NEGOCIOS
Los espacios de reunión y colaboración deberán adaptarse a modalidades de reuniones híbridas.
Por Luis Diego Quirós Acosta
La flexibilidad es el futuro de las oficinas
Con sistemas híbridos, donde el bienestar y la seguridad del colaborador son fundamentales, llegó la nueva forma de trabajar.
E
n un abrir y cerrar de ojos, lo que se iba perfilando como una tendencia se volvió una realidad. Se trata del teletrabajo, el cual ya se aplica en la mayoría de sectores y empresas en nuestros países. Sin embargo, conforme pasan las semanas y aprendemos a vivir con el COVID-19, también los modelos laborales evolucionan a espacios de trabajo híbrido. Ahora la gente irá solo algunos días a la oficina, y en el resto laborará en su casa o en cualquier otro espacio. “Las empresas de hoy deben redefinir su estrategia de oficinas, y crear espacios de trabajo en donde los co-
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laboradores se sientan felices, seguros y con ganas de regresar. Esto va a contribuir en la productividad y creatividad de la empresa. Debemos crear ambientes de trabajo que fomenten la colaboración y la confianza para que el trabajo colaborativo y la innovación favorezcan la productividad de la empresa”, explica Harold Chamberlain, CO CEO de la empresa inmobiliaria Everty. Considera que se necesitan espacios acondicionados para la colaboración y el trabajo en equipo, recuperando lo que se perdió por el teletrabajo. El ejecutivo cree que es difícil que
las oficinas vayan a desaparecer en un futuro cercano, sin embargo, la visión que se tiene de estas será menos rígida y estará influenciada por el mundo digital en donde los colaboradores se evaluarán por objetivos alcanzados.
Reconversión Los cambios que se daban antes de la pandemia, así como lo que está ocurriendo actualmente también implica cambios en los hábitos de consumo. El auge del comercio electrónico, así como los confinamientos, han hecho que muchos espacios comerciales pierdan brillo. Esta situación se ha
