Especial Gobierno Región del Biobío
Daniel Jana Torres, director Sence Bío Bío: El programa +Capaz ofrece una capacitación en oficios, recibir un subsidio al transporte y, por primera vez, las madres podrán asistir con sus hijos menores de 6 años, que serán cuidados por una profesional del área, mientras ellas se capacitan.
“La capacitación da trabajo y cambia vidas”
Daniel Jana Torres, director del Sence Bío Bío, y su equipo han encabezado la titánica misión de implementar en la Región el +Capaz, programa gubernamental que permitirá a más de 9 mil personas de la zona acceder a cursos gratuitos destinados a aprender un oficio o fortalecer sus competencias laborales. Jana señala que la capacitación, junto con ser una herramienta fundamental para mejorar las posibilidades de encontrar trabajo o tener movilidad laboral, es una instancia que involucra a trabajadores y a un amplio espectro de actores sociales y económicos. “Esta tarea la comparten trabajadores, empresas, OTEC, municipios, centros de formación técnica, liceos y universidades, entre otros. Por ello la capacitación es una responsabilidad compartida”. Agrega que atendiendo el instructivo de la Presidenta y las orientaciones del in-
estando en terreno con diversos
entre 18 y 29, y personas en condición
actores para llevar información de
de discapacidad entre 18 y 40 años. Se-
utilidad. Bajo este escenario, con-
rán 450 mil personas en tres años, par-
tinúa, “estamos pavimentando el
tiendo este 2015 con 75 mil, de las que
camino para aplicar el programa
9.510 corresponden a la Región.
+Capaz en la Región, actualmente en fase de convocatoria para OTEC y liceos técnicos profesionales”.
El director del Sence afirma que el +Capaz es el programa más ambicioso en términos de cobertura, y que este
+Capaz ofrece elegir una capa-
año la inversión en Chile alcanzará los
citación en oficios, recibir un sub-
97 mil millones de pesos, de los cua-
sidio de transporte y, por primera
les 12.299.600.000 serán destinados a
vez, las madres podrán asistir a
la Región del Biobío. “La meta es que
clases con sus hijos menores de
las personas capacitadas puedan te-
6 años, quienes serán cuidados
ner posibilidades reales de encontrar
mientras ellas se capacitan. Ade-
un empleo. Este optimismo lo man-
más, contempla un seguro contra
tenemos al observar que muchos de
accidentes y en algunos casos un
los capacitados en el piloto, ya están
bono de emprendimiento.
trabajando o con ofrecimientos de em-
tendente, Sence Bío Bío ha abierto sus
La iniciativa está dirigida a mujeres
puertas y tomado una actitud proactiva,
entre 18 y 64 años de edad, jóvenes
pleo por parte de empresas”, sentencia Daniel Jana.
| Marzo 2015 | REVISTA NOS |