Manual de imagen corporativa 2016

GMM004 V:01.07.16

Manual de Identidad e Imagen Corporativa Salesiana

Este manual fue desarrollado por el equipo de comunicación de la Inspectoría Salesiana San Luis Beltrán - COM, con el fin de consolidar y posicionar la imagen institucional.

1

Presentación El siguiente manual tiene como objetivo mostrar los aspectos más importantes de la imagen e identidad corporativa de la Inspectoría Salesiana San Luis Beltrán, acorde a la Congregación Religiosa Salesianos de Don Bosco.

Por otro lado, busca orientar el correcto uso de la imagen corporativa, logrando una comunicación efectiva desde todos los elementos que la componen.

El diseño, los colores y la ubicación de los logotipos que se muestran en este manual, permiten que nuestros públicos internos y externos nos identifiquen como organización, por lo tanto solo deben ser utilizados como aquí se indica.

Este manual se desarrolla teniendo en cuenta que la imagen es uno de los principales activos que tienen las organizaciones en la actualidad, por lo tanto debe ser administrada con gran responsabilidad y cuidado, pues ésta evidencia el direccionamiento estratégico y la filosofía que orientan la Inspectoría.

2

Imagen institucional

“Conjunto de representaciones mentales que surgen en la memoria del público, ante el recuerdo y la evocación de una empresa, entidad o institución.

Aspecto que en las organizaciones favorece la productividad interna y con sus públicos externos, genera aceptación, confianza, credibilidad y fidelidad hacia sus productos y/o servicios”.

Definición tomada de: Guía Manual de Identidad Corporativa (Morelba Monsalve)

3

Direccionamiento estratégico Misión La Pía Sociedad Salesiana, Inspectoría San Luis Beltrán de Medellín, Evangeliza educando, a través de la promoción y acompañamiento en el desarrollo integral de la niñez, adolescencia y juventud, especialmente de los más pobres y en situación de alto riesgo, también de los adultos, en comunión con los laicos, como aporte pastoral de calidad a la Iglesia y a la sociedad colombiana, contribuyendo así a la construcción de una cultura alternativa, con la pedagogía y la espiritualidad salesiana.

Visión Hacia el 2020 nos vemos consolidados como Comunidades Salesianas visibles, significativas y fecundas, asumiendo la vida mística mediante el testimonio evangélico, el profetismo de la fraternidad y la presencia animadora como servidores de los jóvenes, en comunión con los laicos, la Familia Salesiana y otros grupos de interés.

4

Principios La Pía Sociedad Salesiana, Inspectoría San Luis Beltrán de Medellín, tiene como principio fundamental el Evangelio que comunica mediante la educación en la fe y su inculturación, con el estilo del Buen Pastor, enfocado en la construcción de comunidades educativo-pastorales significativas, en corresponsabilidad con los laicos.

Valores Corporativos Los valores humanos y cristianos en los cuales se manifiesta el carisma salesiano son múltiples; sin embargo, queremos potenciar aquellos valores capaces de incidir con mayor propiedad y de hacer mucho más eficaz el desarrollo de la misión: • • • •

La vida interior - Seguimiento de Cristo La fraternidad - Comunión El servicio - Presencia La corresponsabilidad - Trabajo y templanza

Política de Calidad La Pía Sociedad Salesiana, Inspectoría San Luis Beltrán de Medellín,

5

responde al Magisterio de la Iglesia y de la Congregación Salesiana y a las exigencias legales del Estado Colombiano; vivenciando los principios salesianos que nos permiten actuar corresponsablemente, asegurando la calidad en la significatividad, sostenibilidad, acompañamiento y animación de las obras educativo - pastorales, las casas de formación y la Familia Salesiana, hacia una mejora continua.

Gestión Integral La Inspectoría ha definido objetivos y alternativas estratégicas, entre otros componentes, con el fin de hacer posible la orientación de todas las obras, de acuerdo a las necesidades de los beneficiarios, a los requisitos legales y a la implementación de normas nacionales e internacionales, para su certificación.

El sistema integral está orientado por la visión y define la estrategia con la cual se pretende cumplir la misión. Las políticas están integradas, de acuerdo a las normas implementadas en cada obra; se han definido los objetivos estratégicos de acuerdo a la metodología del Balanced Scorecard, a la luz del análisis del entorno, la competitividad y el análisis interno relacional, a través de la matriz DOFA. Los objetivos son medibles y se han generado indicadores en cada proceso con sus fichas técnicas para su control (despliegue estratégico).

6

Imagen e identidad Son las percepciones de los públicos frente a los elementos visibles e invisibles de la gestión empresarial. Es más que un logo o una marca, es la suma de todas las estrategias que una empresa elige para darse a conocer, y la unión de todos los métodos armonizados de: CULTURA, COMUNICACIÓN Y DISEÑO. También es la manifestación de la personalidad de una empresa, que puede ser experimentada por cualquiera de sus públicos. Se manifiesta en el comportamiento y la comunicación de la empresa y puede medirse como resultado perceptivo de los públicos internos y externos.

De otro lado, la IMAGEN CORPORATIVA es considerada como la unidad gráfica de la razón social que identifica la entidad.

Además, incluye el conjunto de significados por los cuales se llega a conocer un objeto, generando recordación y relación.

Definición tomada de: Guía Manual de Identidad Corporativa (Morelba Monsalve)

7

Símbolos Contexto Histórico Logo de la Congregación El LOGO de los Salesianos Don Bosco se compone, gráficamente, de dos pictogramas superpuestos: sobre el fondo una "S" estilizada (Salesianos) se perfila el negativo atravesando una esfera, como un globo terrestre, delimitado a derecha y a izquierda por dos cortes de colinas/dunas realizadas con una intensidad de retina del 40%. En el centro del globo, a caballo entre el sendero "S" y las dunas/colinas, se coloca la segunda imagen: una flecha que mira hacia lo alto, apoyada en tres columnas perpendiculares, encima de los cuales tres círculos rellenos ponen de manifiesto la imagen estilizada de tres personas; la primera, colocada en el centro y más alta, se encuentra en el vértice de la flecha, y las otras dos a los lados, como abrazándose con la figura del centro. Las tres personas estilizadas y la flecha hacia lo alto, presentan también la imagen de una casa normal, con techo para la lluvia (los brazos) y los pilares para sostenerla (los cuerpos de las tres personas).

8

1. Don Bosco, los salesianos y los jóvenes:

3. La actualidad y la universalidad del carisma salesiano:

En las tres personas estilizadas se ven: Un adulto que amigablemente extiende los brazos a dos jóvenes que están a su lado. Es Don Bosco y su predilección por los jóvenes. En su persona están incluidos todos los educadores salesianos que continúan su misión.

Estos elementos están representados en el fondo con la imagen que recuerda el globo terrestre. El carisma salesiano continúa siendo válido como respuesta a las necesidades de los jóvenes de todo el mundo y por esto se expresa pluralmente y está inculturado en las realidades concretas.

2. El Carisma Salesiano y Sistema Preventivo: Se ven en el simbolismo del camino y de la casa. La experiencia del Oratorio de Don Bosco dio origen al Sistema Preventivo: un itinerario educativo (camino) y un estilo familiar de presencia (casa), ambos caracterizados por los valores de la Razón, la Religión y el Amor (las tres columnas de la casa).

El fondo es también un corazón cruzado por la “S”, elementos que recuerdan el ardor pastoral, la bondad, el optimismo y la alegría del carisma inspirado en San Francisco de Sales.

9

Inspiración del logo a) Don Bosco nuestro modelo "El Señor nos ha dado a Don Bosco como padre y maestro. Lo estudiamos e imitamos admirando en él una espléndida armonía entre naturaleza y gracia. Profundamente humano y rico en las virtudes de su pueblo, estaba abierto a las realidades terrenas; profundamente hombre de Dios y lleno de los dones del Espíritu Santo, vivía como si viera al Invisible. Ambos aspectos se fusionaron en un proyecto de vida fuertemente unitario: el servicio a los jóvenes. Lo realizó con firmeza y constancia, entre obstáculos y fatigas, con la sensibilidad de un corazón generoso: No dio (un) paso, ni pronunció palabra, ni acometió empresa que no tuviera por objeto la salvación de la juventud. Lo único que realmente le interesó fueron las almas" (C.21)

b) Presencia con los jóvenes marcada por la Razón, la Religión, y el Amor "Para realizar nuestro servicio educativo y pastoral, Don Bosco nos legó el Sistema Preventivo. Este sistema descansa por entero en la razón, en la

10

religión y en el amor: no apela a imposiciones, sino a los recursos de la inteligencia, del corazón y del anhelo de Dios, que todo hombre lleva en lo más profundo de su ser. Asocia en una misma experiencia de vida a educadores y a jóvenes, dentro de un clima de familia, de confianza y de diálogo. Imitando la paciencia de Dios acogemos a los jóvenes tal como se encuentra el desarrollo de su libertad. Los acompañamos, para que adquieran convicciones sólidas y progresivamente se vayan haciendo responsables del delicado proceso de crecimiento de su humanidad en la fe". (C.38).

c) Camino dinámico que promueve protagonismo de los jóvenes "La práctica del sistema preventivo requiere en nosotros una actitud de fondo: la simpatía y la voluntad de entrar en contacto con los jóvenes. Aquí con vosotros me encuentro bien; mi vida es precisamente estar con vosotros. Estamos en medio de los jóvenes como hermanos, con una presencia activa y amistosa, que favorece todas sus iniciativas para crecer en el bien y los estimula a liberarse de toda esclavitud, a fin de que el mal no domine su fragilidad. Esta presencia nos abre al conocimiento vital del mundo juvenil y a la solidaridad con todos los aspectos auténticos de su dinamismo". (C.39)

11

d) Casa para el encuentro, la educación y la evangelización "Don Bosco vivió una típica experiencia pastoral en su primer oratorio, que para los jóvenes fue casa que acoge, parroquia que evangeliza, escuela que encamina hacia la vida, y patio donde se comparte la amistad y la alegría. Al cumplir hoy nuestra misión, la experiencia de Valdocco sigue siendo criterio permanente de discernimiento y renovación de toda actividad y obra”. (C.40)

e) Dinamismo del carisma salesiano en el mundo y en la historia "Nuestra vocación nos pide que seamos íntimamente solidarios con el mundo y con su historia. Abiertos a las culturas de los pueblos donde trabajamos, nos esforzamos por comprenderlas y acogemos sus valores, para encarnar en ellas el mensaje evangélico. Las necesidades de los jóvenes y de los ambientes populares, y la voluntad de actuar con la Iglesia y con su nombre, mueven y orientan nuestra acción pastoral por el advenimiento de un mundo más justo y más fraterno en Cristo. (C.7)

12

Proceso de creación del logo en la Congregación El nuevo logo es el resultado de la integración de otros dos ya consolidados desde hace años en algunas regiones de la Congregación: el "logo" alemán y el brasileño.

Logotipo Alemán

Logotipo Brasileño

La solución de la integración ha sido lograda con las sugerencias recibidas del sondeo sobre el nuevo logo en toda la Congregación y con los aportes del Consejo General.

La integración, además del enriquecimiento complementario de los elementos, quiere ser expresión de comunión y de diálogo intercultural.

El trabajo artístico de integración ha estado hecho por el diseñador gráfico Fabrizio Emigli, de la empresa Litos, de Roma.

13

Evolución de la imagen en la Inspectoría Inspectoría Salesiana San Luis Beltrán

MEDELLIN

DA

TOLL E

MIHI ANIMAS COETERA

En el inicio de la Inspectoría San Luis Beltrán (1957) no se contaba con un logo o imagen que lo identificara.

En 1998 fue diseñado el escudo (izquierda) que identificaba a la Inspectoría San Luis Beltrán.

Luego, en el año 2002, durante el Capítulo General 25, se aprobó la creación de un logo a nivel de la Congregación (centro), que luego fue adaptado en 2007 para el uso inspectorial (derecha).

14

En el año 2009 se inicia el proceso de creación del manual de imagen corporativa, que arroja como resultado la implementación del logo que actualmente identifica a la Inspectoría.

La imagen corporativa de Salesianos Don Bosco Inspectoría San Luis Beltrán se rediseñó teniendo en cuenta la necesidad de contar con una nueva imagen, que fuera coherente con la filosofía de la Congregación Salesiana.

Esta nueva imagen permite crear posicionamiento y recordación en la mente de todos los públicos y de esta manera, ser percibidos como una institución sólida, organizada y competitiva en el terreno de la evangelización y la educación.

15

Parroquia

Instituto Educativo Municipal

San Juan Bosco SALESIANOS DE DON BOSCO

María Auxiliadora

SALESIANOS DE DON BOSCO - BUENAVENTURA

Centro de Capacitación Laboral

Hogar Juvenil Don Bosco SALESIANOS DON BOSCO

Se estableció un tiempo de 5 años para que cada obra adaptara el logo establecido con su razón social.

16

Explicación de los componentes del logo Debido a su composición, el logo de la Inspectoría San Luis Beltrán de Medellín, está catalogado como un imagotipo, ya que está compuesto por su tipografía o texto y una imagen o símbolo, unidos en un mismo concepto pero por separado, es decir, la imagen arriba y el texto en la parte de abajo.

Símbolo: figura u objeto que tiene un significado y se constituye en elemento de identificación. Sirve de auxiliar al lenguaje escrito, refiere de manera instantánea.

Logotipo: distintivo visual que representa una identidad. Puede estar formado por siglas, palabras o letras.

Texto de peso: texto que soporta la recordación y significado de Salesianos Don Bosco, Inspectoría San Luis Beltrán y tendrá variaciones en sus piezas (Ver usos gráficos).

17

Colores del logo CMYK C M

6%

82%

K

0%

C

5%

M

15% 35%

K

0%

C

0%

M

R

219

G

12

B

45

R

243

G

218

B

177

R

218

G

218

B

217

100%

Y

Y

Color hexadecimal

RGB

0%

Y

0%

K

20%

#DB0C2C

Malboro

#F3DAB1

Pantone 156C

#DADAD9

18

Usos del logo

Es importante tener presente que un logo institucional es usado con las mismas características por toda la organización, por lo tanto, no debe ser modificado en sus proporciones, colores, tipografías o posición. Todo ello garantiza la adecuada proyección y recordación de la imagen corporativa.

Con el fin de orientar a cada una de las obras, a continuación se ofrecen algunos parámetros para el uso del imagotipo (color, dimensiones, espacio de seguridad, etc.).

Adicionalmente, se adjuntan todos los archivos necesarios en óptima calidad gráfica, para el desarrollo de la misión salesiana.

19

Logo en blanco y negro

100% 100%

20

• Ver anexo 1

Logo positivo y negativo

POSITIVO

NEGATIVO

21

• Ver anexo 2

Logo a una sola tinta

C: 0% M: 100% Y: 81% K: 0%

C: 100% M: 78% Y: 28% K: 13%

R: 235 G: 0 B: 40

R: 19 G: 63 B: 113

Cuando el uso del imagotipo es a una tinta diferente a la versión en blanco y negro, está permitido únicamente utilizar este tono de azul y rojo.

22

• Ver anexo 3

Tipografía usada en el logo

AvantGarde Bk BT ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUWXYZ1234567890!¡?¿$%&/()=+-[]* abcdefghijklmnñopqrstuwxyz1234567890!¡?¿$%&/()=+-^[]* Esta tipografía se usará siempre en el texto que dice:

SALESIANOS DE DON BOSCO

Harabara ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUWXYZ1234567890!¡?¿$%&/()=+-[]* abcdefghijklmnñopqrstuwxyz1234567890!¡?¿$%&/()=+-^[]* Esta tipografía se usará en el logotipo para el nombre institucional o del sector.

23

Tamaño mínimo 2,5 cm

La reducción del imagotipo se crea y se visualiza con el fin de determinar el mínimo de tamaño en que se debe emplear la imagen en formatos impresos y digitales, esto teniendo en cuenta que la palabra más pequeña del logo se pueda leer claramente.

2 cm

2 cm 0,55 cm

SALESIANOS DE DON BOSCO Inspectoría San Luis Beltrán - COM

La reducción mínima admitida no será nunca inferior a 2 cm de alto en la disposición vertical y de 2 cm de ancho en la horizontal. Estas dimensiones tienen validez para todas las versiones del imagotipo.

24

Usos adecuados

SALESIANOS DE DON BOSCO Inspectoría San Luis Beltrán - COM

1

Se usará, en la medida de lo posible, este distintivo visual.

2

Sólo se usará este distintivo visual cuando la distribución espacial lo requiera.

3

Se usará el símbolo (solo) para piezas que lo requieran, como señalización, souvenir, etc.

4

Se usará este distintivo visual en eventos o piezas de carácter internacional o nacional si así se requiere.

SALESIANOS DE DON BOSCO Inspectoría San Luis Beltrán Colombia - Medellín

25

Pauta Constructiva

Se maneja una proporción, que garantice la total organización visual de los componentes del logo. Es importante que se manejen siempre las mismas proporciones, cualquier desproporción causa la pérdida de la identidad visual.

26

Áreas de protección

En torno al logo se respetará en todos los casos un área de protección que no podrá ser invadida y que previene que otros elementos gráficos interfieran en la legibilidad. Ésta se construye con base en un módulo equivalente a la onda más grande del círculo.

SALESIANOS DE DON BOSCO spectoría In San Luis Beltrán - COM

En la imagen, el área de limpieza del logo está determinada por la letra “D” reflejada, que corresponde aproximadamente a 0.5 cm.

Esta área se manejará en cualquier formato donde aparezca el imagotipo.

SALESIANOS DE DON BOSCO Inspectoría San Luis Beltrán - COM

27

Usos sobre fondos Cuando el uso del distintivo visual vaya sobre fondos oscuros, pesados o fotografías, debe estar sobre un fondo blanco como se explica a continuación:

SALESIANOS DE DON BOSCO Inspectoría San Luis Beltrán - COM

SALESIANOS DE DON BOSCO Inspectoría San Luis Beltrán - COM

Sobre un círculo al 80% de transparencia.

Visita del Rector Mayor 2015

Dos recuadros, cada uno al 70% de transparencia.

SALESIANOS DE DON BOSCO Inspectoría San Luis Beltrán - COM

Sobre una barra al 80% de transparencia.

Con una medialuna roja.

• Ver anexo 3

28

Usos inadecuados • De forma

SALESIANOS DON BOSCO

Inspectoría San Luis Beltrán - COM

SALESIANOS DON BOSCO

Achatado

SALESIANOS DON BOSCO

Inspectoría San Luis Beltrán - COM

Inspectoría San Luis Beltrán - COM

Alargado

Angosto

• De posición SALESIANOS DON BOSCO

Inspectoría San Luis Beltrán - COM

SALESIANOS DON BOSCO

Inspectoría San Luis Beltrán - COM

SALESIANOS DON BOSCO

Inspectoría San Luis Beltrán - COM

Símbolo abajo del texto

Símbolo al lado del texto

29

Texto al medio del símbolo

• De color

SALESIANOS DON BOSCO

SALESIANOS DON BOSCO

SALESIANOS DON BOSCO

SALESIANOS DON BOSCO

SALESIANOS DON BOSCO

Inspectoría San Luis Beltrán - COM

Inspectoría San Luis Beltrán - COM

Inspectoría San Luis Beltrán - COM

Inspectoría San Luis Beltrán - COM

Inspectoría San Luis Beltrán - COM

Contorno blanco

Naranja

Círculo rosa

Camino negro

Texto negro

• De omisión

SALESIANOS DON BOSCO Inspectoría San Luis Beltrán

Inspectoría San Luis Beltrán - COM

SALESIANOS DON BOSCO

Inspectoría San Luis Beltrán - COM

SALESIANOS DON BOSCO

Inspectoría San Luis Beltrán - COM

SALESIANOS DON BOSCO

SALESIANOS DON BOSCO

Sin el COM

Sin el círculo

Sin el camino

Sin la sombra

Sin la línea y el texto de peso

30

Usos locales Colores del texto para los usos locales Sector Escuelas: Técnicas y Académicas Sector Parroquias: Santuarios y Parroquias Obras Sociales: Sec. ETDH, Sec. Protección (Internados, CAE, Oratorio Festivo) Servicios Inspectoriales: Proyectos de Animación y Proyectos Transversales, Empresas y Casas de Encuentros Los usos, manejos y demás direccionamientos que se describen en este manual para la aplicación de la imagen de “SALESIANOS DON BOSCO Inspectoría San Luis Beltrán - COM” se aplican de igual manera para todos los sectores que a continuación se muestran.

31

Usos del logo para las obras

Sector

Nombre de la obra SALESIANOS DE DON BOSCO - CIUDAD

Ejemplo

Colegio

Parroquia

San Juan Bosco

María Auxiliadora

SALESIANOS DE DON BOSCO - DOSQUEBRADAS

SALESIANOS DE DON BOSCO - BUENAVENTURA

Cuando el logo deba enunciar explícitamente la ciudad, se pondrá al lado derecho del SALESIANOS DE DON BOSCO, separado por un guión.

32

• Ver anexo 4

MEDELLÍN Casa Provincial

SALESIANOS DE DON BOSCO Inspectoría San Luis Beltrán - COM

SALESIANOS DE DON BOSCO Inspectoría San Luis Beltrán - COM

33

• Ver anexo 5 Ciudad Don Bosco

• Ciudad Don Bosco

Ciudad

Don Bosco

SALESIANOS DE DON BOSCO - MEDELLÍN

Ciudad

Don Bosco

SALESIANOS DE DON BOSCO - MEDELLÍN

• P. San Francisco de Sales

• S. María Auxiliadora

• C. Educacional Don Bosco

Santuario

Centro Educacional

SALESIANOS DE DON BOSCO - MEDELLÍN

SALESIANOS DE DON BOSCO - MEDELLÍN

Parroquia

San Francisco de Sales

María Auxiliadora

SALESIANOS DE DON BOSCO - MEDELLÍN

Parroquia

Santuario

Centro Educacional

SALESIANOS DE DON BOSCO - MEDELLÍN

SALESIANOS DE DON BOSCO - MEDELLÍN

María Auxiliadora

San Francisco de Sales SALESIANOS DE DON BOSCO - MEDELLÍN

34

Don Bosco

Don Bosco

• Ver anexo 6 Colegio El Sufragio

Colegio

El Sufragio

SALESIANOS DE DON BOSCO - MEDELLÍN

Colegio

El Sufragio

SALESIANOS DE DON BOSCO - MEDELLÍN

35

• Ver anexo 7 Instituto Pedro Justo Berrío

Instituto

Pedro Justo Berrío SALESIANOS DE DON BOSCO - MEDELLÍN

Instituto

Pedro Justo Berrío SALESIANOS DE DON BOSCO - MEDELLÍN

36

• Ver anexo 8 Parroquia El Sufragio

Parroquia

Nuestra Señora del Sufragio

SALESIANOS DE DON BOSCO - MEDELLÍN

Parroquia

Nuestra Señora del Sufragio

SALESIANOS DE DON BOSCO - MEDELLÍN

37

• Ver anexo 9

ARMENIA Hogar San Juan Bosco

• Centro de Capacitación San Juan Bosco

• Hogar San Juan Bosco

Centro de Capacitación

Hogar

San Juan Bosco

San Juan Bosco

SALESIANOS DE DON BOSCO - ARMENIA

SALESIANOS DE DON BOSCO - ARMENIA

Hogar

Centro de Capacitación

San Juan Bosco

San Juan Bosco

ISALESIANOS DE DON BOSCO - ARMENIA

SALESIANOS DE DON BOSCO - ARMENIA

38

• Ver anexo 10

BARRANQUILLA Centro Social Don Bosco

• Centro Social Don Bosco

Centro Social

Don Bosco

SALESIANOS DE DON BOSCO - BARRANQUILLA

Centro Social

Don Bosco

SALESIANOS DE DON BOSCO - BARRANQUILLA

• Colegio San Roque

Colegio

San Roque

SALESIANOS DE DON BOSCO - BARRANQUILLA

Colegio

San Roque

SALESIANOS DE DON BOSCO - BARRANQUILLA

39

• Parroquia San Roque

Parroquia

San Roque

SALESIANOS DE DON BOSCO - BARRANQUILLA

Parroquia

San Roque

SALESIANOS DE DON BOSCO - BARRANQUILLA

• Ver anexo 10

BARRANQUILLA Presencia Barranquilla

Salesianos

Barranquilla

SALESIANOS DE DON BOSCO

Salesianos

Barranquilla

SALESIANOS DE DON BOSCO

40

• Ver anexo 11

BUENAVENTURA Hogar Jesús Adolescente

• Presencia Buenaventura

• Hogar Jesús Adolescente

• Parroquia María Auxiliadora

Salesianos

Hogar

Parroquia

Buenaventura SALESIANOS DE DON BOSCO

Salesianos

Buenaventura SALESIANOS DE DON BOSCO

Jesús Adolescente

SALESIANOS DE DON BOSCO - BUENAVENTURA

Hogar

Jesús Adolescente

SALESIANOS DE DON BOSCO - BUENAVENTURA

41

María Auxiliadora

SALESIANOS DE DON BOSCO - BUENAVENTURA

Parroquia

María Auxiliadora

SALESIANOS DE DON BOSCO - BUENAVENTURA

• Ver anexo 12

CALI Centro de Capacitación Don Bosco

• Centro de Capacitación Don Bosco

Centro de Capacitación

Don Bosco

SALESIANOS DE DON BOSCO - CALI

Centro de Capacitación

Don Bosco

SALESIANOS DE DON BOSCO - CALI

• Parroquia San Francisco de Sales

• Villa Don Bosco

Parroquia

Centro de Capacitación

San Francisco de Sales SALESIANOS DE DON BOSCO - CALI

Parroquia

San Francisco de Sales SALESIANOS DE DON BOSCO - CALI

42

Villa Don Bosco

SALESIANOS DE DON BOSCO - SANTANDER DE QUILICHAO

Centro de Capacitación

Villa Don Bosco

SALESIANOS DE DON BOSCO - SANTANDER DE QUILICHAO

• Ver anexo 13 Instituto Técnico Insdustrial San Juan Bosco

• Instituto Técnico Industrial San Juan Bosco

• Parroquia San Juan Bosco

Instituto Técnico Industrial

Parroquia

San Juan Bosco

San Juan Bosco

SALESIANOS DE DON BOSCO - CALI

SALESIANOS DE DON BOSCO - CALI

Parroquia

Instituto Técnico Industrial

San Juan Bosco

San Juan Bosco SALESIANOS DE DON BOSCO - CALI

SALESIANOS DE DON BOSCO - CALI

43

• Ver anexo 14

CARTAGENA Colegio San Pedro Claver

• Colegio San Pedro Claver

• Escuelas Profesionales Salesianas

Colegio

Escuelas

Profesionales Salesianas

San Pedro Claver

SALESIANOS DE DON BOSCO - CARTAGENA

SALESIANOS DE DON BOSCO - CARTAGENA

Escuelas

Colegio

Profesionales Salesianas

San Pedro Claver

SALESIANOS DE DON BOSCO - CARTAGENA

SALESIANOS DE DON BOSCO - CARTAGENA

44

• Ver anexo 15

CONDOTO Hogar Juvenil Don Bosco

• Presencia Condoto

Salesianos

Condoto

SALESIANOS DE DON BOSCO

Salesianos

Condoto

SALESIANOS DE DON BOSCO

• Hogar Juvenil Don Bosco

Hogar

Juvenil Don Bosco SALESIANOS DE DON BOSCO - CONDOTO

Hogar

Juvenil Don Bosco SALESIANOS DE DON BOSCO - CONDOTO

45

• Parroquia San José

Parroquia

San José

SALESIANOS DE DON BOSCO - CONDOTO

Parroquia

San José

SALESIANOS DE DON BOSCO - CONDOTO

• Ver anexo 16

COPACABANA Posnoviciado Felipe Rinaldi

Posnoviciado

Felipe Rinaldi

SALESIANOS DE DON BOSCO - COPACABANA

Posnoviciado

Felipe Rinaldi

SALESIANOS DE DON BOSCO - COPACABANA

46

• Ver anexo 17

DOSQUEBRADAS Colegio San Juan Bosco

Colegio Salesiano

San Juan Bosco

SALESIANOS DE DON BOSCO - DOSQUEBRADAS

Colegio Salesiano

San Juan Bosco

SALESIANOS DE DON BOSCO - DOSQUEBRADAS

47

• Ver anexo 18

IBAGUÉ Parroquia El Carmen

• Parroquia El Carmen

• Centro de Capacitación San José

Parroquia

Centro de Capacitación

SALESIANOS DE DON BOSCO - IBAGUÉ

SALESIANOS DE DON BOSCO - IBAGUÉ

El Carmen

San José

Parroquia

Centro de Capacitación

SALESIANOS DE DON BOSCO - IBAGUÉ

SALESIANOS DE DON BOSCO - IBAGUÉ

El Carmen

San José

48

• Ver anexo 19

LA CEJA Colegio Santo Domingo Savio

Colegio Salesiano

Santo Domingo Savio SALESIANOS DE DON BOSCO - LA CEJA

Colegio Salesiano

Santo Domingo Savio SALESIANOS DE DON BOSCO - LA CEJA

49

โ ข Ver anexo 20 Noviciado Sagrado Corazรณn

Noviciado Salesiano

Sagrado Corazรณn SALESIANOS DE DON BOSCO - LA CEJA

Noviciado Salesiano

Sagrado Corazรณn SALESIANOS DE DON BOSCO - LA CEJA

50

• Ver anexo 21

PASTO IEM San Juan Bosco y Parroquia San Juan Bosco

• IEM San Juan Bosco

• Parroquia San Juan Bosco

Parroquia

Institución Educativa Municipal

San Juan Bosco

San Juan Bosco

SALESIANOS DE DON BOSCO - PASTO

SALESIANOS DE DON BOSCO - PASTO

Parroquia

Institución Educativa Municipal

San Juan Bosco

San Juan Bosco SALESIANOS DE DON BOSCO - PASTO

SALESIANOS DE DON BOSCO - PASTO

51

• Ver anexo 22

POPAYÁN Instituto Técnico Don Bosco

• Institución Educativa Don Bosco

• ETDH Institución Educativa Don Bosco

Institución Educativa

ETDH Institución Educativa

SALESIANOS DE DON BOSCO - POPAYÁN

SALESIANOS DE DON BOSCO - POPAYÁN

Don Bosco

Don Bosco

Institución Educativa

ETDH Institución Educativa

SALESIANOS DE DON BOSCO - POPAYÁN

SALESIANOS DE DON BOSCO - POPAYÁN

Don Bosco

Don Bosco

52

• Ver anexo 23

RIONEGRO Aspirantado y Prenoviciado Miguel Rúa

Aspirantado y Prenoviciado

Miguel Rúa

SALESIANOS DE DON BOSCO - RIONEGRO

Aspirantado y Prenoviciado

Miguel Rúa

SALESIANOS DE DON BOSCO - RIONEGRO

53

• Ver anexo 24

Tuluá Colegio San Juan Bosco

• Colegio San Juan Bosco

• Parroquia María Auxiliadora

Colegio

Escuelas

Profesionales Salesianas

San Pedro Claver

SALESIANOS DE DON BOSCO - CARTAGENA

SALESIANOS DE DON BOSCO - CARTAGENA

Escuelas

Colegio

Profesionales Salesianas

San Pedro Claver

SALESIANOS DE DON BOSCO - CARTAGENA

SALESIANOS DE DON BOSCO - CARTAGENA

54

Uso del logo para Parroquias En el caso de las Parroquias, cuando éstas pertenezcan a la Arquidiósesis y sean animadas por los Salesianos, para fines de la aplicación del manual de Identidad e imagen corporativa el uso del logo será el siguiente: El escudo o logo actual (exigido por la Arquidiócesis) puede seguirse utilizando en las aplicaciones exigidas legalmente.

Por tanto el logosímbolo nuevo se deberá utilizar al lado derecho del escudo:

Parroquia

San Juan Bosco SALESIANOS DE DON BOSCO

En lo que corresponde a las piezas donde no sea de uso obligatorio el logo oficial, se irá implementando el nuevo logosímbolo:

Parroquia

San Juan Bosco SALESIANOS DE DON BOSCO

55

Uso del logo en Instituciones Mixtas Para fines de la aplicación del manual de Identidad e imagen corporativa el uso del logo será el siguiente: El escudo o logo actual (exigido por la Secretaría de educación local, regional o nacional) puede seguirse utilizando en las aplicaciones exigidas legalmente. Por tanto el logosímbolo nuevo se deberá utilizar al lado derecho del escudo:

Colegio Hogar

Jesús Adolescente SALESIANOS DE DON BOSCO

En lo que corresponde a las piezas donde no sea de uso obligatorio el logo oficial, se irá implementando el nuevo logosímbolo:

Colegio Hogar

Jesús Adolescente SALESIANOS DE DON BOSCO

56

Uso del logo de las presencias

Se ha aprobado el logo de las presencias de Barranquilla, Buenaventura y Condoto, sólo para los casos en los que las obras de estos lugares realicen actividades conjuntas o a nivel ciudad, de lo contrario debe utilizarse el logo establecido para cada obra.

En caso de que en alguna ciudad diferente a las mencionadas, se requiera el logo de la presencia, se debe solicitar a la oficina de comunicaciones, quien remitirá la petición al Consejo Inspectorial y realizará los diseños correspondientes en caso de aprobación.

57

Nota aclaratoria

Para los documentos y formatos internos y externos se debe tener en cuenta, ademรกs, el procedimiento para el control de la informaciรณn documental.

58

Servicios Inspectoriales Dimensiones Inspectoriales (delegaciones)

Movimiento Juvenil Salesiano SALESIANOS DE DON BOSCO

59

• Ver anexo 25

Usos del logo con relación a otros logos Servicios empresariales El distintivo visual de “Villa de Sales” siempre se manejará solo y sus distintos usos se podrán ver en su respectivo manual.

• Ver anexo 26

60

• Ver anexo 27

Tipografía corporativa Tipografía corporativa

News Goth Cn BT ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUWXYZ1234567890!¡?¿$%&/()=+-[]* abcdefghijklmnñopqrstuwxyz1234567890!¡?¿$%&/()=+-^[]*

Se recomienda que la comunicación escrita se haga con la tipografía News Goth Cn BT, ya que es una tipografía sencilla, sobria de bordes limpios serios y de legibilidad clara.

En caso de que se use otra tipografía, ésta debe ser legible.

61

Papelería corporativa

La membretería deberá ser utilizada de la siguiente forma en el ámbito Inspectorial y podrá replicarse en el ámbito local:

• Sobre Media carta

62

• Sobre Carta

63

• Sobre Oficio

64

• Sobre Correspondencia

65

• Sobre Lord

66

• Hoja membrete 1cm

17cm

1cm

27,94cm

21,59cm

67

• Carpeta

68

• Ver anexo 28

• Carné Empleados

SALESIANOS DE DON BOSCO Inspectoría San Luis Beltrán - COM

El presente documento identifica al portador como miembro de la Comunidad Salesiana de la Inspectoría San Luis Beltrán - Medellín

P. John Jairo Gómez Rúa, SDB. Superior Provincial

Foto

Nombre

Apellidos

Pia Sociedad Salesiana / NIT. 890.905.980-7 Carrera 87A Nº 32A - 101 / Belén Las Mercedes Medellín - Colombia / Conmutador: (054)3416720 Fax: (034)3416715 / www.salesianosmedellin.org

CARGO C.C. xx.xxx.xxx GMR018 V:00.05.13

69

• Ver anexo 28

Salesianos

Foto

El presente documento identifica al portador como miembro de la Comunidad Salesiana de la Inspectoría San Luis Beltrán - Medellín

SALESIANOS DE DON BOSCO Inspectoría San Luis Beltrán - COM

P. John Jairo Gómez Rúa, SDB. Superior Provincial

Nombre y Apellidos

CARGO C.C. X.XXX.XXX.XXX

Pia Sociedad Salesiana / NIT. 890.905.980-7 / Carrera 87A Nº 32A - 101 / Belén Las Mercedes / Medellín - Colombia / Conmutador: (054)3416720 / Fax: (034)3416715 www.salesianosmedellin.org

GMR018 V:00.05.13

70

• Ver anexo 29

• Letrero para carteleras y puertas

CARTELERA I N FORMATIVA

71

Bandera Inspectorial Para cada obra se utilizará la misma pero con el logo local.

SALESIANOS DE DON BOSCO Inspectoría San Luis Beltrán - COM

72