REFLEXIÓN INICIAL – VAMOS A ENCONTRAR EMPLEO
COMPETENCIA: Preseleccionar candidatos que cumplan con las políticas y requerimientos especificados por la organización, para vincularlos a la empresa o a nuevos Roles de trabajo. Seleccionar candidatos para desempeñar los cargos y roles de trabajo, de acuerdo con los perfiles, políticas, normas legales vigentes y procedimientos de la organización. OBJETIVO: identificar los elementos que contienen las diferentes opciones de búsqueda de empleo. INSTRUCCIONES: de manera individual, realice las siguientes actividades. Luego, para socializar con los compañeros sus respuestas, utilice la herramienta PADLET. 1. Lea cuidadosamente las indicaciones de la actividad. 2. Realice la actividad un paso a la vez. 3. Ingresa a la imagen interactiva para conocer los lugares a visitar en esta búsqueda de empleo. https://bit.ly/2ZsuvVe 4. Seleccione un cargo de su interés para realizar el ejercicio. Por ejemplo, cocinero. 5. PASO 1 – Servicio Público de empleo • En esta web, busque una vacante de su interés y copie su descripción. 6. PASO 2 – Agencia Pública de empleo – SENA • Realice el procedimiento para inscribirse. • Descargue el certificado de inscripción • Busque cuantas vacantes hay ofertadas para el cargo que selecciono en el paso 4. 7. PASO 3 – Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC • Realice la inscripción en SIMO 8. PASO 4 – CompuTrabajo • Busque el cargo seleccionado y copie los requerimientos de la vacante. 9. PASO 5 – Linkedin • Verifique si se encuentra inscrito con la licencia que ofrece el SENA para sus aprendices y realice la inscripción • Complete su perfil • Busque las vacantes disponibles y copie la información de la vacante. • Identifique en el listado de cursos, cuáles son los que le pueden ayudar a mejorar su perfil profesional. 10. PASO 6 – PADLET GC-F -005 V. 05