REVISTA CON-SENTIDO COOPERATIVO ABRIL 2010 by HERMELINDA JUAREZ

Numero 7 ‐2010

UN ESTILO DE VIDA,…BASADO EN LA PRODUCTIVIDAD

Anteproyecto de Ley de y Fianzas Instituciones de Seguros g ¿Quien es y que hace ACI Américas? Gran aceptación en las Cooperativas de la Campaña Educativa en Prevención de Accidentes y Enfermedades

Somos…¡MAS QUE SEGUROS! SAN LUIS POTOSI, MEXICO

ABRIL 2010

INTERIOR‐ES …………………………………………………………………………………… EDITORIAL: EDUCACION; Principio básico de una cultura……………….. VALOR: ¿Y tu eres un elemento p productivo?....................................... LAS BREVES DE PRYBE: 9 Como prevenir un asalto a bordo de tu auto………………………………. 9 Obesidad un mal que no solo se ve mal…se siente peor…………….. CHARLA COOPERATIVA: 9 Dos nuevos integrantes de la gran familia de PRYBE………………….. 9 Eventos relevantes en las Cooperativas 9 ¿Que es y que hace ACI AMERICAS?............................................... RIESGOS: Metodología para implementación de gestión de riesgos SECTOR ASEGURADOR: 9 Ante proyecto: Ley de Instituciones de Seguros y Fianzas …………. 9 ¿En que consiste el seguro individual?.……………………………………… PUNTO EXTRA: 9 Educación ecológica………………………………………………………………….. 9 Campaña Educativa en Prevención de Accidentes y Enfermedades. 9 Evaluación de REVISTA CON‐SENTIDO COOPERATIVO………………….

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Lic. Moises Ayala Rojas…Gerente General Ing. Socorro Andrade Cortes…Gerente de Operaciones C.P. Hildeberto González Enríquez…Gerente de Admón. y Finanzas Psic Hermelinda Juárez Sánchez Coord de Educación Psic. Hermelinda Juárez Sánchez…Coord. de Educación

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¿Qué o quienes forman una cultura? ¿Por qué existen culturas diferentes? ¿Qué define que una sociedad sea funcional o no? ¿Quien nos enseña a comportarnos de tal o cual forma? ¿Qué nos hace ser responsables de nuestros actos? Estas interrogantes surgen en el momento de ver a un familiar cercano, una madre, padre, hermano, esposo (a), hijo (a), al borde de la muerte por sufrir un asalto, asalto o una agresión física, victima de la delincuencia. Pero, partiremos de lo general a lo particular para entender mejor nuestro contexto, en primera instancia que es cultura y que la forma; una definición nos dice que cultura es; “el conjunto de conocimientos, valores éticos, espirituales, religiosos o artísticos, costumbres, reglas l d conducta de d t y convicciones i i generales; l que estando fuertemente arraigados en una sociedad, conforman un modelo de organización y comportamiento de esa sociedad y que se transmite de generación en generación”. Siendo su origen etimológico y conceptual próximo a “cultivo”, alude también a la circunstancia de que esos elementos son practicados y ejercitados en el seno de una sociedad. Entonces la cultura la forman las personas quienes transmiten estos valores, conocimientos y conductas de padres a hijos y es por lo tanto en la familia donde se aprende lo correcto, lo incorrecto, es donde se nos enseñan las pautas que definirán el p y la calidad moral de cada comportamiento individuo en el futuro. Es en la familia donde se aprende a interactuar con el resto de la sociedad y a ser funcionales o disfuncionales en la misma sociedad. Son las costumbres y los hábitos los que nos hacen diferentes en cultura; ¿por que algunos individuos son honestos, responsables, respetuosos? ¿será que recibieron una respetuosos?, formación en escuelas de prestigio? o es ¿por que tienen una posición económica elevada? En realidad la instrucción que recibimos en las escuelas es técnicamente transmisión de conocimientos, adquisición de información que nos será útil en la vida laboral y…

…para comprender como era la vida en el pasado y tomarla como punto de referencia en el futuro; la interacción que se tiene desde pequeños en las escuelas con los demás niños ayuda en la formación de la estructura mental, sin embargo sino se cuenta con cimientos sólidos desde el núcleo familiar de nada sirve la formación por mas cara que se reciba en las escuelas de prestigio. La educación va mas allá de la transmisión de conocimientos, la educación. Del lat. educatio, - onis, “es el proceso por el cual le son transmitidos al individuo los conocimientos, actitudes y valores, conductas, reglas, que le permiten integrarse en la sociedad”. Este proceso que se inicia en la familia, proceso, familia afecta tanto a los aspectos físicos como a los emocionales y morales, y se prolonga a lo largo de toda la existencia humana. La educación no sólo se produce a través de la palabra: está presente en todas nuestras acciones, sentimientos y actitudes, por eso debemos ser coherentes con lo que decimos y hacemos, d P lo Por l tanto t t la l educación d ió es ell como padres. principio básico en la formación de una cultura, ya que es la forma como transmitimos todos esos conocimientos, todas esas reglas, esas costumbres, todos los valores que nos caracterizan como sociedad y que le van a dar continuidad a las próximas generaciones; pero es en este proceso de transmisión donde se dan alteraciones que formaran niños y jóvenes llenos de conflictos, con deficiencia en valores, irresponsables, que les orillan a buscar esa seguridad y esa formación en grupos delictivos y/o con conductas que solo dañan al resto de la sociedad. “Enseñemos a los pequeños desde etapas hábitos sanos q que fomenten su tempranas p bienestar adulto, hábitos, costumbres y conductas, que les beneficie y no hábitos que solo generen los mismos errores que venimos arrastrando desde generaciones pasadas”.

La productividad, es definida como el indicador de eficiencia, que relaciona la cantidad tid d de d producto d t utilizado, tili d con la l cantidad tid d de d producción d ió obtenida. bt id Recordemos que existen instituciones de producción y de servicios y todas deben tener productividad, solo que el termino aplica de forma diferente; en la primera, es el volumen, el numero de piezas elaboradas o ensambladas durante una jornada laboral, o durante una semana o mes, dependiendo de los indicadores y tiempos de cumplimento que tengan, el ahorro de materia prima, evitando el desperdicio de la misma; y en la segunda lo que ofrecemos a los clientes es servicio, algo intangible pero igualmente valioso pues de esto depende que regresen con nosotros o se vayan con otro valioso, proveedor. Así que la productividad, aquí esta conjuntada con otros factores mas, de los cuales ya hemos hablado en ediciones anteriores, como la actitud de servicio, la responsabilidad, y la honestidad al atender al publico en general; no significa que en la industria de producción no se den estos factores, pero en la de servicio es mas perceptible. Al hablar de ser un elemento productivo laboralmente nos referimos a trabajar ardua y eficazmente, pues la productividad es el objetivo principal de toda empresa o Institución, si trabajas arduamente y no me refiero a cansancio, sino a ser constante y eficaz, encontraras la clave, para producir más; y la mejor manera para que esto suceda es, enamorándote de lo que haces. El trabajo es una actividad donde todos salimos ganando, el principal beneficiado siempre serás tú, (aunque no lo creas) te propongo que visualices tu trabajo como una actividad agradable, de lo contrario será un sacrificio. Si no estás a gusto con lo que haces estarás atrapado, aunque ganes mucho dinero, pues se convertirá en "una jaula de oro“. Además al termino de la jornada pregúntate; ¿Cuántos clientes atendí? ¿Quedaron satisfechos con la respuesta que les proporcione? ¿Cuantos de ellos nos recomendarían por nuestro excelente servicio? ¿Les atendí con actitud amable?, ¿Fui honesto (a)? Así, la próxima vez que escuches sobre tema, podrás responder a la interrogante, ¿soy productivo en mi trabajo?...o solo hago que trabajo p j g como q j sin ver el alcance o repercusiones de la falta de aplicación de los conocimientos y capacidades, que seguramente tienes pero no te haz atrevido a desarrollar y explotar.

Productividad P d ti id d

Toma la hoja y pluma para que pongas por escrito, cómo convertir tu actividad laboral en algo agradable, así serás más productivo, sobre todo disfrutarás lo que haces, esto te llevará directo a ser una persona más productiva y feliz. Inténtalo y veraz los resultados…

Un asalto afecta no solo nuestra economía al perder el efectivo, tarjetas, joyas, etc. Afecta también nuestra tranquilidad la de nuestra familia, la confianza de salir a la calle sin temor a sufrir la misma situación. Un alto porcentaje de estos asaltos generan homicidios. Los homicidios constituyen una de las conductas criminales más graves pues destruyen el bien más valioso (la vida), afectan negativamente la calidad de vida de las personas, dañan familias enteras, provocan miedo y ante la insuficiencia de p las autoridades, para detener a los delincuentes, pues los han rebasado notoriamente; generan impunidad, erosionando con ello la legitimidad de las Instituciones. Sabemos que las estadísticas nunca reflejarán el dolor, la tristeza y la impotencia que provocan los homicidios en las víctimas y en sus familiares. Por ello hacemos énfasis en fomentar la prevención, lo que significa estimular y respaldar el desarrollo, de hábitos enfocados a disminuir en la medida de nuestras posibilidades asaltos y agresiones físicas de graves consecuencias. No puede ser posible que la delincuencia este mejor ORGANIZADA que nosotros como sociedad, somos mas y con valores y principios que no deben perderse, solo así podemos ver resultados.

¿QUE HACER, PARA EVITAR SER VICTIMA DE LOS DELINCUENTES AL CONDUCIR NUESTRO COCHE? NO coloque q en su auto calcomanías que permitan identificar su dirección, lugar de trabajo, áreas que frecuenta o escuelas, así como el numero de integrantes de su familia. Mantenga los vidrios cerrados, o al mínimo abiertos. Si sufre una ponchadura por la noche, trate de no detenerse, continúe hasta un lugar concurrido y con iluminación. Evite las compras en zonas de semáforos. Muchos ladrones utilizan niños para acercarse a pedir dinero, estos ubican cosas de valor en el interior de los autos y marcan con goma de mascar así mas adelante los mascar, delincuentes se acercan para asaltarlos. Mantenga la distancia con el vehículo de enfrente, así al percatarse de algún delincuente acercándose á d t d á la tendrá l suficiente fi i t distancia para salir de la situación de peligro.

FORMACION…DE UNA CULTURA EN PREVENCIÓN Para reflexionar;

OBESIDAD, UN MAL QUE NO SOLO SE VE MAL…SE SIENTE PEOR… La obesidad es una enfermedad crónica originada por muchas causas y con numerosas complicaciones se caracteriza por el exceso complicaciones, de grasa en el organismo y se presenta cuando el Índice de Masa Corporal en el adulto es mayor de 25 unidades. La obesidad es el resultado del consumo de una cantidad de calorías mayor que las que el cuerpo utiliza. Para su desarrollo influyen factores genéticos, factores, socioeconómicos, psicológicos, i ló i f lt de falta d actividad ti id d física. fí i Y la l sintomatología va desde problemas para respirar, cansancio al caminar cortas distancias, dificultad para conciliar el sueño, dolor en la espalda o piernas por el peso que soportan estas extremidades. Calcula tu Índice de Masa Corporal y checa si tienes sobre peso u obesidad. obesidad Aplica esta formula: IMC=PESO/ALTURA x ALTURA Si tu IMC es de menos de 18 = bajo de peso 18.1 y 24.9 = peso normal 25 y 29.9 = sobrepeso mas de 30 = obesidad Ahora checa tu peso ideal, con esta formula: PI (E t t PI=(Estatura-152.4)/2.54 152 4)/2 54 x FI+F2 FI F2 para hombres F1=2.7 y F2=47.75 para mujeres F1=2.25 y F2= 45 La estatura se pone en Centímetros IMPORTANTE; (al resultado de esta formula agrégale un 10% del factor de estrés) Una persona esta en el peso ideal si su peso actual no rebasa el 10% del dato de la fórmula. Ejemplo: (159 estatura -152.4) entre 2.54) el resultado de esto multiplicado por 2.25 y le sumas 45= 50.82 a esto le sumas el 10% del factor de estrés y ahí lo tienes: tu peso ideal es de 55.9 kg.

En una ocasión E ió all cursar la l preparatoria, i un viernes al salir de la ultima clase, una amiga me invito a comer a su casa pues era cumple de su hermano y su mamá había cocinado un platillo especial el cual era su favorito, accedí encantada pues ya no había pendientes escolares, avisando a mii familia f ili que llegaría ll í tarde t d me dispuse di a ir i con mi amiga; al llegar a su casa, faltaban algunas cosas que comprar en la tienda así que nos ofrecimos a ir por ellas, recuerdo perfecto, compraríamos refrescos de cola para los invitados y tostadas, pues el platillo a degustar era pozole, (un platillo típico a base de maíz y carne de cerdo), cerdo) al llegar a la casa nuevamente ya con las cosas de la tienda encontramos a la mamá de mi amiga tendida en el piso, todavía con las manos en su pecho, soltamos inmediatamente las cosas y corrimos a auxiliarle, de inmediato se llamó una ambulancia para ser llevada al hospital. ambulancia, hospital Mi amiga estaba muy asustada pues temía lo peor. Una vez en el hospital, y después de una hora de no poder entrar a su cuarto, hasta no ser autorizado por el médico que le atendía, Se acerca un viejecito de complexión delgada y caminado seguidamente, era el medico que atendió a la señora Celia, nos explicó que ella se encontraba delicada y que había sufrido un infarto al corazón, (aunque con palabras mas técnicas) provocado por los niveles de colesterol en su sangre, que debería de cuidar su alimentación y bajar por lo menos 10 de los 20 kilos q que tenia de sobrepeso, p , sino se quería perderla…en ese momento mire alrededor y me percaté de algo que la verdad no había tomado en cuenta y que era importantísimo cuidar…… Continua en la prox. edición

En esta sección queremos dar la bienvenida a dos nuevas Cooperativas que se integran al equipo de trabajo de PRYBE, y agradecer la confianza que depositan en nuestros servicios, estamos seguros que trabajando en conjunto lograremos resultados favorables mutuamente; les compartimos estimados lectores breve información sobre cada una de ellas; 1. CAJA SAN NICOLÁS SC de AP de RL de CV se fundó el 5 de Mayo de 1973 en el centro del municipio de San Nicolás de los Garza, N.L. integrada por un total de 65 Socios, actualmente cuenta con un total de 188,272 socios, consolidándose como una de las mas importantes del norte del País. Para noviembre del 2007 Caja San Nicolás obtiene por parte de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores la autorización para operar como entidad de ahorro y crédito popular regulada, con ello se convierte en la primer cooperativa del noreste en cumplir con la Ley. Hoy en día, Cuenta con sucursales en Monterrey, Guadalupe, Apodaca, Escobedo, San Nicolás, y S t Catarina, Santa C t i estas t en ell Estado E t d de d Nuevo N L ó también León, t bié en ell Estado E t d de d Coahuila, sucursales en Saltillo, Ramos Arizpe y Monclova.

2. CAJA SOLIDARIA JERECUARO, S.C. , ubicada en JERECUARO, GTO, esta Caja inicio sus operaciones un día 19 de Agosto de 1994, con una cantidad de 1,200 socios y actualmente suma ya 5,600. 5 600 Cuenta con una sucursal ubicada en el Municipio de Apaseo el Alto, Gto y la oficina matriz en Jerécuaro. En cuanto a sus activos, se han incrementado en un 7143%... Agradecemos la atención por la información proporcionada a esta Revista a la Gerente General La L.C. Sonia Molina Moreno.

Queremos hacer extensivas nuestras mas sinceras felicitaciones a todo el personal que labora en la Cooperativa de Ahorro y Préstamo Sta. Elena S.C de R.L de C.V., ubicada en Guadalajara Jal. quienes el pasado mes de marzo celebraron el XXV aniversario de su fundación, y a la que personal de PRYBE, Protecciones y beneficios, S.C. tuvo el honor de ser invitado. Las festividades abarcaron toda una semana, en la que se hicieron reconocimientos a 36 mujeres socias precursoras de esta Cooperativa, también se incentivó el esfuerzo de Directivos desde sus inicios; el día 19 de marzo, se llevó a cabo una misa de “acción de gracias” celebrada por uno de los principales fundadores de la Cooperativa, Cooperativa el Sr. Sr Cura Jose Maria Velazco Ortega, en la Parroquia de Sta. Elena de la Cruz, colonia en donde se encuentra la Cooperativa, al día sig. 20 de marzo y como parte culminante se ofreció una gran cena-baile. En el marco de dicho festejo se conto con la participación de personalidades que forman parte del Consejo de Administración de la Cooperativa, así como Gerente General el Lic. Miguel Angel Sánchez Aguilar, personal empleado y por supuesto socios invitados; contando con la asistencia de otras Cooperativas invitadas como: Caja San Rafael, Caja Oblatos y Caja San Pablo, quienes también entregaron reconocimientos a la Caja por su onomástico. Este evento di inicio dio i i i alrededor l d d de d las l 21:00 21 00 hrs, h durante d t ell cuall se tuvo t l oportunidad la t id d de d convivir i i de d forma f amena y fuera del contexto laboral, fortaleciendo los lazos de compañerismo que caracterizan a todo su personal y claro fomentando el acercamiento con los socios, parte fundamental de la Cooperativa.--Según comentarios recabados al finalizar este magno evento, “confirman la importancia de continuar trabajando arduamente y de forma conjunta en beneficio de los socios, para fortalecer el crecimiento de la Cooperativa, como lo han hacho hasta el momento”.—

EN HORA BUENA En otra información dentro del sector, les comentamos que la Caja Santa María de Guadalupe, localizada en el Municipio de Tequisquiapan Querétaro, se encuentra próxima a realizar su Asamblea Constitutiva, para operar como una Cooperativa de Ahorro y Préstamo, la asamblea Ordinaria se llevará a cabo los días 17 y 18 de abril del presente y la Asamblea de Representantes se realizará el día 24 del mismo mes, contando con la presencia del Lic. Pablo Antonio Gutierrez Díaz, Representante de la Federación Mexicana de Entidades de Ahorro y Crédito (FMEAC), ambos eventos tendrán lugar en el municipio de Tequisquiapan, Qro. Caja Santa Maria de Guadalupe, inicio sus operaciones el día 16 de diciembre de 1956, cuenta actualmente con tres sucursales, y al 31 de marzo del presente tiene un total de 10,070 socios. Los Antecedentes de solicitud de autorización: Acuerdo de Transformación de Caja Santa María de Guadalupe Sociedad de Ahorro y Préstamo a Cooperativa de Ahorro y Préstamo, publicado en el diario oficial el día 15 de febrero de 2010.

En la edición de noviembre del 2009, 2009 como ustedes recordaran, recordaran comentamos de forma breve que era ACI, y quienes forman parte de este Organismo en México; a solicitud de nuestros lectores abordaremos un poco mas en el tema; La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) es una organización no gubernamental independiente que reúne, representa y sirve a organizaciones cooperativas en todo el mundo. La ACI fue fundada en Londres en 1895. Sus miembros son organizaciones cooperativas nacionales e internacionales de todos los sectores de actividad: agrícolas, bancarias, de crédito y ahorro, industriales, de seguros, pesca, vivienda, salud, servicios públicos, servicios sociales, turismo y consumo. ¿QUIENES Y COMO PUEDEN SER SOCIOS DE ACI AMERICAS? a) En la categoría de Miembros plenos, aplican los siguientes tipos de organizaciones: Uniones o Federaciones Nacionales de Organizaciones Cooperativas , Confederaciones Nacionales de Uniones de Cooperativas (organizaciones cúpula de integración). Empresas cooperativas a nivel nacional con propiedad individual mayoritaria. Organizaciones cooperativas individuales (cooperativas primarias o de base). b) En la Categoría de Miembro Asociado: Organizaciones controladas y de propiedad cooperativa, ti I tit i Instituciones d Investigación, de I ti ió d Educación de Ed ió u otras t I tit i Instituciones que promueven o financian las cooperativas y al movimiento cooperativo, Federaciones o Uniones Internacionales y Regionales (supranacionales) de Organizaciones Cooperativas, Organizaciones que apoyan a las cooperativas , Organizaciones con derecho a la categoría de miembro pleno, pero que aún no está lista para solicitarlo (información detallada en la pag. Oficial de ACI, www.aciamericas.coop ). Los beneficios a los que tienen derechos los miembros de ACI AMERICAS, son; ¾ Defensa y promoción de los Valores y Principios Cooperativos incluyendo representar el movimiento cooperativo ante los gobiernos nacionales a petición de los miembros. ¾ Representación de la empresa cooperativa y los intereses de los miembros de la ACI en organizaciones multilaterales incluyendo las Naciones Unidas y sus agencias, e instituciones de nivel global y regional. ¾ Definición y promoción de la diferencia cooperativa. ¾ Promoción y coordinación de la asistencia técnica para el desarrollo cooperativo. g de conferencias y seminarios p para intercambiar información y experiencias p así ¾ Organización como proporcionar oportunidades para el contacto entre las cooperativas

MIEMBROS DE ACI AMERICAS; EN ARGENTINA 1. COOPERAR , Confederación Cooperativa de la República Argentina g de Cooperativas p de Consumo 2. FACC , Federación Argentina 3. La Segunda , La Segunda Cooperativa Limitada 4. IMFC , Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos 5. Sancor Seguros, Sancor Cooperativa de Seguros Limitada 6. AFA S.C.L. , Agricultores Federados Argentinos Sociedad Cooperativa Limitada 7. Banco CREDICOOP , Banco Credicoop Cooperativo Limitado

EN CANADÁ 1. CCA, Canadian Co-operative Association 2. CCCM, Conseil Canadien de la Coopération et de la Mutualité EN CHILE 1. COOPEUCH, Cooperativa de Ahorro y Crédito EN ECUADOR 1. Coopseguros del Ecuador , Compañía de Seguros y Reaseguros 2. ACSB, Asociación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito controladas por la p de Bancos y Seguros g Superintendencia EN COSTA RICA 1. BPDC, Banco Popular y de Desarrollo Comunal 2. FEDEAC, Federación de Cooperativas de Ahorro y Crédito de Costa Rica 3. INFOCOOP, Instituto Nacional de Fomento Cooperativo 4. CENECOOP, Centro de Estudios y Capacitación Cooperativa EN GUATEMALA 1. CONFECOOP, Confederación Guatemalteca de Federaciones Cooperativas, Responsabilidad Limitada. EN ESTADOS UNIDOS 1. NCBA, National Co-operative Business Association 2. Nationwide, Nationwide Insurance Enterprise 3. ACDI/VOCA, Agricultural Cooperative Development International / Volunteers in 4. Overseas Cooperative Assistance 5. WOCCU, World Council of Credit Unions 6. NCB, National Cooperative Bank 7. CHF, Cooperative Housing Foundation 8 NRECA, 8. NRECA National N i l Rural R l Electric El i Co-operative C i Association A i i 9. CUNA, Credit Union National Association 10. NSAC, National Society of Accountants for Cooperatives

EN MEXICO 1. CPM, Caja Popular Mexicana 2. UNISAP, Federación Nacional de Cooperativas Financieras UNISAP, S.C de R.L. de C.V. 3. Confederación Nacional Cooperativa de Actividades Diversas de la República Mexicana. 4. Alianza, Federación de Cajas Populares Alianza 5. Caja Morelia Valladolid, Caja Morelia Valladolid, S.C.de A.P.de R.L.de C.V. Estas Instituciones afiliadas a la ACI, y conforman en México, el Comité Coordinador Cooperativo, desde hace ya 5 años.

Continua en la sig. Edición

METODOLOGIA PARA SU IMPLEMENTACIÓN Hablar de Gestión Integral de Riesgos, es hablar de la puesta en marcha de una serie de mecanismos, herramientas y actividades con un grado de mejora, o bien en su caso totalmente diferente a lo realizado hasta el momento, por supuesto todo en función del crecimiento y sostenibilidad de la Institución, para ello debemos considerar lo sig: 1. Generar visión homogénea del Sistema

Un mismo lenguaje, una misma terminología

2. Establecer una di á i d bi dinámica de cambio

Generar políticas publicas, propuestas publicas, propuestas y programas

3. Toma de decisiones

Establece procesos, articula acciones establece estrategias

Con el planteamiento inicial de 4 preguntas clave: p g ¿Que pasó? ¿Porque pasó? ¿Que hacer para que no vuelva a ocurrir? ¿Formulación de nuevos proyectos para la mitigación del riesgo?

Que todo el personal entienda el proceso que se esta llevando a cabo en la Institución y sobre todo la importancia de su aplicación y de su participación para llevar a cabo la Gestión Integral de Riesgos La publicación de políticas de operación, del proceso de cambio, de los avances del mismo, mismo generan interés e incorporación del personal en el cambio. Elaboración o actualización de procesos internos y designación de personal clave en la toma de decisión, para la resolución de situaciones que ameriten p p respuesta prioritaria,, así como la delimitación de las responsabilidades de los mismos,

Propuestas de medidas Proceso de estructurales y identificación no del riesgo estructuradas Coordinación y Evaluación continua de los asignación de responsabilidades p procesos

ANTE PROYECTO: LEY DE INSTITUCIONES DE SEGUROS Y FIANZAS 2. La Secretaria de Hacienda y Crédito Publico (SHCP), turno a la Comisión Federal de Mejora Regulatoria, el decreto por el que se expide la Ley de Instituciones de Seguros y Fianzas y se reforman y adicionan disposiciones de la Ley sobre el contrato de Seguro. Este anteproyecto se hizo del conocimiento a la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS), como a AFIANZA, las cuales realizaron observaciones que enriquecieron ducho documento. documento Se anexa; --Objetivos regulatorios generales, así como la descripción de la problemática que da origen a la propuesta planteada que terminaría abrogando la Ley Federal de Instituciones de Seguros y Fianzas, dando origen a una sola legislación para sectores que actualmente cuentan con su legislación propia (Seguros y Fianzas); modificándose también la Ley sobre el contrato de Seguro.— 1. Con respecto a la Ley General de Instituciones de Sociedades Mutualistas de Seguros, se manifiestan las razones para la modificación, pues esta legislación data desde 1935 y ha sido superada por la realidad nacional e internacional en cuanto a su aplicación, con ello su busca una mayor penetración de la actividad aseguradora en la economía nacional, lo que originaria q g una mayor y eficiencia y competitividad por parte de estas Instituciones, buscando por supuesto en todo momento una estabilidad y solvencia.

En cuanto a la Ley Federal de Instituciones de Fianzas, este marco jurídico data desde 1950, por lo que también requiere adecuaciones para su operación. Originado la fusión entre esta l ley y las l d Seguros, de S l que según la ú expertos en el tema ambos marcos cuentan con un 65% de similitudes y resulta mucho mas practico la emisión de una ley, que por supuesto delimite las diferencias, pero simplificará la operación, así como la emisión de comunicados y circulares por parte de la Comisión circulares, Nacional de Seguros y Fianzas.

3. Con relación a la Ley sobre el contrato de Seguro, dado su rebase en la operación actual, se ha propiciado la persistencia de algunos elementos imprecisos en sus artículos; ahora se busca definir de forma mas clara las bases para la celebración del contrato de seguro, se precisa el contenido de la póliza, la posibilidad de que el asegurado pida una copia o duplicado de su póliza, se contemplan aspectos sobre el pago de primas, así como sus formas y plazos de pago el seguro de Caución, pago, Caución que prevé la indemnización a titulo de resarcimiento o penalidad de los daños patrimoniales sufridos, dentro de los limites previstos en la contratación con relación al incumplimiento de las obligaciones legales o contractuales, por parte del contratante del seguro. También se realizan ajustes en cuanto a la comprobación de la edad de las personas y a la liberación de responsabilidad de pago por parte de la Institución Aseguradora.

CONTINUA…ANTE PROYECTO: LEY DE CONTINUA…ANTE INSTITUCIONES DE SEGUROS Y FIANZAS Esta Ley de Instituciones de Seguros y Fianzas (LISF) propuesta, tiene por objeto regular la organización y funcionamiento, actividades y operaciones de las Instituciones y Sociedades, así como de los agentes de seguros y fianzas. Por lo que se enfatiza en la supervisión de las medidas solidas para la para el cumplimiento de las reservas técnicas, técnicas capital de solvencia, inversiones y mecanismos de dispersión y transferencia de riesgo; un sistema mas riguroso para el gobierno corporativo de las Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros y de las Instituciones e Fianzas, que incluya normas estrictas en materia de Administración Integral de Riesgos, y control de auditoria internos, así como De los órganos responsables de dar supervisión a lo anterior. Dentro de las facultades que esta LISF confiere a las Instituciones y Sociedades, están que la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico (SHCP), y la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF), (CNSF) deberán procurar un desarrollo equilibrado de los sistemas asegurador y afianzador, así como una sana competencia. En función de lo anterior el Ante Proyecto, tiene como objeto dotar de una regulación a los mercados de seguros y fianzas, atendiendo a la realidad que exige el Mercado Mexicano, que cumplan con los estándares internacionales que rigen, tomando en cuenta la experiencia que se tenga y la que vaya surgiendo. “El anteproyecto esta orientado a la protección de los usuarios de los servicios de seguros y fianzas y el desarrollo de los mercados asegurador y afianzador en forma equitativa, eficiente y transparente”. t t ” En lo que respecta la problemática que origina este anteproyecto, se busca encontrar en la legislación una oportunidad de crecimiento y estabilidad financiera al igual de promover la transparencia y mejora en los tiempos de respuesta, ya que en la actualidad ciertos tramites se tiene que realizar ante la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico (SHCP) y la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF), lo que implica visitar un numero considerable de ventanillas; generando la falta de confianza e interés en las instituciones y en el sector, por parte de los usuarios, para la adquisición de un servicio y/o la realización de algún tramite. Por ultimo cabe mencionar que El presente anteproyecto forma parte del esfuerzo por parte de Gobierno Federal, para lograr un mercado de seguros y fianzas mas solido, seguro y eficaz, para los inversionistas como fuente de contribución al Producto Interno Bruto, que es uno de los objetivos de crecimiento económico trazado en el Plan de Desarrollo 2007-2012.

FUENTE: Revista Mexicana de Seguros, marzo-abril 2010

¿EN QUE CONSISTE EL SEGURO INDIVIDUAL DE VIDA? Cuando el riesgo cubierto es la misma existencia de la persona asegurada, en dos formas distintas: el riesgo cubierto es la muerte del asegurado o bien el riesgo es la supervivencia del asegurado después de una determinada fecha y se pueden contratar ambos riesgos simultáneamente. Este seguro busca evitar un desequilibrio económico de la familia y/o sobrevivientes del asegurado o titular, pues una vez fallecido éste la familia q quedará vulnerable al p perder a su p proveedor. También se define como: aquel contrato de seguro por el que el asegurador, a cambio de una prima única o periódica, se obliga a satisfacer al suscriptor de la póliza, o a la persona que él designe, un capital (suma de dinero especifica) o una renta (cantidad económica mensual) cuando fallezca o llegue a determinada edad (jubilación) la persona asegurada. CLASES DE SEGUROS DE VIDA Tradicionalmente se ha venido clasificando en: a) Seguros para casos de muerte: en estos la obligación del asegurador esta subordinada a la muerte del asegurado, es decir la aseguradora paga o indemniza a la familia una vez fallecido el titular o el asegurado. A su vez pueden ser: • Seguro de vida entera: el asegurador se obliga a satisfacer al fallecimiento del asegurado en cualquier época. • Seguro temporal: la obligación de pagar la indemnización por el asegurador solo surge cuando el asegurado fallece dentro de un determinado período. b) Seguros para caso de vida o supervivencia: la obligación del asegurador está subordinada a la supervivencia del asegurado a una determinada edad o fecha. A su vez pueden ser: • Seguro de capital diferido: cuando el asegurador se obliga, sencillamente, a pagar determinada suma si el asegurado esta vivo en una cierta fecha. • Seguro de renta: cuando el asegurador se obliga a pagar una renta en vez de it l un capital. c) Seguros mixtos: combinan los seguros para caso de muerte o para caso de supervivencia. A su vez pueden ser: • Seguro mixto ordinario: el asegurador se obliga a pagar tanto si muere el asegurado o sobrevive a una determinada fecha. • Seguro a término fijo: el asegurador se obliga a pagar un capital a una fecha determinada, sea al propio asegurado, si entonces viviera, sea al beneficiario designado pero cesando la obligación de pagar la prima si el asegurado designado, falleciera antes de ese termino.

Como ustedes estimados lectores recordaran en ediciones anteriores les comentamos sobre la Campaña Educativa en Prevención de Accidentes y Enfermedades, la cual se esta llevando a cabo con las cooperativas que tienen algún servicio contratado con nosotros. ¿Pero de donde surge la iniciativa por parte de PRYBE, para realizar este tipo de actividades? En PRYBE, sabemos la valía de los socios para las Cooperativas y buscamos las herramientas para apoyar en la mejora de calidad de vida de los mismos. Dado que nosotros nacimos de una Cooperativa, mantenemos una esencia basada en los principios y valores cooperativos, como la Ayuda mutua, la Responsabilidad y una Actitud de Servicio, pero sobre todo, lo importante, que es llevar a la práctica estos valores en el diario quehacer de la Institución; es por esto que apoyamos en el fomento de la cercanía entre las socios y personal de las Cooperativas, transmitiéndoles esos valores para su formación. q donde PRYBE,, desarrolla estas actividades p para fomentar la interacción y formación,, Y es aquí dirigidas al personal Dirigente, empleado de las Cooperativas, socios, a través de este tipo de campañas en donde además, se fomente una cultura en prevención, mediante una forma divertida y amena de aprender y concientizar sobre estos temas. Sabemos que la modificación de ciertos hábitos tan arraigados en nuestra cultura mexicana son difícil de llevar a cabo, sin embargo sabemos también que el trabajo constante y en equipo puede lograr resultados muy favorables, para lo que resulta clave la educación y formación que llevan a cabo las Cooperativas con sus socios, y que mejor que educar y formar en la adquisición de hábitos sanos, sanos que mantengan a sus socios identificados y satisfechos amen de los servicios propios de ahorro y crédito que les prestan, encontrando así dichos socios, un servicio integral en sus cooperativas. Y además contribuir en la disminución del alto índice de accidentes automovilísticos y la mortalidad de los socios (y a nivel nacional) por el padecimiento de enfermedades crónico-degenerativas, es alarmante en los últimos 5 años, y aun mas, la aparición de estas enfermedades a muy temprana edad, esto debe ser motivo de actuar en forma conjunta, para fomentar el desarrollo de conciencia y responsabilidad al conducir un vehículo; así como en la modificación de esquemas de alimentación y falta de actividad física, lo que genera la aparición de enfermedades como; diabetes, diabetes hipertensión, hipertensión obesidad, obesidad y ¿porque no? disminuir el riesgo de que las nuevas generaciones las padezcan.

Agradecemos a todas las Cajas que han participado en esta campaña en sus diferentes fases y seguir invitando a las que aun no lo hacen, para que lo intenten y vean los resultados, de acercarse nuevamente con sus socios en un plan de convivencia, en favor de la búsqueda del bienestar de sus socios y de sus familias.

“La tensión “L t ió crece en la l frontera f t d Estados de E t d U id Unidos y México Mé i por ell uso del d l agua, un hecho que según advertencias de expertos sobre el papel de los ríos y su acaparamiento causará conflictos mundiales en un futuro. Disputas como la que tiene por objeto el agua del río Bravo, fronterizo entre Estados Unidos y México, ya ocurren o podrían ocurrir en otras zonas del planeta debido a la escasez de agua o a la falta de acuerdos en la materia, dijo la consultora ambiental -Karina Hoffman-. El gobierno de Estados Unidos y el del meridional estado de Texas, fronterizo con México, reclaman a México, amparados en el tratado de 1944 que rige el uso compartido del río Bravo, el pago de una deuda de unos 2.000 millones de metros cúbicos de agua, a lo que México respondió que no puede pagar, por las sequías que sufre, pero también admitió que más de 70 por ciento del agua disponible en su frontera con Estados Unidos se pierde en forma de fugas y evaporación y en ineficientes sistemas de riego. El río Bravo marca 61 por ciento de la frontera de 3.200 kilómetros entre los dos países. En la disputa, Texas amenazó con iniciar acciones legales contra México, mientras el gobierno mexicano prometió que cumplirá con los compromisos internacionales, pero p sin sacrificar a sus compatriotas”. Esto es solo un ejemplo de lo que ocurrirá en otros lugares del mundo y de lo que YA vivimos aquí en México; comenzaremos a pelear por el agua en lugar de generar guerras por el petróleo y territorios con yacimientos de minerales valiosos. Pero ¿que es lo que hace que no valoremos el agua, que tenemos todavía? ¿Porque continuamos desperdiciándola quienes tenemos acceso a este liquido? La respuesta es que no pagamos lo que “realmente vale“. Resulta costoso traer el agua hasta nuestras casas; quienes no han sufrido la escases, no saben a lo que me refiero, imaginen un día sin agua, solo un día- ¿y no me digan que no les ha pasado alguna vez en su vida?; recuerden que se siente, siente no poder lavar los trastes, trastes no puedes hacer la limpieza de la casa, no puedes bañarte, no puedes cocinar, etc., etc., y es solo un día, ahora imaginen que pasaría si tuviéramos que abastecernos mediante pipas con agua y ¿cuanto cuesta adquirir cada una de estas? Entonces si la cuidamos ¿verdad?, por que nos cuesta; es verdad que el agua es un derecho como el de la vida, pero no por eso va de la mano con la irresponsabilidad del desperdicio.

---DESARROLLA ESTOS HÁBITOS PARA EL CUIDADO DE ESTE LIQUIDO, QUE TODAVIA TIENES TIENES---

9 Coloca una o dos botellas llenas de agua dentro del deposito del inodoro, así evitaras que este, se llene a su máxima capacidad y ahorraras 2 litros en cada descarga, si las botellas son de un litro cada una. 9 Cierra la llave mientras te afeitas y al ducharte, enjabonarse con las llaves cerradas, a mucha gente le molesta pero significa un gran ahorro, o bien coloca una cubeta abajo y capta esa agua y la utilizas en el escusado posteriormente. 9 Utiliza un plato hondo para lavar frutas y verduras y aprovecha esa agua para regar las plantas. 9 Coloca un plato debajo de las macetas, esto ayuda a mantener la tierra húmeda por más tiempo 9 Lava tu auto usando una cubeta con agua.

Porque queremos infórmate y servirte mejor, solicitamos tu participación, con tu valiosa opinión…en esta edición de tu revista CON-SENTIDO COOPERATIVO, realizamos la primera evaluación del contenido, formato, interés de nuestros lectores con respecto a la información contenida en las secciones, así como su utilidad. Como ya lo sabes estamos únicamente dedicados a la prestación de nuestros servicios al sector Cooperativo y es a ustedes a quienes buscamos proporcionarles una atención de calidad acorde a sus necesidades. ¾ Participa porque a los primeros 100 que nos hagan llegar el formato de evaluación requisitada, participaran en la rifa de dos bonitos promocionales de PRYBE, PROTECCIONES Y BENEFICIOS, S.C., los cuales consisten en 2 Reproductor de MP3. Los enviaremos a tu Cooperativa, si eres socio o empleado podrás recogerlo ahí. ¾ Para las siguientes 100, evaluaciones que recibamos se sortearán dos mochilas de viajero de 60 x 35 cms. ¾ Y para las sig. 100 evaluaciones serán dos kits promocionales, (el cual consta de una mochila escolar, una tasa y una gorra). ¾ Los L ganadores d se darán d á a conocer en la l sig. i Edición Edi ió de d la l Revista R i t CONCON SENTIDO COOPERATIVO. ¾ Así que envíanos lo mas pronto posible tu evaluación… ¾ El formato consta de 07 preguntas y esta anexo a esta REVISTA, únicamente lo llenas y lo regresas por el mismo medio ¾ PARTICIPACION LIMITADA A COOPERATIVAS EN TERRITORIO MEXICANO MEXICANO.

“Agradecemos su sinceridad al responder, eso nos ayudará a mejorar”…

“Gracias y saludos a todos”… 18

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