CON ANALÍTICA AVANZADA EN

contar con personal capacitado, superar paradigmas existentes y adoptar nuevas profesiones en nuestro equipo. Uno de los principales desafíos radica en garantizar la disponibilidad de datos confiables y de calidad, generando confianza para tomar decisiones informadas. Además, es necesario fomentar una cultura basada en la toma de decisiones respaldadas por datos, donde las personas comprendan cómo la información les ayuda en su toma diaria de decisiones. También es crucial contar con las tecnologías adecuadas para llevar a cabo este proceso.

La implementación completa de la analítica avanzada se ve obstaculizada por la falta de enfoque interno en el desarrollo de tecnología en la industria minera. Por lo tanto, nuestros desafíos se centran en tres aspectos clave: datos, personas y tecnologías. Asimismo, contar con una estrategia clara es de vital importancia. Muchas mineras se encuentran en una posi- ción similar, comenzando a desarrollar herramientas y soluciones a medida que identifican oportunidades en sus operaciones. Una estrategia sólida facilitará la generación y materialización de resultados a lo largo del tiempo.

Para implementar la analítica avanzada, nos hemos organizado mediante un modelo operativo sólido. Contamos con un equipo corporativo que se encarga de implementar soluciones, proporcionar plataformas estándar, presupuestos y recursos humanos. Además, contamos con un equipo local en las faenas mineras que nos ayuda a identificar oportunidades y desarrollar activos y herramientas de analítica para mejorar la toma de decisiones. Hemos aprendido la importancia de crear capacidades híbridas en nuestros equipos, combinando ha- bilidades técnicas con un profundo conocimiento de las necesidades operativas. También hemos descubierto el potencial de la inteligencia artificial generativa, como Chat GPT, para ahorrar tiempo y mejorar la seguridad, brindando un apoyo adicional a nuestras operaciones. Creemos en la automatización de tareas y la reducción de tiempos de acceso y comprensión de la información. En particular, en el ámbito de la seguridad, la implementación de la inteligencia artificial y otras tecnologías recientes abre un amplio abanico de posibilidades en la industria minera.

La industria minera ha sido históricamente dominada por hombres. Sin embargo, en la actualidad, se evidencia un cambio significativo hacia la inclusión de mujeres en este sector vital de la economía. La importancia de la igualdad de género en la industria minera no solo radica en la promoción de la justicia social, sino también en la búsqueda de un futuro sostenible y próspero.

Las cifras hablan por sí solas. Según datos recientes, sólo el 12% de los empleados en la industria minera a nivel mundial son mujeres. Esta disparidad es un reflejo de los desafíos y barreras que las mujeres enfrentan al ingresar a este campo. Sin embargo, cada vez más empresas mineras están