JORNAL AEA-MG nº138 - maio/junho/julho 2022

JORNAL AEA nº 134 - Abril/Ma

Jornal

Número 1 3 8 - M aio/J

AEA-MG

Associação dos Eletricitários Aposentados e Pensionistas da Cemig e Subsidiárias

Sede - Av. Afonso Pena, 867 - Conj. 1.70 CEP 30130-002 Tel.: (31) 3224-8323 • w comunica

Participantes escolhe unidade e compromis em defesa da Forluz As chapas 1 e 3 – Unidade e Compromisso – foram as vencedoras das eleições da Forluz 2022, para a Diretoria de Relações com Participantes (DRP) e Conselhos Deliberativo e Fiscal - mandato 2022 a 2026. As chapas receberam 5.043 votos para DRP e 5.044 para os Conselhos. As outras composições que

disputaram o pleito, inscritas como 2 e 4 – União e Governança, receberam 2.627 (DRP) e 2.617 (Conselhos).

Do total de 19.501 eleitores, foram registrados 7.692 votos válidos (39,44%), 21 brancos e 32 nulos. Para cumprir o regulamento e poder participar das eleições, a Associação fez coligação

com a ABCF e o Sindie que contam com apos balhadores da ativa e ideais semelhantes ao Executiva da AEA em dação, especialmente n de sérias ameaças ao participantes

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NOTÍCIAS GERAIS

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AEA segue travando batalha na Justiça pela manutenção da assistência médica de aposentados, pensionistas e seus familiares. Após ter a liminar cassada, Associação já prepara novo recurso para obrigar a Cemig a cumprir seu pagamento na assistência médica.

PÁGS. 3 E 4

Festa Junina da AEA marca reencontro entre associados Após dois anos sem poder realizar o tradicional evento, em função da pandemia, cerca de cem pessoas entre aposentados, pensionistas e familiares se reuniram no Salão da Aspra, em Belo Horizonte para comemorar em grande estilo com tudo aquilo que a celebração pede: comidas típicas, música, danças (foto) e muita alegria.

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AEA promoverá entre 2 a 4 de agosto, a Semana da Saúde, programação muldisciplinar para incentivar a promoção à melhoria da qualidade de vida de aposentados e pensionistas de forma integral. As atividades serão em formato presencial e remoto.

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Quatro Escritórios do passar por mudança de en a Cemig pediu a devolução didos após denúncia feita p para prejudicar o atendimen

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Esta é uma publicação editada pela Associação dos Eletricitários Aposentados e Pensionistas da CEMIG e Subsidiárias (AEA-MG), para distribuição gratuita.

Edifício Acaiaca - Av. Afonso Pena, 867 Conj. 1.610 e 1.701- CEP 30130-002 Belo Horizonte MG - Telefax (31) 3224.8323 E-mail: comunicacao@aeamg.org.br Site: www.aeamg.org.br · Diretoria Executiva 2021/2023 Diretor Presidente Elmanio Carvalho Vilela Vice-Presidente Joaquim Adalberto Henriques Chaves Dir. Administrativo Misael de Jesus dos Santos Sá Dir. Financeira Ana Lúcia Rodrigues de Oliveira Dir. de Comunicações Tarcísio Feichas Cabral Dir. de Intercâmbio Denys Cláudio Cruz de Souza Dir. Social e Promoções Vilma da Conceição Dario Dir. de Interior Adalto Ferreira dos Santos · Conselho Deliberativo 2021/2023 Efetivos: Edi Ângelo - Presidente Wilcks Campos Filho - Secretário João Victor Marçal Madalene Salomão Ramos Geraldo Adão Santos Antônio Flávio Borges da Silva Edmilson Clark Suplentes: Marcelo Marques Nascimento Filho José Pereira Queiroz Cirilo Martins Pontes Lúcio de Moraes · Conselho Fiscal 2021/2023 Efetivos: Vicente de Paula Castro - Presidente Eustáquio Antunes Ribeiro - Secretário Ubiratan Lopes da Silva Suplentes: Amaury Ângelo Escaratti José Roberto da Silva Manoel Cândido Brison REPRESENTAÇÃO DA AEA · Conselho Deliberativo da FAP Efetivo: Francisco Elói Secretária Geral FAP Vilma da Conceição Dário ESCRITÓRIOS NO INTERIOR DIVINÓPOLIS Atendente: Amanda Resende Fone: (37) 3213-4895 / E-mail: divinopolis@aeamg.org.br Rua Itapecerica, 151, Centro (no escritório da Cemig).

Horário: 7h30 às 11h30 - 13h às 17h GOVERNADOR VALADARES Atendente: Cristina Moura Costa Fone: (33) 3272-1044 / E-mail: valadares@aeamg.org.br Rua Sete de Setembro, nº 3018, Centro.

Horário: 8h às 14h JUIZ DE FORA Atendente: Rosa Mizael Fone: (32) 3223-1697 / E-mail: juizdefora@aeamg.org.br Avenida Rio Branco, nº 2555 – Sala 505, Centro.

Horário: 8h às 11h - 13h30 às 18h MONTES CLAROS Atendente: Margarida dos Reis Fonseca Fone: (38) 3221-6690 / E-mail: moc@aeamg.org.br Rua Dom João Pimenta, 848, Centro.

Horário: 7h30 às 11h30 - 13h30 às 17h30 SÃO JOÃO DEL REI Atendente: Aline Cesari Fone: (32) 3372-1672 / E-mail: saojoaodelrei@aeamg.org.br Rua Comendador Costa, 128, Centro.

Horário: 8h às 11h30 - 13h às 17h UBERABA Atendente: Maria Helena Borges Fone: (34) 3313-0245 / E-mail: uberaba@aeamg.org.br Avenida Doutor Fidélis, 481, sl 17, Bairro Centro.Horário: 12h às 18h UBERLÂNDIA Atendentes: Vanda Maria Santos e Hellen dos Santos Soares Fone: (34) 3236-5293 / E-mail: uberlandia@aeamg.org.br Rua Vieira Gonçalves, nº 558, Bairro Martins.

Horário: 7h30 às 17h VARGINHA Atendente: Ana Luisa Borges Fone: (35) 3212 2937/ E-mail: varginha@aeamg.org.br Avenida Presidente Antônio Carlos, nº 538, Centro (no escritório da Cemig) Horário: 8h às 14h JORNALISTA RESPONSÁVEL Rodrigo Rodrigues - MG 10.575/JP REDAÇÃO, EDIÇÃO E DIAGRAMAÇÃO: Rodrigo Rodrigues Impressão/Tiragem: Tamoios Koloro Editora Gráfica / 5.500 exemplares

ED As decisões que pre tomadas ditarão o nos

Por Joaquim Adalberto Henriques Chaves - Vice-Presid

Nossa luta para garantir a manutenção do plano de saúde aos aposentados vem se desenrolando desde que, em abril de 2021, a Cemig informou às entidades – AEA e Sindicatos – de que ela não estava disposta a continuar com sua contribuição para o plano de saúde dos aposentados.

Desde então vários lances dessa luta já ocorreram, com ações na justiça tanto da AEA quanto da Cemig, concessão de liminares e derrubada de liminares, recursos de ambas as partes. E vários lances ainda virão, uma vez que sempre que uma das partes for vitoriosa a outra recorrerá da decisão até o trânsito em julgado das ações. E esse lance final poderá nos ser favorável ou não.

Mas ainda que seja favorável, a situação não é de todo tranquila poque corremos o risco de ganhar, mas não levar.

Explico por quê. Uma das estratégias que temos observado por parte da Cemig é de separar os interessados em dois grupos com características distintas, ativos e aposentados. Os ativos têm uma idade média bem menor que os aposentados o que tem implicações na longevidade e, por consequência na sinistralidade. Já vimos como esse fator se manifesta na questão do seguro, onde a apólice que está sendo oferecida aos aposentados teve seu prêmio majorado em 40% enquanto a apólice destinada aos ativos teve uma redução de aproximadamente 80% quando comparados com a apólice anterior.

Novamente isso poderá ocor-

de. A Cemig decl tratará um plano seus empregados arcará com os cus no. Ficando os ap um plano diverso d provavelmente i é que para dar s necessidades dele anuais das contri elevadas, podendo ação em que mu dos se desligarão não conseguir pa tribuição. Criada a Cemig Saúde, n instituição presta viços, ficará invi aposentados se t outra prestadora d planos de saúde é de alto risco. Po mesmo com os va atualmente, tem de que muitos a cam inadimplente desligam da Cemi os meses por essa É um momento que pensar e agir deixando emoçõe modo a consegui o melhor caminh nós. De nada ad arraigados a noss Precisamos analis com muita clare o máximo de info síveis, discutindo partes envolvidas mig Saúde e be modo a não nos var por discursos tência e sem com decisões que pre madas e que nós responsáveis por

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Chapa apoiada pe AEA vence eleiçõe

Unidade e Compromisso - Participantes da Forluz elegem a coligação formada pela Associa Sindieletro para comandar a Diretoria de Relações com Participantes e os Conselhos Deliberativo e

Titular Claudia Ricaldoni

Misael

Jarbas Discacciati

Sucessor

Titular

Suplente

Conselho Deliberativo - Ativ

Arcângelo Queiroz

W

Suplente

Sucessora

Conselho Deliberativo - Assist Titular Carlos Alberto Fonseca

Rodolfo Monteiro

P

Conselho Fiscal - Ativos

Divan Alves

Sucessor

Suplente

COLIGAÇÃO As chapas deveriam ser compostas por aposentados e ativos. Como a AEA conta em seus quadros somente com aposentados, optou se juntar e trabalhar com outras entidades que têm afinidade de ideais sobre a Forluz, especialmente a ABCF e Sindieletro, que contam com trabalhadores da ativa para participar do pleito na Forluz.

“A Diretoria da AEA tem lutado como nunca contra os ataques da Cemig aos direitos dos aposentados no plano de saúde, seguro de vida e nos planos de previdência complementar da Forluz. Por isso, precisávamos eleger representantes com independência para fazer frente a esses ataques.

Decidimos apoiar as chapas 1 e 3 porque os seus candidatos demonstraram num período tão crítico, de 2020 até hoje, a disposição em trabalhar em união com a diretoria da AEA. Para vencer as ameaças presentes, temos de agir na prática, com Unidade e Compromisso”, justifica Elmanio Carvalho Vilela, Presidente da AEA.

Suplente

Diretoria de Relações com Partic

Compromisso na Forluz”, avaliou a chapa Unidade e Compromisso.

Titular

As chapas 1 e 3 – Unidade e Compromisso – foram as vencedoras das eleições da Forluz 2022, para a Diretoria de Relações com Participantes (DRP) e Conselhos Deliberativo e Fiscal, para o mandato de 2022 a 2026. As chapas receberam 5.043 votos para DRP e 5.044 para os Conselhos. As outras composições que disputaram o pleito, inscritas como 2 e 4 – União e Governança, receberam 2.627 (DRP) e 2.617 (Conselhos). Do total de 19.501 eleitores, foram registrados 7.692 votos válidos (39,44%), 21 brancos e 32 nulos.

“Passado o período de votações na Forluz, queremos agradecer a todos que nos apoiaram e depositaram em nós a confiança. E conclamar a todos para nos unirmos em defesa dos interesses maiores. Queremos ressaltar a vitória do esforço em equipe, da união proposta e vivenciada por nós nessa corrida eleitoral, pelo compromisso com a verdade e pela convicção de nossa luta por uma causa justa em defesa dos participantes da Forluz. Seguimos empenhados em nossa missão. A vitória precisa ser conquistada a cada dia, com Unidade e

Marley Barbosa

J

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Manutenção do Plano de saúde - AEA apresentará novo recurso ao Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região para fazer valer as obrigações da Cemig em relação ao pagamento da assistência médica e defender os direitos dos beneficiários A AEA-MG segue travando uma dura batalha na Justiça com a Cemig em defesa da manutenção da assistência médica de aposentados, pensionistas e seus dependentes, diante da intenção da patrocinadora de promover mudanças drásticas no Prosaúde Integrado (PSI) e excluir milhares de beneficiários do plano.

“Desde o ano passado, estamos vivendo sob ameaças da Cemig de acabar com o plano de saúde. No entanto, temos atuado e prestado contas aos associados sobre as ações tomadas para preservar o direito de aposentados e pensionistas”, destaca Elmanio Carvalho Vilela, Presidente da AEA. No último 17 de julho, o desembargador Luís Felipe Lopes Boson, da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3), cassou a tutela de urgência concedida à AEA duas semanas antes, determinando que a Cemig mantenha o PSI nos moldes atuais, e que ela siga obrigada a arcar com o compromisso do pagamento da sua cota-parte no custeio do plano.

Negociaç

Com base em está sendo pr

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Elmanio Carvalho Vilela, Presidente da AEA, destaca o trabalho que tem sido feito em defesa dos beneficiários do plano

Apesar do revés, o advogado que representa a Associação, Enderson Couto de Miranda, tranquiliza aposentados e pensionistas. Segundo informou, ele vai interpor Agravo Regimental e levar a decisão à Turma Julgadora.

“Na decisão, foram fixados os pontos sustentados pela Cemig para fundamentar os argumentos que entendo serem equivocados. Se não revertermos a decisão no TRT, ainda teremos recursos para o Tribunal

Superior do Trabalho (TST). Nada está perdido”, assegura.

O advogado sustenta que a jurisprudência juntada ao recurso é do Superior Tribunal de Justiça (STJ) e diz respeito, equivocadamente, a plano de saúde e seu custeio. “Isso não é o nosso caso. O direito adquirido a que ele se refere é a plano de saúde e não é esse o objeto da ação. Este será o tema do nosso Agravo Regimental”, esclarece Enderson Couto de Miranda.

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O que levou a Cemig Saú posta de novos planos p

Uma solicitação da Cemig, que cios de pós-emprego. Por essa à Cemig Saúde o desenvolvim considerando alternativas com que permitam aos seus empreg arem contando com um cuida

A Cemig Saúde irá acaba

Não. Após os novos produto Conselho Deliberativo da Cem à Operadora, no dia 5 de julho dência cancelando a “denúnci movimento demonstra que a manter a Cemig Saúde como plano de saúde para seus emp

Como fica a situação dos

A proposta dos novos produtos cluir os aposentados do plano, beneficiários ativos ou assistido produtos sejam aprovados pela neste momento, continuarão u grado da Cemig - PSI. Ou seja, que contemplam os aposenta poderão continuar contando c

Quais os próximos passo

A nova proposta dos planos de mig Saúde à Cemig e permane Por enquanto, em caráter imedi mudança nos planos da Cemig dessa negociação estiverem de Operadora serão comunicados

A Cemig vai deixar de p saúde do beneficiário as

Os novos planos de saúde propo Cemig e, até o momento, não h

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SI segue na Justiç

novos produtos

guntas e respostas, entenda o que ficiários do plano da Cemig Saúde Fonte: Cemig Saúde

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Enquanto a Cemig avalia os novos planos, o plano oferecido atualmente segue o mesmo?

Sim. Até que as negociações sejam finalizadas, a assistência oferecida pela Cemig Saúde continua conforme é praticada até este momento, ou seja, através do PSI. Os planos serão os mesmos para beneficiários ativos e aposentados?

Os novos planos propostos são rigorosamente os mesmos para todos os beneficiários, tanto ativos quanto assistidos (aposentados). Não há e nunca houve nenhuma proposta para excluir aposentados do plano.

Como serão divulgadas as informações sobre as alterações no plano caso aconteçam?

A proposta de novos planos está em análise pela Cemig.

Caso venha a ser aprovada, todos serão comunicados pela Cemig e pela Cemig Saúde. Para os beneficiários ativos da Cemig, as comunicações estão sendo feitas pelos canais de comunicação internos da Patrocinadora. Para os beneficiários aposentados da Cemig e para os beneficiários ativos das demais patrocinadoras e seus assistidos, as comunicações estão sendo feitas pelos canais de comunicação oficiais da Operadora.

Há a possibilidade de outras operadoras assumirem o plano de empregados e aposentados?

A Cemig e qualquer outra Patrocinadora tem a prerrogativa de escolher outra operadora de serviços de saúde para seus funcionários. A empresa enviou correspondência cancelando a “denúncia de contrato”, demonstrando o interesse em manter a Cemig Saúde como única administradora de plano. A operadora do plano também tem interesse em manter a assistência.

Onde obter mais informações?

Nos canais de comunicação da Cemig Saúde e pelo WhatsApp. Para isso, é necessário salvar o número (31) 98402-5079, entrar no aplicativo e enviar um “Oi”. Com

ANS aprova novos p que podem provoca exclusão de aposen A Cemig Saúde anunciou no último 21 de julho que os novos planos de saúde propostos pela operadora foram aprovados pela Agência de Saúde Suplementar (ANS) após análise do órgão regulador. Agora, terá sequência o processo interno para implantação dos novos planos.

A Diretoria da AEA destaca que a criação de novos planos foi uma solicitação da Cemig e só foi aprovada porque o presidente do Conselho Deliberativo da operadora fez uso do

voto de qualidade (minerva) para desempatar e aprovar o que deseja a patrocinadora.

Na reunião no órgão em 30 de maio, os membros eleitos foram contrários à proposta, enquanto os indicados pela patrocinadora, a favor. O voto de minerva foi decisivo para atender aos interesses da Cemig.

SEPARAÇÃO Na prática, significa que a Cemig contratár um plano de saúde para seus empregados (ativos) e arcará com

esses to os rão o “Fic tados divers prova acont dar neces correç contr eleva var a muito deslig por n gar s critica Henri ce-Pre

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Atenção integral ao ser humano SEMANA DA SAÚDE- AEA promoverá entre 2 a 4 de agosto programação muldisciplinar para incentivar promoção à melhoria da qualidade de vida de aposentados e pensionistas de forma integral

Agosto é considerado o mês da saúde no Brasil, porque no dia 5 de 1872 nasceu Oswaldo Gonçalves Cruz, médico e sanitarista fundamental na história do combate à erradicação de epidemias no país. Para marcar a data, a Diretoria Social e de Promoções da AEA-MG promoverá mais uma edição da Semana da Saúde, nos dias 2, 3 e 4, com atividades em formato presencial e remoto (veja programa-

ção ao lado).

Durante três dias, os associados terão a oportunidade de participar de atividades multidisciplinares, auxiliados por profissionais de formações diversas.

Desse modo, pretentede-se direcionar o olhar para o tratamento da saúde de forma ampla, em seus diferentes aspectos, para promover a melhoria da qualidade de vida de aposentados e pensionistas de forma integral.

PROGRAMAÇÃO 2/8 (terça-feira)

9h

- Caminhada no Parque Municipal (Anelice Diniz fisioterapeuta)

17h30

- Como está a sua xícara de café - Live com Sheila Carvalho (Terapeuta Ocupacional) 3/8 (quarta-feira)

14h

- Práticas Integrativas (acupuntura, auriculoterapia, massagem, shiatsu) - Sede BH 4/8 (quinta-feira)

17h

- Como andam suas emoções Live com Neusa Junqueira (advogada)

ESPAÇO SA

“Pneia” nos refere à respiração.

Precisamos respirar para que o oxigênio, que está no ar, entre em nosso pulmão e seja absorvido. No sangue ele é transportado até as células para a produção de energia que mantém o Ge funcionamento corporal. É tão importante respirar que temos uma parte do cérebro que mantém o controle independentemente da nossa ninguém vive sem respirar!

Apneia é a parada da respir consequências desastrosas para nos se que quase um terço da pop tenha apneia do sono, ou seja, pa que ocorre durante o sono. Quan respirar diminuímos a entrada d organismo. O cérebro percebe es dispara mensagens para que o c respire. O coração aumenta os ba a contração dos vasos sanguíneos Essa situação pode passar a se durante o dia favorecendo o a hipertensão arterial. Acontece tam de gordura abdominal e a resist desencadeando diabetes.

A apneia, menos frequentem causada por uma falha no cen do cérebro. A maioria acont obstrução no caminho que o ar pulmão causada pelo relaxament da garganta. Alguns hábitos d aumentar o risco de desenvolve obesidade, tabagismo, consum alcoólicas e medicações para dormi Vários sintomas podem aparec mais conhecido, mas nem todo m tem apneia. Quando o ronco é i pequenos silêncios seguidos de enga maiores há grande chance de e apneia. Outros sintomas que acon ruim, sensação de desânimo ao ac diurna excessiva, irritabilidade, d perda de memória. Sim! Podem memória chegando a desenvolver dem O diagnóstico pode ser feito chamado polissonografia. O trata associação de medidas comportam ser necessário o uso de um ap CPAP. Este mantém o caminho de o pulmão. Caso você sinta algun relatados procure um médico p avaliado e orientado.

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Escritórios do Interior terão mudanças

GIRO DE NOT

Solidariedade da A ao Norte de Minas

NOVAS ACOMODAÇÕES - AEA já trabalha para manter a assistência a associados de quatro cidades, após Cemig solicitar a desocupação dos imóveis onde funcionam essas unidades A Diretoria Executiva da AEA-MG já trabalha em busca de solução para manter o atendimento e a assistência aos aposentados e pensionistas das cidades de Divinópolis, Governador Valadares, São João del Rei e Varginha.

Isso porque a Associação foi comunicada pela Cemig que deverá desocupar os Escritórios regionais que funcionam naqueles municípios, todos sediados em imóveis cedidos pela patrocinadora.

O pedido de desocupação das áreas da Cemig foi enviado à AEA no último 15 de julho, com prazo de 30 dias para a saída. “A medida foi tomada depois de a Cemig receber denúncia de que a AEA utilizava alguns de seus espaços para manter os Escritórios. O objetivo de quem denunciou foi prejudicar a atuação da AEA no interior”, assegura Tarcísio Feichas Cabral, Diretor de Comunicações da Associação.

No ofício enviado à AEA, a Cemig alega que os quatro Escritórios onde estão sediadas as regionais não possuem termo/contrato de cessão/locação e, por

Família do Norte de Minas atendida pela Cam

Adalto Ferreira dos Santos é o Diretor para Assuntos do Interior

midade com a política ocupacional da empresa.

“Nesse sentido, solicitamos que os espaços indicados, bem como outros eventualmente existentes em imóveis da empresa, sejam desmobilizados por essa Associação, de forma

integral e definitiva, no prazo máximo de 30 dias, a contar da data de recebimento dessa notificação”, diz um trecho da carta assinada por João Paulo Vaz da Fonseca, gerente de Relações Trabalhistas e Internas da Cemig.

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REPRESENTAÇÃO Além da Sede em Belo Horizonte, a AEA conta com oito Escritórios em várias regiões do Estado e uma Diretoria para Assuntos do Interior, sob o comando de Adalto Ferreira dos Santos. Também compõe a estrutura da Associação as unidades em Juiz de Fora, Montes Claros, Uberaba e Uberlândia.

unidades possui a AEA em Minas Gerais, todas com completa infraestrutura para prestar atendimento a aposentados e pensionistas.

Durante dois meses, entre maio e j meio da Diretoria Social e de Promo a Campanha Solidária 2022 para a para populações carentes. Em parce Solidária Ser Tão de Minas, os dona foram enviados às famílias que vivem municípios do Norte de Minas, região Índices de Desenvolvimento Humano do. Foram recolhidos cestas básicas, r calçados, kit higiene, brinquedos, kit outros. A AEA agradece a todos que que poderá amenizar a situação das p contram em situação de vulnerabilidade

Viagem ‘Surpresa’ co certo: Domingos M

A tradicional Viagem Surpresa da terá destino certo. Em parceria com são sairá de Belo Horizonte rumo tins, no interior do Espírito Santo, e 12 de dezembro. O valor por pessoa dendo ser parcelado em até quatro 3 prestações). O pacote inclui trans semileito ou executivo, hospedagem gos Martins com café da manhã (ou feições, sendo dois almoços, um jan noturnos. Ainda haverá acompanh de turismo, credenciado pelo Minis ingresso para o Zoo Park e city tou Martins, Pedra Azul e Venda Nova do I

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Reencontro do be alegria e felicidad

Festa Junina da AEA - Após dois anos sem poder realizar o evento, em função da pandemia, cerca de entre aposentados, pensionistas, familiares se reuniram em Belo Horizonte para comemorar em grande est A AEA-MG realizou no fim de junho a tradicional Festa Junina com tudo aquilo que a celebração pede. Comidas típicas, música, danças e muita alegria entre associados e familiares. O evento no Espaço Cultural, Artes e Eventos da Aspra, em Belo Horizonte, reuniu cerca de cem pessoas para uma tarde de confraternização e reencontros, após dois anos sem realizar o evento, em função da pandemia.

A Festa Junina é uma ação da Diretoria Social e de Promoções e faz parte do calendário anual.

Além de um momento de descontração, trata-se de mais uma ação que visa à melhoria da qualidade de vida e ao bem-estar dos associados.

“As atividades proporcionam para o idoso uma série de benefícios tanto para o corpo quanto para a mente. Ativa o que chamamos de quarteto da felicidade, que são os hormônios, relacionados ao bem-estar, endorfina, serotonina, dopamina e ocitocina, preserva as funções cognitivas e coordenação motora. Podemos afirmar se tratar de um grande banquete do bem para o nosso organismo, pois somos seres integrais”, explica Thaís Cristina, assistente social da AEA.