Una política se conforma de muchas acciones concretas

Desdesu creación, la SRT despliega acciones destinadas a promover la prevención primaria, secundaria y terciaria en salud y seguridad laboral. Desde actividades de sensibilización y capacitación; confección de regulaciones normativas y materiales con buenas prácticas laborales; fiscalización de empleadores y aseguradoras de riesgos del trabajo; y la atención y valoración de daños al final del proceso, a través de más de 95 Comisiones Médicas Jurisdiccionales distribuidas en todo el país.

En los últimos años, el compromiso asumido, como parte de la política de gestión, en el desarrollo de acciones concretas que permitan ampliar, difundir, fortalecer y federalizar el Sistema de Riesgos del Trabajo se ve reflejado en los siguientes logros obtenidos.

l En línea con las adhesiones a la Ley Complementaria de la Ley de Riesgos del Trabajo (27.348, promulgada en 2017), se crearon Comisiones Médicas y Delegaciones para al alcanzar el total de 96 que hoy funcionan a lo largo y ancho del país, mejorando así el acceso a una atención de calidad y la reparación de accidentes y enfermedades profesionales.

l Producto de la vuelta a la presencialidad plena en la pospandemia, se inició un proceso de reformas infraestructurales, rediseño de espacios internos y relevamientos de higiene y seguridad en casi todas las Comisiones Médicas del país, que incluyó también el alquiler o comodato de nuevas locaciones.

l Se renuevan anualmente convenios con las 24 jurisdicciones nacionales para uniformar criterios y establecer metas sobre la calidad y cantidad de inspecciones en higiene y seguridad. La SRT aporta recursos materiales, humanos y de capacitación permanente para trabajadores de las ATL y preventores.

l Durante la pandemia, y para preservar la salud de trabajadoras y trabajadores (administrativos, médicos, abogados y damnificados), se digitalizaron los trámites en CMJ: mesa de entradas, inicio de expedientes y audiencias de homologación de dictámenes.

l En el marco del Programa Prevención 4.0 se digitalizaron también acciones preventivas como inspecciones a empleadores (con la posibilidad de enriquecerlas con materiales audiovisuales) y el registro de incumplimientos a través de ADU offline (Acta Digital Única), que acelera el intercambio de información entre las Autoridades del Trabajo Locales (ATL), la SRT y las Aseguradoras.

l En materia de Control de Prestaciones provistas por las ART y ART Mutuales, sólo en 2022 se efectuó seguimiento sobre 42.000 procesos de recalificación profesional, se realizaron 60.525 auditorías médicas y de rehabilitación, 26.787 controles sobre altas médicas, reingresos a tratamiento, el cumplimiento de dictámenes y otorgamiento de prestaciones, 21.549 seguimiento de casos crónicos en sede ART/EA, en prestadores y domicilios, entre otros.

l Se conformaron 20 nuevas comisiones del Programa Nacional de Prevención por rama de actividad (ProNaPre) y se triplicó la cantidad de reuniones anuales. En el último año se ampliaron los criterios de participación incorporando nuevos actores. Actualmente funcionan 47 mesas cuatripartitas a lo largo y a lo ancho del país, de las cuales participan activamente 60 gremios, 150 entidades empresarias, 35 organismos públicos, provinciales o nacionales, 10 ART y 1 ART Mutual, beneficiando a más de 1.5 millones de trabajadores.