ComunicaFEC - Edição 115

COMUNICA FEC - 2024 Março/24

Edição 115

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. Nota da Redação

06

. FEC Entrevista

08

. Mural FEC

10

. Eu na FEC

12

. Se Meu Projeto Falasse

14

. Cultura FEC

16

. FEC Sustentável

18

. Informe RH

19

. Alô, Comunica

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NOTA DA REDAÇÃO Olá, Equipe, À medida que nos despedimos de março, abrimos os braços para receber novos ciclos, como a chegada do outono, a inauguração do Mural Virtual - um espaço dedicado para os diferentes setores deixarem mensagens para toda a nossa equipe FEC - e uma participação ilustre inaugurando o novo formato de entrevistas.

Estamos gradualmente implementando melhorias em nosso jornal, inspirados pelas valiosas sugestões que vocês compartilharam por meio da recente pesquisa realizada. O Comunica é feito por vocês, com vocês e para vocês!

Continuem conosco, pois o jornal está repleto de surpresas, informações importantes e momentos emocionantes para compartilharmos juntos.

Abraços virtuais, Jean Damasceno, Manuela Teteo e Viviane Maia

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FEC ENTREVISTA COMO TE CHAMAMOS? Alberto Di Sabbato, mas pode me chamar de Alberto.

Cargo/Setor: Diretor-Presidente | Direx

Cor favorita?

Azul.

Se você fosse um personagem de desenho animado, quem seria e por quê?

Difícil essa. Talvez o Jerry, de Tom & Jerry, pela sua resiliência e ousadia.

Fora do contexto do trabalho, quais são as suas paixões e motivações?

Fotografia, cinema e música. O que me motiva é a solidariedade.

A realização de um desejo que só durasse 24 horas?

Paz no mundo. Pelo menos por 24 horas...

Existe algum conselho recebido dos seus familiares que você carrega consigo?

Estude, estude, estude.

Lugar favorito

Rio, cidade

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o no mundo?

onde nasci.

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Sua frase favorita de um filme?

"Mais fortes são os poderes do povo", do filme Deus e o Diabo na Terra do Sol, de Glauber Rocha.

Jogo rápido

Salgado Doce ◀ Verão ◀ Inverno Presencial ◀

Remoto Presencial

Remoto Séries ou filmes ou livros ◀ Podcast ou Spotfy ou rádio

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MURAL VIRTUAL | ANUNCIE AQUI TRELLO | LEVE SEU TRABALHO PARA OUTRO NÍVEL Cansado de se afogar em tarefas e prazos? Sentindo que a organização da equipe está mais para "Torre de Babel" do que para "time dos sonhos"?

Chegou a hora de conhecer o Trello, a ferramenta que vai revolucionar a forma como você e seu time trabalham!

Com o Trello, você pode: • Organizar tudo em quadros, listas e cartões: Personalize do seu jeitinho e deixe tudo organizado como você sempre quis!

• Visualizar o andamento de projetos de forma clara e intuitiva: Acompanhe tudo em tempo real e nunca mais perca um prazo!

• Colaborar com a equipe em tempo real: Sem precisar de mil e uma reuniões, trabalhe em conjunto e seja mais eficiente!

• Automatizar tarefas repetitivas: Ganhe tempo para o que realmente importa e deixe o Trello cuidar do resto!

• Manter o foco e a produtividade nas alturas: Diga adeus às distrações e maximize sua produtividade!

E tem mais: A Inovação te ajuda a dar os primeiros passos no Trello!

Treinamentos personalizados: • Individuais: Domine a ferramenta no seu ritmo e aprenda tudo o que precisa para turbinar sua organização pessoal.

• Para times: Crie um sistema de trabalho colaborativo e eficiente, com foco na comunicação e na produtividade do grupo.

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Feedbacks que comprovam: NUCAP: "A maneira como as propostas podem ser divididas auxilia no melhor acompanhamento dos processos, também por conta das funções que são oferecidas dentro da plataforma, como as etiquetas e o checklist, que para o setor funciona muito bem para identificar o tipo de projeto e a ordem das ações que precisam ser feitas em cada tipo respectivamente."

GRH: "Percebemos que o Trello nos ajudou no acompanhamento dos processos pela Equipe, afinal cada uma está na sua casa bem como no acompanhamento de atividades realizadas. Hoje em dia, quando alguém da Equipe sai de férias, não mandamos mais e-mail com as atividades em andamento. Abrimos um quadro no Trello e marcamos a pessoa substituta nos itens que requerem acompanhamento mais de perto. Como GRH, acreditamos que o Trello, sendo um gerenciador de tarefas com muitas funcionalidades e recursos, possa ajudar muito a Equipe FEC como um todo no que diz respeito aos processos de cada setor."

Secretaria: "Gostaria de compartilhar que essa nova ferramenta tem sido de grande ajuda na minha transição para a SAD. Relacionar as atividades, definir prazos, salvar acessos... meu dia a dia está todo parametrizado no Trello para que as coisas aconteçam como devem acontecer.

Além de uma tela bem interativa e de fácil entendimento, é possível deixar sua área de trabalho com a sua cara.

Obrigado Trello."

Tá esperando o quê? Manda logo uma mensagem para Flora ou Yas. De uma coisa você pode ter certeza, a sua organização nunca mais será a mesma!

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EU NA FEC

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NOME: FLORA TERRA SETOR: Inovação CARGO: Líder da Inovação TEMPO DE FEC: 2 anos

Olá! Meu nome é Flora Terra, e hoje vou compartilhar um pouquinho mais sobre mim e meu trabalho na FEC! Tenho 27 anos, sou geminiana, carioca e botafoguense(xiii…rs). Meus dias preferidos são de muito sol, praia, esporte, samba e amigos! Gosto de cozinhar, estudar outros idiomas, assistir muitos filmes e séries e nas horas vagas tento tocar violão e teclado.

Agora falando da minha vida profissional, sou graduada em Gestão Pública e pós graduada em Meio Ambiente pela UFRJ. Entrei na FEC em janeiro de 2022 com a missão de iniciar a área de Inovação, que até então era parte da ATI (até hoje algumas pessoas acham que somos um só!).

Minha principal missão é fomentar uma cultura de inovação dentro da FEC. Através de capacitações, ações de impacto e incentivo ao intraempreendedorismo, criamos um ambiente fértil para que novas ideias floresçam e projetos inovadores ganhem vida.

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EU NA FEC

Além de olhar para dentro, desde o início também tive a tarefa de fomentar a inovação com nossos parceiros e apoiados. Já construímos projetos com a UFF e a prefeitura e hoje fazemos parte do ecossistema local de inovação e do Conselho Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação. Estou falando no plural porque essa certamente não é uma conquista só minha, e muitas pessoas foram importantes nesse processo. No COMCITEC, represento as instituições sem fins lucrativos de Niterói, através da FEC, e contribuo para o desenvolvimento de políticas públicas que incentivam a inovação em nossa comunidade.

A sustentabilidade sempre foi parte essencial da minha visão e no ano passado pude aliar meus interesses pessoais e profissionais mais uma vez. Ao lado da Karen Dornelles (SAD) e da Yasmin Maudonet (INOV) pude implementar práticas de ESG na FEC, conscientizando a equipe sobre a importância da preservação ambiental e criando projetos para reduzir nossa pegada de carbono no planeta. Só no ano passado, recebemos dois reconhecimentos muito importantes dessas ações, as Certificações de Boas Práticas da SECLIMA - Niterói e o segundo lugar no Prêmio de Boas Práticas do CONFIES.

Agradeço à FEC por me permitir contribuir para o desenvolvimento da fundação e por me dar a oportunidade de fazer a diferença.

Acredito que, juntos, podemos construir um futuro mais próspero, sustentável e inovador para todos!

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SE MEU PROJETO FALASSE

Entrevistas realizadas com coordenadores(as) des projetos administrados pela FEC.

Geraldo Abunahman

Faculdade de Administração e Ciências Contábeis Nome do projeto: MBA em Gestão Empresarial em Tributação e Contabilidade Qual é o impacto social gerado pelo projeto?

O projeto permite ao aluno adquirir conhecimentos, ampliando as suas oportunidades no mercado de trabalho. A experiência também aumenta as suas redes de contatos e melhora as suas remunerações.

Fomos reconhecidos das seguintes formas: O maior reconhecimento é a procura de empresas que indicam o curso aos seus funcionários e o retorno dos próprios alunos que se destacam no mercado de trabalho.

De que forma a FEC contribui para a execução deste projeto?

A FEC, como responsável pela gestão dos projetos, possibilita que a UFF coloque à disposição da sociedade, de entidades públicas e do mundo empresarial, todo o seu conhecimento. Sabemos, que por vários entraves burocráticos, a UFF não consegue ter a agilidade que a FEC possui na gestão dos projetos.

Destaco a evolução que a FEC alcançou nos últimos anos, em função da qualidade e do aprimoramento constante do seu time de colaboradores.

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Módulo internacional na Universidade de Aveiro em Portugal oferecido aos alunos do MBA

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CULTURA FEC: MARÇO AMAR Março aproxima-se do seu fim, mas ainda há tempo para abordarmos a saúde delas: estamos vivendo, agora, o mês amarelo, época do ano voltada à conscientização sobre a endometriose. Se você conhece pouco a respeito dessa complexa condição, que afeta, hoje, aproximadamente 190 milhões de mulheres e meninas em todo o mundo, não deixe de conferir as informações abaixo!

Atingindo cerca de 1 a cada 10 brasileiras em idade reprodutiva, a endometriose é uma intrusa indesejada: nesta doença, um tecido semelhante ao revestimento uterino decide migrar para fora do útero, encontrando o seu novo lar em órgãos próximos, como os ovários, as trompas e, até mesmo, a bexiga e o intestino.

O resultado causado pela anormalidade são cólicas fortes, dores pélvicas crônicas e, comumente, dificuldades para engravidar. Outros sintomas bastante relatados por pacientes são o sentimento de fadiga, sangramentos menstruais intensos ou irregulares e problemas digestivos.

Considerados, por vezes, rotineiros ou irrelevantes, os sinais frequentemente ignorados são a razão de diagnósticos tardios e prolongadas lutas contra o desconforto ao longo da vida.

Tratável de acordo com as especificidades dos quadros, a endometriose pode perder o teor incapacitante com a adoção de terapias hormonais e cirurgias minimamente invasivas, como a laparoscopia.

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ELO

Se você observa os indícios da endometriose em seu dia a dia, lembre-se: você não está sozinha. Procure ajuda médica e descubra as opções de intervenção ideais para o seu caso!

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FEC SUSTENTÁVEL: CELEBRANDO A FORÇA FEMININA NA LUTA PELO MEIO AMBIENTE - PARTE 2 Seguindo a proposta da última semana, nossa coluna de hoje segue destacando a força e a perseverança de mulheres que dedicam suas vidas à proteção do meio ambiente:

WANGARI MAATHAI: Bióloga queniana, fundadora do Movimento Cinturão Verde, que plantou mais de 51 milhões de árvores no Quênia e recebeu o Prêmio Nobel da Paz em 2004.

GRETA THUNBERG: Ativista ambiental sueca, conhecida por suas mobilizações globais pela ação climática e por inspirar a juventude a se unir na luta contra as mudanças climáticas.

AMANDA COSTA: Bióloga brasileira, especialista em ecologia e educação ambiental, fundadora da ONG Perifa Sustentável, que promove ações de educação e sustentabilidade.

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HAMANGAÍ PATAXÓ: Indígena Pataxó da Bahia, liderança na luta pelos direitos dos povos indígenas e pela preservação da floresta amazônica.

LAILA ZAID: Atriz brasileira nascida no Rio de Janeiro em 1984. Estreou na televisão em 2004 como a garçonete Bel em "Malhação” e é também conhecida por seu papel como Ludmila em "Orgulho e Paixão" (2018). Hoje, a atriz Laila Zaid atua de outra forma, ela se tornou influenciadora digital para defender o meio ambiente e as atitudes sustentáveis.

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INFORME RH Tema: Pesquisa de Clima Um dos grandes desafios no formato de trabalho home office é a comunicação e consequentemente a integração da equipe.

Estamos em busca da eficiência na comunicação, através da transparência e em prol de uma equipe mais integrada. Pensando nisso, elaboramos a Pesquisa de Clima. Ela é uma ferramenta que oportuniza um espaço seguro, através do recebimento de respostas anônimas, no qual os colaboradores podem expressar a sua percepção acerca da FEC. A visão de cada pessoa da equipe é importante para que tenhamos um resultado próximo à realidade do ambiente organizacional FEC e a partir disso, podermos trabalhar em cima do que for possível ser desenvolvido neste momento, agirmos de modo mais estratégico e tomarmos decisões mais assertivas.

Aproveitamos para agradecer aos colaboradores que responderam a Pesquisa de Clima e pela qualidade das respostas: pela transparência, dedicação e comprometimento. Gostaríamos de encorajar quem ainda não respondeu e reforçar o quanto a sua avaliação é fundamental para toda a equipe.

Pontos importantes: • As respostas anônimas estão sendo recebidas de modo seguro pela GRH; • Prazo para preenchimento do formulário: até 08/04; • O link do formulário foi disponibilizado por e-mail e pelo chat.

A GRH está à disposição para esclarecer e ajudar.

Fique à vontade para nos procurar e será um prazer poder te atender e acolher.

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FALE COM O RH! recursos.humanos@somosfec.org.br Para tratativas entre os setores, dúvidas sobre os procedimentos relacionados ao seu vínculo com a FEC ou solicitação de contracheques.

beneficios@somosfec.org.br Para solicitações de reembolsos oriundas de beneficios, pedidos de segunda via dos cartões oferecidos pela FEC ou contracheques.

gestao.pessoas@somosfec.org.br Para casos similares aos do e-mail recursos.humanos @somosfec.org.br. Fique atento(a) ao recebimento de comunicados!

desenvolvimento.pessoas@somosfec.org.br Para tratativas a respeito do desenvolvimento de pessoas. Fique atento(a) a felicitações!

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#ACONTECENAFEC: Aqui você acompanha o que aconteceu na FEC nas últimas semanas.

1º CineFEC Debate

Capacitação - A Arte de Escrever E-mails

Atualização na comunicação visual da sede

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ALÔ, COMUNICA

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