Foto: Frank Lemburg (www.fotostudio-wilder.de)
Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen
Bei „Schwarzer Elektromaschinenbau“ in Northeim liegt der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Sagt uns, was ihr wollt Chillout-Area, Bike-Leasing, Deckenkräne: Die Firma Schwarzer Elektromaschinenbau aus Northeim hat die Mitarbeiter gefragt, wie das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Zukunft aussehen soll. STEFAN PIETSCH
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eit drei Generationen werden in Northeim und Göttingen Motoren, Getriebe, Pumpen und Luftdrucktechnik repariert, die für den öffentlichen Raum oder für den Betrieb von Produktionsstätten unentbehrlich sind. Im Hause Schwarzer Elektromaschinenbau reparieren rund 26 Mitarbeiter, davon zwei Auszubildende, Motoren für zum Beispiel Produktionsanlagen oder Förderbänder. Für viele namhafte Hersteller ist man hier stolze Vertragswerkstatt. Christian Schwarzer, technischer Leiter, und Thomas Schwarzer, kaufmännischer Leiter, stehen an der Seite ihres Vaters Ralf-Peter für
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„Unsere Büros stehen immer offen.“ Thomas Schwarzer, kaufmännischer Leiter bei „Schwarzer Elektromaschinenbau“ aus Northeim.
den frischen Wind der neuen Generation von Arbeitgebern im Handwerk, die die Herausforderungen der Zukunft im Blick haben. „Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit sind die Themen, die uns am stärksten beschäftigen müssen“, sagt der studierte Betriebswirt Thomas Schwarzer.
Mehr Platz für Maschine und Mensch
In die großzügige Umbaumaßnahme, die 2018 begonnen wurde und die aktuell noch anhält, haben Christian und Thomas Schwarzer die Mitarbeiter einbezogen. „Der Platz im alten Firmengebäude war einfach
NDH 10/2021
