Samuel Peña

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AÑO | NÚM. -1106 < WWW.QUEONDAMAGAZINE.COM > 26 DE23ENERO 02 DE FEBRERO | 2017 WWW.QUEONDAMAGAZINE.COM

HOUSTON’S BILINGUAL PUBLICATION

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SAMUEL PEÑA

Houston Fire Chief

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In loving memory of Mr. José G. Esparza

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By: Jose Saenz

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ell if it was not bad enough to be targeted by police when you are Hispanic or any minority, now it appears that Hispanics are being targeted for robberies by a fake cop. A robbery suspect who police say targeted Hispanics pretended to be a cop until the real police caught up with him.

FOUNDED BY: José G. Esparza And Lilia S. Esparza /1993/ PO BOX 1805 CYPRESS TEXAS 77410 Phone: (713)880-1133 Fax: (713)880-2322 PUBLISHERS

GABRIEL ESPARZA

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AMANDA G. ESPARZA SPORTS EDITOR

MICHAEL A. ESPARZA Los contenidos periodísticos que se incluyen en este resumen informativo son propiedad intelectual y responsabilidad exclusiva de los medios emisores y de sus autores y no representan de manera alguna la opinion de la revista ¡Que Onda!

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Police say, Alvaro Javier Hidalgo, impersonated an officer while robbing nine people along the North Freeway and the North Loop. Hidalgo flashed a badge, pointed a gun at the victims and took money, cell phones, and even a pickup truck. Some of the victims were even pistol-whipped during the robbery and sustained injuries to their faces. Hidalgo robbed another victim at a Katz Boutique just up the feeder road, according to police. Hidalgo was even brazen enough to car-jack the last victim and stole his red truck at gunpoint.

witness found a credit card dropped by Hidalgo, and detectives were able to track him to a nearby motel although Hidalgo may have someone working with him, who was not at the scene and got away. Maybe the fake police trick is not enough for you, but David Hastings was shocked at a letter, pulled from his family’s front yard ditch by his school-aged daughter laced with racial slurs and profanity in Harris County. The letter goes on and on about people of Mexican descent - “you have a few days to be in this country” ... “you’re going to be shipped out of here” ... “If you don’t like it come see me.” The letter filled with threats to no one in particular, but it is still inexcusable to let a child read such racism, violence, and threats in any written form. “They must have a lot of hatred toward Mexican people to write something like this,” added Hastings. “I don’t know what happened to make them write something like this but they must have a lot of hatred in their heart.”

Hidalgo was at a gas station on the north loop once again flashing a badge in October of last year, pointing a gun and robbing people, allegedly police say in one robbery a

CONTENIDO COMUNIDAD UNITED STATES INMIGRACIÓN & POLÍTICA HOUSTON BUSINESS NEWS MÉXICO HOUSTON SUPER BOWL OSCARS 2017 MOTIVACIÓN MODA CON STYLEPOLITAN ENTRETENIMIENTO AUTOJUNGLA DEPORTES

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METRO HOUSTON DOWNTOWN By: Jose Saenz

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ouston Police Officers lost a brother this week. Wilfred Navarro, Jr, 87, from Houston, passed away from natural causes on August 2, 2016. Mr. Navarro was born in Houston, March 27, 1929. He grew up in Houston’s sixth ward, and Wilfred grew up within sight of the Houston Police Department (HPD) Headquarters, located at 61 Riesner St. at the time, where he would find his calling in life. After service in the U.S. Navy, Wilfred began his career with HPD in 1950. Initially serving in the patrol division, W His career began in 1950 in HPD, after service in the US Navy, and included a stint at the original HPD community-policing center at Ripley House. In 1955, Wilfred moved in hopes this would lay a foundation upon which his family could succeed. He worked tirelessly to support his family and a new home. Wilfred and family were even founding members of the new-

ly established St. John Vianney Catholic Church in 1966. Wilfred was a member of the Knights of Columbus and an active parishioner. In 1980, Mayor Jim Mc Conn appointed Mr. Navarro Chief of the Houston Airport Police Department. He remained in charge of police services at all the Houston airports and Ellington Field until his retirement in 2000. Chief Navarro dedicated 50 years of public service to the City of Houston. He was actively involved in a number of organizations related to his police career and was instrumental in negotiating the purchase of land on which the Houston Police Officers Union and the Houston Police Federal Credit Union buildings are situated. Chief Navarro was a member of the Hispanic American Police Command Officers Association (HAPCOA). He served on the National Board of Directors and was elected, serving as its National President serving from 1991 to 1992.

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CORE Houston es una asociación sin ánimo de lucro a nivel nacional dedicada al entrenamiento de empresarios, y a ayudar a las pequeñas empresas a su lanzamiento, crecimiento y alcanzar el éxito. Desde 1964, SCORE ha ayudado a millones de pequeñas empresas a comenzar y a crecer con la asistencia de 13.000 asesores voluntarios en 364 organizaciones afiliadas a nivel nacional. Esta red de voluntarios representa 52 años de experiencia en 62 industrias, y les proporciona a los empresarios de pequeñas empresas servicios de asesoría empresarial confidencial sin costo alguno. SCORE Houston, como asociado de recursos de la Administración de Pequeñas Empresas de EE.UU. (SBA, por sus siglas en inglés, U.S. Small Business Administration) proporciona talleres y eventos a nivel local en todo el país para conectar a los dueños de las pequeñas empresas con las personas y la información que necesitan para comenzar, hacer crecer y mantener sus negocios. SCORE Houston proporciona seminarios virtuales y talleres en línea gratis que están disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, de igual manera ofrecemos seminarios uno a uno en nuestras diferentes oficinas de SCORE Houston a través de todo el país para ayudarlo a desarrollar las destrezas que necesita y hacer contactos de negocios que lo ayudarán a ser exitoso. En SCORE Houston tenemos eventos en su área frecuentemente, en estos eventos conocerá y hará contactos con líderes que conocen la comunidad. Usted puede buscar a un asesor y enviarle un correo electrónico, o puede reunirse con un asesor en una de las oficinas de SCORE Houston que esté cerca de usted. Los asesores de SCORE son personas altamente calificadas en negocios que ayudan a la comunidad a través de su trabajo voluntario, los cuales son o han sido dueños de negocios o líderes en las corporaciones, son personas dedicadas, y son fuentes de información y de recursos que lo ayudarán con las preguntas que tenga con respecto a su pequeña empresa. Cada asesor tiene una lista de referencias e información en español que puede ayudarle a encontrar la respuesta a todas sus preguntas. SCORE Houston proporciona los recursos, plantillas y herramientas necesarios para ayudar a los empresarios a desarrollar sus propias herramientas, y elaborar los planes que necesitan para que puedan navegar hacia el éxito empresarial. Visitanos en cualquiera de nuestras oficinas, o virtualmente para ayudarlo a alcanzar su éxito empresarial en su propio idioma. Simple Steps for Starting Your Business Saturday January 28, 2017 from 10:30 AM to 12:00 PM CST Friendswood Library

Entender su Crédito Puntuación y Negocios Alternativos para el Empresario Wednesday February 1, 2017 from 9:00 AM to 12:00 PM CST Camara de Empresarios de Latinos Real-World Accounting 101 for Small Business Saturday February 4, 2017 from 10:30 AM to 12:30 PM CST Cinco Ranch Library The Entrepreneurial Equation Wednesday February 8, 2017 from 10:30 AM to 12:30 PM CST Rosenberg Civic Center Income Tax Myths and Facts: Business Owner’s Responsibilities Friday February 10, 2017 from 11:00 AM to 2:00 PM CST HCC- Spring Branch Campus Starting and Running Your Own Business Seminar Saturday February 11, 2017 from 8:30 AM to 4:00 PM CST The Kingdom Builders’ Center SHOULD A BUSINESS ACCEPT CREDIT CARDS? Saturday February 11, 2017 from 10:30 AM to 12:00 PM CST Sienna Branch Library Harness the Power of Mobile Marketing Tuesday February 14, 2017 from 10:30 AM to 12:30 PM CST United Way Community Resource Center Starting a Real Estate Business a 4-part series Friday February 17, 2017 from 10:30 AM to 12:30 PM CST Palm Center, Technology Center E-Z Business Plan Saturday February 18, 2017 from 10:30 AM to 12:00 PM CST Barbara Bush Branch Library Know Your Intellectual Property Rights:How Owners Can Protect their Ideas, Designs and Business Name Saturday February 18, 2017 from 10:30 AM to 12:00 PM CST Clear Lake City-County Freeman Library Small Business Owners Guide: Insurance and Sources of Fund for Your Business Tuesday February 21, 2017 from 10:30 AM to 12:30 PM CST HCC Southeast, Workforce Building - 3rd Floor 2017 Small Business Opportunities: Doing Business with the City of Houston Tuesday February 28, 2017 from 10:30 AM to 12:30 PM CST Houston Permitting Center - Rm 2D Sponsored by


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THE PERFECT WEAPON By: Jose Saenz

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he final approval came down the ranks and was hand delivered to Two-Star General T. Ranger in Ft. Hood Waco, TX. He just could not figure out why they had picked subject #04929 for the “live” simulation that would soon be applied. He read all the subject’s file and found no real threat from the guy. Seems as though ex-convicts and soldiers are disposable these days and who really cares about ex-convict’s rights anyway? That’s what his daughter would say about the whole matter But that was above his pay-grade and need to know basis, and his daughter was definitely not cleared for security level of which he would probably be court-marshaled at the mere presence of any such leak to a civilian, daughter or not. Either way he did his assignment rather easily by just meeting with a young, maybe 30 year old, very attractive field specialist female by the code name Ginger, who was rumored to have been baffling Interpol and local police worldwide since the days of Gaddafi and the Jackal. She looked about thirty but there was no way that woman was over 50. He was glad to rid his hands of this potential epi-

BMW NO DETENDRÁ LA CONSTRUCCIÓN EN MÉXICO

demic that could wipe out whole countries. The weapon consisted of a genetically altered new species of a parasitic insect that feeds on blood host like a bed bug, but much much worse. The wounds eventually become poising levels, acting like a poisonous species of snake that liquefy and destroy human tissue, causing permanent scars from wounds that look like hives or blisters and taking weeks or months to fully heal. These vermin were bred to go for face and cause maximum psychological damage and well through sleep deprivation and loss of morale. All the tests were inconclusive because they were all admitted to psychiatric treatment for Post-traumatic Stress Disorder and eventually death was not far behind. However, these first tests were done on willing military personnel trained for specific urban terror counter tactics and were being paid. Most of them died and the new test subject is a civilian who has not been briefed, much less trained for the psychological nightmare beyond his wildest imagination that he would soon see become reality. The General wondered whom this person Jason had pissed off as he snickered to himself and watched the girl disappear in his rear view mirror.

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MW no revertirá sus planes de edificar la sucursal en México pese a las advertencias del alto mando de Estados Unidos de cobrarles el 35 % en los impuestos por importación, lo cual considera un golpe bajo contra las empresas automovilísticas de todo el mundo incluyendo las de su propia nación. El presidente Trump expuso al Diario Bild que la construcción de la nueva sede de BMW, en Potosí, San Luis no debe realizarse ya que le esgrime a que le traerá más beneficios para la empresa si paraliza este proyecto. Continuó diciendo de una forma muy déspota y altanera que si la firma alemana deseaba instalar una factoría en ese país latinoamericano no estará exenta de que se le aplique las nuevas tarifas tributarias impuestas por él y “que se olvide del asunto” No obstante, la empresa alemana BMW manifestó que no revertirá el programa ya pautado para el 2019 en contra partida de la intimidación fragante de Donald Trump de dictaminar que las empresas del sector automovilístico extranjero cancelará un tributo al querer vender sus productos en suelo estadounidense, exclamo el Gerente Administrativo Peter Schwarzenbauer. De igual manera recalco el director en una reunión real-

izada en Munich a los periódicos que todo seguirá como había sido planeado y se culminará dentro de 2 años. Y prosiguió BMW es un expendedor diáfano de esta Nación, fabricamos y enviamos una cantidad de vehículos que supera lo que despachamos en el país, lo que representa un beneficio y una ventaja para su capital. Estados Unidos es el otro hogar de BMW. Cabe destacar que la futura compañía que estará en México, acoplará la Serie 3 que será abocada a los clientes fieles de BMW a nivel mundial y se añadiría a los beneficios de otros establecimientos ya existentes del prototipo en China y Alemania. De proseguir estos constantes ataques, la economía productiva en el sector automotriz estadounidense se verá afectada desfavorablemente, su productos serán más costosos y se inclinará la balanza hacia el declive de sus finanzas, conminó el Ministro de Economía Alemán y Vicecanciller de la gran coalición gubernamental de Alemania Angela Merkel, Sigmar Gabriel. Y continuó exponiendo que BMW es fundamental para ellos ya que su planta localizada en Spartnburg es el único local donde se elabora la tasa más alta de producción en el globo terráqueo. Fuente: Informitron.com


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UNITED STATES

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TEXAS CHUPACABRA By: Jose Saenz

Owned by Phyllis Canion, this stuffed specimen is an accepted Texas Chupacabra, although experts say it is a coyote. The truth will become known.

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or 10 years, legends of the blood-sucking monster have made rural life more interesting, fueled by a succession of alleged carcasses, and sightings. According to Ben Radford, researcher with the Center for Skeptical Inquiry and author of Tracking the Chupacabra, Texas is a big ole’“chupacabra factory,” one of the foremost states associated with the vampire-dog. The chupacabra did not always live in Texas, and it did not always look like a dog, because in the 21 years since the first supposed sightings of the creature, it has been a spine-backed alien, a winged kangaroo or a goblin, or predatory monkey. Only the sea monkey saved face in this whole fiasco. Still, there is a common denominator: The chupacabra is constantly preying upon farm animals, and always leaving a trail of death. In the summer of 1995, there was an explosion of livestock killings that baffled authorities, witnesses, and, well… livestock in the towns of rural Puerto Rico. The victims were found with instrument type and laser or burns associated with the wounds at their throats, seemingly empty of blood. Soon dark rumors spread throughout the island, and a name was born: chupacabra, the goatsucker extraordinaire. That August, as the panic was building to a fever pitch, a woman

named Madelyne Tolentino reported a bizarre sighting outside her mother’s house in Canovanas. A long-limbed, earless creature with a spiny back appeared in the yard, she said, huge eyes staring through the window. Spooked by her scream, the thing leaped into the jungle. In the wake of Tolentino’s account, aided by a sketch she later produced with local UFO researcher Jorge Martin, reports of bipedal, spiny and red-eyed creatures proliferated — over 200 in Puerto Rico alone. Some asserted that it was an escaped United States genetics experiment, or an alien collecting blood to spread AIDS. Its form fluctuated wildly — the number of spines on its back, whether it crept or leaped, or flew on bat wings, or floated through the air using psychokinesis. The first sighting in the continental United States took place a year later in Miami, with others appearing in Mexico, Brazil, Chile, Spain and Portugal. Within a few years, the chupacabra had transformed into a full-blown global phenomenon. However, the most radical change was yet to come. In 2000, Radford said, a Nicaraguan rancher shot and wounded something attacking his goats. A few days later, a ranch hand found the carcass — a hairless, rangy-looking canid. It was the first time an actual body had been associated

with the legend, and despite claims by the rancher and an overzealous media that it was a genetics experiment or a cross between a wolf and a crocodile, a cursory examination by anatomy specialists at the National Autonomous University of Nicaragua revealed that it was a common dog, likely stricken with mange. The rancher protested, accusing the university of a conspiracy. However, a new model for the goatsucker had emerged — a skulking, monstrous canine, much like the ones Canion would collect in Cuero. In 2004, 2007 and 2009, several chupacabra carcasses popped up in the central part of the state, many with warty skin and protruding teeth. All of them, including Canion’s, have been subjected to DNA testing, and the results have been the same: mangy, sickly coyotes or dogs. This diagnosis does not satisfy Canion. “I have now done DNA at five different universities. They do not match any animal in the archive,” she said. This is not true: as reported in Radford’s book, Texas State University researchers found that the DNA was a complete match for a coyote. Other labs concurred. However, Canion is undeterred. She is kept the carcass and skull in her freezer and has a taxidermy mount of the the gnarled, ugly creature on display. When pressed, Canion said she does not know what her chupacabra is. She speculated that it is a hybrid with a Mexican wolf, or an escapee from some dog breeder in the area. Perhaps, she said, the chupacabra are a type of coyote, but of a rare sort and naturally hairless, maybe living underground and very fond of blood. No matter the creature’s appearance, the chupacabra believers fixate on its alleged thirst for blood, pointing to drained livestock as evidence of its existence. Most people are not familiar with forensic evidence: In dead animals, the drop in blood pressure leads to the blood pooling in the lowest portions of the body, but if you stick it with a knife, it will not

bleed unless you flip over the body to where the blood has seeped. Even assuming the blood had been drained, the bodies that Canion describes do not seem physically capable of doing it. There are real vampiric animals: mosquitos, lamprey eels, vampire bats and blood is not an easy thing to make a living from if it is high in iron, and can cause a dangerous buildup in the bloodstream. Actual vampires, said Radford, “Have structures in their mouths and digestive systems that would allow them to suck blood and digest it without injuring them.” The creatures that have been offered up as chupacabra may look bizarre, but they just do not have the anatomy for vampirism. What then is killing the livestock? The answer is a disappointingly common one: coyotes and feral dogs. It is commonly, and mistakenly, believed that feral dogs eagerly devour their prey. Domestic dogs often kill with a bite to the neck and then leave the carcass. By the time the kill is found, its blood has settled to the bottom, with a rip or puncture at the neck the only sign of attack. The chupacabra cannot be undiscovered or proved to be fake because it has already been accepted, and for believers, any attempt to explain away the creature will not help to disprove it. Some speculate about genetics testing, escaped aliens or black helicopters collecting chupacabra eggs in the Atacama Desert. Others are simply convinced a species of ugly vampiric dog haunts rural Texas. The chupacabra did not exist prior to 1995; it has no history to fall back on. It is seldom seen, constantly shifting, and known only by its victims but never surviving to tell it. The likely origins of the chupacabra lie not in the folk traditions of Puerto Rico or in sightings of mangy coyotes, but in Hollywood. On July 7, 1995 — a month before the Tolentino sighting that sent the chupacabra rocketing to stardom — the sci-fi thriller Species was released across the United States and Puerto Rico.


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INMIGRACIÓN & POLÍTICA LOS INDOCUMENTADOS QUE “NO DEBERÍAN PREOCUPARSE MUCHO”

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l presidente de Estados Unidos, Donald Trump, aseguró que los jóvenes indocumentados que llegaron de niños al país y a los que se conoce como “dreamers” (“soñadores”) “no deberían preocuparse mucho” por ser deportados.

amenaza de la deportación.

Así respondió Trump durante una entrevista con ABC News preguntado por si los cerca de 750,000 “dreamers” beneficiarios del programa de alivio migratorio Acción Diferida (DACA) de Barack Obama tienen que estar inquietos sobre su futuro.

Sin embargo, después de ganar las elecciones del 8 de noviembre, expresó un mensaje más conciliador y dijo que la decisión que tome -que no concretóhará que la gente esté “contenta y orgullosa”.

“Tengo un gran corazón. Vamos a cuidar de todo el mundo”, añadió el presidente, quien explicó que en las próximas cuatro semanas explicará su plan definitivo con respecto a los “soñadores”, que recordó que están en el país “ilegalmente”. Punto por punto, las claves de las órdenes de Trump contra los inmigrantes indocumentados El presidente insistió que los indocumentados que hayan hecho “un buen trabajo” en Estados Unidos deben estar “mucho menos preocupados” que el resto por la

Trump había afirmado durante la campaña electoral que los “soñadores” serían deportados, igual que el resto de indocumentados que viven en el país (unos 11 millones).

Las “ciudades santuarios” que están en la mira de Trump “Los trajeron aquí muy jóvenes, han trabajado aquí, han estudiado aquí. Algunos han sido buenos estudiantes. Algunos tienen trabajos maravillosos. Y están en una tierra de nadie porque no saben lo que va a pasar”, reconoció hace unas semanas Trump a la revista Time. En esa misma entrevista con ABC, la primera desde que llegó a la Casa Blanca el pasado 20 de enero, Trump precisó que la construcción del muro que aprobó hoy con la firma de una orden

Noticias via InmigranteTV.com ejecutiva empezará en cuestión de “meses”. El presidente también aseguró que, aunque el gobierno federal adelantará el dinero necesario para iniciar la construcción, ese pago será “reembolsado por México”, que se hará cargo del “cien por cien” del coste de la edificación. Casa Blanca: Trump respetará el derecho al debido proceso de inmigrantes En una polémica declaración, Trump también afirmó que, en su opinión, las técnicas de interrogatorio consideradas tortura y utilizadas por Estados Unidos en la lucha antiterrorista “funcionan”. Trump dijo que Estados Unidos combatirá “fuego con fuego”, en referencia a las atrocidades del Estado Islámico y concretó que apoya la técnica conocida como “ahogamiento simulado”. No se detienen los indocumentados Aunque la construcción del muro a lo largo de la frontera entre México y Estados Unidos va en camino de concretarse, tal como lo prometió Trump, los indocumentados en tránsito se resisten a la posibilidad de no cruzar al otro lado. Es el caso de la indocu-

mentada hondureña Sandra, quien desde la Casa del Migrante de la fronteriza Ciudad Juárez aseguró a EFE que regresar a su país no es una opción y que va a esperar en la frontera el mejor momento para cruzar. “Ya pasamos por mucho desde Honduras como para regresarnos solo porque a Estados Unidos se le ocurrió construir otro muro. Vamos a esperar, a quedarnos aquí y a ver cuándo es el momento de cruzar”, afirmó. Gerardo, un joven residente de la colonia Anapra que cada día ve brincar la barrera existente en esa zona a una decena de migrantes, dijo que “la gente va seguir cruzando”. “Cuando pusieron este muro de lámina también dijeron que ya no iban a cruzar, pero siempre hay manera”, comentó a EFE. “Por aquí brincan con cuerdas, suben hasta a los niños y se cruzan para el otro lado. Nada los va a detener”, agregó el joven de 16 años. El director de la Casa del Migrante, Javier Calvillo, lamentó que el presidente Trump haya firmado este miércoles un decreto para iniciar “la construcción inmediata de un muro físico en la frontera sur” de Estados Unidos, pero aseguró que la peor parte comenzó hace meses. “Ya había muros desde que Trump comenzó su campaña”, apuntó al aludir a “barreras raciales que han lastimado mucho a los indocumentados”. La frontera entre Texas y Ciudad Juárez es una de las más utilizadas por los migrantes para ingresar a Estados Unidos. Tan solo en 2016 fueron detenidos más de 25,000 indocumentados mexicanos y 12,000 centroamericanos en esta zona, de acuerdo con estadísticas de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP, por sus siglas en inglés).


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HOUSTON BUSINESS NEWS THE WORLD’S LARGEST CARBON CAPTURE UNIT

By: Jose Saenz

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he world’s largest carbon capture unit owned by Houston-based NRG Energy Inc., JX Nippon Oil & Gas Exploration Corp. and Hilcorp Co. broke ground on Sept. 5 on a project near Houston that is expected to be the largest post-combustion carbon-capture facility installed on an existing coal plant.

barrels per day to approximately 15,000 barrels per day. The best way and most cost-effective to avoid the harmful consequences of emitting carbon into the atmosphere is to turn it into an asset to the inhabitants by giving something back to Mother Nature. Since fossil fuels are essential to power modern civiliza-

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Ltd. JX Nippon and NRG said they would both pitch-in about $300 million dollars (US) to the project. Halliburton Co. (NYSE: HAL), based in Houston, will hire more than 200 people for its Permian Basin activity. The hiring will be in Odessa, Texas; Brownfield, Texas; and Artesia, New Mexico. The positions are in several different product service lines. The company has roughly 50,000 employees around the world, down from 2014: 80,000. Energy XXI, which has its main office is in Houston, eliminated $3.6 billion in debt and has emerged from Chapter 11 bankruptcy proceedings. Though it will no longer trade on the OTC markets, the company will continue to file financial reports as it works toward a listing on the OTCQB Market Houston-based Shell Midstream Partners LP (NYSE: SHLX) bought an interest in

With dual headquarters in Houston and New Jersey, Houston-based NRG and Japan-based JX Nippon announced the WA Parish Petra Nova Carbon Capture Project in July. Currently under construction being built at the WA Parish power plant in Fort Bend County. Upon completion in 2016, the project is expected to capture 90 percent of the carbon dioxide in the processed flue gas from an existing unit at the power plant. The captured CO2 will be compressed and piped about 80 miles to the West Ranch oil field, jointly owned by NRG, JX Nippon and Houston-based Hilcorp. It will then be used in Enhanced Oil Recovery to increase domestic oil production from around 500

tion today and for many decades to come, someone responsible should be in control. David Crane, president and CEO of NRG, once commented: “By piping captured carbon exhaust into domestic oil fields, we both protect the environment and enhance domestic oil production benefitting our national energy security.” It was estimated to cost $1 billion dollars (US) in July of 2016. Both companies said they would finance the project up to $167 million from a Department of Energy Clean Coal Power Initiative Program grant. An additional $250 million in loans would come from the Japan Bank for International Cooperation and Nippon Export and Investment Insurance-backed Mizuho Bank

three pipeline companies, all are owned by BP PLC, though the companies have not yet disclosed the terms of the agreement. “This acquisition builds on our corridor pipeline strategy in the Gulf of Mexico,” Shell Midstream CEO John Hollowell said in a release. Houston-based Dynegy Inc. (NYSE: DYN) responded to regulatory concerns around its upcoming $3.3 billion purchase of power generation assets from Engie SA (EPA: ENGI) with a proposal to divest some of its other assets. The Federal Energy Regulatory Commission cited concerns in two regions. The first was the ComEd Locational Delivery Area in PJM Interconnection, and the second was the Southeastern New England capacity zone in ISO New England Inc. ComEd LDA is in the northern part of Illinois, while the SENE capacity zone includes eastern Massachusetts and Rhode Island.


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MÉXICO

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Noticias via Canacintra USA

BIOETANOL BENEFICIOS PARA TODOS

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anacintra USA logra impulsar un programa de bioetanol carburante en el Estado de Tabasco. Canacintra USA, profundiza sus esfuerzos de difusión e impulso del uso de biocombustibles en México. No es solo hacer eco de las inquietudes generadas coyunturalmente por el mal llamado “gasolinazo”. Se trata en realidad de un programa de desarrollo de biocombustibles cimentado en la realidad del país, que busca consolidar en el largo plazo todo un sistema alterno para la generación de energías renovables orientado a recuperar la seguridad y soberanía energética de México y que, además, pretende, en línea con los acuerdos y tratados internacionales de protección al medio ambiente, transformar la cultura y la práctica tradicional de los consumidores de gasolinas convencionales que son la causa fundamental del calentamiento global originado por la emisión de gases efecto invernadero de sus 35 millones de vehículos automotor.

En esta ocasión, Canacintra USA, ha logrado que esos esfuerzos rindan sus primeros frutos, al haber sido el marco de referencia para la celebración de un convenio de cooperación entre las empresas Oxifuel y Axiona, especializadas en diversos temas alrededor del bioetanol combustible, y el Gobierno del Estado de Tabasco, que ha concluido con un estudio de factibilidad para la instalación de una planta de producción de 90 millones de litros de bioetanol carburante, que no solo coadyuvará con el tema ecológico, sino que además impulsará el programa de despetrolización de la economía tabasqueña promulgado por el propio Gobierno del Estado de Tabasco. Lo que a la postre generara más de 10 mil empleos, entre directos e indirectos y permanentes y temporales, tanto en la agroindustria como en las tierras tabasqueñas. Se trata de una inversión industrial de alrededor de $54 millones de dólares para poner en marcha la explotación de 20 mil hectáreas de cana de azúcar. Que involucrará a productores de caña, industriales, distribuidores

de combustibles y transportistas de la región, entre otros. De esa manera Canacintra USA, se gana un reconocimiento más, no solo por el hecho mismo, sino porque el fin último es la comunidad y, en este caso, es la comunidad la primera en beneficiarse con tales esfuerzos, puesto que, ayudando a mejorar el ambiente y la ecología de su región, contribuye la creación de empleos y mejora su propia economía personal.

CANACINTRA USA PARTICIPO EN LA INAGURACION DEL EVENTO SEGUNDO CONGRESO INTERNACIONAL

“ROMPIENDO BARRERAS” EN LA CIUDAD DE QUERETARO


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MIDTOWN BAIL BONDS ¡QOM!: Today is Tuesday, January 17; I’m here with Mr. Al Rucker, with Bail bonds company, Midtown Bail Bonds Company. How are you Mr. Rucker? Al Rucker: I’m good.

¡QOM!: Can you please tell me a little bit about your family background? Al Rucker: Well, I’m the oldest, of six; I have two brothers, three sisters. We’re originally from Frankfurt. My dad was in the service, we travelled, so I lived in Frankfurt, Germany and I lived in Hawaii. When my mother and father separated, we moved to Houston, so I’ve been in Houston ever since I was 12 years old. I have been married with my wife for 26 years. We have two boys, 24 and 20. All of us are involved in the business, which makes it a family-owned business. Currently we have three locations, 2204 Austin is our corporate location, 6602 West Fuqua, is our Missouri City office, and Richmond, Texas. ¡QOM!: Wonderful Mr. Rucker. One question, how did you get involved in the bail bonds business? What was your background before you got involved in the… and how did you get involved? Al Rucker: Well, in Corporate America I was in finance. I left Corporate America in 2001, and started my own real estate and mortgage company. So we did that from 2001 to 2006, in 2006 I started doing bail bonds on the side. And, how I got started in bail bonds was, I represented a lot of entertainers. So, those entertainers were always going to jail, so I had to call a friend of mine who was in the bail bonds business at that time, and he was bonding a lot of my entertainer friends out. So one day he said to me “you ever thought about getting into the bail bonds?” so I was like “nah, I never thought about that”, now mind you that I was doing real estate. So I was doing bail bonds on the side, so when the real estate market completely crashed, I dove into bail bonds full time. ¡QOM!: Great, great, great. So, you started with this location? Which one was your first location? Al Rucker: My first location was in Missouri city, actually, this year makes our tenth year for Midtown. ¡QOM!: Oh wonderful, wonderful. Al Rucker: Yeah, yeah. Altogether I have been in the bonding business for fourteen years. Prior to Midtown, I was partnered with a guy in FORT BEND for four years ¡QOM!: Great. Mr. Rucker, can you explain to us the process of a regular bond? What happens after the guy, the wife, or the person makes the phone call to your company, what is the next process? Al Rucker: What we do is, when they call our office, the agent takes the information, looks up the defendant, sees what jail he/she is in, calls the co-signer back or the person that’s called and gives them all the information and a price quote on what it’s going to cost them to do the bond. Once the client comes in, they fill out some paperwork. The paperwork is a general application, basically asking: name, address, phone number, stuff like that just to verify that you know the person that you’re bonding out. Once we go through that process, we require a few pieces of information, proof of residence (to verify you live in our city limits and not out of town) of the employment (if employed), and a form of identification. At that point, we process the bond; get the defendant out, within two to four hours. The time frame could change depending on jail location and county. ¡QOM!: What happens when you bail a person out, and then the guy does not show up to court?

Al Rucker: Well, it becomes a situation where if that happens, and it happens a lot, in the bail bond business you’re going to have what we call bond jumping… ¡QOM!: Bond jumping? Al Rucker: Yeah, bond jumping, or somebody may just forgot to go to court. So, it’s two things we do, we try to identify which one it is, if it’s a defendant who’s deliberately missing court, or someone who forgot to go to court. If they forgot… ¡QOM!: Like a mistake or something… Al Rucker: Yeah, if they forgot to go to court, we can normally get that court date rolled over. ¡QOM!: Reset… Al Rucker: Reset, or rolled over to the next day. If it’s a situation where the defendant is actually jumping bond, or running, then at that point, we contact the co-signer, the co-signer is really our customer, so we call them and we ask them, do you know where “such and such” is or where they have been? If they don’t know then we get our bounty hunters involved. ¡QOM!: Bounty hunters? Oh, okay… so they go hunting the guy? Al Rucker: Yeah, they start looking for the missing defendant, find them, the defendant is then apprehended and taken back to jail. Interviewer Are you very flexible with payment plans for the customers? Say the bond is $50,000, so it’s, normally, what, 10%? Al Rucker: Yeah, normally 10%. ¡QOM!: So, What if the guy only has $2,000? Al Rucker: We will definitely work with him. ¡QOM!: You work with him on a payment plan? Are you flexible with that? Al Rucker: Yeah, we’re very flexible with that, because we know at the time, you know, most people are not going to have an extra $5,000 or $2,000, or even $1,000 sitting on the side, so what we do is, ask them we tailor their payment plan based on their payment schedule whether they get paid from their job or government assistance. So if they get paid once a month, we put the payment plan designed for that, if they get paid twice a month, we design a payment for that. Normally, if the bond is $50,000 like you say, we will ask for a certain percentage of that now. ¡QOM!: Okay, wonderful. Do you have bilingual staff? Al Rucker: Yes, yes. I have a full office that’s completely bilingual, just our Richmond location, and each location that I have has a bilingual speaking person. ¡QOM!: Wonderful, wonderful. Mr. Rucker, one of the questions that we like to ask is: What makes you different from other bail bonds? If someone gets in trouble, why should they call Midtown Bail Bonds? What’s the reason? Al Rucker: I think the main reason why we recommend people call us is because, for one, we have between myself and my whole staff, roughly about 40-50 years worth of experience. Number two, we understand the emergency or the situation that’s going on, so we know how to calm the customer down, give them great customer service, be very, very clear on what’s going on, we walk them from point A to point B. On a lot of bonding companies, you come in, they take your money, bond the person out, and they really don’t follow up with you and make sure the thing is being taken care of. So we always act as if we’re like your attorney, you know, as much as your attorney is involved in your case, we are involved in your case, and we keep step by step on what’s going on. ¡QOM!: Wonderful, wonderful. That was my

next question, attorney. Do you, when a client comes in with a minor problem or major problem, do you also do recommendations to get an attorney, or do you also recommend what you should do, you should go see this guy, he’s good? Or you let them, just, hey, find your own attorney? Al Rucker: Well, by law, we can’t recommend an attorney, but we do have clients come in, and they may have an attorney, and they may ask us questions about the attorney… ¡QOM!: If you know an attorney… Al Rucker: By law we can’t recommend an attorney, but at the same time, you know, someone comes in with their attorney, or we may tell them “hey, look, based on this case, you may wanna go in and find you an attorney” or something like that, but we can’t specifically name, “go talk to this particular guy”, based on laws they set up for the bail bonds, we can’t do it. ¡QOM!: One more question Mr. Rucker, What would you recommend the Hispanic community about crime? Al Rucker What would I recommend? ¡QOM!: What would you recommend not to do, or well, of course, not to do, but What are your recommendations to people staying out of trouble? Al Rucker: Yeah, well, we definitely want people, you know, we are in the bond business, how we make our living is based on bonds, but it’s not the fact that we want people to

go out and commit crimes we know because it’s a need, so it’s one of those situations, you know it’s like car insurance, you need it, but you don’t wanna use it. Same thing, we recommend, from everybody, you know, try not to do anything that’s criminal. The way the system is set up, we believe, once you’re in the system, it’s basically one foot in, one foot out, and then, unfortunately a lot of minorities in the city, they get caught in the system, and it can be very expensive, it’s a very expensive situation, from, defending yourself, getting a bond, it takes a toll on your financials, it takes a toll on your family, and at the same time, you know, if you lose a case, you could be taken away from your family, and most important to us is making sure that family stays together. ¡QOM!: Wonderful, one more. I’m sorry but, one more question that I have. On persons from another country, they get bonded because they were drinking or they got in a fight into a club, or domestic violence, anything like that, can you help someone without papers? Al Rucker: Yes, a big percentage of our bonds in certain locations, especially our Richmond locations, are defendants that are over here that may not have their papers at that time, so we do immigration bonds, we do work with immigration attorneys to help get that defendant out, so we definitely can work on any of those matters. We’ve done bonds for people from all over the place, we’ve done bonds from, our people that are Hispanic, Mexican residence, and we have people that have African residence, so we are able to do immigration bonds from anywhere around the world. ¡QOM!: Well Mr. Rucker thank you so much for your time, I appreciate it, thank you so much. For more information on Midtown Bail Bonds please visit. www.midtownbailbonds.com


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HOUSTON FIRE DEPARTMENT HAS NEW CHIEF ~ SAMUEL PEÑA By: Roxana Heredia

Roxana: What motivated you to pursue a career in protecting citizens from fire? Chief HFD: The way I started was, after I got out of the Air Force, I was 25 years old. I went back to El Paso, which is where my parents and my wife’s family were. I was looking for work, and I was looking at all the law enforcement agencies. I have a degree in Criminal Justice, so I thought I wanted to be a police officer at one point. I applied to the fire department as well, and the department was the first one to call. At that point, I had a family, a wife and two kids, and I needed to get a full-time job. I joined the fire department the moment they called, and, you know, I spent 22 years with the El Paso Fire Department. I rose through the ranks and was appointed fire chief and served as a fire chief for almost 4 years, and then, we find ourselves here. Roxana: How has your recent time been in your month acting as Houston’s Fire Department Chief? Chief HFD: It’s been very eye-opening, but it’s been very rewarding. I’ve gone and had the pleasure of visiting several of the members of the station. I met with the command staff, the mayor’s executive team, and the department heads. They’ve all been very accommodating and very welcoming and helpful, which is a positive thing. We’ve had honest dialogue with firefighters as far as what the expectations are, and what they see as gaps in our department. We’re going to work towards closing those gaps.

Roxana: Has your experience in the Air Force helped you as a member and leader of our fire department?

Chief HFD: I think the military service in general is a good thing that I would recommend for all of us as citizens, from my perspective. It’s a very honorable service and job that we need to do to give back to this country that has really embraced us all. You do learn leadership skills in the military, and you do learn about teamwork and working towards a common goal. You learn some of those perspectives. I think it’s up to you to develop them and to use that information for the benefit of the group. Roxana: You have a strong background here in Texas, graduating from UT El Paso and working at the fire department there for many years. What has made you stay in Texas all these years? Chief HFD: There’s no other place like Texas, right? I was actually born in California and my parents moved when I was about 5 years old to El Paso, Texas, which borders Ciudad Juárez, Mexico. My grandmother used to live in Juarez, so we stayed across the border in El Paso. Texas has been where I’ve been pretty much my entire life. I enlisted in the Air Force in Texas; I went to basic training at Lackland Air Force Base in San Antonio. Texas is home. Roxana: What issues are you currently facing in 2017? Chief HFD: The issues that we are going to be dealing with, long-term, will be issues with the fleet replacement, vehicles and maintenance. Certainly staffing, making sure we are able to provide the level of service that the community has come to expect from the Fire Department, but trying to do it in an efficient way. Because I’m responsible to ensure that we are being responsible with the taxpayers’ money. The Houston Fire Department is the 2nd largest draw on the general fund, right behind the Police Department. Public safety is always a big investment in any municipality. As chief executives, we have to be cognizant of the fact

that there are other services that require those limited funds, so we have to work to find efficiencies to ensure that the city has resources overall to be able to meet the needs of the community.

Roxana: Houston is a very diverse city, with English and Spanish speakers. How can you help break language barriers with citizens who need help from the fire department and have to communicate their request for help? Chief HFD: Again we have to be cognizant of who we are serving. We do have a large Hispanic presence in Houston, which is good. We bring our own flavor, right? to any community. So, how we communicate with them and the avenues that we use are important. Our public information office has to be able to meet the needs of the community, and communicating in the right language is one of them. Getting in tune with how the Hispanic community is doing. What do they use primarily to communicate? Is it TV? Is it social media? Is it print? That’s on us to be able to find out that we are reaching our audience, and then following up to see if we are reaching the mark. When we are making calls on our citizens that ask for help, are we doing the right thing and getting feedback from them and ensuring that we are doing what we can up here to be able to send our message out to them? Roxana: Do you use surveys for the community? Chief HFD: Surveys is something that we need to bolster. In general, we should be doing that more often to get feedback. When we go out to meet with the community, we should be open to feedback. If there is a gap in how we are delivering our service, then we need to know that and then take action to make those corrections? Roxana: How will the fire department improve under your leadership? Chief HFD: Professional development is something that I’m going to be focused on. We have to, as fire chiefs and executives, ensure that there are people coming up prepared to take these positions.

We do that through opportunity and through experience and education. That’s really on us, to be able to provide that environment and set certain benchmarks as far as what we need as people move up. It’s important to have a diversity of experience in the department. Give our firefighters and officers the opportunity to see how the entire department works, not just the area they are working in. What I want our department to do is be more involved with the community than they already are, to go beyond just the involvement when someone just calls for help. We want to be out there trying to impact the prevention side of our call volume, whether it’s prevention of fire or prevention for medical aspects, which is a large portion of our call volume. We respond to about 330,000 calls in a year, and 75-80% of those calls are medical related. In there, we have some incidents such as vehicle accidents, which still require fire apparatus and response. But they have some patients, so we classify them as medical. If we don’t do anything to address the prevention side by opening up our fire station to the community to do immunizations or wellness checks. Those types of things that could work towards making a more healthy community, which in the long run, they may lower our demand and call volume, so we really need to focus as an industry in being able to deploy our resources and use them a little bit differently. Roxana: Any message you would like to give to the Hispanic community and the readers of Que Onda Magazine? Chief HFD: The message that I want to give is to stay involved and stay focused on what you want to do. Prepare yourself to be able to take on opportunities when they present themselves, like community involvement, education, whatever the case may be. That’s what I would recommend, certainly to the young Hispanic community, is to stay focused and to understand that actions now may have positive or negative consequences. Take every opportunity to get educated and to stay involved and to be prepared to jump and seize an opportunity that may present itself.


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OSCARS 2017

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a gala que se celebrará el 26 de febrero será una de las entregas con más diversidad racial en décadas ‘La La Land’ lidera las nominaciones a los Oscars. El musical ha conseguido igualar en candidaturas a ‘Titanic’ y ‘Eva al desnudo’. La gala que se celebrará la noche del 26 al 27 de febrero será una de las entregas de premios de la Academia de Cine de Hollywood con más diversidad racial en décadas, ya que en cada gran categoría hay al menos un cineasta o intérprete afroamericano nominado a los Oscars. Pero estas no son las únicas novedades. También ha habido muchas sorpresas por los grandes olvidados, como Tom Hanks por Sully o Amy Adams por ‘La llegada’. En su lugar han entrado en el juego otros candidatos, como Viggo Mortensen por ‘Capitán Fantastic’ o películas que no obtuvieron muy buenas críticas, como ‘Escuadrón Suicida’ o ‘Passengers’. Desde Mashable reúnen 6 datos que debes conocer sobre las nominaciones a los Oscars 2017: ‘La La Land’ empata el récord ‘La La Land’ ya batió el récord al ganar siete Globos de Oro, convirtiéndose en la película más premiada de la historia. Ahora ha empatado el récord que hasta ahora tenían ‘Titanic’ y ‘Eva al desnudo’ con 14 nominaciones a los Oscars. La cinta de James Cameron se hizo en 1997 con once premios mientras que el filme de Joseph L. Mankiewicz ganó seis estatuillas en 1950. Primera nominación Amazon studios

para

‘Manchester frente al mar’, una drama protagonizado por Casey Affleck y Michelle Williams, es el primer filme de un servicio en streaming que opta al galardón a mejor película. Amazon Studios compró los derechos del proyecto a la productora Sundance por 10 millones de dólares. Emmy , Grammy , Tony... ¿Oscar?

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El compositor Lin-Manuel Miranda ya ha ganado un Emmy, dos Grammy y cinco premios Tonny. Y ahora el responsable de la banda sonora de ‘Vaiana’ está nominado a los Oscars, que de hacerse con él, se convertiría en la persona más joven en ganar los cuatro premios más importantes del mundo del espectáculo. Sin embargo, compite con una de las favoritas, el musical ‘La La Land’, por lo que el compositor no lo tendrá nada fácil. Meryl Streep, otra vez La actriz ha conseguido la que ya es su 20ª nominación a los premios de la Academia de Hollywood por su papel en la comedia Florence Foster Jenkins. Streep acumula ya 16 nominaciones como mejor actriz protagonista y otras cuatro 4 como mejor actriz de reparto. En su declaración oficial, el representante de la intérprete ha enviado un gif con la actriz bailando ‘Queenie Eye’ de Paul McCartney. Mejor película... ¿mejor actriz? Emma Stone es la única intérprete que comparte la nominación al Oscar a mejor actriz y a mejor película. Las cintas del resto de actrices que compiten en la misma categoría, como Meryl Streep (Florence Foster Jenkins) o Natalie Portman (Jackie), no optan al galardón a mejor película. Las nominaciones más sorprendentes ‘Passangers’, el filme de ciencia ficción protagonizado por Jennifer Lawrence y Chris Pratt, opta alOscar a mejor diseño de producción y a mejor banda sonora. Dos nominaciones que sorprenden debido a las críticas negativas que ha recibido la película. Otra de las sorpresas ha sido ‘Escuadrón Suicida’, también vapuleada por la crítica y que opta al Oscar a mejor maquillaje y peluquería.

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MOTIVACIÓN

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mpezando enero todo el mundo esta motivado a cumplir sus resoluciones para este 2017 pero lamentablemente, los estudios muestran que para febrero la gran mayoría no tendrá la disciplina de continuar con su propósito y regresará a sus viejos hábitos.

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María Marín

PRACTICANDO UN NUEVO HÁBITO

Una de las razones por las que tantos se desmotivan es porque las resoluciones de año nuevo se basan en algún tipo de obligación o restricción. Por ejemplo: “No puedo comer chocolates”, “tengo que hacer ejercicio”. Éstas declaraciones te limitan o te imponen una acción.

La reacción natural del ser humano es resistir cualquier actividad que nos sea impuesta, aún cuando seamos nosotros quienes lo ordenamos. No obstante, la principal razón por la cual no cumplimos nuestros propósitos, no es porque nos disgusta sentirnos obligados, o la falta de “fuerza de voluntad”, ¡la raíz del problema es que carecemos de amor propio! Independientemente de cuál sea tu resolución, si no te quieres lo suficiente, inconscientemente tomarás decisiones que no te ayudarán a conseguir lo que deseas. Por eso, la única meta que debes trazarte para el 2017 es !amarte más!.

La clave para alcanzar lo que te propongas en esta vida -ya sea aprender un nuevo idioma, comenzar un plan de ahorros o perder peso -consiste en quererte más, esto significa que vas a darte el mismo amor que le das a otros. Te sugiero que cuando sientas la tentación de comer en exceso, encender un cigarro o realizar algo que no te ayuda a continuar con tu resolución, antes de hacerlo, debes hacerte la siguiente pregunta: “¿Esta acción demuestra que me quiero, o refleja indiferencia?”... Reflexiona en esta interrogante y tendrás la motivación de hacer lo correcto. Toma tiempo establecer el nuevo hábito de amarte más, pero mientras más lo practiques mejores resultados obtendrás. No esperes más, plantea tu resolución, ¡hoy es un día ideal para comenzar a quererte más!

María Marín motivadora internacional. Siguela en Facebook mariamarin Twitter @maria_marin IG mariamarinmotivation Visita: www.MariaMarin.com


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Elena Tamez

¿REEM ACRA O LY QUI KHANH?

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l pasado miércoles 18 de Enero, la actriz y cantante Jennifer López ganó su primer premio en los Peoples Choice Awards , gracias a su serie “Shades of Blue” después de haber sido nominada 6 veces anteriormente; pero, no solamente triunfo en los premios si no desde que puso un pie en la alfombra Roja.

El look de JLo fue dirigido por sus asesores Rob Zangardi y Mariel Haenn; ellos eligieron un glamuroso vestido de Reem Acra, en color negro con el frente abierto y adornado en cristales con motivos florales. Este vestido era una combinación perfecta en elegancia, caída y clásica sensualidad. Pero no fue solamente esta espectacular alfombra roja lo que causó controversia.

El diseñador Ly Qui Khanh de origen vietnamita, señalo a través de redes sociales el gran parecido de la prenda que uso Jennifer López con un diseño que el había lanzado cinco meses antes. El parecido de la prenda es innegable, con la diferencia de mangas mas abombadas, un corte mas pronunciado al final de la falda y el color que en la versión del diseñador era un blanco absoluto. Si estos vestidos son una coincidencia o el resultado de trabajos que inspiran, permanece como una incógnita hasta ahora; de lo que si estamos seguros en Stylepolitan es que ambos vestidos son exquisitos y que ambos diseñadores cuentan con otros trabajos impresionantes y únicos. Sigue a Stylepolitan en Facebook, Twitter e Instagram y déjanos tus comentarios para saber si vamos por buen camino o simplemente nos digas que te gustaría leer en el futuro.

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riunfArte es una organización sin fin de lucro, que su mayor objetivo es practicar la filantropía, ayudando a aquellas personas que andan en busca de una segunda oportunidad para mejorar sus vidas, llevándolos a descubrir talentos escondidos. La misión de Triunfarte es promover la educación y poder contribuir con la comunidad para dar herramientas básicas, he información actualizada, por medio de talleres o clases de superación personal; negocios; computación, arte; literatura; y mas. La mejor herramienta para combatir la ignorancia es la educación, así es que no te quedes atrás.... Triunfarte creando éxito con arte y motivación. filantropía (Del gr. philanthropia < phileo, yo amo + anthropos, hombre.) El término filantropía designa, en general, el amor por el género humano y a todo lo que a la humanidad respecta, expresada en la ayuda desinteresada a los demás.


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ENTRETENIMIENTO

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VIOLAN ESTRELLA DE LA FAMA DE MARIAH CAREY

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n sujeto que manifestó sus dotes de pintor, se atribuye la autoría en una red social, de haber dibujado un signo de interrogación al costado del nombre de la famosa cantante. La atrocidad cometida contra el lucero que se le otorgo en Agosto del 2015 a la cantante Mariah Carey, fue objeto de burla, mala intención y violación al pintarle al costado de su nombre un signo de interrogación. Las autoridades de los Ángeles indaga sobre este asombro hecho para dar con el paradero del facineroso, informó a la cadena E! La persona de una forma macabra quiso dar a entender con este simbolismo, que la capacidad y calidad artística de Mariah es cuestionable. También dijo que

ha sido reparada la estrella que se encuentra en el Paseo de la Fama en Hollywood. Al finalizar el año 2016, la famosa artista en un evento que fue realizado en el sitio más animado de Nueva York el Times Square, no pudo interpretar sus majestuosas tonadas debido a que la pantalla donde se lee las letras de las canciones no funcionaba, dejando a los espectadores, fans y los televidentes con una gran decepción, desilusión y sintiéndose burlados por Carey.

Por tal motivo Producciones Dick Clark; una empresa que fue fundada en 1957 y que se dedica a la actividad destinada a la fabricación, elaboración u obtención de entretenimiento; ha sido acusada por Mariah Carey

y todo el personal que labora con ella de ser los responsables de tal desastre, expreso la misma artista. Y continuó diciendo, que desde el inicio de las averiguaciones que se llevaron a cabo, se excluyó como causa del lamentable hecho que fuese por fallas técnicas.

En fin lo importante es que la molestia y malestar que generó este incidente entre toda la población que quería disfrutar del espectáculo, solo una persona se atrevió exponer su descontento y se lo hizo pagar muy caro, violando su estrella en el Paseo de la Fama en Hollywood, dando a entender que como cantante y artista no es buena. Fuente: Informitron.com


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DE TODO UN POCO

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reformista, donde amplía sus fronteras para el cambio de estrategia empresarial.

FACEBOOK BRINDA APOYO A LAS EMPRESAS Recalcó la concejala, Anne FLOTANTES DEL MUNDO Hidalgo, que se encontraba en

De allí pues, que aparte de Facebook, otras organizaciones empresariales del medio tecnológico como Vente-Privée, TechShop inclusive establecimientos educacionales como la academia de comercio HEC París, han manifestado su cooperación y contribución en el proyecto.

QUE SON EMPRESAS EMERGENTES INNOVADORAS

Fuente: Informitron.com

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acebook con el Startup Garage promocionó en un evento realizado en París su nueva iniciativa de respaldar a las empresas flotantes

Las compañías modernas que son flotantes tendrán por primera vez un lugar donde le prestarán ayuda y respaldo con la creación de un nuevo proyecto de la red social Facebook llamado Startup Garage, este plan se ubicará en Station F, donde se confía que se convierta próximamente en la maniobra global más ambiciosa y enorme de startup. En una rueda de prensa en París, Sheryl Sandberg expuso que la intención de esta propuesta es conceder a las empresas elegidas en favorecerlas de apoyo personal y educarlas en áreas como comercialización en todos sus aspectos, sustentabilidad económica, planes para la creación de mercancía, perfeccionamiento especializado y técnico de los recursos y todo aquello que tenga que ver con el mejoramiento de la compañía. Así pues el programa se consagrará a aquellas agrupaciones comerciales flotantes que

estén formalmente registradas y que se apliquen en el área de estrategias de análisis de datos que promuevan y causen actividades comerciales en el quehacer diario de la sociedad como higiene, salubridad, vialidad, instrucción, formación entre otras, enfatizó Sheryl. De esta forma iniciará con la selección de cinco compañías que serán favorecidas con este proyecto de apoyo y respaldo, lo cual tendrá una permanencia activa de 180 días y tendrá un costo total de un sin número de euros, no obstante se pronostica que aumente los participante de diez a quince empresas que irán circulando por Station F. Las firmas inicialmente seleccionadas son la One Club que ofrece el servicio de dirigir, disponer y ordenar la data particular; The Fabulous que promueve costumbres y prácticas reformadoras y sanas; Karos que se especializa al tránsito cooperativo de la urbe. Cabe destacar que el esperanzador programa se inaugurará el venidero 1º de Abril en la vieja terminal ferroviaria Station F, de la circunscripción 13 de la capital de Francia y dispondrá de 34.000 metros cuadrados con capacidad de 3000 locales que estarán aptos para sus arrendatarios.

la promoción de Facebook; que la red social al escoger a la Station F como el espacio físico para promover su proyecto; glorifica y enaltece a Francia y a sus conciudadanos; y presenta a Francia delante el Mundo como un país


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AUTOJUNGLA

Todo Sobre Autos

EXTERIOR Every detail of the FIAT® 500 has been designed spectacularly with a purpose. Customized choices include up to 15 amazing stylish paint colors finished in metallic, nonmetallic or premium tri-coat.

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nmistakably Italian, the FIAT® 500 is iconic for a reason. The stylish exterior design draws you in. Then you discover its well kept secret—the surprisingly spacious interior. The innovative FIAT 500 makes this fun-sized ride a thrill to drive.

The FIAT® 500 features an available liftgate-mounted spoiler that helps improve aerodynamics. As part of the Sport Appearance Package available on the FIAT® 500 Pop, bold side sill ground effects create a more vertical bodyside profile while also enhancing its iconic Cinquecento shape. The package also includes hyper black aluminum wheels, fog lamps, a sport spoiler and more. The exterior design of the FIAT® 500 Abarth was created to thrill. With the amped-up blacked-out accent on the front fascia, we’ve made sure it does just that. Professional performance design elements, including a rear diffuser and a motorsports-inspired splitter, add downforce and help minimize drag on the FIAT® 500 Abarth. Roll in style with your choice of aluminum wheels. The FIAT® 500 Pop and Lounge come standard with 15-inch aluminum wheels that keep you going. 16inch wheels are standard on the FIAT 500 Abarth and available on Lounge. And 17-inch forged aluminum hyper black or bronze wheels are available on Abarth. INTERIOR A performance-designed cockpit provides all the space you need for all the perks you want. The 7-inch customizable Driver Information Digital Cluster Display replaces traditional gauges. It delivers real-time information using full-color graphics, including displays for engine performance, audio selection, vehicle

status, Navigation (if equipped) and more. Included on all FIAT® 500 models, the Uconnect® 5.0 includes a 5-inch full-color touchscreen, a media hub with USB port and auxiliary input jack, Voice Command, Bluetooth® Streaming Audio, Hands-Free Calling and more. The leather-wrapped steering wheel on the FIAT® 500 features elegant stitching that’s easy to grip and soft to the touch. Integrated audio controls allow you to keep your hands on the wheel and eyes on the road where they belong. You can maintain a comfortable cabin temperature year round with available Automatic Temperature Control (ATC). Set the temperature once and ATC will warm or cool the interior of your FIAT® 500 continuously, no matter what the temperature is outside. Premium cloth or available leather-trimmed bucket seats welcome you as you get behind the wheel of the FIAT® 500. Front armrests add comfort to the drive for you and your passenger. PERFORMANCE To put on a show you must be prepared to perform. The FIAT® 500 is equipped for a standing ovation. Shift into a new level of excitement with one of these responsive transmissions. The available six-speed automatic transmission lets you experience excellent performance. It provides responsive

full-throttle launches, quick wide-open-throttle upshifts and smooth two-step kick-down shifts. The Sport Mode on FIAT® 500 Abarth models unleashes the full power of the turbo engine through linear throttle response, providing specific engine calibrations to help maximize horsepower and torque. With Sport Mode, the engaged gear on the automatic transmission holds the corners and the steering has a more performance-weighted feel. It’s all about control. Shift with precision, accelerate with authority and brake quickly with the responsive five-speed manual transmission. Unlike several competitors, FIAT® 500 models equipped with the manual transmission also include the Sport Mode. Sport Mode increases steering effort and throttle response, so it is especially useful when driving on twisty roads where more precise handling is desired. Back up with confidence knowing the available ParkSense® Rear Park Assist System will alert you to objects behind your vehicle, helping you maneuver in tight spaces at parking speeds. Sensors determine your relative distance to objects. A graphic display in the instrument cluster will alert you and an audible chime with sound. A warranty is a manufacturer’s promise to stand by its product. It provides owners peace of mind for the long haul. The FIAT® 500 has a 48-Month/50,000-Mile Basic Limited Warranty. That is a longer basic limited warranty than Volkswagen, Ford, Honda, Nissan and Chevrolet.


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AUTOJUNGLA

ENCORE 2017

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he 2017 Buick Encore received a modest facelift that includes revised frontend styling, upgraded interior materials and a new technology interface that offers Apple CarPlay and Android Auto smartphone integration. • 5-star Overall Vehicle Score safety** by NHTSA • LED lighting accents • Buick IntelliLinkTM infotain-

ment system with 8-inch color-touch screen

• Premium interior with soft-touch

materials

• Available All-Wheel Drive • Available 4G LTE Wi-Fi Hotspot

INTERIOR Step into the new 2017 Encore, and you’ll find premium materials, carefully sculpted appointments, and a quiet, spacious cabin that makes every drive worthwhile. Also included in the new interior are the 4.2-inch diagonal Driver Information Center and 8-inch

diagonal color-touch screen display that give you complete control and information at a glance. From comfortably seating your friends to loading the spacious cargo area with your belongings, you’ll be ready for anything life throws at you in the Encore. EXTERIOR From tight spaces to crowded streets, the maneuverable Encore fits in perfectly while turning heads wherever it goes. The beautifully sculpted front fascia and grille flow smoothly to the rear of the compact SUV, giving it a sleek, sculpted look. The Buick tri-color shield and horizontal wings demand a second look. No matter where you set out in the Encore, you’ll arrive in style. SAFETY Because safety shouldn’t be a luxury, Encore helps to protect you in many different ways, from 10 standard airbags† to available advanced safety technologies. Safety features are no substitute for the driver’s responsibil-

ity to operate the vehicle in a safe manner. The driver should remain attentive to traffic, surroundings and road conditions at all times. Read the vehicle’s owner’s manual for more important safety information. TECHNOLOGY Control your media with ease in the new Encore with the beautiful 8-inch diagonal color touch screen. The available builtin 4G Wi-Fi Hotspot lets you stay connected, even on the go. Use your voice to play your favorite music or make hands-free calls on the Buick IntelliLink system with

compatible smartphone integration. Enjoy quiet drives thanks to Buick QuietTuning™ and Active Noise Cancellation technologies. PERFORMANCE The Encore’s maneuverable handling and tight turning radius makes for a fun drive. With available all-wheel drive you can rest easy, even in changing driving conditions. The standard efficient 1.4L turbocharged engine or the available 1.4L turbocharged engine with Start/Stop technology and Direct Fuel-Injection make it easy to enjoy every twist and turn the road brings.


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APUESTA A LA EXPERIENCIA CON EL FICHAJE DE VICENTE SÁNCHEZ

JAMES HARDEN

2017 NBA ALL-STAR GAME

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a NBA anunció que el guardia de Houston Rockets, James Harden, fue elegido como titular de la Conferencia Oeste en el Juego de Estrellas de la NBA 2017, que tendrá lugar en Nueva Orleans el domingo 19 de febrero a las 7 pm CT. Es la primera vez que Harden ha sido votado como titular. Él substituyó Kobe Bryant como arrancador en 2014 y 2015.

Por primera vez, los jugadores de la NBA y los medios de baloncesto se unieron a los aficionados en la selección de titulares para el Juego de las Estrellas. Los aficionados representaron el 50 por ciento de los votos, mientras que todos los jugadores actuales y un panel de medios de baloncesto representaron el 25 por ciento cada uno. Harden terminó segundo entre los guardias de la Conferencia Occidental al votar por los aficionados (1.771.375), los medios de comunicación y los jugadores. Fue uno de los cuatro jugadores en cualquiera de las conferencias para terminar segundo o mejor en las tres categorías. Harden ha sido nombrado All-Star en cada una de sus cinco temporadas como Rocket. Está empatado en la tercera aparición más All-Star en la historia de la franquicia, detrás de Hakeem Olajuwon (12 veces) y Yao Ming (8 veces). Harden está promediando 28.9 puntos, 11.6 asistencias y 8.3 rebotes esta temporada. Oscar Robertson (3 veces) es el único jugador en la historia de la NBA

que ha promediado al menos 28,0 puntos, 11,0 asistencias y 8,0 rebotes en una sola temporada. Harden también lidera las tiros libres de la NBA hechas (400) e intentado (469) esta temporada mientras que ocupa el tercer lugar con 3 puntos (141). Rockets guardia Eric Gordon lidera la liga con 160 de 3 puntas hechas. En 45 partidos jugados esta temporada, Harden ya tiene 13 triples dobles después de tener nueve para su carrera entrando

en 2016-17. Cuatro de sus dobles de triple esta temporada llegó al anotar al menos 40 puntos. Según la Oficina de Deportes de Elías, Oscar Robertson es el único otro jugador en la historia de la NBA que ha registrado por lo menos cuatro triples dobles al anotar más de 40 puntos en una sola temporada. Los Rockets son actualmente 3312 y tienen el tercer mejor porcentaje ganador en la NBA (.733). Los 33 ganadores de los lazos por el más alto total a través de los primeros 45 juegos de una temporada en la historia de la franquicia (1993-94). Houston no logró su 33ª victoria hasta el Juego No. 66 en 2015-16. Desde que se unió a los Rockets en 2012-13, Harden ha anotado 801 puntos más que cualquier otro jugador de la liga. También ha hecho 472 tiros libres más que cualquier otro jugador ha intentado sobre ese lapso, mientras que el tercero en ayudas (2.600), cuarto en robos (610), y tercero en punteros hechos (941). FUENTE: nba.com

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El delantero ha jugado con nueve clubes en Uruguay, México y Alemania durante sus 17 años de carrera, incluyendo una década en Liga MX con Toluca (2001-07) y Club América (2010-12). Durante su trayectoria con los dos gigantes mexicanos, Sánchez anotó 96 goles Se espera que el liderazgo en 291 partidos.

l Houston Dynamo anunció el martes la contratación del veterano delantero uruguayo Vicente Sánchez, quien a sus 37 años le aportará experiencia a la joven escuadra comandada por el director técnico Wilmer Cabrera. de Sánchez tenga un efecto positivo en el grupo de delanteros del Dynamo, el cual está compuesto por seis jugadores de 25 años o menos. El fichaje también reunirá al uruguayo con Cabrera, con quien pasó la temporada 2013 como miembro de los Colorado Rapids.

“Vicente es un verdadero profesional tanto dentro como fuera del campo”, dijo el vicepresidente y gerente general de Houston, Matt Jordan. “Su liderazgo, experiencia y calidad como jugador será una adición muy positiva a nuestro club mientras nos preparamos para la “Esta contratación sig- próxima temporada.” nifica traer a un jugador con Con la incorporación de mucha trayectoria y experiencia Sánchez, el Dynamo tiene 23 jupara compartir con los jugadores jóvenes que tenemos en el cameri- gadores en su plantel para la próxino - para guillarlos, para aconse- ma temporada. Es el octavo jugador jarlos y para en la cancha y fuera que se une al plantel desde la conde la cancha mostrarles como es el clusión de la temporada, tras los comportamiento,” comento el di- delanteros Alberth Elis y Romell rector técnico Wilmer Cabrera en Quioto; Los centrocampistas Juan un comunicado del club. “Lo han David Cabezas y José Escalante; Y recibido con mucho respecto, es defensores A.J. DeLaGarza, Adolfo un jugador con mucha trayectoria Machado y Dylan Remick. y ha jugado por muchos lados. Y Aunque nació en Uruguay, tenerlo allí cerca, verlo como compañero es muy positivo. Entonces Sánchez es un ciudadano naturallos muchachos están contentos – izado de los Estados Unidos y por lo lo admiran, lo respectan y bueno tanto no ocupa un puesto internaes muy positivo que el encuentre cional. este grupo con mucha ilusión para FUENTE: la temporada que viene.” houstondynamo.com


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DERROTA MARCA INICIO DE RECONSTRUCCIÓN DE CUADRO OFENSIVO

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a temporada de los Houston Texans ha llegado a su fin. La derrota de 34-16 en contra de los New England Patriots sirve para recalcar que los Texans, a pesar de contar con un cuadro defensivo de calibre de campeonato, tiene que mejorar de manera importante el rendimiento de su cuadro ofensivo. El cuadro defensivo de Romeo Crennel jugó un gran partido por más de tres cuartos hasta que simplemente fue traicionado por sus mismos compañeros. Los errores del equipo simplemente se desbordaron para sumar un resultado final que miente en lo que fue un gran esfuerzo de Jadeveon Clowney, Whitney Mercilus y compañia. Primero en equipos especiales permitieron una devolución de patada de kickoff para TD de 98 yardas. Luego, las primeras dos intercepciones del partido lanzadas por Brock Osweiler le permitieron a los Patriotas mantenerse al frente. Claro que

como siempre, no se trata de sólo los errores de Brock. El ala cerrada CJ Fiedorowicz soltó lo que hubiera sido un pase de TD que hubiera empatado el partido a siete en el primer cuarto y Houston sólo cobró un FG. Tarde en el tercer periodo en tercer down y ocho desde la 45 de los Patriots el novato Will Fuller soltó un pase preciso de Osweiler en la zona de anotación. Houston se hubiera acercado a 23-24 con todo el cuarto periodo por jugar. Al convertir una intercepción de Andre Hal un par de series más tarde los Texans iniciaron el cuarto periodo con gol de campo para colocar el marcador 24-16. Sería lo más cerca que los Texans se encontrarían. Después del partido Bill O’Brien comentó acerca de que él tiene que hacer mejor trabajo como entrenador y reconoció la grandeza de los Patriots. Pero lo más obvio de todo es que la posición de mariscal de campo tiene que ser mucho más con-

sistente y menos limitada. En varias oportunidades a lo largo de la temporada la posición de QB dejó jugadas en la cancha. En el segundo cuarto y con 4:11 por jugar contra los Patriots, los Texans tenían el balón en tercer down y tres desde su propia yarda 11. Brock tenía por el lado izquierdo a Hopkins corriendo trayectoria de escuadra hacía afuera para lograr el primer y diez pero descartó la trayectoria temprano en la jugada al no reconocer que el safety estaba fuera de posición para cubrir dicha trayectoria. El esquinero se había quedado corto para cubrir el costado y también estaba fuera de posición para cubrir a Hopkins. De hecho era la cobertura perfecta para lanzar ese pase y lograr el primer y diez. Del otro lado de la cancha Fuller, con marca personal y sin un safety en el centro de la cancha estaba completamente abierto en la trayectoria de poste. Un pase preciso, si es que lo atrapa Fuller, le daría oportunidad de mínimo llegar a la media cancha si no anotar. Brock al no reconocer la cobertura y posición de los safeties no trató de aprovechar para lo que hubiera sido posiblemente la ventaja de los Texans de 2014. Con estas dos opciones en la misma jugada, Brock, a pesar de contar con una bolsa de protección limpia y sin presión, lanzó un pase corto que buscaba al ala cerrada novato Stephen Anderson en el centro de la cancha. Por suerte el LB Rob Ninkovich no pudo asegurar la intercepción. La jugada terminó en pase incompleto pero este tipo de situaciones han aquejado a Brock a lo largo de la temporada. Jugadas perdidas en el terreno de juego por simple incapacidad de anticipar coberturas y aprovechar lo que la defensa te estaba permitiendo. Lo más lógico en todo es de reconocer que salvo que cuentes

con un mariscal de campo que se llama Tom Brady, el esquema ofensivo que cambia y se trata de adaptar semana a semana al rival, tiene que cambiar. Ningún QB en el plantel de los Texans tiene la capacidad y experiencia para lo que requiere este paquete ofensivo. Bajo la dirección de Brady es algo completamente distinto y este fin de semana lo hizo sin Rob Gronkowski y con Deion Lewis, un corredor que en la temporada no había anotado ni un sólo TD por tierra o en recepción. Pero en contra de los Texans Brady y el esquema encontraron la manera de convertirlo en la gran figura al agregar de pilón, un tercer TD en equipos especiales. Este esquema no es el mejor para lo que tienen a su disposición los Texans. Después de tres temporadas con un cuadro ofensivo que consistentemente ha bajado en su rendimiento, esto queda clarísimo. O’Brien tiene que ser más flexible en lo que es su idea para este cuadro ofensivo. Se cuenta con un buen corredor, alas cerradas capaces de hacer jugadas y uno de los mejores receptores de la liga por lo tanto queda claro que la manera más inmediata de mejorar el rendimiento es cambiar el esquema. El continuar de la misma manera es simplemente darte de topes en la pared. O’Brien confirmó de la manera más clara que a pesar de los rumores que han circulado por la NFL, él será el entrenador en jefe de los Texans en el 2017. Después de haber ganado dos títulos de División de manera consecutiva queda claro que no se puede simplemente descartar su capacidad. Pero de la misma manera queda claro que para dar el siguiente paso se tienen que tomar medidas fuertes para cambiar el rendimiento del cuadro ofensivo. Si todo comienza con O’Brien como ha confirmado, la decisión debe de ser fácil de tomar. El esquema se tiene que adaptar. No hay tiempo para esperar el desarrollo de un QB nuevo ya que el momento del cuadro defensivo es ahora mismo. FUENTE: houstontexans.com


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