14 0
ГРА ДЪТ
БРОЙ 3 | 2023
ДИЗАЙНЪТ НА ОФИСА СЪЗДАВА НОВИ ПОСОКИ ЗА РАЗВИТИЕ НА КОМПАНИЯТА
РАФАЕЛ ЧИЧЕК УПРАВИТЕЛ НА THE PROJECT www.theproject.bg
Разкажете малко история – как възникна фирмата, какви бяха предизвикателствата в началото? Фирмата е създадена през 2008 година, когато забелязахме ниша за луксозни офис решения в частния сектор. В София все повече предприемачи, които развиваха жилищни проекти, започнаха да проявяват интерес към по-висок клас мебели за офисите си. Поради настъпилата криза обаче пазарът замря и се наложи да преориентираме бизнеса си към корпоративния сектор. Постепенно оформихме портфолио и представихме определени марки, на които корпоративните клиенти откликваха. Първата поизвестна марка беше Vitra и именно с нея започнахме да представяме решения за големи корпоративни проекти. Първият голям клиент беше Telenor, а след това и Pay Safe. В този момент никой не си представяше, че с марка като Vitra могат да бъдат реализирани такива проекти. Това ни даде ориентация към кой сегмент на пазара да се насочим – големите мултинационални корпорации, които добре познават известните европейски производители на офисно обзавеждане. Как се промени пазарът във вашия сектор през последните години? През 2015 година се появи тенденция за изграждане на офиси, насочени към нуждите на служителите, дотогава офисът беше насочен основно към фирмата. Пазарът непрекъснато се променя поради куп външни влияния. Дизайнът във всичките му форми навлиза все повече в офисите и офис пространствата. Тенденциите са в две посоки – от една страна, се търсят решения, които да пресъздадат в интериора корпоративната идентичност, а от друга, създават максимален комфорт и отчитат спецификите на работата на съответната организация. Основната насока е все по-малък акцент върху работните места такива, каквито го помним – като бюра със столове. Все повече се обръща внимание на зоните, където хората работят заедно, но по различен начин. Тенденцията е служителите да се връщат обратно в офиса поради няколко причини: от една страна, резултатите
на дистанционната работа не са сравними с тези, когато хората работят заедно. Освен това не може да се прави кариера от вкъщи, работа се върши, но прогресират хора, които са познати, които могат да демонстрират други качества, освен да си свършат непосредствената задача, така че офисът остава място за по-амбициозните. Какви са предпочитанията на различните типове клиенти? Има фирми, за които постигането на максимално нисък бюджет е водещо и те са дошли в България именно по тази причина. Това води до широко разпространение на определени източноевропейски марки. Но има и други, които държат да имат своят идентичност и тя обикновено е свързана с нивото на продуктите и на дизайна, които влагат в офисите си. Тези марки също са дошли в България, защото е по-евтино от останалата част на Европа, но в техните бюджети има място за мебели с по-високо качество на материалите, за функционалност, за добавена стойност. С какво сте различни и специални? По какъв начин обогатявате и развивате пазара? Пазарът е изключително развит, на него оперират много добри български фирми и вносители, които посрещат всякакви нужди. Едно от нещата, които развиват пазара, е постоянната конкуренция. Това, което ни отличава, е гъвкавостта на нашето портфолио – при нас могат да се намерят решения, които съответстват на различни бюджетни възможности. Ние сме фирмата, която в най-голяма степен прави високия дизайн достъпен на българския пазар чрез съчетаването на нискобюджетни с високобюджетни продукти, тоест един клиент може да избере в коя зона колко би желал да инвестира и само с една фирма да обособи различен клас пространства в рамките на един офис. Примерно ако прецени, че иска да инвестира в стандартни работни места, има огромен избор от различни офис столове, може да избира от различни сценарии как да обособи пространствата. Това е възможно, защото работим с много доставчици. Едно от нещата, което отличава нашата фирма, е, че