Beste lezer

WWe zijn inmiddels alweer twee jaar SCIO Groep en hoewel ik enorm geniet van de vele mooie stappen die we intussen hebben gezet, merk ik ook dat ons verhaal nog steeds veel uitleg nodig heeft. De toekomst die we vanuit Talent en SKH/SKiK voor ogen hadden toen we onze organisaties aan elkaar verbonden, wordt op dit moment nog geschreven. Daarbij is het belangrijk dat we met elkaar dezelfde taal gaan spreken, dezelfde woorden gebruiken, die duidelijk maken waar we naar op weg zijn. Zo zijn eerst de vijf verhaallijnen ontstaan en daarna onze visie en missie, die beschrijven wat we als SCIO Groep willen bereiken. Je hebt ze kunnen lezen en kunnen zien in de SCIO film die we met elkaar in de schouwburg hebben bekeken. Voor mij zijn de woorden die onze ambitie omschrijven niet zomaar woorden. Ze zijn met heel veel zorg gekozen om zo goed mogelijk te beschrijven wat volgens mij de essentie is van onze organisatie. Een kindcentrum is de meest vanzelfsprekende plek, het hart van de wijk, waar kinderen en hun ouders zich thuis voelen, gezien worden en ondersteund worden om volwaardig deel te kunnen nemen aan onze maatschappij.

Alles komt hier samen, rondom het kind, zodat elk kind de kans krijgt zich optimaal te ontwikkelen. We laten ons daarbij niet beperken door hoe het altijd was, maar richten het in zoals wij weten dat het beste is voor kinderen. De termen opvang en onderwijs vervagen: alle medewerkers werken samen, ieder vanuit de eigen expertise, aan een rijke (leer)dag die voor alle kinderen van 0 tot 13 jaar toegankelijk is. Sport, muziek en cultuur vormen een natuurlijk onderdeel van die dag, zodat alle kinderen profiteren van een breed aanbod en dit niet voorbehouden blijft aan slechts diegenen die dat kunnen betalen. Zo zorgen wij er met onze kindcentra voor dat kansengelijkheid werkelijkheid wordt.

Positioneringsmatrix

OOm uitdrukking te geven aan datgene wat we als SCIO Groep willen zijn en bereiken, hebben we gekozen voor 9 kenmerkende woorden. Je zou kunnen zeggen dat deze woorden eigenlijk in alles wat we vertellen en doen terug moeten komen. Er zit actie en ambitie in en het zou mooi zijn als we op zeker moment allemaal deze zelfde taal zouden spreken. Dit is waar we voor staan en dit is waar we voor gaan. Ze zitten al verweven in ons werken of we zijn er nog naartoe aan het ontwikkelen. Over deze 9 begrippen lees je in deze editie van PIT! 9 artikelen.

Iedere PIT! is bedoeld om jullie mee te nemen in het verhaal van SCIO Groep. Door te laten zien wat er allemaal al gebeurt op de verschillende locaties en daar woorden aan te verbinden die voor ons cruciaal zijn. Deze woorden zijn dikgedrukt in de artikelen. Natuurlijk kun je ook zelf voor elk woord wel één of meerdere toepassingen in je werk bedenken. Door daar bewust mee aan de slag te gaan, ben jij samen met al die andere collega’s stap voor stap bezig onze ambities waar te maken. En door doelen te stellen die aansluiten bij onze verhaallijnen werken we de komende vier jaar gericht toe naar de kindcentra die we voor ogen hadden toen de fusie van Talent en SKH/ SKiK een feit werd. Ik hoop van harte dat dit de komende jaren nog veel meer mooie artikelen voor ons PIT! magazine gaat opleveren!