INNOVACIÓ COM A CLAU DE FUTUR
Creem celebracions memorables...
T· +34 973 350 000 · hotelelcastell.com · banquetes@hotelelcastell.com
Editorial
Índex
E
Editorial. Laia Blasi Cerdà
n un any a Catalunya convuls socialment i política, les empreses catalanes no han deixat de créixer, exportar i generar ocupació, també a l’Alt Urgell. Per tal que aquest creixement continuï, un ingredient fonamental és la innovació; innovació com a clau de futur. El convidat de la Nit de l’Empresari del 2017, el publicista de renom Sr. Jordi Urbea, ens va assenyalar el camí: ser globals i locals ensems, ser glocals, com en diu ell. Però per poder-ne ser, ens cal l’ajut de les noves tecnologies, i a dia d’avui, malauradament, la fibra òptica no ha arribat encara a tota la comarca, un fet que ens preocupa, i molt, a l’associació. Hem tingut reunions amb els diferents agents per tal que ens tinguin en compte i accelerar el màxim possible la seva implantació a tot el territori. S’han compromès que en pocs anys la fibra òptica arribi pràcticament a tota la comarca. Confiem que així sigui. Per poder innovar cal també ser creatius, imaginar nous productes, nous serveis i noves tecnologies. En el concurs d’emprenedors organitzat conjuntament amb La Salle, som any rere any testimonis d’una creativitat desbordant del nostre jovent, producte del seu enginy, esforç i il·lusió, acompanyada degudament per una bona formació. Apostem per la innovació i la creativitat; són el futur. Laia Blasi Cerdà Presidenta de l’AEAU
Presidenta de l’AEAU
pàg.3
La Glocalització Jordi Urbea
pàg.4
Activitats AEAU
pàg.5
Les Soft Skills Montse Rodrigues - Moiacció L’opinió dels socis
pàg.9 pàg.10
Oferta de cicles formatius a l’Alt Urgell
pàg.12
Entrevista a... Cristina Pastor, directora de l’aeroport
pàg.16
Observatori de dades socioeconòmiques de l’Alt Urgell.
pàg.20
Empreses associades
pàg.22
El teu soci tecnològic de confiança 973 35 39 28 | www.semic.es | info@semic.es
LLEIDA
LA SEU D’URGELL
BARCELONA
GIRONA
MADRID
SEVILLA
ZARAGOZA
ANDORRA
La glocalització Ogilvy Barcelona aposta per a l’Alt Urgell
Jordi Urbea
És possible treballar des de la Seu d’Urgell per a una de les companyies més importants del món en el sector de la publicitat amb seu a Nova York i oficines a 400 ciutats del món? La resposta és sí. I serà possible gràcies a l’Associació comarcal d’empresaris de l’Alt Urgell i a la vostra presidenta, Laia Blasi, que va tenir l’amabilitat de convidar-me com a ponent a la passada edició de la Nit de l’Empresariat. En aquella vetllada vaig compartir-vos la meva experiència de més de 20 anys com a publicista i us vaig animar a tots els empresaris i emprenedors a que el vostre mercat és el món i que les noves tecnologies permeten amb molta facilitat que una petita empresa de l’Alt Urgell pugui vendre formatges al Japó, Austràlia o qualsevol indret del planeta. Us vaig animar a ser locals i globals. A ser glocals. Doncs bé, durant el sopar vaig poder compartir taula amb l’alcalde de la Seu, l’Albert Batalla, i contagiar-me de la seva inquietud intel·lectual i emprenedora, fet que em va permetre llençar-li el repte d’aplicar a la vostar ciutat la recepta que us acabava de donar: dur a terme un projecte real per tal de vincular els enginyers de telecomunicacions, informàtics i programadors de l’Alt Urgell amb la millor companyia multinacional del món de la publicitat: Ogilvy Barcelona. La iniciativa ja està en marxa i em fa molta il·lusió poder-lo anunciar i compartir-lo per primer cop aquí
4
amb vosaltres: hem iniciat amb la col·laboració de l’Ajuntament de la Seu d’Urgell un projecte de captació de talent jove de l’àmbit de les telecomunicacions i la informàtica per tal de captar desenvolupadors i programadors per tal que puguin treballar des del Pirineu per a les nostres campanyes internacionals de màrqueting i comunicació. El projecte està enmarcat dins del Programa Odisseu de l’Ajuntament de la Seu d’Urgell per al retorn i inserció laboral de joves al món rural. Els candidats escollits rebran primer una formació a les nostres oficines d’Ogilvy Barcelona, al 22@, el cor del districte tecnològic de Barcelona. Més de 20 persones ja s’han presentat a la crida que hem fet i, durant el segon semestre d’aquest any, aquesta connexió global de la Seu d’Urgell amb Ogilvy serà una realitat. Ens fa molta il·lusió que poguem treballar plegats per poder contribuir que els nostres joves talents puguin trobar també oportunitats amb empreses multinacionals com la nostra sense haver d’abandonar el territori. El nostre fundador, David Ogilvy, deia que “els millors anuncis venen de les experiències personals”. Ho subscric, i ho podem aplicar també al món de l’empresa. Si no hagués estat per l’experiència viscuda durant la Nit de l’Empresariat del passat mes de novembre, aquest projecte amb Ogilvy Barcelona no seria una realitat. Aquest és el camí a seguir com a país. Pensar sempre en gran, afavorir la col·laboració del sector privat amb el sector públic i veure les noves tecnologies com el millor aliat per poder ser glocals.
Activitats AEAU
2018
Concurs d’Emprenedors Com en anys anteriors, el Col·legi La Salle, amb la col·laboració de l’AEAU, han organitzat el VIII Concurs d’emprenedors de l’Alt Pirineu i Aran, el V Concurs d’Iniciatives Emprenedores de la Formació Professional i el I Elevator Pitch. El dia 8 de juny de 2017es va realitzar una fase prèvia de preselecció, gràcies a l’èxit de convocatòria, amb la presentació de més de 80 projectes. D’aquests es van escollir els 15 millors, 4 en categoria d’ESO, 3 en Grau mitjà i 8 en Grau superior. El dia següent, 9 de juny, es va dur a terme la final a la Sala de la Immaculada, i els guanyadors van ser el Projecte Aquil·les, de l’Escola Lacetània de Manresa, com a millor idea de negoci de cicle formatiu de Grau superior; GRF Solutions, del Col·legi Episcopal de Lleida, com a millor idea de negoci de Grau mitjà, i Joaquim Galí, com a millor Elevator Pitch, en la categoria d’ESO.
En aquesta edició s’han concedit diversos premis, alguns d’ells patrocinats pels nostres socis (Portal Música Management, Cooperativa Cadí i l’Hotel El Castell de Ciutat).
Assemblea General Ordinària AEAU El 27 de març de 2018 l’associació ha celebrat la seva Assemblea General Ordinària. Com cada any l’acte ha servit perquè la junta fes un resum de les activitats realitzades i expliqués l’estat de comptes del 2017. També s’ha donat a conèixer la previsió i les propostes pel 2018, a més de ser un espai d’intercanvi d’opinions i experiències amb els socis assistents. Per altra banda, en l’Assemblea s’ha ratificat els canvis en la junta. El Sr. Jordi Salvat i el Sr. Jordi Obach han renunciat als seus càrrecs i han entrat la Sra. Griselda Sanz i el Sr. Robert Vilà. Des d’aquí volem aprofitar per agrair al Sr. Salvat i al Sr. Obach la feina feta i la implicació amb què han treballat durant aquest temps. Posteriorment, s’ha incorporat un nou membre a la junta, el Sr. Jordi Besora.
5
Activitats AEAU
AEAU Revista
Fira de Sant Ermengol L’AEAU va tenir un estand a la Fira de Sant Ermengol del 2017 a la zona de la mostra empresarial. Aquest espai va servir per donar visibilitat a l’Associació i per rebre la visita dels socis i persones que s’hi van acostar, a més de ser un espai on els socis podien deixar la seva publicitat.
10a. Edició de la Nit Empresariat Aquest acte va tenir lloc el 17 de novembre, a l’Hotel El Castell, i va ser apadrinat pel Sr. Jordi Urbea, director general d’Ogilvy Barcelona. En finalitzar el sopar, el convidat va oferir una ponència amb el títol “12 grans canvis del màrqueting dels propers cinc anys. Ser local per ser global”. Aquest 2017 va coincidir amb la 10a edició i es va celebrar amb un espectacle pirotècnic abans del inici del sopar, a càrrec dels Diables de l’Alt Urgell, i amb un pastís commemoratiu. Des de la junta vam creure que s’havia de donar importància al fet de poder mantenir al llarg del temps un esdeveniment que suposa un punt de trobada del sector empresarial de la comarca, i que continua comptant amb el suport i l’assistència de tants socis. En aquesta edició també es va reconèixer les empreses que feien anys, com va ser el cas de STO La Seu, Clínica Dental Remei Gomà i Pirineu Automoció que en complien 25 i l’Hotel Andria més de 100.
Reunió amb Telefònica Com us vam explicar en l’anterior edició, degut als nombrosos problemes de telefonia i d’internet en la nostra comarca, es va tenir una reunió amb el Síndic de Greuges i aquest es va comprometre a aconseguir una reunió amb Telefónica. A la reunió hi van assistir la nostra presidenta, la Sra. Blasi, i el president del Consell Comarcal, el Sr. Jesús Fierro, en representació de la comarca. Els responsables de Telefónica van confirmar que tenen constància de les diverses incidències però van insistir que algunes no són responsabilitat seva, i les que sí que ho són, les han intentat resoldre el més aviat possible. Per altra banda, des de Telefónica es va informar de la seva planificació d’inversió, i que el 4G arribi a la nostra comarca en pocs anys, però sense aconseguir tancar una data concreta. El Sr. Fierro també va voler explicar que el Consell Comarcal, amb col·laboració amb la Diputació de Lleida, estan treballant per millorar la xarxa de telecomunicacions en un termini més breu.
6
Activitats AEAU
AEAU Revista
Formació 2017
Formació 2018
En el 2017 es van organitzar 9 cursos totalment subvencionats:
Pel que fa al 2018 de moment s’han realitzat 13 cursos:
3 d’operació de carretons elevadors (24 h), 1 a Oliana i els altres 2 a La Seu. Transpalet (10 h), a Oliana. Creació i manteniment de pàgines web bàsic (60 h). Creació i manteniment de pàgines web avançat (60 h). Agricultura ecològica (60 h). Anglès A1B (60 h). Community manager (50h).
Informació i atenció turística en anglès. Xarxes socials. Estratègies de màrqueting digital. Excel avançat. Coaching. Mindfulness. Com parlar en públic. Llei de protecció de dades. Manipulació d’aliments. Gestió del canvi. Lideratge d’equips. Seguretat alimentària - APPCC De cara al mes de setembre, hi ha previstos més cursos. Si algun dels socis està interessat en algun curs o té alguna proposta de formació a realitzar es pot posar en contacte amb l’associació mitjançant l’adreça electrònica info@aeau.org o el telèfon 663 931 119.
Reunions i trobades Durant el 2017 es van començar a realitzar les visites individualitzades als socis que s’havien previst. L’objectiu era conèixer la seva situació actual, detectar les seves necessitats o inquietuds i presentar-los possibles propostes per part de l’Associació. En el 2018 s’estan acabant de realitzar les que havien quedat pendents i, en breu, es farà un estudi dels resultats obtinguts per tal de poder determinar quines actuacions o accions s’han d’organitzar o programar, i establir unes prioritats. El passat 2017 es van continuar les reunions amb altres associacions comarcals, com són la Federació d’Hostaleria, la UBSU, el Menja’t l’Alt Urgell o l’Associació de Comerciants del Carrer Canonges. En aquestes trobades es va prosseguir a intercanviar opinions i propostes, per intentar unificar esforços, dinamitzar la comarca i realitzar accions conjuntes. També s’ha contactat amb associacions empresarials d’altres comarques, com per exemple, la de Cerdanya, que s’està reactivant després d’un temps d’inactivitat. Per altra banda, l’AEAU ha estat present en les reunions convocades per diferents actors de l’Administració pública comarcal, com la Taula Intersectorial, el recent creat “Consell de Promoció Econòmica”, la Taula Territorial d’Empresa, Emprenedoria, Economia Social i Cooperativisme de l’Alt Pirineu i Aran, el Gastromercat o el Consorci GAL Alt Urgell-Cerdanya, entre d’altres. El nostre objectiu és estar present en els llocs de presa de decisions importants i posar sobre la taula les problemàtiques o propostes dels nostres associats.
7
Activitats AEAU
AEAU Revista Seguint amb aquesta línia, també s’ha participat molt activament en les jornades i activitats realitzades dins el marc del Pla Estratègic Alt Urgell - La Seu d’Urgell “Impulsa 2026”. S’ha assistit a reunions personalitzades i en grup, s’ha col·laborat en l’organització d’un “esmorzar amb empresaris” i finalment s’ha pres part en el Fòrum de la Ciutadania. En aquestes trobades s’ha volgut fer visibles problemàtiques i dificultats amb les quals es troba el sector empresarial de la comarca i aportar possibles solucions o propostes viables que es puguin posar en marxa en els propers anys.
Nova pàgina web Aquest 2018 s’ha posat en marxa una nova pàgina web de l’Associació. L’objectiu és disposar d’una eina més visual, en la qual sigui més fàcil navegar i trobar la informació i que es pugui adaptar a tots els dispositius (mòbils i tauletes tàctils). Un dels canvis importants, a part del disseny, és la introducció d’un mapa interactiu on apareguin tots els socis diferenciats per activitat i es pugui consultar una fitxa amb tota la seva informació. Amb aquesta novetat es vol facilitar el coneixement de les activitats o serveis que ofereix cadascú, tant internament com a nivell extern, per a possibles clients potencials. A més, també s’ha creat un apartat d’Acords, en què a banda dels convenis disponibles per ser socis de l’AEAU, també s’hi pugui trobar els descomptes o promocions que els socis es vulguin oferir entre ells. Amb aquesta iniciativa es vol fomentar la interacció entre socis i aportar un valor afegit al fet de formar part de la nostra Associació.
Avantatges i convenis L’AEAU continua sent sòcia de Pimec i per tant ofereix als seus socis els avantatges i acords de què disposa aquesta patronal. Per altra banda, aquest 2018 l’Associació ha signat un conveni amb la Cambra de Comerç de Lleida per ser el seu representant en la comarca. Amb aquest acord els nostres socis poden gaudir de molts serveis que es proporcionen des de la Cambra. A mesura que aquests estiguin disponibles s’anirà informant puntualment de tots els detalls. Per altra banda, mitjançant la nova pàgina web, també es vol fomentar les possibles sinèrgies entre els nostres socis i, per tant, que es pugui oferir i fer difusió de convenis, descomptes o serveis que es vulguin oferir entre els membres de l’associació. Si es vol obtenir més informació d’aquests avantatges i convenis es pot consultar la pàgina web de l’associació (www.aeau.org) o sol·licitar-ho a l’adreça electrònica info@aeau.org
8
LES SOFT SKILLS Montse Rodrigues - Moiacció
Quan parlem de les “soft skills” estem parlant de les habilitats interpersonals que tot individu té i que s’han de desenvolupar a través de coneixements, experiències, pràctica quotidiana de vida social, actituds vitals... En el nostre sistema educatiu encara no tenen un paper protagonista, tot i que ens els darrers anys ja s’han introduït en el currículum de primària: parlar en públic, expressar-se amb claredat, parlar d’emocions (com ens sentim), gestionar el conflicte... Les soft skills són els aprenentatges en intel·ligència emocional, lideratge, assertivitat, empatia, coaching, resiliència... Quan fem aquests cursos en què adquirim els coneixements per desenvolupar-les, són espais de treball interactius amb feedback, dinàmiques, un espai d’assaig-error, en què un mateix pot valorar què vol canviar del seu “fer” i transformar-se per aconseguir ser millor persona, millor professional, ser més feliç per gaudir més de tot allò que està vivint, tenir clar cap a on vol anar, saber que el que fa és la millor opció que ha escollit, i recordar que viure la vida plenament és una bona feina a realitzar en la qual no et posen nota. Les empreses i les escoles ja valoren les persones a través de les soft skills, a les empreses són els anomenats
“appraisals” i a l’escola són “les capacitats bàsiques”. Tothom té Soft Skills? Sí! Tot i que alguns tenen alguna soft skill més desenvolupada genèticament i ambientalment, i altres cal potenciar-les perquè surtin. És com la condició física, alguns sense massa entrenament tenen un alt rendiment i a altres els cal més pràctica. Hem de pensar, som prou empàtics? som prou assertius? ... Cal entrenar la nostra ment amb les soft skills per potenciar les nostres competències. Qui no vol una persona amb alt grau de desenvolupament personal al seu costat? Una persona que t’escolti, empatitzi, t’ajudi, et reconegui, se superi, et sedueixi... Les persones de més èxit professional han sabut treure rendiment de les seves soft skills. Per igual o similar currículum professional, a nivell competencial, sempre guanyarà aquell que mostri un desenvolupament personal, que tingui les seves soft skills desenvolupades i faci brillar a ell i al seu entorn.
9
’opinió dels socis
1
URBEG és un despatx de la Seu format per un equip de llicenciats en diverses especialitats que ofereix els serveis de redacció de projectes i de direcció d’obra en els camps de l’arquitectura i de l’enginyeria civil, així com en el planejament i gestió urbanística. El nostre àmbit d’actuació se centra principalment en les comarques de l’Alt Pirineu. Ens vam constituir com a empresa ara fa 16 anys, però en fa més de 25 des que vam començar la nostra activitat professional.
2
No fa massa que es va celebrar la jornada participativa de la més que interessant iniciativa d’àmbit comarcal “Impulsa 2026”. Allí varen sorgir moltes i interessants propostes en diversos àmbits que es varen prioritzar entre tots els participants i totes elles em van semblar adients per a dinamitzar la comarca. Personalment prioritzaria les actuacions encaminades a millorar les infraestructures de comunicacions (carreteres i fibra òptica), les que potenciïn el desenvolupament sostenible del turisme (atès que considero que estem en una comarca amb uns recursos turístics que són molt poc coneguts) i potenciar les noves activitats en el sector primari que es comencen a desenvolupar, com pot ser l’agricultura i la ramaderia ecològica i de proximitat.
1 2
Som una empresa dedicada al sector serveis i basada amb l’esport del Pàdel.
Crec que s’hauria de dinamitzar un gran projecte destinat al Turisme. Turisme rural, senderisme, esportiu, esquí... que al final podria portar un valor afegit molt gran al nostre territori. També és molt important no deixar perdre l’activitat econòmica de logística i indústria.
10
1. A què es dedica la seva empresa?
3
Els serveis que l’Associació està prestant a la comarca són molts, variats i necessaris. Crec que poca cosa més se li pot demanar. Especialment valoro l’oferta formativa tan àmplia que ofereix, ja que cada vegada més l’actualització de coneixements és més indispensable i s’ha de fer amb més freqüència. Aquesta oferta local evita desplaçaments a les capitals de província per a formar-nos, cosa que estalvia temps i diners i facilita que hi hagi més gent formada a nivell local. He assistit a algunes de les formacions organitzades per l’AEAU i he de dir que sempre han superat les expectatives. L’únic que demanaria millorar una mica quan sigui possible és que la web de l’Associació sigui més dinàmica i actualitzada amb més freqüència amb la finalitat que les funcions de informació es potenciïn al màxim (novetats legislatives, formacions programades, llistat d’empresaris...)
Joan Gurrera i Lluch
URBANISME I ENGINYERIA GURRERA I ASSOCIATS, SL
3
Creiem que l’AEAU està fent molt bona feina.
PàdelOrg
L’opinió dels socis
AEAU Revista
3. Què creu que pot fer l’AEAU per la comarca?
2. Què es pot fer per dinamitzar la comarca?
1
Exquisitarium va néixer el març del 2005 per satisfer la creixent demanda de preparats culinaris d’alta qualitat per a la restauració. Els productes d’Exquisitarium estan elaborats seguint les més estrictes polítiques de qualitat, utilitzant els millors ingredients de la nostra terra i seguint un procés d’elaboració òptim per mantenir intactes totes les seves qualitats. Acabats de cuinar, els productes són ultracongelats en racions individuals i envasats al buit perquè conservin la seva textura i sabor, i es mantinguin al congelador a –18ºC durant un període mínim de 12 mesos, sense la necessitat d’utilitzar cap tipus d’additiu ni conservant. Exquisitarium permet que les cuines dels hotels i restaurants es puguin dedicar als plats més innovadors, i que al mateix temps, sense haver d’incrementar els costos fixos, puguin oferir una gran varietat de productes addicionals de qualitat contrastada, per tenir controlats els costos de minves i de gestió. Tots som coneixedors que, en les èpoques de forta demanda, els hotels i restaurants tenen veritables problemes per trobar personal, i encara més per trobar personal qualificat. La solució que Exquisitarium proposa els permet evitar els costos que comporta aquesta rotació, i poder mantenir així una base de plantilla fixa durant tot l’any. Així poden oferir uns plats de qualitat contrastada amb un marge de benefici normalment superior als elaborats in situ. Actualment Exquisitarium està ubicada a Oliana (Lleida), en unes instal·lacions inaugurades el gener del 2008 que van suposar una inversió de 1,2 MM d’euros i estan adequades per una producció de 100.000 racions al mes (40.000 Kg). Exquisitarium dóna feina a 45 persones de la comarca, un 80 % dels quals són dones. El passat any Exquisitarium va realitzar una nova inversió en un espai gastronòmic, laQina, el qual
serveix per fer esdeveniments interns o externs relacionats amb la gastronomia.
2
Per dinamitzar la comarca, s’haurien de promoure iniciatives de networking entre les empreses i entitats, de manera que es treballi de manera transversal en tots els sectors i agents econòmics. És una comarca molt dispesa i amb poca densitat de població en els diferents nuclis, per tant, tot el que siguin iniciatives locals tancades en un municipi concret no aprofiten l’envergadura que podrien tenir en cas de fer-se en xarxa. Per tal de dinamitzar turísticament i econòmica la comarca es necessiten agents coneixedors del territori, la seva diversitat i els punts forts i febles de cada municipi. Aprofitar els punts forts d’una entitat o municipi i traslladar-los a la resta, de manera que es pugui treballar en xarxa, a nivell de comarca, com un ens propi.
3
L’AEAU té el coneixement de les empreses de la comarca, per tant, pot actuar com a agent dinamitzador d’accions tranversals, promovent el networking entre elles i altres entitats del territori. També pot consolidar les mancances que tenim les empreses de la comarca per tal de fer més força a l’hora d’aconseguir les millores. Per exemple, és inacceptable que Oliana, la segona població de la comarca en nombre d’habitants, no tingui fibra òptica. Pot fer més força una associació d’empresaris que una queixa d’una empresa a nivell individual.
Sònia Plana
11
Oferta de cicles formatius a l’Alt Urgell
FORMACIÓ REGLADA • Cicle formatiu de grau mitjà de gestió administrativa • Cicle formatiu de grau superior d’administració i finances Des del 2011 es participa en el programa SEFED, de simulació empresarial. Aquest programa utilitza la creació d’una empresa a l’aula com a eina pedagògica per a formar l’alumnat, de manera pràctica i transversal (learning by doing), en tasques administratives i de gestió empresarial (com el control d’existències, la gestió de pressupostos o l’administració de les finances o la tresoreria). És una metodologia activa, amb un component clarament professionalitzador. Promou la formació per mitjà de l’experiència: “aprendre fent, aprendre treballant”. • Cicle formatiu de grau mitjà d’electromecànica de vehicles automòbils • Cicle formatius de grau superior d’automoció La FORMACIÓ EN CENTRES DE TREBALL (FCT) és un pont entre les empreses i els centres docents per facilitar la transició dels joves al món laboral i posar en pràctica els coneixements adquirits al Centre. Els convenis de pràctiques estableixen una relació entre alumne i empresa que permet a l’alumne fer pràctiques de l’especialitat que estan cursant i a l’empresa incorporar novetats i actualitzacions aportades per l’alumne.
EL SERVEI D’ASSESSORAMENT I RECONEIXEMENT EN LA FORMACIÓ PROFESSIONAL Aquest servei permet que el centre educatiu, a sol·licitud de la persona interessada, mitjançant la identificació i l’anàlisi detallat de les capacitats i expectatives professionals i la identificació i valoració de les ofertes formatives amb les seves variants, elabora un l’informe d’assessorament. El reconeixement permet validar els aprenentatges adquirits mitjançant l’experiència laboral i acreditar determinats continguts curriculars d’un determinat cicle formatiu impartit a la nostra escola. Així doncs, un treballador pot obtenir el reconeixement de determinades assignatures d’un cicle formatiu en funció de la seva experiència professional. PROGRAMA ERASMUS+ Aquest nou programa de mobilitat en l’àmbit de l’educació ofereix la possibilitat de realitzar un període de pràctiques o aprenentatge en una empresa, ONG, administració pública o en una escola de formació professional d’un altre país de la UE. La seva finalitat és contribuir al fet que els estudiants s’adaptin a les exigències del mercat laboral a escala comunitària, adquireixin aptituds específiques i millorin la seva comprensió de l’entorn econòmic i social del país de destí. PROJECTES D’APRENENTATGE I SERVEI Dins del caràcter propi del centre, des de l’etapa de cicles formatius també participem en diferents projectes APS, ja que l’aprenentatge millora el servei, allò que s’aprèn es pot transferir a la realitat en
C. Lleida núm 1 · 25790 Oliana T. 973 470 452 · iphard@iphard.com
Oferta de cicles formatius a l’Alt Urgell
AEAU Magazine
forma d’acció i permet donar un servei de qualitat a la comunitat. D’altra banda, el servei motiva i dóna sentit a l’aprenentatge, li aporta experiència vital, el torna significatiu i permet extreure nous aprenentatges. El centre té convenis amb institucions del territori per gestionar aquests APS voluntaris, com Càritas, Uniraid… FORMACIÓ NO REGLADA I SERVEIS A LES EMPRESES El centre està homologat per fer formacions pel SOC des d’aquest curs, la intenció del centre és poder demanar formacions a partir del proper curs 18/19. A més, La Salle disposa d’una borsa de treball. Si una empresa ha d’incorporar personal amb contracte, d’alguna de les famílies professionals que s’imparteixen al centre, aquest us enviarà informació sobre alumnes o exalumnes o bé els posaran en contacte directament amb l’empresa. Cada any s’amplien els convenis signats amb diferents empreses del territori per fomentar la relació entre escola i empresa, buscant el “win win” per als agent implicats (alumnes, escola, empresa) EMPRENEDORIA L’escola té una línia molt clara i marcada de treball en l’emprenedoria amb l’objectiu que sigui un eix transversal del centre, fomentar la iniciativa emprenedora, el seu esperit i els valors, impulsar el treball creatiu i fer-los coneixedors de metodologies per fomentant el treball cooperatiu i en equip.
Àrea de Bassella, Carretera C14 Km. 134
Amb la ferma intenció d’aportar una motivació extra als seus alumnes, el 2010, des del claustre de professorat de cicles formatius, va sorgir la iniciativa de fer un concurs entre els nostres propis alumnes d’Administració i Finances. L’experiència va ser molt positiva i el concurs va anar creixent, fins que el 2017, a la 8a edició van participar 10 centres d’arreu de Catalunya i més de 70 persones. Des dels inicis, el concurs s’ha organitzat conjuntament amb l’Associació Empresaris de l’Alt Urgell, que sempre ens ha donat tot el seu suport i col·laboració.
Tel. 973 462 731 WWW.BASSELLA.COM
Oferta de cicles formatius a l’Alt Urgell
Generalitat de Catalunya Departament d’Ensenyament
Institut Joan Brudieu FORMACIÓ REGLADA • Cicle formatiu de grau mitjà de gestió administrativa • Cicle formatiu de grau mitjà de sistemes microinformàtics en xarxa (SMX) • Cicle formatiu de grau superior d’educació infantil (EDI) • Distribució conjunta: • Cicle formatiu de grau mitjà de cures auxiliars d’infermeria (CAI) + cicle formatiu de grau mitjà de atenció a persones en dependència (APD) • Cicle formatiu de grau superior d’administració de sistemes informàtics en xarxa (ASIX) + cicle formatiu de grau superior desenvolupament d’aplicacions multiplataforma (DAM) FORMACIÓ EN CENTRES DE TREBALL Les pràctiques i estades formatives no laborals que realitza l’alumnat en centres de treball, formen part del programa formatiu (curricular) i es realitzen mitjançant un acord de col·laboració entre l’escola i l’empresa. Aquesta formació permet conèixer el món laboral i de l’empresa, estar en contacte amb la tecnologia més avançada, una formació adaptada a llocs de treball específics, l’acostament a la cultura d’empresa, l’experiència en el món laboral com a pas previ per a la primera ocupació i l’inici del seu historial professional acreditat amb el quadern de pràctiques. COM ES POT CURSAR LA FP EN L’INSTITUT JOAN BRUDIEU? Des del centre s’ofereix la possibilitat diferents possibilitats: Formació presencial: es caracteritza per l’obligatorietat d’assistència a classe i l’avaluació continuada de l’aprenentatge de l’alumnat. La matrícula pot ser de la totalitat del cicle o parcialment, dels mòduls/crèdits que siguin del seu interès. També hi ha la possibilitat de les distribucions conjuntes, que consisteix a combinar de dos cicles formatius afins, bé sigui de tots o de part dels seus mòduls/crèdits, amb la finalitat d’oferir una formació polivalent que incrementi les expectatives d’inserció laboral i que l’alumne obtingui dues titulacions amb estalvi de temps. Formació semipresencial: dirigit a persones que no poden seguir l’horari lectiu habitual. S’ha d’assistir com a mínim a la meitat de les hores previstes del mòdul/crèdit i fer totes les activitats programades per al mòdul/crèdit. El professorat tutoritza de forma telemàtica i avalua de forma presencial.
14
AEAU Revista Formació no presencial: permet poder cursar estudis no presencials a través de la plataforma en línia que ofereix l’Institut Obert de Catalunya (IOC) i també combinar formació presencial i no presencial a la vegada. En alternança: permet cursar estudis de formació professional inicial, alternant entre formació i treball. L’objectiu és poder qualificar professionalment l’alumnat matriculat en un cicle formatiu, mitjançant un procés conjunt i coordinat de formació i treball durant la durada del cicle formatiu, mitjançant un contracte laboral, ALTRES SERVEIS: Curs de preparació per a la incorporació als cicles de grau superior Poden accedir a aquest curs les persones que tinguin el títol de tècnic o tècnica i també les persones que estiguin cursant un cicle formatiu de grau mitjà de formació professional inicial. També poden accedir-hi les persones que tinguin el títol de tècnic o tècnica d’un cicle de grau mitjà d’arts plàstiques i disseny o d’ensenyaments esportius. Proves d’accés als cicles formatius de grau mitjà. S’ofereix la prova d’accés a cicles formatius de grau mitjà per a les persones que no tenen el títol de graduat en educació secundària obligatòria (o un altre d’equivalent a efectes d’accés a aquests ensenyaments). Servei d’assessorament i reconeixement. El servei de reconeixement acadèmic dels aprenentatges assolits mitjançant l’experiència laboral o en activitats socials s’adreça a les persones que vulguin tenir un reconeixement acadèmic dels aprenentatges adquirits amb l’experiència laboral o en activitats socials relacionats amb un determinat cicle formatiu. PROJECTE ERASMUS+(VET) L’Institut Joan Brudieu participa en el Projecte Erasmus, que té com a objectius promoure i animar projectes de mobilitat, incrementar el nombre de partenariats entre centres catalans i estrangers per tal d’organitzar estades formatives a través de les seves pròpies xarxes d’empreses col·laboradores i avançar en la superació dels obstacles a la mobilitat amb què es troben els centres catalans. LA NOSTRA FIRA DE PETITS I JOVES EMPRENEDORS: Des de l’Institut Joan Brudieu, amb la col·laboració d’altres centres educatius i escoles, s’organitza una jornada en forma de fira per mostrar els diferents productes (prototips) i serveis. És d’àmbit local i per a petits i joves emprenedors i adreçat als alumnes de primària, de secundària, de batxillerat i de cicles formatius de grau mitjà i superior, els quals estiguin interessats en “aprendre per emprendre”.
Oferta de cicles formatius a l’Alt Urgell
AEAU Revista
Una formació professional encarada al Comerç Internacional L’Institut Aubenç d’Oliana (Alt Urgell) és un institut especialitzat en la formació professional en l’àmbit del comerç i el màrqueting, on s’imparteixen dos cicles formatius, un de grau mitjà d’activitats comercials i un de grau superior de comerç internacional. És a partir del curs 2013-14 que, d’acord amb l’empresa multinacional Taurus, es reconverteix l’antic cicle formatiu d’administració i finances en el nou de comerç internacional, degut a la vocació exportadora de l’empresa i la necessitat de l’Institut d’actualitzar la seva oferta formativa i encarar els reptes futurs en un sector, el de l’exportació, cada cop més consolidat de l’economia catalana. El CFGS de comerç internacional, intensiu en l´ús de llengües estrangeres, en el qual s’imparteixen diversos mòduls formatius en llengua anglesa i francesa, ofereix a l’alumnat, entre d’altres, l’opció de cursar el mòdul de
Formació en Centres de Treball (350 hores lectives de pràctiques professionals) en empreses multinacionals franceses, mercès amb l’acord d’intercanvi vigent amb el Lycée Alain Borne de Montélimar (Montpellier, França). Tanmateix, els dos cicles formatius estan inclosos dins del conveni signat entre el Departament d’Ensenyament, el Consell Comarcal de l’Alt Urgell i l’empresa Taurus, enfocat per a la formació dels treballadors d’aquesta empresa olianenca i que, entre d’altres qüestions, compromet a l’administració a costejar el transport a l’alumnat de l’Alt Urgell que cursa l’ensenyament a Oliana. Les visites a operadors de l’àmbit del comerç internacional (Duana de la Farga de Moles, Aeroports i Ports, Agències de Duanes..) i a empreses exportadores properes (Cadí, Borges, Torrons Vicens,...), l’adaptació del perfil professional a les necessitats de mà d’obra, amb perfils tècnics de les nostres empreses, el component eminentment pràctic dels mòduls impartits i l’alta taxa d’inserció laboral de l’alumnat titulat, són altres de les principals característiques d’un ensenyament especialitzat, en un àmbit en constant creixement i de futur.
Pol. Ind. De Montferrer Tel. 973 355757 Fax 973 355751 Montferrer – Lleida deltariba@telefonica.net
TOT UN MÓN PER LA CONSTRUCCIÓ
Cristina Pastor
L’aeroport d’Andorra-La Seu d’Urgell forma part de la xarxa d’aeroports de Catalunya, des que el 2007 la Generalitat va comprar el 85 % dels terrenys. Inicialment s’hi van realitzar unes obres de millora que van permetre que el 4 de juny del 2010 tornés a obrir amb la qualificació d’aeròdrom (per a vols privats i servei d’emergències). Posteriorment, el gener del 2015, es van assolir els requeriments necessaris perquè passés a tenir la condició d’aeroport públic i comercial i, per tant, pugui rebre vols turístics, de passatgers, de mercaderies, correus o aerotaxis.
Entrevistem Cristina Pastor, directora de l’aeroport des del 2014, per conèixer una mica més el funcionament d’aquesta infraestructura de la comarca i les seves possibilitats i propostes per al sector empresarial, i sobretot turístic. Primer de tot, quina és la situació actual de l’aeroport? Què ofereix als seus potencials usuaris? L’aeroport és una infraestructura consolidada. Té totes les instal·lacions en ordre i a punt per als vols que tenim. Ofereix als potencials usuaris tota la operativa per a viatjar: servei de handling, terminal, bombers, meteorologia, servei d’Afis i tots els serveis i instal·lacions que depenen d’una operativa comercial. Actualment hi ha 8 hangars de privats i empreses a l’aeroport, amb previsió de noves construccions durant aquest any.
16
En aquest moment, quantes empreses hi operen i quins serveis hi ha disponibles? Helitrans: L’empresa ofereix serveis des del 2006, els pilots estan especialitzats en treballs aeris, construccions i filmacions aèries. TSA: Empresa d’aerotaxi, amb seu a l’aeroport, que ofereix vols a demanda perquè els clients viatgin on vulguin i quan vulguin. La seva aeronau té capacitat per a 8 passatgers. PF: Empresa aeronàutica que ofereix formació de pilot privat (PPL), cursos de drons i també són els proveïdors dels servei de handling de l’aeroport Escola de vol La Plana: Està ubicada a l’aeroport hi ofereix vols d’iniciació i és escola per a pilots d’ultralleugers. Pipistrel: Empresa internacional, amb representació a Andorra i Espanya, de venda d’avions de la marca Pipistrel, exposats a l’aeroport. SAP: Empresa de manteniment d’aeronaus de pistó i de turbina.
Hi ha previsió que en breu se n’hi afegeixin més? Això depèn exclusivament de qui hi estigui interessat. Quina ha estat l’activitat durant el 2017? Preveuen que s’incrementi en el 2018? L’activitat a l’aeroport va creixent any a any. L’any 2016 hi va haver 3.586 operacions i el 2017 han estat 3.642. L’aeroport d’Andorra-La Seu és visual (l’aterratge es realitza en funció del camp de visió del pilot) i per tant, l’activitat diària es pot veure limitada per unes condicions meteorològiques adverses. Com estan els tràmits per disposar del sistema d’aproximació GPS? Actualment l’alçada mínima per oferir el servei de control aeri és de 12000 peus d’alçada. Per sota d’aquesta altitud, el vol segueix regles visuals, i per tant, la visibilitat és un factor condicionant. Conjuntament amb Enaire i AESA estem treballant per poder implementar un sistema de GPS, perquè quan hi hagi causes meteorològiques adverses, poca visibilitat, faci de guiatge a l’aeronau. Els tràmits no són fàcils i cal anar avançant conjuntament amb Enaire i amb AESA. Hi estem treballant des de ja fa temps.
Si aquest no es pogués aconseguir, hi ha alguna altra alternativa possible? Aquesta és l’alternativa més econòmica i ràpida. Hi ha altres alternatives però considerem que la més viable és el GPS. L’aeroport està molt pròxim a un abocador, que comporta la presència d’un elevat nombre d’aus de grans dimensions, com per exemple els voltors. Això pot comportar problemes en la vostra activitat diària? En coordinació amb l’Agència Catalana de Residus i la Mancomunitat d’Escombraries de l’Urgellet es duen a terme accions per evitar, en la mesura del possible, l’accessibilitat dels residus orgànics a aquestes aus: -
Coberta de la planta de compostatge de matèria orgànica.
-
Tapar amb terres els residus immediatament després de ser abocats.
Entrevista
Cristina Pastor, directora de l’aeroport
Per una altra banda, hi ha el tema dels passatgers de fora de l’espai Schengen. Com es gestiona en l’actualitat? Com es farà quan s’obtingui el permís del Ministeri d’Interior? Mentre no tinguem el permís del Ministeri d’Interior per acceptar vols amb procedència/destinació aeroports No-Schengen el control duaner es fa en un aeroport alternatiu que tingui aquest servei. Aquesta informació està publicada al AIP (informació de l’aeroport) de l’aeroport, per la qual cosa és de coneixement de les companyies, que decideixen quin aeroport alternatiu faran servir. L’aeroport ja té totes les instal·lacions per poder oferir aquest servei. Aquest canvi facilitarà l’activitat de l’aeroport? Sí, perquè serà un incentiu més, tant econòmicament com operativament, per a les companyies que volen des d’espais No-Schengen, i farà l’aeroport molt més atractiu per als clients potencials. S’ha parlat molt de la mida reduïda d’aquest aeroport, com un inconvenient. Quins creu que poden ser els avantatges? L’aeroport té la mida adequada a l’entorn, per donar servei al territori i a la seva població. Els principals avantatges són proximitat, la qual cosa implica l’optimització del temps, l’agilitat en el procés de facturació, la reducció dels temps de desplaçaments i la reducció dels costos associats. Les característiques de l’aeroport permeten operar principalment amb companyies d’aviació regional (40-50 seients) i amb aviació corporativa. Això no només donarà sortida al territori, sinó que també serà
AEAU Revista
una porta d’entrada d’un nou turisme que fins ara arriba amb transport terrestre. Aquesta aviació regional, que pot ser regular o xàrter, donarà entrada i sortida a les principals destinacions europees i permetrà connectar la comarca amb la xarxa d’aeroports mundial. A diferència de l’Alt Urgell, la majoria de comarques no disposen d’una infraestructura com aquesta. Com creu que es pot aprofitar, sobretot des del teixit empresarial? L’aeroport és una eina per connectar el territori al món d’una manera més ràpida. Amb 1-2 hores pots estar a qualsevol de les grans ciutats europees. En alguna de les últimes reunions empresarials del territori s’ha posat sobre la taula la importància de l’aeroport. Com pot ajudar en els plans de futur de la comarca? La disponibilitat d’un aeroport implica una sortida i entrada de connexió al món, més propera al territori. L’obertura de l’activitat comercial en aquest aeroport pot representar tot un revulsiu, no només per a la zona del Pirineu català i la Seu d’Urgell, sinó també per al Principat d’Andorra i per al desenvolupament de l’activitat econòmica i també turística, ja que suposa una nova entrada directa al Pirineu i al costat d’Andorra. Ens consta que la gestió de l’aeroport és responsabilitat de la Generalitat de Catalunya, però el nom és aeroport d’Andorra-La Seu d’Urgell. Quin paper hi té el Govern d’Andorra? Hi participa a nivell econòmic, de gestió, de promoció...? Al febrer del 2015 es va signar un conveni entre la
Conselleria de Territori i Sostenibilitat i el Ministeri d’Economia i Territori del Govern del Principat d’Andorra. El Govern d’Andorra col·labora amb la Generalitat en la gestió i explotació de l’aeroport. Amb tot, la Generalitat manté sempre la supervisió i el control de la gestió de la infraestructura. Aquest acord defineix que la Generalitat i el Govern d’Andorra col·laboren a parts iguals en la gestió de l’aeroport. Sense aquesta col·laboració amb Andorra, la viabilitat de l’aeroport seria més complicada? No, la viabilitat no canvia, no es posa en dubte. El passat mes de març, Viatges Regina va organitzar diversos vols amb destinació a Palma de Mallorca, Marsella i Madrid. Creu que aquesta acció pot tenir continuïtat en un futur i amb més freqüència? Això depèn de les companyies aèries, nosaltres els
posarem sempre totes les facilitats si volen operar des del nostre aeroport. Per últim, què li diria a la gent que pensa que aquestes instal·lacions suposen un cost massa elevat per al rendiment que se’n pot obtenir? La pregunta es fa pensant en passatgers, però cal pensar en les empreses que tenen seu a l’aeroport i que han crescut i contracten gent del territori, que mantenir l’aeroport obert amb bones condicions permet que vinguin els bombers a extingir incendis i als forestals fer campanyes de manteniment de la muntanya i que a qui l’interessi volar ho pugui fer dins del territori. A més s’han fet vols medicalitzats i de transport d’òrgans, que sense aquest aeroport no serien possibles. Destacar que aquest aeroport no és de nova implantació, va ser inaugurat en els anys 80 i la Generalitat ha fet les inversions mínimes necessàries per assegurar la seva operativitat i complir amb la normativa.
TRANSPORTS I EXCAVACIONS
MEYA, S.L. US OFERIM SERVEIS DE:
Ctra. de lleida, s/n Centre Industrial La Seu, nau 15 25700 - La Seu d’Urgell Tel./Fax 973 35 15 33 Mòbil 627 41 89 47 info@meyasl.com www.meyasl.com
Moviment de terres i obra pública en general. Murs de contenció amb pedra d’escollera. Venda de terra vegetal amb compost Preparació de jardins I molt més!
Observatori de dades socioeconòmiques de l’Alt Urgell De forma periòdica informarem dels indicadors socioeconòmics de la comarca a través d’aquest espai, utilitzant les dades més recents publicades oficialment.
L’Alt Urgell es caracteritza per ser predominantment rural. Al 2017 la població registrada a la comarca s’ha situat en 20.296 habitants (20.548 el 2016). El territori té una extensió de 1.447,5 km2, el que representa una densitat de 14 hab./km2 (Idescat, 2017) i es divideix en 19 municipis. La capital urgellenca, la Seu d’Urgell, representa aproximadament el 60 % del total de la població. L’Alt Urgell es caracteritza per ser una comarca en què el 23,3 % del total de la població se situa entre els 45 i 59 anys, i és el grup d’edat amb un percentatge més elevat. Pel que fa a la distribució per sexe, l’Alt Urgell manté un equilibri (50,3 % dones i 49,7 % homes) (Idescat, 2017).
Mercat de treball: indicadors ocupacionals i atur registral Indicadors ocupacionals L’augment d’activitats en el sector terciari, sobretot vinculades a l’hostaleria i al comerç, ha comportat en els darrers anys que la majoria de contractes laborals que es formalitzen al llarg de l’any tinguin una temporalitat. Tal i com es mostra en el gràfic anterior, al llarg del 2017 es van formalitzar 5.262 contractes temporals, 257 contractes més que al llarg del 2016, i es van formalitzar 53 contractes indefinits més que l’any anterior, amb un total de 662. RELACIÓ DE CONTRACTES SEGONS EL SECTOR ECONÒMIC RESPECTE L’ANY ANTERIOR Serveis
Estructura productiva de l’Alt Urgell El Producte Interior Brut (PIB) de l’Alt Urgell, l’any 2015, suposava 20.400 €/habitant, i va tancar l’any amb 418 milions d’euros, el 0,19 % del total de Catalunya. Amb aquesta estructura productiva, la principal activitat econòmica està dedicada al sector de serveis i paral·lelament, el nombre majoritari d’empreses presents a la comarca es troba en aquest sector, el qual representa un 78 % del total , seguit de la presència d’empreses del sector de la construcció i la indústria, majoritàriament alimentària, d’un 9 i 8 % respectivament. Per últim, les dedicades a l’agricultura representen un 5 % del total d’empreses existents el 2015 a l’Alt Urgell.
RELACIÓ DE CONTRACTES TEMPORALS I INDEFINITS RESPECTE L’ANY ANTERIOR
TEMPORALS
20
INDEFINITS
Construcció Indústria Agricultura
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Segons l’Observatori d’Empresa i Ocupació (2017), pel que fa al sexe, el percentatge de contractes temporals és lleugerament més elevat entre el col·lectiu femení (52,76 %), mentre que el percentatge de contractes formalitzats indefinits és més elevat en els homes amb un 56,80 %. Quant als contractes indefinits per grups d’edat, cal destacar que els grups amb el percentatge més elevat són les persones de 40 a 44 anys i les de 30 a 34 anys, amb un total d’un 30 %. El percentatge més elevat pel que fa als contractes temporals és el col·lectiu de persones joves de 20 a 24 anys amb un 20,4 %, seguit del grup de joves de 25 a 29 anys que representen un 11,63 % de la població. Segons el sector econòmic, destacar que el 81,2 % dels contractes formalitzats l’any 2017 són per activitats relacionades amb el sector de serveis, seguit del sector de la indústria amb un 10,53 %, de l’agricultura amb un 4,30 % i el de la construcció amb un 3,93 %. En comparació amb l’any anterior, els dos sectors en què el percentatge de contractació és més elevat són els sector de serveis (+0,53 %) i el sector de la indústria (+0,43 %).
Dades socioeconòmiques de l’Alt Urgell Afiliacions a la Seguretat Social En aquest context, la distribució de la població per situació laboral mostra que, segons dades de març de 2018, hi ha hagut 7.701 afiliacions a la Seguretat Social, el 70 % són afiliats al règim general i el 30 % són autònoms. Del percentatge de població afiliada al règim general el sector agrari és relativament reduït, ja que tan sols representa el 3 %, seguit de la construcció amb un 7 %, la indústria un 17 % i el sector de serveis destaca amb el percentatge més elevat amb d’un 72 %. Atur registral La taxa d’atur registral de l’Alt Urgell se situa en el 10,44 % a maig de 2018, amb un total de 807 persones aturades, una disminució del 8,86 % respecte el maig de 2017. En la taula es pot observar que hi ha més dones aturades (425 respecte els 382 homes) i que la franja d’edat amb més atur, correspon al grup d’edat de més de 55 anys (226 persones) seguit dels grups de 50 a 54 anys (104 persones) i de 45 a 49 anys (103 persones). Si es té en compte la durada a l’atur, s’observa que el període de fins a 6 mesos és el majoritari (380 persones), seguit del període de més de 24 mesos (195 persones). Elaboració: Consell Comarcal de l’Alt Urgell i Ajuntament de la Seu Font: Idescat i Observatori del Treball i Model Productiu (Juny 2018)
LACAT
AEAU Revista
Dades d’atur registrat. Maig de 2018 Total Per sector econòmic Agricultura
38
Indústria
55
Construcció
98
Serveis Sense Ocupació Anterior
MICROCIMENT SORREJAT COL·LOCACIÓ DE PAPER
574 42
Per sexe Homes
382
Dones
425
Per edat Menors de 20
19
De 20 a 24
47
De 25 a 29
65
De 30 a 34
65
De 35 a 39
90
De 40 a 44
88
De 45 a 49
103
De 50 a 54
104
Més de 55
226
Per durada Fins a 6 mesos
380
De 6 a 12 mesos
128
De 12 a 18 mesos
62
De 18 a 24 mesos
42
Més de 24 mesos
195
PINTURES
ENVERNISSAT
807
EMPRESES ASSOCIADES Nous socis:
• Bar Dandy • Mobles Carrera
• Josep Escribà SL • Juanjo Jarauta Snow Disseny gràfic i web
AGRICULTURA/RAMADERIA/JARDINERIA Bastida, Xavier Ca l’Andreu Cal Codina Cal Galabert Granja Codinet Maquinària Agrícola Vila Pirenaica S.C.C.L. Ponderosa Holstein Subminist. i Instal·lacions Valira
973352779 639251059 973352084 680772103 609756572 973470643 973355194 609516273 973351998
AIGUA/GAS/ELECTRICITAT/INSTAL.LACIONS Electricitat Doria SL Gas Badia Hidroelèctrica del Valira SL Instal.lacions Vilana SL Mortés Ribera, Laura Porta Giró, Albert Ribó Costa, Jacint Vilaginés Sala, Pere
973353810 973350187 973350044 973383114 973470707 973350566 675374420 973463060
ALIMENTACIÓ Autoservei Reig S.L. Ca l'Angol Cadí S.C.C.L. Carnisseria Charlie Comercial Carmen Disseu Exquisitàrium S.L. Formatgeria Eugene Fruites La Seu SL Jordana, Daniel Mafriseu S.A. Naturquell S.A. Nord Pirineus S.L. Obach SL Pastisseria Forn Reig Rey Isern - Buisan Tordesillas, Fermí (Castell-llebre) Xarcuteria Cal Pagès Xarcuteria Obach
973470680 973470525 973350025 973360999 973351416 973352993 973586086 973350401 973350833 609731445 973351492 973360025 973350642 973383059 973383179 973360120 973470463 973360850 973383424
ARTS GRÀFIQUES/COMUNICACIÓ/PUBLICITAT Edicions Salòria SL 973989162 Formes Disseny i comunicació 973354253 Juanjo Jarauta SNOW Disseny gràfic i web 689703438 Proemotion SL 665238853 Publiseu 973352524 Rètols Tecno 2001 973353610 Sent Disseny i Publicitat 617327550 Social Trends 873452245 ASSESSORAMENT/COACHING Kaxi Coaching
672050906
ELECTRÒNICA/IMATGE I SO Electrònica Simac Taurus Group
973352318 973470550
22
• Restaurant Arbeletxe • Social Trends • Tallers Duró
ENGINYERIA/ARQUITECTURA E-Project Fité Ferrero, Marina Topògrafs Alt Urgell i Pirineus SL (TAUP) Treballs i Projectes d'Arquitectura i Enginyeria Urbeg SLP
607505443 973354512 973354741 973470725 973360582
ENSENYAMENT/FORMACIÓ Acadèmia Bellvit Kids & Us La Seu d’Urgell Pirene Language School Sic Formació
973360168 973046445 973355288 973352743
ESPECTACLES Portal Música Management
676236200
EXCAVACIONS/CONSTRUCCIÓ/REFORMES/ MATERIALS/IMMOBILIÀRIA Àrids i Formigons Pont d’Espia Consolidació de Terrenys Alt Urgell SL Construccions Apulco Constructora Valira SA Deltariba Materials SL Estructures Metàl·liques Vilcar SL Finques Habitat Grues i Contenidors Vallés Habitatge i Urbanisme La Seu Maquinària i Serveis del Principat 1973 SL Materials Alt Urgell SL Materials i Distribucions RBF La Seu SL Materials Pirineu Molinero Gómez, Joel Nadal Cerqueda, Jordi Prodeguix Seu SL Recuperacions Ramon Vallés SCP Ribalta i fills SA RM Reformes Serralleria Fígols SL Serralleria Pirineus SL Serralleria Urgell Stiu 3000 SL Transports i Excavacions Meya Vidres Fermin SL Volimes SL
973050629 660328753 973355211 973360068 973355757 973470856 660272570 973350754 973355604 973355539 973350866 973989110 973350027 696982366 973360608 973360918 973350754 973470138 645520539 973352351 973350436 973350609 973352168 973351533 973360745 973354101
FUSTA/MOBILIARI Buchaca, Josep Mª Efausa Forestal Vic SL Fusdemar SL Fusteria Bepo Fusteria Ebenisteria Vigara-Gispert Fusteria Es-pa Fusteria i Derivats Morales Fusteria Jordi Ferrer Fusteria Lara Gales Fusteria i Mobles Grau i Grau SL
973383561 973351348 973350182 973354394 615432390 973355712 973351731 973350386 973353260 973350909 973354328 973350182
Empreses associades
Grup Esteve Escolà Kibuc Buchaca Melsió Fusteria i Mobles SL Mobles Carreras
AEAU Revista
973470166 973350284 973350414 973352951
GESTORIES/ASSEGURANCES / ADVOCATS/ASSESSORIES Alfa Consult SL 973353663 Assessoria Alt Urgell SL 973383283 Assessoria Empresarial Navarro Grup 973351109 Cerdà Advocats 973351240 Comptables Associats 2008 SL 973352049 Gestió i Serveis Campi SL 973360333 Gestoria Administrativa Estañol 973350100 Marienjan SL 973350815 Ribes Porta, Jaume 973350853 Urgel·litana d'Assegurances SL 973360158 HOSTALERIA/RESTAURACIÓ Bar Dandy Cal Forner de Montellà Dolcet l'Hotel Glops Palau Hotel Andria Hotel El Castell de Ciutat Mas d'en Roqueta Restaurant 3 Portes Restaurant Arbeletxe Restaurant Bar Pifarré Restaurant Palau Urgellenca de Serveis 08 SL (Colonial, El Quiosc, Centre Cívic)
IMATGE PERSONAL Estètica Bentanachs Heura Perruqueria i Estètica Mat Perruquers Ungles i més
973351624 973353727 973361349 679820140 973350300 973350000 973351995 973353028 973361634 973351007 973470639 600370117
973351005 973351734 973354196 973350948
INFORMÀTICA/TELECOMUNICACIONS/INTERNET Alt Urgell Fibra SL 619138312 Iphard Euro SL 973470452 Micro Seu SL 973353653 Semic Serveis Informàtics SL 973353928 Sto La Seu SL 973360499 LLOGUER D’ESPAIS Trasters Guarda Tot
973114017
MEDI AMBIENT/FORESTAL Aubèrria Natura i Patrimoni Integra Pirineus
973353607 660937609
MODA I COMPLEMENTS Bolsos Jordi Cucades Joieria Sangrà Josep Escribà Nougrapats Empresa d'Inserció SLU Ramir Sabater Taller Carmen
973350963 973360676 973350887 973353577 973360426 973353527 973354232
MOTOR VENDA/LLOGUER/REPARACIÓ/RECANVIS Autoreparacions Jordi 973463164 Comercial Pirineus 2004 SL 619585352 Meca-Reixà 973470067 Motolandia 2010 SLU 973352895 Pirineu Automoció 973351069 Pneumàtics Segre 973360076 Ribalaiga SA 973350379 Tallers Duró 973383325 Tallers Immaculada Valentí 973350540 Tallers Valira SA 973351258 NETEJA Clean & Iron Industrial de Neteges del Cadí (INCAD) Òptima La Seu
973361336 902104288 973355849
PAPERERIA/LLIBRERIA La Salvat Llibreria Papereria 4 Fulls
973350560 973354785
PINTURA/DECORACIÓ/FERRETERIA Bell-Seu Casa Llevet Guirado Campos, Manel
616093226 973360124 629748164
OCI/ESPORT/LLEURE/VIATGES Aravell Golf SL Autocars Vilà Betriu Bassella Experiences Centre Esportiu Pirineus - Esquitx Ètnic Viatges Pàdel Organyà Sant Joan de l'Erm SL Transports Regina Urban Sport Pàdel Club La Seu Viatges Splèndid Urgell
973360066 973383058 973462731 973352553 973355262 699913569 973 298015 973351135 973351682 973352082
SANITAT/SALUT Centre Osteopatia La Seu Clínica Dental Remei Gomà Fenés Clínica Odontològica Ribera i Associats Clínica Odontoestom. Dr. Moggiano Farmàcia Purgimon Mútua Comarcal de La Seu d'Urgell
973351659 973352404 973350534 973353562 973351307 973360290
SERVEIS DUANERS Aduanes i Serveis Fornesa Agència de Duanes Cerdà Serveis Duaners Gallart
973350257 973350206 973351537
TINTORIES Tintoreria La Plaça
973351201
TRANSPORTS/GRUES/TAXIS Grues i Contenidors Vallés Nagrup Hispania SL Porta Transports i Duanes Taxi Carlos Navinés Transcanillo Transports Organyà
973350754 973352682 973355780 606804708 629358690 606980936
23