NOTA DA REDAÇÃO
Olá, Equipe!
Na edição de outubro, destacamos iniciativas que reforçam nosso compromisso com a sustentabilidade, o cuidado e a valorização das pessoas. A Fundação marca presença no 8º Congresso Nacional do Confies e no UFF nas Praças, reafirmando seu papel em espaços de diálogo e construção coletiva.
Apresentamos o projeto “Quem Sabe de Mim Sou Eu”, do prof º Kleber Mendonça, que promove cidadania, protagonismo e inclusão de jovens em vulnerabilidade social. Em sintonia com o Outubro Rosa, reforçamos a importância da prevenção e do autocuidado, enquanto a CIPA alerta sobre sinais de cansaço e desconforto.
Falamos ainda sobre tratamento de dados, COP30 e eas ações da GRH inspiradas na Pesquisa de Clima de 2024, que seguem fortalecendo a escuta e o bem-estar. Também compartilhamos alguns resultados da Pesquisa Psicossocial, ampliando nosso olhar sobre o ambiente institucional.
Convidamos você a conhecer um pouco mais sobre o Leonardo Campos (GFIN) e a Danielle Cavalcanti (AI). Boa leitura e até a próxima edição!
Abraços virtuais, Débora Moreira, Laisa Xavier, Quéren Oliveira e Viviane Maia
FEC ENTREVISTA
COMO TE CHAMAMOS? Dani
Cargo/Setor: Assistente de Auditoria Interna | AI
Cor favorita?
Preto
Se você fosse um personagem de desenho animado, quem seria e por quê?
Seria a Velma, de Scooby-Doo. Ela é observadora, analítica e gosta de resolver mistérios com base em lógica e fatos. Além disso, ela é discreta, mas tem um papel essencial na tomada de decisões do grupo, algo que valorizo muito.
Fora do contexto do trabalho, quais são as suas paixões e motivações?
Sou apaixonada por tudo que me aproxima da tranquilidade e do bem-estar – como estar com minha família, ouvir uma boa música, ou caminhar ao ar livre. Gosto também de aprender coisas novas, mesmo fora do ambiente profissional. Minha motivação vem dessas conexões simples, mas profundas, com a vida e com as pessoas ao meu redor.
A realização de um desejo que só durasse 24 horas? Lugar favorito
Pediria um dia em que todas as pessoas do mundo sentissem empatia e escutassem umas as outras de verdade. Imagino que, mesmo em 24 horas, esse tipo de experiência poderia plantar sementes para um mundo mais justo, colaborativo e respeitoso – tanto na vida pessoal quanto no trabalho.
Meu lugar favorito em paz e cercada minha casa ou cantinho especial lugar onde posso ser eu mesma. O sensação de pertencimento
Existe algum conselho recebido dos seus familiares que você carrega consigo?
Um conselho que levo comigo desde sempre é: 'Faça o certo, mesmo quando ninguém estiver olhando.' Esse ensinamento veio da minha família e tem tudo a ver com quem sou. Acredito que integridade e coerência com os próprios valores são essenciais em qualquer aspecto da vida.
Sua frase favorita de um filme?
"Não deixem que lhe façam pensar que você não é capaz de fazer algo porque essa pessoa não consegue fazer. Se você deseja alguma coisa, se quer realmente, lute por isso e ponto final". (À Procura da Felicidade)
favorito no mundo?
favorito no mundo é onde me sinto cercada por quem amo. Pode ser na ou na casa da minha família, um especial da natureza, ou até aquele posso respirar fundo e simplesmente O mais importante para mim é a pertencimento e tranquilidade.
Jogo rápido
Salgado
Doce ◀
Verão ◀
Inverno
Presencial
Remoto ◀
Séries ou filmes ou livros ◀
Podcast ou Spotify ou rádio
ACONTECE NA FEC
FEC PARTICIPA DO 8º
CONGRESSO NACIONAL DO CONFIES E DESTACA BOAS
PRÁTICAS DE GESTÃO
Nossa Fundação marcou presença no 8º Congresso Nacional do Confies, realizado entre os dias 15 e 17 de outubro, em Brasília (DF). O evento reuniu representantes de Fundações de Apoio de todo o país para trocar experiências e debater temas importantes sobre ciência, tecnologia e inovação.
Durante o Congresso, foram promovidos painéis, oficinas e mesas-redondas com assuntos como inteligência artificial, combate à desinformação e sustentabilidade financeira.
A FEC também participou da 7ª
edição do Prêmio Boas Práticas de Gestão com dois projetos: Comunica FEC e Programa
Acelera Niterói. A presença da Fundação no evento reforçou nosso compromisso com a qualificação da gestão de projetos e com o fortalecimento da pesquisa e da inovação no Brasil.
FEC PRESENTE NO UFF NAS PRAÇAS
Em 25 de outubro, participamos do UFF nas Praças, realizado na Praça Juscelino Kubitschek, no Centro de Niterói. O evento integrou a Agenda Acadêmica 2025 e as comemorações pelos 65 anos da UFF, reunindo cerca de 50 tendas com projetos e ações voltadas à comunidade.
A FEC esteve presente com um estande exclusivo, apresentando suas iniciativas e reforçando seu papel no apoio à pesquisa e ao desenvolvimento social. O evento contou ainda com atividades de saúde, atrações culturais e a participação do vice-reitor da UFF.
FEC SUSTENTÁVEL | COP30: O MUNDO VOLTA OS OLHOS PARA BELÉM
Em novembro, Belém do Pará sediará a 30ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas, um marco histórico por ser a primeira vez que o evento ocorre no coração da Amazônia. Representantes de quase 200 países, cientistas, ativistas, organizações internacionais e comunidades tradicionais da região se reunirão para discutir o futuro do planeta, reconhecendo o papel essencial da floresta no equilíbrio climático global.
Durante a conferência, os líderes mundiais farão um balanço dos avanços desde o Acordo de Paris (2015) e estabelecerão novos compromissos para limitar o aquecimento global a 1,5 °C. Os temas em destaque incluirão financiamento climático, transições energéticas justas, perdas e danos em nações vulneráveis, e soluções baseadas na natureza.
A COP30 vai além das negociações governamentais, engajando cidades, empresas, universidades e comunidades. A realização do evento em Belém amplificará o debate sobre a Amazônia, um território que
concentra urgentes desafios socioambientais e promissoras oportunidades de inovação sustentável.
A presença da conferência na região dará visibilidade às populações tradicionais, povos indígenas e comunidades ribeirinhas, cujas práticas ancestrais de preservação florestal podem inspirar soluções globais de baixo carbono e novos modelos de coexistência entre sociedade e natureza.
O sucesso da COP30 dependerá da capacidade de transformar promessas em ações concretas, como investimentos em energias renováveis, redução do desmatamento, fomento a cadeias produtivas sustentáveis e ampliação da educação ambiental. Cada setor da sociedade terá um papel crucial nesse processo.
Mais do que um evento internacional, a COP30 aspira a ser um ponto de virada, uma oportunidade ímpar para unir ciência, política e comunidade na construção de um futuro climático seguro.
NOME: LEONARDO CAMPOS
SETOR: GFIN
CARGO: GERENTE FINANCEIRO
TEMPO DE FEC: 13 ANOS
Oi, pessoal, gostaria de falar um pouco sobre o meu trabalho na FEC!
Estou como Gerente Financeiro há 12 anos. Antes, trabalhei como Assessor da Superintendência por 16 meses. Na GFIN, tenho algumas responsabilidades na gestão financeira da Fundação e na parte financeira dos projetos.
Em relação à Fundação, trabalho para manter a saúde financeira, garantindo que a FEC tenha recursos suficientes para cumprir com suas obrigações e para que cada um de vocês possa trabalhar sem preocupação e possa sorrir, sabendo que o salário e os benefícios estarão em dia. Para isso, todo mês atualizo os relatórios financeiros da FEC, onde acompanho a arrecadação dos projetos, a projeção da remuneração de DOA, a projeção do saldo financeiro nas contas próprias e analiso de outras informações relevantes para que a Alta Gestão possa tomar decisões quanto à gestão da FEC.
Anualmente, em conjunto com as demais áreas, trabalho na
elaboração do orçamento financeiro para o ano seguinte, projetando as receitas e despesas da Fundação. Mensalmente, faço a comparação dos valores realizados com o previsto no orçamento levantando qualquer divergência. Essa análise, possibilita a projeção do resultado para o fim do ano e a fazer alguns ajustes garantindo o bom resultado no final do exercício.
Juntando todas essas informações, é possível acompanhar a saúde financeira da Fundação. Em conjunto com o Diretor-Presidente, ou com a Superintendência, sou responsável pela liberação de todos os pagamentos da Fundação e dos projetos.
O que me dá prazer no meu trabalho é ver o resultado de cada projeto traduzido em benefícios para a sociedade, sabendo que de alguma forma pude contribuir para isso. Melhor ainda é ver o desenvolvimento das pessoas e perceber que posso estar contribuído nesse processo.
Mas é claro que não faço tudo sozinho. Nada disso seria possível sem a contribuição da maravilhosa Equipe da GFIN. E é lógico que eu também conto com o trabalho de cada um de vocês, em cada setor, pois o sucesso da Fundação é resultado do esforço conjunto.
#somosFEC
O que me dá prazer no meu trabalho é ver o resultado de cada projeto traduzido em benefícios para a sociedade, sabendo que de alguma forma pude contribuir para isso.
SE MEU PROJETO FALASSE
Entrevistas realizadas com coordenadores(as) dos projetos administrados pela FEC.
Professor Kleber Mendonça
Professor de Estudos de Mídia
Nome do projeto: Quem Sabe de Mim Sou Eu: cidadania, protagonismo, autonomia e inclusão produtiva de jovens em vulnerabilidade social
Qual é o impacto social gerado pelo projeto? O nosso projeto consiste em promover uma capacitação em cidadania e autonomia destinada a jovens estudantes da rede pública de Niterói que sejam bolsistas do Programa Poupança Escola, da Prefeitura. O que fazemos não é apenas trazer os jovens para conhecerem o IACS e a UFF: ao longo de três encontros semanais, o objetivo é que os jovens se sintam e sejam, de fato, alunos da Universidade. Promovemos rodas de conversa, debates, mostramos filmes na sala de cinema do IACS, propomos trabalhos a serem realizados no estúdio de audiovisual, entre outras atividades. Em todas essas ações, debatemos as questões ligadas à identidade, raça, gênero, classe com o objetivo de fazê-los entenderem melhor de onde vêm e até onde podem chegar. Assim, eu diria que o impacto social gerado pelo projeto é plantar, nesses jovens em vulnerabilidade social, a semente do desejo de planejarem um futuro potente para suas trajetórias. Esse futuro pode ser o ingresso na Universidade Pública, mas também a consciência da importância dos estudos como instrumento de transformação de nossas vidas. As avaliações que fazemos e o feedback que recebemos dos jovens têm mostrado que eles, de fato, saem transformados dessa experiência!
De que forma a FEC contribui para a execução deste projeto? A FEC tem sido uma parceira fundamental na existência do nosso Projeto. Seja no apoio inicial para a construção do Convênio, como no aporte humano para a execução financeira cotidiana do Projeto.
Reconhecimentos:
Prefeitura de Niterói
O Dia
O Gonçalense
Folha do Leste
Quero agradecer, especialmente, o empenho e a presença constante do Flávio, nosso gestor do Projeto, que está sempre ao nosso lado e que vibra com o sucesso da nossa atividade! Sou grato, também, à Vivian que, semanalmente, nos apoia na parte de pagamento dos Serviços de Terceiros, bem como à Flaviane, que me salva muito no momento da confecção dos relatórios. De uma forma geral, a Equipe FEC sempre nos atende da melhor maneira! Obrigado demais pela competência e parceria!
CULTURA FEC | O CUIDADO NÃO PODE ESPERAR
Muito se fala sobre o Outubro Rosa, mas você sabe o que essa campanha representa, sua origem e importância?
Outubro Rosa é uma campanha internacional que tem o objetivo de conscientizar a população sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. Incentivar hábitos saudáveis que podem reduzir o risco de desenvolver câncer e incentivar mulheres a fazerem exames de prevenção.
Por que outubro?
Esse foi o mês em que se iniciaram as campanhas de prevenção, que tiveram origem nos Estados Unidos e ganharam força na década de 1980. No Brasil, a campanha foi iniciada em 2002 e se tornou mais visível a partir de 2008, quando foi oficializada por lei.
Qual a importância do diagnóstico precoce e da campanha de prevenção? O câncer de mama é o tipo de câncer mais comum entre as
mulheres no Brasil e no mundo, e a detecção precoce é fundamental para aumentar as chances de cura. No nosso país, o Ministério de Saúde estima que haja cerca de 73.610 novos casos por ano, mas, graças às campanhas de conscientização, cerca de 90% deles são descobertos de forma precoce, permitindo tratamentos mais eficazes e melhores taxas de sobrevida.
Como se autoexaminar?
Fazer o autoexame da mama é simples, rápido e prático.
1) Em frente ao espelho, observe se há mudanças na aparência dos seios, como caroços ou inchaços;
2) Apalpe a mama de pé e repita a apalpação deitada;
3) Aplique pressão suave nas mamas, usando a mão oposta à da apalpação, para sentir nódulos ou alterações.
Caso note algo de estranho, procure imediatamente um especialista.
▪ O autoexame não permite fazer o diagnóstico do câncer, mas ajuda a mulher a se atentar a possíveis sinais que possam surgir como um alerta;
▪ O autoexame também não substitui o exame clínico, servindo apenas como facilitador para identificar mudanças visíveis nos seios;
▪ O autoexame é uma opção para mulheres que já fizeram o exame e notaram mudanças ao decorrer do tempo. Não deixe para depois, cada minuto é importante!
O Outubro Rosa é uma oportunidade para que todos se unam na luta contra o câncer de mama, promovendo a saúde e o bem-estar. A conscientização e a prevenção são as melhores formas de combater essa doença. Cuide de si e de quem você ama, não deixe de se examinar e incentivar outras mulheres a fazerem o mesmo.
É importante lembrar que o câncer de mama não é exclusivo para mulheres. Embora raro, ele também pode acometer homens. Procure ajuda caso note qualquer problema, seja consciente.
DIZ AÍ, CIPA | SEU CORPO FALA:
ESCUTE OS SINAIS DO CANSAÇO E DO
DESCONFORTO
Você já percebeu como pequenos incômodos no corpo podem indicar grandes alertas? Dores nas costas, pescoço rígido, formigamento nas mãos ou nos ombros — todos esses sinais são formas de o corpo dizer que algo precisa de atenção. E é exatamente aí que entra a ergonomia, uma aliada essencial da saúde no trabalho.
Ergonomia significa adaptar o trabalho à pessoa, e não o contrário. É ajustar a postura, o mobiliário e os hábitos diários para evitar lesões, fadiga e desconfortos. Manter os pés apoiados, posicionar o monitor na altura dos olhos, ajustar a cadeira, fazer pequenas pausas a cada hora e alongar o corpo são atitudes simples, mas poderosas.
Cuidar da postura é também cuidar da mente: o cansaço físico influencia diretamente o humor, a concentração e a produtividade. Quando o corpo está em equilíbrio, o trabalho flui melhor e a qualidade de vida melhora.
A CIPA da FEC reforça a importância desses cuidados e incentiva cada colaborador a observar o próprio corpo, ajustar o que for preciso e buscar orientações sempre que sentir desconforto.
Lembre-se: prevenir é um gesto de autocuidado. Ouvir o corpo é o primeiro passo para trabalhar com mais conforto, saúde e disposição.
Atualizações CIPA
Atividades finalizadas:
▪ Foi realizada a troca dos itens vencidos da caixa de primeiros socorros;
▪ Os extintores de incêndio foram atualizados.
Atividades em andamento:
▪ Avaliação de propostas voltadas para a ergonomia laboral.
LGPD NA PRÁTICA | O QUE SIGNIFICA
TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS?
A LGPD define “tratamento” como qualquer operação realizada com dados pessoais. Isso inclui desde a coleta até a exclusão, passando por etapas como armazenamento, uso, compartilhamento, análise, transmissão ou até a simples consulta a uma base de dados. Em outras palavras, toda vez que um dado pessoal entra em contato com um processo administrativo ou tecnológico, estamos tratando essa informação.
Na FEC, por exemplo, quando realizamos o cadastro de um pesquisador em um projeto, armazenamos seus dados no sistema, compartilhamos informações com órgãos financiadores e, ao final, prestamos contas, estamos lidando com diversas formas de tratamento.
Cada uma dessas etapas exige cuidados específicos para garantir que os dados tenham um uso adequado, seguro e transparente.
É importante lembrar que o tratamento deve sempre estar vinculado a uma finalidade clara e legítima. Não se pode coletar ou utilizar dados sem que exista um motivo definido e comunicado ao titular. Além disso, a proporcionalidade deve ser respeitada: só devem ser coletados os dados realmente necessários para a atividade.
A conscientização sobre o que é “tratamento” ajuda a evitar práticas de risco, como armazenar informações sem necessidade, compartilhar dados sem autorização ou manter cadastros desatualizados.
Mais do que uma exigência legal, esse cuidado fortalece a confiança da sociedade na FEC e garante que nossos
estejam alinhados às melhores práticas de governança e compliance.
Até a próxima edição!
orientou nosso trabalho, evidenciando pontos fortes e oportunidades de melhoria,
Treinamento de comunicação e feedback para lideranças; Treinamentos obrigatórios para a equipe: Comunicação, Empatia, Gestão de Tempo e Saúde no Ambiente de Treinamento recomendado para a equipe: Educação
Treinamentos obrigatórios para líderes: Guia para Liderar
Treinamento obrigatório: Feedback que Funciona – Modelo
Compartilhamento do Guia de Seleção e Contratação na
Compartilhamento da Descrição de Cargos na FEC;
O documento de Descrição de Cargos na FEC foi elaborado a partir dos formulários de 2024: Percepção de Carreira, respondido pela equipe, e Descrição de Cargos, preenchido
A Política de Feedback também se apoiou nos formulários das lideranças, permitindo compreender a comunicação interna
Essas iniciativas reforçam o nosso compromisso com o desenvolvimento da equipe, comunicação transparente, fortalecimento da cultura organizacional e alinhamento à atualização da NR-1.
Pesquisa Psicossocial 2025
Tivemos participação de 85% dos colaboradores. A pesquisa trouxe insights sobre cultura, comunicação e bem-estar, alinhados à NR-1 e à evolução organizacional. Confira os principais pontos:
▪ Cultura e Pertencimento: clima acolhedor; fortalecer integração entre setores.
▪ Comunicação: ruídos e falta de padronização; estabelecer rotinas e protocolos claros.
▪ Feedback: desejo por feedback contínuo; consolidar como prática institucional.
▪ Desenvolvimento e Carreira: necessidade de transparência sobre cargos e plano de carreira; alinhar expectativas institucionais.
▪ Saúde e Bem-Estar: cuidado reconhecido; reforçar prevenção de assédio e gestão de tempo.
Isso indica que temos clima acolhedor com oportunidades de evolução.
Contamos com todos(as) para avançarmos juntos!
CHEGADAS E PARTIDAS
A Equipe mudou. Que tal ficar por dentro dessa movimentação?
LARYSSA
COSTA
(GSUP)
Aniversário: 24/12
E-mail: laryssa costa@somosfec org br
Em suas horas vagas, Laryssa gosta de ver filme , ir a academia, conversar com sua família, jogar com seu irmão, autocuidado e fazer alguma nova receita.
Laryssa é aprendiz.
QUÉREN
OLIVEIRA
(ASCOM)
Aniversário: 15/01
E-mail: queren oliveira@somosfec org br
Instagram: @hapuque349
Em suas horas vagas, Quéren gosta de ler, escrever, assistir series e desenhos
Quéren é aprendiz.
VITÓRIA (NUCON) GONÇALVES
Aniversário: 04/10
E-mail: vitoria goncalves@somosfec org br
Instagram: @vitoria euvitoria
Em suas horas vagas, Vitória gosta de ler livros repetidos, praticar esporte como vôlei e handbol
Vitória é aprendiz.
MOVIMENTAÇÃO DE
PESSOAL
Saiba quem mudou de função/cargo dentro da FEC
Analista de Projetos
Específicos e Por Convênio Jr.
QUEM PARTIU?
Relembre quem seguiu em busca de novas oportunidades.
Auxiliar Administrativo Jr
ALÔ, COMUNICA
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