Figura 2 Estructura gráfica del Comité de ética y RSE.
Nota. La estructura orgánica tiene una base en el leguaje inclusivo de género.
Determinación de roles y funciones de los integrantes del comité de ética empresarial
Comité de Ética y RSE (CE-RSE).
Participar y convocar de forma periódica (mensual) en todas las reuniones ordinarias y extraordinarias que convoque el CE-RSE.
Dar tratamiento de acuerdo con la naturaleza de todos los casos que se presenten en la empresa juntamente con el CE-RSE.
Establecer procesos de prevención de los casos establecidos en el CE-RSE.
Socializar y capacitar al personal sobre el contenido, los roles y funciones del CE-RSE.
Gerente/a y/o Propietario/s de la empresa turística
Tratará y establecerá el contexto de los casos que tengan relación con la Calidad de vida de los colaboradores en la empresa.
Planificará objetivos y proyectos de acuerdo con un calendario determinado por el CERSE.
Analizará problemas de la empresa y buscará alternativas para solventar los problemas.
Coordinará la organización para las reuniones ordinarias y extraordinarias. Página 23 de 40
