Dichterbij
MAGAZINE VOOR LEDEN VAN RABOBANK UDEN VEGHEL NAJAAR 2013
UDEN VEGHEL
1519
‘Ziekenhuis Bernhoven is enorme stap vooruit’ »22 CROWDSOURCING
TOEKOMST
COÖPERATIE
Uitbesteding aan het grote publiek »14
Als je de regie over je financiën verliest »10
Betrokken tot in de kern »18
OM DE HOEK
2 UDEN VEGHEL
Dahlia-vereniging de Pompon uit Eerde bekommert zich al bijna 40 jaar om de sterke bloem die in een grote rijkdom aan kleuren voorkomt. Kwekers en liefhebbers zijn in het seizoen dagelijks in de weer om de 70 soorten dahlia’s op 1.500 m2 zo fraai mogelijk te laten kleuren. Een 30-tal vrijwilligers doet mee met onderhoud, landelijke wedstrijden en het versieren van molen en kerk in het dorp Eerde.
1519
FOTO: WIM ROEFS
BERNHARD VAN DAMSTRAAT, EERDE VRIJDAG 9 AUGUSTUS 13.30 UUR 3
ERIK JANSEN
VOOR WOORD
Directievoorzitter Rabobank Uden Veghel
OOGSTTIJD
V
oor agrariërs is het najaar de drukste tijd van het jaar. Het is de tijd om te oogsten wat met zo veel zorg is gekweekt en geteeld. Een levendige tijd, want een nieuwe oogst brengt nieuwe aanvoer en dus een nieuw begin. Maar wat we uiteindelijk oogsten, is iets wat we niet volledig zelf in de hand hebben. Externe factoren, zoals onder andere het weer of het economisch klimaat, kunnen van grote invloed zijn. Bij tegenslagen bewijst de coöperatie echter steeds haar kracht. Samen zijn we sterker. De maatschappelijke betrokkenheid is de basis van onze bank. Dat brengen we onder andere tot uiting met het Coöperatiefonds. Tijdens de ledenontmoetingsavonden in november maken we bekend welke bedragen de genomineerde projecten ontvangen uit het fonds. Zorg dat u erbij bent! De oogsttijd is ook een moment om
COLOFON Redactie: Mathieu Bosch, Rianne Hermes, Saskia Livesi, Annie van der Velde, Rob de Baar. Redactieadres: Rabobank Uden Veghel, Postbus 70, 5400 AB Uden. E-mail: cooperatie@udenveghel.rabobank.nl Druk & handling: BCM Eindhoven Zonder schriftelijke toestemming van de Rabobank mag niets uit deze uitgave worden overgenomen of gekopieerd. De Rabobank en vdbj_ besteden uiterste zorg aan de betrouwbaarheid en actualiteit van alle gepubliceerde data. Onjuistheden kunnen echter voorkomen. De Rabobank en vdbj_, alsmede de aan hen gelieerde ondernemingen en toeleveranciers, zijn niet aansprakelijk voor onjuistheden of enig handelen op grond van de inhoud van dit blad.
4 UDEN VEGHEL
de balans op te maken. Wat is uiteindelijk de waarde van datgene wat met zo veel zorg en passie is opgebouwd? In deze Dichterbij leest u hier interessante verhalen over. Wat coöperatief bankieren ons gebracht heeft, is een plek midden in de maatschappij, een duurzame relatie met leden en een zeer groot kennisnetwerk. Die verbindende rol willen we blijven vervullen, zodat we hier nu en in de toekomst samen de vruchten van kunnen blijven plukken.
Bestel nu uw kaarten voor het WK Hockey 2014. Kijk op pagina 38.
Dichterbij UDEN VEGHEL
THEMA: OOGST
10
‘Zorg voor uw geld en goed’ BETROKKEN
8
Rabo Ambassadeurs NETWERKEN
14
Crowdsourcing: hype of blijvertje? SPAREN
16
Waar sparen we voor? COÖPERATIE
18
8
Betrokken tot in de kern SAMENWERKEN
22
Ziekenhuis Bernhoven LEDENINVLOED
26
Welke invloed hebt u als lid op de bank? ONDERNEMEN
28
D'n Kersepluk in Uden DE MEDEWERKER
32
1519
22
28
34
Danielle Siwaletti RUBRIEKEN
2 Om de hoek 6 Kort 17 Facts & figures over ons spaargedrag 21 Puzzel 31 MVO Prijs 34 Sportief oogsten 36 Ledenvoordeel 38 Ledenaanbiedingen 39 Column ledenraadslid 40 Daarom ben ik hier 5
KORT
Uw woning verkopen?
WIJ HELPEN U! Uw huis staat te koop en u wilt het natuurlijk zo goed mogelijk verkopen. Op maandagavond 21 oktober a.s. organiseren wij speciaal voor klanten, die hun huis willen verkopen, een inspirerende bijeenkomst met praktische tips om de verkoopkans van uw huis te verhogen.
H
et is een lastige tijd voor huizenbezitters met verhuisplannen. Prijzen dalen en huizen staan langer te koop. Toch worden er ook nog steeds huizen verkocht. Hoe maak je je huis aantrekkelijk voor de verkoop? Wij geven onze klanten graag inzicht in de succesfactoren voor de verkoop van hun woning.
Theo van Hoek, manager Hypotheken en Financieel Advies: ‘Als coöperatieve bank voelen we ons nauw betrokken bij u als klant en staan ook in economisch gezien mindere tijden voor u klaar. We werken graag samen aan de verkoop van uw woning, door deze avond te organiseren. Een woningmarketeer, verkoopstyliste, social media specialiste en lokale makelaars geven verrassende inzichten en praktische handvatten, om de kans op verkoop van uw woning te vergroten.
Rabobank Hockey World Cup 2014
T
ijdens dit hockeyseizoen vindt de vijfde editie plaats van het Nederlands Kampioenschap Hockeytechniek. Hockey(st)ers in de leeftijdscategorie 8 tot en met 13 jaar krijgen een dag lang techniektrainingen en verschillende wedstrijdvormen. Per leeftijdscategorie mag er elke dag een aantal deelnemers door naar de ‘Champions Day’.
6 UDEN VEGHEL
Die finaledag wordt gehouden tijdens de Rabobank Hockey World Cup, van 31 mei tot en met 15 juni 2014 in Den Haag. Na een onvergetelijke dag ga je sowieso naar huis met een mooi NK-shirt, een Rabobidon, een NK-hockeybal en een medaille. Inschrijven kan op rabosport.nl/nkhockeytechniek.
Onze hypotheekadviseurs beantwoorden al uw financiële vragen.’ Staat uw huis te koop of kent u iemand met een verkoopwens? Kijk voor meer informatie en aanmelden op rabobankudenveghel.nl.
IBAN VAN KRACHT Rabobank is over op IBAN. Sinds deze zomer ziet u in plaats van uw 9-cijferige rekeningnummer uw IBAN in Rabo Internetbankieren en in uw digitale adresboek. U kunt dus van en naar een IBAN betalen. Ook kunt u het IBAN gebruiken op de nieuwe IBAN-acceptgiro’s. Vanaf 1 februari vervalt uw ‘oude’ rekeningnummer volledig. Tot die tijd kunt u het nog gebruiken; het rekeningnummer wordt automatisch omgezet in een IBAN. Wilt u meer weten over IBAN? Kijk dan op rabobank.nl/iban.
GEESTVERWANTEN
Kom naar de spaarweek 2013
D
e spaarweek komt er weer aan! Van 12 t/m 18 oktober a.s. is het zover. We trappen af met een spetterende dag vol leuke activiteiten voor kinderen. Zo ontvangen wij je op de rode loper, kun je geschminkt worden, zijn er ballonnencreaties van een
clown en is er natuurlijk wat lekkers. Er zijn ook gratis kaartjes voor de Efteling te winnen. Dus kom ook op 12 oktober van 10.00 – 14.00 uur naar de Rabobank in Veghel of Uden (Brabantplein). Kinderen ontvangen voor iedere storting van minimaal € 10,- een leuk cadeau! Daarnaast draagt deze storting bij aan het mooie initiatief Join-The-Pipe. Samen bouwen we aan de langste waterleiding ter wereld en geven we kinderen in ontwikkelingslanden toegang tot schoon drinkwater.
KIJK VOOR MEER INFORMATIE OVER DIT INITIATIEF OP JOINTHEPIPE.ORG.
Alexander van Groenendael
DIRECTEUR BEDRIJVEN
A
lexander van Groenendael is op maandag 2 september jl. gestart in zijn nieuwe functie als directeur Bedrijven binnen Rabobank Uden Veghel. Hij volgt hiermee Peter Mikkers op als directielid, die tien jaar directeur Bedrijven en Private banking was. Mikkers is sinds 1 mei 2013 directeur Wholesale bij Rabobank Hart van Brabant. Benieuwd naar de ondernemende persoonlijkheid van Alexander?
LEES MEER ONDER ‘NIEUWS’ OP
1519
RABOBANKUDENVEGHEL.NL.
Vanaf 1 oktober 2013 is de nieuwe collectietentoonstelling in de Rabo Kunstzone te zien. Een unieke selectie kunstwerken uit de Rabo Kunstcollectie vertelt samengebracht een verhaal over het conceptuele, het idee, de handeling en het onderzoek. ‘Great minds think alike’; een verzameling werken gemaakt door circa 25 kunstenaars in de afgelopen 50 jaar. De Rabo Kunstzone is open van maandag tot en met vrijdag, van 8.30-18.00 uur. Kijk op rabobank.nl/kunst.
TIP VOOR STARTERS Bent u een ambitieuze, startende ondernemer? Schrijf u dan vóór 1 oktober 2013 in voor de verkiezing van The Next Entrepreneur 2013. Overtuig de jury van uw drijfveren en businessplan en maak kans op € 13.013. Kijk op rabobank.nl/tne voor meer informatie. U vindt er ook een gratis online scan waarmee u direct ziet op welke punten u kunt verbeteren en u ontvangt relevante, praktische informatie en tips.
OPLOSSING GEZOCHT Interpolis doet online een beroep op onze denkkracht om samen te zoeken naar nieuwe manieren om met risico's om te gaan. Want alles verzekeren is geen oplossing. Interpolis is ervan overtuigd dat de ideeën van Nederland, gecombineerd met haar kennis en kunde, leiden tot innovatieve inzichten, diensten, producten en adviezen. Het platform is een doorlopend nieuw medium om de dialoog aan te gaan met klanten. Doe ook mee op deoplossingvan.nl. 7
‘Dichtbij en betrokken’
8 UDEN VEGHEL
BETROKKEN
U kunt ze overal tegenkomen. Bij uw jubilerende vereniging, in de supermarkt of bij een cultureel evenement. De Rabo ambassadeurs zijn dichtbij. TEKST: MATHIEU BOSCH FOTO'S: VAN ASSENDELFT FOTOGRAFIE
Uw Rabo ambassadeurs deur te worden in mijn dorp Zeeland, hoefde ik niet na te denken; ik voelde me al ambassadeur. Ik werk vaak op het kantoor in Zeeland en ben ook buiten mijn werk het gezicht van de Rabobank. Ik sta midden in de samenleving maar ga nog meer het nieuws bijhouden en als ik wat kan doen, zal ik dat zeker niet laten. Ik ben trots dat ik dit voor de Rabobank mag doen.’
Rabo ambassadeurs zijn persoonlijke aanspreekpunten in de lokale gemeenschap. Ze verbinden en verstevigen de band tussen de inwoners, de leden en de bank. Ze zijn aanwezig bij activiteiten, evenementen, verenigingen en bijeenkomsten. Zij weten
1519
wat er regionaal speelt.
D
e Rabobank is van oudsher sterk betrokken bij de lokale gemeenschap. Onze dienstverlening gaat natuurlijk wel met haar tijd mee en dat betekent onder andere dat het klantcontact op een andere wijze wordt ingevuld. Meer digitaal en minder op onze kantoren. Wij willen betrokken en dichtbij zijn én blijven. Met de introductie van onze Rabobank ambassadeurs willen we de relatie met de lokale gemeenschap behouden en verdiepen. De lokale ambassadeurs zijn medewerkers van onze bank die zich sterk verbonden voelen met hun woonomgeving. Ze vertegenwoordigen onze bank in de kernen waar we actief zijn. Nu zijn er twintig ambassadeurs actief, verdeeld over de verschillende kernen. Dit aantal zal nog verder groeien. Wiesje Laurenssen (31) is Adviseur Particulieren. ‘Toen ik gevraagd werd om ambassa-
Manuela Elissen (45) is Verkoop- en Serviceadviseur Klantencontactcentrum Zakelijk. Ze is ambassadeur voor haar woonplaats Zijtaart. ‘Het is een mooie uitdaging om het gevoel dichtbij en betrokken te zijn, officieel uit te dragen. Een signaalfunctie vervullen maar ook feestelijke gebeurtenissen bezoeken. Met mijn gezin ben ik betrokken bij diverse verenigingen in het dorp. Ik weet wat er leeft. Daar zal ik zeker mijn gezicht laten zien, niet in een Rabobank-pakje, maar gewoon als mezelf. Omdat ik er bij hoor.’ Frans Vonk (54) is teamleider Facilitaire Services. De geboren Boekelnaar is ambassadeur voor zijn woonplaats en Venhorst. ‘Ik ben heel actief in het verenigingsleven en ken veel mensen in Boekel en Venhorst. Veel mensen weten ook dat ik bij de Rabobank werk. Wij willen als Rabobank midden in de samenleving staan, een prachtig streven. Daar draag ik graag aan bij door als medewerker mijn bank te vertegenwoordigen in de gemeenschap waar ik woon.’ 9
TOEKOMST
Voorkomen is beter dan genezen. Daarom kan het heel belangrijk zijn een levenstestament op te laten maken. Twee notarissen geven advies om problemen te voorkomen. TEKST: MATHIEU BOSCH FOTO'S: VAN ASSENDELFT FOTOGRAFIE
‘Zorg voor uw geld en goed’
O
VERLIJDEN m te zorgen dat uw geld en problemen leiden als het vermogen ‘vastzit’ in Een notaris is bevoegd goederen goed zijn gewaarborgd bijvoorbeeld beleggingen of stenen in binnenom authentiek akten voor de toekomst is het van en buitenland. Er zijn manieren om deze finanop te maken ('te groot belang eens met een ciële problemen te voorkomen of te verhelpen.’ verlijden') in de deskundige aan tafel te gaan. gevallen waarin de wet ‘Het is belangrijk om er eens Levenstestament aan hem of haar die over na te denken wat er met uw vermogen Met een levenstestament schept u bevoegdheid toekent gebeurt wanneer u een ernstig ongeluk krijgt of duidelijkheid. Kandidaat-notaris mr. Bram van of een partij dit van een ziekte zoals dementie’, vertelt Mirjam den Boogaart (32) van Schepers & Van Nunen hem of haar verlangt. Giesbers, directeur Particulieren van Rabobank Netwerk Notarissen uit Uden-Veghel en notaris Uden Veghel. ‘Wanneer u het zelf niet meer kunt, mr. Marjolein Gerrits-van der Aa (38) van wie beheert dan uw vermogen waar u uw hele notariskantoor Gerrits & Van Gulick uit leven zo hard voor hebt gewerkt? Met een levenstestament Uden-Gemert-Helden weten van de hoed en de rand. ‘Het is regelt u zaken die u zelf niet meer kunt regelen terwijl u nog zaak de regie in eigen hand te houden’, vertelt Marjolein. ‘Wie wel in leven bent. Mocht u onverhoopt wilsonbekwaam krijgt wat van u en wie beslist dat? Met een levenstestament raken, dan kunt u daarin vastleggen wie namens u mag kan dat heel simpel en zeer betaalbaar worden opgelost. Het handelen ten aanzien van bijvoorbeeld uw huis, geld of is de verzekering dat het allemaal goed geregeld is. Wanneer bedrijf. U legt vast wie het beheer over uw financiën mag de kantonrechter moet beslissen wie je gemachtigde wordt voeren en wie daar dan eventueel weer toezicht op houdt. en waarom, dan is men aan beperkte wettelijke kaders Wie er met uw artsen mag overleggen, welke verpleging u gehouden. Ook is er geen of slechts een beperkte waar wenst en zelfs of euthanasie wel of niet bespreekbaar mogelijkheid om aan vermogensplanning te doen.’ is. Daarnaast kan de huidige zorgbijdrage tot financiële 10 UDEN VEGHEL
Vastleggen
1519
Heeft u al eens op een rijtje gezet wat u met uw opgebouwde vermogen kunt? Wat uw plan ook is, het is verstandig om uw wensen vast te leggen. Want u wilt er zeker van zijn dat uw bezit op de juiste plaats terechtkomt. Op de foto: kandidaat-notaris mr. Bram van den Boogaart en notaris mr. Marjolein Gerrits-van der Aa.
Mirjam Giesbers, directeur Particulieren en Marc Kersjes, manager Private Banking van Rabobank Uden Veghel.
Veel mensen denken bij de gang naar de notaris aan het maken van een testament. Een ‘gewoon’ testament werkt echter pas als u er niet meer bent. Daarbij heeft het vaak verouderde regels en is het niet aangepast aan de vernieuwde fiscale regels van deze tijd. In de periode voorafgaand aan uw overlijden kunt u door ziekte of hoge leeftijd misschien niet meer voor uw financiën en andere zaken zorgen. ‘Het is goed voor die tijd een levenstestament te hebben’, weet Bram. ‘Hierin vertrouwt u de zaken wanneer u deze zelf niet meer kunt regelen - toe aan één of meerdere personen. U kunt deze persoon in het levenstestament daarbij eventueel opdracht geven om uw erfgenamen al tijdens uw leven aanspraak te geven op uw vermogen. Hierdoor vermindert u uw vermogen en dus mogelijk uw zorgbijdrage. Zeker nu door de nieuwe AWBZ-regeling de eigen zorgbijdrage steeds hoger wordt.’ Tegoedbon Marjolein: ‘Daarnaast is er de verharding in de maatschappij. Iedereen komt meer voor zichzelf op en hulp, bijvoorbeeld vanuit de familie, is niet langer vanzelfsprekend. Niet al uw spaarcenten laten opeten door een verpleeginstelling maar bijvoorbeeld tijdig schenken aan uw (klein)kinderen is eveneens een optie. Zorg dat er wat te oogsten valt wanneer u er niet meer bent. Schenken op
‘Een levenstestament kan uw kinderen laten oogsten en tegelijk uw vermogen beschermen’
12 UDEN VEGHEL
papier is een mooie kans. U houdt de beschikking over uw vermogen zolang u leeft en het vindt de door u gewenste weg wanneer u er niet meer bent. Een soort tegoedbon, met (fiscaal) interessante gevolgen.’ Bram: ‘Schenken is vaak nog eng voor mensen die hard hebben gewerkt, zuinig zijn geweest en veel hebben gespaard. Het is zaak om genoeg over te houden. Vertrouwen is daarbij de belangrijkste basis. Die zorg ligt bij ons, wij hebben een voorlichtende functie. We zorgen ook dat er geen misbruik wordt gemaakt van ouderen. We hebben de zorgplicht om alles eerlijk te verdelen. Ze noemen ons wel eens de papierfabriek, maar het gaat vooral om ons advies. En dat is vaak echt nodig om alles goed te regelen.’ Marjolein: ‘Niet alle verhalen op een verjaardagsfeestje zijn waar. Wij relativeren dat voor u en maken het vooral niet te moeilijk, dat is voor iedereen uiteindelijk het beste. Het eerste gesprek is vrijblijvend en kosteloos. Het testament of levenstestament is een verzekering waar je één keer de premie voor betaalt. Ik adviseer iedereen echt om er over na te denken. Ook op jongere leeftijd kan je iets overkomen. Voor (gemiddeld) 350,- euro per levenstestament is alles geregeld. Zorg dat u uw zaakjes op orde hebt, zodat niet een
LEVENSTESTAMENT
1519
ander dat ongewenst voor u moet doen. Niet alleen vermogen, maar ook familieaspecten zijn belangrijk en bijvoorbeeld de continuïteit van een onderneming. Want wie gaat er bijvoorbeeld oogsten bij een boerderij? Niet de kop in het zand steken. Regel nu wat belangrijk is en houd het testament up-to-date. Niet voor twintig jaar in de kast laten liggen, maar regelmatig laten nakijken of het nog actueel is. Getrouwd zijn of kinderen hebben wil nog niet zeggen dat alles dan op zijn pootjes terecht komt. Vaak zit er vermogen in een eigen huis. Men moet rekening houden met de te betalen erfbelasting bij overlijden. Een testament en een levenstestament hebben dan ook heel duidelijk een fiscale functie en een mogelijk financieel voordeel. Een levenstestament kan uw kinderen laten oogsten door nu uw vermogen te beschermen. Vergeet daarnaast uw 'gewone' testament niet, want overlijden doen we allemaal.’ Maatwerk Marc Kersjes is manager Private Banking: ‘De Rabobank helpt u graag met adviezen waar mogelijk. Voor zowel ondernemers als particulieren. Om samen zorg te dragen voor de beste toekomst van u, is het belangrijk om uw doelen helder te hebben en keuzes te maken. Dat is niet altijd gemakkelijk en vraagt om een specifieke aanpak én maatwerk. Een belangrijk deel van onze dienstverlening bestaat daarom dan ook uit het stellen van vragen om van daaruit passend te kunnen adviseren. Ons advies is er op gericht om klanten te helpen bij het realiseren van gekozen doelen en daarbij rekening te houden met mogelijke risico’s en fiscaliteiten. Daarbij houden we in de loop der tijd in de gaten of de gekozen financiële oplossingen nog passend zijn om de gestelde doelen te realiseren. Uiteraard bepalen we dan eerst samen of de gekozen doelen nog steeds van toepassing zijn. Samengevat kunt u de rol van een accountmanager het beste beschrijven als een financiële coach. Als onderdeel van het periodieke overleg tussen u en uw accountmanager kan bijvoorbeeld duidelijk worden dat er behoefte (of noodzaak) is om actie te ondernemen op het gebied van het ‘gewone’ testament of het leventestament. Als dat het geval is dan denken wij daarover graag mee en verwijzen wij u, indien nodig, door naar een notaris.’
Een goede financiële planning maakt meestal deel uit van een groter geheel. Het levenstestament kan daar ook deel van uitmaken. Het is in 2010 geïntroduceerd omdat het aantal wilsonbekwame personen in ons land toeneemt. Wilsonbekwame mensen mogen bepaalde beslissingen niet meer zelf nemen. In een levenstestament kan worden beschreven wat uw wensen zijn.
NOTARISSEN UDENVEGHEL.NL GERRITS-VANGULICK.NL
Neem contact op met uw bank voor de beste oplossing voor de toekomst. 13
NETWERKEN
CROWDSOURCING
Laat de crowd het werk doen Met hulp van een groot publiek kan een klein idee tot een succes uitgroeien. Of tot een flater. Wanneer is crowdsourcing écht effectief? En wat is tot nu toe de oogst van dit soort projecten? TEKST: ARJAN VAN BIJNEN FOTO'S: ALLAN GROTJOHANN
B
ij crowdsourcing wordt een beroep gedaan op een grote groep mensen. Dat kan op veel manieren. Crowdfundingspecialist Ronald Kleverlaan (WEBclusive): ‘Er is de prijsvraagvariant, maar crowdsourcing is ook met een groep experts samen oplossingen bedenken. Of cocreëren: samen iets maken door werkzaamheden te verdelen. En dan is er nog crowdfunding, ofwel financiering met hulp van de crowd.’
MEEDOEN Wat deze projecten gemeen hebben is de directe betrokkenheid van de deelnemers. De reden om bij te dragen is vaak persoonlijk. Harrie Vollaard, innovatiemanager bij Rabobank: ‘Ontwerpwedstrijden zijn voor deelnemers cv-building, maar het gaat ook om de eer. Er zijn veel belangrijkere motivaties dan financiële.’ Niet toevallig is crowdsourcing populair in kringen op het gebied van duurzaamheid en ontwikkelingssamenwerking. ‘Mensen willen geen grote, anonieme organi14 UDEN VEGHEL
saties steunen, maar concrete projecten waarbij ze betrokken kunnen blijven’, zegt Harmen van Doorn, oprichter van Pifworld.com, een crowdsourcingsplatform voor een betere wereld. ‘Dankzij crowdsourcing komen ze in contact met gelijkgestemden, krijgen ze erkenning voor hun bijdragen en kunnen ze zelf bepalen hoe ze een project steunen: de één heeft veel geld, de ander veel vrienden.’
EEN VOOR ALLEN ‘Crowdsourcing maakt kleine stapjes groot’, zegt Jan van Betten, oprichter van Nudge.nl. ‘Met de fiets naar je werk gaan heeft een minimale impact op de CO2-besparing, maar als veel mensen dit doen, kun je het effect uitdrukken in kilo’s. Zo krijg je tastbare resultaten teruggekoppeld, wat heel motiverend werkt.’ De uitdaging zit hem in het vinden van betrokkenen. Dat begint volgens Ronald Kleverlaan bij je eigen netwerk, maar makkelijk is het niet. ‘Het zijn altijd dezelfden die vrijwilligerswerk doen, dat geldt ook voor
GOEDE DEAL
1519
onlinecommunities. Er is er uiteindelijk altijd één die de voortrekkersrol op zich neemt. Het is best lastig om die mensen te vinden en te enthousiasmeren. Een thema waar mensen gepassioneerd over zijn helpt.’
KONINGSLIED Dat een groot aantal betrokkenen nog geen garantie is voor succes, bewijst het fiasco van het Koningslied. Nederlanders konden zinnen bijdragen aan de songtekst. Het eindresultaat werd bedolven onder kritiek. ‘Cocreatie in combinatie met crowdsourcing gaat gegarandeerd fout’, stelt Joost Steins Bisschop van internetadviesbureau Jungleminds. In het geval van het Koningslied ontbrak volgens hem een gezamenlijk belang, duidelijke opdracht, deskundige jury en de mogelijkheid om kritiek te leveren tijdens het proces. ‘Het zelfreinigend vermogen ontbrak daardoor.’ Alleen als aan deze voorwaarden wordt voldaan, heeft de combinatie van
cocreatie en crowdsourcing een kans van slagen, meent Steins Bisschop.
MODERNE COÖPERATIE
‘Crowdsourcing wordt vaak vanuit het solidariteitsprincipe ingezet’, zegt Ernesto Spruyt van Mobbr. ‘Terwijl de meeste mensen meedoen uit eigenbelang.'’Spruyt noemt De Windcentrale, waarbij burgers samen windmolens kopen. De energieopbrengst wordt in mindering gebracht op hun energienota. ‘In de duurzaamheidsector wordt vaak geredeneerd vanuit het idee: "Het is goed voor het milieu, dus doe mee". De Windcentrale dacht "what’s in it for them" en is naast goed doel ook een goede deal.’
Crowdsourcing bevindt zich nog in een min of meer experimentele fase, maar is al doorgedrongen tot het bedrijfsleven. De Amerikaanse supermarktketen Wallmart wil zelfs zijn distributie via de crowd regelen. Ernesto Spruyt, commercieel directeur van crowdbetalingssysteem Mobbr: ‘Crowdsourcing is een vorm van uitbesteding, dus dat kun je overal op toepassen, mits er een beloning tegenover staat. Mensen zullen steeds vaker op zo’n manier een deel van hun inkomen bij elkaar sprokkelen.’ Harrie Vollaard (Rabobank) beschouwt crowdsourcing als een moderne variant op de coöperatie: ‘Dankzij internet kunnen we zaken als ledenraadplegingen en ideeëngeneratie op grotere schaal organiseren. Bovendien kunnen we online jongeren beter bij ons betrekken.’ 15
SPAREN
VOOR IEDER DOEL EEN POTJE? TEKST: PETER VAN STEEN FOTO: ISTOCKPHOTO
W
e doen het steeds meer: sparen. Maar waarvoor sparen we eigenlijk? En hoe? Ons spaaronderzoek – onder 1000 mensen van 18 jaar en ouder met een spaartegoed van minstens 500 euro – geeft hier antwoord op. Er wordt gemiddeld 400 euro per maand gespaard, voor vier of vijf spaardoelen. Vaak is dit een vakantie, een nieuwe auto, het onderhoud van de woning of een aanvulling op het pensioen. De meeste mensen hebben concrete spaardoelen. Tellen we ook het potje ‘onvoorzien’ mee, dan heeft bijna iedereen minstens één concreet spaardoel. In het onderzoek is ook gevraagd hoe mensen sparen. Ze noemen twee mogelijkheden ongeveer even vaak: als er geld over is en een vast bedrag in een vaste periode. Het meeste spaargeld komt uit het salaris. Het vakantiegeld wordt vaak gebruikt voor vakantie, maar ook om schulden af te betalen, de financiering van hobby’s en kosten van levensonderhoud. 16 UDEN VEGHEL
Sommigen leggen vakantiegeld opzij om eerder te kunnen stoppen met werken. Daarnaast kunnen mensen nog inkomen hebben uit een dertiende maand, een winstuitkering, een belastingteruggave, een schenking en een erfenis. De bestemming daarvan is heel verschillend. Het spaaronderzoek van Rabobank laat zien dat de meeste mensen hun spaargeld voor verschillende spaardoelen niet op verschillende rekeningen zetten. Doen ze dat wel, dan is dat meestal voor langlopende spaardoelen, zoals de studie van hun kinderen, kleinkinderen of voor een aanvulling op het pensioen. Klanten van Rabobank kunnen binnen hun spaarrekening online spaarpotten aanmaken voor verschillende doelen. Zo is goed te volgen hoe het sparen verloopt. Veel klanten zijn blij met deze service: inmiddels maken meer dan 40.000 mensen er gebruik van. Zij hebben hun spaarrekening in gemiddeld twee of drie spaarpotten onderverdeeld.
KIDSGELDWIJS De app KidsGeldWijs leert kinderen van 6 tot 10 jaar spelenderwijs met geld omgaan. Ouders kunnen de app op hun iPad downloaden en hun kinderen virtueel zakgeld of geld voor klusjes geven. Daarna kunnen ze volgen waaraan hun kinderen geld uitgeven of waarvoor ze sparen. Zo helpen we kinderen zo jong mogelijk leren omgaan met geld.
FEITEN
Bijna 83% van de Nederlanders spaart geld als 'appeltje voor de dorst'. Het spaaronderzoek van Rabobank laat zien hoeveel we sparen en waarvoor.
1519
TEKST: RABOBANK
WE SPAREN HET MEEST VOOR DE AFBETALING VAN ONZE WONING OF HYPOTHEEK; GEMIDDELD € 3.048 PER JAAR. /// OOK SPAREN WE VEEL VOOR EEN NIEUWE AUTO, AANVULLING OP HET PENSIOEN, AFBETALING VAN SCHULDEN EN EEN VERBOUWING OF ONDERHOUD AAN DE WONING. /// ONGEVEER ACHT OP DE TIEN MENSEN SPAREN VOOR ONVOORZIENE UITGAVEN. GEMIDDELD LEGGEN WE HIERVOOR BIJNA € 1.100 PER JAAR OPZIJ. /// EEN GEZIN HEEFT GEMIDDELD 2,7 SPAARREKENINGEN. VOOR DE MEESTE SPAARDOELEN HEBBEN WE GEEN APARTE REKENING. 17
COÖPERATIE
De komende maanden zijn er weer coöperatieve activiteiten zoals de uitreiking van het Coöperatiefonds en de ledenontmoetingsavonden. Twee leden uit de ledenraad vertellen u meer over het belang van deze activiteiten. TEKST: MATHIEU BOSCH FOTO'S: VAN ASSENDELFT FOTOGRAFIE, RABOBANK
De Rabobank is betrokken tot in de kern RABOBANKUDENVEGHEL.NL
18 UDEN VEGHEL
L
edenraadslid Frank Grisel (45) uit Zeeland (rechts op foto): ‘De ledenontmoetingsavonden zijn voor de ledenraad een heel belangrijk moment om zich te laten zien; het is dé manier om andere leden te ontmoeten. Een mooie kans voor ons om te luisteren naar de leden over hun wensen rond bankzaken, maar ook over de inzet van de bank voor maatschappelijk, sociaal en economisch belang. Leden spreken je aan en we luisteren, maar brengen ook waar nodig nuancering aan. De rol van de ledenraad als klankbord zal veranderen en nog belangrijker worden. We zijn een sparringpartner van de bank. De crisis heeft er voor gezorgd dat het vanzelfsprekende vertrouwen in banken is afgenomen. We brengen onze ervaringen als klant in en schromen niet om zelf een mening te hebben. Tegelijk dwingt de tijd om met ontwikkelingen mee te gaan. De jeugd wil en doet het anders, daar moeten we rekening mee houden. De digitale wereld heeft gezorgd voor
een andere manier van contact hebben met elkaar. Het persoonlijk contact moet echter blijven. Bijvoorbeeld op afspraak, op een van de kantoren, maar ook bij de klant thuis. Juist in deze tijd waarin alles steeds sneller lijkt te gaan, blijft een goed gesprek waarin echt naar elkaar wordt geluisterd van het grootste belang. De ledenraad speelt daarbij een zeer belangrijke rol.’
SAMEN VOOR HET GROTER GEHEEL Veghelaar Robert Eijkemans (58) is ook lid van de ledenraad: ‘Ik ben actief bij ondernemersbijeenkomsten, maar ook informeel bij bijvoorbeeld een partijtje golf hoor ik graag wat er leeft. We zijn geen klachtenbureau, maar signalen uit het veld zetten we natuurlijk door. Zo dragen alle 40 leden van de ledenraad van Rabobank Uden Veghel hun steentje bij. Zij worden door én uit de leden gekozen en zorgen er zo voor dat de leden invloed kunnen uitoefenen op het beleid van de bank. De leden
1519
‘We gaan samen voor het groter geheel’
19
UITNODIGING De uitreiking van het Coöperatiefonds is tijdens de ledenontmoetingsavonden in november waar lokale jonge talenten u zullen verrassen met hun optredens. Onze medewerkers en ledenraadsleden ontmoeten u graag onder het genot van een hapje en een drankje. U ontvangt medio oktober een uitnodiging.
van de ledenraad zijn in het dagelijks leven de 'ogen en oren' van de samenleving en vormen een belangrijke schakel tussen de ruim 22.000 leden van Rabobank Uden Veghel en het bestuur van de bank. De ledenraad is een gemêleerd gezelschap met heel veel kennis uit het veld. We gaan samen voor het groter geheel en de samenwerking daarbij is bijzonder krachtig. Het blijft natuurlijk zaak dat ook de ledenraad volop in ontwikkeling blijft. Groeien vraagt inzet van iedereen. Inmiddels hebben we vier nieuwe kandidaat-ledenraadsleden gezocht en gevonden. Netwerkers die weten wat er speelt in de regio en die in hun stem de stem van anderen willen laten doorklinken. Samenwerken is daarbij een belangrijk criterium, net als betrokken zijn in de kern, een achterban hebben en cultureel, sportief, maatschappelijk of ondernemend bezig zijn. De screening is voltooid en de nieuwe leden worden in een volgende editie voorgesteld. Stuk voor stuk goede en capabele collega’s, waarmee de ledenraad meer dan op peil blijft. Door samen te werken blijven we ons ook verbeteren en daar kunnen álle klanten van profiteren.’
LEDENONTMOETINGSAVONDEN Coöperatieadviseur Rianne Hermes (50): ‘De Rabobank stelt vanuit haar coöperatieve grondslag het gezamenlijke belang van mensen en gemeenschappen voorop en zet zich in om een verbindende rol te vervullen in de
‘Juist in deze tijd waarin alles steeds sneller lijkt te gaan, blijft een goed gesprek waarin echt naar elkaar wordt geluisterd, van het grootste belang’
20 UDEN VEGHEL
De coöperatie is er voor iedereen, van jong tot oud. Samenwerken voor een betere samenleving.
gemeenschappen. Dit laten we zien in de vorm van financiële steun, maar ook door kennis, mensen en faciliteiten ter beschikking te stellen. Een mooi voorbeeld is het coöperatiefonds 2013 waarmee Rabobank Uden Veghel haar lokale betrokkenheid toont en actief invulling geeft aan invloed en zeggenschap van haar leden. Leden bepalen immers welke projecten deelnemen en ze stemmen over de verdeling van de € 100.000 uit het fonds. De ledenraad selecteert uit alle aangemelde projecten per cluster een aantal projecten en maakt een voorselectie door de projecten onder andere te beoordelen op kwaliteit en de impact op de betrokken kern. Nadat de genomineerden bekend zijn, ontvangen de leden gelijktijdig met de uitnodiging voor de ledenontmoetingsavonden, een oproep om hun stem uit te brengen. De € 100.000 wordt vervolgens aan de hand van de stemuitslag onder de projecten verdeeld. De uiteindelijke bekendmaking van de bedragen en de uitreiking daarvan vinden plaats tijdens de ledenontmoetingsavonden in november.’
PUZZEL
G P B
A
E N
S N E
T
T
S D E O V
E D E
L
T
L
E
O T W E O S E R
H C U R V
L
N
E
Z
E
V
K
S
U N E
T
E
A R E
S
T
A
T
R O N
I
S O Q U R A H N O A
E O E N U E
P
I
C C A
I
Z
V R N
I
S
A
P
T
R S
E D N R E G F
I
L
O E
E
E
N S I
N
K I
E
E N
I
T O P C
O R D R
L
de vorige Dichterbij is mevrouw L. Raijmakers uit Veghel. Zij ontvangt een lunchbon t.w.v. â‚Ź 50,- van Frekies Lunchroom in Uden.
K E
O S
L
C O
I
N R
T G E
A D O E
R G E O S R E
K
K
P M S
P
P C
I
R A
V
T
S
E G A
A
S
De winnaar van de puzzel uit
G S H E O E D G
E O R P
T
Winnaar
A
A
I
E
I
B D
I
E H D N O Z
Maak kans op een streekpakket t.w.v. â‚Ź 50,-
P
WOORDZOEKER De woorden zijn te lezen van links naar rechts en andersom, van boven naar beneden of omgekeerd of schuin. Sommige letters worden meer dan een keer gebruikt. Streep alle woorden door. De resterende letters vormen de oplossing van deze puzzel.
1519
Zoek de volgende woorden: akkers, appels, asperges, biologisch, boeren, certificaat, dieet, drinken, eten, fruit, gewas, gezondheid, grondsoort, kassen, levering, machines, onderzoek, opslaan, peren, poten, quota, schop, sproeien, teelt, variatie, vezels, voedsel, vruchtensap. Stuur de oplossing voor 15 oktober 2013 per e-mail naar dichterbij@udenveghel.rabobank.nl o.v.v. Puzzel Dichterbij 3-2013. Of per post naar Rabobank Uden Veghel, t.a.v. Afdeling MC&C, Postbus 70, 5400 AB UDEN. Vermeld ook uw volledige huisadres. De winnaar ontvangt uiterlijk 1 november 2013 bericht.
21
DE BESTE ZORG BIEDEN Samen eigentijds de allerbeste zorg bieden. Dรกt is waar Bernhoven voor staat. Dat doet het spiksplinternieuwe ziekenhuis in Uden met 150 medisch specialisten en circa 2.500 medewerkers, gelegen midden in het schitterende natuurgebied Maashorst. De oogst is een prachtige omgeving voor een prettig verblijf.
SAMENWERKEN
DE BESTE ZORG BIEDEN
Grote stap vooruit Er werd én wordt hard gewerkt om ziekenhuis Bernhoven in 2016 het meest mensgerichte ziekenhuis van Nederland te laten zijn. TEKST: MATHIEU BOSCH FOTO'S: WIM ROEFS
1519
V
anuit de kinder- en kraamafdeling vertellen vier werknemers over de veranderingen en de winst van het nieuwe ziekenhuis in Uden. Mirjam van Roozendaal is gynaecoloog, Yonina Rijk is verloskundige, Marieke Vogels is teamleider kinderafdeling en Dàene van Thiel is kraamverpleegkundige. ‘We hebben er weinig over te zeggen gehad’, vertelt Mirjam, ‘het is ons overkomen, maar het is zo mooi dat woorden tekort schieten. Schoon, fris en ruim. Het bevallen met uitzicht over de Maashorst, echt de mooiste plek van Nederland. Het is fantastisch en een eer om dit mee te mogen maken. Voor ons als specialisten is het ook een enorme stap vooruit. Alles op één locatie voor fysieke hulp, overleg en beleidszaken. Alles wat nodig is, is prachtig geïntegreerd. Je komt niet in een ziekenhuis-setting binnen, dat is belangrijk. Patiënten worden sneller beter in ruimtes waar 23
veel daglicht is en waar de natuur dichtbij is, dat is wetenschappelijk bewezen. Een opvallende verandering voor ons is ook dat we steeds naar de patiënten toe gaan. Van de ene naar de andere kamer. We hopen op termijn zelfs themaspreekuren te kunnen realiseren. Alles staat in het teken van de patiënt, maar ook voor ons is het genieten. Ik loop altijd vrolijk binnen. De kleuren, de foto’s, het licht en de sfeer; het is echt heerlijk om hier aan de slag te gaan.’
‘De belangrijkste oogst van het nieuwe ziekenhuis is een prachtige omgeving voor een prettig verblijf’
UNIEKE KAMERS Yonina zat in de verhuiswerkgroep en heeft dus heel veel voorbereidingen achter de rug. ‘Ik kijk er met plezier op terug, ook al was het vaak hectisch. Er was een heel goed draaiboek. Iedereen had een taak en aan (bijna) alles is gedacht. De nieuwe voorzieningen voor de patiënt mogen we gerust uniek noemen. Er is een eigen douche en toilet, ruime kamers waar de partner kan blijven slapen. Zo kan het hele gezin bijeen zijn en is er alle ruimte om het feest van de geboorte samen te vieren en te beleven. Ze kunnen zelfs bezoek ontvangen, net als thuis. Je voelt op de kamers hoe mooi het is om samen te kunnen zijn. Dichtbij en toch alle ruimte. Ik hoor het ook terug: vrouwen die eerder in Veghel zijn bevallen zijn zó blij met Uden! Het beroep zelf was al prachtig, daar is gelukkig niets aan veranderd. De belangrijkste oogst is een prachtige omgeving voor een prettig verblijf.’ PATIËNT CENTRAAL Marieke: ‘Voorheen waren de kinder- en de kraamafdelingen boven elkaar. Hier liggen ze naast elkaar. Een geweldige vooruitgang. Je kunt elkaar nu ook sneller even helpen als dat nodig is. Ook de OK heeft een directe verbinding met ons. We hebben zelfs een eigen lift die ons bij spoedgevallen altijd voorrang geeft. Alles staat in dienst om de perfecte hulp te bieden. De patiënt centraal, daar doen we alles aan. Het was wel even wennen voor de twee teams die hier samenkomen met hun eigen gewoontes, cultuur en werkwijzen. Maar de nieuwe plek draagt direct bij aan het werkplezier voor al
In de toekomst worden de afdelingen nog meer fysiek bijeengebracht; kwaliteit verbeteren door teams bij elkaar te brengen. 24 UDEN VEGHEL
V.l.n.r.: Mirjam van Roozendaal, Marieke Vogels, Yonina de Rijk, Dàene van Thiel.
EEN MENSGERICHT ZIEKENHUIS
1519
mijn collega’s, maar ook aan het herstel van de patiënten. De lichtinval en het prachtige uitzicht over het groen bevordert herstel. De ligging van het ziekenhuis biedt heel veel kansen.’
Zowel patiënten als medewerkers staan centraal bij Bernhoven, waar samen met zorgpartners allesomvattende zorg geboden kan worden aan álle patiënten. Aandacht, passie, professionaliteit én ondernemerschap zijn de kernwaarden die ten grondslag liggen aan het bieden van de allerbeste, eigentijdse zorg. Net als het streven om zorg dichtbij te houden voor iedereen in NoordoostBrabant. Naast de hoofdlocatie in Uden is daarom in Oss per mei 2013 een polikliniek ingericht voor met name de chronische en oudere patiënten. De locatie Veghel volgt later.
GEEN HEIMWEE Dàene: ‘Niemand heeft een moment heimwee gehad, het is zoveel beter geworden. Alles is nieuw, fris sanitair, meubels, het is een en al vooruitgang. Met allerlei technische snufjes. Je merkt dat over alles is nagedacht. Zo is het ziekenhuispasje een bijzondere vooruitgang voor meer veiligheid voor iedereen. Het pasje geeft de mensen toegang die er ook horen te zijn. Dat geldt ook voor computer, printer en parkeerplaats. Met de personeelspas kun je alles, maar zonder pas kun je niets. Alles is efficiënter en nog patiëntgerichter. Het personeel maakt meer meters, patiënten minder, wij doen nog meer het werk en zo hoort het ook.’
25
INFOGRAPHIC
Hoe werkt ledeninvloed? U bent lid van Rabobank. Maar wat voor invloed hebt u daardoor eigenlijk op uw bank? En hoe werkt die invloed door op uw omgeving?
TEKST: vdbj_ INFOGRAPHIC: Joris Fiselier
Uzelf
Leden kunnen zelf invloed uitoefenen op de manier waarop wij het klantbelang dienen. Door via een getrapte vertegenwoordiging uw stem uit te brengen en bij ledenbijeenkomsten uw stem te laten horen.
De ledenraad
Elke lokale bank heeft een ledenraad, een afvaardiging van het totale ledenbestand. Deze raad is een afspiegeling van alle leden, type klant (particulier of ondernemer) en maatschappelijke omgeving van uw bank. U kunt als lid aangeven interesse te hebben om kandidaat gesteld te worden voor de ledenraad.
Uw directe omgeving
Door uw lidmaatschap kunt u bijdragen aan het versterken van uw omgeving. U hebt invloed op de thema’s en projecten waar Rabobank samen met u in investeert, bijvoorbeeld via het coÜperatief dividend. Dit zijn projecten die gericht zijn op het versterken van de sociaal-economische vitaliteit. Via het netwerk van Rabobank kunt u ook kennis en ervaring delen met andere leden in uw omgeving, bijvoorbeeld via de seminars en workshops die uw lokale bank hiervoor organiseert.
Landelijke invloed
1519
Uw bank heeft zich samen met alle lokale Rabobanken verenigd in een coรถperatie: Rabobank Nederland. Zaken als productontwikkeling, ICT en beveiliging zijn nauwelijks nog lokaal te organiseren en zijn op landelijke schaal geregeld. De directie en raad van commissarissen vertegenwoordigen uw bank in de diverse ledenorganen van Rabobank Nederland. Zij nemen deel aan de kringvergaderingen, een regionale groep van Rabobanken. Ieder van de twaalf kringen vaardigt uit zijn
Wereldwijd betrokken midden twee directeuren en vier commissarissen af naar de Centrale Kringvergadering (CKV). De CKV vormt met 72 leden, in meerderheid dus niet-bankiers uit uw lokale omgeving, min of meer de ledenraad van Rabobank Nederland. Pas na discussie in de kringen en vaststelling in de CKV worden plannen van de raad van bestuur daadwerkelijk gerealiseerd. Uw invloed lokaal werkt dus via de ledenraad, directie en raad van commissarissen door op de koers van de groep.
Wat we lokaal kunnen doen, doen we lokaal met ons coรถperatief dividend. Regelmatig reikt betrokkenheid verder dan de lokale omgeving. Om die reden hebben de lokale Rabobanken in 1973 de onafhankelijke stichting Rabobank Foundation opgericht, om kansarme en achtergestelde mensen een perspectief te bieden op een beter en zelfstandig bestaan. Rabobank Foundation steunt jaarlijks 200 projecten in 25 landen.
ONDERNEMEN
Kersenboer Uden staat van oudsher bekend als kersendorp. De ‘Udense Zwarte’, ‘Udense Spaanse’ en later ook de ‘Bastaard Dikke’ zijn wijd en zijd befaamd. 1519
TEKST: MATHIEU BOSCH FOTO'S: VAN ASSENDELFT FOTOGRAFIE
28 UDEN VEGHEL
Het oogsten van kersen is een feestelijk hoogtepunt, het is hard werken maar ook genieten van zo´n natuurlijke lekkernij en streekproduct.
D
1519
e kersenteelt is historisch gezien onlosmakelijk verbonden met De Maashorst en de Peelrandbreuk. In het voorjaar genoten velen van de uitbundige bloesem en in Uden waren de kersenfeesten opgehangen aan de oogsttijd. Kersenvisites, Peerke Verschiet en Veiling Uden zijn allemaal erfenissen van deze bloemrijke periode. De Maashorst vormde rond de Tweede Wereldoorlog zelfs één van de vier centra in Nederland wat betreft de kersenteelt. Maar die tijd ligt helaas al weer ver achter ons. Door nieuwe teelttechnieken en marktkansen ligt de mogelijkheid echter weer helemaal open om van de kersenteelt weer een bloeiende bedrijfstak te maken in De Maashorst. Ondernemers in deze regio hebben zelf de krachten gebundeld in ‘De Maashorstboeren’ en de ambitie uitgesproken om de kersenteelt weer die belangrijke plaats in te laten nemen van weleer. Het ambitieniveau is hoog: 50 hectare kersen in 2015.
GEPASSIONEERD Twan van de Berg (43) is een van de Maashorstboeren die in Uden weer pioniert met kersen. ‘Ik at een keer onderweg wat kersen en raakte in gesprek met de gepassioneerde teler. Thuis zei ik tegen mijn vrouw; ik weet wat ik wil: kersenboer worden.’ In 2007 startte hij aan de Torenweg en werd ‘D’n Kersepluk’ een feit. De boomgaard, omheind met heggen en hagen heeft een authentiek karakter. Daarachter gaan 900 bomen en 17 bijzondere kersenrassen schuil. In de lente een schitterend gezicht, wanneer al deze bomen tegelijk gesierd zijn met hun weldadige bloesemtooi. Het bedrijf kent verschillende soorten en smaken met variërende oogsttijden om niet alles in één keer te hoeven oogsten. Daarnaast staat nog een perceel pruimen. Alles beschermd onder een enorm net om de spreeuwen buiten de deur te
houden en de rood/zwarte buit aan de boer te laten. ‘Ik lever aan twee groenteboeren’, vertelt Twan, ‘maar bijna alles verkoop ik aan huis. Mensen uit de hele regio weten ons te vinden. We zorgen voor de lekkerste kers. Geen tweede keus, alleen de perfecte kers wordt bij ons verkocht. Ziet een kers er niet prachtig uit, dan verdwijnt hij in de jam of maken we er wijn van.
‘EEN BOOM SNAPPEN’ Omdat de boomgaard overzichtelijk is kunnen we er meer aandacht aan besteden. Je moet een boom snappen, dat vraagt tijd, maar geeft ook het beste resultaat. We laten elke oogst zien dat grootschalig niet altijd beter is. Wat mij betreft zou er dan ook meer steun en aandacht mogen zijn voor de kleinere bedrijven. Ik wil niet méér
UDENSE KERSENFEESTEN De Udense Kersenfeesten trokken in de vijftiger jaren tienduizenden bezoekers. Het symbool van de Udense Kersenfeesten was ‘Peerke Verschiet’; een metershoge vogelverschrikker die hoog boven het feestterrein uittorende. Jaarlijks werd een dorpsgenote bekroond tot Kersenkoningin ‘Ceres’.
De aanplant van kersenbomen is de laatste tien jaar bijna verdubbeld. Inmiddels zijn er naar schatting 400 hectare kersenbomen in Nederland.
29
Door het telen op stam is er eerder productie, wordt het oogsten makkelijker en is het eenvoudiger om vogelwerende netten aan te brengen.
kersen, niet naar de veiling met een vrachtwagen, maar me inzetten voor een zo mooi, goed, smaakvol en natuurvriendelijk mogelijk product. We hebben een klein bedrijf, een klein team, maar heel veel zorg voor wat we doen. We oogsten met de hele familie en in het hoogseizoen met vakantiehulpen. Alles wordt met de hand geplukt, dat maakt het heel arbeidsintensief. Vader, schoonvader, heel de familie helpt mee als het nodig is. Elke week 40 bomen plukken, 8 weken lang. Vakantiekrachten sorteren dan in de winkel. Ook daar leert iedereen van. Zelf heb ik vroeger ook vakantiewerk gedaan, de radio die ik kocht van dat geld heb ik nog. Zo werkt het.’
´ Samen werken aan een product met mensen die een beetje hulp nodig hebben, dat is dubbel oogsten´
30 UDEN VEGHEL
DUBBEL OOGSTEN Twan combineert de boomgaard met een baan in de zorg. ‘De combinatie baan/boomgaard bevalt me uitstekend. Daarbij zou ik mijn twee passies, zorg en kersen, nog meer bij elkaar willen brengen. Ik zou het liefst meer zorgboerderij willen zijn. Een zinvolle dagbesteding bieden aan mensen die dat nodig hebben, daar maak ik me sterk voor, iedereen kan wel iets. Vaak stoppen agrarische bedrijven en gaan dan in een ander opzet zorg aanbieden, in mijn optiek moet je zorg aanbieden in het bedrijf. Het werken in een boomgaard is voor mensen met een beperking overzichtelijk. Hoewel presteren niet het hoofddoel moet zijn, is het wel zo dat ook zij het resultaat van hun werk zien. De oogst dus. Het plukken van fruit is een feestelijk hoogtepunt. We hebben plaats voor vier personen per dagdeel om iedereen de aandacht en begeleiding te geven die nodig is. Samen werken aan een product met mensen die een beetje hulp nodig hebben dat is prachtig. Dat is dubbel oogsten.’
MVO PRIJS
MVOPRIJS.NL
1519
WIE VERDIENT DE MVO-PRIJS?
Rabobank Uden Veghel investeert in maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dat is één van de redenen waarom de bank de mvo-prijs 2013 mede mogelijk maakt. Ondernemers uit de regio Uden, Veghel en Schijndel hadden de mogelijkheid om zich vanaf 11 april tot en met 30 juni aan te melden voor deze prijs. Uit de aanmeldingen heeft de jury zes genomineerden bekendgemaakt. Het publiek kan nú stemmen op de mvo-ondernemer van deze regio. Welke ondernemer verdient volgens u de mvo-prijs? Check de QR-code hiernaast en stem! Stemmen kan nog tot en met 6 oktober 2013.
31
DE MEDEWERKER
Danielle Siwaletti (41) uit Uden is Adviseur Particulieren bij Rabobank Uden Veghel. Haar passie is zingen. De frontlady van de band @-Once beschikt over een veelzijdige zangstem. TEKST: MATHIEU BOSCH FOTO'S: VAN ASSENDELFT FOTOGRAFIE
‘Plezier uitstralen brengt mensen bij elkaar’ I
k heb een drukke baan en mijn gezin vraagt natuurlijk ook de nodige tijd, maar zingen is echt een van mijn grootste passies. Ik heb nooit les gehad maar als ik de kritieken mag geloven, zing ik wel verdienstelijk. Het zit in de familie. Mijn opa heeft nog gitaarles gegeven aan de Golden Earring. Zeker is dat ik er superveel energie van krijg. De jongens van de band zijn stuk voor stuk toppers en brengen me naar een hoger niveau, zij stimuleren me om net die hogere noot te halen. Een mooie kans om zo steeds muzikale stappen vooruit te maken. Ik ben echt vereerd dat ik met deze vakmensen mag werken.
TEAMPLAYER Misschien is het vreemd voor een zangeres van een band, maar ik ben heel bescheiden. Ik heb tijdens een festival gezongen voor een paar duizend mensen, maar voor een verjaardag van vrienden doe ik het liever niet. Dat voelt toch wat ongemakkelijk. Ik sta niet zo graag alleen in de belangstelling. 32 UDEN VEGHEL
Samen met de bandleden voel ik me een team en ik ben daar een onderdeel van, dat past beter bij me. Ook op mijn werk ben ik een teamplayer, terwijl ik natuurlijk ook bezig ben om het zelf zo goed mogelijk te doen. In de band is dat vergelijkbaar.
MENSEN BLIJ MAKEN We treden ongeveer om de zes weken op. Niet zo vaak, maar ik geef graag ook alle aandacht aan mijn privéleven en aan mijn werk. Bij de Rabobank ben ik natuurlijk alleen met bankzaken bezig. Toch weten een aantal collega’s wel dat ik zing. Twee jaar geleden heb ik het openingslied gezongen tijdens de ledenontmoetingsavonden. Ik zong er ‘A night like this’ van Caro Emerald, een ontzettend leuke ervaring die heel veel positieve reacties opleverde. Als ik zie dat mensen blij worden, kan ik daar zelf ook enorm van genieten. Het is een gevoel. Een mooi lied roept heel vaak een emotie op. Mensen blij maken, dat is ook mijn grootste kracht, ook in mijn werk, denk ik. Op een vrolijke manier enthousiasme en vertrouwen geven. Plezier uitstralen brengt een gevoel over waarmee je mensen bij elkaar brengt en houdt.’
1519
‘Ik sta niet graag alleen in de belangstelling’
33
OOGST UIT SPORT
JEUGDIGE ATLETIEKTALENTEN IN UDEN
‘Passie, plezier en prestatie staan voorop’ TEKST: MATHIEU BOSCH FOTO'S: VAN ASSENDELFT FOTOGRAFIE
I Bij de Keien Atletiek zijn ruim 20 deskundige trainers aanwezig die ervoor zorgen
n de regio Uden maar ook landelijk is De Keien Atletiek, opgericht in 1960, een begrip. Met meer dan 600 leden, waarvan 100 jeugdleden, is het één van de grootste sportverenigingen van Uden. De vereniging beschikt over een topaccommodatie: Stadion De Kuip gelegen aan de Sportlaan. De atletiekvereniging heeft een duidelijke regiofunctie: de leden komen niet alleen uit de gemeente Uden maar ook uit omliggende plaatsen. Arianne van Hoorn is voorzitter jeugdbestuur en bestuurslid van De Keien Atletiek. ‘We werken met pupillen en junioren van 6 tot en met 19 jaar en leren ze o.a. verspringen, hoogspringen, discuswerpen en middellange afstand lopen. Zo ontwikkelen ze spelenderwijs hun techniek en prestaties. Kinderen kiezen steeds vaker zelf al vroeg voor atletiek. Omdat het een afwisselende sport is, zorgen we voor voldoende trainers met kwaliteit en een passende opleiding.
dat de juiste techniek wordt aangeleerd en aandacht wordt besteed aan kracht, uithoudingsvermogen, snelheid en lenigheid.
34 UDEN VEGHEL
Uiteraard is doorzettingsvermogen en talent doorslaggevend om de top te bereiken met als oogst een aantal toptalenten bij de club. Drie P’s: Passie, Plezier en Prestatie staan bij ons voorop. Zowel individueel als in teamverband. De kinderen trainen in groepjes en helpen elkaar bij de diverse disciplines. We hanteren afwisselende en aantrekkelijke spelvormen om het voor iedereen zo leuk en leerzaam mogelijk te maken.’ Kijk op dekeienatletiek.nl.
LEREN BIJ HOCKEYCLUB BOEKEL
‘Speerpunt is respect voor anderen’
K
1519
inderen kunnen vanaf vierjarige leeftijd bij hockeyclub Boekel terecht. Marian van Riet, voorzitter technische commissie (TC) en bestuurslid van de club vertelt: ‘Ze spelen funky hockey, dat is met een knots in plaats van een stick. Zo leren ze spelenderwijs toch het spelletje. Na een bepaalde periode wordt gekeken of het kind toe is aan het spelen van wedstrijden. Samenspelen en teambuilding is daarbij heel belangrijk. Ze leren al vroeg dat je samen moet werken voor het beste resultaat.’ Ook buiten de wedstrijden wordt daar aandacht aan besteed. Speerpunt daarbij is altijd respect voor coaches, scheidsrechters en tegenstanders. ‘Daarnaast is plezier in het spel een belangrijk item’, vertelt Willion Rijkers, lid van de TC. ‘Als ze dat oppikken hebben we maximaal geoogst. Gezellig, toegankelijk en iedereen gelijk, daar staan we voor. Daarnaast streven we er als vereniging altijd naar om beter te worden. Dat begint voor ons met het niveau van de jeugdteams op een hoger plan brengen. Hoe kun je dit beter doen dan ervoor te zorgen dat zij goede trainingen krijgen! Met de bijdrage van de Rabobank krijgen de jeugdtrainers speciale clinics van een professionele trainer waardoor zij zelf hun trainingen kunnen verbeteren. Dit is een prachtige vorm van ontwikkeling van de jeugd.’ Kijk op hcboekel.nl.
Alle jeugdtrainers van
RABOBANK HELPT
hockeyclub Boekel zijn in
Rabobank Uden Veghel heeft het sponsorcontract met beide verenigingen verlengd met drie jaar en zet daarbij in op de ontwikkeling van jeugdtrainers en jeugdleden. Door de sponsoring van de Rabobank met het initiatief ‘Train de trainer’ start de opleiding waarin jeugdtrainers centraal staan.
een nieuw jasje gestoken om overal als zodanig herkenbaar te zijn.
35
LEDEN VOORDEEL
Leden van Rabobank Uden Veghel profiteren van aantrekkelijke aanbiedingen.
FAMILIEMUSICAL
ARTHUR EN DE STRIJD OM DE CAMELOT Dé nieuwe familiemusical van Nederland beleeft zijn landelijke première in Markant Uden. Arthurs zoektocht naar het zwaard is een legendarisch verhaal vol spanning, magie, humor, liefde en prachtige liedjes. Beleef de avonturen van deze held, de stoere ridder Lancelot en de mooie jonkvrouw Guinevere van dichtbij. Een heerlijke middag uit voor het hele gezin.
FESTIVAL
1519
MUZIEKFESTIVAL FESTYLAND IN VOLKEL Op 11, 12 en 13 oktober verrijst het grote, gezellige en gekleurde tentenkamp op Landgoed Hendrickx in Volkel/Uden met volop pop, rock en dance! De eerste namen zijn onlangs bekend gemaakt. Zo zijn DI-RECT, Miss Montreal, Endless Boogie (VS), Mr. Polska, BZB, Soul Sister Dance Revolution, Diablo BLVRD (BE), Vanderbuyst en Maison du Malheur van de partij. 36 UDEN VEGHEL
Leden van Rabobank Uden Veghel kunnen een keuze maken uit twee aanbiedingen: een 3-dagenticket (€ 48,-) voor de prijs van een 2-dagen ticket (€ 43,-) of een 2-dagentickets (€ 43,-) voor de prijs van een zaterdagticket (€ 38,-). Tickets bestelt u op: festyland.nl/Rabobankactie Voor beide aanbiedingen zijn maximaal 500 tickets beschikbaar.
Leden van Rabobank Uden Veghel ontvangen 25% korting op een kaartje voor de voorstelling op zondag 27 oktober om 12.30 uur. U betaalt slechts € 13,12 en kinderen tot en met 12 jaar € 11,06! Dit bedrag is exclusief € 1,50 ticketkosten. Ga naar markantuden.nl en gebruik als actiecode: ‘RABO’. Maximaal 4 kaarten per reservering. Geldig zolang de voorraad strekt.
DANSSPEKTAKEL
DANCE CLASSIC CLIPS FESTIVAL Kom lekker swingen tijdens het Dance Classic Clips Festival op zaterdag 26 oktober. Dit dansspektakel, georganiseerd door Rotary Club Uden, vindt plaats in De Pul in Uden. Dans mee op de beste videocliphits uit de jaren ‘70, ‘80, ‘90 en begin 2000 en geniet van een verrassend live optreden. De opbrengst van deze avond gaat naar Stichting Compass. Rabobank Uden Veghel
verbindt zich daarom graag als sponsor aan dit initiatief. Leden betalen € 12,50 voor een kaartje in plaats van € 15,00 (uitsluitend in de voorverkoop). U ontvangt deze korting op vertoon van dit ledenmagazine bij de voorverkoopadressen. Meer informatie hierover vindt u op onze site rabobankudenveghel.nl bij ‘Ledenvoordelen’. Maximaal 4 kaarten per lid.
VERRASSEND LEUK
HELEMAAL HAARLEM IN DRIE DAGEN centrum. Rabobankleden betalen slechts € 99,- p.p. Inclusief 2 x overnachting, ontbijtbuffet, 2-gangen diner, prosecco en bonbons, gratis minibar en goodie bag met vouchers. Prijs is o.b.v. 2 personen per kamer, exclusief €15 reserveringskosten per boeking. Aankomst dagelijks t/m 31 maart 2014. Informatie en boeken: arke.nl/rabobank of bel 0900-8847.
1519
Een schatkamer aan monumenten, verborgen hofjes en het Frans Hals museum. Gezellige restaurants en (eet)cafés op pleinen en langs het water. Winkelstraatjes met ketens, maar ook antiek- en curiosawinkeltjes en speciaalzaken. Dat is Haarlem, uitgeroepen tot ‘beste winkelstad’. U verblijft in het Carlton Square ****, met restaurant, terras en Whiskybar, op loopafstand van het
37
1519
LEDENAANBIEDINGEN
Als lid van Rabobank kunt u profiteren van aantrekkelijke kortingen. Kijk voor het volledige aanbod op rabobank.nl/dichterbij.
EFTELING
VELDRIJDEN
KLAAS VAAK IN HET EFTELING THEATER
MET KORTING NAAR HET WK VELDRIJDEN 2014
Beleef het leukste sprookje voor het slapengaan in het Efteling Theater. Vanaf 14 september start hier de sprookjesmusical Klaas Vaak. Deze zandtovenaar bezorgt kinderen mooie dromen. Maar dan lijkt zijn
Op 1 en 2 februari vindt in het Brabantse Hoogerheide het wereldkampioenschap Veldrijden (cyclocross) plaats. Rabobank is partner van dit WK, met Nederlandse kanshebbers als Marianne Vos en Lars van der
slaapzand niet meer te werken ... Leden van Rabobank ontvangen € 5,korting op de ticketprijs van € 18,50 (excl. reserveringskosten, geldig van 29/9 t/m 27/10 2013). Kijk op rabobank.nl/dichterbij.
Haar. Kaarten koopt u via rabosport.nl/wkveld2014. Leden van Rabobank krijgen € 5,- korting op een dagkaart en € 10,- korting op een combinatieticket plus gratis toegang tot het Oranjehuis.
WK HOCKEY
NEDERLANDSE BACHVERENIGING
RABOBANK HOCKEY WORLD CUP 2014
KLASSIEKE MUZIEK EN KUNST IN DE TORENS
Rabobank is hoofdsponsor van het WK Hockey, dat van 31 mei tot en met 15 juni 2014 plaatsvindt in het stadion van ADO Den Haag. Leden van Rabobank krijgen 15% korting op toegangskaarten. Het aantal
Kom op 29 september cultuur beleven in de Rabo torens. Op één dag kunt u zowel genieten van de Nederlandse Bachvereniging als een kijkje nemen in de Kunstzone. De Nederlandse Bachvereniging speelt 'Das
38 UDEN VEGHEL
beschikbare kaarten is beperkt, dus bestel snel via see tickets: 0900-3001000, codewoord ‘Rabobank Dichterbij’. Bestellen kan tot 15 november 2013. Meer informatie op rabobank.nl/dichterbij.
wohltemperierte Klavier' met 12 klavecimbels op 12 verdiepingen en in de Kunstzone is de collectietentoonstelling conceptuele kunst te zien. Kaartverkoop via rabobank.nl/dichterbij.
COLUMN
HANS RIJKERS Ledenraadslid
Het draait altijd om oogsten
A
grariër Hans Rijkers (50) uit Keldonk heeft een gemengd bedrijf. Met melkkoeien, vleesvarkens en akkerbouw weet hij als geen ander dat het draait om oogsten. Hans zit al jaren in de ledenraad van de Rabobank en is fanatiek (bestuurs)lid van de plaatselijke toneelvereniging ‘Plankwerk’.
1519
‘Voor alles geldt: eerst werken dan oogsten. Je moet altijd investeren om tot een beter resultaat te komen. Er komt maar zelden iets aanwaaien en hard werken is dan ook een wezenlijk onderdeel om iets voor elkaar te krijgen. Uiteindelijk gaat het er toch om wat er aan het einde overblijft. ‘Wie zaait zal oogsten’ is een bekend gezegde. Maar zo gemakkelijk is het niet altijd. Een goede oogst betekent ook bij de tijd blijven, je zaken up-to-date houden en de boel niet laten versloffen. Tegelijk moet je eigenwijs genoeg durven zijn om je eigen koers te blijven varen, maar ook af en toe naar iemand luisteren is belangrijk, omdat dat vaak andere
‘Door sneller en praktischer te handelen komen zaken ook daadwerkelijk van de grond’
inzichten geeft. Als je er voor openstaat, leer je elke dag. De ledenraad van de Rabobank is daar een goed voorbeeld van. Met enige regelmaat klankborden we om tot het beste resultaat te komen. Een leerzaam proces voor iedereen. De Rabobank investeert zo in de ledenraad en de ledenraad investeert op haar beurt weer in de bank. Zo werken we samen aan een win-winsituatie voor alle partijen. Er is een goede samenwerking, ook doordat een aantal commissies binnen de ledenraad actief is, die nog meer kunnen focussen op hun expertise. Daardoor kunnen we sneller en praktischer handelen en komen zaken ook daadwerkelijk van de grond. Om te groeien moet je blijvend kunnen oogsten. Dat vraagt de nodige inzet. Bij onze toneelvereniging is het niet anders. Ook daar is het hard werken en vele maanden oefenen voor een goed resultaat. Daarbij is samenwerking heel belangrijk, het moet klikken in een team, dan kun je ook het beste investeren en op tijd ontspannen. Dat gaat altijd het beste door jezelf te blijven. Er moet gelachen kunnen worden, als het lukt, maar ook als het eens verkeerd gaat. Juist dat is vaak de basis om uiteindelijk het begeerde applaus op de planken te kunnen oogsten.’
39
DAAROM BEN IK HIER
‘Ik geef niet zo gauw op’
1519
WIE: Joosje Burg (16) WAT: Hockeytalent WAAR: Bij HC Den Bosch MA1 en Meisjes Nederlands B WAAROM: ‘Ik woon in Veghel en begon op 6-jarige leeftijd bij hockeyclub Geel-Zwart waar ik alle jeugdteams doorliep. Op mijn twaalfde jaar maakte ik de overstap naar Den Bosch. Het is bijzonder om bij de beste elf van Nederland, van mijn leeftijd, te horen. Maar ik doe er ook veel voor: hard trainen, niet uitgaan voor een wedstrijd en op tijd naar bed. Ik heb daarbij veel aan mijn ouders te danken die me steunen en me de afgelopen jaren ontelbare keren naar Den Bosch hebben gebracht om te trainen. Ik ben een middenvelder, mijn sterke punten zijn mijn inzet en snelheid. Ik geef niet zo gauw op. Ik zit nog op het ROC in Veghel en volg de opleiding Sport en Bewegen. Met hulp van ‘Topsport Begeleiding’ kan ik er vaak ‘s middags al weg omdat ik vroeg moet trainen. We trainen vijf keer per week en ik wil er altijd het maximale uithalen. Mijn moeder heeft ook op hoog niveau gesport, ik heb haar karakter: nooit opgeven.’