WELFARE

Il benessere e la cura delle persone rappresentano una dimensione importante nella visione strategica della Tapojärvi, che pone l'attenzione alle persone come valore. Investiamo molto in iniziative volte a migliorare il benessere e la motivazione dei lavoratori nonchè facilitare il bilanciamento e l'integrazione dei tempi di vita e di lavoro, nella convinzione che rappresentino anche una leva per migliorare la produttività aziendale.

In linea con tale indirizzo e con le disposizioni contrattuali in materia, la Società Tapojarvi Italia che applica il CCNL Metalmeccanica Industria offre ai lavoratori un'ampia scelta di beni e servizi.

Metasalute

La Tapojarvi Italia supporta i suoi dipendenti con Metasalute, ossia un Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori dell'Industria metalmeccanica.

Il Fondo si pone l'obiettivo di dare risposte concrete alle aspettative e ai bisogni dei lavoratori offrendo prestazioni sanitarie integrative al Servizio Sanitario Nazionale.

Per qualsiasi ulteriore informazione visita il sito www.fondometasalute.it oppure chiama il numero verde 800189671

Previdenza Complementare

Secondo quanto previsto dal CCNL e dalle normative vigenti, al momento dell'assunzione, il lavoratore può scegliere il Fondo a cui destinare il contributo di previdenza complementare/integrativo.

Sport E Tempo Libero Test Di Cooper

Tapojrvi ritiene che una buona forma fisica aiuta a resistere al lavoro.

Per questo, ogni anno, i dipendenti sono invitati su base volontaria a partecipare al test di Cooper e, soprattutto, in Finlandia è ormai una pratica consolidata. L'obiettivo del test di Cooper è percorrere la distanza più ampia possibile in 12 minuti.