Revista Colmevet Volumen III Número 11 Diciembre 2018 by Revista Colmevet

Revista

COLMEVET

Vol. III

DIC 2018

Colegio Médico Veterinario de Chile

“El principal logro es la recuperación de la confianza” Dr. Felipe Bravo P.

Artículo: 3 Entrevista: 7 ¡Muchas gracias, Maestro! Perros mestizos: Dr. Santiago Urcelay V.

Protectores del rebaño ovino Dr. Francisco Márquez H.

Artículo: 15 Más vale prevenir que

curar: La Labor de los Médicos Veterinarios en situaciones de desastres Dr. Patricio Arancibia O.

Colegio Médico Veterinario de Chile

Revista del Colegio Médico Veterinario de Chile

Índice Unión hace la Fuerza 2 La Editorial Santiago Urcelay V.: 3 Dr. ¡Muchas gracias, Maestro! Francisco Márquez H.: 7 Dr. Perros mestizos: Protectores del rebaño ovino 10 AMEVEFAS: Emergencias Con Fauna Silvestre Felipe Bravo P.: 11 Dr. “El principal logro es la recuperación de la confianza” Entrevista

Purina Pro Plan Veterinary Diets:

EN: alimento completo y balanceado para el tratamiento de trastornos gastroentéricos en perros de todas las edades y tamaños Columna Técnica

Dr. Patricio Arancibia O.:

¿Por qué considera que en Chile es importante que se reconozcan y certifiquen las especialidades de la Medicina Veterinaria?

Más vale prevenir que curar: La Labor de los Médicos Veterinarios en situaciones de desastres

Opinión 4x1000 Revista COLMEVET es una publicación del Colegio Médico Veterinario de Chile AG, orientada a entregar contenidos de carácter gremial y científico. Si tiene interés en participar escribiendo un artículo o proponiendo un tema, contacte al Comité Editorial, enviando un e-mail a comunicaciones@colmevet.cl.

Dra. María José Ubilla C., Dr. Gonzalo Chávez C., Dr. Rodrigo Morales F., Dra. Luz María Correa T. y Dr. Carlos Muñoz Q.:

Maltrato Animal

22 23

Consejo Regional Arica:

24 27

63° Aniversario COLMEVET:

Representación regional en la puerta norte de Chile Resistencia Bacteriana a los Antimicrobianos (RAM):

Se establece Mesa de Trabajo intersectorial para enfrentar la resistencia bacteriana en pequeños animales Celebramos el Desafío y la Audacia de Hacer Gremio Dra. Verónica Balazs M.:

Estudiantes Veterinarios en los 60’ Historia

Sr. Diego Gallegos V.:

El Médico Veterinario en la Ley: algunas facultades y atribuciones Rincón Legal 1

Revista COLMEVET

donde cobijarse, sentirse acogido y protegido, porque esa es la finalidad de esta organización.

Editorial

La Unión hace la Fuerza Estamos ad portas de finalizar este 2018, año que podríamos calificar de exitoso para nuestra profesión. ¿Por qué podemos verlo así? No es que seamos exitistas, si no que los hechos ratifican lo que hemos realizado particularmente este último año. Esto, queridos colegas, no es más ni menos que logros para los médicos veterinarios, es decir, en otras palabras, para nosotros. Todo esto es la respuesta a la asociatividad que ha aflorado en nuestra profesión, revirtiendo poco a poco esa abulia que nos ha hecho funcionar como entes separados y no darnos cuenta que el desarrollo de este aglutinamiento nos da la oportunidad que debemos desarrollar para que seamos reconocidos como merecemos. No olvidemos que la unión hace la fuerza. Este merecimiento no es gratuito ni es por obra de la buena voluntad, es por resultado del interés que estamos

demostrando en el respeto que nosotros tenemos por nuestra profesión y el tremendo orgullo que debemos sentir por pertenecer a este conglomerado profesional que tiene una tremenda importancia en la sociedad. Es cierto que aún nos queda mucho por hacer y resolver, pero nunca lograremos nada sin la participación de todas y todos y ya hemos iniciado ese cambio con la creación del Consejo Regional de Arica y Parinacota, dirigido por una presidenta. Si analizamos lo realizado creo, sin pecar de falsa modestia, que lo ejecutado tiene resultados sin parangón. Lo importante es no dormirse en los laureles y seguir cultivando nuestra unión para que seamos un Colegio Profesional cada día mas fuerte, pues somos muchos los médicos veterinarios y muchas los ámbitos que debemos recuperar que son propios de nuestro quehacer. Nuestro Colegio, vuestro Colegio, está desarrollando muchas actividades para que cada uno de nosotros, de acuerdo a sus áreas de acción, tenga un lugar

Hoy estamos representados en muchas regiones y varias han manifestado su interés de organizarse prontamente, con esto estaremos creando una estructura nacional para todos y todas, sin importar donde vivan o se desempeñen, de modo que podamos tener un lugar de pertenencia y representación. Terminamos un año y tenemos el pronto inicio de otro, esto lo debemos considerar como una oportunidad de continuar trabajando por nuestra profesión y hacernos más grandes y necesarios en la actividad nacional. Debemos continuar uniéndonos bajo el alero del Colegio Médico Veterinario de Chile, invitando a todos nuestros colegas a inscribirse y participar en todas nuestras actividades, tanto como nos sea posible. Este año debemos cerrar y hacer desaparecer esa idea que ha sido acuñada por años “que hace el Colegio por mí” y cambiarla por “qué podemos hacer por el Colegio”. La invitación está abierta para unirnos y hacer que nuestro Colegio sea cada día más grande. Felicidades y éxito para todos y todas. Dr. Gustavo Bodero E. Vicepresidente Nacional COLMEVET Directiva Nacional COLMEVET 2017 - 2019

Revista COLMEVET Colegio Médico Veterinario de Chile A.G. Av. Italia 1045, Providencia, Santiago, Chile Fono:+56 2 2209 3471

Comité Editorial Dr. Felipe Bravo Peña Dra. Ana Rosas De Andraca Dr. Fernando Saravia Ramos

www.colegioveterinario.cl info@colmevet.cl

Diseño y Producción Editorial Loyca Comunicación Ltda.

Colegio Médico Veterinario de Chile

Dr. Santiago Urcelay V.:

¡Muchas gracias, Maestro! En la celebración del 63° Aniversario del Colegio Médico Veterinario, el Dr. Santiago Urcelay fue homenajeado con el Premio Especial Aporte a la Profesión, un merecido reconocimiento a un profesional que ha vivido nuestra profesión con pasión, entrega y orgullo. Luego de recibir el Premio Especial Aporte a la Profesión que se le hizo entrega en la Ceremonia de Aniversario de nuestra institución, nos reunimos con el Dr. Santiago Urcelay para conocer sus impresiones respecto de este importante reconocimiento que le brinda nuestro gremio. Por lo tanto, esta nota se establece como un complemento necesario a dicha distinción: conocer los sentimientos y sensaciones del homenajeado, para plasmarlos en estas páginas y darlas a conocer a todos los colegas, a través de nuestra publicación. Es decir, esta entrevista, de alguna manera, es la

prolongación de dicho homenaje para un médico veterinario con conciencia gremial, para un académico de vasta trayectoria, para un formador de varias generaciones de colegas pero, sobre todo, para un extraordinario ser humano.

Llegó para quedarse El Dr. Urcelay se define como talquino, a pesar de que lleva más tiempo viviendo en Santiago que en Talca, fanático del Rangers y orgulloso de su condición de egresado del Instituto Nacional. Su origen talquino

no es casual ni anecdótica en esta historia, por cuanto reconoce que, al momento de ingresar a estudiar Medicina Veterinaria, llegó con toda la ingenuidad que podía tener un provinciano en la capital en esa época. Corría marzo de 1964 y, por aquel entonces, la Facultad de Ciencias Veterinarias y Pecuarias de la Universidad de Chile estaba ubicada en la Quinta Normal de Agricultura. “Yo era un verdadero ‘pavo’”, reconoce nuestro entrevistado. “Me hacían leso con cualquier cosa, por lo tanto, mi estrategia para defenderme y enfrentar la situación, fue hacerme de

Revista COLMEVET

buenos amigos y allegarme a algunos profesores, como fue el caso del Profesor Oscar Valenzuela Saavedra, que también llegó a ser Decano de la Facultad. Él fue mi gran maestro y, con el transcurso del tiempo, también se convirtió en un gran amigo”, recuerda. Fue precisamente el Profesor Valenzuela quien le dijo al Dr. Urcelay que, una vez titulado, debía continuar ligado a la Universidad: “En un momento, se acercó y me dijo ‘tú tienes que quedarte en la Universidad, porque necesitamos a alguien con tu espíritu que se dedique al desarrollo de la salud pública en la carrera’”. Sin quererlo o sin imaginarlo, las palabras del Profesor fueron una suerte de designio o decreto que marcaría profundamente la carrera del Dr. Urcelay: “A veces, las cosas ocurren sin que uno las busque, porque en ese momento estaba interesado en dedicarme a los caballos, que era el área que me gustaba. Pero las palabras del Profesor cambiaron radicalmente mi vida, porque continué vinculado a la universidad y nunca más me fui. Por esta razón, asumo las palabras del profesor como un regalo y me

Dr. Santiago Urcelay, año 2014, siendo Decano de la Facultad de Medicina Veterinaria de la Universidad de Chile.

siento como un recibidor de regalos en la vida, de las personas y en mi profesión”, agrega.

Parte de la historia “Todo el tiempo he sido un profesional en lo que hago, pero siempre poniendo el alma en cada una de las actividades que realizo. Por eso es que quiero tanto a mi profesión. Mi señora, en más de una ocasión, me ha dicho que yo tengo dos esposas: ella y la Medicina Veterinaria. Y es cierto”, reconoce, con mucho humor, el Dr. Urcelay. Sin embargo, seguramente a ella se le queda en el tintero una tercera esposa: la Universidad de Chile, institución de la que nuestro entrevistado siente el más profundo orgullo e identificación. Porque el intenso vínculo entre el Dr. Santiago Urcelay y su Alma Máter comenzó en 1964, como estudiante. Posterior a su titulación ejerció como profesor y ya a la edad de 38 años, luego de obtener sus grados académicos, alcanzó el cargo de Profesor Titular, probablemente siendo el académico más joven en alcanzar esa categoría. Además, ejerció como Vicedecano y como Decano en dos oportunidades, ocupando su energía y su pasión en engrandecer la profesión y otorgándole un sello de sentido social y vocación de servicio público a los egresados de Medicina Veterinaria de la Casa de Bello. Además, aprovecho de ejercer cuánto cargo estuvo a su disposición, como el de Director de la Editorial Universitaria por 8 años, porque reconoce que “a la Universidad de Chile la aproveché al máximo, en todas sus dimensiones”. Más de 5 décadas en la vida del Dr. Urcelay han transcurrido al interior de Universidad de Chile. Toda una vida vinculada a la institución y en ella fue testigo y partícipe de los sucesos más importantes de la historia reciente de nuestro país: la reforma universitaria, los tensos años del gobierno de Salvador Allende y los horrores de la dictadura, periodo que golpeó

fuertemente a la educación pública y en la que se persiguió a un importante número de académicos y estudiantes del plantel. “En ese momento, la Universidad de Chile se transformó en un regimiento, en el que tenías que andar muy callado, casi invisible, de lo contrario podías terminar en el Estadio Nacional, como ocurrió con más de algún conocido. Eso fue así hasta los inicios de la década del 80, cuando en la Universidad comenzó a germinar un movimiento que, de alguna manera, terminó arrastrando a todo el país”, recuerda.

Su rol como académico En 1990, ya finalizada la dictadura, se realizan elecciones al interior de la Universidad de Chile. El Dr. Iñigo Díaz postula a Decano de la Facultad de Ciencias Pecuarias y Veterinarias y le pidió al Dr Urcelay que fuera su Vicedecano. “Ahí empezó mi trayectoria académica. Fui Vicedecano del Dr. Díaz durante 8 años, en dos periodos, y luego fui Decano durante 8 años y, una vez que dejé el cargo, el Sr. Víctor Pérez, Rector de la Universidad en ese momento, me llamó para ofrecerme el cargo de

Colegio Médico Veterinario de Chile

Director de Pregrado. En 2010 participé nuevamente en las elecciones y resulté electo para el periodo 2010 y 2014; y nuevamente, para el ciclo 2014-2018… y hasta aquí llega el cuento”, relata. Una de las consecuencias de la dictadura en términos de la educación superior fue la proliferación de universidades privadas con afanes de lucro y que creaban carreras sin la más mínima planificación ni exigencias en términos de calidad. La educación en Medicina Veterinaria no fue ajena al fenómeno, llegando a funcionar más de 30 escuelas y que, año a año, titulan a más médicos veterinarios de los que el país necesita. En su rol como Decano, el Dr. Urcelay tenía claro que la Facultad que el dirigía tenía la obligación de diferenciarse del resto y hacer un salto cualitativo enorme, en la obligación que le cabía a la única facultad de Medicina Veterinaria de una universidad del Estado “Eso fue consecuencia de muchas discusiones y conversaciones con otros colegas respecto de dónde estaba y hacia donde iba la Medicina Veterinaria en Chile. Había consenso en que era necesario un cambio de rumbo. Tuve la oportunidad de conocer la experiencia de otros países y era inevitable pensar que nosotros nos habíamos quedado dormidos”, señala. El golpe de timón fue claro y, bajo su cargo, se tomaron dos medidas muy claras: en primer término, cada vez que un profesor jubilaba, debía ser reemplazado por un docente joven, que postulaba por concurso público y que debía cumplir con el mínimo requisito de contar con un doctorado en su currículum: “fue un golpe fuerte y fue una medida que no fue bien recibida, con muchas facultades de la Universidad que se negaron o no se atrevieron a dar ese paso”, asegura. La otra medida que tomó fue aumentar la matrícula en la carrera, cosa que parecía un atentado a la lógica: aumentar el número de alumnos en una carrera sobrepoblada en Chile

parecía un contrasentido. “Siento que era nuestra obligación como Universidad de Chile mejorar la calidad de la Medicina Veterinaria y aumentar la matrícula era una medida consecuente frente a esa necesidad. Que cierren otras facultades de universidades privadas que no cumplen con los estándares de calidad; pero nuestra facultad, la única perteneciente al Estado, no. Creo que, aunque faltan muchas cosas por mejorar, la nuestra es la mejor facultad de Medicina Veterinaria en Chile”. Casi como un efecto autorregulatorio, varias universidades privadas ya han ido cerrando y, en ese contexto, el Dr. Urcelay es enfático: “creo que en el mediano plazo es posible que se cierren varias universidades más. Pero nuestra carrera no se va a cerrar. Porque es parte de nuestro rol como universidad del Estado, nuestro Pater Familias, porque debemos respetar la calidad para el futuro de los estudiantes y para que ellos, una vez titulados, lleven a su pueblo en las entrañas, como decía don Andrés Bello”.

Más que un homenaje “El Dr. Santiago Urcelay ha sido un líder en el cambio de visión que ha tenido la Medicina Veterinaria en Chile sobre la Salud Animal. A su vez, ha recibido el apoyo de la comunidad académica de la Facultad, que lo ha elevado a los más altos niveles académicos administrativos, eligiéndolo en periodos sucesivos como Decano y cuya función se caracterizó por la recuperación académica y de gestión de ella; al lograr impulsar en la Facultad de Ciencias Veterinarias de la Universidad de Chile, cambios curriculares significativos en pre y posgrado, así como la optimización de la administración y la modernización de su infraestructura, colocando este centro universitario, en un sitial de prestigio nacional e internacional. Lo conocimos como profesor en la universidad y en tal condición

lo reconocemos como persona y como maestro en nuestra formación profesional. Es poseedor de una admirable fortaleza espiritual, fundada en una profunda fe religiosa y demostrada coherencia en su forma de enfrentar la vida. Por sus amigos y compañeros de trabajo, es reconocido como una persona locuaz y simpática, a veces aparentemente ingenuo e indirecto en sus apreciaciones, que, según las circunstancias se vuelven directas, incisivas y hasta matizada por una fina ironía. No ha estado ausente de la actividad gremial de nuestra profesión, ya que participó como dirigente del Colegio Médico Veterinario, que hoy lo acoge con respeto y cariño en su calidad de persona y maestro de generaciones, que merece estar presente en la galería de los grandes profesionales médicos veterinario que, con gran esfuerzo, han abierto el sendero de desarrollo de nuestra profesión en el país, llevándonos a la amplia carretera de prestigio y respeto que hoy sostiene a la profesión en Chile”. Los párrafos anteriores corresponden a un fragmento del discurso, que acompañó a la entrega del Premio Especial Aporte a la Profesión, pronunciado por el Dr. Gustavo Bodero, Vicepresidente de COLMEVET, y que, en pocas palabras, retratan el carácter, la trayectoria y el aporte a la profesión y al gremio que nuestro entrevistado ha brindado a lo largo de

Revista COLMEVET

Dr. Santiago Urcelay con parte de la Directiva Nacional COLMEVET en coktail de aniversario.

su trayectoria. “Siempre las distinciones son cosas que agradan, porque cuando uno hace lo que le gusta y le apasiona en la vida, quizás este tipo de reconocimientos son consecuencias naturales de ello. Creo que recibir esta distinción es algo que hace bien, que rejuvenece, que reconoce el trabajo realizado y la voluntad puesta. Agradezco este premio y no es algo que haya buscado, me llegó y lo recibo con gran felicidad. Me sentí muy honrado al recibirlo, tanto así, que cada vez que recuerdo el momento me sigo emocionando”, señala el Dr. Urcelay. Durante la ceremonia, el Dr. Felipe Bravo, Presidente Nacional del Colegio, se sumó al homenaje, haciendo uso de la palabra y recordando una anécdota que involucra al Dr. Urcelay y que describe su característica bonhomía: al momento de ir a matricularse, el Dr. Bravo había quedado fuera de la Universidad por haber llegado unos minutos más tarde de lo establecido para realizar el trámite. En ese

momento estaba junto a su madre, rumiando la impotencia de no poder ingresar a la universidad, contando con los méritos para hacerlo. En eso, pasa el Dr. Urcelay, que los ve afligidos y pregunta si los podía ayudar. Luego que le describen el caso, el Dr. Urcelay hace un llamado telefónico y resuelve el tema. “La verdad es que no me acordaba esa anécdota, pero las palabras del Dr. Bravo me la recordaron. En ese momento, él estaba quedando fuera por una formalidad, por lo tanto, llamé a la Directora de Pregrado de ese momento, que me dijo que, de por medio, había un reglamento que cumplir y le respondí que a los reglamentos también había que hacerlos tropezar. Porque no estábamos haciendo trampa: el Dr. Bravo tenía el puntaje para ingresar a la carrera, pero por una simple formalidad habríamos perdido a un excelente profesional y a un tremendo dirigente, que ha manifestado un gran compromiso social y político”, asegura.

Ya casi cerrando una larga conversación, le consultamos cuál era, a su juicio, lo que diferenciaba a un profesor de un maestro. Esa fue la única respuesta que dio de forma precisa y concisa, casi sin necesidad de reflexionar: “un profesor es alguien que, a partir de la entrega de contenidos, te enseña. Un maestro te transforma”. En consecuencia, y a riesgo de ser reiterativos, para cerrar este artículo repetiremos las mismas palabras que encabezan la nota: ¡Muchas gracias, Maestro!

Colegio Médico Veterinario de Chile

Perros mestizos: Protectores del rebaño ovino Desde tiempos inmemoriales, el perro ha mantenido una estrecha relación con el ser humano, que se manifiesta en distintos ámbitos: laboral, defensa y protección, de tiro, pastoreo, hasta el día de hoy, que ha asumido el rol de animal de compañía, llegando a ser considerado como un integrante más del núcleo familiar.

Perros protectores Uno de los usos que el ser humano ha dado a los perros es la protección de rebaños ovinos y caprinos, para lo cual, ha adiestrado y seleccionado genéticamente razas caninas especializadas en ese oficio. Entre las razas más reconocidas podemos encontrar las siguientes:

• Gran Pirineo (Francia), muy utilizado en España. • Mastín Español. • Aïdi (Marruecos). • Cao da Serra da Estela (Portugal). • Perro de las Montañas de Trata (Polonia). • Sarplaninac (Serbia). • Maremmano-Abruzzese (Italia). • Pastor Eslovaco(Eslovaquia). • Anatolian (Turquía). • Akbash (Turquía). • Kuvasz (Hungría). • Komondor (Hungría). A pesar de los avances tecnológicos, estas razas de perros continúan utilizándose en la actualidad para este efecto en distintas partes del mundo y a nuestro país ha llegado con mucha fuerza el Gran Pirineo.

Sin embargo, los problemas que presenta la introducción de estos caninos es que se trata perros de talla grande, que consumen gran cantidad de alimento y su adquisición implica un costo muy elevado, entre otros, lo que hace poco funcional su implantación en el contexto de la agricultura familiar campesina, que posee rebaños pequeños -que fluctúan entre las 10 y las 80 cabezas-, por lo que cualquier pérdida causada por el ataque de predadores impacta fuertemente en la economía familiar y hace insostenible la cría estos perros. Por otra parte, no es de desconocimiento que el gran número poblacional de perros sin dueño que se encuentran en las calles representan una problemática que afecta fuertemente

Revista COLMEVET

en la metodología de la crianza de perros mestizos como protectores del rebaño ovino, capacitando a agricultores, profesionales y técnicos de los programas territoriales, como el Programa de Desarrollo de Acción Local (PRODESAL), el Programa de Desarrollo Territorial Indígena (PDTI) y el Programa de Asesoría Técnica (SAT).

Alimentación asistida de cachorro.

a nuestro país, sobre todo en zonas rurales, donde la presencia de perros asilvestrados constituyen un verdadero peligro para el desarrollo económico de los agricultores, debido a la pérdida de animales -sobre todo ovinos-, a causa del ataque de jaurías. En las zonas campesinas del sur de Chile, el ganado ovino, perteneciente principalmente a pequeños agricultores y campesinos, se ve constantemente amenazado por ataques de perros asilvestrados o de perros que, teniendo dueño, salen a vagar, aves rapaces y otros depredadores presentes en las cercanías. Esta situación provoca una gran pérdida de recursos económicos para las familias afectadas, cuya economía depende, en gran medida, de estos recursos.

Gracias a los médicos veterinarios Dres. Francisco Márquez, Julio Pérez y Pedro Quintana, pertenecientes a la directiva del Consejo Regional Chiloé de COLMEVET, Ximena Gallegos; y otros profesionales como Belfor Paredes, en estos momentos podemos encontrar una veintena de perros mestizos viviendo y protegiendo a los rebaños ovinos de la isla de Chiloé, con resultados sorprendentes por su bajo costo de implementación y sus excelentes resultados. En palabras del Dr. Francisco Márquez, recuperador y gestor de la iniciativa, “estas experiencias han permitido a los pequeños productores retomar la confianza en la actividad ganadera”. Destacó, además, el carácter innovador y el beneficio que produce en términos económicos para las familias, dado que “este trabajo lo puede hacer cualquier agricultor, los perros están muchas veces abandonados, solo hay que invertir en su alimentación y cuidados

Guarida de “Gaucho”.

veterinarios para obtener resultados excelentes: la mortandad de animales es prácticamente cero”.

Perros mestizos protectores En nuestro país, la crianza de perros mestizos para protección del ganado ha sido una práctica ancestral. Se han protegido rebaños de cabras y ovinos en la precordillera con muy buenos resultados, donde las amenazas no solo están constituidas por perros asilvestrados, sino que también por el temido puma, predador que si entra a un rebaño desprotegido, lo diezma en una sola noche, sin considerar la acostumbrada práctica del abigeato. La crianza de perros mestizos para

Las familias afectadas han buscado resolver el problema a través de diversos métodos de control como, por ejemplo, electricidad, mallas protectoras, cámaras de seguridad, cencerros, cobertizos, potreros seguros, entre otros; no obstante, ningún método ha logrado revertir la situación de manera eficaz. Ante esta situación surgió el proyecto de innovación Perros Mestizos que lidera el Área Quinchao del Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP).

Antecedentes El Área Quinchao de INDAP ha estado trabajando por más de 9 años

Dr. Pedro Quintana, Pdte. Consejo Regional Chiloé, y Dr. Francisco Márquez haciendo entrega de un perro mestizo para protección ovina a agricultor de Isla Cahuach.

Colegio Médico Veterinario de Chile

madre para que realice el proceso de succión de leche. Este procedimiento debe realizarse entre cuatro a seis veces al día, lo que implica un mediano esfuerzo del agricultor durante esta etapa, toda vez que el proceso es muy similar a cuando el cordero recién nacido pierde a su madre.

“Gaucho” y su hermano cordero.

la protección de ganado se ha ido perdiendo con el transcurso del tiempo y en las familias sólo quedan los recuerdos de cómo lo hacían sus abuelos. La buena noticia es que esta práctica puede ser retomada. Perros “mestizos” protectores es la denominación que se utiliza para designar a cánidos que han sido criados para el cuidado de las ovejas, cumpliendo una serie de condiciones de crianza que los convierten en perros especiales. En primer término, estos perros son criados a semejanza total con los ovinos, proceso que va desde la etapa del amamantamiento hasta la crianza y siempre compartiendo hábitat. De esta forma, los futuros guardianes, al crecer junto a los ovinos, se convertirán de forma “natural” en su familia, sin provocar ningún daño o disfunción en el perro. Por el contrario, se generan lazos entre ambas especies, lo que es fundamental para cumplir el objetivo de protección y seguridad.

Cómo “fabricar” un perro mestizo protector 1. Destete de la madre canina: es fundamental que el perro no supere los 15 días de nacido para ser separado de su madre, es decir, el perro debe estar aún con los ojos cerrados. Posteriormente, es trasladado junto a la madre nodriza, que es una oveja que se encargará de administrar el sustrato lácteo hasta que el perro sea capaz de alimentarse de forma independiente (45 días, aproximadamente). 2. Primeros 45 días: el perro debe dormir en el mismo lugar que la madre ovina, preferentemente en un lugar protegido de golpes y aplastamiento, cubierto o rodeado por lana de ovino, ojalá en la misma lana de la madre. El procedimiento de alimentación tiene que ser asistida por una persona que coloque el cachorro en el pezón de la

Los cachorros llegan a ser los líderes de su rebaño y, al mismo tiempo, los protectores de éste, debido a que los perros, al alimentarse y al convivir con las ovejas, ellos simplemente “se creen ovejas”.

3. Post 45 días: en esta etapa el perro ya debería tener la facultad de comer por sí solo, por lo tanto, no debiera ser necesario continuar administrándole leche de su madre ovina. Sin embargo, el alimento que se le proporcionará seguirá siendo diferenciado, consistiendo éste en un concentrado, pero en ningún caso proporcionar una dieta en base a carne. En esta etapa, el perro debe estar siempre acompañado por el rebaño de ovejas, incluso al momento de dormir, y nunca ser tratado con un perro por parte del agricultor. Este último punto es fundamental para el éxito del proyecto. 4. Crianza o etapa final: esta etapa comienza desde que el perro tiene el tamaño suficiente para poder desempeñarse solo, sin ayuda de las personas y sin riesgo a que sea golpeado por alguna oveja. En esta etapa el perro vive como una oveja más y se siente como un integrante del rebaño, por lo que lo protegerá como si fuera su propia familia. De aquí en adelante, al perro se le debe suministrar alimento y agua en la pradera o en el cobertizo, pero bajo ninguna circunstancia se le dará la comida cerca de la casa. Para finalizar, si estas cuatro etapas son respetadas al pie de la letra, el resultado será que las familias campesinas podrán contar con un perro mestizo inserto en el rebaño, lo que significa un grado de protección sumamente eficaz contra el ataque de jaurías de perros asilvestrados y otras amenazas.

Dr. Francisco Márquez H., M. V. , Consejo Regional Chiloé “Pancha” entre ovejas.

Revista COLMEVET

AMEVEFAS:

Emergencias Con Fauna Silvestre Todo médico veterinario ha sido entrenado para responder a emergencias, reuniendo rápidamente antecedentes, evaluando alternativas y decidiendo qué acciones seguir, muchas veces, en cuestión de minutos. En el ámbito de la Fauna Silvestre (FS) existen ciertas aristas que escapan a lo estandarizado para animales domésticos. La normativa es diferente y particular, con algunas especies bajo jurisdicción del Servicio Agrícola y Ganadero (SAG), que incluyen mamíferos terrestres y aves, incluyendo las marinas, pero exceptuando pingüinos; y otras al Servicio Nacional de Pesca (SERNAPESCA), como especies hidrobiológicas, incluyendo mamíferos marinos, reptiles y pingüinos. En el ámbito de la fauna marina, las situaciones de emergencia generalmente deben manejarse in situ, con las limitantes que eso conlleva. Un varamiento único o múltiple, con individuos vivos o muertos, siempre requiere una respuesta rápida. Debe existir un canal de comunicación expedito con la institucionalidad para poder montar una respuesta apegándose a la ley. Se debe contar con la autorización de SERNAPESCA regional correspondiente y de la Unidad

de Rescate y Conservación de Especies Protegidas (URCEP) de dicha institución. Participan también la Armada de Chile y las municipalidades involucradas para actividades de logística y destino final de carcasas, respectivamente. Se convoca a un grupo de profesionales con expertiz y experiencia, se reúnen los insumos necesarios y el medio de transporte para llegar al lugar. Se consideran las condiciones de terreno, accesibilidad, horas luz, mareas y otros factores que inciden en el tipo de atención que se puede brindar. La especie, métodos de captura y transporte en caso de requerirse su traslado a un Centro de Rehabilitación de Fauna Silvestre (CRFS), son todos factores que en minutos deben ser contemplados. En casos de individuos muertos, la toma de muestras es crucial y se requieren protocolos claros y medios de conservación. La permanente bioseguridad de las personas involucradas es un factor clave. Los mega incendios de 2017 constituyeron un hito en el trabajo colaborativo entre instituciones gubernamentales, COLMEVET, ONGs y AMEVEFAS. Aún siendo un escenario nuevo, la capacidad de respuesta fue

ejemplar y se desprendieron múltiples enseñanzas y acciones. AMEVEFAS colaboró constituyendo el Comité de Emergencias, Comité de Rescate y Rehabilitación y, posteriormente, estructurando la Red de Centros de Rehabilitación de Fauna Silvestre (CRFS) a lo largo del país. Se elaboró y entregó un instructivo sobre el Rol de CONAF en Rescate y Manejo de FS Afectada por Incendios Forestales, Protocolo de Eutanasia y un Manual Básico de Búsqueda y Rescate de FS. Posteriormente CONAF, a través de un proyecto, elaboró un Manual Operativo para Rescate, Rehabilitación y Restauración con Fauna Silvestre en Situaciones de Catástrofes, contratando a 2 de nuestros miembros, que será publicado prontamente. Junto a COLMEVET, instituciones gubernamentales y ONGs formamos parte de la Mesa Gestión del Riesgo de Desastres Dimensión Animal de ONEMI. Se aclararon oficialmente con SAG ciertas inquietudes: en casos de emergencia ejemplares de FS pueden ser rescatados y llevados a un CRFS por personas capacitadas y con los implementos necesarios. Asimismo, pueden ser atendidos fuera de un CRFS (ej., en un centro de atención primaria o clínica veterinaria) por razones de bienestar animal y dando aviso al SAG. Seguimos trabajando en conjunto con COLMEVET y las distintas entidades oficiales preparándonos a priori para responder frente a eventuales desastres.

Logotipo creado por Javiera Constanzo, miembro del Comité de Emergencia de AMEVEFAS y reconocida ilustradora.

Colegio Médico Veterinario de Chile

Dr. Felipe Bravo P.:

“El principal logro es la recuperación de la confianza” A pocos meses que finalice el periodo de gestión de la actual Directiva a cargo del Colegio Médico Veterinario, se hace necesario conversar con el Dr. Felipe Bravo, Presidente Nacional de la Institución, para revisar cuál es su evaluación de estos dos años a la cabeza de la institución. Pareciera que 2018 tuviera apuro por terminar: se acerca fin de año, con el habitual tráfago que dificultó encontrar un espacio en la agenda del Dr. Felipe Bravo, Presidente Nacional de COLMEVET, para conversar y analizar estos dos años de gestión, que parecen haber transcurrido demasiado rápido. No obstante, hubo tiempo para sentarse a conversar en un café de la comuna de Providencia, escenario para esta entrevista, para analizar sobre estos dos años que ha encabezado el Colegio Médico Veterinario.

Una cuestión de confianza La primera pregunta en este diálogo resulta tan evidente como necesaria: solicitamos al Dr. Bravo que explicite cuál es, a su juicio, el principal logro de la gestión de la Directiva que encabeza. No se demora mucho en responder y, más que mencionar hechos o actividades concretas, nuestro entrevistado señala que “si bien, hemos tenido bastantes logros como para sentirnos satisfechos, creo que el principal éxito que hemos conseguido ha sido la recuperación de la confianza de los colegas en el gremio, en el

Colegio Médico Veterinario y en las cosas que se pueden hacer desde nuestra institución”. Esa confianza se ha visto refrendada en el aumento de colegiatura, no solo de nuevos colegas que se han ido sumando, sino de muchos colegas que tenían su colegiatura congelada y que han vuelto a activarla. “Ese es un indicador que vamos por un camino relativamente bueno. Sin embargo, esa confianza también se ha visto reflejada en las demandas que han ido teniendo los colegas respecto de temas que quieren que el Colegio aborde. Entonces, si empiezan a solicitar cosas que antes no

Revista COLMEVET

que los dirigentes somos personas de paso y que la idea es que COLMEVET no dependa de las personas que están ahí y que se constituya como una institución sólida y que trascienda al tiempo de manera sostenible”, agrega.

Más que solo presencia regional

se pedían, es porque los colegas tienen la confianza que ahora el Colegio es capaz de gestionarlas”, agrega. Respecto de una gestión considerada exitosa por la generalidad de los médicos veterinarios, llamó la atención el discurso pronunciado por el Dr. Bravo en la Ceremonia del 63° Aniversario del Colegio Médico Veterinario, en el sentido que, habiendo tantos logros que presentar, tuvo un tono algo pesimista: “creo que fue porque, cuando se tiene éxito en una gestión, las responsabilidades son crecientes y ese es un tema que a mí personalmente me preocupa. De alguna manera, el discurso fue un llamado a tener los pies bien puestos sobre la tierra y que, cuando se logran buenos resultados, hay muchos factores que inciden: buenas decisiones, ciertos contextos favorables, muchos colegas que apoyan y también algo de suerte. Además, la idea del discurso fue dejar en claro que cuando se tiene éxito, de la mano aparecen responsabilidades crecientes a las que hay que responder, para lo cual, se necesita mucha más participación”, explica el Dr. Bravo. “Quizás el discurso del primer año fue más optimista que el del segundo, pero hoy en día que, por ejemplo, ya estamos posicionados en la Oficina Nacional de Emergencias (ONEMI), en la Subsecretaría Regional (SUBDERE), en el Comité Nacional de Bioética, hay que responder a lo que prometimos y a las expectativas que hemos sembrado. En resumen, cuando el gremio va creciendo, lo hace tanto en derechos como en deberes y es importante que los colegas entiendan

Uno de los sellos que ha marcado fuertemente la gestión del actual Directorio ha sido el aumento de la participación a nivel regional, tanto en la activación de algunos consejos regionales que ya existían como en la creación de nuevos consejos en regiones donde no había. Sin embargo, esta presencia no es solo nominativa, sino que los consejos cuentan con participación e incidencia en el proceso de toma de decisiones. “Siento que hemos hecho un muy buen trabajo en términos del fortalecimiento del Consejo Nacional como figura de gestión y administración del Colegio Médico Veterinario. No basta solo con regionalizar, es tan sencillo como si queremos ser el Colegio Médico Veterinario de Chile, debemos estar presentes y representar a todo el país. Y cuando se consigue fortalecer a esta base administrativa, también se logra que las políticas de crecimiento que se están definiendo no dependan solo de la Directiva. Creo que se han ido formando equipos de trabajo muy potentes en regiones y confío muy fuertemente en los liderazgos regionales que se han ido generando, por lo tanto, me deja muy tranquilo que, después de las elecciones, si cambian algunos integrantes de la Directiva, el tema

Ceremonia de Cierre Simbólico de antiguo auditorio.

debiese seguir funcionando de igual o mejor manera”, señala. En la reunión de cierre de año y de planificación del Consejo Nacional, realizada el 7 y 8 de diciembre, en Coyhaique, con la participación de 9 de los 10 consejos regionales, se dio una situación que refrenda lo descrito por el Dr. Bravo: “en esta instancia, percibí una institución muy sólida y alineada. En un momento de la reunión, realizamos un trabajo grupal para proponer ideas y planificar lo que se viene a futuro, y en el momento de poner en común las propuestas de los distintos grupos, todas eran muy similares, lo que quiere decir que todos estamos muy alineados y que los diferentes integrantes del Consejo Nacional entienden el rol que debe tener nuestro Colegio. Eso se agradece y tranquiliza”, establece el Dr. Bravo. Igualmente, el aumento de participación activa a nivel regional es una responsabilidad y un desafío creciente, tanto para la actual como para las Directivas que vengan a futuro. “En la actualidad hay 10 consejos regionales activos y al cierre de nuestra gestión espero que sean 11, con 5 directores cada uno. Eso significa que hay que consensuar decisiones entre 55 personas y hay que mantenerlas alineadas y satisfechas con el trabajo que se está desarrollando. Entonces, el desafío para las directivas a futuro será aprender a trabajar en armonía con todos los colegas a nivel nacional, donde todos tendrán ganas de hacer cosas y poner sobre la mesa sus temáticas territoriales”, reflexiona.

Colegio Médico Veterinario de Chile

Lo logrado y lo pendiente “Partimos con un plan muy ambicioso cuando nos presentamos como lista en las elecciones, siento que hemos logrado cumplir gran parte de lo propuesto y también implementamos nuevas cosas, gracias al aporte de colegas que fueron proponiendo ideas a lo largo del camino”, reconoce el Dr. Bravo. Dentro de los logros visibles, como ya mencionamos, podemos mencionar el aumento de la participación de los colegas y la activación y creación de consejos regionales. También se destacan la creación de comités permanentes de Respuesta Desastres, de Bioética y de Tenencia Responsable de Mascotas, modernización en varios ámbitos de la gestión, establecimiento de alianzas estratégicas que han permitido que el Colegio opere de esta forma, profesionalización de la gestión de la institución, con la incorporación de cargos de jornada completa y el reconocimiento de instituciones y organismos estatales, e incidencia de COLMEVET en la generación de políticas públicas. Nuevamente, más allá de cosas concretas, el Dr. Bravo describe un importante proceso que logró esta Directiva: “al principio, nuestra energía se concentraba en resolver los problemas del día a día, pero conseguimos salirnos de ese círculo vicioso y empezamos a concentrarnos en definir objetivos y ver la mejor forma de medirlos; establecer un presupuesto e invertirlo y, de esta manera, fuimos logrando una madurez organizacional que es distinta, dejando algunas antiguas rencillas del Colegio en el pasado”.

Nuestro entrevistado reconoce que han quedado tareas pendientes y que uno de los obstáculos para su concreción son los estatutos, que establecen un periodo de dos años de gestión para cada Directiva que, en la práctica, resulta muy acotado: “el primer año siempre es de instalación y de entender cómo funciona el sistema; el segundo, es el periodo donde se toma fuerza y se ponen en marcha muchas iniciativas; y faltaría un tercer año para concretar las tareas que van avanzando. De hecho, estamos promoviendo un cambio de estatutos, en el que proponemos aumentar el periodo de gestión de cada Directorio a 3 años y limitar las reelecciones solo a dos periodos, que esperamos que se apruebe”, explica. En relación a las tareas que no lograron cerrarse, nuestro entrevistado señala que “quedamos muy avanzados en el tema de ser reconocidos como profesionales de la salud, quedamos con el proyecto de certificación de especialidades aprobado y falta empezar a aplicarlo y tenemos la cafetería del Colegio prácticamente lista y a punto de ser lanzada; y será tarea del Consejo

Nacional dar continuidad a estas iniciativas para que lleguen a buen puerto”, puntualiza. Ya finalizando la conversación, el Dr. Felipe Bravo resume el mensaje que quiere dejar a los colegas, cuando se aproxima el ocaso de su gestión: “me gustaría reforzar en los colegas la idea que el Colegio es un espacio para compartir en fraternidad, de estar en contacto con otros. En definitiva, que COLMEVET se trata de un espacio de unión. Quisiera que los colegas lo entiendan y lo comprendan desde esa perspectiva. Porque, aunque suene un poco repetido, la unión hace la fuerza y eso se refleja en la generación de redes, en la posibilidad de derivar un paciente a otro colega o en resolver en conjunto un problema que está fuera de mi ámbito personal de acción y que, al final, redunda en la capacidad de hacer mejor tu trabajo como médico veterinario. El llamado final es a eso: a acercarse, a sentir el Colegio como propio, como un espacio de proponer ideas y que esas propuestas pueden ser beneficiosas para toda la profesión”, concluye.

Revista COLMEVET

Columna Técnica

Purina Pro Plan Veterinary Diets:

EN: alimento completo y balanceado para el tratamiento de trastornos gastroentéricos en perros de todas las edades y tamaños Beneficios y características adicionales Ayuda a mejorar el equilibrio microbiano, estimula el crecimiento de las bacterias beneficiosas y proporciona ácidos grasos de cadena media para los enterocitos. Prebióticos añadidos (aleurona) y oligosacáridos del calostro. Ayuda a controlar la colitis asociada a una mucosa comprometida y a inflamación. Fibras y ácidos grasos omega-3 favorecen una buena calidad fecal, gracias al equilibrio de fibras solubles e insolubles. La adición de niveles moderados de triglicéridos de cadena media de fácil absorción, como el aceite de coco, que resultan muy beneficiosos en pacientes con gastroenteritis, ayudando a fortalecer el sistema inmunológico y la salud intestinal de los cachorros. Contiene calostro de vacuno, ingrediente inmunomodulador bioactivo natural.

Manejo nutricional de la enfermedad de intestino delgado en perros Independientemente de la causa subyacente, casi todos los trastornos del intestino delgado están asociados a algún grado de mala asimilación (mala digestión y/o mala absorción). Esta mala asimilación es la que hace que haya nutrientes no digeridos o no absorbidos en la luz gastrointestinal que atraen agua por mecanismos osmóticos, contribuyendo de forma notable a la diarrea.

Los nutrientes no absorbidos pueden también servir de sustrato para el desarrollo y crecimiento de bacterias no deseables. Los metabolitos bacterianos estimulan el aumento de la actividad secretoria gastrointestinal y también contribuyen a la diarrea osmótica. La fermentación bacteriana de las grasas no digeridas también causa la producción de ácidos hidroxigrasos que contribuyen a la retención de líquido en la luz gastro intestinal y, además, causan una motilidad intestinal anómala.

Control nutricional de la colitis en perros El control dietético es sumamente importante en perros con colitis y puede usarse solo o en conjunto con el tratamiento farmacológico cuando esté indicado. El tratamiento dietético debe proporcionar una dieta muy digestible con una restricción moderada de grasa. Además de estas recomendaciones para la colitis, una dieta que contenga una combinación de fibra soluble e insoluble resulta muy beneficiosa. Las fibras insolubles modifican la motilidad intestinal y el tiempo de tránsito. Ayuda con la motilidad del colon, estimulando tanto las contracciones segmentarias como las peristálticas. Las fibras solubles son fermentadas y se producen ácidos grasos de cadena corta (AGCC), que son usados por los colonocitos de forma preferente y mejoran tanto la estructura como la función del colon. La fermentación de la fibra soluble también puede modificar la flora del colon y ayuda a suprimir el crecimiento de patógenos como Clostridium Spp que favorecen la colitis.

Ventajas clínicas del uso de EN gastro enteric formula canina Los factores claves proporcionados por la formula EN Gastroenteric Canino para el control de las enteropatías son los siguientes: • Una concentración de AGCL en la dieta estrictamente limitada, disminuyendo el riesgo de una mala asimilación de las grasas. • La concentración reducida de ácidos grasos de cadena larga AGCL también hace que EN Gastroenteric sea excelente para el control de la insuficiencia pancreática exocrina (IPE) y enfermedades hepáticas asociadas a una producción reducida de ácidos biliares. • La adición de niveles moderados de ácidos grasos de cadena media (AGCM), que solo requieren de dos pasos para ser asimilados. • Los AGCM pueden ser utilizados en forma efectiva incluso cuando hay compromiso de la función hepática, pancreática o intestinal. No solo proporciona una fuente de grasas de fácil absorción, sino que también evita una dependencia excesiva de los carbohidratos incrementados en la dieta. • Todos los ingredientes de la formula EN Gastroenteric Canino son altamente digestibles y el producto global es muy palatable, fundamental para el control de la enfermedad del intestino delgado. • Los ácidos grasos omega-3 añadidos ayudan a reducir las indeseables respuestas inflamatorias.

Colegio Médico Veterinario de Chile

Más vale prevenir que curar: La Labor de los Médicos Veterinarios en situaciones de desastres Para muchos, el verano es la época más esperada del año: los meses estivales se asocian a vacaciones, descanso, playas y sol; sin embargo, también incluyen altas temperaturas que, en estas fechas, pueden traer consigo muchos desastres naturales y de origen antropógeno, que tienen un profundo impacto, en términos de costos económicos y emocionales a los sectores afectados. Según el Swiss Re Institute, el año 2017 se produjeron daños económicos totales a nivel mundial que ascendieron a US$ 337 mil millones, casi el doble que el costo total de 2016, que alcanzó los US$ 180 mil milones, incluyendo 11 mil víctimas fatales, sin considerar el número de animales afectados,

tanto mascotas, como animales de producción y fauna silvestre. Esto representa el nivel más alto de siniestros globales por catástrofes jamás registrado en un único año, de acuerdo a lo consignado por el Reporte SIGMA, n°1/2018, “Catástrofes naturales y siniestros antropógenos en 2017: un año de daños sin precedentes”. Durante el 2017, lamentablemente destacan los grandes incendios forestales que asolaron California, Estados Unidos; y varias regiones de nuestro país, además de otras partes del mundo, dejando un costo enorme tanto para los distintos ecosistemas como para la calidad de vida de las personas que se vieron afectadas.

Respecto a la fauna silvestre, no solo se observó la muerte de individuos, sino también reducciones importantes de población de mamíferos pequeños, anfibios y reptiles, provocando alteraciones en la composición de las especies, migraciones de animales mayores, aves, insectos y microorganismos, así como desequilibrios ecológicos o rupturas en la cadena biológica. En Chile, los incendios forestales tienen su origen, casi en su totalidad, en el ser humano. Salvo unos pocos incendios provocados por caídas de rayos durante tormentas eléctricas de verano, la mayoría de ellos es ocasionada por descuidos o negligencias en la manipulación

Revista COLMEVET

Catástrofes Naturales a Nivel Mundial 1980-2012 Tendencia de pérdidas totales y aseguradas (bn US$) 450 400 350 300 250 200 150 100 50

1980

1982

1984

1986

1988

1990

1992

1994

1996

1998

2000

2002

2004

2006

2008

2010

2012

Pérdidas totales (en valores de 2012)

Pérdidas aseguradas (en valores de 2012)

Tendencia de pérdidas totales

Tendencia de pérdidas aseguradas

Fuente: Münchener Rückversicherungs-Gesellsschaft, Geo Risks Research, NatCatSERVICE Enero de 2013.

de fuentes de calor en presencia de vegetación, combustible, por prácticas agrícolas inadecuadas, por una escasa cultura ambiental o por intencionalidad originada en motivaciones de distinto tipo, incluso la delictiva. 5.244 incendios registrados, con 569.989 hectáreas afectadas, convirtieron a la temporada 2017 en la más catastrófica en cuanto a incidencia para nuestro país; con un costo asociado a la respuesta por parte de los organismos de emergencia y sectores vinculados que asciende aproximadamente a $43.000 millones de pesos (Oficina Nacional de Emergencias, ONEMI, “Plan Específico de Emergencia por Variable de Riesgo de Incendios Forestales”, febrero, 2018). Por esta razón, las acciones preventiva bien pueden ser consideradas un ahorro en relación a los costos asociados a las consecuencias. El Marco SENDAI es un instrumento acordado por la Organización de Naciones Unidas (ONU) para la reducción de desastres para el 2030, que compromete a los países a tomar

medidas encaminadas a minimizar los riesgos. Hay que recordar que Chile convive permanentemente con diversas amenazas, tanto de origen natural como aquellas provocadas por el ser humano. Y si bien hemos avanzado sustancialmente en cómo enfrentamos las amenazas de tipo geológico, como sismos y tsunamis; las amenazas relacionadas con el clima, como olas de calor, remociones en masa, marejadas y sequías; se han incrementado en frecuencia y afectación, lo que implica necesariamente extremar acciones en prevención, preparación y respuesta para que, de esta forma, la población afectada sea la mínima. Debido a todo lo anterior, y dadas las recientes experiencias en desastres ocurridos en Chile (Copiapó, en 2015; e incendios forestales, en 2017) y la participación activa en respuesta a los eventos ocurridos, el Colegio Médico Veterinario de Chile (COLMEVET) decidió ser partícipe, aceptando la invitación de ingresar a la Plataforma Nacional para la Reducción del Riesgo de Desastres, como parte de los Organismos de Respuesta Animal.

La planificación para el manejo de situaciones de emergencia, desastres y catástrofes, implicó una coordinación previa y la elaboración de un Plan de Emergencia específico, bajo una óptica de atención animal y con un trabajo profesional coordinado con la ONEMI. Bajo ese concepto, y hacia fines de 2017, COLMEVET creó una unidad especializada y operativa, denominada Comisión Permanente de Respuesta a Desastres (CPRD COLMEVET), cuyo objetivo general consiste en dirigir las acciones de respuesta del Colegio Médico Veterinario y sus profesionales voluntarios ante Desastres y Catástrofes, para brindar atención médico veterinaria a los animales afectados. La fase de preparación del Ciclo de Manejo de Riesgo tiene la función de organizar y capacitar a los equipos reservistas médicos veterinarios y/o voluntarios para su correcto desempeño en situaciones reales, tales como temporales, aluviones, inundaciones, terremotos, tsunamis, incendios forestales de gran magnitud y cualquier otro evento que genere gran impacto y que requiera atención médico veterinaria especializada. El concepto de rescate integral ante una situación de desastre involucra tener en cuenta a los animales como parte fundamental del núcleo familiar, como es el caso de las mascotas; y como sustento económico, en el caso de los animales de producción, así como también animales de deporte y traspatio. La fauna silvestre es otra víctima que necesariamente debe ser atendida para mantener el equilibrio ecológico en el que están insertas las comunidades. Por otro lado, la labor del médico veterinario ha resultado en un apoyo fundamental para enfrentar situaciones de desastre y catástrofe, entendiendo que, en muchos casos, los animales son parte de la contención emocional que deben tener las personas al momento de sufrir eventos de alta magnitud e impacto. Y así lo percibió la comunidad desde los megaincendios de 2017 cuando, a

Colegio Médico Veterinario de Chile

Grandes Emergencias en Chile

2017

2010 Terremoto de Constitución

1995

2011 Erupción Cordón Caulle

Terremoto Blanco

1971

1998/99

Erupción Volcán Hudson

Incendios de Chile Central

2014 Terremoto de Pisagua

Gran Sequía

Incendio de Valparaíso

1960

1980

1960 Terremoto de Valdivia

2000

1968

2020

1993

2008

2016

Aluvión Quebrada de Macul

Erupción Volcán Chaitén

Terremoto de Chiloé

1991 Aluvión de Antofagasta

Gran Sequía

TERREMOTO

ALUVIÓN

SEQUÍA

NEVADAS

ERUPCIÓN

INCENDIO

Erupción Volcán Hudson

1985 Terremoto de Valparaíso

2015 Erupción Volcán Calbuco

2007 Terremoto de Tocopilla

2005 Terremoto de Tarapacá

Aluviones de Atacama Aluvión de Tocopilla Terremoto de Illapel

Fuente: Ricardo Toro Tassara. CÓMO CHILE ENFRENTA LAS EMERGENCIAS Situación Actual y Nuevos Desafíos SNPC – ONEMI. 2018.

partir de dichos eventos, la percepción del médico veterinario adquirió una dimensión más cercana. En la actualidad, el Colegio Médico Veterinario de Chile posee una base de datos compuesta por más de 1.000 inscritos como voluntarios a nivel nacional quienes, al ser llamados por CPRD-COLMEVET, se integran organizadamente al equipo local de terreno en la zona del desastre o catástrofe. Finalmente, la necesidad de “prevenir antes de curar” ha demostrado ser la estrategia más eficiente para combatir los efectos de los grandes desastres naturales. En consecuencia, el CPRDCOLMEVET comienza a trabajar de la mano con otras organizaciones civiles en forma coordinada, y cuyo ejemplo representativo más cercano fue la participación del CPRD-COLMEVET en el Primer Simulacro de Evacuación ante una Erupción Volcánica, organizado por ONEMI y realizado en la Región de Ñuble, a mediados de noviembre

de 2018. Este trabajo marcó un hito, al ser primera vez que se contempló la evacuación de una población con sus animales domésticos, lo que refleja la importancia que se ha logrado con el trabajo mancomunado entre los profesionales médico veterinarios y la sociedad civil. Entendiendo que para que exista una prevención eficiente debe necesariamente existir una capacitación previa y una entrega de información específica dirigida a la población, es que el CPRD-COLMEVET ha elaborado una serie de recomendaciones y estrategias, para la toma de consciencia del cómo enfrentar con antelación cualquier situación de desastre que pudiese ocurrir en cualquier momento. Esto implica tener en cuenta 3 puntos fundamentales: 1. Preparar y armar Kits de suministros de emergencia Cuando se desarrolla un kit de emergencia para la familia y para la mascota, hay que pensar en lo básico

para sobrevivir, particularmente alimento y agua. Hay que considerar, en lo posible, armar dos kits (uno para el vehículo y otro para el interior de la casa). Este debe contener: • Alimento y agua para 2 semanas en recipientes aireados y resistentes a la humedad. • Medicinas y registros médicos de la mascota en un contenedor a prueba de agua. • Kit de Primeros Auxilios, en el caso de que sea necesario limpiar heridas y hacer curaciones, hasta que la mascota pueda ser atendida por un especialista. • Collar con identificación, arnés y correa, a los que se deben sumar los papeles que acrediten propiedad y/o adopción, y otros registros médicos en un contenedor resistente al agua. Hay que considerar también datos de microchip (de existir) y bases de datos de recuperación. • Jaula de transporte para mascotas. • Saneamiento (arena sanitaria, toallas de papel desechable, bolsas de basura y desinfectante).

Revista COLMEVET

Desarrollar una red de asistencia. Coordinar acciones con los vecinos, amigos o familiares, asegurándose que siempre exista alguien disponible para cuidar o evacuar a sus mascotas, mostrándoles dónde se encuentra su kit de suministros de emergencia. Designar también lugares específicos de encuentro, en caso de emergencia. • Considerar la aplicación de un microchip de identificación y los datos que debes manejar para recuperar a la mascota en caso de extravío. Seminario de Emergencias y Desastres: “Emergentología en Terreno en Emergencias y Desastres”, en la Facultad de Ciencias Veterinarias de la Universidad de Concepción.

• Una foto del propietario junto a su mascota que ayudará en el reconocimiento y la acreditación de propiedad. Debe incluir información sobre especie, raza, edad, sexo, colores y otras características distinguibles. • Otros: Juguete favorito, golosinas, manta y “camita” que ayuden a reducir el estrés de la mascota. 2. Planificar las tareas durante una emergencia Es necesario mantenerse preparados para evaluar la situación, utilizar lo que se tenga a mano y considerar al sentido común como el mejor consejero: Crear un plan de escape. Se debe planificar el qué, el cómo y el dónde a la hora de evacuar con mascotas. Si es necesario evacuar, en lo posible se debe llevar a la mascota consigo. Si se debe evacuar hacia un refugio, hay que asegurarse que éste recibe mascotas. También es importante considerar a familiares y amigos para que puedan cuidarlas, en caso de que el propietario no pueda hacerlo. Otras opciones pueden incluir Kennel u hospitales veterinarios que estén cerca de una instalación de evacuación o de un lugar de encuentro familiar, por lo tanto, se debe verificar con antelación si esas instalaciones son opciones viables.

• Información adicional de emergencia. Hacer una lista de contactos de los departamentos municipales encargados del área animal y de hospitales veterinarios de emergencia. Colocar un letrero que diga “Mascotas en el Interior”, ubicándolo en la parte externa de puertas y ventanas de la casa, incluyendo número y tipo de mascota para alertar a bomberos y equipos de rescate, si es que hubiese sido imposible evacuar con sus mascotas. 3. Mantenerse siempre informado Es importante mantenerse informado permanentemente respecto de lo que debiera suceder y los tipos de emergencia que pudieran afectar preferentemente a la región en la que se vive, así como los planes de emergencia que han sido establecidos para la zona por las autoridades competentes. Si se es propietario de animales de grandes dimensiones, tales como caballos, vacas, ovejas, cabras o cerdos, hay que tener en cuenta lo siguiente: • Asegurarse de que todos los animales tengan algún tipo de identificación asociado (chip, tatuaje, autocrotal, etc). • Evacuar animales siempre que sea posible, estableciendo mapas de rutas primarias y secundarias por adelantado.

• Tener vehículos disponibles y adaptados para transportar y soportar cada tipo de animal. • Asegurarse de que los destinos dispongan de alimento, agua, cuidado médico veterinario y equipo de manejo. • Si la evacuación no es posible, los dueños de los animales deben decidir si trasladar a los animales a un refugio o dejarlos libres. Cabe señalar que los animales que sufren congelación no expresan dolor, pudiendo pasar hasta dos semanas antes de que la lesión se vuelva evidente y el tejido dañado comience a desprenderse. En ese momento, la lesión debe tratarse como una herida abierta y consultar a un médico veterinario a la brevedad posible. Finalmente, hay que asegurarse que en los casos de exposición a bajas temperaturas, el ganado debe contar con: • Cama seca para aislar las ubres vulnerables, los genitales y extremidades del suelo helado y vientos fríos. • Una capa o manta de protección para mantener a los animales resguardados del frío extremo. • Alimento y agua a libre disposición. Planificar y prevenir siempre serán las mejores opciones para estar preparados ante la ocurrencia de un desastre y, para ello, los médicos veterinarios somos parte fundamental dentro de la cadena de acción. Como profesionales de la sanidad animal, continuaremos contribuyendo al bienestar de la sociedad y de quienes son el principal motivo de nuestras acciones preventivas: las mascotas, los animales de producción y la fauna silvestre. Dr. Patricio Arancibia O., M. V., Coordinador de Comunicaciones, Difusión y Medios COLMEVET A.G. RCMV: 4510

Colegio Médico Veterinario de Chile

Opinión 4x1000

¿Por qué considera que en Chile es importante que se reconozcan y certifiquen las especialidades de la Medicina Veterinaria? 4 actores de la Medicina Veterinaria nacional, nos entregan su punto de vista en un máximo de 1.000 caracteres. En esta edición, colegas que participan de asociaciones de especialistas, nos entregan su mirada respecto de la certificación de especialidades en Medicina Veterinaria.

Dra. Carolina Escobar, M. V., Pdta. Soc. Chilena de Patología Clínica Animal, Directora Asociación Chilena de Oncología Veterinaria.

“El reconocimiento de especialidades en Medicina Veterinaria resulta de extrema importancia por varios motivos. En primer lugar, es una forma de mejorar la calidad de los profesionales, ya que la especialización implica varios años de estudios de perfeccionamiento, adicionales a la carrera. Esto se traduce en mejor atención a clientes, acceso a tecnologías avanzadas de diagnóstico y tratamiento, una mejora en la competitividad y en la percepción de los clientes tutores o propietarios de animales y de la sociedad en general sobre el médico veterinario. En segundo lugar, el reconocimiento de los pares permite la adecuada derivación, trabajar en equipo, con los beneficios que esto trae, además de poder afrontar con mayor fuerza el intrusismo profesional. Por último, para un país contar con especialistas abre fronteras y múltiples posibilidades a nivel internacional. Teniendo lo expuesto en mente, la certificación es fundamental que se realice en forma responsable y con altas exigencias”.

Dr. Gaspar Romo C., M. V.,

Dr. Emilio Fredes V., M. V.,

Dra. María Paz Zúñiga B., M. V.,

Presidente de la Asociación de Etología Clínica Veterinaria de Chile.

Presidente Sociedad Chilena de Radiología e Imagenología Veterinaria (SOCHIRAV) 2017-2018.

Presidenta Asociación Chilena de Veterinaria Equina (ACHVE).

“El reconocer y certificar las especialidades es relevante por múltiples razones. En primera instancia, para regular nuestro propio desempeño profesional, garantizando que quienes ejerzan dentro de ciertas áreas, cuenten con los conocimientos y competencias necesarias para la práctica de dichas especialidades. De lo anterior, se desprende también que es relevante para elevar el nivel de la profesión, en la medida que se establecen ciertos requisitos para el ejercicio de las especialidades, lo que vendría a transparentar la situación entre colegas y ayudaría a generar mayor confianza del medio externo al gremio. Por último, y siempre en la medida que se regule y supervise adecuadamente desde el Colegio y las asociaciones de especialistas, esto da pie para el nacimiento de mayores instancias formales de capacitación, conducentes a la especialidad, lo que, una vez más, elevará el nivel de los profesionales presentes en Chile, con un positivo impacto en el bienestar de nuestros pacientes”.

“La Medicina Veterinaria en nuestro país y, en particular el área dedicada a Pequeños Animales, en las últimas décadas se ha desarrollado a pasos agigantados, tanto así que hace años encontramos colegas dedicados en forma exclusiva a diversas ‘especialidades’, entre las que se incluye el área de la Imagenología, con especial énfasis en la Radiología y Ecografía, colegas referentes que dedican tiempo, energía y dinero en continuar perfeccionándose en su área de interés para entregar un mejor servicio a sus pares, tutores y pacientes, esfuerzo que aún no logra generar un sello distintivo y formal que los reconozca como tal. Por otra parte, es necesario crear un “conducto regular” que permita a colegas que están interesados en contar con estudio de una manera estructurada y así poder cumplir con los requisitos, tanto nacionales que se puedan pedir; como internacionales, para poder ser denominados especialistas, no solo desde el corazón, sino que también en el papel”.

“Considero que, dadas las actuales exigencias y el avance de la Medicina Veterinaria en el mundo, la certificación y reconocimiento de las especialidades se ha transformado en una necesidad, y pienso que ya comenzamos a quedarnos atrás en este ámbito. Cada día, muchos profesionales invierten gran parte de su tiempo y dinero en perfeccionarse y mejorar, por lo tanto, resulta relevante que le otorguemos un marco claro y establecido a ese aprendizaje, con el objetivo de estar en igualdad de condiciones y valoración respecto de profesionales de otros países, donde el camino a la especialidad ya está establecido. Se trata de un cambio necesario y positivo, que agregará valor a nuestra profesión”.

Revista COLMEVET

Maltrato Animal Es conocido por la sociedad civil, la academia y las autoridades que en nuestro país existen preocupantes problemas de maltrato animal. Gracias a las redes sociales y la prensa en general, han salido a la luz pública hechos emblemáticos como el de Copiapó, donde una hembra canina preñada fue amarrada a una camioneta y arrastrada por kilómetros por su dueño, así como el del perro ahorcado en un restaurante de comida China en Iquique; o el caso en que unos adolescentes de Puente Alto introdujeron un gatito de pocas semanas de vida en una lavadora y lo centrifugaron hasta provocarle la muerte, registrando en video todo el proceso. A ellos, se suman decenas de casos de maltrato de animales salvajes exhibidos en circos (la elefanta Ramba, el papión Randú y los leones Gaucho y Chítaro), así como los lamentables casos de abuso sexual (erróneamente denominado “zoofilia”), principalmente dirigidos hacia perras. Y llegamos hasta el asesinato del perro Cholito, caso que desató un revuelo social que terminó

en la organización de una multitudinaria marcha en contra del maltrato animal y generó la presión por la promulgación de la Ley N° 21.020 (Ley de Tenencia Responsable de Animales de Compañía). Datos del 2015 de la Fiscalía Metropolitana Sur indican que, de todas las denuncias de maltrato y crueldad animal ingresadas, un 90% fueron archivadas provisionalmente, lo que significa que no contienen los antecedentes suficientes para determinar la existencia de un delito. Del 10% de las causas restantes, muy pocas terminan en sanción efectiva, debido a que existen otras opciones en el proceso penal, donde la investigación puede terminar, por ejemplo, en una suspensión condicional. Además, de acuerdo a cifras de la Policía de Investigaciones (PDI), entre 2015 y 2017 han aumentado en un 30% las órdenes de investigación por casos de maltrato animal. Hasta 2017, año en que se promulga la Ley de Tenencia

Responsable de Animales de Compañía (N° 21.020), prácticamente no existían condenas de maltrato y crueldad animal en nuestro país, aunque, desde el 1989 el artículo 291 bis del Código Penal se considera al maltrato animal como un delito. Por otro lado, contamos con la Ley N° 20.380 sobre la protección de animales, promulgada en 2009, la que continúa aún en proceso de implementación. Dicha ley establece normas destinadas a “conocer, proteger y respetar a los animales como seres vivos y parte de la naturaleza con el fin de darles un trato adecuado y evitarles sufrimientos innecesarios”. Lamentablemente, y tras casi nueve años de su promulgación, aún no existen reglamentos asociados a gran parte de sus artículos, principalmente en lo que respecta a definiciones, lo que puede llevar a serios problemas de comprensión y, por ende, de aplicación. Desde agosto de 2017 se suma la Ley de Tenencia Responsable de Animales de Compañía, que en su artículo 36 describe lo referente a maltrato animal, incluyendo una modificación al art 291 bis del Código Penal y la inhabilidad absoluta y perpetua para la tenencia de animales en casos de maltrato. El maltrato a los animales comprende una gama de comportamientos que provocan dolor innecesario, sufrimiento o estrés al animal, que van desde la negligencia en los cuidados básicos hasta el asesinato malicioso e intencional. Ambas formas, directa o indirectamente, pueden causar serias afecciones físicas, como también, graves secuelas en el bienestar mental y natural de las víctimas en la totalidad de los casos. Otro tema relevante, es que el maltrato animal se considera un problema social, dado que existen numerosos estudios en la literatura científica que asocian los actos de maltrato contra animales con conductas delictivas relacionadas con la violencia interpersonal e intrafamiliar. Como médicos veterinarios, debemos detectar de forma precoz e idealmente preventiva casos de maltrato, no solo

Colegio Médico Veterinario de Chile

La denuncia y persecución del maltrato animal no solo beneficiará directamente a los animales, sino que además influirá en la prevención de violencia humana y en la construcción de una sociedad mejor.

VETER

INA CO R Dra. Ma José Ubilla C., DI M. V.; Dr. Gonzalo Chávez C., M. V.; Dr. Rodrigo Morales F. EN SA C IA RESPON M. V.; COMISIÓN PERMANENTE DE Dra. Luz María Correa T.TENENCIA RESPONSABLE DE MASCOTAS M. V.; Dr. Carlos Muñoz Q., M. V.

HILE DE C

Si bien no es relevante para la denuncia, es importante contar con información de alguien que pueda cuidar al animal mientras dure el proceso, lo que ayudará a agilizar las diligencias, ya que a las policías solo les compete el proceso con el imputado. Otra forma de denunciar es hacerlo de manera anónima, que solo será admisible y evaluable según los antecedentes (este

tipo de denuncias se realiza al teléfono del programa de Denuncia Seguro 600 400 0101).

Es necesario que, como médicos veterinarios, concienticemos respecto de la importancia de las denuncias y orientemos sobre cuál es el procedimiento más adecuado para ello. Ante cualquier caso de maltrato animal, sea éste por acción, omisión o abandono de un animal en un espacio público o en un recinto cerrado, se debe concurrir a cualquier unidad o cuartel de las policías (PDI o

Carabineros) o incluso a ante la misma Fiscalía a interponer la denuncia, que debe contener los datos del denunciante, la fecha, hora y lugar donde ocurrió el acto de maltrato, además de identificar al imputado (por nombre, dirección, datos del vehículo, apodo o incluso características físicas), mencionar también la presencia de testigos, y, por último si se cuenta con un certificado médico que evidencie las lesiones o trastornos que presenta el animal.

COLEGIO M E

físico, sino que también maltrato psicológico al que se ven enfrentados los animales. Para esto, es necesario realizar actividades capacitación y actualización continua en distintas áreas de la Medicina Veterinaria, dado que la prevención, la detección, la denuncia y la persecución del maltrato pueden ser abordadas gracias a distintos conocimientos de nuestra profesión, así como el trabajo interdisciplinario con profesionales que tratan temas jurídicos.

Comisión de Tenencia Responsable de Mascotas del Colegio Médico Veterinario de Chile

Directiva AMEVEFAS www.amevefas.cl contacto@amevefas.cl

Revista COLMEVET

como la relación con las asociaciones animalistas, planes de emergencias frente a catástrofes, conservación de animales en peligro de extinción, como el picaflor de Arica y las tortugas marinas, la inexistencia de prescripción de fármacos en dosificación y cantidades adecuadas para el ganado de camélidos, entre otros. “Los siguientes pasos de nuestra directiva son convocar a todos los colegiados para que alineados y en conjunto podamos generar ideas que logremos llevar a la práctica. Nuestro principal propósito es representar y conducir los intereses colectivos de nuestro gremio, lograr una participación activa, en donde las decisiones que se tomen se hagan en conjunto y siempre buscando el bien mayor para todos y todas”, agregó la Dra. Melgarejo.

Consejo Regional Arica:

Representación regional en la puerta norte de Chile La motivación por crear un Consejo Regional del Colegio Médico Veterinario (COLMEVET) en Arica y Parinacota nació de la inquietud surgida en un grupo de colegas que invitó al Dr. Felipe Bravo, Presidente Nacional de COLMEVET, a participar de un encuentro donde expuso sobre la importancia de integrarnos como representación regional a la institución. A cuatro meses de esta visita, este grupo de médicos veterinarios trabajó en el desarrollo de instancias que llevaron transformar un anhelo en el gran hito de la conformación de este nuevo consejo regional COLMEVET Arica y Parinacota. Este nuevo Consejo agrupa a 21 médicos veterinarios, de los cuales la mayoría se desempeña en el ámbito de la clínica menor; sin embargo, también hay colegas que se dedican a las áreas de fomento a la agricultura familiar campesina, salud pública, sanidad y producción animal.

La directiva está integrada por los Dres. Francisca Melgarejo, Presidenta; Ricardo Porcel, Vicepresidente; Polette Madariaga, Tesorera; Cristián Núñez, Secretario; Rocío Salas, Directora y encargada de Comunicaciones; y Cristián Bello, responsable de Emergencias, quienes además se desempeñan en diversas áreas de la Medicina Veterinaria, desde donde pueden levantar temáticas de diversa índole de interés regional y nacional. Al respecto, la Dra. Francisca Melgarejo señaló que “dentro de las principales razones que nos motivaron a organizarnos, fue querer formar parte del gremio conformado a nivel nacional, visibilizar lo que ocurre a nivel regional, compartir experiencias tanto a nivel local como a nivel regional y generar redes de trabajo y apoyo, para enaltecer nuestra profesión”. En el tiempo que este Consejo lleva trabajando, se han abordado temas

Actualmente, la Directiva está trabajando en el desarrollo de estrategias efectivas para incorporar a un mayor número de colegas, ya que mientras aumenta el número de médicos veterinarios, se incrementa la representatividad de esta organización a nivel regional. “Por esta razón, extendemos la invitación a todos los médicos veterinarios de nuestra región a integrarse a este nuevo Consejo. Igualmente, desde ya, agradecemos el apoyo y las eventuales recomendaciones que nos puedan brindar las directivas de otros consejos regionales que ya están en funcionamiento, describiendo cómo partieron, cómo ha sido su trayectoria y qué experiencias exitosas nos recomiendan para poner en práctica, con miras a la consolidación de nuestro Consejo”, concluyó. Desde nuestra publicación felicitamos a los colegas de la región de Arica y Parinacota que se han sumado a un compromiso que ya es de carácter nacional por engrandecer a la Medicina Veterinaria a lo largo del país.

Colegio Médico Veterinario de Chile

Sin embargo, estas acciones se han enfocado casi exclusivamente en animales de granja, personas y alimentos, dejando de lado un componente muy importante de la Medicina Veterinaria, como lo es la clínica de perros y gatos. Estos animales, según datos oficiales de la OIE, reciben casi un 30% de los antimicrobianos prescritos para animales a nivel internacional. Además, muchas de las drogas que se utilizan en su terapéutica son las mismas o muy similares a las utilizadas en humanos, lo que aumenta la presión de selección de las bacterias, constituyendo un riesgo directo para la Salud Pública.

Resistencia Bacteriana a los Antimicrobianos (RAM)

Se establece Mesa de Trabajo intersectorial para enfrentar la resistencia bacteriana en pequeños animales La resistencia bacteriana a los antimicrobianos (RAM) ha estado presente en el ambiente prácticamente desde la aparición de las bacterias, como un mecanismo de defensa natural frente a moléculas producidas por otros microorganismos. Sin embargo, la evolución y propagación de bacterias multirresistentes ha aumentado drásticamente en los últimos 50 años, lo que coincide con el uso y abuso de estas drogas en el tiempo, lo que ha creado una presión evolutiva que favoreció la supervivencia y expansión de cepas bacterianas resistentes, en detrimento de las más susceptibles. Actualmente, este fenómeno ha llevado a que patógenos multirresistentes de animales y de personas produzcan enfermedades con mayor potencial letal por su virulencia y también por frecuentes fallas en el tratamiento.

Dada la magnitud de este problema, la OIE, OMS y FAO, han identificado a la RAM como una prioridad para la Salud Pública mundial, donde médicos veterinarios y profesionales de la salud humana y ambiental juegan un rol preponderante en su control y prevención. Bajo el concepto de “Una Salud”, estas instituciones y sus países miembros, entre ellos Chile, deben generar políticas de vigilancia y control. En nuestro país, diversas instituciones se encuentran trabajando de manera activa en el control y prevención de la RAM en personas y animales, como SAG, ACHIPIA, e ISP. Además, desde el año 2016 Chile posee un Plan Nacional contra la Resistencia a los Antimicrobianos, que establece el desarrollo de campañas informativas, y el desarrollo de vigilancia integrada de RAM, entre otros.

Considerando esta brecha, se estableció la primera mesa de trabajo intersectorial para enfrentar la resistencia bacteriana en pequeños animales. La mesa está presidida por el Dr. Nicolás Galarce (FAVET - Vocero COLMEVET), y participan académicos y profesionales de diferentes áreas, entre los que se incluyen: Dra. Consuelo Borie (FAVET - Vocero COLMEVET), Dra. Sonia Anticevic (FAVET), Dra. Loreto Muñoz (FAVET), Daniela Iragüen (FAVET), Dr. Fernando Fredes (FAVET), Dra. Paola Ledesma (FAVET), Dra. Macarena Vidal (U. Mayor), Dr. Carlos Riquelme (UdeC), Dra. Daniela Pavez (SOCHINF), Dr. Juan Carlos Hormazábal (ISP), Dr. Fernando Zambrano (SAG), Dr. Marco Salinas (SAG), Dra. Ana María Rosas (COLMEVET), y el Dr. Francisco Abusleme (práctica privada) y cuenta con el apoyo del grupo Una Salud-Chile. La mesa posee una coordinación mensual, donde se establecen puntos críticos y las líneas de acción correspondientes, que incluyen el fortalecimiento de la educación sobre RAM en mascotas en pregrado y postgrado, educación continua a profesionales sobre el uso adecuado de antimicrobianos y sus implicancias, establecimiento de normas y protocolos de uso de antimicrobianos en mascotas para clínicas y hospitales veterinarios, fortalecer la colaboración sobre la RAM en macotas con organismos oficiales, entre otros.

Revista COLMEVET

63° Aniversario COLMEVET:

Celebramos el Desafío y la Audacia de Hacer Gremio El martes 6 de noviembre, distintas generaciones de médicos veterinarios nos reunimos para celebrar un nuevo aniversario del Colegio Médico Veterinario. Tomando en cuenta que la colegiatura no es obligatoria y que vivimos en una sociedad cada vez más individualista, el aniversario también fue la instancia para celebrar el desafío y la audacia de hacer gremio. El martes 6 de noviembre, en el Auditorio del Hotel Los Nogales, en la comuna de Providencia, un importante número de médicos veterinarios se dio cita para

Premio a la Actividad Gremial.

celebrar el 63° Aniversario del Colegio Médico Veterinario. Como es tradicional, la ceremonia se inició oficialmente con los primeros acordes de nuestro Himno Nacional. Posteriormente, el Dr. Maximiliano Bassaletti, quien ofició de maestro de ceremonia, dio la bienvenida a autoridades invitadas y a todos los asistentes, para luego ceder el podio al Dr. Sebastián Jiménez, Jefe del Plan de Tenencia Responsable de Mascotas, en la Subsecretaría de Desarrollo Regional del Ministerio del Interior. Durante su alocución, el Dr. Jiménez agradeció al

actual Directorio la posibilidad de brindar el discurso inaugural en el Aniversario, destacando el trabajo que está desarrollando en forma conjunta entre

Intervención del Dr. Sebastián Jiménez.

Colegio Médico Veterinario de Chile

el Colegio Médico Veterinario y el Plan de Tenencia Responsable de Mascotas que encabeza; además de reconocer los logros alcanzados por la actual Directiva en devolver el prestigio a la Medicina Veterinaria en los diversos ámbitos en los que participa. “Para mí, cuando el Dr. Felipe Bravo me invitó a dar la bienvenida a los invitados a esta ceremonia, me sentí muy honrado. Debo reconocer que hace unos cinco o seis años no tenía ningún interés en colegiarme, quizás por desidia o desconocimiento, pero siento que en ese momento el Colegio no proyectaba la imagen de una entidad convocante. Sin embargo, creo que las nuevas generaciones que han asumido los cargos directivos han cambiado el switch y han ido modificando esa imagen. Además, como desde el gobierno estamos trabajando en forma conjunta con el Colegio en materias de Tenencia Responsable de Mascotas, he tenido la oportunidad de conocer más de cerca el trabajo que se está desarrollando y siento que ha llegado el momento de colegiarme y ser parte de un gremio que, poco a poco, ha ido ganándose su espacio, que cada vez más recibe el reconocimiento por parte de la opinión pública y que está recuperando la posición que le

corresponde. Estar aquí presente, en esta celebración, representa un comienzo para mí, en términos de mi participación a nivel gremial”, declaró posteriormente el Dr. Jiménez. Luego fue el turno del Dr. Felipe Bravo, Presidente Nacional del Colegio Médico Veterinario, que realizó un profundo análisis de la situación de crisis en la que se encontraba la institución al momento de asumir. “¿Por qué me he centrado en hablar de crisis en un momento de celebración? Porque el cambio organizacional dramático ocurre solo en respuesta a crisis importantes. Porque

Izq. a Der. Sebastián Jiménez, Jefe Nacional Plan TRM SUBDERE; Pablo Ibarra, Jefe BIDEMA PDI; Máximo Pacheco, exministro de Energía y académico PUC; Felipe Bravo Peña, Presidente Nacional COLMEVET; Gustavo Bodero Vicepresidente Nacional COLMEVET; Subcomisario Carolina Aguilera, BIDEMA PDI.

todos necesitamos a veces ese remezón que nos hace reaccionar y probar nuevas fórmulas. Y para nosotros la crisis fue eso, una oportunidad para reinventarnos. Y es por eso que les quiero mostrar muy brevemente, algunos de los cambios y resultados que resumen de alguna forma los esfuerzos de esta directiva. Cambios y avances que son una mezcla de suerte, decisiones relativamente acertadas, pero principalmente, son el producto de la recuperación de la confianza de muchos colegas, de una nueva luz de esperanza respecto al rol de nuestra institución y lo que podemos aportar, y por sobre todo resultado de un aumento de la participación y el apoyo manifiesto de colegas a lo largo de todo Chile”, destacó en su discurso el Dr. Bravo. Posteriormente, describió todo el trabajo realizado, poniendo énfasis en los principales logros que se han alcanzado bajo su administración: aumento en el número de colegiados, aumento de la participación regional, desarrollo de una intranet para que cada colegiado pueda gestionar beneficios y pagar sus cuotas online, creación de los comités de trabajo permanente de respuesta a Desastres, de Tenencia Responsable de Mascotas y de Bioética Animal, un trabajo más intenso en comunicaciones, entre otros. Igualmente, puso énfasis en que cada uno de esos logros ha sido fruto del trabajo y del compromiso de muchas personas y que la participación gremial es la clave para continuar proyectando el Colegio al futuro. “Pero sepan que, en nuestro contexto, estos

Revista COLMEVET

resultados son también una revolución que nos recuerda que los gremios debemos adaptarnos a nuestro contexto. Una revolución que nos muestra que la participación existe, que estaba en latencia, y que las regiones tienen una voz qué mostrar y mucho que aportar. Una revolución que nos muestra, que los gremios cuando no son una obligación, deben transformarse en espacios de fraternidad, de encuentro, de crecimiento personal y compartido. Una revolución que esperamos que no termine y que simplemente nos recuerda, aunque suene trillado, que la unión hace la fuerza”, concluyó. Como es tradicional, se procedió a hacer entrega de una distinción a los mejores alumnos y alumnas que se titularon de la Promoción 2017 de las escuelas que imparten la carrera de Medicina Veterinaria en universidades a lo largo del país. El programa continuó con la charla magistral titulada “La Revolución Energética en Chile”, a cargo del Sr. Máximo Pacheco, exministro de Energía del gobierno de Michelle Bachelet, quien describió el trabajo que se desarrolló bajo su cargo, orientado a modificar la matriz energética de nuestro país hacia las energías renovables, particularmente la energía solar, transformando a Chile en un líder mundial en ese ámbito. Posterior a la ceremonia, el Sr. Pacheco declaró estar muy contento “de haber

sido invitado a la celebración del aniversario N° 64 del Colegio Médico Veterinario, ocasión que se establece como una oportunidad para hablar de los desafíos que debe asumir esta profesión en el Chile del futuro y también es la instancia para conversar sobre el rol que tiene el Estado en impulsar buenas políticas públicas, que ayuden al desarrollo y mejoren la calidad de vida de las personas, teniendo siempre presente el cuidado del medio ambiente y de los animales”. A continuación, los integrantes del Directorio entregaron Premios del Colegio Médico Veterinario a la Actividad

Científica, que recayó en el Dr. Manuel Quezada; a la Actividad Gremial, que se le otorgó a los Dres. María Luisa Sánchez y Miguel Ponce; y el Premio Especial Aporte a la Profesión, que reconoció al Dr. Santiago Urcelay, quien recibió su reconocimiento luego de un emotivo discurso pronunciado por el Dr. Gustavo Bodero, Vicepresidente de COLMEVET. Finalmente, se otorgó un reconocimiento a los médicos veterinarios que cumplieron 30, 40 y 50 años en el ejercicio de la profesión, alcanzando éstos últimos la condición de Socios Honorarios de nuestra Institución. Luego de la foto grupal de rigor, la Dra. Verónica Balazs agradeció la distinción a través de un emotivo discurso dirigido principalmente a sus compañeros de generación, recordando divertidas anécdotas y reconociendo el valor y la importancia que nuestra profesión ha tenido a lo largo de su vida. Una vez terminada la ceremonia, los asistentes recibieron presentes por parte de las empresas auspiciadoras y disfrutaron de un agradable cocktail, ofrecido por Purina Pro Plan, con música en vivo, que fue el momento para brindar por el espíritu de esta ceremonia: celebrar el desafío y la audacia de continuar haciendo gremio.

Colegio Médico Veterinario de Chile

Casa de botellas, Quinta Normal Fuente: Libro Ráices de la Medicina Veterinaria en Chile.

de natación en la Laguna de la Quinta Normal?

Estudiantes Veterinarios en los 60’ En la reciente celebración de su 63 aniversario, nuestro Colegio distinguió como socios honorarios a un grupo de colegas que cumplían 50 años de titulados. En la ocasión, la Dra. Verónica Balazs tuvo la misión de agradecerlo, en nombre de toda su generación, a través de una semblanza de la vida del estudiante de medicina veterinaria en esos años. Recordando nuestros años en la facultad, parece que fuera ayer cuando llegamos emocionados a nuestro primer día de clases. Justo ese año hubo cambios en la malla académica, la carrera era de seis años y se redujo a cinco. Aparte de los ramos relacionados con la sanidad animal y la salud pública, se agregaron ramos de producción animal y de ecología lo que permitía preparar médicos veterinarios capaces de actuar en la gestión y planificación de proyectos del área pecuaria. Los estudios en aquellos años eran más exigentes que en la actualidad, si uno no sacaba un ramo, tenía que repetir el año completo. No había internet ni celulares por lo que teníamos que recurrir a la biblioteca y muchas veces había pocos ejemplares de algunos libros. La universidad era gratuita, por lo tanto, muchos compañeros no tenían dinero para comprar libros. Sin embargo, existía un gran espíritu de solidaridad entre los compañeros y era frecuente que nos juntáramos a estudiar en grupo, generalmente, bajo los árboles de la Quinta Normal.

La Facultad estaba detrás del Museo de Historia natural y de la Facultad de Agronomía. La rivalidad entre los estudiantes de medicina veterinaria y los de Agronomía era histórica. Con frecuencia se producían batallas campales en las cuales los veterinarios les lanzábamos bosta de vaca y ellos nos devolvían tomates podridos. Hasta que un día nuestro Decano le cayó parte de una caja de tomates podridos en la cabeza. Ahí hubo un tiempo de paz que no duró mucho. Sin embargo, esas batallas siempre terminaban en asados. Nosotros poníamos la carne y los agrónomos el vino, que generalmente tenía aspecto de haber salido de algún laboratorio. Eran frecuentes las competencias inter facultades de fútbol y atletismo. Nuestro grito de guerra era: “trompa, útero, vagina: ¡Medicina! Mulas, yeguas, canarias: ¡Veterinaria!” ¿Cómo olvidar la Casa de Botellas compartíamos con los amigos después de alguna prueba, las pichangas en la piscina en desuso o los campeonatos

Era muy raro que los estudiantes tuviéramos auto, la mayoría íbamos a la facultad en micro. El día que llegué en una Citroneta (regalo de mi padre para mi cumpleaños), fue todo un evento especial. Lamentablemente, un día salimos a una fiesta con la citroneta repleta de compañeros y choqué con una micro, afortunadamente todos salimos ilesos, sin embargo, del espíritu festivo con el que íbamos a la fiesta no quedó nada. De la Citroneta, tampoco. Los tiempos han cambiado y en Chile ya hemos tenido una mujer presidenta en dos oportunidades. Nuestra carrera no ha sido la excepción, hace 50 años éramos solo 4 mujeres en mi curso y no más de 15 en toda la Facultad. En la actualidad el número de mujeres supera con creces el número de varones. El Dr. Luis Pasteur dijo: “La medicina cura al hombre y la veterinaria cura a la humanidad”. Si bien se refería específicamente a las zoonosis, yo siento que los médicos veterinarios que celebramos nuestros 50 años de profesión hemos contribuido a mejorar la humanidad, dedicando gran parte de nuestra vida a la clínica, a la producción animal, a la sanidad animal, a la salud pública, a la docencia, a la investigación, agroindustria y otras especialidades. No tengo ninguna duda de que, si bien ya tenemos canas y seguramente algunos achaques, dentro nuestro seguimos teniendo el entusiasmo del grupo de jóvenes que llegamos emocionados a nuestro primer día de clases, y el orgullo y satisfacción de haber dedicado nuestra vida a esta noble profesión, la Medicina Veterinaria.

Dra. Verónica Balazs M., M. V. , Universidad de Chile

Revista COLMEVET

artículo 3° letra Q) ni en el control de enfermedades transmisibles animales (3° letras A y C y artículos 4°, 8°) y tampoco en las actividades comerciales en torno a los animales (3° letras M y N, artículo 41°). La Ley Sobre Protección de Animales, asocia la profesión en su artículo 7° sobre “intervenciones quirúrgicas que necesariamente importen el uso de anestesia para evitar sufrimientos innecesarios”, agregando que éstas “deberán ser practicados por un médico veterinario u otro profesional competente”.

Rincón Legal

El Médico Veterinario en la Ley: algunas facultades y atribuciones En el Código Sanitario la mención al médico veterinario se restringe a la inspección de animales que se beneficien y de las carnes. Por otra parte, la mención de “animales” dice relación con epidemias (31°), vacunación de animales (32°), rabia (34°), condiciones de higiene y seguridad de casas y locales públicos (77° letra E y decreto 301 del año 1984), protección contra insectos, roedores y otros animales capaces de transmitir enfermedades al hombre (77° letra F), protección de animales domésticos contra de ruidos o vibraciones (89° letra B), sustancias

peligrosas para la salud y bienestar de los animales (90°), pesticidas (92°) y, por supuesto, inspección de carnes (103°)1. Por otra parte, la Ley N°18755 sobre el Servicio Agrícola y Ganadero (SAG), describe en el artículo 3° en sus letras N y Ñ al médico veterinario como un inspector y sujeto de regulación (fiscaliza los productos farmacéuticos de uso exclusivamente veterinario, ver también artículos 41°, 43° 47°). No se asocia a la profesión en el artículo N°2 (mantención e incremento de la salud animal y vegetal, también

1 En el decreto N°89 que regula el tema de la “rabia”, se asocia (i) el registro de perros guías de personas ciegas a clínicas veterinarias, que deben llevar fichas especiales; (ii) la confección de un certificado veterinario para el desplazamiento del perro guía y; (iii) las clínicas veterinarias y los médicos veterinarios serían quienes están autorizados a vacunar animales sanos, contra la rabia, debiendo informar mensualmente el número de vacuna aplicadas y el número de animales vacunados. En el decreto N°301, no existe una regulación. 2 En el Reglamento (decreto 1007 de 2018), se reconocen facultades para aprobar “estrategias o sistemas de funcionamiento” a “Centros de Rescate”, generar “Comprobantes de Existencia”, una definición de “Cuidados Veterinarios” que serían preventivos, curativos y paliativos, entregados por un profesional médico veterinario, la implantación de microchip de identificación (artículo 7°) y sus contraindicaciones y o remociones (art. 8° y 9°), aprobación de programas de adiestramiento (art. 17°), la esterilización (32° y 36°) y la evaluación clínica para la esterilización (37°)

Por otro lado, el artículo 15° señala que todas las actividades y prácticas que se realicen a animales en las clínicas y centros de atención veterinaria, deberán contar con una dirección responsable de un médico veterinario. Sin embargo, estas prácticas realizadas ahora fuera de una clínica o centro de atención veterinaria, también deberían contar con médico veterinario responsable. La Ley N° 21020 reconoce en su artículo 2° N° 7 la existencia de “cuidados veterinarios indispensables” y en su N° 9, la “atención médico veterinaria necesaria”, además de reconocer en su artículo 18° la “atención veterinaria primaria”2. Atendida la exposición anterior, se detectan los siguientes problemas: existe una grave dispersión regulatoria, legalmente no somos médicos, sí inspectores y las prestaciones médicas están someramente indicadas solo para mascotas. Por ello es urgente aprovechar la actual contingencia y presionar por una reforma en el Código Sanitario que permita construir el primer peldaño de una larga escalera: la definición de las actividades propias de la profesión médico veterinaria.

Sr. Diego Gallegos V., Abogado. Asesor legal COLMEVET

CON TECNOLOGÍA

REFUERZA SU SISTEMA INMUNOLÓGICO

Nuevo Purina® Pro Plan® Adult con tecnología Optihealth con spirulina es la nutrición que tu perro necesita al pasar de cachorro a adulto. Un alimento científicamente demostrado que refuerza el sistema inmunológico de tu mascota, fortalece su microflora intestinal y protege su barrera cutánea. *Disponible para razas pequeñas, medianas y grandes.