Maria Langen, Sverre Sverredal
Kriser drabbar förr eller senare alla organisationer. En olycka sker under en konferensresa, någon i ledningen fastnar i en skandal, företaget beslutar om personalnedskärningar … Gemensamt för alla kriser är att organisationen ”Den här boken ger dig den kunskap utsätts för press utöver du behöver för att utveckla ditt ledardet vanliga. skap i händelse av en kris. Den stöttar Krisen ställer särskilda dig i att förebygga kriser, hantera uppkrav på ett företags komkomna kriser och lära av gångna kriser. munikation, både mot I utbildningssyfte är den ett måste!” omvärlden och internt. Att Jeanette Fors-Andrée, kriskommunikakunna kommunicera i kris tionskonsult och forskare behöver inte bara presseller kommunikationsan”Att kunna stå rakryggad till svars svariga utan alla ansvariga när något gått fel bidrar till att i organisationen och det organisationen kommer helskinnad ur kan därför räknas som en blåsvädret. Det klarar bara den som viktig ledarkompetens. har förberett sig mentalt och praktiskt – och dessutom har god kunskap om kriskommunikation. Läs den här KRISKOMMUNIKATION boken, det är väl investerad tid!” – Att leda i blåsväder är en guide till det kommu- Stefan Gustafsson, vd, Crisis Control AB nikationsarbete som kan förebygga och lindra effekterna av kriser. Läsaren får kunskap om hur man hanterar såväl media som enskilda individer, och hur man genom planering och övning kan behålla kontrollen i extremt stressande situationer.
SANOMA UTBILDNING
Att leda i blåsväder
KRISKOMMUNIKATION
KRISKOMMUNIKATION
ISBN 978-91-523-1886-7
www.sanomautbildning.se
(523-1886-7)
Att leda i blåsväder Maria Langen, Sverre Sverredal