“ Vertrouwen hebben in elkaars toegevoegde waarde; dat maakt sociaal ondernemen mooi” Froukje Witteveen is accountmanager bij KonnecteD. Zij staat bekend als een warm en zeer gedreven adviseur voor werkgevers die sociaal willen ondernemen. “Ik geloof er écht in dat we werkgevers verder helpen, welk personeelsvraagstuk ze ook hebben.”
Wat houdt je werk in? “Dat is best wel een uitdaging om uit te leggen. Ons werk is enorm divers! Allereerst verbinden we werkgevers aan werkzoekenden met een afstand tot werk. En daarin is elke situatie uniek. Elke werkgever is anders én elke werkzoekende is anders. Het is dus maatwerk. Aan ons de taak om beide partijen zo goed mogelijk te leren kennen, zodat we weten wie er bij elkaar past om tot een goede match te komen. Het is essentieel dat we vooraf gezamenlijk onze doelen en verwachtingen uitspreken. Dat zijn belangrijke succesfactoren. En vertrouwen hebben in elkaars toegevoegde waarde; dat maakt sociaal ondernemen mooi. Als die match dan goed uitpakt en je ziet de impact van werk op iemands leven, daar word ik blij van! Natuurlijk komt het ook wel eens voor dat die match soms minder goed uitpakt. Dan is het van belang om in gesprek te blijven, elkaars belangen te kennen en te begrijpen.”
Je gaf aan dat het werk heel divers is. Kun je daarover wat meer vertellen? “Ja, we zijn vooral veel bij werkgevers aanwezig. Om ze te leren kennen, te vertellen wat sociaal ondernemen inhoudt en waar op dat gebied kansen liggen binnen hun bedrijf. Bij werkgevers die al met onze mensen werken kijken we hoe het gaat en spelen we in op wat nodig is. Ook helpen we bedrijven die zich in Deventer vestigen op weg en starten we projecten voor specifieke doelgroepen, zoals statushouders. Wat prettig werkt is dat elke accountmanager in ons team een eigen expertise heeft. Ik ben bijvoorbeeld Social Return Adviseur. De arbeidsmarkt is enorm dynamisch en dat maakt ons werk leuk. Deze coronatijd levert werkgevers bijvoorbeeld lastige vragen op. Dit geldt voor de hele regio. Daarom is er een regionaal expert-team gestart, daar zijn we onderdeel van. Met dat team staan we klaar voor werkgevers met corona-gerelateerde vragen.
Je noemt de coronatijd. Is het werk nu anders dan anders? “Niet heel anders, maar we zijn op dit moment wel op een andere manier in gesprek met werkgevers die (tijdelijk) te veel, of juist te weinig medewerkers hebben. Wij adviseren bedrijven én hun
