JORNAL AEA-MG nº136 - novembro/dezembro 2021

Jornal

AEA-MG

Associação dos Eletricitários Aposentados e Pensionistas da Cemig e Subsidiárias

Plano de saúde em RISCO

Após Assembleia Geral Extraordinária, associados autorizaram a contratação de serviço de advocacia e, se necessário, recorrer à Justiça para questionar mudanças que a Cemig pretende impor na assistência à saúde a partir de janeiro de 2022. Entre as alterações propostas pela patrocinadora, ela não fará mais contribuições na parcela referente a aposentados, além de tornar a cobertura do PSI- Prosaúde Integrado da Cemig menos abrangente. Diretoria reforça necessidade de fortalecer a AEA para que direitos de aposentados e pensionistas sejam preservados.

(no escritório da Cemig).

7h30 às 11h30 - 13h às 17h

JUIZ

Atendente: Rosa Mizael Fone: (32) 3223-1697 / E-mail: juizdefora@aeamg.org.br

Avenida Rio Branco, nº 2555 – Sala 505, Centro.

Horário: 8h às 11h - 13h30 às 18h

MONTES CLAROS

Atendente: Margarida dos Reis Fonseca

Fone: (38) 3221-6690 / E-mail: moc@aeamg.org.br

Rua Dom João Pimenta, 848, Centro.

Horário: 7h30 às 11h30 - 13h30 às 17h30

SÃO JOÃO DEL REI

Atendente: Aline Cesari

Fone: (32) 3372-1672 / E-mail: saojoaodelrei@aeamg.org.br

Rua Comendador Costa, 160, Centro.

Horário: 8h às 11h30 - 13h às 17h

UBERABA

Atendente: Maria Helena Borges

Fone: (34) 3313-0245 / E-mail: uberaba@aeamg.org.br

Avenida Doutor Fidélis, 481, sl 17, Bairro Centro.Horário: 12h às 18h

UBERLÂNDIA

Atendentes: Vanda Maria Santos e Hellen dos Santos Soares

Fone: (34) 3236-5293 / E-mail: uberlandia@aeamg.org.br

Rua Vieira Gonçalves, nº 558, Bairro Martins.

Horário: 7h30 às 17h

VARGINHA

Atendente: Ana Luisa Borges

Fone: (35) 3212 2937/ E-mail: varginha@aeamg.org.br

Avenida Presidente Antônio Carlos, nº 538, Centro (no escritório da Cemig)

Horário: 8h às 14h

JORNALISTA RESPONSÁVEL

Rodrigo Rodrigues - MG 10.575/JP

REDAÇÃO, EDIÇÃO E DIAGRAMAÇÃO: Rodrigo Rodrigues

Impressão/Tiragem:

Tamoios Koloro Editora

Diálogo, Transparência e R

Por Misael de Jesus dos Santos Sá - Diret

O que você acha de passar 20, 30 ou 40 anos trabalhando numa empresa e agora, com mais de 60 de idade, querer usufruir de sua honesta aposentadoria? Foram décadas prestando bons serviços à sociedade, sob sol forte, chuva, nos mais longínquos cantos, diante das maiores adversidades, construindo uma empresa de porte nacional e internacional, que hoje tem ações negociadas nas Bolsas de Valores de São Paulo, Nova Iorque e Madrid, além de estar na lista das poucas empresas brasileiras participantes dos principais índices de sustentabilidade no mundo.

Criada em 1952 pelo então governador Juscelino Kubitscheck, um dos maiores estadistas do nosso país, a Cemig foi gerida por quadros técnicos em sua maioria oriundos da própria empresa. Pessoas que passaram por treinamentos no Brasil e no exterior, que contribuíram para ela ser a maior em tecnologia de energia integrada do país. Inúmeros colegas nossos ocuparam e ocupam cargos de direção em empresas estatais e privadas e em associações do setor elétrico brasileiro. A título de exemplo, lembramos do engenheiro João Camilo Penna, nossa grande liderança e que infelizmente perdemos este ano.

Ao longo de sua existência, a empresa praticou uma política de recursos humanos de atração e retenção de profissionais. Mais do que os salários em si, os benefícios (previdência complementar, seguro de vida e assistência à saúde) eram os grandes diferenciais que pesavam na hora de escolher entre as opções de emprego.

Benefícios conseguidos em mesas de negociações intensas, com muito diálogo, transparência nas informações e respeito aos compromissos assumidos. Exemplo disso foram as negociações das alterações na Forluz em 1997 e em 2003 quando, depois de fechadas com os sindicatos e a AEA-MG, forammaciçamenteaprovadaspelos

participantes do Fundo reduzidas pendências ju

O mesmo foi feito cisão da área de assistê a criação da Cemig Saúd o Acordo Coletivo Es 19 de março de 2010. as atividades de saúde pela Forluz foram tra Cemig Saúde, sem o de descontinuidade d serviços. Afinal, tratava-

A atual direção da vem colocando n aposentados, aqueles construíram essa g em seus quase 70 an chamado passivo p verdade, tratam-se d da empresa que legítimas negociações a remuneração indire pagamento após a Por tudo isso, os ap jus a receber os ben enquanto gozam do m Desde 30/12/2020, iniciaram ataques a dir Saúde e aos Planos d AEA realizou, a partir propostas de diálogo No caso do Plano d a formação de um g com representantes de - Patrocinadoras e Be uma negociação de f vem buscando, di diálogo com as entid notadamente os sin ativos de hoje serão o amanhã!

Até o momento um diálogo com a Cemig. Queremos negociação de fato, e dados colocados co possibilitando decisõ pelos participantes aposentados, e com re quesejamosimpactos

AEA tem aval pa ir à Justiça pelo P

LUTA POR DIREITOS - Aposentados e pensionistas autorizam Associação a contratar escritório e, se necessário, entrar com ação para questionar as alterações que a Cemig pretende fazer no plano d

Conforme aprovado pelos associados em Assembleia Geral Extraordinária (AGE), realizada no último 11 de novembro, a AEA-MG contratou escritório de advocacia para assessorar a Entidade nas questões relativas ao Prosaúde Integrado (PSI) e, se necessário, ajuizar ação para questionar as alterações que a Cemig pretende promover no PSI, a partir de janeiro de 2022.

Além de tratar dessa questão, o escritório Enderson Couto Miranda vai representar a AEA em outras duas demandas que tramitam na Justiça. A primeira atuação ocorreu no último 29 de novembro, quando foi realizada a primeira audiência de mediação e conciliação pré-processual, relativa ao Prosaúde Integrado da Cemig (PSI). Trata-se de ação proposta pela Cemig no Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região (TRT 3) tendo do outro lado entidades representantes dos beneficiários do PSI.

A AEA-MG participou da audiência representada por Denys Cláudio Cruz de Souza, Diretor de Intercâmbio, e Enderson Couto de Miranda, advogado. O desembargadorLuizGon-

çalves Rios Neto apontou que a Cemig está agindo de modo contraditório ao buscar a Justiça. Isso porque solicitou ao TRT3 mediação relativa ao PSI e, ao mesmo tempo, ingressou com ação anulatória, no próprio Tribunal, pedindo a suspensão do Acordo Coletivo Específico (ACE) que garante as condições atuais do plano de saúde.

“ACemig pratica usurpação do direito de aposentados ao querer retirar o patrocínio do PSI”

Entenda o caso

O pedido de mediação feito pela patrocinadora ocorreu por meio de ação judicial proposta no TRT 3, depois de a própria empresa se negar a debater com as entidades as eventuais mudanças que pretende implementar no PSI, a partir de 1º de janeiro de 2022. Entre outras alterações, a intenção da Cemig é arcar com o custeio para os empregados ativos e os aposentados passariam a custear integralmente sua parcela.

No entendimento do magistrado, há um impasse, pois, como já existe um processo, ele não poderia conduzir outro, paralelamente. Diante disso, ele se reunirá com o desembargador relator da ação anulatória, para verificar a conveniência de ambos em marcar nova audiênciadeconciliação.

A AEA e as demais entidades informaram durante a audiência que, neste ano, fizeram várias tentativas de diálogo, com a proposta de formação de um grupo com representantes de ambas as partes para uma negociação de fato e não a simples apresentação de mudanças impostas unilateralmente, com corte de patrocínio do plano para aposentados e pensionistas.

Representantes da Cemig, por sua vez, contrariando a realidade dos fatos, alegaram que a empresa sempre esteve disposta à negociação, mas não foi atendida pelas en-

Diante das ame união é fundam

Representante da AEA na audiência de mediação e conciliação pré-processual, relativa ao Prosaúde Integrado da Cemig (PSI), Denys Cláudio Cruz de Souza ressalta a gravidade do tema. “Não bastasse a ameaça à saúde de milhares de beneficiários, que poderão ser excluídos do plano de saúde por falta de condições financeiras, a Cemig pratica a usurpação de direitos de aposentados ao querer retirar o patrocínio do PSI”, denuncia.

tiça inde a empre tentar d apresent gimental devem s contra acrescen Enderson randa. A Di alerta a filiação e pensio não faze dro, por judiciais das terã

sócio, ba aeamg.o

tidadesrepresentativas.

Denys Cláudio Cruz de Souza, Diretor de Interc

Denys Cláudio Cruz de Souza Diretor de Intercâmbio

AEA recorre contr sentença do segur

Após seis anos de batalha judicial para se definir a competência do julgamento da ação do Seguro de Vida, a 4ª Vara da Fazenda Pública de Belo Horizonte julgou improcedente o pedido da AEA-MG para reverter as alterações promovidas pela Cemig, em 1º de janeiro de 2016. A decisão é de primeira instância e foi proferida pela juíza Janete Gomes Moreira, no último 28 de agosto. Contudo, os advogados que representam a Associação já apresentaram recurso, que deve ser julgado no primeiro semestre de 2022.

Quando a Cemig contratou nova apólice de seguro, sem a anuência de 75% dos segurados, milhares de beneficiários

foram prejudicados. Nas novas condições impostas de modo unilateral pela empresa, os valores do capital segurado dos aposentados com mais de 60 anos de idade foram reduzidos drasticamente.

Enderson Couto de Miranda, advogado que representa a Associação na ação, discorda da sentença e explica que a linha de defesa empregada pela Cemig e acatada pela juíza foi no sentido de que não se tratava de renovação do seguro e, sim, de uma nova contratação por ter sido precedida de uma licitação.

Novo ataque da Cemig

Em mais um ataque a direitos de aposentados, a Cemig apresentou proposta

para retirada de patrocínio do Seguro de Vida. Atualmente, a empresa arca com 50% do custeio da apólice, mas pretende que aposentados paguem a totalidade.

O assunto foi colocado em cláusula de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que

está sendo discutido com os trabalhadores da ativa.

“O ACT em discussão diz respeito ao direito dos atuais empregados, representados pelos sindicatos, que valerá somente quando eles se aposentarem. Nada negociado em um ACT

atinge q sentado. relação que se fa e se tal da aos rá conte pondera derson C

Associação discute bitributação com advog

A AEA-MG promoveu uma reunião virtual entre os associados e os advogados que representam a Associação na ação da bitributação. O encontro foi no último 4 de novembro, e os interessados puderam tirar dúvidas e se atualizaram em relação ao andamento do processo que já dura mais de duas décadas.

O processo se encontra em fase de execução e a União tem usado de todas asestratégiaspossíveis

para postergar o pagamento, prejudicando aposentados e pensionistas. A ação contra a União segue na fase de determinação do valor a ser executado.

“O leão mordeu a gente mais do que deveria. Estamos com essa ação chegando aos 21 anos, um tempo muito longo. Contudo, sabemos que, quando é o governo para cobrar, ele cobra rapidamente. Mas, quando é para devolver dinheiroéumproblema”

Os associados participaram da reunião virtual com representantes da AEA

aponta Misael de Jesus dos Santos Sá, Diretor Administrativo da AEA.

Osparticipantesda

ação mencionaram a possibilidade de se fazer um acordo, mas os advogados argumentaramquenão

depende ciação.

“A Un para qu não é u da AEA um acor do não gente q cálculos para alg 80%, 90% lor. Logo interesse explica o toMaimo

A AEA tem lutado para restabelecer o direito da categoria desde 2016, como nesta manifest

LONGA BATALHA - Depois de seis anos para se definir o juízo competente para julgar a ação co 4ª Vara da Fazenda de Belo Horizonte julga improcedente pedido para restabelecer as condições da a

REPRODUÇÃO

Planos A e B estão na mira da Cemig

PREVIDÊNCIA - AEA alerta sobre mudanças que estão na pauta da Forluz e que podem impactar n na vida de milhares de aposentados e pensionistas, caso eventuais decisões sejam tomadas sem o am

A Cemig enviou comunicado à direção da Forluz solicitando que seja criado um novo plano de previdência suplementar no regime de cotas. A intenção da empresa é implantar uma alternativa ao Plano A. A AEA-MG entende que se trata de um novo ataque da patrocinadora a aposentados que aderiram ao plano saldado, em 1997.

Joaquim Adalberto Henriques Chaves, Presidente em exercício da AEA, alerta aposentados e pensionistas sobre as reais intenções da Cemig e qual caminho seguir para manter preservada a aposentadoria vitalícia.

“A Cemig está anunciando algumas possibilidades como se fossem vantagens para quem migrar do plano vitalício para o de cotas. Contudo, não se tratam de vantagens, mas obrigações. É preciso que as pessoas estejam atentas. A proposta da Cemig vai ser estudada, precisa passar pela aprovação da Previc. Estaremos atentos e acompanhando tudo, com o objetivo de proteger os interesses de todos os associados e beneficiários”, alerta Joaquim Adalberto.

Reunião na Forluz

Para tratar dessas e outras questões, parte

da Diretoria da AEA se reuniu com o presidente da Forluz, Ronalde Xavier, no último 3 de novembro, na sede da Fundação. Pela Associação, participaram Joaquim Adalberto Henrique Chaves (Presidente em exercício), Misael de Jesus dos Santos Sá (Administrativo), Tarcísio Feichas Cabral (Comunicações), Vilma da Conceição Dario (Social e de Promoções) e Denys Cláudio Cruz de Souza (Intercâmbio).

A visita teve como objetivo apresentar ao presidente da Forluz a alguns diretores da AEA, relatar as preocupações

dos associados quanto às mudanças que têm sido anunciadas nos planos de previdência A e B, bem como sugerir o estreitamento do relacionamento entre a Associação e a Fundação para contribuir na divulgação de informações e orientações de interesse dos aposentados e pensionistas.

A diretoria da AEA reiterou não ser contra eventuais mudanças e, sim, desaprova a forma como estão sendo aprovadas e divulgadas, sem a devida transparência para que os verdadeiros interessados – os assistidos - tenham o

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Diretoria da AEA se reuniu com o presidente da Forluz para se apresentar e ressaltar a necessidade de estabelecer o d

“A Cemig está anunciando algumas possibilidades como se fossem vantagens para quem migrar do plano vitalício para o de cotas. Não se tratam de vantagens, mas de obrigações.”

Joaquim Adalberto Henriques Presidente em exercício

Comunicação mais ‘próxima’ dos associados

Contato direto - A AEA investe em marketing digital para otimizar a troca de informações com aposentados e pensionistas; Associação também está realizando atualização de dados

REPRODUÇÃO

Em 2021, o primeiro ano de mandato da atual Diretoria da AEA-MG, além das ações para melhoria na qualidade de vida de aposentados e pensionistas e da luta pela preservação de direitos, a nova gestão trabalhou para melhorar os canais de comunicação, como estratégia de crescimento e fortalecimento da associação.

Para tanto, a Diretoria de Comunicações reformulou os canais tradicionais de comunicação (revitalizando o Jornal da AEA e automatizando o envio de e-mails), investiu em vídeo marketing e marketing digital (temos um novo site e aprimoramos a utilização do Zoom, WhatsApp, Instagram, Facebook e do canal de Youtube da Associação).

“A nova estratégia de comunicação resultou em crescimento da quantidade de seguidores da AEA nas redes sociais, fortalecendo a presença digital da Associação. Uma consequência imediata foi o aumento, sem precedentes, da quantidade de associados e da quantidade de público nas reuniões convocadas pela Associação”, afirma o Diretor de Comunicações Tarcisio Feichas Cabral.

Contribuiu para esse resultadoaproduçãode

Entre as ações da atual Diretoria está o lançamento do novo site

conteúdos informativos e institucionais mais atraentes, com ajuda de agência de comunicação, Grupos Técnicos AEA-Cemig Saúde e AEA- Forluz, além de especialistas voluntários.

Atualização de cadastro

Se você ainda não recebe e-mails ou correspondências da AEA-MG, ligue para 31 3224-8323 e atualize seu cadastro. O procedimento também pode ser feito diretamente pelo site: www.aeamg.org.br/ atualizar-cadastro. Além disso, a Associação está entrando em contato com os

filiados, por telefone, para atualizar os dados e realizar uma pesquisa, para verificar qual a melhor forma de se comunicar com o associado. A ideia é disponibilizar informação ao maior número de pessoas, com precisão e agilidade.

Se ainda não é um associado, filie-se. Mais do que nunca, precisamos nos unir em defesa dos nossos direitos e lutar por eles. Somente fazendo parte do quadro da Entidade, aposentados e pensionistas estarão legitimamente representados. Para se associar, acesse: www. aeamg.org.br/associe-se.

Onde nos encontrar

Instagram: https://www.instagram.com/portal.aeamg

Facebook:https://www.facebook.com/portal.aeamg

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCiycT4gz2ycze3YTmYRwfpQ

ESPAÇO SAÚ

Envelhecer é natural! É um acontece ao longo da vida, nã 60/70 anos. Inicia bem antes nascemos. Há uma constante no corpo para crescermos em que os órgãos (entre eles cor rins) passem a ter plena função.

O envelhecimento físico acontece com a passagem do estudos relatam que acelera terceira década de vida. teorias que buscam explicar c este processo: dano oxidativ livres, mutações, uso-desgaste Nenhuma delas, sozinha, c completa. O envelhecimento diferente, depende de nós mesm esforço e aprendizado ao longo tem limite.

Então, não é questão de q envelhecer, mas de como v muito no consultório: quer com saúde. A Organização Saúde definiu que “saúde é u completo bem-estar físico, men não apenas a ausência de doen conceito mais amplo, na geria a usar o termo funcionalidade diretamente da autonomia (c tomar decisões, gerenciar e objetivos) relacionada a nossa a e da independência (capacidade atividades do dia a dia sozinho) nossa habilidade física.

O envelhecimento natural, não é capaz de fazer o organ funcionalidade. Mudanças ac pele, nos músculos, no cérebro mas todos mantém sua função a manter esse equilíbrio pode alimentação equilibrada (proteí frutas); manter uma hidrataç fazer exercícios físicos. Para temos que trabalhar a mem aulas de línguas, jogos) e man de lazer. Cuidar das doenças q com maior frequência nessa i é importante para evitar as c piora da saúde.

Atenção: não é “normal da urina, não conseguir caminha esquecido, não conseguir tom sozinho. Caso esteja acont você procure ajuda para sabe atrapalhando sua saúde.

18º Encontrão está confirmado para 202

CONFRATERNIZAÇÃO - Devido à pandemia, o principal evento de turismo da AEA precisou se duas vezes; a viagem será entre os dias 30 de abril e 7 de maio, em Porto Seguro, no litoral sul da Bahi

Depois de ter sido adiado por duas vezes, devido à pandemia do novo coronavírus, o 18º Encontrão será realizado de 30 de abril a 7 de maio de 2022, em Porto Seguro. As hospedagens serão no Portobello Resort e no Portobello Park, ambos localizados a poucos metros da praia de Taperapuã.

O transporte aéreo está esgotado, mas os interessados têm a opção de adquirir as passagens à parte, mantidas as hospedagens. Para o deslocamento terrestre ainda há vagas disponíveis.

O pacote inclui, além do transporte, pensão completa (café da manhã e jantar). Além disso, também estará disponível aos hóspedes o

sistema de all inclusive na barraca conveniada, das 11h às 15h. Nos hotéis, bebida liberada a partir das 18h

Atividades estão sendo retomadas

Depois de um longo período de paralisação, as atividades presenciais na Sede BH estão sendo retomadas gradativamente. Devido à pandemia do novo coronavírus, em março do ano passado, a AEA-MG se viu obrigada a suspender as ações promovidas a aposentados e pensionistas, durante todos os dias. Com o avanço

da vacinação, aos poucos, a rotina foi sendo retomada com as aulas de ginástica e de dança sênior, bordado, terapia ocupacional por meio do projeto Plenamente - Longevidade em Ação e o grupo Amigos do Violão.

Por causa das férias de fim de ano, as atividades serão interrompidas a partir do próximo 17 de dezem-

e jantar, das 19h às 21h.

Os pacotes podem ser divididos em até quatro parcelas. Mais informações

sobre valores e formas de pagamento na Sede BH, Escritórios do Interior ou pelo telefone (31) 3224 8323.

Viag Apa

Estão crições nal viag do Nort janeiro memora Aposent clui tra e pensã saída do Belo Hor Há d hosped Rainha nha d o valores 850,00 Mais i n (31) 32 2

bro. Ginástica, dança sênior e o Plenamente voltam a partir da segunda quinzena de janeiro de 2022. O bordado, na primeira de fevereiro. Os Amigos do Violão, por sua vez, continuarão se

reunindo, bem como os jogos de buraco.

Para o próximo ano, a Diretora Social e de Promoções avalia ampliar as ações para oferecer mais atividades aos associados.

A AEA até 17 d campanh

O objeti terial pa como sa condicio te, hidr fraldas g Os pro entregue nos Escr para se instituiçõ assistênc tuaçãod

RODRIGO RODRIGUES

O Portobello Park oferece ótima estrutura aos hóspedes e fica localizado em frente à pria de Taperapuã

RODRIGO RODRIGUES

O grupo “Amigos do Violão” se reúne na Sede BH