Bli kjent med NTpF sitt landsstyre

T BENTE SOGN (55) ER NTpF

SIN NYE NESTLEDER

Bente bor sammen med mannen sin i Horten. Hun ble utdannet tannpleier ved UiO i 1990, og har aldri angret på yrkesvalget. Hun har erfaring både fra privat og offentlig sektor, og jobber nå som klinikkleder ved Holmestrand tannklinikk (offentlig). Den erfarne tannpleieren har vært ledende tannpleier, klinikkleder og studentveileder i flere år. I tillegg har hun sittet i flere utvalg i fylkeskommunen. Hun er dessuten HTV i Vestfold og Telemark fylkeskommune.

– Jeg synes styrearbeid virker spennende, så da muligheten kom måtte jeg gripe den. Jeg er spent på hva Tannhelseutvalget kommer frem til. Hvordan skal tannhelsetjenesten være i fremtiden?

I styret vil hun prioritere bl.a. det å få økt antallet studieplasser for tannpleiere.

– Vi trenger flere i den offentlige tannhelsetjenesten og flere ute i distriktene. Vi må være mer synlige og få flere tannpleiere inn i lederstillinger. NTpF skal være en forening for alle, da må de private ansatte ivaretas på lik linje som de offentlig ansatte, sier Bente Sogn.

T SLAVICA PEJIC DURASOVIC (46) ER NYVALGT STYREMEDLEM

Slavica er universitetslektor ved UiO. Veien dit startet da hun ble utdannet tannpleier i Oslo i 2011. Hun tok så videreutdanning i tannpleie- og helsefremmende arbeid ved USN i 2019. Deretter fullførte hun en master i helsefremmende arbeid ved UiO i 2022. Slavica jobbet i den offentlige tannhelsetjenesten frem til sommeren 2021. Nå er hun ansatt ved avdeling for tannpleievitenskap/ UiO. 46-åringen leder Norsk tannpleierforening sin lokalavdeling i Oslo og Akershus.

– Som styremedlem ønsker jeg å bidra til bedre samarbeid mellom lokale avdelinger og landsstyret. Jeg er opptatt av kompetanseheving og etablering av en master i kliniske fag, flere arbeidsplasser for tannpleiere ved utdanningssteder og i lederroller, samt et godt samarbeid med andre fagforeninger innad i Unio, forteller Slavica

Pejic Djurasovic.

T ANNE-MAI NILSSEN ER

GJENVALGT STYREMEDLEM

NTpF-leder Ann-Elin Instebø vektlegger betydningen av å ha erfarne styremedlemmer i det nye styret. Etter tre perioder i landsstyret har Anne-Mai mye å bidra med i foreningens arbeid fremover.

– Jeg ønsker at NTpF skal utvikle seg videre og jobbe mot politikere og andre instanser for å fremme tannpleiere som den mest bærekraftige yrkesgruppen innenfor tannhelsetjenesten, forteller Anne-Mai Nilssen.

T ELISE PETTERSEN (39) ER

NYVALGT STYREMEDLEM

Haugesunderen har bodd ni år i Stavanger. Hun ble utdannet ved UiB ved Det odontologiske fakultet, og tok en bachelor i tannpleie 2007-2010. Siden har hun jobbet i den offentlige tannhelsetjenesten i Tannhelse Rogaland, først Haugesund tannklinikk, så Stavanger spesialist tannklinikk.

– Styret bør bestå av medlemmer med variert bakgrunn og kunnskap. Erfaringen min fra arbeidslivet vil være positiv for styrearbeidet. Jeg ser muligens noen saker fra et annet perspektiv. Jeg er en tydelig person som vil det beste for tannpleierne, og jeg er ikke redd for å si meningen min om saker jeg brenner for.

Tannpleierne skal ha jobber som de elsker, og muligheten til å utvikle seg faglig – f. eks. en klinisk etterutdanning som gir spisskompetanse innenfor de fagene de brenner for. Det er ekstremt viktig at lønnen økes i takt med kompetansen som bygges.

– NTpF bør prioritere dette fremover. Det er viktig med et sterkt styre og en sterk forening. Jeg mener at mulighetene er mange for tannpleierne fremover! sier Elise Pettersen.

T SYNNE BENEDICHTE ANTONSEN

(29) ER NYVALGT 1. VARAMEDLEM

Mossedamen bor for tiden i Oslo, hvor hun ble utdannet i 2013-2016. De siste syv årene har hun jobbet på en privat tannklinikk i Oslo, og er veldig stolt av å være tannpleier!

– Tannpleieryrket er noe jeg brenner for, derfor er jeg motivert til å styrke tannpleierens rolle i samfunnet. Ved å være engasjert i NTpF kan jeg bidra til å fremme viktige saker for alle tannpleiere, samt å kunne gi foreningen en yngre stemme.

Synne har ambisjoner om å bidra til at foreningen når en bredere medlemsmasse, og spesielt de unge tannpleierne, uavhengig om de jobber offentlig eller i privat sektor.

– Tannpleieryrket må bli mer anerkjent, og tannpleierens status likestilt med tannlegene. NTpF bør arbeide for å ivareta tannpleierne i det private på lik linje med de i det offentlige. Det er også viktig at vi har fokus på å fremme interesse og engasjement rundt det å være selvstendig næringsdrivende. Jeg tror flere tannpleiere vil tørre å satse på en slik yrkeskarriere hvis de får informasjon.

ALIDA

Alida har en bachelor i tannpleie og er bosatt i Bergen. Hun er ansatt ved UiB, Odontologiske fakultet, og jobber deltid på ulike private klinikker og ved Oris Dental Åsane Arken.

– Jeg er veldig motivert til å bidra i arbeid med ulike saker i NTpF. Dette er noe jeg gleder meg veldig til, sier hun.

NTpF bør engasjere og verve flere medlemmer, og jobbe for at tannpleieryrket skal være mer synlig i norsk arbeidsliv.

– Tannpleiere med videreutdanning på masternivå bør bli lønnet i forhold til dette. Det er viktig at arbeidsgivere ser og verdsetter kompetansen de tilegner seg med videreutdanning.

Alida mener eldre-tannpleie er et veldig aktuelt område å synliggjøre mer. – Oppfølgingen av denne aldersgruppens tannhelse kan bli bedre. Dårlig oral helse hos eldre kan få store konsekvenser for deres livskvalitet og helse generelt. Et godt samarbeid mellom helsepersonell på sykehjemmene og i hjemmetjenestene er viktig.

T MARI SKEIE DANIELSEN ER

VALGT SOM 3. VARAMEDLEM

Mari ble utdannet tannpleier fra Universitetet i Umeå i 2009, og jobbet i Hordaland Fylkeskommune før hun flyttet hjem til Stavanger og begynte i familiedrevet klinikk sammen med faren og broren. De siste to årene har hun drevet en klinikk i Stavanger og samtidig jobbet i det offentlige på Stord. Mari betegner seg som en person med mange meninger, og det å ha muligheten til å påvirke gjennom styrearbeid synes hun er givende, spennende og lærerikt.

– Det viktigste for meg er å jobbe for en etisk bransje, etisk drift og etisk konkurranse. Vi lever i en tid der måten å drive klinikk på er i forandring, samtidig som vi har en tannhelsetjeneste som skal reorganiseres. Det er spennende å følge utviklingen!

NTpF skal være en tydelig stemme, både overfor samarbeidspartnere, men også overfor medlemmene, mener hun.

Tannblekingsprotokoller kan være like komplekse som valget av egnet blekemiddel. Når pasienter med misfargede tenner krever en fleksibel, komfortabel og ukomplisert kosmetisk blekebehandling, er løsningen på vårt tannlegekontor alltid Opalescence Go blekegel. Årsakene er enkle og sier seg selv: Blekegelen med 6 % hydrogenperoksid er bruksklar rett fra pakken. Det er et pålitelig materiale, takket være enkel håndtering, korte brukstider og fantastiske resultater. Bleking med Opalescence Go er ideelt egnet til nesten alle pasienter så lenge de ikke har for mange restaureringer i det anteriore området, da disse naturligvis ikke kan blekes.

Før vi starter blekeprotokollen, får våre pasienter en profesjonell rensebehandling av tennene for å fjerne flekker, plakk og overflatisk misfarging. Etterpå instruerer vi pasientene på tannlegekontoret i hvordan de skal bruke Opalescence Go blekemiddelet korrekt:

1

Etter å ha børstet tennene skal de eksklusive UltraFit-blekeskinnene med Opalescence Go sitte i munnen i 60-90 minutter.