jeigu negerbi kitų nuomonės.“ Kalbėjosi Vaidenė Grybauskaitė

GIEDRĖ ČISTOVIENĖ:

„Negali tikėtis pagarbos savo sprendimams, jeigu negerbi kitų nuomonės“

Giedrius Meškauskas

Neatimama kasmet vykstančios Nacionalinės Lietuvos bibliotekų savaitės intriga – praėjusių metų geriausių bibliotekininkų skelbimas ir apdovanojimas. Po penkerių metų geriausio bibliotekininko vardas vėl atiteko Lietuvos nacionalinės Martyno Mažvydo bibliotekos darbuotojui – 2021 m. laureate tapo bibliotekos Projektų valdymo skyriaus vadovė Giedrė Čistovienė. Inicijuodama, rengdama, vadovaudama ar konsultuodama pernai ji prisidėjo mažiausiai prie 30 projektų, iš kurių net penki yra nacionalinės reikšmės, apimantys ne tik viešųjų bibliotekų, bet ir kitų kultūros bei švietimo institucijų veiklą. O kur dar dalyvavimas įvairiose darbo grupėse, atstovavimo bibliotekoms veiklose, konferencijose ir forumuose perskaityti pranešimai. Paklausėme 2021 m. geriausios bibliotekininkės, kokių gebėjimų reikia, norint vykdyti tokios plačios apimties projektinę veiklą, ir kada ši veikla pasiteisina.

„Tarp knygų“ redakcijai minėjote, kad Nacionalinėje bibliotekoje skaičiuojate jau 15 metų, iš jų ilgą laiką dirbate su projektais. O iš kokios srities atėjote į biblioteką? Ar pamenate pirmą įspūdį, kai čia pradėjote dirbti?

Į LIBIS centrą kaip sistemų administratorė, galima sakyti, atėjau vos baigusi studijas Vilniaus Gedimino technikos universitete. Tuo metu tiesiog norėjosi rasti darbą pagal inžinerinės informatikos specialybę. Taip sutapo, kad maždaug po metų prasidėjo Billo ir Melidos Gatesų fondo ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės iš dalies finansuotas projektas „Bibliotekos pažangai“. Man pavyko tapti šio projekto vadovo asistente. Per penkerius projekto įgyvendinimo metus įgijau pakankamai žinių bei motyvacijos ir toliau dirbti su projektais. 2012 m. man buvo pasiūlyta dirbti Nacionalinėje bibliotekoje įkurtame Projektų valdymo skyriuje, nuo 2016 m. buvo patikėta jam ir vadovauti.

Koks pirmas įspūdis apie biblioteką? Jis susijęs su žmonėmis. Mane visada supo smagus kolektyvas, kuriam būdinga plati pasaulėžiūra, kuriam svarbu panašios vertybės. Kažkada su kolegomis kalbėjome, kad būna žmonių, kurie vienokie yra darbe, kitokie – laisvalaikiu. Mes, išlikdami savimi, jaučiamės laisvi ir darbe (juokiasi). Man patinka ta laisvumo dvasia.

Nacionalinės Lietuvos bibliotekų savaitės metu Nacionalinėje bibliotekoje vykusioje apdovanojimų šventėje kultūros ministras Simonas Kairys įteikė Giedrei Čistovienei 2021 m. geriausio bibliotekininko diplomą. 2022 m. balandžio 25 d. Vygaudas Juozaitis

Nacionalinei bibliotekai kartu su Kultūros ir Švietimo, mokslo ir sporto ministerijomis vykdant „Kultūrinės edukacijos sistemos modernizavimo“ projektą, aštuntasis kultūrinės edukacijos forumas „Kultūra atrakina“ surengtas Marijampolėje. 2021 m. lapkričio 24 d. Vytenis Skroblas

Per geriausių bibliotekininkų pagerbimo šventę kultūros ministras Simonas Kairys teigė, kad apdovanojami „pažangiausi, iniciatyviausi, kūrybiškiausi“ 2021 m. bibliotekų darbuotojai, kuriuos profesinė bendruomenė įvertino už veiklą ir iniciatyvas. Atsiimdama apdovanojimą, dėkojote Nacionalinės bibliotekos vadovybei, džiaugėtės, kad jumis pasitiki ir patiki sudėtingiausius uždavinius. Kokius šiandien Nacionalinės bibliotekos vykdomus projektus nurodytumėte kaip svarbiausius ar reikšmingiausius?

Tuos, kurie yra nacionalinės reikšmės, skirti ne tik Nacionalinės bibliotekos vartotojams, bet ir visos Lietuvos gyventojams. Įgyvendindami projektus, bendradarbiaujame ne tik su Kultūros ministerija, turime reikalų ir su Švietimo, mokslo ir sporto, Užsienio reikalų, Ekonomikos ir inovacijų ministerijomis, UNESCO organizacija, užsienio šalių ambasadomis. Tarp reikšmingesnių projektų tikrai verta paminėti portalų ibiblioteka.lt, epaveldas.lt vystymą ir plėtrą, viešųjų interneto prieigos taškų bibliotekose diegimą, atnaujinimą ir plėtrą. Į pabaigą eina pusantrų metų vykdomas „Kultūrinės edukacijos sistemos modernizavimo“ projektas, kurį įgyvendinant buvo dirbama su mokyklomis, bibliotekomis, muziejais, kitais kultūrinių edukacijų teikėjais. Galima pasidžiaugti, kad jau sausį mokyklos Kultūros paso programos paslaugas galės užsisakyti naujoje sistemoje.

Profesinės kompetencijos, kvalifikacijos kėlimas svarbus kiekvieno specialisto darbe. Atsiimdama apdovanojimą džiaugėtės, kad jūsų noras kuo daugiau mokytis ir kuo efektyviau dirbti buvo įvertintas. Kaip sekėsi plėsti profesinį akiratį?

Galiu drąsiai sakyti, kad tikrai sekėsi. Pavyko padirbėti projektuose, kuriuose komandos mokymams buvo skiriamas didelis dėmesys. Sekėsi ir dėl to, kad komandos nariai buvo profesionalūs. Stengiausi semtis išminties iš visko, iš ko galėjau.

Projektiniame darbe būtini greiti sprendimai. Kokios asmeninės savybės, gebėjimai čia praverčia, yra svarbūs ar net būtini?

Visų pirma pagarba kitiems – ar tai būtų kolega, tiekėjas, ar kita suinteresuota šalis. Kaip gali tikėtis sėkmingo bendro darbo, pagarbos savo sprendimams, jeigu negerbi kitų nuomonės? Nesu iš tų, kurie nepasitarę priima sprendimus – nebent tikrai tuo klausimu esu kompetentinga. Čia svarbu gebėjimas greitai komunikuoti, susisiekti, pradėti bendrauti su reikiamais žmonėmis, o tai ateina su patirtimi. Kai

prireikia labai greitų sprendimų, visada prisimenu ir kolegoms pasakau savo pirmojo projekto „Bibliotekos pažangai“ vadovo Kęstučio Juškevičiaus frazę: „Niekas neatsimins, kaip greitai padarei, bet visi prisimins, kaip gerai.“ Taip pat labai svarbu, kad vykdomo projekto tikslus ar tam tikras su juo susijusias situacijas vienodai suvoktų tiek jo komanda, tiek adresatas, į kurį projektas orientuotas, ar tie, kuriems jis gali būti naudingas. Todėl būtina atrasti tinkamą ir visiems vienodai suprantamą būdą komunikuoti apie projektą. Tokiu atveju vadovaujuosi Nacionalinės bibliotekos generalinio direktoriaus prof. dr. Renaldo Gudausko fraze: „Nemoki projekto nupiešti, net nepradėk.“

Kokią naudą projektinė veikla teikia bibliotekoms ir kitoms atminties institucijoms? Ką atsakytumėte skeptikams, teigiantiems, kad vienkartiniai projektai nėra naudingi?

Visur ir visada svarbu sisteminis požiūris. Deja, Lietuvoje kartais net ir valstybinės reikšmės sprendimai priimami „statant vežimą prieš arklį“. Antra vertus, kartais gal geriau taip nei visai niekaip.

Jei grįšime prie projektų: taip, tokiu atveju turime reikalų su fragmentiniu finansavimu, bet brandžiose organizacijose iš jų išsirutulioja rimti procesai. Pavyzdžiui, mes, Projektų valdymo skyrius, koordinuojame visą Nacionalinės bibliotekos projektų portfelį. Skleidžiame praktiką, kad pirmiau reikia išgryninti idėją, problemą, o tada jau ieškoti tinkamo fondo. Darome viską, kad projektai būtų papildoma priemonė įstaigos strategijai įgyvendinti. Turime matricinę organizacijos valdymo struktūrą, tad projektams įgyvendinti pasitelkiame funkcinius darbuotojus, o jei prireikia, pasitelkiame ir iš išorės. Taip keliamos ir esamų darbuotojų kompetencijos.

Inicijuojate, rengiate įvairius projektus, vadovaujate jiems, o kaip sekasi atitrūkti nuo darbo ritmo, turiningai leisti laisvą laiką? Kam daugiausia jo skiriate, ar lieka jo knygoms?

Atitrūkstu, kai tik galiu. Kai esi asmeniškai suinteresuotas rezultatu, jauti atsakomybę ir darbas nekelia blogų emocijų, tai net ir per atostogas gali įsitraukti į reikalus.

Esu vasaros pramogų žmogus – ežerai, jūra... Dievinu pasiplaukiojimus irklente. Lietuvos ežerai labai gražūs, galiu ten praleisti ištisą dieną. Žiemą smagu jaukiai sėdėti namuose, skaityti, žiūrėti filmus ir nė kojos laukan nekelti.

Ar lieka laiko knygoms? Nežinau, ar būtent knygas reikia išskirti. Skaitau išties labai daug – tiek darbe, tiek po darbo, bet dažniausiai ekrane, o ne popieriniu formatu. Nors dirbu bibliotekoje, knygas perku ir kartais netgi perskaitau (juokiasi).

Nacionalinės bibliotekos Projektų valdymo skyriaus vadovė G. Čistovienė (sėdi pirma iš dešinės) teigia, kad, išlikdami savimi, skyriaus darbuotojai jaučiasi laisvi ir darbe. Vygaudas Juozaitis

Geriausios vasaros pramogos Giedrei – plaukiojimas irklente Lietuvos ežeruose. Asmeninis albumas

Šiuo metu pradėtos dvi knygos, eilėje laukia dar trys. Aš savęs nespaudžiu, svarbu, kad tai teiktų malonumą, o ne skaityčiau iš pareigos.

Jei nedirbtumėte bibliotekoje, kokioje veiklos srityje norėtumėte padirbėti ar net kokias konkrečias pareigas būtų įdomu išbandyti?

Jeigu nedirbčiau bibliotekoje, vis tiek norėčiau darbuotis socialinių veiklų srityje. Manau, kad toli nuo vadybinio darbo nepabėgčiau. Man įdomu bendrauti su jaunimu. Nuoširdžiai atsigaunu, kai turiu galimybę Vilniaus universiteto studentams papasakoti apie projektų valdymą Nacionalinėje bibliotekoje. Smagu, jog tai, ką jie mokosi kaip projektų valdymo teoriją, mes taikome praktiškai, vadovaudamiesi tarptautinėmis, pripažintomis metodikomis.

Dėkoju už pokalbį.