Crise Apesar da crise econômica, Sinsaúde conquista reposição da inflação e aumentos reais de salários.
Resultado Confira o resultado completo da Campanha Salarial em toda a base do Sinsaúde.
Sinsaúde digital Campanhas na web e nas redes sociais mostram resultados surpreendentes na Campanha Salarial 2015.
Showbleia Uma assembleia com mais de 800 trabalhadores e uma super atração musical fizeram história.
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ESPARADRAPO S i n d ic a to dos Emp regado s em Estabelecim en tos de S e r v iç os de S a úde de C a m pina s - A no X X X V I I - s e t e m b r o / o u t u b r o - 2 0 1 5 - N ú m e r o 1 7 9
Campanha salarial garante aumentos que variam de 8,76% a 10% Os reajustes foram além. Em vários hospitais, os pisos salariais foram readequados com aumentos que chegaram a 18,4%.
O
s profissionais da saú- Retrospectiva A campanha salarial teve de fizeram acontecer e podem comemorar início em fevereiro, quando o final da Campanha a diretoria realizou EnconSalarial 2015 com resultados tros Temáticos da Saúde, em positivos. Após muita ne- que foram debatidos assuntos gociação, que teve início em como assistência médica, tífevereiro, o Sinsaúde con- quete-refeição, jornada de traquistou reajustes salariais e a balho de seis horas, com seis manutenção de todos os be- folgas, horas extras de 100%, nefícios já conquistados an- etc. Os encontros ocorreram de teriormente para os trabalha- 24 de fevereiro a 18 de março. dores de toda a base de atuação do Sindicato. Durante a campanha salarial, os profissionais que mais se mobilizaram conseguiram alcançar aumentos reais de salários que chegaram a 10%. E para aqueles Hospital Ouro Verde, em Campinas em que a luta foi mais difícil, o Sinsaúde conseguiu com que os salários não ficassem defasados, repondo, assim, o índice da inflação anual acumulada até 1º de junho, que foi de 8,76%. Santa Casa de Dracena
Após esta etapa, o Sinsaúde realizou a assembleia geral, no dia 30 de março para unificar as necessidades da categoria e definir a pauta de reivindicações. A partir daí começaram as negociações diretamente com os hospitais. Nesse período foram realizadas assembleias nas portas dos hospitais com direito a bandeiradas e carro de som, alertando a população para a luta dos trabalhadores. A luta continua Mesmo finalizada a campanha salarial, as reivindicações que não foram conquistadas, a diretoria do Sinsaúde vai continuar negociando com os empresários para que as necessidades dos trabalhadores sejam atendidas. As reuniões paritárias de negociação são uma importante ferramenta para que temas como licença-maternidade de 180 dias, participação nos lucros e resultados, anuênio de 2% e plano de saúde familiar continuem em pauta.
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