26
Aktuell
Stephan Moll: «Der Mensch steht im Mittelpunkt» Stephan Moll berät Geschäftsführer und KMU-Inhaber in Personalfragen. Für ihn ist der Mensch der Erfolgsfaktor im Unternehmen. Der Human Resources Experte begleitet und initiiert strategische und konzeptionelle Projekte, analysiert Unternehmensabläufe und bietet Unterstützung bei Veränderungsprozessen. Auch bei der Suche nach den idealen Besetzungen von Stellen, findet er professionelle Lösungen.
D
ie Frage, warum gerade kleine Unternehmen professionelle Beratung von externer Seite brauchen, ist auf den ersten Blick schnell beantwortet. Sie konzentrieren sich auf ihre Kernkompetenzen und haben oft keine eigene Personalabteilung. Oft sind sie schnell überfordert. Wenn Menschen als Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten, ergeben sich vielfältige Herausforderungen, die gelöst werden wollen. Hier braucht es Strukturen, deren Komplexität auf den zweiten Blick verdeutlicht werden können. Zunächst gilt es die Problemfelder analytisch auf zu arbeiten. Dann stehen folgende Fragen auf der Agenda: Sind es mangelhafte oder fehlende Strukturen oder Prozesse, sind die Arbeitsplätze mit genügend und den richtigen Leuten besetzt, oder haben Arbeitnehmer Kommunikationsschwierigkeiten? Viele Unternehmensverantwortliche fragen sich, warum man Personalprobleme mühsam intern lösen soll und nicht auf ein Hire & Fire Strategie setzt. Das sind oft Scheinlösungen. Die Philosophie von Stephan Moll betont demgegenüber die Kosten der Personalrekrutierung. Sie sind aus seiner Sicht sehr aufwändig und
Geschäftsführer 04 // 2012
es gibt zudem auch nicht immer die Gewähr, dass offene Stellen passend besetzt werden können. Oft ist es billiger und nachhaltiger, wenn Probleme intern gelöst werden können. Dabei betont Stephan Moll: «Der Mensch steht im Mittelpunkt». Im operativen Teil schält Stephan Moll die Strukturen oder Prozesse, die den Erfolg einer Firma beeinträchtigen heraus. Zwischenmenschliche oder gesundheitliche Probleme bei Mitarbeitenden können so schneller gelöst werden. Auf jedem Fall sind Menschen keine Manövriermasse, die man bei Bedarf hin und her schieben darf.
Bei Bedarf arbeitet Stephan Moll mit seinen Kooperationspartnern als Ratgebernetzwerk (www.ratgeber-netzwerk.com) zusammen und schafft Unternehmen Mehrwert in den Bereichen Sozialversicherungsrecht, Unternehmensberatung und Deutsches Recht in der Schweiz. Er berät aber auch Einzelpersonen bei der Stellensuche mit Coaching, Training von Vorstellungsgesprächen und Standortbestimmung, bietet juristische Beratung und Unterstützung bei Kündigungen, Freistellungen sowie bei allen anderen wichtigen Fragen. Workshops und Seminare für Firmen und Stellensuchende runden sein vielfältiges Angebot ab.
Er versteht sich als Analytiker, der mögliche Schwachstellen in den Unternehmen aufspürt und dann auch Korrekturen an Abläufen vorschlägt. Dabei ist er überparteilicher Moderator, der vermittelnde Lösungsansätze vorschlägt. Portrait Der Basler Jurist und eidg. dipl. Personalfachmann, selbst viele Jahre als Personalleiter tätig, übernimmt auf Zeit ebenso HR-ManagementAufgaben, fungiert als Troubleshooter oder Sparringpartner für Personalleitungen sowie CEO’s und unterstützt Firmen in der Personalplanung, -beschaffung und -budgetierung.
Weitere Informationen Stephan Moll HR-Support / Beratung / Projekte Austrasse 37 CH-4051 Basel Telefon +41 (0) 61 273 88 88 Mobile +41 (0)79 819 94 71 info@stephanmoll.ch www.stephanmoll.ch