Análisis documental sobre estudios de voluntariado en la CAPV
Septiembre 2011
apoyos humanos que se les brindan son positivos, y el 74% entiende que su organización respeta y reconoce su labor y su contribución social como voluntario o voluntaria. Por lo tanto, puede hablarse de una valoración muy positiva de las organizaciones en términos generales. El 87% se siente satisfecho con la experiencia voluntaria, las tareas realizadas satisfacen al 84,5% de las personas encuestadas y la organización en general al 77%. En los tres casos la insatisfacción no supera el 5%. Gráfico 18. Grado de satisfacción del voluntariado con la organización (%)
100%
5 9 1,5
90%
5 7 1
6 12
80%
5
70% 60% 50% 87
84,5
40%
77
30% 20% 10% 0% Tareas desempeñadas
Satisfecho
Organización en general
Insatisfecho
Experiencia como voluntaria/o
Ni satisfecho ni insatisfecho
Ns/Nc
Fuente: Voluntariado Vasco 2005: Análisis de un compromiso.
Por su parte, en el estudio sobre el voluntariado de Bizkaia realizado en 2008, la nota media de valoración que el voluntariado da a su experiencia es de 8,02 puntos, sobre una escala de 0 (nada satisfecho) a 10 (totalmente satisfecho), lo cual indica un grado muy alto de satisfacción, ligeramente mayor entre las mujeres que entre los hombres. Sin embargo, parece que la satisfacción se ha reducido con los años, puesto que en el estudio de las mismas características realizado cuatro años antes, en 2004, el voluntariado vizcaíno valoraba su experiencia con una media global de 8,23 puntos. En ese momento no se apreciaban diferencias reseñables en función del sexo, pero sí es destacable que el menor grado de satisfacción de todas las cohortes de edad era el de las personas más jóvenes, las de los 16 a los 22 años (7,8 puntos).
SIIS Centro de Documentación y Estudios
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