地區總監月刊編輯委員會
｜ 主委
陳慧如 Angel 台中馬拉松社
｜ 副主委
趙博玟 Tom 台中東南社
張星輝 Star 台中大屯社
李世偉 Carrier 台中市政社
｜ 總編輯
李紀漢 Hank 台中南區社 ｜ 副總編輯
吳盈達 Designer 台中東南社
｜ 網路版副主委
張立翰 Pharmacy 台中東南社
｜ 分區副主委
周惠萍 Minna 台中文心社
No.11 2024.05
青少年服務月
李世偉 Carrier 台中市政社 扶輪 文告
2 總監的話 楊金振 DG Tony 4 RI社長文告
6 神奇扶輪、改變世界、由我開始 地區團隊訓練〈AG＆DTTS〉研討會
賴仁傑 Marco 台中南區社
林峻宏 Howard 豐原西南社
黃朝國 Kent 台中港西濱社
｜ 主筆
王友民 Teacher 台中中興社
林允進 Propeller 台中社
鄭圓圓 Art 台中中央社
黃信彰 Culture 台中大屯社
｜ 英文編輯
張馬克 Mark 台中大屯社
｜ 日文編輯
林岳毅 Youngbank 台中文心社
｜ 韓文編輯
洪志慧 Fashion 台中中央社
｜ 採訪委員
王飛龍 Dragon 台中文心社
劉英山 Building 台中大屯社
周芯語 Sini 台中市政社
鄭伊婷 Nancy 台中市政社
賴慈芳 Janice 台中市政社
陳彥甫 Fedex 台中柳川社
賴育生 Kaipy 台中大新社
王佩君 Nancy 台中台美社
張宜凱 Titan 台中台興社
臧瑞明 Patent 台中馬拉松社
郭威廷 Kitty 台中馬拉松社
趙璧成 Amos 台中馬拉松社
陳昭君 Joyce 台中馬拉松社
馮宏雲 Coach 台中馬拉松社
邱居亮 Paint 豐原社
張麗鳳 Megane 豐原中央社
張耿熏 Pharma 豐原西南社
劉耀勳 Mark 豐原西南社
于芷卉 Monica 台中山海屯社
許家源 Yostyle 大甲中央社
陳力平 Ali 大甲中央社
洪士耿 Safe 大肚社
林慧美 Talent 大甲百齡社
陳俞任 Oil 台中港西濱社
林欣瑩 Believe 台中港東南社
洪福助 Print 台中省都扶青社
張凱琮 Andy 台中東南扶青社
張郁靖 Ada 台中市政扶青社
2023-24 地區總監
楊金振 DG Tony
四月份是母親及兒童健康月，這 是扶輪基金會選定的七大焦點領域 服務項目之一，希望全世界的扶輪社 友，能注意自己社區這方面的問題， 進而提供援助;過去社友在這方面的 提案較少，應該是在已開發國家問題
較少，不過看到戰亂地區，成千上萬 的母親帶著小朋友流離失所，不知何 去何從，沒有食物與飲水，飢餓與疾 病營養不良而失去生命者，天天發 生，問題還是不少。
三月二十一到二十五日與地區 團隊們參加菲律賓3800地區年會， 該地區位在大馬尼拉市區，有108 個扶輪社3,100位社友，78個扶青 社1407位社友，扶輪基金年度捐獻 超過100萬美金;社區服務與當地 政府緊密合作成果豐碩，去年申請
了54個地區獎助金，12個全球獎助金，對社 區幫助很大也展現扶輪的影響力;今年地區總 監Pope的年度口號是 Hope is Here，約有 700位社友代表參加在Shangri-La Makati 飯店舉行的年會，RIPR是尚比亞來的現任RI 理事Patrick Chisanga伉儷，第一天晚宴前
是長達三小時的House of Friendship，大家 在熱情樂團聲中，展現最棒的舞姿，一起聯誼 交流;年會除了應有的報告以外，也邀請內政
部長來做專題演講，整個年會各社表演節目精 彩，勁歌熱舞貫穿全場，社友們全員投入，在 樂團歡樂氣氛中得到最好的友誼。
本年度第三個新社 台中高美扶輪社在三月 二十五日也獲的RI核准成立，由台中中興扶輪 社輔導，響應國際扶輪(D.E.I.)多元，平等，包
容策略，採男女合社方式，廣納各界菁英，社區 服務將聚焦在高美濕地的服務，是3461地區第 69個社，也是B-1分區的第七個扶輪社，到五 月一日止，本地區社友人數共計3,111人，本年 度成長233人。
持恆改變的第一道微光
我很感激這一期的《國際扶輪英 文月刊》以心理健康為焦點 過 去這一年世界各地展現熱情，更大力 支持彼此及我們服務對象的心理健 康，也讓我欣喜若狂。
2023 年1 月，當我初次談到扶 輪有必要更投入這項危機時，我注意 到全球的心理健康體系不能說是不 良，因為它根本不存在。可是我也許
下一個非常宏大的願望，就是扶輪可 以協助建立這個體系。
這個願景的第一道微光已經由各 位所推動的數十項心理健康計畫所點 亮。可是同樣重要的是各位許多人對 扶輪社友提出邀請，請他們分享他們 的故事。年輕扶輪社員及扶青社員 展現的領導能力令我佩服，《國際 扶輪英文月刊》本期也刊登他們一 部分勇敢、啟發人心的故事。前扶
青社員佛瑞迪‧阿爾曼桑(Freddie Almazan) 的個人故事尤其令人動 容，各位可以在《國際扶輪英文月刊》 看到 也可以在本月分新加坡國 際扶輪年會親耳聽到。
你可以在《國際扶輪英文月刊》 這一期看到一個很棒的計畫範例，具 有可以產生持恆改變的永續影響力： 科羅拉多州的扶輪社在科羅拉多兒童 醫院設立一項兒童心理健康獎學金。
在年會中，各位也可以聽取2024 年「採取行動的人」得獎人的談話， 他們及他們的社因透過心理健康提案 創造影響而獲得表揚。賓迪‧拉賈 賽葛蘭(Bindi Rajasegaran) 將談論 馬來西亞一項扶輪主導的計畫，協助 兒童培養處理心理健康問題的技巧， 並在該國各地建立支持的量能。
此外，扶輪心理健康計畫行動團體 的幹部麗塔‧阿葛沃(Rita Aggarwal) 成功將「盒子裡的健康」(Wellness in a Box) 架構 一個針對青少年
的心理健康教育模式 在她的家鄉印度 納格普(Nagpur) 成功推廣。這個計畫的介 紹請參見《國際扶輪英文月刊》「支持我」 (Stand by me) 的專題報導。這個可擴大 規模並獲得臨床證實的架構可因地制宜做 調整後在各地運作 如果貴社想要支持 或推動，都請與該行動團體聯繫。
當我們展望未來，扶輪心理健康計畫 行動團體將扮演關鍵的領導角色，來推動 已證明有效、成果可測量的計畫。藉此， 它將可讓各社有能力將重點放在那些創造 可擴大、永續的影響之提案。
在各位讀完本期雜誌後，我邀請各位 到MyRotary 的學習中心，看看「增加你 的影響力」(Increase Your Impact) 系 列，其中包括一支解釋影響力的很精彩的 短片。當我們把重點放在影響力，我們便 是在落實扶輪的願景聲明，在世界各地、 在社區、在我們自身，創造持恆的改變。
國際扶輪社長 葛登‧麥金納利 Gordon R. McInally
文/ 李世偉Carrier 台中市政社 113年3月2日
此次研討會是讓新年度的地區團 隊，能夠協助地區完成年度目標，並成 為各社的堅強後盾都是有效能的扶輪 社，主辦社社長Professor致詞感謝地 區讓台中山海屯社承辦此次研討會，有 機會與各社連結，並在服務中得到友 誼，學習到辦活動的技能，同時感謝豐 原富春社與台中潭雅神社的全力相挺成 為共同主辦社，使其活動盡善盡美。
DG Tony致詞提到研討會的重要性。
團隊務必協助DG完成年度目標。DGE Steel致詞感謝大家成為團隊的一員，新 年的年度主題為神奇扶輪，不是扶輪有 多神奇是我們齊心齊力「行動」完成既 定目標，讓扶輪神奇，能夠改善我們的 社區也為扶輪招募社員。
接下來是重要的醍醐灌頂的三場 演講有PDG Concept有效能地區團與
助理總監的溝通與領導、PP Air 角色與職責、CP Aircon瞭解您 可用的資源。我們因在不同的位 置要有不同的思維並要有不同的 作法，AG的職責1.社的經營協 助。2.達標的協助。3.指導善用 RI網路。共榮共利一屆比一屆好 是常態，協助各社才能對RI、地 區年度目標達標，讓社友在扶輪 感受快樂、發展、榮譽。DEI的 目的社員發展〈增員、增緣、增 援〉，求同存異、求異存同。
緊接著是第二個重要的環節， 分組討論分成三組1.辦公室組〈主 持人PDG Mintong〉2.社務服務 青少年組〈PDG Concept〉3.基 金組〈PDG Music〉。我新年度 擔任總監月刊委員會總編輯分在辦
公室組，今日研討會為互動式，大大提升 學習效果，我們這一組還有寶眷、財務、 辦公室、地區秘書長、地區副秘書長，大 家依序自我介紹並分享自己職務的職掌， 在由主詞人說明經驗分享及補充，讓我們 對於自己職務的角色與責任更為清楚，才 能協助地區各項目標的達成。也因為有互 動式的方式，讓這一組的大家除了瞭解自 己的職務外也知道其他委員會的情況。
最後一場的專題演講DEI的認識與 社員發展，主講人：3522地區PDG Venture，首先提到扶輪核心價值：聯 誼、正直、多元、服務、領導力。其中的 多元，正是保羅 哈里斯終其一生，最愛 講的一句話，「寬容」與「包容」，扶輪
事實上是一所成年人社會生活的教育學校，我們必須 俱備獨立思考的能力，避免刻板印象看待人事物，我 們必須面對一個事實，就是我們現在已經是一股受到 認可的公眾力量，因此如果我們培養出跟隨該事實而 來的形象與認可，這樣我們將得到許多好處。有好的 觀念在扶輪感受扶輪的美好。
文 / 蘇煜勝Ethan 台中市政社
我在2014年8月1日加入扶輪 社，當時為本社第三屆社長是Ruby 年度主題光耀扶輪，在寫入社感言時 有提到從未想過為加入扶輪社，因為 工作因素參加一些扶輪社活動，而透 過好友Close加入台中市政扶輪社， 如今將接任第十三屆社長一職，真的 是只有想不到，沒有做不到的事，印 證2024~25年度神奇扶輪。
副總監PDG Concept代表總監
Tony出席致詞勉勵社長當選人，在 任期內將社營造快樂友誼及榮譽感 的扶輪社。總監當選人Steel除了恭 喜與勉勵外，並期盼新的年度以符 合扶輪精神、規章來領導透過溝通 來達成目標。新的年度口號：神奇 扶輪、改變世界、由我開始。不是
扶輪有多神奇是社友齊心齊力用實 際的「行動」完成既定目標，讓扶 輪神奇，能夠改善我們的社區。
一天半的研討會採用互動的方 式，容易理解與印像深刻，服務計 畫要先行訪查社區的需求，才能滿 足社區的需求，避免浪費。社員的 強化引導社員接任職務，歷練中認 識扶輪，並到地區服務增強續留 率。拓展扶輪〈公共形象〉可選擇 開放式的服務計畫宣傳扶輪。經營 扶輪社多溝通，社團中難免有不同 的想法，跟我們有不同的想法我們 就當作是建言或是補強我們沒有想 到的事，我們是服務眾人的事，一 定要避免紛爭，落實DEI的目的求同 存異、求異存同。
研討會中結識不少扶輪好友同 學，交流中增強我當社長的信心，研 討會的方式降低我的焦慮感，同時感 謝PP Frank與PP Carrier到場關心
我，給我加油打氣，所謂扶輪之美親身體驗，要讓更多 的人投入、強化我們的適應力，增強我們的影響力，最 重要的是神奇扶輪、改變世界、由我開始。
2024/3/23-24
文 / 張凱琮Andy 台中東南扶青社
第十屆-臺灣扶青全國大會，以 一大目標、三大主軸為主。一大目標 為「培育臺灣青年領袖」：勇於承 擔,思考執行計畫，帶領每位領導者 的同時，也是帶領自已。
三大主軸：
1、體驗在地文化(人文藝術、美食、 在地伴手禮…)
2、行銷苗栗(友善城市、可以無限回 訪、永遠熱烈歡迎)
3、開拓全球視野：世界扶青週、世 界扶青晚會
期望於與會期間聚集全臺灣扶青 青年領袖，透過服務參與、領袖會 議、專題演講，可以互相交流分享、
學習與成長。本次大會更是辦在「世 界扶青週」，將由台灣連接世界各地 的扶青社，在「世界扶青晚會」上與 各地扶青社同步連線，共同慶祝扶青 週，同時選出代表台灣參加亞太扶青 會議的先生小
全國扶青大會就這麼的來到第十 屆了，這次由國際扶輪3501地區的 扶青社承辦，地點在苗栗的尚順君樂 大飯店。往年的活動流程都有精心安 排，除了大地遊戲之外，晚會時間的 互動，以及APRRC的先生小姐的選 拔賽，而今年在活動上面的改制與往 年不盡相同，用「致敬」兩個字可能 會比較貼切。
因為本屆是第十屆的全國扶青大 會，從袋子的設計、活動的安排，直 到最後閉幕式的舖陳，都能夠明顯的 看到前面九屆的影子，以及每一屆承
辦地區的用心，謝謝3501地區的代表以及所有參 與的扶青夥伴。在這次的活動中，3501地區的夥
伴分配出了九種路線，平均分配了各個組別去執行 活動，在過程中也能夠跟自己組的夥伴有更多的交 流，認識彼此，理解彼此，接受彼此與自己的不同 之處並相互學習，才是參與團體活動的核心價值。
也要恭禧今年APRRC的先生／小姐的當選 人，每一次APRRC的選舉都很競爭，每一位候選
人都拿出了自己的看家本領，還要能夠說一口流利 的英文，才有機會代表台灣的扶青參與世界的舞 台，讓世界可以一覽台灣的扶青的優秀人才。
活動時間為兩天一夜，在第二天的早上邀請了
兩位重量級的演講者，林秀芃講師與莊雅婷 講師，主題是扶青‧新世代的領袖之路，但 兩位講師都有在做在地的文化創生，讓文化 這件事情可以延伸到各方各面，更重要的是 要能讓文化深耕到所有來這裡玩樂的夥伴， 文化這件事不應該只是用來緬懷，而是要能 夠自由的運用到週遭的任何一切人事物。
很高興能參與到第十屆的全國扶青大 會，活動不僅辦得精彩有序，又能夠將3501 地區的特色展現給全台灣的扶青夥伴，很榮 幸能參與第十屆的全國扶青大會，也期待下 一屆的花蓮的全國扶青大會的活動內容，我 們明年再見。
文 / 李德義 Rich 台中港都社 地區扶少團委員會 D3 分區副主委
在3461/2023-24地區扶少團 的年會上，我們見證了一群年輕人通 過他們的公益活動和環境保護行動， 如何實踐ESG（環境、社會和團務
治理）的原則。團員們積極參與淨灘 淨山活動，不僅清除了海灘上山上的 垃圾，還提高了公眾對海洋污染及減 塑問題的認識。他們的努力展示了對 環境的深切關懷，並鼓勵社區成員共 同參與這一重要使命。
此外，3461扶少團還組織了一 系列育樂營活動，專門為偏遠地區的 小學生設計。這些活動不僅豐富了孩 子們的暑期生活，也為他們提供了學 習和成長的機會。透過這些營隊，孩 子們學到了團隊合作的重要性，並體 驗了多元文化的交流，這對他們未來 的全面發展至關重要。
在團務運作方面，扶少團成員展現了高效和 透明的管理。定期的會議、明確的責任分配和對 成果的評估，確保了每一項活動都能成功實施。
對於未來的服務計畫也有明確規劃，這種專業的
運作模式為團員們提供了學習組織和領導技能的 平臺，這些技能將伴隨他們一生。
總的來說，3461地區扶少團的團員們通過 他們的行動，展現了青年領袖的風範。他們不僅 關注當前的社會問題，更積極尋找解決方案，為 建設更美好的未來貢獻自己的力量。讓我們對這 些年輕的變革者表示最高的敬意，並期許他們在 未來的日子裡，繼續以他們的熱情和創新精神，
引領社會向前發展。這份團務報告不僅是對過去一年工 作的回顧，更是對未來的展望和承諾。讓我們一起攜手， 為實現可持續發展的目標而努力。這是一份值得鼓勵和 表揚的報告，它反映了我們的年輕一代對社會責任的認 識與承擔。
有比賽也一定會有輸贏，個人認為倒是互相學習及 觀摩進步的好機會，也是個人及團務成長的養分，當然 在服務創新及作法上面可以更加精進，結合ESG從點
線面切入，期許下屆3461扶少團年會 團務報告能夠更加精采與驚豔，Uncle 及Auntie愛你們喔，扶輪為世界創造 希望，就是你們。
最後我們要感謝3461地區總監 Tony，I.D.G. Steel，地區扶少團主 委Pos、年會主委Pharma、執行長 King、主辦社惠來扶輪社House社 長……有你們今年大力支持及傳承，相 信明年的3461扶少團地區年會一定精 彩可期。
文 / 李世偉Carrier
台中市政社
地區新世代委員會主委 113年4月13日
扶輪社是什麼？是人生中最美好 的「際遇」。扶輪不斷持恆的改變， 持續成長，追求卓越，時代的巨輪， 永不停息，都是年年超越。我們每個 人能成為扶輪成員的過程皆不盡相 同，但不約而同都是被邀請，也因擔 任不同的職務，有機會能結識更多友
社的社友，體認到扶輪的兩大基石是 「聯誼」與「服務」。也因被邀請加 入扶輪社，感到被肯定與榮耀。
今年的年會創新更勝以往，並符 合時代潮流，從影音製作點閱瀏覽轉 傳競賽、線上電子化無紙報到、議事 運作、年會專刊各團自行編輯、扶少 團符合RI識別整合、年會團務報告及 團呼事先上傳統一標準模式呈現等。 善用資訊工具，提高運作效能，在地 區扶少團POS主委與扶少團年會主 委Pharma及各團代表構思下，呈現 出大家所喜望的扶少團年會，快樂、 友誼、榮譽感。
扶少團秘書長King居中協調相關事宜，使年會流程順暢得
宜，整個年會感受到地區扶少團委員的大家與22團的高中生如同 朋友般，相互間都能知道誰是誰，可見委員會們投入不少時間與 各團互動交流，才有這樣的熟悉度。另外首次在年會中有安排專 題演講：【走出你自己的路/Peggy Chen】，委員會出發點總是 為扶少團團員想，只有想不到，沒有做不到，資源的部分台中惠 來社社長House、秘書Autobike、CP Air與多位社友共同協助處 理，奉行扶輪的三出：【出席、出力、出錢。】
頒發獎項用意為鼓勵同學的表現，各團團務報告則是藉以訓 練未來領袖的表達能力，並親身體會「揪眾行善」的效果。同時 感謝文華扶少團與甲中扶少團的暖場節目。其中台中市政社輔導 豐原高商扶少團的的現任輔導主委Spencer與下屆輔導主委Pi及 創團輔導社社長Frank也都親至現場關心扶少團，先受任輔導主委
現場傳承經驗輔導，並與指導 老師同學互動，期許輔導工作 能符合期待，在歡樂的氣份下 扶少團年會圓滿成功。
ESG
環境保護 （Environment）
公司治理 （Governance）
社會責任 （Social）
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文 / 3461地區馬拉松委員會執行長 Life
為鼓吹全國扶輪人運動強身，推 行簡單有氧慢跑運動，接續勇於挑 戰，完成人生的第一場馬拉松，台中 馬拉松社p.p. Hospi在2018年推行 了一個「扶輪馬蹄響」計畫，贊助 全國扶輪社友以及寶眷共100名挑戰 初馬，完成初馬者，除頒贈銀質徽章 外，每人獲頒新台幣5,000元獎勵金 冠以社友個人名義提撥100美元(根除 小兒麻痺)及2,000台幣(中華扶輪教 育基金)的捐款獎金！健康又慈善， 美哉扶輪！時至今日，雖經歷了3年 的疫情打擾，已有近50位社友及寶 眷完成個人人生初馬。
身為主辦社的台中馬拉松社，因 加入的社友大多對跑步不排斥、且 有點喜愛，大約8成社友都有跑全馬 經驗，但夫人們多是走走跑跑，5公 里、10公里健康歡樂，顯少挑戰半 馬，更何論全馬。而夫人們挑戰初 馬的契機應該是去年2023年3月， 多位社友勇闖南橫，挑戰超馬60公 里、100公里，而夫人則挑戰南橫的 超半馬。挑戰超馬的都順利完成， 令人驚訝的是挑戰超半馬的夫人及 女社友們成績優越，前10名拿下了5 個席次，在當次慶功宴時，就萌生挑 戰全馬的念頭。
一個剛開始連400公尺都跑不完的女社友， 在馬拉松社跑步氛圍感染下，也可以咬牙完成半 馬賽事，而挑戰全馬的想法竟從他口中說出。
台上宣布、私下逐一邀約，不管是不想輸的、
礙於人情壓力的…，那些沒跑過全馬的社友或 夫人，拉攏將近10位，成立了「勇於挑戰自我 的初馬勇士」群組，並把另一半拉近來當「推 手」，負責陪伴與關懷，以及擔任出氣筒。
經歷了無數次的團練，終於來到的見真章的 時刻，3/24的「2024神岡馬」，一個無比熱情 的日子。早上6時00分起跑，每一位挑戰初馬的 夫人都由自己老公陪伴，攜手一起挑戰初馬。由 於天氣比預期的都還要熱，頂著32度的高溫， 大家都放慢速度緩緩前進，而Filter夫人忐忑不 安的心期待著夫人回到終點的好消息。原本預 期應該有5個半小時可以完成的夫人，但時間到 人卻沒人回來。11時40分，沒人回來；11時50 分，沒人回來；12時00分，沒人回來；12時10 分，還是沒人回來…，「糟糕了，該不會夫人團 全軍覆沒吧!?」
全馬的困難度絕對不是半馬x2，所以必須 要循序漸進的練習及培養耐心。社內Filter夫人 自告奮勇的擔任大家的「總教頭」，邀約大家跑 步、安排課程、提供補給、叮嚀提醒，從一開始 的5k、8k、10k、15k…，到之後每兩週一次的 18k、21k、25k、30k長距離訓練，在農曆過年 放假期間更發起了一個10天100k的自主訓練活 動；訓練地點的調整，東海大學、譚雅神自行車 道、12/30自辦的半馬賽事、2/25晨曦麥香馬半 馬賽事…；補給品的訓練與測試、能量膠的補給 頻率與策略..等，說真的，要無傷順利完成一場 全馬真的是不容易。
「總教頭」Filter夫人(右一)自辦半馬賽事陪伴跑步
「總教頭」Filter夫人(左一)自辦半馬賽事陪伴跑步 2023/03/11夫人們參加南橫超半馬賽事得獎合照
到了12時15分，Autumn夫人率先
回到終點，接著Orient夫人、Kitchen 夫人、Gift夫人、Life夫人、Sport夫 人…都陸陸續續回到終點，夫人的「總 教頭」說這場賽事比她自己參加賽事都 還要緊張，看到夫人一個個完賽，終於 可以放下忐忑不安的心了。
經過初步統計，今年度完成初馬 符合扶輪馬蹄響的社友或寶眷約有15 人，包含台中馬拉松社的Life夫人、 Autumn夫人、Gift夫人、Kitchen 夫人、Print夫人、Sport夫人；知 識創新社CPA、Edward；台中中 區社Aqua、Rehab；臺中市政社 Carrier；台中大新社Kaipy；台中中 興社Audit；豐原社Orient夫人；黃士 豪。待名單確認無誤後，會邀請得獎者
參加台中馬拉松社5/4的例會暨成果發表會，並頒發銀質 徽章及捐贈獎金(根除小兒麻痺及中華扶輪教育基金)，真 的是「健康又慈善，美哉扶輪！」也期許還沒挑戰初馬 的社友或寶眷循序漸進將跑步生活化，強健身體又可以 行善天下，一舉多得、何樂不為？「2425扶輪馬蹄響， 等你來挑戰。」
文 / 地區新世代委員會主委 李世偉 Carrier 台中市政社
入團例會次數：台中團第375次/第16屆 入團時間：90年09年03日 01~02年度 團員 03~04年度 第18屆團長 05~06年度 第18屆地區代表 113年4月27日
再回首，已成美好記憶永存腦海中~這麼好的團體，這麼優質的人、事、
物，經歷後總是值得回味細數，當然也要跟大家一起分享，獻給過去的付出與 當下參與的你我他。
感謝輔導社現任秘書Johnny Uncle的告知，讓我得知如此的盛會 〈第917次例會〉，台中扶輪社30 屆時，於74年9月28日創立台中扶 輪青年服務團至今已38年，創立以 來先後擔任11次地區代表團、培育 27位OB團員加入各扶輪社、地區唯 一有國外姐妹團的扶青團日本2660 地區東大阪團〈結盟37年〉並與台
北3481地區台北城中團〈結盟28 年〉、陳弘昔〈第10屆團長〉、陳 建助、施美嘉〈第28屆團長〉、莊 珣芳、陳昱瑄〈第28屆團長〉、康 乃元〈第33屆團長〉等。六位團員 參加國際團體交換學生〈G.S.E〉， 多數團員都不是扶輪二代或至親好 友子弟，只因我們是台中扶輪青年 服務團團員，對我們無私的奉獻，
尤其Uncle都是忙碌的企業家，但 總會特意空下時間來，在我們的例 會與活動時出席陪伴著我們，給予 我們最實際的支持與解惑及勉勵。
我在2003~04年度擔任台中扶 青團團長〈第18屆/第438次例會〉
時，組團赴日訪問東大阪團洽談續 盟一事〈92年12月10日~16日〉， 而上一次是1998~99年洪茂祥團長
大哥〈第14屆〉赴日續盟，而我們是邀請他們來台續盟，隔年 93年4月19日~11日來台訪問，轉眼之間已是20年前了。
感謝OB大哥大姐傳承下來，讓我們能夠與日本扶青團交 流，也感謝佳慧Nickie社長〈第38屆〉將這樣的跨國情誼傳承
下來，讓我回憶起當年的點滴， 最感謝台中扶輪社38年來對 扶青社的提攜照顧，出席32位 Uncle、東大阪社17位社友、東 大阪扶青社社長辰巳 奈帆子共3 位社員、台中扶青社社員18位、 本人地區新世代委員會主委。在 扶輪扶青中成長，服務的本質是 不求回報，在改善他人需求的同 時，也為自己帶來喜悅。
06~07年度 秘書
07~08年度 地區秘書
08~09年度 地區訓練主委 09~10年度 地區扶青知識主委 第562次例會OB
10~11年度 OB團員 OB後陸續推薦5 位入團
人生轉捩點
文/般若科技 總經理 林允進 Propeller 台中社
年紀愈大愈相信「人生的運勢與流年」，我可 以感受到進入「甲辰年」之後一切變得順暢了，有 「龍騰虎躍」的感受，我的人生好像正面臨一個「轉 捩點」，英文稱Turning Point，如果把我的一生分 成四階段，0-25歲為青澀的青春期，26-50歲為 草創打拚的中年期，51-75歲為事業成長的壯年期， 76歲以後為豐盛的老年期。我剛滿74歲，但已經 感受到人生的另一高峰即將來臨，現在想以此文章 闡述如何規劃未來的人生。
一個事業的創立，先要有一位創業家出現，他先 以自己的智慧不斷努力去開發某一種產品，經過一 邊銷售一邊改進產品之性能及品質，在業界打出知名
度，同時招收一群事業夥伴，透過教育訓練，使公司 研發、生產技術、品質控管、行銷通路、財務人事全 面上軌道，才能使公司茁壯成為中堅企業。這正是我
公司的現階段情形，而這次來美國參展邁阿密遊艇及 器材展，我發現了公司未來發展的方向，就是如何 提昇經營績效的行銷策略，以前都是被動式的依賴經
銷商去賣，現在是要主動積極的在美國市場第一線作 戰，這是要使公司成為全球知名品牌很重要的一步 棋。也是我人生的轉捩點。
一家企業要在業界永續發展，一定要先建立成為 「世界級品牌」的地位。世界上很多知名品牌都是靠 別人代工製造，母公司靠著研發、廣告、行銷來獲取 高利潤。身為台灣的企業我要自己研發製造，再努力 去學習如何行銷，成為全球「知名品牌」，其關鍵生 產技術掌握在自己手中，靠著優越的性能、功能及品 質來吸引使用者，而不是要投入大量的廣告及高成本
的特殊行銷手法。我們希望靠產品本身去 說話，讓客戶口耳相傳推介給其家人及好 友，因為是可以帶給使用者健康、愉悅及 幸福感的好產品。所以我們要積極的參加 重要的專業展，要建立便利的行銷通路及 售後服務系統，保障使用者使他們用的安 心，我們要建立有愛心重視地球環保及社 會公益的企業。
我們要在美國達拉斯的國際機場附近 成立美國分公司，螺旋槳及鑄鐵鍋具分別 成立「SOLAS MARINE INC.」及「TAKU HEALTH COOKWARE INC.」兩家公司， 都是百分之百台灣母公司所投資的子公司， 我的小兒子將來要來此坐鎮帶領分公司。
我們會重新設計精良的目錄及網站， 例如以前我們會把所有產品都放在一起，我 們開始會依引擎品牌及馬力放上原廠的型號 照片及我們公司經測試表現不錯的型號及照 片，加上雙方的MSRP（製造商建議零售 價)，讓使用者比較，我們不再去和廉價品 比價格。我們會積極參與OEM引擎廠或造 艇廠之比較測試，我們希望更多的第三方去 作我們和原廠之比較測試，包括加速性、最 高極速及使用壽命，因為我們有自信不會輸 給競爭對手。然後再將測試比較結果公佈在 網路上，以打造最佳品牌之形象。等今年中 第五廠開始運作之後，我們即將成為世界第 一大螺槳及鑄鐵鍋具的公司。
文 / 台中中州社 社長 彭王賜Roy
「越老活越好」是老五老基金會 的願景和目標～已成立26年在全台7 縣市共有14個服務據點！長期關懷 獨居老人～因緣際會下，在這個年度 結緣，成為台中中州扶輪社的「服務 計劃」，除了年度計劃的贊助金，還 特別安排了10位「老」朋友Donate 他們自己需要的物資（皆由獨居老人 自己提出，而非被動收受）特別安 排4月10日帶著他們到「鞋」～全家 福；挑選自己喜歡的鞋子！
Roy自己從事文化事業，近年來 專注在「親子共讀」的領域，非常明 白「陪伴」的重要！科學證實：每週
只要親子共讀四次，即使時間只有短 短幾分鐘，亦或是睡前的互動陪伴， 只要超過半年，對小孩的身心發展， 將有極大效果 ⋯ 老人家當然也是如 此！看著老大哥、老大姐們，有的選 擇運動鞋，有的喜歡涼鞋，當然還有 人挑休閒鞋～全程由照護員和社友們 陪伴和幫忙，讓他們自主性的「逛街 挑選」！贈送一雙鞋VS.帶他們自己 挑自己選;即便坐著輪椅或是行動不 變，「差異性」之大；「歡樂度」之 高！特別是當天共有15位中州人參 加，尤其pp Nose挺身而出令人感 動，和pp Major 共同推著輪椅陪照 護人聊天和挑選，從話家常到樣式功
能的討論…這就是扶輪的服務～「行善； 不只是捐錢，而是參與和陪伴！能對接、
有溫度」！老五老基金會督導問我：為什
麼你們願意來？為什麼你們願意花時間？ 我就是這樣回答他的…
「能力越強 責任越大」我相信這就是 參與扶輪一種使命，大家都是社會的精 英，聚在一起，就是希望能幫助更多人，
整合更多能量再散發到各處…這個活動過 程中，竟然出現了一段插曲！由於基金會 很重視4月10日的「互動會」，除了事先提
醒，前一個晚上還主動到府Double check！到了某位 獨居老人家時，竟不應門；只好破門而入！映入眼簾 的景象竟然是；當事者倒臥在地而且受傷流血…送至 醫院時已呈現失溫狀態～如果不是有活動？如果基金 會沒有特別再通知？
如果再經過一夜的耗損？真的無法想像…最近有 不少社友先進們，總會輕鬆地對我說：快卸任啦，開 始走順坡了…我也統一口徑：樂在其中 堅持到底～ 「服務越多
獲得越多」這不是扶輪口號，而是真實收 穫！確實投入不少時間，但是也歡樂收割…我想；以 我的「個性」真的要等到感恩晚會結束後，我才可放 下吧～不知道；當天有沒有準備「鳴鐘畢會」？
初馬，到底是什麼？有什麼意 義？答案人人不同。
文 / 卓秋季Autumn 台中馬拉松扶輪社 坑。因為，全馬，要自己有動機，才 有機會完成。
對我而言，能挑戰自己的極限， 完成自己未曾完成的挑戰，就是意 義。還記得2015年3月自己的初馬， 在三十多公里時，逆著新竹海風，一 邊跑，一邊快抽筋了的感覺。跑跑走 走，最後完賽了，但那種喜悅和感 動，記憶猶新。
這一次，來當扶輪馬蹄響的推 手，陪老婆跑初馬。從結婚前，老婆 不跑步，到完成13K, 21K, 29K。
但她不曾想要跑42K，我也不會推
今年，因為社友Trustme的號 召。再加上寶眷Rainy擔任教練，一切 似乎由不可能變成了可能。這一群初 馬勇士，每週末都有訓練。看著她們 半年來的初馬練習，一直挑戰到30K 長距離練習，沒有人喊苦，就是咬著 牙完成。完賽之路已經可以預見！
賽事一週前，看著天氣預報， 高温29-30度，我知道，對全馬而 言很挑戰。一直到賽前一天，我都 還在看著天氣預報，希望有奇蹟出
現。但奇蹟沒有發生，而且跑者也是不能選擇天氣 的。跑就對了！
一出發3K，反而是我出狀況，曾經在台北馬/渣
打馬出現過的眼中"馬賽克"，提早出現。但我不想成 為老婆初馬的敗筆。就戴上墨鏡，果然看不到馬賽克 了。這真的是鴕鳥心態。一路跑到8K，狀況解除。但 温度爬升的比我預期快。兩個人依之前的補給策略，
一直來到24K。速度一路掉到了七分多。 撐到30K，老問題來了，佳雯左腳底痛， 右臗痛。那就老法子，走路。一路走到 41K，最後再跑回來。原本預期五小時多 完賽，也只能六小時15分完賽。
神岡馬的賽道，在34.6K時最後一個 折返點。在一路走回程時，看著社上初馬
的戰友們，一個個臉晒的紅通通 的，仍一步一步的前進。關門時 間迫近，但沒有一個人想放棄。
推手們陪在身邊，一同奮戰著， 不斷另一半打氣。
到終點門，看到運動主委Amos，頂著熱天，在為大家拍照 錄影。回到帳篷休息區，關心著大家的狀況。還好，大部分的 校園馬蹄響學生都完成初馬。沒錯，今年服務計劃之一”校園 馬蹄響”。我們同時也陪著未曾完成初馬的學生，每週三晚上 一同訓練。長達六個月的時間，陪伴和鼓勵他們完成初馬。今 年一共有三十位學生，完成了初馬挑戰。完賽後，雖然人人狀 況不同，但大家都很興奮。
最感人的是，社長今天沒有跑，全程在神圳國中門口等著大 家。一直站在大陽下，等到最後一個跑者回來，守護著大家。
最後，摘錄一小段老婆完成初馬的心得 佳雯：“這一路好多人知道我挑戰初馬，給我鼓勵與建議 這一路老公知道我腳痛難耐，要我慢慢走完全程 這一路好多寶眷互相支持、打氣、陪伴 這一路教練的訓練讓我們可以完成不可能的初馬任務 謝謝～～～"
