Expediente
A revista Santa Maria é uma publicação dirigida a colaboradores, clientes, fornecedores e comunidade.
Redação/Fotografia
Alexandre Esper
Vanessa Lobato
Henrique Arnicheski Dalposso
Almir Junior
Colaboraram nesta edição
Diogo Amato Schinda
Eduardo Henrique Ferreira Alves
Francisco Lopes da Silva Junior
Jarbas Pereira Silva
Jonathan Bião
Luzia de Fátima Rosa
Marina Albuquerque
TPM
Três Capões
Reflorestadora São Manoel
Diagramação
Arkétipo Comunicação
Distribuição gratuita
Tiragem
600 exemplares
Capa impressa em papel SaMa Print 240 g/m²
Miolo impresso em papel SaMa Print 120g/m²
Palavra Executiva
No Grupo Santa Maria, temos vivenciado tempos de transformação sem precedentes. Nos últimos anos, nosso compromisso com a excelência em governança corporativa tem nos guiado por um caminho de desenvolvimento e crescimento sustentáveis, refletindo diretamente nos excelentes resultados alcançados em todos os negócios do grupo.
A base de nosso sucesso tem como fundamentos a fortaleza de nossa gestão e nossos valores. Implementamos práticas de governança corporativa de vanguarda, focadas na transparência, na responsabilidade e na eficiência operacional. Esses princípios não apenas fortaleceram nossa estrutura interna, mas também nos posicionaram como empresa referência no mercado.
O crescimento e a inovação são os pilares do nosso desenvolvimento organizacional. Através da adoção de tecnologias avançadas e da capacitação contínua de nossa equipe, garantimos que a inovação esteja presente em todos os negócios. Isso nos permitiu melhorar nossos processos, aumentar a eficiência e, mais importante, servir melhor aos nossos clientes.
Enquanto celebramos nossas conquistas, permanecemos focados no futuro do Grupo Santa Maria que é desafiador, repleto de oportunidades e que nos anima muito. Com a sólida base de governança que estabelecemos, com os profissionais que temos, sem dúvida estamos preparados para fazer a diferença na vida das pessoas que servimos e fortalecer nossa marca nos mercados em que atuamos.
Rui Rocha
Presidente do Conselho de Administração – Grupo Santa Maria
Safra 2023-2024
Resultados extraordinários na colheita de milho
Três Capões Agronegócios
O mês de fevereiro é marcado pela colheita do milho. Na safra 2023/24 semeamos aproximadamente 520 ha de milho nas fazendas Limoeiro e Três Capões. Apesar de ser uma cultura desafiadora, devido ao aumento de população da cigarrinha-do-milho (Dalbulus maidis) e de chuvas excessivas, o que contribuiu para o aparecimento de bacteriose Xanthomonas vasicola pv vasculorum na região, conseguimos ter uma boa produtividade, superando as expectativas. Fechamos a safra de milho com uma produtividade média de 200,38 sacas por hectare.
Seguindo a tradição, sempre pensando em inovação, em setembro semeamos nosso campo experimental
Participaram conosco:
200,38 sc/ha
PRODUTIVIDADE MÉDIA
de híbridos de milho. Foram semeados 27 híbridos comerciais, pertencentes a 12 empresas do ramo. No mês de fevereiro, realizamos a colheita do ensaio. Com os dados obtidos conseguimos mais assertividade na escolha dos híbridos para a nova safra. Neste trabalho, as empresas do ramo de sementes de milho participam e dão apoio na implantação, avaliações e também na colheita.
O "Abril Verde" é uma campanha de conscientização sobre a segurança e a saúde no trabalho e prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
O dia 28 de abril, relembra um triste episódio ocorrido em uma mina na pequena cidade de Farmington, West Virginia, nos Estados Unidos em 1969. O acidente, trata-se de uma explosão que tirou a vida de 78 trabalhadores. Esse acidente se tornou um dos maiores e mais conhecidos da humanidade.
Trinta anos após o acidente, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) adotou o Dia 28 de abril como o Dia Oficial da Segurança do Trabalho. A data é seguida por vários países e tornou-se uma forma de homenagear estas vítimas e de conscientizar as pessoas sobre os riscos de acidentes no ambiente de trabalho.
No Brasil, temos oficialmente a campanha “Abril Verde”, criada para que não só neste dia, mas em todo o mês de abril tenhamos mais consciência com relação aos acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais.
Desde então, o "Abril Verde" tem sido uma iniciativa para promover a conscientização sobre os riscos ocupacionais, incentivando empresas, trabalhadores e órgãos governamentais a adotarem medidas de
segurança e saúde no trabalho.
Durante o mês de abril, são realizadas diversas atividades, como palestras, treinamentos, campanhas educativas e a divulgação de informações sobre segurança no trabalho, visando reduzir os acidentes e doenças ocupacionais.
A prevenção de acidentes e doenças ocupacionais no ambiente de trabalho é fundamental para garantir a segurança e o bem-estar dos colaboradores, além de contribuir para a eficiência e a produtividade das operações.
Ao implementar medidas preventivas e promover uma cultura de segurança no local de trabalho, a empresa pode reduzir significativamente o risco de acidentes e proteger a saúde e o bem-estar de seus colaboradores.
Luzia de Fátima Rosa
Campanha de conscientização sobre o descarte de resíduos sólidos no município de Goioxim-PR
Marina Albuquerque
A Santa Maria está promovendo neste mês de abril um projeto com todas as escolas do município de Goioxim a fim de promover a conscientização sobre o descarte correto dos resíduos sólidos. O município conta com uma Cooperativa de Reciclagem que teve início em julho de 2022 e atende toda a região. A Campanha visa orientar os alunos sobre a importância de proteger o meio ambiente e reduzir os impactos ambientais causados pelo descarte incorreto, e com isso proporcionar conhecimento sobre os benefícios da reciclagem de resíduos, além de garantir o crescimento da Cooperativa.
O projeto conta com a realização de palestras sobre o tema, bem como com a distribuição de cartilhas orientativas para que os alunos possam levar para suas residências a fim de também orientar os seus familiares. Após o término das atividades, os alunos poderão realizar uma redação e um desenho sobre o que aprenderam nas aulas, e posteriormente serão escolhidos os melhores a serem premiados.
O intuito dessa ação é promover a educação ambiental e sensibilizar a população sobre o respeito e cuidado com o meio ambiente, quais os danos que o descarte incorreto de resíduos pode trazer a natureza, bem como os benefícios de realizar a coleta seletiva, promovendo a preservação ambiental e a conservação dos recursos naturais.
É essencial lembrarmos que também é nosso papel proteger o meio ambiente dos impactos causados pelo lixo, uma vez que sabemos da importância da reciclagem. Promover um futuro próspero e sustentável faz parte de um dos valores da Santa Maria, a responsabilidade socioambiental.
Obesidade e seus riscos para a saúde
Jarbas Pereira Silva
A obesidade está diretamente relacionada com o surgimento de outras doenças que aumentam o risco cardiovascular, ou seja, o risco de o indivíduo sofrer infarto agudo do miocárdio, acidente vascular cerebral, arritmias cardíacas e outras doenças graves. Por esse motivo a Organização Mundial da Saúde afirma que a obesidade é um dos mais graves problemas de saúde que temos de enfrentar.
A principal doença cardiovascular que tem relação com a obesidade é a hipertensão arterial. Ela tem uma prevalência de 30% na população mundial e é responsável direta e indiretamente pelas principais causas de mortalidade no Brasil e no mundo.
Vários estudos mostram uma relação íntima entre o aumento do peso e a elevação dos níveis da pressão arterial.
Mas como isso acontece?
O acúmulo de gordura corporal, principalmente aquela concentrada na região abdominal, provoca alterações hormonais e inflamatórias que levam a uma retenção de sódio e água pelo organismo além de tornar as artérias menos flexíveis o que chamamos de aumento da resistência arterial periférica e leva também a um aumento do débito cardíaco, ou seja, o volume do fluxo sanguíneo que o coração produz a cada batimento.
Isso faz com que o sangue circule com uma pressão acima do normal dentro das artérias, levando assim ao desenvolvimento do que chamamos de hipertensão arterial.
Por outro lado, as evidências mostram que a perda de peso leva a diminuição da pressão arterial tanto em indivíduos hipertensos como também em normotensos. Dessa forma é importante reforçar a importância da perda de peso no paciente com hipertensão e obesidade, seja por meio de mudanças nos hábitos de alimentação e adoção da prática de atividade física associada ou não com tratamento farmacológico ou cirúrgico.
Como mensagem prática, para aquele que ainda não tem o diagnóstico de hipertensão arterial se a medida da circunferência abdominal for maior que 102 cm no homem ou 88 cm na mulher associada a uma medida da pressão arterial igual ou superior a 130/85, o próximo passo é conversar com um médico que irá avaliar se foi uma alteração pontual da pressão ou se de fato está se instalando um quadro de hipertensão arterial.
Já para o indivíduo com obesidade e que já tem o diagnóstico de hipertensão o acompanhamento médico servirá para o monitoramento da pressão, além do acompanhamento com exames de rotina para avaliar possíveis alterações cardíacas, vasculares e renais decorrentes da hipertensão arterial.
Ambas, obesidade e hipertensão são doenças crônicas que quando somadas merecem ainda mais atenção por quem as tem para que problemas de saúde mais graves possam ser evitados.
Cuide-se, sua vida tem muito valor.
Mulheres Santa Maria
Dia da Mulher
Comemoração do Dia da Mulher para as mulheres de Tecnologia de Negócios
Chá com Elas
Thais Amanda Santos - Analista de Dados Andressa Guimarães - Analista de Negócios
Equipes Santa Maria
Equipe do Turno A
Uma das equipes responsáveis pelos resultados extraordinários da Santa Maria.
Expandindo Fronteiras com Excelência em
Assistência Técnica
Nesta edição mensal de nossa revista interna os bastidores da atuação excepcional da equipe de Assistência Técnica da Santa Maria Papéis, explicando sobre esse giro no mundo a fora, atuando no mercado interno e externo.
No cenário global, a SAMA tem alcançado novos horizontes, consolidando sua presença no mercado global. O sucesso no mercado externo não seria possível sem a dedicação e expertise da nossa equipe de Assistência Técnica. Nossos profissionais não apenas fornecem suporte técnico de alta qualidade, mas também estabelecem vínculos sólidos com clientes garantindo que os padrões de excelência da SAMA sejam mantidos em todas as atuações de atendimento.
No mercado, nossa Assistência Técnica desempenha um papel crucial na satisfação do cliente. Estando todos
empenhados em oferecer um atendimento eficiente, desde o recebimento das demandas até a resolução completa dos problemas, treinamentos sobre os produtos SAMA, suporte para escuta de reclamações e soluções dos problemas.
A SAMA não apenas identifica os desafios, mas também investe fortemente no desenvolvimento contínuo de soluções. Nossa equipe de Assistência Técnica está constantemente engajada na busca por inovações que não apenas resolvam problemas imediatos, mas também antecipem as necessidades futuras de nossos clientes.
A equipe de Assistência Técnica faz um trabalho fundamental para garantir a qualidade dos nossos produtos e principalmente a experiência do cliente.
SANTA MARIA, NOSSO PAPEL NA SUA VIDA.
Revitalização da Estação de Tratamento de Água
Um passo rumo à eficiência e segurança
Eduardo Henrique Ferreira Alves
A revitalização da Estação de Tratamento de Água (ETA), teve como objetivo melhorar a eficiência operacional, garantir a segurança do espaço físico e da equipe e assegurar a qualidade do serviço prestado. Para tanto, buscamos uma consultoria externa especializada para avaliar minuciosamente a estrutura já existente.
Primeiramente, foi realizada uma análise completa da condição estrutural do prédio, visando garantir a estabilidade e a durabilidade do local. Todas as patologias /deficiências encontradas foram prontamente abordadas, com medidas corretivas implementadas com base em projetos e definições previamente calculadas para fortalecer a integridade estrutural do edifício. Foi dada atenção especial à pintura e à impermeabilização da laje, dois aspectos essenciais para proteger o prédio contra os efeitos do tempo e a exposição às intempéries. Também foram realizadas revitalizações nas partes elétricas e mecânicas, deixando assim a área 100% revitalizada.
A fim de melhorar o ambiente interno e proporcionar condições de trabalho mais confortáveis e funcionais para a equipe, realizouse também investimento em móveis novos e adequados à estrutura interna da estação para atender às necessidades operacionais e promover o bem-estar dos colaboradores.
Este investimento na revitalização, não apenas aprimora a infraestrutura da ETA, mas também reforça nosso compromisso com a qualidade da água e com a segurança de nossa equipe.
Jornada de capacitação Tableau
Diogo Amato Schinda
Um dos pilares mais significativos das empresas que são orientadas por uma cultura de dados sólida é capacitar os mais diferentes níveis da empresa, para que os setores possam tomar decisões baseadas em dados, e ainda usálos de maneira inovadora. Foi com essa ideia em mente que em 2019 o time de Tecnologia de Negócios da Santa Maria, com o apoio do Tableau, solução líder de mercado em Business Intelligence, lançaram a sua Jornada de capacitação em BI
Tendo como base o conceito de Self-service BI, em que colaboradores de outros setores podem criar e acessar relatórios por conta própria, este programa já formou cerca de 80 pessoas e atualmente possui 30 creators em BI no Grupo Santa Maria.
A jornada de capacitação se estrutura em torno de sessões de treinamento mensais, enriquecidas pela participação de Creators de diversos níveis de experiência.
Uso de recursos intermediários do Tableau, como relacionamento entre fonte de dados, campos calculados e expressões de nível de detalhe (LOD).
Esses creators podem dar apoio aos usuários de sua área que estão começando sua jornada. Também são os responsáveis por organizar seu projeto dentro do Tableau, desde o controle de versionamento, gerenciamento de permissões, até programar as extrações dos dados e criar reports automáticos via e-mail.
Colaboradores que estão se ambientando com temas introdutórios de Business Intelligence, para que quem não seja da área de tecnologia possa entender melhor como os dados são gerados e trabalhados até chegar no Data Warehouse (repositório de dados). Conhecem as funcionalidades básicas do Tableau.
"Creators que são autônomos em Tableau, pessoas fundamentais no time para auxiliar os creators intermediários. Eles recebem novas demandas e, junto ao time de Tecnologia de Negócios, planejam e estruturam novos datasets (fontes de dados) para que sua área possa cada vez mais tomar decisões baseadas em dados.
A jornada de capacitação, além de ser uma oportunidade de mergulhar nas ferramentas e de ampliar o aprendizado, é também uma maneira de engajar e empoderar os colaboradores.
A comunidade é o que acelera a transformação de uma organizaçãoparaconquistarumaculturadedados
AshleyHowardNeville,divulgadoratécnicasêniordoTableau
Mais conectividade e velocidade para o seu dia-a-dia
Hoje, na Santa Maria, cerca de 1.770 dispositivos estão conectados no ecossistema de rede da empresa. Por estes caminhos trafegam, em média, 532.800 Mbps em dados por dia. Se comparados em toneladas de papel, cada megabyte dariam a produção de 1.998.000 toneladas em um mês.
No mês de agosto houve a entrega da melhoria desta infraestrutura para toda organização, proporcionando maior cobertura de rede sem fio para o prédio industrial, utilidades, prédio administrativo, florestal, agricultura, com segurança e mais velocidade, benefícios que irão proporcionar mais agilidade e estabilidade para a sua rotina de trabalho.
Estas melhorias representam ganhos em várias frentes, como:
• Proteger o patrimônio - Hoje em dia, os dados são considerados o maior patrimônio das empresas, e a proteção deles deve ser prioritária..
• Evitar consequências legais (leis e regulamentações) - A perda de dados, seja ela intencional ou não, pode ter graves consequências, como multas e sanções penais. A solução auxilia na conformidade com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
• Evitar perdas financeiras - Empresas que não possuem nenhuma ferramenta de segurança estão sujeitas a pagarem resgates pelos dados sequestrados, bloqueio de todos os dispositivos, devido à criptografia, o que deixa sua empresa parada e sem rentabilidade.
• Prevenir ataques - Adotar medidas de segurança para mitigar ao máximo que sejamos alvos de ataques.
• Melhorar o monitoramento e a visibilidade - Soluções de cibersegurança dão às equipes de TN a possibilidade de monitorar os recursos de segurança e tecnologia. Também conseguem entender o comportamento dos usuários, assim, conseguem identificar possíveis ataques, pois podemos ver as vulnerabilidades que a empresa possui.
• Cuidar da reputação no mercado – Uma empresa que perde a sua credibilidade acaba tendo prejuízos significativos como comprometimento da confiança com clientes, que podem não se sentirem seguros em se relacionar com uma marca que não mantém os dados seguros.
• Construir uma cultura de segurança - Mudar a percepção das lideranças sobre segurança, trabalhando juntos na importância da tomada de decisões de negócio priorizando os riscos cibernéticos. Aumentar a conscientização de todos os colaboradores sobre os ataques cibernéticos e suas possíveis consequências.
Victor Niczay
Treinamento de Learning Agility
Capacitação para o time de Tecnologia de Negócios em Learning Agility orientado à auto educação e autoconhecimento.
Reunião Núcleo de Tecnologia da Informação de Guarapuava na Santa Maria
Realizado em março apresentação da área de Tecnologia de Negócios para empresários e representante do Sebrae de Guarapuava.
Francisco Lopes da Silva Junior
TPM no Agronegócio
Roberto Menegaz Jonsson
É com entusiasmo que destacamos o aprimoramento contínuo da metodologia TPM no agronegócio, uma nova gestão da metodologia foi criada e novos pilares foram formados para atender as demandas dos setores. Focando agora de maneira intensificada no setor de agricultura e florestal, o TPM promete impulsionar significativamente
a eficiência operacional, sustentabilidade ambiental e qualidade na produção agrícola/florestal. Esta evolução reforça nosso compromisso em moldar um futuro agrícola/ florestal mais eficiente e responsável. Junte-se a nós nesta jornada ascendente!
Fique por dentro das etapas atuais:
Todos os GA’s do Agroflorestal estão em 4° etapa, etapa que tem como objetivo principal a inspeção geral nos equipamentos e o aperfeiçoamento da confiabilidade. Os Grupos Autônomos receberam os treinamentos de elementos de fixação, elementos de vedação, eletrônica, pneumática, transmissão e sistema hidráulico.
Conheça alguns cases de sucesso resultados dos treinamentos do TPM:
No intuito de manter nossos processos operacionais eficientes e garantir a qualidade do nosso serviço, compartilhamos os relatos e decisões que ocorreram recentemente em nossa equipe.
Durante uma rotina de trabalho, o operador Natalício identificou um pequeno barulho no giro do implemento da máquina. Graças ao seu treinamento avançado e ao nosso programa de Manutenção Produtiva Total (TPM), ele tomou a decisão imediata de parar o equipamento e contatar a equipe de manutenção. Uma análise in loco revelou um rolamento quebrado, uma situação que poderia ter gerado custos significativos se não fosse detectada a tempo. A intervenção precoce não apenas evitou danos maiores, mas também demonstrou como o TPM facilita a identificação e resolução de problemas, tornando nossas operações mais eficientes.
Após a intervenção do operador Natalício, a equipe de manutenção realizou uma inspeção detalhada e identificou o rolamento quebrado. Graças à detecção precoce, foi possível resolver o problema a um custo significativamente menor do que se tivéssemos esperado até que o equipamento falhasse completamente.
Equipe de Manutenção
Custo e Impacto
O custo total das peças necessárias para resolver o problema foi de R$5.865,40, uma economia considerável em comparação com os R$187.592,70 que teríamos enfrentado se o problema tivesse sido ignorado.
Esses números destacam a importância de investir em manutenção preventiva e na capacitação de nossa equipe, pois isso não apenas reduz os custos, mas também garantem nossa produtividade e desempenho. onde o nosso equipamento está com 18.300 horas de operação e o mercado fala em troca do equipamento com 15.000 horas.
Operador Natalício Hardt - Forwarder da Colheita Florestal
Abril Maio Colaboradores Colaboradores aniversariantes aniversariantes
pelo tempo de empresa Parabéns
01/04 2019
Tiago De Oliveira Waecherdt Mecânico De Manutenção II
Adelcio Ferraz
Ajudante Geral Rural 01/04 2019
Douglas Ferreira Da Silva Op. De Empilhadeira II 08/04 2019
Fernanda Moura Mattos Tamanini Assistente Administrativo III 06/05 2019 anos
Claudinei Schweig Operador Máquina Rodante I 08/04 2019
Auxiliar De Rebobinadeira 06/05 2019
Geovane Brito Da Rocha
anos
Operador Assistente 01/04 2014
Amelio Domingos Duarte Junior
Operador De Coater I 05/05 2014
Elvira Semzezem
Leandro Diedis
Operador Máquina Florestal III 12/05 2014
fomentando o desenvolvimento profissional
Gente & Gestão
Voltado para Aprendizes, Estagiários e Trainees, o programa tem como principal objetivo impulsionar o desenvolvimento de talentos dentro da organização, proporcionando oportunidades de aprendizado e crescimento para profissionais que estejam iniciando suas carreiras. Com 18 meses de duração, oferece oportunidades para jovens que estejam finalizando o ensino médio, estudantes universitários e recém graduados.
O projeto Máquina de Talentos reforça a cultura de aprendizagem contínua, inovação e busca contínua pela excelência, premissas que fazem parte do DNA do Grupo Santa Maria. Com oportunidades disponíveis em diversas áreas de atuação, o programa oferece desenvolvimento de talentos, aquisição de conhecimento e habilidades, experiências práticas e programas de capacitação que proporcionam aos participantes conhecimentos específicos relacionados às suas áreas de atuação, integração organizacional e retenção de talentos.
Para esta edição, foram oferecidas 42 vagas distribuídas entre estagiários, aprendizes e trainees. O processo seletivo ocorreu entre os dias 23 de fevereiro a 7 de março, contando com mais de 770 inscritos e foi conduzido pelo setor de Gente & Gestão, por meio de prova de conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo, avaliações e entrevistas com gestores das áreas principais.
Cultivar Santa Maria I de Pinus taeda
Equipe Reflorestadora São Manoel
O registro de cultivares é um marco significativo. É o sinônimo de um investimento cuidadoso em pesquisa e desenvolvimento, resultando em uma variedade única e de alta qualidade genética. A Reflorestadora São Manoel agora possui o registro de sua cultivar de Pinus taeda junto ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA).
O registro de cultivar não é apenas um reconhecimento burocrático, é uma declaração de singularidade. Representa o resultado de um esforço dedicado para desenvolver uma variedade que atenda aos mais altos padrões de qualidade, resistência e adaptabilidade. A cultivar de Pinus taeda da Reflorestadora São Manoel é uma garantia de excelência genética.
Nomeada de Santa Maria I, a cultivar é um material genético de Pinus taeda desenvolvido para obter altas produtividade em volume e excelente qualidade da madeira, adaptado para o Paraná e região, gerando florestas de alto rendimento.
