ВРАБОТУВАЊЕ NEWS .......OD БРОЈ 77| ПЕТОК, 19 НОЕМ 2010
vrabotuva
НЕДЕЛНИК ЗА ДЕЛОВНИ ЛУЃЕ
UREDNIKOT
CVна BOEHRINGER INGELHEIM
ТЕМА НА БРОЈОТ ПРОМЕНИТЕ И ФЛЕКСИБИЛНОСТА ПРЕЗЕМЕНО: Фирми во недоволно развиени земји СОВЕТ: Кога и колку да работите бесплатно?! 37 ОГЛАСИ И РАБОТНИ МЕСТА 1
Најдете нè на
WWW.VRABOTUVANJE.COM.MK
Вработување NEWS тим Главен уредник Снежана Велков s.velkov@vrabotuvanje.com.mk Веб Администратор и Асистент за посредување при вработување Катерина Маџовска katerinam@vrabotuvanje.com.mk Психолог Марија Јовановска marijaj@vrabotuvanje.com.mk Дизајн Гораст Цветковски cvetkovski@gorast.com
Адреса: Васил Ѓоргов 24-1/5, 1000 Скопје Телефон: +389 (2) 3213 065
P
роблемите се разгледуваат од неколку перспективи, соработката и кохезијата на групата ги зголемуваат потребата за остварување на заедничките цели и чувството на припадност на организацијата, а со тоа и задоволството од работата. Но, треба да се нагласи дека тоа е опис на идеалниот тим, а таквите во практиката се ретки, пишува Ивана Делач Хорватинчиќ во Business.hr. Често се случува дел од членовите на тимот да вложува голем труд во остварувањето на заедничките цели, додека еден или повеќе членови го користат само нужниот минимум од своите способности, волја и енергија за работа. Таквата дифузија на одговорноста влијае негативно врз комуникацијата во тимот, работниот ентузијазам брзо паѓа, и наместо него се јавува фрустрација. Бидејќи успехот се припишува на тимот, Одговорот е помеѓу овие две крајности – тимот функционира најдобро која, покрај добрата соработка меѓу членовите, секој го врши својот дел од работата самостојно. До пред неколку децении деловните цели главно се постигнуваа преку самостојна работа, а улогата на тимот беше првенствено информативна, додека, пак, денес целта на тимот е постигнување на што е можно поголема ефикасност во работењето.
Мобилен: +389 (71) 305 939 Факс: +389 (2) 3230 091
Web site: www.vrabotuvanje.com.mk Е-MAIL: vrabotuvanje@vrabotuvanje.com.mk
Снежана Велков Главен Уредник