Res Judicata 4/2022

RES JUDICATA

make a mark

Together we

Do you want to be part of our truly global team? Do you have a genuine interest in business law? Want to work in a high-performance team where one day is not a copy of another?

Show us your passion and motivation. Show that you would be a great asset to our team. Register your application on our website www.whitecase.com/careers/locations/finland to jumpstart your career.

SISÄLLYSLUETTELO

RES JUDICATA 4/2022

PÄÄKIRJOITUS

5

7

KOPON KULMA

Edunvalvontavuosi pähkinänkuoressa

PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS

Toiminnan täyteinen vuosi

8 ALUMNIPALSTA

12

EXCURSIOT ANTAVAT UNIIKKEJA TYÖMAHDOLLISUUKSIA

14 HARJOITTELUSSA SUURLÄHETYSTÖSSÄ

18 YKSITYINEN VS. JULKINEN SEKTORI

Onnistunut rekrytontiprosessi

KOLUMNI Työnhakija, ota apu vastaan

21 RESEPTINURKKAUS

OIKKARIN TYÖNHAUN PERUSPILAREITA

Päätoimittaja Kaisla Honkanen projektivastaava@judica.fi

Toimittajat Elias Eronen, Elisa Mikkonen, Erika Virtanen, Juho Mela, Marika Honka nen, Olivia Salonen, Reeetta Mantere, Inka Mikkonen ja Roosa Romppanen

Kannen kuva Kaisla Honkanen

Julkaisija Judica ry PL 111

Oikeustieteet / Itä-Suomen yliopisto 80101 Joensuu

24 KOLUMNI Onnen avaimet

DATAA JUDISTEISTA

RES JUDICATA TESTAA –RAVINTOLA KIELO

KUULUMISET

SIVU 18: ALUMNIPALSTA

Ilmoitusmyynti Otto-Petteri Kinnunen yhteistyovastaava@judica.fi

Paino Lasermedia Oy Painosmäärä: 65 kpl

Sähköinen versio www.issuu.com/resjudicata www.judica.fi

ISSN 2670-0085 (painettu) ISSN 2670-0093 (verkkojulkaisu)

Vuosi 2022 purkkiin ja pakettiin – tänäkään vuonna ei päästy helpolla

Käsissäsi on vuoden 2022 viimeinen Res Judicata. Kuluva vuosi on mennyt ohi suhahtaen, ja pitänyt sisällään pal jon. Pian 9-vuotias Judica on kasvanut ja kehittynyt tänä kin vuonna, kurssillaan kohti vielä ihailtavampaa ainejär jestöä. Valitettavasti emme ole välttyneet kasvukivuilta Judicassa, ja ainejärjestömme etsiikin koko ajan uusia keinoja, miten toimia mahdollisimman yhteisöllisenä jär jestönä kaikille sen jäsenille. Toivon, että mahdollisimman moni fuksi tai valmistumisen kynnyksellä oleva judisti läh tisi innolla mukaan Judican toimintaan. Oli kyse tapahtu miin osallistumisesta, hallitukseen hakemisesta tai toisen judistin tervehtimisestä yliopistolla, olemme kaikki vas tuussa Judican kuuluisasta yhteishengestä. Vain yhdes sä, toisiamme ymmärtämällä ja tukemalla, voimme yllä pitää tätä yhteisöllisyyttä.

Vuosi 2022 ei ole ollut (taaskaan) helppo vuosi tavalliselle tallaajalle. Koronavuosien jälkeen moni pääsi jo hihkaise maan helpotuksesta, mutta valitettavasti liian aikaisin. Ukrainan sota, inflaatio, sähkön hinnan nousu, ilmastoko kouksen saamattomuus sekä ihmisoikeuksia loukkaavat jalkapallon maailmanmestaruuskilpailut eivät maalaa kovin optimista kuvaa maailman tilanteesta Hesarin si vuilla. Etenkin nuoret opiskelijat välttelevät uutisia ja toi vovat hartaasti, ettei kurkun hinta olisi seuraavalla kaup pareissulla aikaisemmasta.

Yritän tähän väliin piristää tätä latteaa tunnelmaa po sitiivisilla uutisilla. VR lupaa ensi vuosina huomattavaa parannusta kaukojunien verkkoyhteyksiin (hs.fi). Uusi tek nologia parantaisi verkkoyhteyttä viisinkertaisesti nykyi seen verrattuna. Joensuun jouluvalot ovat pärähtäneet päälle ja Ylen Pentulive-lähetyksen shiba-pennut paina vat kaikki jo yli kilon verran (yle.fi). Suosittelenkin vahvasti kyseistä Pentuliveä jokaiselle marraskuumasennuksen uhrille.

Lopuksi iso kiitos vuoden 2022 Res Judicatan toimitta jille, jotka ovat pääsyy tämän lehden laadukkaaseen

sisältöön. Kiitos Elias ja Juho teidän yhä uudelleen ilah duttavista kolumneista. Kiitos Elisa sinun hyvistä juttuide oistasi ja auttavaisuudestasi. Kiitos Reetta ja Olivia aina niin mielenkiintoisesta alumnipalstasta ja teidän mah tavista aikataulutustaidoista. Kiitos Erika, kun toimit jo kapaikanhöylänä ja tukenani. Kiitos Marika inspiroivista, tärkeistä ja ajankohtaisista kolumneistasi. Kiitos Inka, kun uskalsit fuksina kesken vuoden tulla toimitukseen. Odo tan innolla tulevia juttuideoitasi. Ja viimeisimpänä muttei vähäisimpänä, kiitos Roosa tuestasi, ideoistasi ja resep tinurkkauksesta. Ilman teitä ei olisi Ressua. Varsinkaan yhtä kirjoitusvirheettömänä.

Toivotan hyvää loppuvuotta kaikille judicalaisille! Olkaa aktiivisesti menossa mukana vielä vuoden viimeiset ta pahtumat, ja valmistautukaa ensi vuoden uusiin kujeisiin. Erityiset onnittelut vielä vuoden 2023 uudelle hallitukselle, muistakaa pitää hauskaa rankalla mutta antoisalla tiel länne <3

Kaisla Honkanen Res Judicatan päätoimittaja

KOPON KULMA

Edunvalvontavuosi pähkinänkuoressa

Vuosi 2022 starttasi edunvalvonnan näkökulmasta melko mukavista näkökulmista; laitoksen OPS-prosessi oli saa tu maaliin, Kansallisen arviointikeskuksen, tuttavallisem min KARVI:n oikeustieteellisen alan koulutuksen arviointi oli valmistunut ja kaiken kukkuraksi viime vuoden kopo oli tänä vuonna puheenjohtajan saappaissa. Peppi-jär jestelmän vallitsevaan kaaokseenkin on ehkä jo hiljalleen totuttu niin opiskelijoiden kuin laitoksen henkilökunnankin osalta. Suuntaviivat olivat siis edunvalvonnan osalta sel vät – tämähän tulisi olemaan kuin ruusuilla tanssimista! Vuoden lähestyessä loppuaan on helppo todeta, ettei kuluneet kalenterikuukaudet välttämättä pelkkää tans sahtelua ole ollut. On kuitenkin todettava, että edellä

mainituista seikoista on ollut valtava apu.

Judican ja sen jäsenistön etua on valvottu sekä näiden ääntä on tuotu esiin tänä vuonna puheenjohtajaparin toimesta erilaisissa instansseissa paikallisella tasolla, mm. laitoskokouksissa sekä oikeustieteiden opetuksen kehittämisyksikön, eli OSKU:n palavereissa. Valtakunnal lisella tasolla puheenjohtajamme Jesse on yhdessä viime vuoden puheenjohtajan, Jussi Katajan, kanssa edustanut ainejärjestöämme Lakimiesliiton opiskelijavaliokunnassa, tuttavallisemmin OVK:ssa.

Yksi laitoksen strategisista painopisteistä opetuksen ke

hittämisessä kuluvana lukuvuotena on ollut ohjauksen, eritoten tutkielmaohjauksen kehittäminen. Yksi keskuste lun pääpointeista on ollut se, miten opetuksessa voitaisiin tukea itsenäisen ja asiantuntijamaisen työtavan kehitty mistä jo ennen opinnäytetyövaihetta. Muun muassa täs tä olemme päässeet jakamaan mietteitämme opiskelijan näkökulmasta kehitystyönsä juuri aloittaneessa tutkiel maseminaarien ja -ohjauksen työryhmässä, jonka työs kentely jatkuu myös ensi vuonna.

Niin paikallisella kuin valtakunnallisellakin tasolla yksi tee moista läpi vuoden on ollut yhteisöllisyyden edistäminen. Miten rakennetaan yhteisöllisyyttä niin, että opiskelijat tuntevat riittävissä määrin kuuluvansa osaksi akatee mista tiedeyhteisöä? Pulma on monilta osin haastava ratkaistavaksi; kuinka saada opiskelijat luentosaleihin, samalla huomioiden joustavat suoritustavat ja muut Jo ensuun ulkopuolella asuvien etäopiskelijoiden tarpeet. Tosiasia on, että ainoastaan Zoomin välityksellä laitok sen ja opiskelijoiden välinen yhteisöllisyys ei eksponenti aalisesti kasva, eikä tähän nuorallatanssiin vielä täydel listä balanssia olekaan löytynyt. Olennaista kuitenkin on, että Judica pyrkii osaltaan pitämään jatkossakin huolta moninaisen jäsenistönsä tarpeista niin, että mahdolli simman monen ääni tulisi kuuluviin. Tätä tavoitetta on jokaisen jäsenen helppo edistää esimerkiksi vastaamal la opintokyselyyn tai antamalla rakentavaa palautetta

opintojaksoista niiden järjestäjille – positiivista palautet ta unohtamatta. Valtakunnallisella tasolla yhteisöllisyyden edistäminen on näkynyt erityisesti tänä vuonna Lakimiesliiton lan seeraman, #OikisOnIhmisenParastaAikaa -kamppan jan kautta, jonka ideana on kannustaa oikisopiskelijoita nauttimaan opiskeluvuosistaan, sillä toden totta, oikis on ihmisen parasta aikaa. Tämän kampanjan työstäminen jatkuu myös ensi vuonna OVK:ssa, ja siitä kuullaankin ensi vuonna varmasti lisää.

Edunvalvonnan puolella on ollut siis työntäyteinen vuosi. KARVI:n ansiosta saatujen konkreettiset edunvalvon tatyökalujen käyttö sekä ohjauksen kehitys muovaavat varmasti myös ensi vuodelle edunvalvonnan rungon. Näistä lähtökohdista onkin mitä oivallisinta lähteä jatka maan Judica ry:n edunvalvontaa vuonna 2023.

Jesse Sironen Judica ry:n puheenjohtaja

Konsta Hänninen Judica ry:n varapuheenjotaja ja koulutuspoliittinen vastaava

Toiminnan täyteinen vuosi

Vuotta 2022 on jäljellä tätä kirjoittaessani 41 päivää ja jälleen kerran on aika lopetella yhtä toiminnan täyteistä ainejärjestövuotta. Vuosi 2022 oli Judican kahdeksas toi mintavuosi ja sen aikana Judican toiminta kehittyi jälleen uskomattoman paljon. Seuraavalle vuodelle valittiin 15.11. syyskokouksessa teräksinen porukka jatkamaan sitä työtä, jota jo yhdeksän eri hallitusta on pyyteettömästi Judican eteen tehnyt. Vuoden lähestyessä loppuaan on hyvä hieman tarkastella, mitä kaikkea vuonna 2022 ta pahtuikaan.

Vuosi alkoi totutulla tavalla; koronarajoitukset määrittivät hyvin pitkälle ainejärjestötoiminnan suuntaa. Alkuvuoden yhteystyöneuvottelut käytiin jo totuttuun tapaan etänä, ja tapahtumien järjestäminen tuotti luonnollisesti haas teita. Erityisen kova jännityksen aihe oli Judican kahdek sannet vuosijuhlat, sillä kesällä 2021 jouduimme koronan vuoksi perumaan vuosijuhlat, ja jälleen pelko siitä, että joutuisimme perumaan, tai ainakin siirtämään, vuosijuhlat oli mielessämme lähes koko alkuvuoden ajan. Maaliskuun alussa kuitenkin rajoitukset hellittivät, ja kaikkien onneksi pääsimme yhdessä juhlimaan 8-vuotiasta Judicaa.

Alkuvuoden tilanteesta huolimatta pääsimme tänä vuon na nauttimaan monista perinteisistä tapahtumista, kuten vuosijuhlaviikon drinkkikoulusta sekä vapun kestosuosi kista, vauhtipäivästä. Fuksiviikot päästiin järjestämään pitkästä aikaa normaalisti, ja vanhemmat tieteenhar joittajat pääsivät tuttuun tapaan tutustumaan fukseihin koko fuksiviikkojen ajan. Tuttujen tapahtumien rinnalle kehitimme tänä vuonna uusia, poikkitieteellisiä, tapahtu mia kuten Vappuseikkailun ja Oktoberfestin, jotka olivat molemmat menestyksiä. Loppuvuonna edessä on vielä Tonttuappro sekä viime vuonna lanseerattu Pikkujou lu-viikko. Tapahtumia on ollut koko vuoden ajan laidasta laitaan ja toivottavasti jokainen on löytänyt itselleen mie luista tapahtumaa vuoden aikana.

Judican kahdeksas toimintavuosi on pitänyt sisällään paljon muutakin kuin vain tapahtumia. Edunvalvonnan puolella olemme yhdessä varapuheenjohtaja Konstan

kanssa aktiivisesti tuoneet Judican jäsenten ääntä kuulu viin erityisesti opintoasioissa. Tämän lisäksi allekirjoitettu on tuonut Itä-Suomen yliopiston, ja erityisesti ainejärjes tömme ääntä kuuluviin Lakimiesliiton opiskelijavaliokun nassa yhdessä viime vuoden puheenjohtajan, Jussi Kata jan, kanssa.

Vuoteen on mahtunut myös paljon uutta Judicassa. Tänä vuonna käynnistyi esimerkiksi kerhotoimintamme, ja lautapelikerhon toiminta onkin pyörähtänyt lupaavas ti käyntiin. Kevätkokouksessa päivitimme sääntöjämme ja syyskokouksessa annettiin Judica ry:n ensimmäiset ohjesäännöt. Syyskokouksessa pääsimme myös kokei lemaan etä-äänestystä, joka onnistui ilman isompia on gelmia. Uudistimme myös tänä vuonna rakkaan laulukir jamme, Judiciumin, sekä päivitimme college-paitojen ja huppareiden ulkonäköä.

Viimeisenä haluan kiittää kaikkia vuoden 2022 ainejärjes tötoimijoita. Vuosijuhlamarsalkat, valmennuskurssivas taavat, liikuntavastaava, SAKKE-vastaava, valokuvaus vastaava sekä kaikki toimikunnissa toimineet henkilöt, ainejärjestön eteen tekemänne työ on kultaakin kalliim paa. Vuoden 2022 hallituksen ja muiden ainejärjestö toimijoiden on pian aika kömpiä talviunille, mutta uudet, innokkaat ainejärjestötoimijat jatkavat tämän upean ai nejärjestön kehittämistä myös vuonna 2023.

Kiitos tästä vuodesta! <3 Jesse & Muu hallitus -22

ALUMNIPALSTA

Toimittanut: Oikeustieteen ylioppilas Reetta Mantere ja oikeusnotaari Olivia Salonen

Kerro hieman itsestäsi: Olen Emmi Muotio, 27-vuotias Judican alumni. Aloitin opinnot vuonna 2015 ja valmistuin maisteriksi syksyllä 2020.

Asuin Joensuussa lähes koko opiskeluaikani ja nautin suu resti Judican hengestä ja Joensuun opiskelijaelämästä. Pääasiallinen kotini on nykyisin Helsingissä, mutta minulla on asunto myös Kouvolassa, jossa olen auskultoimassa. Aloitin Kymenlaakson käräjäoikeudessa tuomioistuinhar joittelun tämän vuoden maaliskuussa eli notaarivuottani on jäljellä enää muutama kuukausi. Hyvinvoinnista ja siitä, että työpäivät eivät veny liian pitkiksi huolehtii Huli (ku vassa vasemmalla).

Miten olet ollut mukana Judican toiminnassa?

Vuoden 2016 olin Judican hallituksessa vuosijuhlavas taavana ja vuoden 2017 sihteerinä. Hallitushommat vei vät mukanaan ja Judicassa oli niin hauskaa, että päädyin toiseksikin vuodeksi. Terveisiä hallitusperheille <3.

Oletko ollut mukana Jury ry:n alumnitoiminnassa?

Olen osallistunut tapahtumiin, joihin olen päässyt. Viime vuonna meillä oli hauskat pikkujoulut. Haaveilen alumni yhdistyksen sitseistä!

Kymenlaakson käräjäoikeuden Kouvolan kanslia Kuva: Otto-Petteri Kinnunen

”Oikis on ihmisen parasta aikaa”, mutta millaista on elämä opintojen jälkeen? Res Judicatan toimitus haastatteli Kymeenlaakson käräjäoikeudessa auskultoivaa Emmi Muotiota.

Auskoltoit tällä hetkellä Kymenlaakson käräjäoikeu dessa. Miten päädyit auskoltoimaan, ja onko tuomiois tuinharjoittelu vastannut odotuksiasi?

Tiesin jo opiskeluaikana, että haluan jossain vaiheessa päästä auskultoimaan. Olen aina haaveillut syyttäjän urasta, ja auskultoinnista saa hyviä eväitä myös syyttäjän työhön. Voisin myös jossain vaiheessa uraani työskennel lä tuomarina. Tuomioistuinharjoittelu on vastannut odo tuksiani, ja jopa ylittänyt ne. Työmäärä ja Kymenlaakson käräjäoikeuden järjestelmä, jossa juttujako eri asiaryh missä alkaa vaiheittain, on yllättänyt positiivisesti.

Millainen hakuprosessi auskultoimaan oli?

Haku tuomioistuinharjoitteluun on kerran vuodessa al kuvuodesta, ja hakuprosessi on suhteellisen pitkä. Ensin täytetään hakemus, ja hakijat saavat pisteitä mm. kes kiarvosta, maisterintutkielman arvosanasta ja työko kemuksesta. Hakijat laitetaan pisteytyksen perusteella järjestykseen, ja tämän jälkeen osa hakijoista kutsutaan haastatteluun. Myös haastattelu pisteytetään, ja kor keimmat pisteet saavat hakijat valitaan auskultoimaan. Pisterajat eri käräjäoikeuksiin vaihtelevat vuosittain. Va linnat varmistuvat syksyllä ja käräjänotaarit valitaan seu raavaksi vuodeksi. Aloitusajankohdat vaihtelevat tammi kuusta joulukuuhun.

Millaiset työtehtäväsi ovat käräjänotaarina? Mitä olet oppinut tuomioistuinharjoittelussa?

Käräjänotaarina hoidan summaarisia riita-asioita, rii ta-asioita, hakemusasioita ja rikosasioita. Asioita kä sitellään kirjallisesti ja suullisesti istunnoissa. Tuomiois tuinharjoittelun aikana olen oppinut valtavasti varsinkin riita-asioista ja siviiliprosessista, sillä niistä minulla ei juu rikaan ollut aikaisempaa kokemusta. Lisäksi olen oppinut prosessinjohtoa. Jos esimerkiksi vastaaja alkaa räyhää mään istunnossa, on puheenjohtajan tehtävä rauhoittaa tilanne (lue: uhkailla järjestyssakolla).

Mikä on parasta työssäsi?

Itsenäisyys, vastuu, työn monipuolisuus ja se, että koen tekeväni merkityksellistä työtä. Tykkään erityisesti istun topäivistä! Meillä on hyvä notaariporukka, ja vaikka aja tus 8 henkilön yhteisestä työtilasta aluksi lähinnä kauhis tutti, sekin on osoittautunut positiiviseksi. Vertaistukea on aina tarjolla ja voidaan yhdessä pähkäillä ratkaisuja.

Mitä kursseja tai seminaareja suosittelet käytävän sa moista tehtävistä syttyville?

Suosittelen rikosoikeuteen ja prosessioikeuteen liittyviä kursseja. Erityisesti suosittelen Tuomioistuimen pääkä sittely -seminaaria, jossa opiskelijat jaetaan rooleihin (tuomari, syyttäjä, avustaja ym.) ja jossa pääsee harjoit telemaan oikeudenkäynnissä toimimista. Tämä oli yksi mieleenpainuvimmista ja opettavaisimmista kursseista, mitä olen käynyt.

Entä valmistiko jokin muu oikiksen aikainen kokemus työhösi ja/tai työnhakuun?

Kaikella kokemuksella on varmasti osansa siinä, minkä lainen työnhakija ja työntekijä olen ollut. Ainejärjestö toiminnasta olen saanut erityisesti sosiaalisia taitoja, ja vastaavasti kaikki opintojen aikaiset työpaikat ovat valmistaneet työelämään. Kaiken hauskanpidon ohella vaihtokokemus Glasgowssa oli erityisen hyödyllinen, kos ka vaihdossa juridinen englantini kehittyi. Vaihdon jälkeen päädyin traineeksi asianajotoimistoon, jossa työkielenä oli suomen ohella englanti.

Kuva: Emmi Muotio

Mitä vinkkejä antaisit auskultoinnista haaveilevalle oik karille?

Arvosanoilla on valitettavasti melko suuri merkitys aus kultointihaussa. Vinkkini on, että tee parhaasi kurssien eteen, mutta älä lannistu, jos paikka ei heti aukea. Myös työkokemuksesta saa pisteitä auskultointihaussa, ja vii me aikoina työkokemuksen merkitystä on kasvatettu.

Kerro ensimmäisestä oman alan työpaikastasi!

Opiskelujen aikana ensimmäinen oman alan työpaikkani oli harjoittelijan tehtävä Asianajotoimisto Martti Juvonen Oy:llä. Siihen nähden, että aikaisempaa kokemusta ei ol lut, sain erittäin paljon vastuuta ja pääsin monipuolisesti mukaan riita- ja rikosjuttuihin. Viihdyin Martti Juvosella töissä useampaan otteeseen.

Valmistumisen jälkeen ensimmäinen työpaikkani oli Mik kelissä apulaissyyttäjänä, jonka jälkeen jatkoin aluesyyt täjänä. Tykkäsin erittäin paljon syyttäjänä työskentelys tä! Työ oli haastavaa ja vastuullista, ja istuntopäiviä oli pääsääntöisesti viikossa useita. Olin ollut aikaisemmin Mikkelissä korkeakouluharjoittelijana, joten kaupunki ja työkaverit olivat jo tuttuja. Meillä oli ihana työporukka, ja pääsin hoitamaan myös vakavampia rikosasioita.

Koitko opiskeluaikoina paineita työllistymisestä? Kyllä koin. Varsinkin ensimmäisen harjoittelupaikan saa

VIISI NOPEAA

minen oli haastavaa, kokemuksen myötä se hieman helpottui. Koin paineita myös siitä, että halusin saada mahdollisimman laaja-alaista kokemusta, jotta en sul kisi itseltäni ovia valmistumisen jälkeen. Näin jälkikäteen ajateltuna siitä murehtiminen tuntuu turhalta. Olisi pitänyt luottaa siihen, että löydän kyllä oman paikkani.

Mitä tulevaisuuden urahaaveita sinulla on? Auskultoinnin jälkeen palaan takaisin syyttäjäksi, kau punki vain vaihtuu. Urahaaveenani on tulla mahdollisim man hyväksi ja ammattitaitoiseksi syyttäjäksi. Jossain vaiheessa voisin harkita myös tuomioistuinuraa, mutta tällä hetkellä odotan innolla paluuta pelkkien rikosjuttu jen pariin.

Onko jotain sellaista, mitä olisit halunnut vielä kokea opiskelija-aikoina?

Jos olisin opiskellut pidempään, niin ehkä siinä tapauk sessa olisin halunnut osallistua Vis Mootiin.

Vinkkaa paras neuvosi työnhakuun!

Paras vinkkini on se, että hae rohkeasti sinua kiinnosta vaa työtä myös muualta kuin opiskelu- tai kotikaupungistasi.

Terveiseni judisteille: Nauttikaa opiskelijaelämästä ja ottakaa siitä kaikki ilo irti!

1) Nimeä kolme mieleenpainuvinta muistoa oikisajoilta. Vuosijuhlat, ensimmäinen vauhtipäivä ja vaihto-opiskelu Glasgowssa. Neljäs bonusmuisto yleisön pyynnöstä: elämä ni rakkauden löytäminen.

2) Jos saisit valita itsellesi supervoiman, minkä valitsisit? Teleporttaus, aivan ehdottomasti. Ei tarvitsisi enää istua junassa.

3) Lempilounaspaikka?

Valtion virastoilla on usein Amica, joka vastaa parempaa Careliaa. En vastaa sitä (vaikka todellisuudessa en juuri muualla käy), vaan sanon, että Helsingissä ravintola Hoku ja Kouvolassa Mimosan Aito.

4) Etänä kotona vai toimistolla paikan päällä? Välimalli, 3 päivää toimistolla ja loput etänä.

5) Joensuusta kaipaan erityisesti…

Opiskelukavereita, Judican tapahtumia, sitä, että kaikki on niin lähellä, ja Pizzeria Roihua.

Juristin ja oikkarin tärkein työkalu

Älykkäitä ratkaisuja läpi uran –käytössäsi yliopiston verkossa www.edilex.fi

EXCURSIOT ANTAVAT UNIIKKEJA TYÖMAHDOLLISUUKSIA

Vieraileva

Taas on se aika vuodesta, kun pikkujouluja puskee ka lenteriin enemmän kuin olisi aikaa osallistua. Toisaalta loppuvuosi ei ole oikkareille pelkästään yhtä juhlaa. Usei den päällekkäisten kurssien kanssa tasapainoilun ohella, monen oikkarin päivärutiineihin kuuluu loppuvuonna myös Paragraaffin, Jobteaser -sivuston ja LinkedI nin jatkuva päivittäminen sekä työhakemusten teh tailu vähintäänkin ”tositarkoituksella”. Loppuvuosi merkitsee siten usealle Judistille pikkujoulukauden ohella myös jokavuotista paniikkia ensi kevään ja kesän tulevista työkuvioista.

Harjoittelupaikkaa etsiessä kannattaa pitää mieles sä myös oman ainejärjestön organisoimat erilaiset työelämävierailut eli excursiot. Judica

on järjestänyt Helsinkiin suuntautuvia excursioita (ns. ”Hesa-excuja”) yleensä loka-marraskuussa ja uudelleen keväällä. Excursioita on järjestetty myös Joensuussa esi merkiksi vuosijuhlaviikon yhteydessä. Syyskaudella He sa-excun kohteena ovat olleet yksityisen sektorin työn antajat ja keväällä puolestaan julkinen sektori.

Excursiot tarjoavat ensinnäkin mahdollisuuden tutus tua paremmin potentiaaliseen työnantajaan. Parhaim millaan excut voivat myös olla mainio tilaisuus hankkia harjoittelupaikka. Joka tapauksessa excuilta jää yleensä käteen arvokkaita hakuvinkkejä, tietoa hakuajankoh dista ja kattavampi kuva työnantajan tarjoamista uraja erikoistumismahdollisuuksista. Tutustumiskohteiden työntekijät kertovat myös usein kiinnostavia uratarinoi ta ja kokemuksia siitä, millaista juristin työ on esimerkiksi tietyssä asianajotoimistossa ja sen praktiikkaryhmässä, valtiolla tai esimerkiksi ns. Big 4 -yrityksessä.

Judica ja Legio vierailemassa korkeimmassa oikeudessa kevään 2022 HesaExcuilla Kuva: Otto-Petteri Kinnunen

kirjoittaja: Krista Bamberg

Tutustumiskäyntien aikana saa lisäksi paremman kä sityksen siitä, vastasiko yrityksestä syntynyt mielikuva omia ennakko-oletuksiasi ja voisitko nähdä itsesi siel lä tulevaisuudessa töissä. Vierailujen aikana voi peilata myös sitä, miten tietyn työnantajan korostamat arvot välittyvät esittelyjen aikana juuri sinulle ja vastaavatko ne omia arvojasi. Mikäli haet yritykseen myöhemmin har joitteluun tai juristin tehtäviin, voit kertoa hakemukses sasi tarkemmin siitä, millainen kuva sinulle jäi vierailusta. Voit tuoda esiin myös tutustumisen aikana kuulemasi yk sittäisen tarinan tai muun seikan, joka sai sinut vakuut tumaan tai herätti kipinän siitä, että haluat päästä töihin juuri kyseiselle työnantajalle.

tustumiskäynnin lopuksi vielä tarkemmin avoinna olevis ta harjoittelupaikoista. Lisäksi saatoin tässä yhteydessä vinkata, että asianajotoimiston harjoittelijaporukka kai paisi selvästi susirajalta tulevaa lisävahvistusta. Koska toimistossa oli Junior Trainee ja Trainee -haut auki vielä vierailua seuranneeseen päivään klo 16.00 asti, päätin lähettää hakemuksen heti kotiin päästyäni.

Seuraavat 8 kuukautta työskentelin tammikuusta 2022 eteenpäin Asianajotoimisto Merilammella lakimieshar joittelijan työtehtävissä (Trainee), jotka koostuivat hyvin kiinnostavien toimeksiantojen oikeudellisista avustavis ta tehtävistä. Kannatti siis ehdottomasti lähteä excuile maan!

Excursiot mahdollistavat myös mieltä askarruttavien ky symysten esittämisen yritysten HR-henkilöille, juristeille tai nykyisille harjoittelijoille kahvitteluhetkien yhteydessä. Lyhytkin juttelu tai ajatusten vaihto kokeneempien juris tien tai rekrytoinnista vastaavien henkilöiden kanssa voi lisäksi antaa uusia näkökulmia ja ideoita omaa uraa tai erikoistumisopintoja ajatellen.

Viime syksynä 2021 järjestetyn Helsinki-excursion aikaan pohdin erityisesti tulevan notaarityöni aihetta. Lisäksi minua askarrutti se, sulkisiko tietyn aiheen ja oikeuden alan valinta pois muita kiinnostavia ura- tai harjoittelu mahdollisuuksia. Päädyin lopulta kysymään aiheesta viimeisessä excursiokohteessa. Kyseisestä asianajotoi mistosta jäi jälkeen päin todella hyvä tunne, sillä esitte lyä pitäneet asianajajat innostuivat kertomaan omista tutkielmistaan ja vakuuttelivat, ettei notaarityön tai gra dun aihevalinta sido tulevaisuuden uravaihtoehtoja mi tenkään. Muutenkin vierailun aikana välittyi kuva todella ammattimaisesta ja päämäärätietoisesta, mutta samal la tiiviistä ja huumorintajuisesta työyhteisöstä. Kyselin tu

Erilaisille työnantajavierailuille kannattaa mennä avoimin mielin ja olla oma itsensä. Tsemppiä työnhakuun!

Krista Bamberg Oikeusnotaari

Kuva:IrinaShevchuk

HARJOITTELIJANA SUURLÄHETYSTÖSSÄ

Tässä numerossa saimme haastateltavaksemme Matleena Kinnusen. Hän on 28-vuotias judisti, joka parhaillaan kirjoittaa gradua sekä opiskelee oikeustieteen lisäksi ranskan kielen ja kulttuurin perusopintoja. Syksyllä 2019, on nekkaasti juuri ennen koronaviruspandemian alkua, Matleena oli Suomen suurlähetystössä Prahassa kolmen kuukauden mittaisessa harjoittelussa. Tämän lisäksi Matleena on hyödyntänyt yliopiston tarjoamia kansainvälistymis mahdollisuuksia vaihto-opintojen muodossa sekä Australiassa että Ranskassa.

Kuinka päädyit hakemaan harjoitteluun? Millainen hakuprosessi oli?

Päädyin hakemaan Prahaan harjoitteluun, koska minua olivat jo pitkään kiinnostaneet kansainväliset tehtävät. Ennen yliopisto-opintoja olin ehtinyt tekemään vapaaeh toistöitä ja kesätöitä ulkomailla. Nämä kokemukset oli vat uskomattoman hienoja ja opettavaisia, joten toivoin kokevani vastaavaa vielä lisää. Opiskeluaikana vaihto ehtoja on paljon. Kun minulle myönnettiin yliopiston har joittelutuki, oli heti selkeää, että mikäli vain tulen valituksi, haluan käyttää sen suurlähetystöön. Harjoittelutuki on nimittäin usein edellytyksenä lähetystöön harjoitteluun pääsemiseksi. Keski-Eurooppa oli sijaintina kiinnostava kulttuurinsa vuoksi.

aseurantaa sekä tapaamisiin ja seminaareihin osallistu mista. Yhtenä mieleenpainuvimpana muistona on jäänyt mieleen mukanaolo Prahassa järjestetyillä koulutusmes suilla. Siellä huomasi suuren kiinnostuksen suomalaista koulutusjärjestelmää kohtaan. Vaikka kokonaisuutena tehtävät eivät olleet täysin juridiikkaan liittyviä, oli todel la mukavaa päästä kokemaan kaikkea täysin uutta har joittelujakson aikana. Esimerkiksi lähetystön sosiaalisen median päivittäminen oli mielenkiintoista.

Hakuprosesseissa saattaa olla vaihtelua eri edustusto jen välillä, mutta kohdallani siihen kuului alkuun suomen kielisen motivaatiokirjeen ja CV:n lähettäminen. Hakuil moituksen löysin Aarresaari-työnhakuportaalista. Tulin valituksi haastatteluun, ja se järjestettiin etänä. Lisäksi prosessiin kuului lyhyt kirjallinen tehtävä.

Minkälaisia työtehtäviä sinulla oli? Mikä oli mielenkiintoisin asia, jota pääsit tekemään? Työtehtävät olivat hyvin monipuolisia, eikä täysin sa manlaisia päiviä ollut. Suomen suurlähetystö Prahassa on Suomen valtion virallinen edustaja Tšekissä ja Slo vakiassa, joten työtehtävät liittyivät molempiin maihin. Pääasiassa tehtäviin kuului raportointia erilaisista ajan kohtaisista asioista, kuten EU- ja sisäpolitiikasta, medi

Millaisena työympäristönä koit suurlähetystön? Suurlähetystö tuntui mukavalta pieneltä ”Suomi-kuplal ta” ulkomailla. Henkilöstöä oli tuolloin reilut 10. Suoma laisten työntekijöiden lisäksi lähetystössä työskentelee paikallisia, joten toimiston yhteisissä kokouksissa kielenä

Toimittanut: Oikeustieteen ylioppilaat Erika Virtanen ja Elisa Mikkonen

oli englanti. Harjoitteluajalleni osui Suomen EU:n neuvos ton puheenjohtajuus. Siksi olikin hyvä, että meitä harjoit telijoita oli kaksi osittain yhtä aikaa, sillä puheenjohtajuus lisäsi lähetystön tehtäviä ja tapahtumia.

Koin myös, että edustuston päällikköä eli suurlähettiläs tä ja edustuston päällikön sijaista aidosti kiinnosti, miten meillä harjoittelijoilla menee. Samaa voi sanoa koko hen kilöstöstä. Harjoittelu oli suhteellisen lyhyt, mutta koin silti päässeeni osaksi työyhteisöä. Lisäksi oli hienoa tutustua yhteisissä tilaisuuksissa muiden maiden suurlähetystö jen harjoittelijoihin ja viettää yhdessä myös vapaa-aikaa kauniissa Prahassa.

Minkä koit työssä kaikkein haastavimmaksi?

Työ oli ajoittain melko nopeatempoista ja pääsin näke mään läheltä, kuinka diplomaatin on pystyttävä keskus telemaan aiheesta kuin aiheesta sujuvasti. Tiedonhaussa tšekin tai slovakin osaamisesta olisi ollut hyötyä. Kaikkea tietoa ei ole välttämättä aina englanniksi helposti saata villa, mikä toi omat haasteensa. Pidin siitä, että lähetystö tarjosi myös harjoittelijoille mahdollisuuden tšekin kielen tunteihin.

Missä asioissa koit kehittyneesi harjoittelun aikana eniten?

Harjoittelusta sai varmuutta sosiaalisiin tilanteisiin ja esiintymiseen. Lähetystössä kävi esimerkiksi vierailija ryhmiä, joita pääsin tapaamaan yhdessä henkilöstön kanssa. Opin valtavasti Tšekin ja Slovakian nykytilan teesta, politiikasta ja historiasta sekä näiden maiden suhteesta Suomeen. Jääkiekon oli hauska huomata ole van suomalaisten kanssa yhteinen kiinnostuksen kohde.

Minkälaisia vinkkejä antaisit suurlähetystöön töihin haluavalle? Minkälaisia kursseja suosittelet valitsemaan? Suomen edustustoja löytyy ympäri maailmaa, joten suo sittelen valitsemaan hakukohteiksi sellaisia maita, jotka aidosti kiinnostavat. Erityisesti kohdemaan poliittiseen tilanteeseen ja muihin ajankohtaisiin tapahtumiin kan nattaa perehtyä huolella ja osoittaa se hakemukses sa. Hakijoita on yleensä paljon, sillä harjoittelupaikat ovat avoinna hyvin eri alojen opiskelijoille, ei siis ainoas taan oikkareille. Siitä ei pidä kuitenkaan lannistua. ON/ OTM-opinnot yleisesti antavat erinomaisen pohjan suur lähetystössä työskentelyyn, koska kirjoittamista on pal jon ja samoin tiedonhankintaa.

Lähetystön raportointi tapahtuu suomeksi, mutta eri lainen lähdeaineisto on pääsääntöisesti englanniksi tai muilla vierailla kielillä. Tutkintoon kannattaa sisällyttää kursseja englanniksi kotiyliopistolla esimerkiksi kv- tai EU-oikeudesta, hakea vaihto-opiskelemaan tai hankkia muutoin kansainvälistä kokemusta vaikkapa järjestötoi minnan kautta. Kielikeskuksen tarjonta kannattaa myös selvittää, jos innostusta ja aikaa riittää muutoinkin kuin vain englantiin ja ruotsiin. Ei pidä myöskään unohtaa yli opiston ulkopuolisia tapoja oppia uutta. Ennen Prahaan lähtöä olin Summer ELSA Law Schoolissa Kroatiassa, jonka teemana oli diplomatia ja oikeus.

Varsinkin diplomaattiurasta haaveileville harjoittelu on ehdottomasti unelmien täyttymys ja antaa suuntaa sille, voisiko valmistumisen jälkeen kansainvälisten asioiden koulutusohjelma Kavaku olla mahdollinen uravaihtoehto.

Ambitious minds working together makes all the difference.

Thinking Ahead Since 1899

J O I N U S

Miten saavutetaan onnistunut rekrytointiprosessi? Näin työnantajat vastaavat

YKSITYINEN VS. JULKINEN SEKTORI

Toimittanut: Oikeustieteen ylioppilaat Inka Mikkonen ja Roosa Romppanen

Työnhaku koetaan helposti stressaavaksi, uuvuttavaksi ja työlääksi. Oikeustieteen opiskelijoille oman alan työkokemuksen kerryttäminen opiskelujen ohella on mahdollista, mutta se saatetaan kokea asiana, joka aiheuttaa pai netta jo heti opintojen alussa. Erilaisia työmahdollisuuksia on kuitenkin opintojen eri vaiheessa oleville, ja niiden sisältö vaihtelee keskenään tarjoten opiskelijoille mahdollisuuksia löytää omat mielenkiinnon kohteet ja työtavat sekä mahdollisesti tulevaisuuden unelmatyötehtävät.

Halusimme kysyä kahdelta erilaiselta työllistävältä taholta vinkkejä siihen, miten suoriutua mallikkaasti työnhaus ta ja tuoda omat parhaat puolensa esille työnhakijana ja -tekijänä. Olimme iloisia saadessamme mahtavat vastaukset sekä julkisen, että yksityisen sektorin toimijoilta. Ota siis tästä vinkit haltuun, kun työnhaun aika koittaa!

Yksityiseltä sektorilta kysymyksiin vastasi Janika Räty (lakimies, OTM) asianajotoimisto Kontturi & Co Oy:stä ja julkiselta sektorilta Pohjois-Karjalan oikeusaputoimistossa työskentelevä Anu Silvennoinen (johtava julkinen oikeusavustaja, asianajaja).

Millä tavalla pystyy erottautumaan muista työnhakijoista?

Silvennoinen: Ole aktiivinen. Mikäli ilmoituksessa on lisä tietoja antavan henkilön yhteystiedot, ota rohkeasti yh teyttä.

Räty: Muista työnhakijoista pystyy erottautumaan mo nella eri tavalla. On fakta, että jokin muista hakijoista poikkeava työkokemus tai koulutus pistävät silmään hakemuksia läpikäydessä, mutta tämä ei kuitenkaan ole ainoa tapa erottautua muista hakijoista. Hakija voi erottautua niinkin yksinkertaisesti kuin tuomalla CV:ssä ja etenkin hakemuskirjeessä esiin omaa persoonaansa ja omia kokemuksiaan – näitä voi myös peilata omaan työpersoonaansa ja sitä kautta pyrkiä kertomaan, min kälaisen työntekijän hakijasta saisi. On eri asia kertoa olevansa tiimipelaaja kuin kyetä heittämään siitä jokin käytännön esimerkki.

nämä työtehtävät ovat myös lähes poikkeuksetta uusia ja vieraita. Avoin asenne auttaa jo pitkälle!

Asianajotoimistoihin otetaan harjoittelijoita ennen kaik kea siksi, että harjoittelu on äärettömän kallisarvoinen oppimiskokemus harjoittelijalle. Tätä työtä kun ei valitet tavasti pelkästään koulun penkissä istumalla opi. Harjoit telun menestymisen kannalta on tärkeää, että hakijalla on aito innostus oppimiseen. Hakijasta usein näkee heti, onko työpaikkaa haettu vain CV-merkinnän takia vai onko hakijalla aito kiinnostus ja innostus yritystä, työpaik kaa ja oppimista kohtaan. Avoin ja oppimishaluinen hakija saa harjoittelusta myös itselleen suurimman hyödyn irti! Edellä mainittujen piirteiden lisäksi arvostamme suures ti mm. tiimityöskentelytaitoja sekä oma-aloitteisuutta. Nämä piirteet ovat erittäin tärkeitä myös tulevaisuudes sa juristin uran kannalta.

Mikä on yleisin virhe, jota työnhaussa tehdään?

Tähän voin kertoa esimerkin omasta kokemuksestani ja miten sitä voisi hakemuksessa peilata omaan työper soonaan. Olen työskennellyt pokerivastaavana eräässä rahapeliyhtiössä. Tuolloin vastasin mm. siitä, että pokeri huoneella noudatettiin sääntöjä asianmukaisesti. Sään tökirja oli paksu, ja tehtävän lomassa oli pakko ensinnäkin opetella nuo säännöt, mutta mikä tärkeintä, osata sovel taa niitä käytännön tilanteissa. Kun pokerihuoneella tuli jokin ongelma, oli minun vastuullani soveltaa noita sään töjä ja ratkaista tilanne niitä noudattaen. Tätä kokemus ta voisin peilata harjoittelijan paikkaan esim. siten, että tämä kokemus osoittaa sen, että minulla on kokemusta sääntöjen (kuten lainsäädäntö) käytännön soveltamises ta sekä ongelmanratkaisusta.

Mitä työntekijän piirrettä arvostatte eniten?

Silvennoinen: Oma-aloitteisuutta ja positiivista otetta työhön.

Räty: Työntekijän tärkeimmät piirteet ovat avoimuus ja aito innostus oppimiseen. Avoimuus on tärkeä piirre, sil lä asianajotoimistossa harjoittelijana ollessa vastaan voi tulla käytännössä mitä vain työtehtäviä. Opiskelijalle

Silvennoinen: Paikan jättämättä hakeminen, jos kokee ettei täytä kaikkia hakuehtoja. Hae paikkaa rohkeasti, työnantaja päättää haastateltavat.

Anu Silvennoinen Johtava julkinen oikeusavustaja Pohjois-Karjalan oikeusaputoimisto

Räty: Suurin ja yleisin virhe, johon itse olen törmännyt va litettavan usein on se, etteivät opiskelijat uskalla hakea harjoittelupaikkaa opintojensa alkuvaiheessa. Monella opiskelijalla tuntuu olevan sellainen käsitys, että harjoit telupaikan voi saada vasta esim. opintojen kolmantena vuonna tai sen jälkeen. Tämä on virheellinen käsitys! Yh tälailla kannustamme niin ensimmäisen kuin viimeisenkin vuoden opiskelijoita hakemaan harjoittelupaikkoja.

Räty: Aiemmalla työkokemuksella on toki merkitystä, mutta ei ehkä siinä mielessä kuin voisi kuvitella. Harjoitte lu asianajotoimistossa on kuitenkin monille se portti ensi askeliin asianajomaailmassa, joten kokemusta juuri tältä alalta ei edellytetä. Jos sitä sattuu olemaan, voi siitä toki olla hyötyä. Tärkeintä kuitenkin on, että hakijalta ylipään sä löytyy mitä tahansa työkokemusta.

Toinen virhe on se, että hakemuksessa keskitytään liikaa vain opintomenestyksen korostamiseen. Hyvästä opin tomenestyksestä ei luonnollisestikaan ole mitään hait taa, mutta harjoittelijaa ei kuitenkaan valita pelkästään sen perusteella. Merkityksellistä on tuoda esiin muitakin seikkoja, kuten työkokemusta ja omaa persoonaa.

Millainen rooli aiemmalla työkokemuksella on teiltä työpaikkaa haettaessa?

Silvennoinen: Oman alan työkokemuksesta on eniten hyötyä, mutta myös muista työkokemuksista kannattaa mainita cv:ssä, varsinkin jos oman alan työkokemusta puuttuu.

Tässä yhteydessä voin jakaa omakohtaisen kokemuk seni työhaastattelustani – olen siis ennen lakimiesuraa ni työskennellyt yrityksessämme harjoittelijana. Minulla ei hakiessani ollut mitään sellaista työkokemusta, joka liippaisi läheltäkään asianajoalaa. Minun työhistoriani oli kuitenkin varsin moninainen – kokemusta löytyi mm. kir konoppaana, tehdastyöntekijänä, maalarina, pelinhoita jana ja pokerivastaavana olemisesta. Työkokemukseni nostettiin haastattelussa esiin sanoen, etten selvästikään pelkää työtä tai uusia haasteita. Tämä osaltaan osoittaa sen, että käytännössä mistä vain työkokemuksesta voi olla hyötyä!

Millä tavalla suosittelette valmistautumaan työhaastatteluun?

Silvennoinen: Tutustu työpaikan nettisivuihin ja työteht vään, jota olet hakemassa. Valmistaudu esittäytymään, ja kertomaan mitä annettavaa sinulla olisi meidän työyh teisölle.

Räty: Niin kliseistä kuin se onkin, kannattaa ottaa selvää työnantajasta – vilkaise läpi yrityksen nettisivut ja esi merkiksi sosiaalinen media. On tärkeää, että työnanta jalle tulee sellainen olo, että hakija haluaa juuri heille töi hin – ei vain ylipäänsä töihin. Tätä seikkaa voi toki tuoda esiin jo hakemusta tehdessä. Kysymyksien esittäminen työhaastattelussa osoittaa kiinnostusta yritystä ja työ paikkaa kohtaan, joten hihassa kannattaa olla muutama kysymys.

Janika Räty Lakimies, OTM Asianajotoimisto Kontturi & Co Oy

Valmistaudu kertomaan työhaastattelussa itsestäsi ja ennen kaikkea olemaan oma itsesi. Kuten todettua, muis ta hakijoista pystyy erottautumaan tuomalla esiin juuri sitä omaa persoonaansa!

Työnhakija, ota apu vastaan

Kirjoittanut: Oikeusnotaari Marika Honkanen

Internet on täynnä neuvoja työnhaun eri vaiheisiin. Kai kenlaisia vinkkejä, tärppilistoja, CV-malleja, mahdollisia työhaastattelukysymyksiä, hakemuskirjemalleja, vink kejä LinkedIn-profiilin optimointiin, työnhakuvalmennuk sia, ohjeita verkostoitumiseen, kokemusten jakamista eri firmojen rekrytointiprosesseista, HR-ammattilaisten salaisuuksia, psykologien vinkkejä miellyttävältä vaikut tamiseen, jne jne. Kaikkea millä juuri Sinä erotut muista työnhakijoista ja tuot oman potentiaalisi mahdollisimman selkeästi ja houkuttelevasti esiin. Kaikista tärkein neuvo työnhakuun tulee kuitenkin tässä: työnhakija, ota apu vastaan.

Harva meistä on seppä syntyessään. Tämä pätee myös työnhakuun. Vaikka kuinka olisi varma CV:nsä sisältävän kaiken tarpeellisen ja hakemuskirjeen ilmaisevan omaa vilpitöntä motivaatiota haettavaa paikkaa kohtaan, ul kopuolinen apu auttaa parantamaan näitä työnhaun asiakirjoja lähes poikkeuksetta edes hieman paremmiksi. Alallamme, kuten kaikilla muillakin aloilla, on omat erityis piirteensä. Se hakemuskirjeen tyyli ja se CV minkä lähetit muun kuin oman alan työpaikkaan menestyksekkäin seu rauksin ei välttämättä tuota samanlaista onnistumista ju ridisella alalla.

Lakimiesliitto tarjoaa myös yksilöllisempää apua CV:n ja hakemuksen laatimiseen. Voit lähettää tekemäsi työnha kuasiakirjat Lakimiesliiton uravalmentajalle ja saada niis tä ammattilaisen antamaa palautetta.

Jos kaikkien neuvojen ja valmennuksien hyödyntämisen jälkeen sähköpostiin kilahtaa silti reject-kirje hakemas tasi paikasta, on sinulla vielä yksi oljenkorsi käytettävä nä. Monet organisaatiot tarjoavat hakuprosessin jälkeen mahdollisuuden ottaa yhteyttä ja tiedustella tarkemmin, miksi tällä kertaa valinta ei kohdistunut sinuun. Vaikka ajatus soittamisesta reject-kirjeen lähettäneeseen or ganisaatioon voi kuulostaa hyvin vastenmieliseltä ja pa haa mieltä lietsovalta, voi siitä olla merkittävää hyötyä. Kun kuulet, mitkä asiat tällä kertaa johtivat organisaation tekemään tietyt päätökset rekrytointiprosessissa, voit taklata ne seuraavassa hakuprosessissa menestykkäästi.

Vaikka työn hakeminen on itsenäistä, ei työnhaussa kan nata jäädä yksin.

Ennen kuin opit tämän kantapään kautta, kannattaa ot taa tarjottava apu vastaan. Jos internetissä lymyilevä työnhakuneuvojen kirjo tuntuu vain sekavalta, on ole massa myös strukturoituja vaihtoehtoja. Lakimiesliitol la, jonka jäseniä olemme, on vallan mainio opiskelijoille suunnattu työnhaun verkkovalmennus. Valmennuksessa käydään laajasti läpi eri työnhaun vaiheita ja optimaalis ten työnhakuasiakirjojen laatimista. Arvokkaan tietotai don lisäksi suoritetusta valmennuksesta voi saada yhden opintopisteen.

Oikkarin työnhaun peruspilareita

Toimittanut: Oikeustieteen ylioppilas Erika Virtanen

Vuosi lähenee taas loppuaan ja pikkuhiljaa alkaa taas olla aika jokavuotiseen kollektiiviseen stressiin: on aika hakea kesätöitä! Aihe puhututtaa varmasti monia niin hyvässä kuin pahassa, ja olemmekin keränneet tähän muutamia olennaisia alustoja työnhakuun liittyen.

Valtiolle.fi ( www.valtiolle.fi )

Valtiolle.fi on Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palve lukeskuksen (Palkeet) ylläpitämä sivusto. Sen tarkoituk sena on tarjota tietoa sekä valtiosta työnantajana että valtion tehtäviin hakeutumisesta. Sivuston kautta hakijat voivat hakea valtion avoimia työpaikkoja. Oikkareiden keskuudessa perinteisesti suosittuja työpaikkoja, joita Valtiolle.fi portaalin kautta voi hakea, ovat esimerkiksi Verohallinto ja valtion eri ministeriöt. Tehtävät valtiolla ovat monipuolisia ja niihin tarvitaan eri alojen osaajia. Lu paavan alun virkamiesuralle antaa halu vaikuttaa asioihin ja kehittyä työssään.

osaajille työpaikkoja vastavalmistuneesta juristista asi anajajaan. Avoimien työpaikkojen lisäksi sivuilta löytää ajankohtaista työelämäsisältöä, sekä lisäksi vinkkejä on nistuneeseen työnhakuun ja erilaista työelämäaiheista sisältöä webinaarien, podcastin ja oppaiden muodossa.

LinkedIn

LinkedIn, linkkari, linksu – rakkaalla lapsella on monta ni meä! Tämä mystinen alusta tuntuukin jakavan mielipiteitä oikkareiden keskuudessa: toiselle tämä pöhisemisen pa ratiisi näyttäytyy lähinnä vastenmielisenä ja toinen taas vannoo sen nimeen. Mutta mikä se käytännössä on ja mi ten se toimii?

HUOM!!!

Osa valtion tehtävistä saattaa vaatia yliopis ton harjoittelutukea. Harjoittelutukea haetaan oman op piaineen hakuohjeiden mukaisesti. Kannattaa selvittää oman oppiaineen käytännöt ja kriteerit hakemisen suh teen. Harjoittelutuki on tarkoitettu käytettäväksi omaan pääaineeseen/koulutusohjelmaan kuuluvaan harjoitte luun. Itä-Suomen yliopiston myöntämän harjoittelutuen voi kukin opiskelija saada kerran opintojensa aikana. Li sätietoa harjoittelutuesta löydät UEF Kamusta.

Paragraaffi ( www.paragraaffi.fi )

Paragraaffi on juridiikan alaan erikoistunut työelämäta lo. Paragraaffin tarkoituksena on tuoda yhteen juridiikan alan työnantajat ja asiantuntijat, luoden merkitykselli siä työuria ja rakentaen toimivia sekä moderneja tiime jä. Paragraaffin nettisivuilla työnhaku on jaettu kahteen pörssiin: oikkari- ja juristipörssiin. Oikkaripörssi on oike ustieteen opiskelijoille suunnattu työpaikkaportaali, jos ta löydät juridisen alan avoimia työpaikkoja. Juristipörssi taas vastaavasti tarjoaa valmistuneille juridiikan alan

LinkedIn on verkkoyhteisöpalvelu joka on keskittynyt työelämään. Tätä työelämäliitännäiseksi Facebookiksi kuvattua palvelua voidaan kuvata ammattilaisen käyn tikorttina ja virtuaalisena ansioluettelona. LinkedIn ei ole suoranaisesti työnhakusivusto, mutta sen avulla on mahdollista laajentaa omaa verkostoa. Lisäksi sitä on mahdollista hyödyntää työnhaussa niin työnhakijan kuin työnantajankin näkökulmasta. LinkedInin keskeisin idea on verkostoitua keräämällä profiiliisi kontakteja elämäsi eri vaiheista, esimerkiksi opiskelukavereita, työkavereita tai tuttuja harrastuspiireistä.

LinkedIn saattaa tuntua monen mielestä vaikeasti lä hestyttävältä, ja varsinkin nuoremmat henkilöt saattavat kokea sen pelottavana, mikäli työhistoriaa ei ole vielä ehtinyt kertyä. Koska kukaan ei ole seppä syntyessään, ei sinunkaan tarvitse omata pitkää työhistoriaa luodak sesi tiliä ja lähteäksesi linkkarin mukaan mielenkiintoiseen maailmaan. LinkedIn on kuitenkin erinomainen työkalu työnhaussa ja verkostoitumisessa, ja kuka tahansa voi tulla löydetyksi palvelussa.

(Lähteet: valtiolle.fi , paragraaffi.fi , https://duunitori.fi/ tyoelama/linkedinin-perusteet-aloittelijalle )

Tomaatti-vuohenjuustokeitto RESEPTINURKKAUS

Toimittanut: Oikeustieteen ylioppilas Roosa Romppanen

Talven lähestyessä, ilmojen viiletessä ja päivien lyhentyessä moni huomaa kaipaavansa vanhoja kunnon pataruokia ja höyryäviä keittoja. Meillä Joensuussa Kampus Bistrolla tarjoillaan monien makuhermot hurmannutta tomaatti-vuohenjuustokeittoa. Testikeittiö lähti etsimään yhtä herkullista reseptiä, jotta keitosta voi nauttia entistä useammin.

Tarvitset 500 g paseerattua tomaattia 500 g tomaattia 200 g vuohenjuustoa 1 sipuli 1 valkosipulinkynsi 1 dl ruokakermaa oliiviöljyä suolaa sokeria mustapippuria tuoretta basilikaa

Kuullota pilkottu sipuli ja valkosipuli öljyssä. Lisää jouk koon paseerattu tomaatti ja kiehauta. Leikkaa tomaatit paloiksi. Lisää leikatut tomaatit, suola, sokeri ja pippuri keittoon. Anna kiehua muutama minuuti, kunnes ovat pehmeitä. Mitä kauemmin keittoa keität, sitä enemmän sen maku syvenee.

Lisää paloiteltu vuohenjuusto ja keitä vielä hiljalleen viisi minuuttia.

Lisää joukkoon ruokakerma, ja soseuta keitto tasaiseksi sauvasekoittimella tai tehosekoittimessa.

Viimeistele keitto tuoreella basilikalla ja nauti lämpimän leivän kera.

Kuva: stock.adobe – shaiith

KOLUMNI Onnen avaimet

Kirjoittanut: Oikeustieteen ylioppilaat Elias Eronen ja Juho Mela

Tämän kolumnin aiheen pohdinta alkoi 11.11.2022, sinkku jen päivänä, juuri vakuutettuamme rakkaan päätoimitta jamme siitä, että teksti on jo viittä vaille valmis. Olimme äskettäin palanneet kotiimme kampuksella tehdystä fi nanssihallinto-oikeuden tentistä ja nyt oli aika laittaa ai vot oikeasti likoon raastavaan kirjoitustyön parissa. Ko lumnimme ovat usein käsitelleet jotain ajankohtaista ja pinnalla olevaa asiaa omalla twistillään (ja Vis Moot on poikkeuksetta muistettu mainita vähintäänkin kerran ;) ). Näinpä siis rupesimme sinkkujen päivänä pohtimaan pa risuhteita ja ”sinkkuutta”. Nämä ovat aiheita, joista emme todellisuudessa tiedä mitään, mutta ei tämä ole meitä ai kaisemminkaan estänyt laittamasta kynää sauhuamaan.

Villi nuoruus vastaan parisuhde-elämä Villi ja vapaa ikisinkun elämä, vakiintuneen parisuhteen tuoma seesteinen arki vai kenties jotain siitä väliltä? Aihe on ainakin kirjoittajien tuttavapiirissä herättänyt paljon keskustelua. Kummassakin elämäntyylissä on varmasti puolensa. Yökerhossa tanssiminen pikkutunneille asti il man sen suurempia vastuita viehättää erityisesti nuoria. Se, ettei ole tilivelvollinen kenellekään on houkutteleva ajatus. Täysi vapaus tuo mukanaan mahdollisuuksia ko kea asioita laajalla skaalalla, mutta loppupeleissä tie dämme monia, joille pikkuinen kontrolli ja niin sanotusti ”jarrun” asettaminen voisi tehdä ihan hyvää.

Trendejä, joita voi huomata niin oikkareiden keskuudessa kuin yleisesti ovat opiskelijaelämän ja ”villin nuoruuden” kontrasti parisuhde-elämän kanssa, huoli ajankäytös tä työelämään siirtyessä sekä ”sen oikean” löytäminen. Pohdimme näitä teemoja tässä tekstissä.

Toisaalta, kun ikää tulee lisää, olisi syksyn pimenevinä iltoina silloin tällöin mukavampi jäädä oman kumppanin kanssa kotiin kokkaamaan tortilloja ja pelaamaan Kim bleä viikon kolmansille sitseille suuntaamisen sijasta. Silti monet pidemmässä parisuhteessa elävät saattavat pe lätä jäävänsä jostain paitsi. Jos olet kuitenkin löytänyt ih

misen, jonka kanssa viihdyt ja haluat jakaa elämäsi, pidä hänestä kiinni. Pidemmän päälle onnellisuus löytyy ihmis suhteista, joissa on syvyyttä ja joihin on panostettu, eikä Joensuun öisistä ravitsemusliikkeistä maanantaisin kello 04:30.

Käytännössä tässä ovat vastakkain kokemusten laajuus ja niiden syvyys. Seurustellessa tulee luotua erittäin syvä yhteys toiseen henkilöön, mutta tämä syvä yhteys tulee varsin kapealta alalta. Toisaalta villiä nuoruutta eläes sä tulee kartutettua kokemuksia hyvinkin laajasti, mutta nämä kokemukset ovat usein varsin pinnallisia.

Ajan löytäminen kelmuttamisen keskeltä

Opiskelijat elävät tällä hetkellä vuoden stressaavinta ai kaa. Opintopisteitä on kertynyt vuodelta noin viisi kap paletta, olet kelmuttanut itsesi niin tiukkaan pakettiin, että pystyt hädin tuskin liikkumaan, kesätyöhaku täytyisi pikkuhiljaa aloittaa, ja kymmenen kaljan sääntö on otet tu muutaman ei niin hohdokkaan illan jälkeen jo kolmatta kertaa tänä syksynä käyttöön. Parisuhde tuo elämään vielä yhden aspektin, johon tulisi panostaa. Kiireistä huo limatta kumppania ei tule pitää itsestäänselvyytenä ja yhteistä aikaa täytyy muistaa järjestää.

Ajan järjestäminen ei onneksi vaadi neuroottisen Excel-taulukon tekemistä. Pienemmätkin muutokset riittävät. Arki on täynnä häviäviä, mutta tärkeitä hetkiä, jotka meidän tulisi huomata. Voitte esimerkiksi kumpikin herätä varttia aikaisemmin ja juoda aamukahvit yhdes sä, sopia yhden tai kaksi iltaa viikosta, jolloin teette jotain erityistä tai vaikka varata tunnin päivästä lempisarjan ne katseluun. Yhdessä vietetyn ajan ei tarvitse aina olla täynnä kultaa ja kimallusta, arjen pienet hetket tekevät elämästä erityisen. Tärkeintä on, että kumppanisi tiedos taa sinun näkevän vaivaa parisuhteenne eteen.

Se oikea

Kadut kaupungin ovat pitkiä ja suoria, niin moni tarjoaa vain pelkkiä kuoria, niin moni tulee vastaan, kuka on se oikea? Näin asian pukee sanoiksi eräs Joensuussakin muutamaan otteeseen vieraillut B-luokan räppäri. Onko

olemassa ”sitä oikeaa”? Ajatus ”siitä oikeasta” on pal jon romantisoitu käsite, jonka mukaan (kärjistetysti) jo kaiselle ihmiselle on yksi oikea kumppani. Tämä juurtuu paljolti ajatukseen siitä, että kun kaksi ihmistä tapaavat toisensa, he ajattelevat sen toisen olevan ainutlaatuinen ja uskovat, että hänen kanssaan koettuja hyviä tunteita ei voi kokea kenenkään muun kanssa. Moinen ajattelu voi sinänsä olla merkki terveestä itsetunnosta, sillä toden näköisesti näiden ajatusten ajattelija ja tunteiden tuntija pitää itseäänkin ainutlaatuisena. Tosiasia kuitenkin on, että sinun ja kumppanisi kaltaisia ihmisiä on maailmassa miljoonia. Näin ollen järkevintä on löytää ihminen, jonka kanssa henkilökemiat sopivat mahdollisimman hyvin yh teen. Täydellistä kumppania tai ”sitä oikeaa” etsivä tuh laa vain aikaansa romantisoiduilla ideoilla eikä koskaan tule löytämään onnellisuutta. Tämä on tietenkin tunneky symys ja näkemyksemme on erittäin kylmä tapa katsoa maailmaa (ja varmasti kertoo enemmän kirjoittajista, kuin mistään muusta). Toivomme, ettei kukaan oikeasti sisäistä tätä ajatusta vaan jatkaa sokeasti rakkauteen uskomista. Sitten synkempinä hetkinä voi turvautua kir joittamiimme kyynisiin sanoihin.

”No mitä tästä jää nyt lukijalle käteen?”, kysyy lukija. Kirjoittajat eivät ole (uskokaa tai älkää) koulutettuja pari suhdeterapeutteja ja heidän tunneälykkyytensä on saa dun palautteen mukaan 5-vuotiaan tasolla. Toivomme kuitenkin, että kolumni sai lukijat jollakin tasolla ajatte lemaan omia ihmissuhteitaan. Olitpa sitten paatunut iki sinkku tai seurustellut yläasteelta saakka, ota tilantees tasi kaikki irti. Ruoho on aina vihreämpää aidan toisella puolella, ja kukaan ei tiedä millaisesta elämäntilanteesta löydät itsesi vuoden päästä.

DATAA JUDISTEISTA

Dataa Judisteista tekee tilastotiedettä judisteista. Vuoden 2022 viimeinen kysely kartoittaa judistien työelämää ja tulevaisuuden työhaaveita. Kyselyyn vastasi 41 aktiivista judistia. Kiitos kaikille vastanneille!

Työskenteletkö opintojen ohella?

En Opiskelen ja käyn osa-aikatöissä Opiskelen ja käyn kokoaikatöissä

Jos vastasit kyllä, oletko oman alan töissä?

En Kyllä

Kuinka hyvin jaksat opiskella töiden rinnalla? 1 = Erittäin huonosti 5 = Erittäin hyvin

Millä vuosikurssilla pääsit ensimmäistä kertaa oman alan töihin? 1. vuosikurssilla

vuosikurssilla

vuosikurssilla

vuosikurssilla

24,4 %

Yksityiselle sektorille

Mikä on unelmien työpaikkasi?

Asianajotehtävät yritysjuridiikan parissa

Julkiselle sektorille

Ei ole väliä

KKO

Poliisi Ympäristöasianajaja luonnonsuojelufirmassa

Ei ole muodostunut vielä

Paikka, jossa saa tehdö miele kästä ja merkityksellistä työtä, ja jossa on hyvä työilmapiiri Oikeusministeriö

Pieni asianajotoimisto Tuomioistuin

Vaihtelevat työtehtävät yritysten parissa

Paras työnhakuvinkki, mitä olet saanut

• Muista hymyillä ja olla oma itsesi

Ministeriö

Asianajotoimisto Diplomaatti

Joku pienyritys, ehkä asianajotoimisto. Olisi mielenkiintoista toisaalta olla ihan jonkun yrityksen lakimiehenä.

Työpaikka, jossa pääsee hoitamaan itseään kiinnostavia juttuja ja jotka tarjoaa kehitysmahdollisuuksia

• Tee hakemus huolellisesti ja tutustu tarkasti firmaan johon haet. Ehkä tärkeinpänä on tuoda omaa persoonaa esiin sekä valmistautua jollain tasolla mahdollisiin haastattelukysymyksiin

• Ensimmäistä oman alaa työpaikkaa etsiessä, kun ei ole vielä ole alan työkokemusta on tärkeää olla hyvä tyyppi

• Kysy palautetta hakemuksestasi ja CV:stä vähintään kahdelta henkilöltä joka kerta ennen työhakemuksen jättä mistä

• Ole oma itsesi ja älä lannistu <3

• Usein haastateltava puhuu kolme kertaa nopeammin kuin haastattelija eli hi-das-ta vauhtiasi. Muista, että vaus tauksen ei tarvitse tulla kuin apteekin hyllyltä ja vastausta saa miettiä. Tämän ohjeen sisäistettyäni olen kokenut haastattelut ennemmin keskusteluiksi kuin kuulusteluiksi.

• Anna persoonasi ja innostuksesi näkyä

• Ole rehellinen

• Ole oma tisesi. Toisessa paikassa olet haluttua tavaraa, vaikka jostain toisesta tulisi rejecti.

• Erotu joukosta

• Ole konkreettinen kertoessasi itsestäsi ja taidoistasi

• Lähetä rohkeasti avoimia työhakemuksia

61 % 14,6 % Res Judicata 27

Res Judicata testaa – Ravintola Kielo

Res Judicatan toimitus pääsi testaamaan Joensuun ykkösravintolaa, Ravintola Kieloa. Kielon maanläheinen, mutta hienostunut menu tarjoaa maukkaita yhdistelmiä maistelijoilleensa. Ravintolan sisutus tekee siitä intiimin ja asiakaspalvelu on asiantuntevaa, ripauksella Joensuun huumoria. Opiskelijan lompakolle ravintola on harvinainen helmi, sillä Kielo tarjoaa puoleen hintaa opiskelijapöytiä. Res Judicata kiittää sydämellisesti Ravintola Kieloa ja sen henkilökuntaa tästä mahdollisuudesta.

Res Judicata testasi Kielon menuta sekä Kielon kasvismenuta. Menun kyytipojaksi toimitus testasi Kielon alkoholitonta juomapakettia.

Keittiön tervehdys

Kielo Menu

Illallinen alkoi keittiön tervehdyksellä, joka oli tällä kertaa suupalana nautittava perunablini hapankermalla, kylmäsavuhauella ja pikkelöidyllä sipulilla. Sipuli toi kokonaisuuteen hyvin tekstuuria ja hapankerma oli täyteläistä. Kylmäsavuhauki ei onneksi hukkunut muiden ainesosien sekaan vaan oli tarpeeksi vahvan ma kuista. Arvosanaksi raati antaa keittiön tervehdykselle 5/5. Kielo kasvismenu Ihastuttavilla puualustoilla tarjoiltu, menun aloittanut keittiön tervehdys oli myös kasvisversiona erinomainen. Muun muassa kimchiä ja lampaankääpää sisältänyt herkullinen suupala herätteli makunystyrät loistavasti tulevia annoksia varten. Arvosanaksi raati antaa kasvismenuun keittiön tervehdykselle 4,5/5.

Mallasleipää, hapankermaa ja piparjuurta

Kielon saaristolaisleipä tuotiin pöytään parilan kautta käytettynä, ja sen kanssa oli hapankermaa ja pipar juurta. Lämmin, hieman makeahko leipä toi mieleen joulun ja talven maut. Borssikeiton kanssa leipä sopi hyvin yhteen.

Arvosanaksi raati antaa 5/5.

Kielon borssi

Itselleni punajuuri ei kasviksena ole ykkössuosikki, mutta tämä borssi vei kyllä kielen mukanaan. Annoksessa oli ihanan maukas liemi ja eri kasvikset tasapainottivat hyvin toisiaan. Kasvismenun borssissa oli lihaliemen tilalla kasvislientä.

Arvosanaksi raati antaa Kielon borssille 4,5/5.

Rosmariinilla maustettu, tyrnistä ja lakasta valmistettu raikas juoma sopi erinomaisesti yhteen borssikeiton kans sa. Aivan kuten illallisen muidenkin lasillisten kohdalla, sana mehu tuskin tekisi tälle hienostuneelle juomalle oikeutta. Arvosanaksi raati antaa juomalle 4,5/5.

Villikalaa lähijärvistä, Lapin puikulaa ja paahdetulla merilevällä maistettua voikastiketta

Tuore kala ja laadukas peruna on yhdistelmä, joka toimii poik keuksetta. Paahdetulla merilevällä maustettu voikastike kuu losti aluksi kieltämättä erikoiselta, mutta oli käsittämättömän maukasta ja sitoi annoksen erittäin hyvin yhteen. Beurre Blanc kastikkeessa haasteena on rasvaisuuden, hapokkuuden ja maustamisen tasapainottaminen ja tässä keittiö oli onnistunut erinomaisesti. Annoksen erikoisuus oli päälle ripoteltuna höystet ty poron sydän joka toi lautaselle mielenkiintoisen lisän.

Arvosanaksi raati antaa annokselle 5/5.

Siitakesieniä, Lapin puikulaa ja paahdetulla merilevällä maustettua voikastiketta

Villikalan sijaan alkuruoan kasvisversiossa loistivat taidok kaasti valmistetut siitakesienet, jotka täysin valloittivat jopa ”ei-sieni-ihmisen” makuaistin. Paahdetulla merilevällä maus tettu voikastike oli suussa sulavan herkullista, ja annoksen päälle raastettu kananmunankeltuainen puolestaan kekse liäs ja annoskokonaisuutta erinomaisesti palveleva ratkaisu. Tätä annosta olisi voinut nauttia moninkertaisen määrän. Arvosanaksi raati antaa annokselle 5+/5.

Yuzuhedelmä oli itselleni täysin uusi tuttavuus, mutta yllätti positiivisesti. Maku oli jostain sitruunan ja greipin väliltä. Juoma oli erittäin pirteä pienellä hunajaisella vivahteella. Arvosanaksi raati antaa juomalle 4/5.

Kotimaista naudan dry age -ulkofileetä, persiljajuurta ja kesällä säilöttyjä metsän antimia

Dry age -ulkofilee oli itselleni uusi tuttavuus. Dry age -mene telmällä valmistettu liha raakakypsytetään niin, että siitä tulee mahdollisimman mureaa ja maukasta. Mureuden kyllä huo masi lihassa! Liha ikään kuin suli suussa, eikä sitkeydestä ollut tietoakaan. Arvosanaksi raati antaa annokselle 4/5.

Pääruoan kanssa nautittu aivan ihana vadelmainen juoma sai lisämakua myös auringonkukansiemenistä, rooiboksesta sekä salviasta ja oli toisen juomatestaajamme henkilökohtainen suosikki. Maut sulautuivat loistavasti yhteen pääruoan kans sa. Arvosanaksi raatin antaa juomalla 5/5.

Savustettua kojia, persiljajuurta ja kesällä säilöttyjä metsän antimia

Kielon omassa kellarissa vanhaan aasialaiseen tapaan valmistettu, kasvismenun qvinoapohjainen savustettu koji oli uusi mielenkiintoinen makuelämys, ja sitäkin maukkaampi. Pääruoassa loistivat myös mehuk kaat, kesällä säilötyt kasvikset ja metsän antimet, kuten persiljajuuri ja kanttarellit. Erittäin onnistuneen kokonaisuuden kruunasi samettinen hol landaise-kastike. Arvosanaksi raati antaa annokselle 4,5/5.

Salmiakkia ja sitruunaa

Jälkiruoaksi oli salmiakkinen crème brûlée sekä sitruunasorbettia. Sal miakkista crème brûléeta tasapainotti hyvin raikas sitrusnasalaatti ja marenki. Tasokkaiden ravintoloiden jälkiruoat harvoin pettävät ruokai lijan, kuten tässäkin tapauksessa todistettiin. Arvosanaksi raati antaa annokselle 4,75/5.

Jälkiruuan kruunasi katajanmarjoilla maustettu sitruunalimonadi. Sopi van hapokas ja raikas virvoke oli tämän arvostelijan ehdoton suosikki. Juoma pelasi kaiken lisäksi erittäin hyvin yhteen salmiakkisen jälkiruuan kanssa. Arvosanaksi raati antaa juomalle 5/5.

Makea lopetus

Ternimaitovanukas, aperolhyytelö ja mansikkaliemi toimivat hyvin yhdessä. Maitovanukas toi mieleen lapsuuden kesät mökillä isovanhempien kanssa, kun vaarillani oli tapana keittä meille maitokiisseliä metsämansikoiden kanssa nau tittavaksi. Makea lopetus oli makumaailmaltaan pehmeä, lempeä ja tasapainoinen. Arvosanaksi raati antaa annokselle 4+/5.

Ravintola Kielo kokonaisuutena

Ravintola Kielo on hienostunut helmi Joensuun ravintolavalikoimassa. Ravintola ei kuitenkaan tunnu pröystäilevältä, ja jopa Kelan tuilla elävä opiskelija tuntee olonsa erittäin tervetulleeksi, varsinkin opiskelija-alennusten myötä. Ravin tolan menu seuraa vuodenaikojen vaihteluja ja sesongissa olevia raaka-aineita. Ravintolan mielenkiintoisuutta lisää heidän tapa valmistaa annokset aivan alusta lähtien itse ja tukien lähituottajia. Menut ovat tarkoin harkittuja ja jokai nen raaka-aine annoksissa sopivat sulavasti yhteen. Myös alkoholiton juomapaketti on erittäin maukas, ja alkoholit tomaan menuseen harvoin törmää muissa tasokkaissa ravintoloissa.

Ravintola näyttää ulkopuolelta tavalliselta asunnolta, mutta sisään astuessa paljastuu Joensuun ruokamaailman salakapakka. Tumma valaistus, maanläheiset sisustuselementit ja lukuisat kukat sekä kasvit luovat erittäin intiimin ja rennon tunnelman ravintolaan.

Ravintolan asiakaspalvelu: 5+/5

Ravintolan ulkonäkö: 5/5

Ravintolan sijainti: 4+/5

Kielossa ruoka perustuu vahvoihin ja muistoja herättäviin makuihin

Käytämme sesongin parhaita raaka-aineita luonnosta ja puutarhasta käsityönä valmistettuna – alusta loppuun, juuresta latvaan. Vaalimme perinteisiä valmistustapoja tuoden ne nykyaikaan leikkimielisyydellä ja yllätyksellisyy dellä. Pohjois-Karjalassa on aina laitettu vieraita varten parhaat pöytään, mihin mekin pyrimme. Suunnittelemme ja valmistamme jokaisen menun huolellisuudella ja intohimolla, joten toivomme, että nautitte niistä yhtä paljon kuin me.

• 7 ruokalajin menu 1.1.2023 alkaen 75 € / henkilö

• Opiskelijakortilla -50 % loppulaskusta (mukaan lukien useimmat juomat)

• Opiskelijavaraukset puhelimitse (013 227 874) tai sähköpostitse info@ravintolakielo.fi

• Opiskelijavaraukset ovat erittäin suosittuja, joten varaus kannattaa tehdä hyvissä ajoin!

• Osoite: Kirkkokatu 16, 80100 Joensuu

• Nettisivut: Ravintolakielo.fi

@JUDISTITKYSYY

@Judistitkysyy on Res Judicatan uusi juttusarja, jossa vastataan judisteja kutkuttaviin kysymyksiin. Kysymyksiä on muun muassa etsitty internetin saloista ja Carelian ruokalan jonosta.

Vastaus:

Oikeusnotaarille on Joensuussa hyvin työllistymismahdollisuuksia niin yksityissektorilla kuin valtiollakin. Yleisimmin täällä on työllistytty Verohallinnolle, asianajotoimistoihin, yliopistolle, Maanmittauslaitokselle ja käräjäoikeuteen. Itse nappasin ekan oman alan kesätyöpaikkani 2. opiskeluvuoteni jälkeen Verohallinnolta, joka onkin hyvin monen oikkarin ensimmäinen oman alan työpaikka. Olin myös kärppänä hakemassa kesätöitä heti tammikuun alussa 3. opiskeluvuo tenani, ja sattumalta pääsinkin aloittamaan työt paikallisessa asianajotoimistossa jo seuraavalla viikolla. Samaisessa asianajotoimistossa olenkin työskennellyt viimeiset kaksi vuotta opintojen ohella.

Vinkkinä: työpaikkoja kannattaa hakea myös muulloin kuin kesätyökaudeksi, sillä silloin on vähemmän hakijoita ja siten suurempi mahdollisuus saada paikka. Työt saa lähestulkoon aina hyvin sovitettua opintojen ohelle. Myös avoimia hake muksia kannattaa lähettää, erityisesti asianajotoimistoihin – välillä saattaa olla oikeassa paikassa juuri oikeaan aikaan! Ei kannata myöskään lannistua, vaikka heti ei nappaisikaan. Työhakemukset kannattaa luetuttaa kaverilla, ja myös Lakimiesliitto tarjoaa opiskelijoille ilmaista uraneuvontaa esimerkiksi mentorointiohjelman, henkilökohtaisen sparrauk sen, työnhaun dokumenttien työstämisen ja verkkovalmennusten muodossa. Lisätietoa löydät Lakimiesliiton sivuilta :)

Vastaus:

Vuosijuhlakortin hinta luonnollisesti vaihtelee vuosijuhlien järjestämisen kustannusten myötä. Vuonna 2022 vuosijuhlakortin hinta oli ainejärjestön jäsenille 100 €, ja tähän on ainakin omasta näkökulmastani odotettavissa nousua ensi vuoden juhlia ajatellen. Toki lopullinen päätös muodostuu tulevan hallituksen toimesta. Judicassa vuosijuhlakortti on perinteisesti sisältänyt pääsyn itse vuosijuhlille, joissa viihdytään vuosijuhlien ohjelman, kolmen ruokalajin illallisen sekä juomien parissa, ja pääsyn sekä kuljetukset sillikselle vuosijuhlia seuraavana päivänä. Yllätystä enempää pilaamatta todettakoon, että sillis on pääpäivä!

– Jussi Hakala, sihteeri ja vuosijuhlavastaava

Millaiset työllistymismahdollisuudet oikeusnotaarilla on Joensuussa?

– Henna Olkkonen, oikeusnotaari Paljonko vujulippu on maksanut aikaisemmin?

Miten käytte kurssien materiaaleja läpi? Miten siis oikislaiset opiskelee? Fukseille materiaalin määrä tuli ehkä vähän shokkina, vaikka kuvittelin varautuneeni

Vastaus:

Tapoja ja tyylejä on monia, mun mielestä tärkeintä on kuitenkin pyrkiä hahmottamaan sekä hallitsemaan kurssima teriaali ja säädökset kokonaisuuksina ja jättää pienet lillukanvarret vähemmälle huomiolle. Kurssikirjallisuuden tuke na olevista luennoista ja niiden dioista saa yleensä melko hyvän kuvan siitä, mitkä ovat kurssin pääasiat. Kannattaa myös pyrkiä aikatauluttamaan lukeminen niin, että kertaamiseen jää aikaa.

– Konsta Hänninen, varapuheenjohtaja ja koulutuspoliittinen vastaava

Vastaus:

Rekryn vaikeus riippuu hakijamäärästä ja aukeavista opetus- ja tutkimusavustajan paikkojen määrästä. Seuraavan lukuvuoden paikat tuli tänä vuonna loppukeväästä hakuun ja paikkoja aukeaa ainetiimin tarpeiden mukaan. Tänä vuonna rekryttiin usempia opetus- ja tutkimusavustajia. Hakemusprosessi koostui hakemuksen ja CVn lähettämises tä ja yhdestä haastattelusta.

Työt itsessään saa aika hyvin sovitettua opintoihin. Opetus- ja tutkimusavustajien työsuhde on osa-aikainen (itellä ai nakin 50 prosentin työaika). Työtehtäviin kuuluu esim. kurssien luentojen järkkäämisen auttamisesta, opetusalustojen (Moodle jne.) työstämisestä ja opiskelijoiden kysymyksiin vastaamisesta. Tutkimuksen tukena avustajat esimerkiksi oikolukevat erinäisiä tekstejä (nämä riippuvat ainetiimistä) ja tarkastaa ja merkkaa lähdeviittauksia teksteihin.

Mitä naiset laitatte päälle työhaastatte luun? Esim jos on pieni lakifirma vs. iso?

Vastaus:

Työhaastattelupukeutumisessa you can never go wrong with a good blazer! Jakku tekee asusta kuin asusta työhaastattelukelpoisen ja sen alle sopii niin kauluspaita, poolo tai vaikkapa mekko. Suorat housut tai hame sukkiksien kera, ja tadaa, olet valmis. Oikean muodollisuuden tason voi löytää esim. yrityksen somesta katsomalla miten ihmiset työpaikalla pukeutuvat.

Kaikista tärkeintä on kuitenkin laittaa sellainen asu, jossa tuntee itsensä itsevarmaksi ja upeaksi, koska se energia huokuu ihmisestä pitkälle!

- Anni Mensonen, päätoimittajan nimeämänä ”Judican best dressed”

Kuinka helppoa on päästä tutkimus/opetusavustajaksi?

– Iiro Paloniemi, opetusavustaja oikeustieteen laitoksella

JUDISTIEN KUULUMISET

Res Judicatan toimitus kiittää lukijoitaan kuluneesta vuodesta!

Tökkiikö CV ja työhakemus?

Ei hätää, me autamme. Ota maksuttomat urapalvelut haltuun! www.lakimiesliitto.fi