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AUS- & WEITERBILDUNG
Mentoring, Coaching und Digitalisierung – Zwei von vielen Trends, die im Sog der «Megatrends» stehen.
LEADERSHIP UND MEGATRENDS
MEGATRENDS 2019 UND WEITERBILDUNG 4.0 ZWÖLF MEGATRENDS FÜR 2019 HABEN DAS ZUKUNFTSINSTITUT UND SWISSFUTURE – DIE SCHWEIZERISCHE VEREINIGUNG FÜR ZUKUNFTSFORSCHUNG – DEFINIERT. WELCHE DIESER TRENDS WERDEN UNS IM WEITERBILDUNGSSEKTOR 2019 BESONDERS BESCHÄFTIGEN? VON JOËL CH. WÜTHRICH
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ew Work, Digitalisierung, Gesundheit, Mobilität, Wissenskultur, Urbanisierung, Konnektivität, Neo-Ökologie (Ressourcenverknappung und Ökologisierung), Globalisierung und Individualisierung, Beschleunigung durch Innovation und Technologie, Sicherheit, die Silver Society (auch Aging Society) und «Gender Shift» (Wandel durch Aufbrechen von Geschlechterstereotypen und Rollenmustern) – das sind alles sogenannte Megatrends.
TRENDS, DIE UNSER LEBEN NACHHALTIG VERÄNDERN
Aber was sind eigentlich Megatrends und wie wird ein Trend zu einem Megatrend? Den Begriff «Megatrend» hat 1982 der amerikanische Futur ologe John Naisbitt im gleichnamigen Bestseller geprägt. Darin beschreibt er zehn übergeordnete Entwicklungen. Im heutigen Verständnis sind Megatrends übergeordnete «Grosswetterlagen», die sich zahlreichen
Die Megatrends sind sozusagen «Lawinen in Zeitlupen», wie es in den Studien beschrieben steht. Was diese Trends auszeichnet: Sie verändern nachhaltig ganze Branchen und durchdringen alle Lebensbereiche. Anders als Trends, die nur einige Jahre wirken, haben Megatrends eine Wirkdauer von mehreren Jahrzehnten. Besonders die Digitalisierung – sei es in den Arbeitswelten oder in allen anderen Lebensbereichen – ist einer der mas-
GESCHÄFTSFÜHRER FRÜHLING : : 2019
Wandlungsmustern anpassen. Um als Megatrend zu gelten, muss eine solche strukturelle Veränderung global sowie bereits über längere Zeit beobachtbar sein, und zwar in den unterschiedlichsten Aspekten.