Esparadrapo - Edição 176

ES­PA­RA­DRA­PO Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Campinas Ano XXXVII - janeiro/fevereiro - 2015 - Número 176

Campanha Salarial 2015

É PRECISO ATITUDE PARA VENCER. TRABALHADOR, Participe da campanha “Eu faço acontecer”

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015 será um ano de mudanças para você, trabalhador da saúde. E para garantir que estas mudanças tragam resultados positivos, a diretoria do Sinsaúde não perde tempo e já vai começar o ano promovendo debates visando melhorar a organização e mobilização da categoria para a conquista de melhorias trabalhistas e salários mais justos. E para que isto seja possível, você, trabalhador da saúde, está convocado a integrar os encontros denominados “Eu faço acontecer”.

Essas reuniões, organizadas pelos diretores do Sindicato, vão proporcionar debates sobre temas novos que devem ser propostos pelos trabalhadores e outras questões que ainda devem avançar, como, por exemplo, cumprimento da NR-32, sala de descanso, cesta básica, além dos salários, que podem e devem ser melhorados continuamente.

Mais ainda, o “Eu faço acontecer” vai

permitir que todo e qualquer problema, reivindicações ou novidades possam ser discutidos abertamente. Assim, os trabalhadores e diretores sindicais vão aprofundar os debates e definir quais são os temas mais importantes para compor a Pauta de Reivindicações que, posteriormente, será levada para negociação com o setor patronal na campanha salarial deste ano.

Além disso, os encontros vão dar a oportunidade de os diferentes setores dos estabelecimentos de saúde discutirem separadamente ou em conjunto em dias distintos para tratar dos temas específicos de sua área. Haverá um dia exclusivo para os trabalhadores do administrativo, da enfermagem, do noturno e do apoio, mas nada impede que um participe do outro.

A ideia é que a categoria possa ser mais ouvida e também estar mais ativa, assumindo a responsabilidade por sua própria evolução. Isto passa por este

EU FAÇO ACONTECER. E VOCÊ

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processo de discussão junto com o Sinsaúde, que tem a importante tarefa de reunir as principais necessidades da categoria e negociar com o setor patronal, alavancando a qualidade de vida de milhares de trabalhadores que necessitam da organização sindical para ter melhores condições de trabalho e, principalmente, de vida.

Portanto, para fazer acontecer é preciso que todos se mexam e participem. Os profissionais da saúde não podem deixar para depois. É preciso de mobilização constante, o ano todo, para evoluir cada vez mais. Venha participar!

ESSA É A SUA CHANCE. PARTICIPE DOS ENCONTROS TEMÁTICOS E COMECE A BATALHAR POR SEUS IDEAIS

CONFIRA A AGENdA NAS PÁGINAS 3 E 4 Fique bem informado com as últimas novidades da área da saúde. Acesse www.sinsaude.org.br

Editorial

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Renovar para melhorar

ma característica do trabalho do Sinsaúde ao longo dos anos foi a inovação. Sempre estudamos e arriscamos em diferentes formas de negociação com o setor patronal, assim como buscamos diferentes maneiras de mobilizar os trabalhadores e fazê-los compreender a importância da organização sindical.

Foi assim que conseguimos uma importante conquista para a categoria. Muitos não sabem, mas a jornada de trabalho 12x36, que é aplicada em praticamente todos os hospitais do Estado, foi fruto de muita luta da diretoria do Sindicato, que ao longo dos anos iniciou o processo para reverter a triste realidade que imperava nos estabelecimentos de saúde. Trabalhadores que atuavam sem descanso, sem jornada de trabalho específica e sem controle das folgas.

E a conquista da jornada especial de trabalho não ocorreu por determinação do Congresso Nacional. Ela foi o resultado de um sonho que tivemos, juntos com os profissionais da saúde, e felizmente foi conquistado. É por isso que acredito que, apesar de o projeto de lei das 30 horas semanais para a enfermagem estar tramitado tantos anos na Câmara dos Deputados e no Congresso, é possível que, por meio de negociação e mobilização da classe, consigamos que este sonho se torne realidade.

E o primeiro passo para isso é a participação da categoria nos Encontros Temáticos da Saúde, tendo em vista que um deles vai tratar especialmente sobre a questão das 30 horas semanais.

Dessa forma, temos que nos articular para provar de uma vez por todas que esta jornada é benéfica para todos, incluindo a empresa, a população que recebe atendimento de qualidade e o funcionário que tem assegurada a sua saúde física e mental.

E por falar em saúde, este é outro tema que integrará a pauta de um dos encontros. Nada mais justo do que o profissional que cuida da saúde das pessoas ter direito a um atendimento digno e poder cuidar da própria saúde.

Dessa maneira, vamos formar uma pauta de reivindicações de qualidade, que será negociada com os patrões com muito mais embasamento. É esta a fórmula que o Sinsaúde encontrou para inovar e melhorar cada vez mais as condições dos profissionais da saúde.

Venham nessa com a gente!

Encontro do noturno Os trabalhadores que atuam no período noturno vivem uma realidade diferente dos demais profissionais da saúde. Possuem necessidades e aspirações específicas que devem ser discutidas com muita atenção para melhorar a qualidade de trabalho de quem troca o dia pela noite.

Refeição noturna, intervalos, horas extras, horário de descanso são alguns dos temas que poderão ser debatidos neste encontro.

Encontro das 30 horas Há 15 anos aguardando por aprovação, o PL das 30 horas semanais para enfermagem já se tornou uma luta histórica da categoria. Mas assim como aconteceu com a jornada de 12x36, vamos lutar individualmente com os estabelecimentos de saúde, mostrando que a jornada pode ser benéfica para todos: empregadores, funcionários e população. Aqueles que querem participar desta luta, venham com a gente!

Encontro sobre assistência médica-hospitalar Saúde quer saúde! A maioria dos estabelecimentos de saúde oferece assistência hospitalar no âmbito de suas especialidades, o que não atende às necessidades dos trabalhadores e seus dependentes. Absurdo!

Quem cuida da saúde da população merece ter um atendimento médico-hospitalar decente e é isto que defendemos. Venha defender também.

Um abraço, Edison Laércio de Oliveira presidente

Encontro do apoio Expediente O Esparadrapo é uma publicação interna do Sindicato dos Empregados em Es­ta­be­le­ci­men­tos de Serviço de Saúde de Campinas e Região (Sinsaúde Campinas e Região), entidade filiada à União Geral dos Trabalhadores (UGT), à Federação dos Trabalhadores da Saúde do Estado de São Paulo e a Uni Global.

Sede Central: Rua Duque de Caxias, 368, Centro - CEP 13015-310, Campinas - Caixa postal: 1.218 Fone/Fax (19) 3739-4277; e-mail: sinsaude@sinsaude.org.br / Diretor res­pon­sá­vel: Edison La­ér­cio de Oli­vei­ra / Di­retora de Co­mu­ni­ca­ção: Sofia Rodrigues do Nascimento - e-mail: srodrigues@sinsaude.org. br / Jornalista res­ponsável: Sirlene No­guei­ra (Mtb 15.114) / Tiragem: 25 mil exemplares / Pro­du­ção: Domma Comunicação - site: www.domma.com.br / e-mail: domma@domma.com.br - Fone (19) 32330317 / Re­da­ção: Mariana Dorigatti (Mtb 60.431) Revisão: Vera Bison (Mtb 12.391) / Fotos: Ari Ferreira / Arte-final: Felipe Teixeira

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O apoio é responsável pela infraestrutura de todo estabelecimento de saúde. Seus trabalhadores são a base do hospital e devem discutir as questões mais importantes para cada setor, como higiene, manutenção, lavanderia, entre outros, e assim debater suas necessidades específicas, a exemplo da terceirização, jornada, periculosidade e salários.

para a categoria vencer em 2015. Confira os temas Encontro do administrativo Um dia para tratar especialmente sobre as reivindicações do setor administrativo.

Secretárias, recepcionistas, telefonistas, profissionais de RH, entre outros, terão um dia dedicado para debater suas necessidades.

Cesta básica e tíquete Encontro sobre adicional de insalubridade O adicional de insalubridade é um importante benefício que todos os profissionais que atuam em estabelecimentos de saúde devem receber, independente do setor em que atuam.

A cesta básica é uma conquista antiga que contribui no orçamento doméstico das famílias da área da saúde. Seja in natura ou em forma de tíquete, este importante benefício pode ser melhorado e para isto é preciso que a categoria expresse sua opinião, participando de mais este encontro.

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Encontro sobre salas de descanso Já foi comprovado que ter um local apropriado para descanso durante os intervalos é importante para o profissional desestressar e assim aumentar o seu rendimento e sua produtividade. Se no seu local de trabalho ainda não existe sala de descanso ou ela precisa ser melhorada, participe do encontro e saiba como podemos garantir esta melhoria.

Encontro sobre NR-32

Aumento salarial

Implementar e fiscalizar as normas de segurança no ambiente de trabalho é importante ou desnecessário? Venha dar sua opinião e ajude a melhorar o seu local de trabalho.

A inflação se acumula mês a mês ao longo do ano e o salário do trabalhador, para não ter perdas, precisa ser corrigido. Entretanto, o Sinsaúde sempre negocia e consegue índices acima da inflação para melhorar continuamente os salários da categoria da saúde. Qual índice você considera ideal para 2015? Venha discutir.

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coloque na sua agenda os

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Encontros Temáticos da Saúde. participe!

e 24 de fevereiro a 18 de março, a diretoria do Sinsaúde convida os trabalhadores da saúde para participar dos Encontros Temáticos da Saúde. O trabalhador pode se programar e escolher participar daqueles cujos temas são mais interessantes a ele, dependendo de sua função e das necessidades de seu estabelecimento de saúde ou até mesmo integrar todos os debates propostos. Podem e devem trazer novos temas para debate e vale lembrar que os encontros acontecem simultaneamente em todas as sedes do Sinsaúde.

24/02 - 18 horas - Assistência médica 25/02 - 18 horas - Adicional de Insalubridade 26/02 - 18 horas - melhorias p/ setor Noturno 03/03 - 18 horas - jornada de 30 horas 04/03 - 18 horas - Cesta básica ou tíquete?

10/03 - 18 horas - melhorias p/ setor Administrativo 11/03 - 18 horas - Aumento Salarial 12/03 - 18 horas - melhorias p/ setor de Apoio 17/03 - 18 horas - Sala de descanso 18/03 - 18 horas - NR-32

Os encontros acontecerão simultaneamente em todas as sedes do Sinsaúde. Confira os locais Sede Central Rua Duque de Caxias, 368, Centro CEP 13.015-310 - Campinas - SP Fone (19) 3739-4277 Site: www.sinsaude.org.br Subsedes Americana: Rua Padre Epifânio Estevam, 510 - Centro Fone (19) 3462-1680

Araras: Rua Santo Antonio, 113 Jardim Belvedere Fone (19) 3541-8032

Limeira: Rua Francisco Ferreira da Rosa, 701, Vl. São Cristovam Fone (19) 3441-3473

Bragança Paulista: Rua Cel. Assis Gonçalves, 605, Centro Fone (11) 3404-4277

Dracena: Rua Edison Silveira Campos, 1.299, Centro Fone (18) 3821-5392

Marília: Rua Amazonas, 80, Marília Fone (14) 3413-1147

Espírito Santo do Pinhal: Praça Rio Branco, 161, Centro Fone (19) 3651-4135

Itapira: Rua da Penha, 318, Santo Antonio Fone (19) 3863-0950

Amparo: Rua Washington Luiz, 165, Centro - Fone (19) 3807-5225

Itu: Rua Benjamin Constant, 357, Centro Fone (11) 4013-2956

Araraquara: Av. Prudente de Morais, 872, Centro - Fone (16) 3335-1218

Jundiaí: Rua Rangel Pestana, 1.344, Centro - Fone (11) 4586-6655

São João da Boa Vista: Rua Dom Duarte Leopoldo, 630, Boa Vista - Fone (19) 3631-3676 Tupã: Rua Caingangs, 401, Centro Fones (14) 3496-1936 / 3491-5005

Garça: Rua José Augusto Escobar, 345, Centro Fone (14) 3471-0103

Postos de Atendimento

Indaiatuba: Rua Osvaldo Cruz, 69, Centro Fone (19) 3825-0755

Atibaia: Rua José Bim, 349, 1º andar, sala 2, Centro, Fone (11) 4412-4428

Mogi Guaçu: Avenida 9 de Abril, 288, Centro - Fone (19) 3818-4442

Piso estadual aprovado. nenhum trabalhador pode receber menos de R$ 920

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esde 1º de janeiro de 2015, começou a valer a Lei 15.624, que estabelece os novos pisos estaduais para os trabalhadores do Estado de São Paulo. A legislação prevê dois pisos salariais para grupos de categorias profissionais que não dispõem de acordos ou convenção coletiva de trabalho.

No caso dos trabalhadores da saúde, o piso teve um reajuste de 11,75% com Página 4 - Esparadrapo - janeiro/fevereiro 2015

relação ao ano anterior e, a partir de agora, nenhum deve receber menos de R$ 920,00 e os estabelecimentos de saúde que estiverem desrespeitando a legislação, devem readequar os salários de seus funcionários e arcar com as multas pelo descumprimento do novo piso desde a data em que passou a vigorar.

Portanto, é importante frisar que os profissionais da saúde que estiverem

recebendo menos de R$ 920,00 devem denunciar ao Sindicato da Saúde de Campinas e Região, que vai tomar as medidas necessárias para que este direito seja respeitado.

Além disso, o reajuste conquistado na Campanha Salarial 2015 deve ser aplicado sobre os salários readequados ao novo piso, no caso dos trabalhadores que ainda recebem menos que o mínimo estadual.