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6. Ausblick
Es gilt, anhand verschiedener Maßnahmen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die ausgewählten Themen zu sensibilisieren, denn nur mit deren Unterstützung sind die gemeinsam definierten Ziele bestmöglich zu erreichen und langfristig umzusetzen. Ihre Überzeugung und Motivation wirken sich auch auf die Mitglieder aus. Das Image des Raiffeisenverbandes als zukunftsorientiertes Unternehmen und attraktiver Arbeitgeber strahlt dadurch glaubhaft und authentisch nach außen.
Im Rahmen eines Nachhaltigkeitsprogramms ist das wirtschaftliche Handeln des Verbandes zukunftsorientiert und bezieht gesellschaftliche und ökologische Aspekte mit ein. Im engen Austausch mit seinen Mitgliedsgenossenschaften fördert der Verband dieses Denken und Handeln auf vielen Ebenen. Seit vielen Jahrzehnten verbindet sowohl der Verband als auch die Mitgliedsgenossenschaften ihre wirtschaftliche Tätigkeit mit gesellschaftlich verantwortlichem Handeln und letzthin vermehrt mit ökologischem Bewusstsein.
Bei der Erarbeitung des Nachhaltigkeitsberichtes wurde eine übergeordnete Nachhaltigkeitsstrategie definiert, die in den folgenden Jahren konsequent verfolgt und umgesetzt wird. Die einzelnen Maßnahmen und Ziele sind im Maßnahmenkatalog definiert.
Die folgende Tabelle gibt Auskunft über die übergeordneten Ziele in den drei zu behandelnden Themen.
Bereich Wirtschaft
Soziales
Übergeordnetes Ziel Messbare Ergebnisse
Der Raiffeisenverband Südtirol ist Vorreiter und Innerhalb 2021: Erstellung eines Vorbild im Bereich Nachhaltigkeit im Kriterienkataloges für die Auswahl der Genossenschaftswesen Partner nach nachhaltigen Kriterien.
Ein Teil der Mitglieder nimmt innerhalb 2023 ein Angebot zur Nachhaltigkeit (z.B. Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes) an.
Der Raiffeisenverband Südtirol ist ein attraktiver Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit –Arbeitgeber: Die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhoben durch eine Umfrage im Jahr 2020. wird durch neue Modelle der Arbeitszeitgestaltung erhöht Innerhalb 2022: Home-Office/Telearbeit wird von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Ergänzung zum derzeitigen Arbeitsmodell in Anspruch genommen.
RariisenverbaRa Raiffeisenverband Südtirol
