Ausbildungsmagazin Kaufbeuren-OAL 150915

2015

Ausbildungs

Ausbildungsberufe in der Übersicht Betriebe der Region stellen sich vor Rechtliche Tipps rund um die Ausbildung

Verlags-Anzeigenbeilage der Allgäuer Zeitung – Kaufbeuren und Buchloe vom 15. September 2015, Nr. 212

Magazin

Tipps und Antworten zu Beginn der Ausbildung Den Schulabschluss in der Tasche folgt der Schritt ins Berufsleben. Wer sich für eine Ausbildung entscheidet startet in einen neuen Lebensabschnitt und hat meist viele Fragen dazu. Wie sollte mein Ausbildungsvertrag aussehen? Muss ich als Azubi Überstunden machen? Was soll ich machen, wenn ich nur putzen muss, aber nichts lerne? Kann ich meinen Ausbildungsplatz auch wechseln? Dr. Azubi, der kostenlose Online-Beratungsservice der DGB-Jugend, gibt unter www.dr-azubi.de Antworten.

Ratsuchende können sich anonym, kostenlos und unbürokratisch an Dr. Azubi wenden und erhalten zeitnah eine kompetente Antwort.

Oft tauchen die gleichen Fragen auf, zum Beispiel „wie läuft das mit der Bezahlung?“ oder „was mache ich, wenn mir die Ausbildung doch nicht so gefällt?“ Was bedeutet die Probezeit? Die Probezeit dauert ein bis maximal vier Monate und dient zum gegenseitigen Kennenlernen und zum Überprüfen, ob die Azubis den richtigen Beruf gewählt haben. Während dieser Zeit können sowohl Azubi als auch Betrieb von heute auf morgen und ohne Begründung das Ausbildungsverhältnis kündigen. Die Kündigung muss aber trotzdem schriftlich erfolgen.

Tipp: Falls Azubis in ihrem Ausbildungsbetrieb bereits ein Praktikum absolviert haben, kann gemeinsam mit dem Ausbilder darüber gesprochen werden, ob die Probezeit auf einen Monat reduziert werden kann.

Können Azubis die Ausbildung verkürzen? Bei Zustimmung des Ausbilders oder der Ausbilderin können Azubis mit mittlerem oder höherem Schulabschluss die Ausbildung verkürzen. Außerdem können frühere Ausbildungszeiten angerechnet werden. Bei einem Ausbildungsplatzwechsel wird in der Regel die bereits zurückgelegte Ausbildungszeit angerechnet.

Tipp: Bei guten Leistungen können Azubis nach der Hälfte der Ausbildungszeit einen Antrag auf vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung stellen.

Welche finanziellen Hilfen gibt es? Auszubildende können bei der Arbeitsagentur Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) beantragen, wenn das Geld nicht reicht. Eltern von Azubis unter 25 Jahren erhalten außerdem weiterhin Kindergeld, solange ihr Kind eine Ausbildung absolviert. Wenn ein Azubi nicht mehr zu Hause wohnt und den Eltern keine Kosten durch ihn entstehen, müssen die Eltern dem Azubi das Kindergeld auszahlen.

Tipp: Antrag auf BAB frühzeitig stellen, denn bei Bewilligung wird sie nicht rückwirkend gezahlt.

Müssen Azubis alle Arbeiten ausführen, die Ihnen gegeben werden? Bei den Inhalten der Ausbildung gibt es gesetzliche Grenzen. Die Aufgaben, die einem Azubi gestellt werden, müssen dem Ausbildungszweck dienen.

Wenn also die angehende Arzthelferin täglich nur Botengänge ausführen muss und dem Arzt nicht bei der Arbeit zusehen und davon lernen darf, verfehlt dies das Ausbildungsziel. Gelegentlich mal einen Kaffee kochen oder hin und wieder Akten sortieren ist aber kein Grund dem Ausbilder mit dem Anwalt zu drohen.

Tipp: Wer sich unterfordert fühlt, sollte einfach freundlich nach größeren Herausforderungen fragen.

Ist das Gehalt eines Azubis gesetzlich geregelt? Mit dem ersten Lehrlingsgehalt lassen sich nur selten große Sprünge machen, auch der Mindestlohn ändert daran nichts. Das Mindestlohngesetzt ist nicht auf die Ausbildung anwendbar. Grundsätzlich muss die Ausbildung angemessen vergütet sein – die Höhe bemisst sich zudem am Alter des Auszubildenden. Daher steht mindestens einmal pro Jahr eine Gehaltserhöhung an, allerdings sind die Vergütungen meistens bereits schon pro Ausbildungsjahr angegeben. Anrecht auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld haben Azubis übrigens nicht, sofern dies nicht explizit im Ausbildungsvertrag oder einem anwendbaren Tarifvertrag vereinbart wurde.

Tipp: Grundsätzlich kann der Auszubildende natürlich mit seinem Arbeitgeber über das Gehalt verhandeln, hierfür aber bitte höflich bleiben und keine überzogenen Forderungen stellen.

Wie viel muss ich als Azubi arbeiten? Die Rahmenbedingungen einer Ausbildung sind gesetzlich geregelt. Bei den Arbeitszeiten dürfen Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren nicht mehr als acht Stunden pro Tag oder 40 Stunden pro Woche arbeiten. Zudem muss der Azubi sein Arbeitsmaterial nicht selbst beschaffen. Werkstoffe oder Arbeitsmaterial muss der Arbeitgeber stellen.

Der angehende Kfz-Mechaniker muss also sein Werkzeug nicht selbst mitbringen. Die Kosten für Sonderausstattungen am Arbeitsplatz oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten muss der Arbeitgeber hingegen nicht übernehmen.

Foto: N-Media-Images@Fotolia.com

Altenpfleger/in

Automobilkaufmann/-frau

Wo arbeitet man?

In Altenwohn- und -pflegeheimen, Kurzzeitpflege­ einrichtungen, bei ambulanten Altenpflegediensten, in Hospizen und in Krankenhäusern.

Wo arbeitet man?

Automobilkaufleute arbeiten hauptsächlich in Auto­ häusern, bei Auto- und Motorradimporteuren und bei Automobilherstellern.

Welche Voraussetzungen braucht man?

In der Regel einen mittleren Bildungsabschluss, aber die Berufsfachschulen wählen Bewerber auch nach eigenen Kriterien aus.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit einem mittleren Bildungsabschluss oder Hochschulreife ein.

Worauf kommt es an?

Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Kontaktbereitschaft, Einfühlungsvermögen, psychische und auch körperliche Belastbarkeit ebenso wie ein freundlich-gewinnendes Wesen.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre in der Altenpflegeeinrichtung und der Berufs­ fachschule.

Worauf kommt es an?

Kommunikationsfähigkeit, Selbstsicherheit sowie Service- und Kundenorientierung sind wichtig.

Zudem sind gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft und Recht sowie EDV-Kenntnisse von Vorteil.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Kreisverband Ostallgäu

Bayerisches Rotes Kreuz Personalabteilung 87616 Marktoberdorf Beethovenstr. 2 www.brk-ostallgaeu.de

Bankkaufmann/-frau Wo arbeitet man?

Hauptsächlich arbeiten Bankkaufleute in Kreditinstituten, wie Banken, Girozentralen oder Bausparkassen sowie an Börsen oder im Wertpapierhandel.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hochschulreife ein.

Worauf kommt es an?

Wichtig ist hier Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit bezüglich vertrautlichen KundenInformationen sowie Kommunikationsfähigkeit.

Natürlich ist auch der Spaß an Zahlen und Mathematik von Vorteil.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Bauzeichner/-in

Schwerpunkt Ingenieurbau Wo arbeitet man? Überwiegend in Bauämtern, in Architektur- und Ingenieurbüros sowie bei Baufirmen mit eigener Planungsabteilung.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss oder Hochschulreife ein.

Worauf kommt es an?

Wichtig ist in diesem Beruf Sorgfalt, um präzise Zeichnungen anzufertigen. Auch Kenntnisse in Werken und Technik sowie mathematisches Verständnis sind erforderlich.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG Rudolf-Hörmann-Str. 1 | 86807 Buchloe Tel.: 0 82 41 - 96 82 - 0 info@hoermann-info.com www.hoermann-info.com

Berufskraftfahrer/-in

Beton-/Stahlbetonbauer/-in

Wo arbeitet man?

Bei kommunalen Verkehrsbetrieben, bei Bus- und Reiseunternehmen oder auch bei Speditionen.

Wo arbeitet man?

In Betrieben des Hoch- oder Fertigteilbaus, in Brückenund Tunnelbauunternehmen sowie in der Beton- und Betonfertigstellung.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Verantwortungsbewusstsein und Umsicht sind im Straßenverkehr Pflicht. Zudem müssen Berufskraftfahrer belastbar sein. Hilfreich ist auch etwas technisches Verständnis.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Flexibilität hinsichtlich der verschiedenen Baustellen ist wichtig – ebenso Sorgfalt, gerade bei den Betonmischungen. Von Vorteil sind auch Kenntnisse in Mathematik sowie im Bereich Werken und Technik.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG Rudolf-Hörmann-Str. 1 | 86807 Buchloe Tel.: 0 82 41 - 96 82 - 0 info@hoermann-info.com www.hoermann-info.com

Gewerbepark 2 · Biessenhofen Telefon 0 83 42 / 913-212 www.ansorge-logistik.de

Elektroniker/in

Elektroniker/in

Wo arbeitet man?

In Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks, zum Beispiel in den Bereichen technische Gebäudeaus­ rüstung, Beleuchtungs- und Signalanlagen sowie regenerative Energien.

Wo arbeitet man?

In Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks, bei Betrieben von Kabelnetzen sowie bei Herstellern von Büromaschinen und EDV-Anlagen, die Istallationsarbeiten anbieten.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit einem mittleren Bildungsabschluss ein.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine Schulbildung vorgeschrieben, meist werden Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss eingestellt.

Energie- und Gebäudetechnik

Informations- und Telekommunikationstechnik

Worauf kommt es an?

Interesse an Physik und Mathematik, in Werken und Technik, Sorgfalt und Umsicht.

Worauf kommt es an?

Wichtig sind technisches Verständnis, Geschicklichkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft beim Aneignen neuer technischer Entwicklungen.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule

Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG Rudolf-Hörmann-Str. 1 | 86807 Buchloe Tel.: 0 82 41 - 96 82 - 0 info@hoermann-info.com www.hoermann-info.com

87616 Marktoberdorf Eberle-Kögl-Straße 13 Telefon 08342 9609-0

87616 Marktoberdorf Eberle-Kögl-Straße 13 Telefon 08342 9609-0

87700 Memmingen Elisabethenstraße 6 Telefon 08331 9523-0

87700 Memmingen Elisabethenstraße 6 Telefon 08331 9523-0

www.minck-elektrotechnik.de

www.minck-elektrotechnik.de

Fachinformatiker/in

Fachinformatiker/in

Wo arbeitet man?

In Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, vor allem aber in der IT-Branche. Sie entwickeln und programmieren Software nach KundenwĂźnschen.

Wo arbeitet man?

In Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, vor allem aber in der IT-Branche. Sie planen und konfigurieren IT-Systeme.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe ßberwiegend Auszubildende mit Hochschulreife ein.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe ßberwiegend Auszubildende mit Hochschulreife ein.

Worauf kommt es an?

Kenntnisse in Mathematik, Informatik und Englisch, DurchhaltevermÜgen, Sorgfalt, Flexibilität und Service­ orientierung.

Worauf kommt es an?

Kenntnisse in Mathematik, Informatik und Englisch, DurchhaltevermÜgen,Sorgfalt, Flexibilität und Service­ orientierung.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Rudolf HĂśrmann GmbH & Co. KG Rudolf-HĂśrmann-Str. 1 | 86807 Buchloe Tel.: 0 82 41 - 96 82 - 0 info@hoermann-info.com www.hoermann-info.com

Systemintegration

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varmeco GmbH & Co. KG Johann-Georg-Weinhart-Str. 1 87600 Kaufbeuren www.varmeco.de bewerbung@varmeco.de

Vorstellungsgespräch leicht gemacht: Neue planet-beruf.de-App ab sofort erhältlich Wann ist der Termin fßr das Vorstellungsgespräch? Habe ich bei der Vorbereitung an alles Wichtige gedacht?

Wer sich solche Fragen stellt, hat nun die Antworten schnell und mobil zur Hand: mit der neuen App der Bundesagentur fĂźr Arbeit „Bewerbung: Fit fĂźrs Vorstellungsgespräch“. Die App aus der Medienkombination planet-beruf.de bringt alles Wissenswerte rund um das Thema Vorstellungsgespräch direkt auf das Smartphone beziehungsweise Tablet. Sie richtet sich an Jugendliche in der Bewerbungsphase und steht ab sofort kostenlos in den App-Stores zum Download bereit.

In der Ăźbersichtlich gestalteten Rubrik „Termine“ der neuen planet-beruf.de-App werden Gesprächstermine schnell und mobil Ăźber die Kalenderfunktion angelegt und bearbeitet. Wichtige Daten wie Name des Unternehmens, Ansprechpartner/in oder WebAdresse kĂśnnen hier eingegeben werden. Die praktische Erinnerungsfunktion sorgt dafĂźr, dass kein Termin vergessen wird und hält Checklisten und Tipps zur ­Vorbereitung auf den Beruf und das Unternehmen bereit. Die Rubrik „Typische Fragen“ listet kompakt die

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sensor-technik DE

wichtigsten „Fragen zu meiner Person“, „Fragen zum Beruf“ und „Fragen zum Unternehmen“ auf und erleichtert dadurch Ăźberall und jederzeit die Vorbereitung. Die „Checklisten“ sind aufgeteilt in „14 Tage vor jedem Termin“, „Drei Tage vor jedem Termin“, „Einen Tag vor jedem Termin“ und „Am Tag des Gespräches“. Praxisnah helfen sie dabei, zu ĂźberprĂźfen, ob alle wesentlichen Punkte vor dem Vorstellungsgespräch berĂźcksichtigt bzw. erledigt wurden, wie passende Kleidung auszuwählen. „Videos“ halten nĂźtzliche Tipps zum Beispiel zum Thema „KĂśrpersprache“ parat. Von hier aus kann man sich auch auf die Web-Anwendung des Bewerbungstrainings von planet-beruf.de leiten lassen. Die mobile App „Bewerbung: Fit fĂźrs Vorstellungsgespräch“ ist fĂźr Smartphones und Tablets mit Apples iOS und AndroidBetriebssystemen geeignet.

Foto: www.planet-beruf .de

Anwendungsentwicklung

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Foto: GW20 Foto/MEV

Fachkraft fĂźr Lagerlogistik Wo arbeitet man?

In Betrieben, die Ăźber eine Lagerhaltung verfĂźgen, wie zum Beispiel in Logistikzentren, Industriebetrieben und Speditionen.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis wählen Betriebe vor allem Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss aus.

Worauf kommt es an?

Wissen in Werken und Technik, Kenntnisse in Mathematik und Physik, Sorgfalt und Teamfähigkeit.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

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Rudolf HĂśrmann GmbH & Co. KG Rudolf-HĂśrmann-Str. 1 | 86807 Buchloe Tel.: 0 82 41 - 96 82 - 0 info@hoermann-info.com www.hoermann-info.com

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Gärtner / in

GeprĂźfte/r Handelsfachwirt/in

Wo arbeitet man?

In Fachbetrieben des Garten-, Landschafts- und ­Sportplatzbaus sowie in städtischen Gärtnereien.

Wo arbeitet man? Ăœberwiegend in Einzel-, GroĂ&#x;- und AuĂ&#x;enhandels­ unternehmen sowie in Handel treibenden Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche.

Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Welche Voraussetzungen braucht man?

Es ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben, meist stellen Betriebe Auszubildende mit Hauptschul­ abschluss oder mittlerem Bildungsabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Wichtig ist handwerkliches Geschick im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen, Kreativität und ein verantwortungsbewusster Umgang mit Pflanzen und Steinen sowie auch beim Umgang mit Maschinen. Hinzu kommt Flexibilität und Kundenorientierung.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

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Abiturientenprogramm

Welche Voraussetzungen braucht man?

Vorausgesetzt werden die Hochschulreife bzw. die ­Fachhochschulreife sowie ein Ausbildungsvertrag in ­einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf.

Worauf kommt es an?

Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, kaufmännisches Denken, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und organisatorische Talente.

Wie lange dauert die Ausbildung?

In der Regel 3 Jahre in Bildungseinrichtungen sowie Ausbildungsbetrieb und Berufsschule.

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HÜrgeräteakustiker / in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/-in

Wo arbeitet man?

HÜrgeräteakustiker/innen arbeiten meist in Betrieben des HÜrgeräteakustiker-Handwerks oder bei industriellen Herstellern von HÜrgeräten.

Wo arbeitet man?

Hauptsächlich in Krankenhäusern, Rehakliniken, im Pflegeheimen, in Einrichtungen der Kurzzeitpflege oder der ambulanten Pflege.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Es ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben, meist stellen Betriebe Auszubildende mit Hochschulreife oder mittlerem Bildungsabschluss ein.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Einen mittleren Bildungsabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.

Worauf kommt es an?

Handwerkliches Geschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Beobachtungsgenauigkeit.

Worauf kommt es an?

Interesse an der Arbeit mit und fßr Menschen, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, EinfßhlungsvermÜgen.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre in verschiedenen Praxiseinrichtungen und der Berufsfachschule.

A & Ohr GmbH & Co.KG Alte Weberei 12 87600 Kaufbeuren Tel.: 0 83 41 - 90 80 536 info@a-ohr.de www.a-ohr.de

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Komm zu uns.

Ausbildung zur/m Gesundheits-/Krankenpfleger in den Kliniken-Ostallgäu - Interessante Aufgaben

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- Nette Kollegen

Infos unter Telefon:

- Und viele Patienten, die Dich brauchen!

0 83 41/72-56 02 Wir freuen uns auf Dich!

Industrieelektroniker/in fßr Geräte und Systeme

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Wo arbeitet man?

In Industriebetrieben, die elektronische Systeme, Geräte oder Komponenten herstellen, montieren und warten.

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Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe Ăźberwiegend Auszubildende mit einem mittleren Bildungsabschluss ein.

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Worauf kommt es an?

Interesse an Informatik und Mathematik, in Werken und Technik. Sorgfalt und Umsicht.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

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varmeco GmbH & Co. KG Johann-Georg-Weinhart-Str. 1 87600 Kaufbeuren www.varmeco.de bewerbung@varmeco.de

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Industriekaufmann/-frau Was macht man in diesem Beruf?

Wo arbeitet man?

Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und ßberwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleit­ papiere. Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsverhandlungen zu fßhren gehÜrt im Verkauf zu ihrem Zuständigkeitsbereich.

AuĂ&#x;erdem erarbeiten sie gezielte Marketingstrategien. Sind sie in Bereichen Rechnungswesen oder Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Im Personalwesen ermitteln sie den Personalbedarf, wirken bei der Personalbeschaffung und -auswahl mit und planen den Personaleinsatz.

In Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche, zum Beispiel in der Elektro- und Fahrzeugindustrie.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben.

In der Praxis stellen Betriebe Ăźberwiegend Auszubildende mit Hochschulreife und mittlerem Bildungsabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Kenntnisse in Mathematik, Rechnungswesen, Deutsch und Fremdsprachen, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre in Betrieb und Berufsschule.

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Leukert GmbH

Reifträgerweg 39 ¡ 87600 Kaufbeuren Telefon 08341/99976-0 E-Mail: bewerbung@leukert.de www.leukert.de

Rudolf HĂśrmann GmbH & Co. KG Rudolf-HĂśrmann-Str. 1 | 86807 Buchloe WWW

sensor-technik DE

Tel.: 0 82 41 - 96 82 - 0 info@hoermann-info.com www.hoermann-info.com

Starkes Unternehmen sucht starken Nac Wir zählen zu den bedeutendsten privaten Unternehmen der deutschen Milchwirtschaft und sind einer der größten Arbeitgeber in der Region.

Mit einer umfassenden Ausbildungsoffensive tragen wir unserer sozi n Verant Rechnung. Jedes Jahr beginnen bis zu zwölf unge Menschen ihre Ausbildung b Karwendel, insgesamt sind derzeit über 30 Auszubildende beschäftigt.

Wir bieten attraktive Ausbildungsplätze in folgenden modernen Beru

Milchtechnologe (m/w) Mechatroniker (m/w) Milchwirtschaftlicher La orant (m/w) Industriekauffrau/-man Fachinformatiker Systemintegration (m Wir garantieren Ihnen langfristige Perspektiven und Qualifikationsmöglichke sowie anspruchsvolle Aufgaben. Sie haben Lust, in einem dynamischen Te zu arbeiten und uns mit Ihren Fähigkeiten zu begeistern?

Dann bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Lichtbild und den aktuellsten Zeu i bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter www.karwendel.

Hier finden Sie auch detaillierte Infos über die genannten Ausbildungsb Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder auf dem P

Ihr Kontakt: Herr Florian Stannat Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG · Karwendelstr. 6 -16 · 86807 Buchloe Tel. 08241/502- 467 · personalabteilung@karwendel.de · www.karwendel.de

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sensor-technik DE

WWW

Industriemechaniker/-in

Kaufmann/-frau

Wo arbeitet man?

In unterschiedlichen Branchen, zum Beispiel im Maschinen- und Fahrzeugbau oder der Elektroindustrie.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe Ăźberwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss ein.

fĂźr BĂźromanagement

Wo arbeitet man?

Sie arbeiten in den Verwaltungsabteilungen von Unternehmen aller Wirtschaftsbereiche oder im Ăśffentlichen Dienst.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis werden Ăźberwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss eingestellt.

Worauf kommt es an?

Interesse an Mathematik, Physik und Informatik, Sorgfalt und Flexibilität.

Worauf kommt es an?

Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik.

Englisch ist von Vorteil sowie Interesse an Wirtschaft.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3,5 Jahre im Betrieb und der Berufsschule.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

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Kaufmann/-frau

Kaufmann/-frau

Wo arbeitet man?

In Einzelhandelsgeschäften mit unterschiedlichem Sortiment, im Versand- und Internethandel sowie in groĂ&#x;en Tankstellen mit gemischtem Warenangebot.

Wo arbeitet man?

In Krankenhäusern, in medizinischen Labors und Arztpraxen, bei Krankenversicherungen, in Altenheimen, beim Rettungsdienst oder in Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen sowie Sanitätshäusern.

im Einzelhandel

im Gesundheitswesen

Welche Voraussetzungen braucht man?

Es ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben.

In der Praxis stellen Betriebe Ăźberwiegend Auszubildende mit einem mittleren Bildungsabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Das Wichtigste ist die Kommunikationsfähigkeit. Aber auch Interesse an Mathematik und Wirtschaft sowie gute Kenntnisse in Deutsch sollten vorhanden sein.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Langermeier

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Worauf kommt es an?

Kaufmännisches Denken und Verhandlungsgeschick, Sorgfalt und Verschwiegenheit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule.

Sport total auf ßber 1500 m²

Langermeier

Unser Lächeln hilft

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Welche Voraussetzungen braucht man?

Es ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben, meist stellen Betriebe Auszubildende mit Hochschulreife ein.

Unser Lächeln hilft

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Traumberuf: Berufsfinder

Traumberuf: Berufsfinder

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ch arbeite gerne mit den Händen

Berufsfinder

Welcher Typ bin ich?

Foto: grthirteen@Fotoila.com

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ein Fahrrad ist mir wichtig und immer sauber

opfrechnen ist kein Problem für mich

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M

A

it Technik kann ich mich stundenlang beschäftigen

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/Karl Holzhauser

ufsätze, Briefe oder E-Mails schreibe ich gerne

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/Albert Christian

O

hne sorgfältige Planung und Organisation gehe ich nie aus dem Haus

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/Karl Holzhauser

Foto: lev dolgachov@Fotolia.com

it unbekannten Leuten telefoniere ich ungern

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/Karl Holzhauser

M Foto: lightpoet@Fotolia.com

omputerzeitschriften lese ich gerne und probiere alles selbst am PC aus

I

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/Mike Witschel

T

echnik und große Maschinen faszinieren mich

B

L

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Foto: Gina Sanders@Fotolia.com

A

ls Berater stehe ich meinen Freunden immer zur Seite

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/Jens Schmidt

I

I

n meinem Kalender steht jeder Termin und Geburtstag

ch male und zeichne leidenschaftlich gerne

Foto: Pixeltheater@Fotoiia.com

ch experimentiere seit ich denken kann

ei Computerproblemen weiß ich immer Rat

ange stehen macht mir nichts aus

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/Jens Schmidt

Foto: Peter Adrian@Fotolia.com

Foto: alphaspirit@Fotolia.com

K

ontroverse Diskussionen und Debatten scheue ich nicht

eine Einrichtung ist puristisch, mit Kitsch kann ich nichts anfangen

C

I

Foto: andresinfinite@Fotolia.com

M

niffelige Fragen zu lösen macht mir Spaß

ch bin flexibel

port ist ein wichtiges Hobby für mich

B Foto: FotolEdhar@Fotolia.com

Foto: olly@Fotolia.com

S

ei der Arbeit trage ich gerne Anzug oder Kostüm

K

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Foto: Sergey Nivens@Fotolia.com

M

eine Lieblingsfächer sind Mathe und Physik

eheimnisse sind bei mir gut aufgehoben

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/Karl Thomas

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany

antasie und Kreativität sind meine Stärken

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Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/Karl Holzhauser

berstunden machen mir nichts aus

F

ilme schaue ich am liebsten im englischen Originalton

Foto: creativ collection Verlag GmbH, Freiburg

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Foto: Maridav@Fotolia.com

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/Sven Lueders

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Foto: Kay Boysen@Fotolia.com

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ärm macht mich aggressiv

Foto: MEV Verlag GmbH, Germany/Sven Lueders

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lückwunschkarten gestalte ich gerne und aufwendig selbst

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/Dirk Holst

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tudieren ist für mich ein Muss

Eher kreativ sein oder anpacken?

Planen oder ausführen? Im Büro arbeiten oder auf dem Bau? Berufsanfängern stehen am Beginn ihrer Karriere unzählige Möglichkeiten offen. Nicht immer fällt die Entscheidung für einen Job leicht.

Sinnvoll ist es deshalb, sich zunächst über die eigenen Stärken und Fähigkeiten klar zu werden: Welcher Typ bin ich, was kann

und was will ich? Der Berufsfinder unterstützt dich bei der Selbsteinschätzung und liefert Denkanstöße für eine erfolgreiche Suche nach dem Traumjob.

Stimmst du einer Aussage zu, folgst du dem grünen Pfeil zum nächsten Kästchen. Lehnst du ein Statement ab, geht es entlang des roten Pfeils weiter.

Foto: Robert Kneschke@Fotolia.com

I

ch kann gut zuhören und Sorgen sind bei mir gut aufgehoben

T

heater spielen und Texte auswendig lernen fällt mir leicht

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pielanleitungen lese ich gewissenhaft und kann alle anderen einweisen

Foto: MEV Verlag GmbH, Germany/Susanne Kracke

ein Wochenende ist mir heilig

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Foto: Antonioguillem@Fotolia.com

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M

eine Freizeit verbringe ich gerne auch mit Kollegen

I

ch lerne gerne fremde Menschen kennen

Foto: rupbilder@Fotolia.com

Foto: Blue-Fox@Fotolia.com

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usik, Filme oder Unterlagen – bei mir wird alles sortiert und archiviert

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/Jens

Schmidt

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/Jens Schmidt

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/ GW20 Foto

Foto: Robert Kneschke@ Fotolia.com

Der/Die Logistiker/-in • Pflichtbewusstsein • Strukturiertes Arbeiten • Hohe Verantwortungsbereitschaft • Planungsvermögen • Organisationstalent Berufsbeispiele: Fachlagerist/-in, Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen, Fachkraft für Hafenlogistik

Der/Die Analytiker/-in • Gutes logisches Denkvermögen • Akkurate Arbeitsweise • Rationalität • Ordentlichkeit • Computeraffinität Berufsbeispiele: Fachinformatiker/-in, Technische/-r Assistent/-in für Elektronik und Datentechnik, Fluglotse/-lotsin

Foto: MEV-Verlag GmbH, Germany/Karl Holzhauser

Der/Die Praktische • Körperliche Fitness • Handwerkliche Begabung • Flexibilität • Interesse an Technik • Spaß an der Produktion Berufsbeispiele: Naturwerksteinmechaniker/-in, Maurer/-in, Elektroniker/-in, Anlagenmechaniker/-in

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Der/Die Kreative • Künstlerische Begabung • Begeisterungsfähigkeit • Spontaneität • Stilbewusstsein • Ideenstärke Berufsbeispiele: Modenäher/-in, Mediengestalter/-in, Graveur/-in, Maler/-in, Maßschneider/-in

Foto: Christine Räth

Der/Die Manager/-in • Selbstbewusstsein • Führungsstärke • Ehrgeiz • Verantwortungsbewusstsein • Wirtschaftliches Interesse • Strukturelles Denken Berufsbeispiele: Bankkauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann

Der/Die Organisator/-in • Diskussionsstärke • Voraussicht • Organisationstalent • Zielorientierung, Selbstständigkeit Berufsbeispiele: Industriekauffrau/-mann, Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Hotelkauffrau/-mann

Foto: creativ collection Verlag GmbH, Freiburg

Der/Die Kommunikative • Ausdrucksstärke • Geduld • Soziale Kompetenz • Keine Scheu vor Öffentlichkeit • Überzeugungskraft Berufsbeispiele: Fremdsprachenkorrespondent/-in, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation

Foto: Christine Räth

Der/Die Verwalter/-in • Zurückhaltung • Akribische Arbeitsweise • Gewissenhaftigkeit • Ordentlichkeit • Spaß an Büroarbeit Berufsbeispiele: Kauffrau/-mann für Büromanagement, Beamter/-in im mittleren nichttechnischen Dienst

Kaufmann/-frau

Kaufmann/-frau

Wo arbeitet man?

Kaufleute im GroĂ&#x;- und AuĂ&#x;enhandel (GroĂ&#x;handel) finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche.

Wo arbeitet man?

Kaufleute fßr Spedition und Logistikdienstleistung arbeiten hauptsächlich bei Speditionen und Unternehmen im Bereich Umschlag/Lagerwirtschaft.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Eine bestimmte Schulbildung ist nicht vorgeschrieben, meist stellen Betriebe Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss oder Hochschulreife ein.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Es ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben, meist stellen Betriebe Ăźberwiegend Auszubildende mit Hochschulreife ein.

Worauf kommt es an?

Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermÜgen, Kontaktbereitschaft, kaufmännisches Denken und Sorgfalt, zum Beispiel bei Buchhaltung und Warenkontrolle.

Worauf kommt es an?

Auf Kontaktbereitschaft und Verhandlungsgeschick.

Zudem sind Mathematikkenntnisse und gutes Deutsch wichtig. Auch EDV-Kenntnisse und eine gewisse Sicherheit in Englisch sind von Vorteil.

fĂźr Spedition- und Logistikdienstleistung

im GroĂ&#x;- und AuĂ&#x;enhandel (GroĂ&#x;handel)

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

varmeco GmbH & Co. KG Johann-Georg-Weinhart-Str. 1 87600 Kaufbeuren

Gewerbepark 2 ¡ Biessenhofen Telefon 0 83 42 / 913-212 www.ansorge-logistik.de

www.varmeco.de bewerbung@varmeco.de

KFZ-Mechatroniker/in Wo arbeitet man?

Hauptsächlich arbeiten sie in Autohäusern, in Reparaturwerkstätten oder bei Kfz-Ersatzteilhändlern mit angeschlossener Reparaturwerkstatt.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis werden Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss eingestellt.

Worauf kommt es an?

Interesse an Werken und Technik, Mathematik und Physik, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

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Beste Karrierechancen mit einer dualen Ausbildung Unternehmen und Handwerker setzen auf Fachkräfte mit dualer Berufsausbildung. Ihr Stellenwert ist bei den Unternehmen deutlich gewachsen. Die duale Berufsausbildung gehört zum Fundament der bayerischschwäbischen Wirtschaft. Fast zwei Drittel aller Beschäftigten im Regierungsbezirk Schwaben sind dual ausgebildet. Das geht aus der Umfrage der Industrie und Handelskammer Schwaben (IHK) hervor. Christian Dierig, stellvertretender IHK Präsident: „Unsere Unternehmer wissen, dass die Mitarbeiter, die bereits im Unternehmen gelernt haben, auch bleiben. Eine duale Ausbildung ist die beste Mitarbeiterbindung.“ Laut Umfrage sprechen sich 43 Prozent der Betriebe aus dem

Das zeigen die Zahlen der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in den Bereichen von Industrie und Handel, Handwerk und freien Berufen. Die Wirtschaft wird sich auch in einer neuen Allianz für berufliche Bildung für dieses wichtige Element der Fachkräftesicherung in Deutschland einsetzen. Trotz eines wiederum deutlichen Rückgangs der Schulabgänger um fast sechs Prozent und eines zusätzlich ungebrochenen Trends zum Studium gehen die Vertragszahlen der drei Wirtschaftsbereiche im Vorjahresvergleich nur ganz leicht zurück. Bei den Industrie- und Handelskammern wurden im vergangenen Jahr bis Ende September 303.129 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen; das sind 6.336 weniger als im Vorjahr. Im Handwerk wurden im gleichen Zeitraum 128.498 neue Ausbildungsverträge eingetragen und damit 2.123 weniger als 2013.

Unternehmen engagieren sich stark, um sich trotz sinkender Bewerberzahlen Fachkräfte durch Ausbildung zu sichern. Dadurch erhalten auch immer mehr leistungsschwächere Jugendliche Ausbildungschancen.

Rund 75 Prozent der Hauptschüler gehen inzwischen in eine betriebliche Ausbildung.

Foto: Marco 2811@Fotolia.com

industriellen Sektor für eine gestiegene Bedeutung der dualen Ausbildung aus. Aus dem Bereich Dienstleistung teilt ein Drittel diese Ansicht, aus der Finanzbranche sind es drei von zehn Unternehmen. „Eine duale Ausbildung eröffnet beste Zukunftschancen“, so Dierig. Zudem belegt die Umfrage, dass mehr als jeder zweite Betrieb seine Aktivitäten zur Gewinnung von Auszubildenden in den vergangenen Jahren intensiviert hat. Jedoch haben ein Drittel der Betriebe im Kammerbezirk Schwierigkeiten geeignete Bewerber für die angebotenen Lehrstellen zu finden. „Insbesondere der Handel hat es in diesem Jahr schwer, die offenen Stellen zu besetzen“, so Dierig.

Dabei beweisen Unternehmen und Handwerker Verantwortung und großes Engagement. Sie eröffnen jungen Menschen Zukunftschancen als Fachkräfte, indem sie auch unter schwierigen Rahmenbedingungen ausbilden.

IMPRESSUM Verlags-Anzeigenbeilage der Allgäuer Zeitung, Ausgabe Kaufbeuren, vom 15. September 2015 Geschäftsführung: Markus Brehm PR-Redaktion: Christine Räth, Regina Berkmiller, Anke Sturm, Textquelle: Bundesagentur für Arbeit, Berufenet, www.berufenet.arbeitsagentur.de Grafik/Layout: Gloria Zrenner Koordination: Katja Dopfer Titelfoto: Kaponia Aliaksei@fotolia.com Verantwortlich für Anzeigenteil und Textteil i.S.d.P: Hans-Jürgen Fischer, Tel.: 0 83 41 / 80 96 20, E-Mail: fischerh@azv.de Druck und Herstellung: Allgäuer Zeitungsverlag GmbH, Heisinger Str. 14, 87437 Kempten

Koch/KĂśchin Wo arbeitet man?

KÜche und KÜchinnen finden Beschäftigung in Kßchen von Restaurants, Hotels, Kantinen, Krankenhäusern, Pflegeheimen und Catering-Firmen.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Es ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben, meist stellen Betriebe Ăźberwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Auf organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, Geschicklichkeit sowie Kreativität.

Auch gute Kenntnisse in Mathematik sind von Vorteil.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Maschinen- und AnlagenfĂźhrer/in Wo arbeitet man?

Sie arbeiten hauptsächlich in der Metall-, Kunststoff-, Nahrungsmittel- und in der Druckindustrie und sind meist in Werkstätten, Montage- und Fertigungshallen tätig .

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe ßberwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Kenntnisse in Technik, Werken sowie Physik und Sorgfalt.

Wie lange dauert die Ausbildung?

2 Jahre in Betrieb und in der Berufsschule.

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Maurer/in Wo arbeitet man?

Hauptsächlich bei Hochbauunternehmen, bei Betonbaufirmen oder im Fertighausbau.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe ßberwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Umsicht bei der Arbeit auf Gerßsten und Flexibilität ­ auf Grund der wechselnden Baustellen ist erforderlich.

Zudem sind Interesse an Werken und Technik sowie Kenntnisse in Mathematik von Vorteil.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

www.otto-geiger-bau.de Erdarbeiten ¡ Rohbau, Wohn- und Gewerbebau Tiefbau ¡ Planung ¡ Umbauarbeiten Altbausanierung ¡ Reparaturarbeiten Wir beraten Sie gerne bei Fragen rund um den Bau. Otto Geiger GmbH KardinalstraĂ&#x;e 4 ¡ 86869 Oberostendorf Tel. 0 83 44/92 08-0 ¡ Fax 0 83 44/ 92 08-30

Foto: GW20 Foto/MEV

Mechatroniker/in

Mediengestalter/-in

Wo arbeitet man?

Sie arbeiten hauptsächlich in Betrieben des Maschinenund Anlagenbaus, in der Automobilindustrie, bei Firmen der Informations- und Kommunikations- oder der Medizintechnik.

Wo arbeitet man?

In Unternehmen der Druck- und Medienwirtschaft aber auch in Werbeagenturen oder in Werbeabteilungen grĂśĂ&#x;erer Unternehmen.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe ßberwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Kenntnisse in Technik, Werken sowie Physik und Sorgfalt.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Gestaltung und Technik

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe ßberwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss oder Hochschulreife ein.

Worauf kommt es an?

Wichtig ist Kreativität und ein Sinn fĂźr Ă&#x201E;sthetik sowie zeichnerische Fähigkeit und räumliches Vorstellungs­ vermĂśgen. Hinzu kommt kaufmännisches Denken, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

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Rudolf HĂśrmann GmbH & Co. KG Rudolf-HĂśrmann-Str. 1 | 86807 Buchloe WWW

sensor-technik DE

Tel.: 0 82 41 - 96 82 - 0 info@hoermann-info.com www.hoermann-info.com

Metallbauer/in

Mikrotechnologe/in

Wo arbeitet man?

Hauptsächlich arbeitet man in Handwerksbetrieben des Metallbaus und in Betrieben, die sich auf die Ver­ arbeitung von Metall spezialisiert haben.

Wo arbeitet man?

Bei Herstellern elektronischer Bauteile oder elek­trischer Ausrßstungen fßr Fahrzeuge, in Unternehmen, die Computerchips oder elektromedizinische Geräte produzieren sowie in Forschungs- und Entwicklungs­ labors im Bereich Ingenieurwissenschaften.

Konstruktionstechnik

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe ßberwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Kenntnisse in Werken und Technik, Interesse an Mathematik und Physik, Sorgfalt und Umsicht.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe Ăźberwiegend Auszubildende mit Hochschulreife ein.

Worauf kommt es an?

Kenntnisse in Physik und Mathematik sowie Erfahrungen in Werken und Technik sind hier wichtig, ebenso eine groĂ&#x;e Lernbereitschaft, da sich die technischen Kenntnisse und Tends ständig weiter entwickeln.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Containerbau, Feuerwehrtechnik, Tankbau, Tankservice & Speicherbau Bewerbungen z. Hd. Herr Markus Sirch Schneekoppenweg 9 ¡ 87600 Kfb.-Ngbl.

Telefon 0 83 41/ 97 87-15 www.sirch.com Bewerbung gerne auch per E-Mail an: info@sirch.com

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Rudolf HĂśrmann GmbH & Co. KG Rudolf-HĂśrmann-Str. 1 | 86807 Buchloe Tel.: 0 82 41 - 96 82 - 0 info@hoermann-info.com www.hoermann-info.com

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Milchtechnologe/in

Oberflächenbeschichter/in

Wo arbeitet man? Ă&#x153;berwiegend in Molkereien, Käsereien und anderen Milch verarbeitenden Betrieben sowie in milchwirtschaftlichen Lehr- und Forschungsanstalten.

Wo arbeitet man? Ă&#x153;berwiegend in Betrieben, die WerkstĂźckoberflächen mit metallischen Ă&#x153;berzĂźgen versehen (z.B. Galvanisierungswerkstätte), die WerkstĂźcke eloxieren oder entlacken.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe ßberwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss oder mittlerem Bildungsabschluss ein.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. Hier stellen Betriebe, je nach Anforderung, Auszubildende mit unterschiedlichen Bildungsabschlßssen ein.

Worauf kommt es an?

Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt sind bei der Arbeit mit Lebensmitteln von besonderer Bedeutung.

Zudem sind Kenntnisse in Mathematik, Chemie sowie Werken und Technik von Vorteil.

Worauf kommt es an?

Interesse an Werken und Technik sowie handwerkliches Geschick sind bei diesem Beruf wichtig, ebenso Kenntnisse in Chemie, Physik und Mathematik.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

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Berufsorientierung: Erfahrungen sammeln Was ist das Wichtigste bei der Berufsorientierung?

Fragt man Jugendliche, dann stehen praktische ErfahrungsmĂśglichkeiten und Einblicke in das Arbeitsleben an erster Stelle. Nur die Wenigsten haben schon sehr frĂźh klare Vorstellungen davon, was sie später einmal werden mĂśchten. Etwa zwei Jahre vor dem Schulabschluss sollten Jugendliche mit der Berufswahl-Suche beginnen. Denn so bleibt Zeit, sich beispielsweise Ăźber Praktika innerhalb der Unterrichtszeiten oder besser noch während der Ferien an den mĂśglichen Wunschberuf heranzutasten. Nichts ist besser, zwischen Vorstellung und Realität abwägen zu kĂśnnen, als das Praxiserlebnis. Und da es bis zum Schulabschluss noch einige Ferien gibt, lässt sich das â&#x20AC;&#x17E;Reinschnuppernâ&#x20AC;&#x153; gegebenenfalls noch mal vĂśllig neu starten.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

KTB Kunststofftechnik Bernt GmbH Dr.-Herbert-Kittel-StraĂ&#x;e 10 87600 Kaufbeuren Telefon 0 83 41 / 9 66 12 83 49 E-Mail: a.bauer@ktbernt.de www.ktbernt.de

Allgäu stattfinden. Am 17. Oktober 2015 findet zum Beispiel die Kaufbeurer Ausbildungsmesse im Stadtsaal Kaufbeuren, von 10 bis 15 Uhr statt. Schon fßr nächstes Jahr vormerken: Berufsinfo-Tag der Sparkasse Kaufbeuren am 28. Februar 2016 oder die 19.

Allgäuer LehrstellenbÜrse am 5. März 2016 von 9 bis 15 Uhr in den Gebäuden der Staatlichen Wirtschaftsschule und dem Beruflichen Schulzentrum Kempten.

Auch Experten betonen, dass das â&#x20AC;&#x17E;Erprobenâ&#x20AC;&#x153; in Werkstätten und Betrieben die Kompetenzen fĂźr die Berufswahl entscheidend stärkt. Angesichts von rund 25 Prozent vorzeitig gelĂśster Ausbildungsverträge und hoher Studienausstiegszahlen kommt der Berufsorientierung eine groĂ&#x;e Bedeutung fĂźr gelingende Ă&#x153;bergangsprozesse in Ausbildung, Studium und Beruf zu.

Eine Orientierungshilfe bei der Berufswahl geben auch Messen und JobbĂśrsen, die regelmäĂ&#x;ig im Foto: Robert Kneschke@Fotolia.com

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Orthopädieschuh-Technikerâ&#x20AC;&#x2030;/â&#x20AC;&#x2030;in

Orthopädietechnik-Mechaniker/in

Wo arbeitet man?

Vor allem in Fachbetrieben des OrthopädieSchuhtechniker-Handwerks, in Kliniken und Rehabilitationseinrichtungen sowie in Sanitätshäusern mit schuhorthopädischer Abteilung.

Wo arbeitet man? Ă&#x153;berwiegend in Orthopädietechnik- und Rehawerkstätten sowie in Sanitätshäusern.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe ßberwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Interesse an Werken und Technik ist wichtig, Kenntnisse in Mathematik von Vorteil. Zu diesem Beruf gehÜrt auch Kommunikationsfähigkeit sowie die Serviceorientierung dem Kunden gegenßber.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe ßberwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Interesse an Werken und Technik sowie Kenntnisse in Mathematik und Biologie (Anatomie) sind wichtig. Unabdingbar sind EinfßhlungsvermÜgen, Kommunikationsfähigkeit und Sorgfalt sowie Verantwortungsbewusstsein.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Langermeier Unser Lächeln hilft

Gablonzer Ring 16 87600 Kaufbeuren-Neugablonz Rosenheimer StraĂ&#x;e 1477A-1149 81671 MĂźnchenn info@luckewirth.de ¡ www.luckkewirth.de

Verfahrensmechaniker/-in Kunststoff-/Kautschuktechnik

Wo arbeitet man?

Diese Ausbildung gibt es in verschiedenen Fach­ richtungen, wie zum Beispiel fßr Bauteile, Formteile oder Faserverbundtechnologie. Je nach dem richtet sich auch der Arbeitsplatz, bzw. der Betrieb, in dem man angestellt ist.

Gablonzer Ring 16 87600 Kaufbeuren-Neugablonz Rosenheimer StraĂ&#x;e 1477A-1149 81671 MĂźnchenn info@luckewirth.de ¡ www.luckkewirth.de

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Langermeier Unser Lächeln hilft

Kaufbeuren, Bavariaring 2

Sanitätshaus OrthopädieTechnik

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe ßberwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss ein.

Reha-Technik Homecare

Worauf kommt es an?

Von Vorteil sind Kenntnisse in Physik sowie Werken und Technik. Auch Umsicht und Sorgfalt sind hierbei wichtig.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

8 mal im Allgäu

Wäsche, Dessous und Bademoden Wir suchen Dich als Auszubildend d Einzelhandelskauffrau/-man Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen

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Orthopädiemechaniker/-in

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Schulabschluss: Mittlere Reife Voraussetzung: Freude am Umgang mit Menschen

Helfen ist unser Handwerk

Werkzeugmechaniker/-in

Zerspanungsmechaniker/in

Wo arbeitet man?

Hauptsächlich arbeitet man in Werkzeugbaubetrieben, im Werkzeugmaschinenbau oder bei Herstellern von medizin- und chirurgietechnischen Geräten.

Wo arbeitet man?

Hauptsächlich arbeitet man im Maschinenbau, Fahrzeugbau, Stahl- oder Leichtmetallbau.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Technisches Zeichnen, Kenntnisse in Physik und Mathematik sowie Spaß an Werken und Technik sind von Vorteil. Auch auf sorgfältiges Arbeiten kommt es hier an.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss ein.

Worauf kommt es an?

Handwerkliches Geschick, Kenntnisse in Werken und Technik, Mathematik, Physik und technisches Zeichnen sowie Sorgfalt.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Leukert GmbH

Reifträgerweg 39 · 87600 Kaufbeuren Telefon 08341/99976-0 E-Mail: bewerbung@leukert.de www.leukert.de

Zimmerer/in Wo arbeitet man?

Hauptsächlich arbeitet man in handwerklichen Zimmereibetrieben und Ingenieurholzbaubetrieben.

Welche Voraussetzungen braucht man?

Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorge­ schrieben. In der Praxis stellen Handwerksbetriebe überwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss ein, Industriebetriebe wählen vor allem Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss aus.

Worauf kommt es an?

Handwerkliches Geschick und Kenntnisse in Werken, Technik, Mathematik und technischem Zeichnen sowie sorgfältiges Arbeiten.

Wie lange dauert die Ausbildung?

3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.

Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG Rudolf-Hörmann-Str. 1 | 86807 Buchloe Tel.: 0 82 41 - 96 82 - 0 info@hoermann-info.com www.hoermann-info.com Foto: Jörn Buchheim@Fotolia.com

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Dann sende uns bitte Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse) natĂźrlich gerne auch per E-Mail.

Wir sind â&#x20AC;Ś

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ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Kunststoffgalvanisierung in Kaufbeuren.

Unser Unternehmen verfßgt ßber umfangreiche Kompetenz auf allen Stufen der WertschÜpfungskette von der Teileentwicklung und Werkzeugkonstruktion ßber den Formenbau, die Kunststoffspritzerei bis zur Oberflächenveredelung in der eigenen Kunststoffgalvanik. Das Leistungsspektrum reicht von präzisen technischen Funktionsteilen bis hin zur Oberflächenveredelung, häufig umfasst es die Fertigung kompletter Baugruppen.

Zu unseren Kunden zählen viele namhafte Firmen aus den Branchen Automobil, Hausgeräte und Sanitär - alle mit hÜchsten Ansprßchen an Qualität und Zuverlässigkeit.

Dir einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen Unternehmen. Wir sind stolz auf unser Team und jeden einzelnen Mitarbeiter, denn die Mitarbeiter sind die Garanten fĂźr den gemeinsamen Erfolg. Durch FleiĂ&#x;, Ausdauer und Ăźberragende Fachkentnisse sichern unsere Mitarbeiter die ständige Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Werde auch Du ein Teil dieses erfolgreichen Teams. Es erwartet dich ein spannendes Aufgabengebiet, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ständige Fortbildungen und Schulungen, sowie ein tolles Netzwerk an hilfsbereiten und freundlichen Kollegen.

Unsere AUsBildUnGsBerUfe: Oberflächenbeschichter / -in Fachkraft fßr Abwassertechnik Verfahrensmechaniker / in fßr Kunststoff- und Kautschuktechnik Werkzeugmechaniker Formenbau Fachkräfte fßr Lagerlogistik Industriekaufmann/frau

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Angelina Bauer ¡ Dr.-Herbert-Kittel-Str. 10 ¡ 87600 Kaufbeuren ¡ Telefon 0 83 41 / 9 66 12 83 49 ¡ E-Mail: a.bauer@ktbernt.de ¡ www.ktbernt.de

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WIR SIND … ein zukunftorientiertes und mittelständisches Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Biessenhofen. Wir stehen für innovative, flexible und kundenspezifische Logistikdienstleistungen in ganz Deutschland und über die Grenzen hinaus. Wir sind einer der größten Kombi-Spediteure, denn wir verbinden die Stärke der Bahn auf langen Strecken mit den Vorteilen der Lkws in der Feindistribution.

Neben dem Transportbereich ist Ansorge Logistik seit vielen Jahren auch im Bereich Warehousing ein kompetenter und flexibler Partner. Wir übernehmen vom Wareneingang über die Kommissionierung bis hin zum Versand alle gewünschten Arbeiten, wie Produktlagerung, Etikettierung und viele weitere Dienstleistungen – ganz nach den Wünschen des Kunden und den Anforderungen der Produkte.

Mit diesem Angebot decken wir sämtliche kundenspezifische Logistikdienstleistungen ab und können individuelle Lösungen für unsere Kunden und Partner bieten.

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Dir einen attraktiven Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit besten Aussichten auf einen festen Arbeitsplatz in einem kompetenten und beständigen Team. Nur mit unseren top ausgebildeten Mitarbeitern können wir unsere Ziele erreichen und unseren Kunden die bestmöglichen Logistikkonzepte bieten. Werde auch Du ein Teil dieses motivierten Teams und erlerne einen Beruf, der Spaß macht und Abwechslung bietet – wir freuen uns auf Dich.

WIR SUCHEN … für unsere Zentrale in Biessenhofen Auszubildende zum/zur

Berufskraftfahrer /-in Welche Vorraussetzungen braucht man?

Du brauchst einen Haupt- oder Realschulabschluss und Du musst mindestens 16 Jahre alt sein. Zudem ist es wichtig, dass Du zuverlässig und flexibel bist und Interesse an Technik hast.

Was sind die Aufgaben?

Als angehende/r Berufskraftfahrer/-in bist Du für die Kontrolle, die Wartung und die Pflege der Fahrzeuge zuständig, Du lernst die Rechtsvorschriften im Straßenverkehr und wir zeigen Dir, wie Planung und Logistik in unserem Unternehmen funktioniert. Im Rahmen der Ausbildung vermitteln wir Dir qualitätssichernde Maßnahmen und Du wirst darin ausgebildet, Fahrzeuge auf öffentlichen Straßen zu führen. Auch der Verdienst in diesem Beruf kann sich sehen lassen – schon während der Ausbildung bekommst Du von uns ein Gehalt, das viele andere Lehrgehälter übersteigt.

Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen

Interessiert?

Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und Zeugniskopien an unsere Personalabteilung.

Welche Vorraussetzungen braucht man?

Du solltest dafür die Mittlere Reife haben sowie die Fähigkeit zu engagiertem, selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten.

Flexible, zuverlässige und belastbare Organisationstalente mit logischem Verständnis sind in diesem Beruf genau richtig.

Was sind die Aufgaben?

Du erhältst im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung in unserem Betrieb Einblicke in die gesamte Prozesskette eines modernen Logistikunternehmens. Zudem bieten wir Dir die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten und zu verbessern.

Spedition Ansorge GmbH & Co. KG z. Hd. Personalabteilung · Gewerbepark 2 · 87640 Biessenhofen oder gern auch per E-Mail an info@ansolog.com

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