PYRY 4/2019

PORIN YRITTÄJIEN JÄSENLEHTI 4/2019

Porin Yrittäjien Vuoden yritys 2019 sivu 7

KONEASENNUS AHOLA OY Teollisuuden kunnossapitoa 24 h.

Kaikki metallialan työt ja koneistukset.

Karjasillantie 31 • 28220 Pori • 02 641 7771

PÄÄKIRJOITUS

Syy myöhästyä torijuhlasta

O

ngelmien ratkaisu kuuluu ihmisluonteeseen. Lehtien tekstiviesti- ja mielipidepalstoilla on usein kirjoituksia, joissa esitetään yksinkertaisia ratkaisuja monimutkaisiin ongelmiin. Yksinkertaisen ratkaisun etsiminen monialaiseen ongelmaan on nykyajan perisynti, ja kaiken lisäksi erittäin kallis ratkaisu. Vaikka ongelma ja sen ratkaisu esitetäänkin mustilla kirjaimilla valkoisessa paperissa, niin asiat sisältävät aina kaikki harmaan sävyt. Occamin partaveitsen nimellä kulkevassa ajattelumallissa kerrotaan, että meidän on vältettävä etsimästä liian monimutkaisia ratkaisuja ongelmaan. Tämä ei välttämättä sovellu nykyajan ongelmien ratkaisuksi. Vilhelm Occamilainen eli 1300-luvulla, jolloin elämä oli melko mustavalkoista. Meidän pitää siirtyä ajattelussamme 700 vuotta eteenpäin.

Tämän vuoden heinäkuussa työnsä jättänyt Applen pääsuunnittelija Jonathan Ive on suunnitellut yhtiön hittituotteet eli iPhonen, iPodin ja iPadin yhdessä edesmenneen johtajan Steve Jobsin kanssa. Hän on haastattelussaan sanonut, että Applen tavoitteena on suunnitella ja valmistaa parempia tuotteita. ”Jos emme pysty tekemään jotain parempaa, emme tee sitä”, hän kertoo. Muistamalla ongelmien sävyt ja seuraamalla Iven yksinkertaista neuvoa on lähes jokainen ongelma ratkaistavissa. Oli ongelma sitten yrittäjän kassavirta tai seitsemän vuotta rakennettu sote-himmeli, tavoite on aina pyrkiä parempaan. Suomalaisen yhteiskunnan ”ongelmaksi” on nostettu syntyvyyden jatkuva pienentyminen. Tähän ei Iven neuvo auta, se aiheuttaa pikemminkin suorituspaineita.

Joskus ongelmien ratkaisuiksi esitetään talkootyötä. Vuonna 1993 Kansallis-Osake-Pankin yritys säilyä itsenäisenä pankkina oli talkooanti, tosi on. Vuonna 1995 pankki lakkasi olemasta. Syntyvyyden lisäämiseksi nykyinen pääministeri esitti pari vuotta sitten synnytystalkoita. Porin päivän tämän vuoden teemana on: Lisää meitä. Teeman tarkoitus on lisätä porilaiskansan syntyvyyttä. Koska talkootyön perinteinen määritelmä on naapuriapu, niin ehdotankin, että unohdamme tässä kohtaa sanan talkoot.

Ainakin jos haluamme pitää toimivan avaimen kotioveemme. Runoilija Tommy Tabermann sanoi ja kirjoitti aikanaan, että ihmeitä ei pidä odotella, ihmeitä pitää tehdä. Jos myöhästytte lauantain torijuhlasta, niin me ajoissa olevat, tiedämme syyn.

JARI TAIMI Porin Yrittäjät puheenjohtaja jari.taimi@pyrylehti.fi

Näyteikkunateippaukset Autoteippaukset Mainostaulut Julisteet Roll Up telineet

4

Porin OVV:n omistajat Satu Vahamäki ja Susanna Jokiniemi palvelevat asiakkaita niin poutasäällä kuin sateessakin.

– Meidän asiakaskuntamme koostuu yrityksistä ja aivan kenestä tahansa yksityisistä vuokranantajista sekä vuokraajista, he kertovat.

4/2019 Porin Yrittäjien jäsentiedotuslehti 35. vuosikerta Päätoimittaja Jari Taimi puh. 050 5977021 jari.taimi@ pyrylehti.fi Julkaisija Oy BM&M Ab, Pori

Kustantaja Altti Papinsaari puh. 0400 594534 altti.papinsaari@ pyrylehti.fi Toimitus Oy BM&M Ab Itsenäisyydenkatu 50 B, 28130 Pori toimitus@pyrylehti.fi www.pyrylehti.fi

KANNESSA: Mediamyynti Jorma Viljanen 0400 560506 ilmoitukset@pyrylehti.fi Painopaikka Brand ID Oy, Pori Reklamaatiot Lehden vastuu virheellisestä ilmoituksesta rajoittuu enintään ilmoituksen hintaan.

Vuoden yritys 2019 Kuva: Aleksi Rimpiläinen

PYRY-LEHTI ILMESTYY VUONNA 2019 N:o 5 13.12.

OVV välittää kaikille

5

Aikojen alussa Turussa opiskelijat tarvitsivat vuokra-asuntoja ja siitä kehkeytyi Opiskelijoiden Vuokranvälitys, sittemmin OVV. Nykypäivänä myös muut kuin opiskelijat ovat OVV:n asiakkaita. –Kyllä, meillä on asiakkaat kaikenikäisiä, millaisessa elämäntilanteessa tahansa, Porin OVV:n yrittäjät Satu Vahamäki ja Susanna Jokiniemi kertovat. He ottivat vetovastuun yrityksestä lähes tasan vuosi sitten.

TEKSTI: ELINA WALLIN, KUVA: ALEKSI RIMPILÄINEN

Yrittäjävetoinen ketju OVV Vuokranvälitys toimii franchising-periaatteella ja se on toiminut Porissa jo vuosia.

– Viime vuonna silloinen omistajamme Mika Mattila ehdotti meille, että me työntekijät ottaisimme vastuun yrittäjinä. Itselläni ei aiemmin ollut käynyt asia mielessänikään, Satu Vahamäki kertoo.

– Samoin. En myöskään ollut ajatellut, että ryhtyisin yrittäjäksi, Susanna Jokiniemi jatkaa.

Molemmilla naisilla on taustalla terveyssyistä edellisistä ammateista siirtyminen toisiin.

– Itselläni on pesulapalvelusta työkokemusta 8 vuotta. Sitten allergisoiduin niin, että jotain piti tehdä.

Mika on puolisoni ja siirryin 2,5 vuotta sitten tänne töihin suoraan hoitovapaalta, kun en voinut enää joka tapauksessa palata entisiin töihin, Jokiniemi kertoo.

– Minä olen ollut pitkään rakennusalalla pintakäsittelijänä, Vahamäki avaa taustaansa.

– On äärimmäisen mukavaa, kun on laajat verkostot alalla ja nytkin on asuntojen kanssa tekemisissä.

Nautin, kun silloin tällöin voi auttaa omia asiakkaita heidän pohtiessaan remonttejaan tai tarvitsevan ammattilaisia, mutta eivät tiedä kenen puoleen kääntyä.

Susanna Jokiniemestä ja Satu Vahamäestä tuli OVV-yrittäjiä vuosi sitten kesän vaihtuessa syksyyn.

Ihan erilaista Vaikka naiset tekevät päivittäin edelleen samoja töitä kuin aiemminkin, on lisääntyneiden töiden sisältö muuttunut ja yllättänytkin.

– Kyllä on hyvin erilaista olla yrittäjänä kuin työn-

Postiosoite Porin Yrittäjät ry, PL 45, 28101 PORI Käyntiosoite Isolinnankatu 24, (Herttuantori, 4 krs.) info@porinyrittajat.fi Toimisto arkisin klo 9–15 Sihteeri Nina Huhtamäki Puh. 050 3129 315 nina.huhtamaki@porinyrittajat.fi

tekijänä. Esimerkiksi hallinnolliset asiat ovat olleet täysin uusia, Vahamäki sanoo.

– Monesti on pitänyt myös haastaa itsensä ja asettua epämukavuusalueelle. Tähän työhön kuuluu nyt myös erilaiset edustamiset, asiakkuuksien ylläpito ja muu, mitä ei välttämättä tule ajatelleeksi työntekijänä, hän jatkaa.

Jokiniemi huomauttaa myös, että heistä tuli yrittäjien lisäksi kertaheitolla myös työnantajia: – Meillä oli heti yksi työntekijä ja sitten jo kohta harjoittelija, josta nyt on kehkeytymässä osa-aikainen työntekijä.

Vaikka naiset myöntävätkin auliisti yrittäjyyden ja palkkatyön eroavaisuudet, vaikuttavat he innokkailta ja nälkäisiltä yrittäjiltä.

– Kasvu hyvän palvelun keinoin, on meidän tapamme nyt ja sillä me myös kasvamme.

Yhteen hiileen Porissa vuokra-asuntoja on tälläkin hetkellä runsaasti tarjolla.

– Aiempina vuosina vapaita vuokra-asuntoja oli noin 300. Tämän hetkinen tilanne on noin 450. Silloin kun tilanne oli kuumentunut, asuntoja oli lähes 600.

Kilpailijoiden kanssa OVV pitää välejä hyvänä.

– Kilpailua on ja kuuluu olla, tottakai. Mutta piirit ovat sen verran pienet, että hyvät välit vie kaikkien asioita eteenpäin, he sanovat.

– Onhan se tärkeää tulla toimeen ihmisten kanssa.

Se pätee niin meihin kuin kilpailijoihinkin, Jokiniemi pohtii.

Lue tuoreimmat yrittäjäuutiset ja tiedot tapahtumista: porinyrittajat.fi

– Pyrimme siihen vanhaan totuuteen, että niin kohtelemme asiakkaita kuin haluaisimme vastaavassa tilanteessa itseämme kohdeltavan. Sillä pääsee kyllä pitkälle, hän jatkaa.

Naiset ovat kiinnittäneet huomiota myös siihen, että ensivaikutelma on positiivinen.

– Onhan se valtavan tärkeää. Kyllä meillä on tässä ollut harjoittelijoita ja työssäkokeilijoita. On oma taitonsa tulla ihmisten kanssa toimeen työkseen.

– Ja kyllä siihen kuuluu sitten se tylsempikin puoli, että asiat pitää pystyä hoitamaan, vaikkei ne olisi niin kivojakaan. Meillä on onneksi ikäviä selvittelytöitä aika vähän.

Eniten itselle iloa tuokin haasteellisesta tilanteesta hyvään lopputulokseen pääseminen.

– Mulla on just toi, Vahamäki sanoo ja jatkaa: – Ja sitten ne asiakkaat, joiden päältä näkee miten suuri taakka on otettu harteilta, kun vanha omakotitalo on saatu myytyä ja uusi elämänvaihe kerrostalossa keskustassa odottaa.

– Siitä ilosta siirtyy puolet itseenkin. Ihanaa, että saa olla mukana!

OVV:n Porin toimisto hoitaa myös Rauman välitykset.

– Rauman tilanne onkin hyvin erilainen, kun siellä ei ole asuntoja vuokrattavana juurikaan.

Yhteen hiileen puhalletaan siis myös ystävyyskaupungeissa.

TURVAA YRITYKSESI JA KESKITY TÄRKEIMPÄÄN Lukitus- ja turvallisuusratkaisut yrityksesi tarpeisiin

Keskuskartano (Rautatienpuistokatu 2) 28130 PORI posti@lukkotalo.fi

(02) 6336 511

www.lukkotalo.fi

6

Olet tervetullut

Porin Päivän

AAMUKAFFEELLE Perjantaina 27.9.2019 klo 07.30 alkaen Satakunnan Museon kahvilaan, Hallituskatu 11, Pori Ohjelmassa: klo 07.30 alkaen aamupalaa tarjolla klo 08.00 Tervetuloa: Juhani Ruohonen, Satakunnan Museon johtaja klo 08.10 Porilaine-näyttely: Carita Tulkki, Satakunnan Museon museolehtori klo 08.30 alkaen halukkailla mahdollisuus osallistua opastettuun Porilaine-näyttelykierrokseen.

Tilaisuus on Porin Yrittäjien jäsenille maksuton.

Yhteistyössä Satakunnan museo

Ilmoittautumiset: www.lyyti.in/porinpaiva27092019

7

vuOden yritys

Muotitavaratalo Ratsulan kaksi sukupolvea tutun tontin edustalla. Ratsula on sijainnut Itäpuiston ja Antinkadun kulmassa 1970-luvulta lähtien. Kuvassa vasemmalta Monna Kuusela, Kati Ratsula, Matti Ratsula, Lotta Kuparinen, Tiina Ratsula-Hällström sekä Carla Björndahl.

8

AIKA KASVATTAA Porin Yrittäjät ry. on tehnyt vuotuisen valinnan Porin Vuoden yrityksestä. Tänä vuonna palkinnon saa Antinasu & Ratsula Oy. 95-vuotias yritys on vankkumaton osa porilaista pukeutumisperinnettä sekä sijainniltaan keskeisellä paikalla, kaikkien saavutettavissa – myös ulkopaikkakuntalaisten. Ratsulassa palkinnosta iloitsee kolme polvea!

TEKSTI: ELINA WALLIN, KUVA: ALEKSI RIMPILÄINEN

Asiakas keskiössä Jos kadulla kyselisi kuluttajilta, mitä Ratsulasta tulee ensimmäisenä mieleen, on hyvin todennäköistä, että vastaus on palvelu.

– Asiakkaan tulee olla tyytyväinen aina. Se on ollut kautta aikojen meille ja myyjillemme tärkeä arvo ja onnistumisista iloitaan, ostojohtaja Kati Ratsula kertoo.

– Ostopuolella meidän pitää pitää kaikki aistit avoinna, että osaamme ostaa juuri oikeita tuotteita, niitä joita meidän asiakkaamme olettavat meiltä löytävänsä, hän jatkaa.

Ratsulan asiakkaita tulee Satakunnasta sekä maakunnan ulkopuolelta.

– Itse asiassa meillä käydään hämmästyttävän kaukaakin. Vakioasiakkaita on esimerkiksi Turusta, toimitusjohtaja Matti Ratsula sanoo.

– Tänä vuonna olemme kuulleet asiakkaista, jotka ovat viime kesänä käyneet asuntomessuilla, ajaneet Ratsulan ohitse ja päättäneet tulla tänä kesänä uudelleen Poriin ja myös meille, henkilöstöpäällikkö Carla Björndahl iloitsee.

– Jazzit ja SuomiAreena ovat myös vakiinnuttaneet paikkansa meillä. Se on myyjille ja meille kaikille erityistä aikaa, silloin saamme paljon kiitosta ja moni vieras käy päivittämässä meillä edustusvaatteensa.

– Ja mikä ilo, kun meiltä ostettu vaate näkyy televisiossa tai lehdissä jonkun haastateltavan yllä, hän jatkaa.

– Tilaston mukaan Ratsulalla on kanta-asiakkaina 17 000 aktiivista taloutta. Myynnistämme 92 % tulee kanta-asiakkailta.

– Emme ole kuulleet Suomesta isompaa lukua, Matti Ratsula suhteuttaa.

Kapulan vaihtoja Ratsulan perusti lokakuussa 1924 turkulainen Gösta Wilsson (myöh. Ratsula), joka toi muassaan Poriin morsiamensa Tyynen. He muodostivat yhdessä Ratsulan alkuvaiheen ensimmäisen henkilöstön.

Siitä muotitalo on kasvanut aina tiukasti kiinni ajassa ja sen virtauksissa. Ensimmäinen liikkeenjohdon sukupolvenvaihdos tehtiin 1970-luvun alussa, kun Pertti Ratsulasta tuli toimitusjohtaja.

– Seuraava sukupolvenvaihdos tehtiin 1996, jolloin minusta tuli isäni seuraaja, Matti Ratsula muistelee.

Ratsulassa ollaan jälleen eräänlaisessa sukupolvien kapulanvaihtokohdassa.

– Minä olen jäämässä sairaseläkkeelle, Tiina Ratsula-Hällström toteaa.

– Sain viime helmikuussa ikään kuin jatkoaikaa ja olemme käyttäneet tämän ajan nyt hyvin. Olemme voineet keskustella minun vastuualueeni mallistoista ja ostoista. Tehdä organisoidusti sitä siirtoa, miten minun työni jaetaan jatkossa.

Tiina Ratsula-Hällström on toiminut pitkään tuotepäällikkönä ja vaikuttaa siltä, että kokemuksen tuomaa tietämystään hän siirtää auliisti seuraavalle polvelle. 14 vuotta sitten vakituisen työn aloitti neljäs polvi. Tiinan tytär Carla Björndahl toimii henkilöstöpäällikkönä, Katin ja Matin tyttäret Lotta Kuparinen ja Monna Kuusela toimivat tuotepäällikköinä sekä markkinoinnissa.

– Graduni käsitteli perheyritysten sukupolven vaihdosta. Moni tutkielma puhui sen puolesta, että vaihdos ensimetreistä maaliin vie noin kymmenen vuotta, Carla Björndahl selvittää.

Edellisen kapulanvaihdon yhteydessä 1990-luvulla henkilöstöltä kyseltiin kehitysideoita. Siitä syntyi Ratsulan Eväsreppu.

– Se toimii meillä edelleen omana laatujärjestelmänä, Matti Ratsula vahvistaa.

”Muuta ei voi kuin tehdä parhaansa” Ratsulan pitkään historiaan mahtuu kaikenlaisia vaiheita: on muuttunut niin maailma, teknologia kuin muotikin. Yksi, mikä ei muutu on toimintatapa.

– Ei voi tehdä kuin parhaansa, Kati Ratsula toteaa.

Se kuulosta siltä, että parhaan lopputuloksen saaminen voi joskus vaatia sinnikkyyttä ja periksiantamattomuutta. Sen mallin jokainen sukupolvi on saanut siirrettyä myös henkilöstöön.

– Meillä on edelleen hyvin pitkiä työuria. Kun rekrytoimme, koulutamme tekijän yritystämme ja asiakkaitamme varten eläkeikään saakka, Carla Björndahl valottaa yrityksen arvoja.

– Onhan meillä vastuu työntekijöistämme, Matti

Ratsula muistuttaa.

– Ja ratsulalaiset kyllä ottavat ilon irti toisistaan.

Tiedetään, että Ratsulan eläkeläiset tapaavat erilaisissa kokoonpanoissa toisiaan lounaan ja ostosten merkeissä ja heidät kutsutaan aina talon juhliin. Selvästi on ollut havaittavissa, että juuri niissä pöydissä on myös hauskimmat jutut, Björndahl jatkaa nauraen.

Haastava muotiala Vaatetus- ja muotiala on elänyt värikkään elämän sinä aikana, kun Ratsula on pukenut porilaisia ja ulkopaikkakuntalaisia. Muoti itsessään muuttuu, mutta paljon on muuttunut myös alan sisällä.

– Viime vuosi oli hyvin erikoinen. Asiakkaat liikkuivat täysin ennakoimattomasti niin meillä kuin Euroopassakin. Nyt tilanne on tasoittunut. Emme tiedä selvästi, mikä sen aiheutti, Matti Ratsula kertoo.

– Mallistojen täydennys ja lisätilausten tekeminen saattaa olla niin nopeasyklistä, että tunnissa jonkin valmistajan varasto saattaa loppua. Se kertoo ehkä eniten tästä ajasta, Kati Ratsula valottaa.

Muotialan haastavuudesta huolimatta työskentely Ratsulassa on vetänyt lopulta puoleensa seuraavankin sukupolven.

– Kun olin ensimmäisillä treffeillä tulevan mieheni kanssa, olimme jutelleet ehkä 40 minuuttia, kun olin jo paasannut hänelle, että Poriin on palattava, Carla Björndahl kertoo.

– Me olimme päättäneet, että teemme kaikkea muuta kuin tätä, sisarukset Lotta ja Monna sanovat.

Lotta Kuparista on kuljettanut kaupungista ja maasta toiseen miehensä ura.

– Mutta sitten kuitenkin. Taisin vain luulla, että jokin ei-kaupallinen ala olisi minua varten, hän hymyilee nyt.

Monna Kuusela kiinnostui graafisesta alasta ja opiskeli medianomiksi.

– Tein vähän huomaamattani kaikki koulutyöt tänne.

Sitten auttelin vähän lisää ja lopun voikin arvata, hän kertoo iloisesti.

Ratsulan klaanista huokuu innostus ja intohimo työhön. Vaikka työurien vaiheet ovat pöydän ympärillä hyvin erilaiset, vaikuttaa asiat lepäävän varmoissa ja luotettavissa käsissä.

9

Miesten osastolla kuvaan asettuivat Tiina Ratsula-Hällström (vas.), Matti Ratsula sekä Kati Ratsula.

Sisarukset Tiina ja Matti ovat kolmannen polven edustajia Ratsulan pitkässä 95 vuoden historiassa.

Porin Vuoden yrittäjät 1982–2019 1982 Vesijohtoliike Erkki Mäkinen Oy 1983 Lanka ja Muovi Ky 1984 Porin Konera Oy 1985 Ravintola Punainen Kukko 1986 Laelman Väri Ky 1987 Autopori Oy 1988 Satakunnan Liikenne Oy 1989 Lännen Muovi Ky 1990 Radio Pori

1991 Ravintola Raatihuoneen Kellari 1992 Veikko Lehti Ky 1993 Jannelan Puutarha 1994 Sata-Flexo Oy 1995 Venepori Oy 1996 Mainospori Ky 1997 Suomen Sairaalatukku Oy 1998 Porin Teollisuus automaatio Oy

1999 Eloksointi Oy

2006 Fiblon Oy Ab

2000 Ilmastointi Salminen Oy

2007 Kultasepänliike Lindroos Oy

2001 Hammas- laboratorio Hannu Keitaanpää

2008 Ruosniemen Linja-Auto Oy

2002 Porin Villa ja Peite Oy

2009 Dementiakoti Dagmaaria Oy

2003 Porin Tuoretuote Oy

2010 River Co. / VikkulaParners Oy

2004 Itecon Solutions Oy

2011 Sähköliike Helle & Helle Oy

2005 Porin Ambulanssi palvelu Oy

2012 Yyterin Kylpylähotelli Oy

2013 Suomen AM-Markkinointi Oy 2014 Porin Lääkäritalo Oy 2015 Purso-Tools Oy 2016 Porin Leipä Oy 2017 MVR-Yhtymä Oy 2018 Tactic Games Oy 2019 Antinasu &

Ratsula Oy

VIISAS EI KÄRSI VILUSTA Luotettava, ekologinen ja paikallinen Pori Energian kaukolämpö on todellista lähilämpöä — jo vuodesta 1969.

55 % kaukolämmöstä tuotetaan kestävän periaatteen mukaisesti paikallisella biopolttoaineella. Kauko­ lämpö on oleellinen osa paikallista kiertotaloutta.

Kaukolämmön toiminta­ varmuus on aina vähintään

Jo 75 % porilaisista omakoti­ taloista saa sähkönsä kaukolämmön sivutuotteena syntyvästä sähköstä ja joka toinen porilainen koti lämpeää puhtaalla kaukolämmöllä.

Kaukolämmitys on käyttäjälleen ihanan tylsää. Sinun ei tarvitse säädellä termostaatteja – tai yllättyä laskua lukiessasi.

Lue lisää ja pyydä tarjous: porienergia.fi/kaukolampo Myynti: Antti Lehtonen p. 044 701 2205 antti.lehtonen@porienergia.fi

Tule kuulemaan kaukolämmöstä Porin

Yrittäjien aamukaffeella ke 6.11. klo 7 alkaen, Lounasravintola Gomee (Radanvarsi 2, Pori)

Ihanteellista energiaa porienergia.fi

Gallen-Kallelank. 8, Pori | p. 050 569 3797 | timo@arkkitehtimo.fi | www.arkkitehtimo.fi

Tervetuloa herkuttelemaan!

Reposaaren Kalasatama, Pori Puh. 010 3289 854 • ravintola@merimesta.fi www.merimesta.fi

Lue lehti netissä:

pyrylehti.fi

Mäkipuistontie 8, 28430 Pori, puh. 0400 685977

www.plusprint.fi Ekologinen painotalo.

12

VARAOSAKAUPPAA

kautta vuosikymmenten Kun Ilkka Järvelä ja Pauli Lehto perustivat kahteen mieheen Porin Laatuvaraosa Oy:n 40 vuotta sitten Katariinankadulle, he tuskin osasivat kuvitella yrityksen kasvavan noin 20 henkeä työllistäväksi, Satakunnan suurimmaksi autovaraosatoimittajaksi. Tapahtumien kulku kertoo hyvästä ja asiantuntevasta työstä, oikeista valinnoista ja hyvästä huolenpidosta niin asiakkaisiin kuin henkilökuntaankin päin.

TEKSTI: ELINA WALLIN, KUVA: ALEKSI RIMPILÄINEN

Laatuvaraosasta MotorMarketiksi – Kun Laatuvaraosa muutti Keskuskartanon kupeesta Satakunnankadulle, nimi muuttui MotorMarketiksi.

Ilkalla (Järvelä) oli silloin sellainen visio, että myymälästä pitää saada marketmaisempi. Nyttemmin voi todeta, että se olikin hämmästyttävän kaukonäköinen ajatus. Sehän on ihan tätä päivää, pohtii yrityksen pitkäaikainen työntekijä Ilkka Rinne.

Varaosakauppa on edelleen kaiken toiminnan kulmakivi.

– Kyllä. Meillä on kaupan työvaatteita, kaikkea autoiluun liittyvää, työkaluja ja muuta, mutta ehdottomasti varaosakauppa on se kruununjalokivi, kertoo toimitusjohtaja Antti Yli-Nikkilä.

Vuosien saatossa valikoima on laajentunut ja laajenee edelleen. Kivijalkamyymälän ohelle jo lähes 10 vuotta sitten avattu verkkokauppa palvelee asiakkaita 24/7. Pauli Lehdon jäädessä eläkkeelle vuonna 1989, MotorMarket siirtyi Järvelän perheen omistukseen. Nykyisistä toimijoista Tapio ja Veli Järvelä ovat työskennelleet MotorMarketissa koko työhistoriansa ajan. Kokemusta alasta on karttunut paljon.

Samaan hiileen korjaamoiden kanssa 40 vuottaan tänä vuonna monin tavoin juhlistaneen MotorMarketin vuosi huipentuu lokakuun alussa markkinahulinoissa.

– Silloin on tarjolla kaikenlaista tarjousta ja tapahtumaa, Yli-Nikkilä kertoo.

– Siihen pyritään, että kylillä puhutaan, hän lohkaisee.

Jos muuttuva maailma vaatii juhliin kunnon meininkiä, vaatii se myös autokorjaamoiden arkeen paljon koulutusta, myyjien ammattitaidon ylläpitoa ja tekniikan matkassa pysymistä.

– Me toimimme vahvasti maahantuojien kanssa yhteistyössä ja järjestämme koulutuksia autokorjaamoille, Antti Yli-Nikkilä kertoo.

– Onhan se ilman muuta kaikkien, niin asiakkaan, korjaamoyrittäjän, meidän kuin maahantuojien edun mukaista, että koko ketju tietää missä mennään ja miten alati teknistyvät autot huolletaan ja pidetään kunnossa, hän jatkaa.

Haastattelun tässä vaiheessa mukaan ehtii myös Veli Järvelä. Hän on pyörinyt yrityksen matkassa pikkupojasta saakka, sillä toinen perustajista on hänen isänsä.

– Olin kyllä nuorena sitä mieltä vahvasti, että näihin hommiin en astu. Mutta kuinkas vaan kävikään. Olen ollut talossa nyt 16 vuotta.

Veli Järvelän toimenkuvaan kuuluu nimenomaan korjaamo- ja yritysmyynti.

– Olen päivän mittaan paljon puhelimessa ja suorassa yhteydessä korjaamoihin. Kyllä siinä pysyy varsin tietoisena muutoksista, hän kertoo.

ammattiosaamista.

– Kyllä se tietysti hyvä on joku pohja olla, mutta kyllä meillä työ opettaa tekijäänsä.

– Tämä on siitä haastavaa, että tekniikan osaaminen on tietysti iso plussa. Automaattisesti ei kuitenkaan ole selvää, että tyyppi, joka on maannut auton alla koko ikänsä, välittäisi asiakaspalvelusta. Se on kuitenkin tärkeä ja iso osa meidän työtä. Asiakasta pitää osata palvella, kaikki kolme miestä sanovat yhdestä suusta.

Ammattikoulusta tulee vuosittain MotorMarketiin neljästä viiteen harjoittelijaa.

– Heistä voi joku sitten kyllä työllistyä ensin kesätöihin ja myöhemminkin, Yli-Nikkilä laskeskelee.

– Meille on tärkeää antaa nuorille mahdollisuus tutustua alaan ja työelämään. Mitä innokkaampi tyyppi, sen varmemmin paikka aukeaa.

Mekaanisuus on ja pysyy

Kilpailuetuna ammattitaitoinen palvelu ja kuljetus

– Vaikka autot teknistyvät ja sähköistyvät kovaa vauhtia, vielä ne eivät kulje ajatuksen voimalla, muistuttaa toimitusjohtaja Yli-Nikkilä. Kyllä niissä vaan siltikin on paljon mekaanisia, huollettavia osia. Löytyyhän autoista alustan nivelet, jarrut ja iskunvaimentimet aivan kuten ennenkin.

Tämän Antti Yli-Nikkilä sanoo kokemuksella. Vaikka hän on tullut taloon vasta muutamia vuosia sitten, on MotorMarket ja sen toiminta tullut tutuksi jo paljon aiemmin.

– Toimin Autofit-korjaamoyrittäjänä ja MotorMarket oli varaosatoimittajamme. 2011 tein liiketoimintakaupat Satakunnan Osuuskaupan/Palin Oy kanssa ja jatkoin töitä heidän palveluksessaan.

MotorMarket on ollut Yli-Nikkilän yhteistyökumppani vuodesta 2004. Hän tiesi hyvin, mihin yritykseen on tulossa.

Ammattilaiseksi työtä tekemällä Moni ammattilaisia työllistävä yritys penää valmista

Katsellessani myymälässä ennen haastattelun alkua, totesin, että suurehkon myymälän lisäksi kahdesta varaston ovesta näkyvä tila on suuri.

– Meillä on kilpailuetu se, että varastomme on iso.

Lisäksi meillä liikkuu kolme, neljä autoa koko päivän ja kuljettaa asiakkaille tavaraa. Tasatunnein meiltä lähtee auto lähialueille.

– Vahvuutemme on ilman muuta laajassa varaosavarastossamme. Vaikka asiakas kävisi korjaamolla juuri sulkemishetkellä, voi varaosa olla toimitettuna hänelle aamukahdeksaksi. Se on meidän valttikorttimme, Antti Yli-Nikkilä kertoo.

– Meillä on oltava aina pykälää parempi palvelu kuin kilpailijalla, sillä me pärjäämme.

Haastattelun päätyttyä toimitusjohtaja nousee reippaasti ylös ja suuntaa myymälään tiskin taakse.

Kerrassaan esimerkillistä!

13

MotorMarketissa juhlitaan tänä syksynä pitkää taivalta varaosien maailmassa. Kuvaan asettuivat yrityksen perustajan Ilkka Järvelän pojat Veli (vas.), Tapio sekä toimitusjohtaja Antti Yli-Nikkilä sekä vuosikymmeniä talossa työskennellyt Ilkka Rinne.

14

Lounasravintolayrittäjä Kati Kuusela tarjoilee iloisena päivän lounaan kauppahallin Lounaspiste Kantturassa.

– Meidän asiakaskuntamme tietää odottaa perinteistä kotiruokaa ja siitä pidämme kiinni.

15

KOTIRUOALLA eteenpäin Nakkilasta kotoisin oleva Kati Kuusela on koulutukseltaan ravintolakokki.

Hänellä oli plakkarissaan paljon salityötä ja vuosien varrella mielessä alkoi väreillä ajatus oman yrityksen perustamisesta.

–Oikeastaan vuosien ja pätkätöiden varrella ajatus sitten kypsyi, Kati Kuusela sanoo nyt, seitsemän yrittäjävuoden jälkeen.

TEKSTI: ELINA WALLIN, KUVA: ALEKSI RIMPILÄINEN

Alku puhtaalta pöydältä

Ensin avattiin, kohta laajennettiin

Vuosia sitten Kati Kuusela teki kaikenlaista ravintolaalan hommaa niin Porissa kuin muuallakin.

– Seikkailin maailmalla. Olin au pairina Brysselissä, Espanjassa ihan hanttihommissa ja tein Saariselällä ja Tahkolla hiihtokausien aikana useana vuonna töitä.

Sitten kävi kuin elokuvissa, Kuusela tapasi miehensä Petrin, yhteiselo alkoi, he asettuivat ja saivat lapsen.

– Siinä kohtaa asetuin aloilleni ja rauhoituin, hän naurahtaa nuoruusvuosilleen.

Pätkätyöt on kivoja aikansa, mutta siinä sitten alkoi viritä ajatus jostakin muusta.

– Isäntä, joka on metallimies, lisäsi vielä vettä myllyyn ja oli aluksi tässä mukanakin, Kati Kuusela hymähtää lempeästi alkuajan muistolle.

– Peten kanssa me tämä perustettiin ja hän on oikeastaan luonut koko firman. Myös kaksi ensimmäistä toimintavuotta hän oli tässä mukana ihan kokopäiväisesti, kunnes palasi takaisin metallisorvin ääreen.

– Eihän meillä ollut aluksi yhtään mitään muuta kuin ajatus lounasravintolasta, josta saa reilua kotiruokaa, keittoa ja muuta.

Lounaspiste Kantturalla on hyvä asiakaskunta. Se on Kuuselan mukaan saavutettu jämptillä tekemisellä, kunnon ruoalla ja hyvällä, iloisella palvelulla. Haastattelupäivänä tarjolla oli Korpelan höyrynakkeja ja perunamuusia.

Kanttura löysi tiensä Kauppahalliin niihin aikoihin, kun koko paikkaa peruskorjattiin isosti.

– Me avattiin silloin kun Kauppahalli aukesi remontin jälkeen eli vuonna 2012.

– Olihan se aikamoista. Työ itsessään oli tietysti tuttua, olinhan ollut pitkään alalla. Mutta sitten kaikki muu yrittäjyyden vastuut, onhan tässä ollut kaikenlaista matkan varrella.

– Aika pian meille valkeni, että lisätila ei olisi pahitteeksi. Kun sitten jossain kohtaa selvisi, ettei Veikkaus jatka rahapelikoneiden paikkavuokraa, me aloimme hioa kauppaa tilasta.

Nyt Kantturaan mahtuu yhtä aikaa noin neljäkymmentä ruokailijaa.

Tyytyväinen yrittäjyyteen Vaikka Kati Kuuselalla ei ollut yrittäjäkokemusta aloittaessaan, ei hän ole katunut ratkaisua.

– Kyllä loppui pätkätyöt kertaheitolla, Kuusela nauraa.

– Olen ollut tosi tyytyväinen ratkaisuuni ryhtyä yrittäjäksi. Liiketoiminta pyörii ja se on kannattavaa, eikös se ole yrittämisessä lopulta pääasia?

Kantturassa melkein kaikki tehdään alusta asti itse.

Kotiruokalounaat pohditaan puolison kanssa ja joskus nettiä selaten.

– Kyllä se niin on, että mitä perinteisempää, sen varmemmin asiakkaat ovat paikalla. Se on meidän tavaramerkki.

– Lihapullapäivänä tietää, että väkeä tulee viimeiseen pullaan saakka. Samoin perinteinen hernekeittopäivä torstaisin on takuuvarma. Asiakkaat tykkäävät perinteistä ja erityisesti meitä muistetaan kiittää pannarin kanssa tarjottavasta kermavaahdosta. Sitä ei kuulemma joka paikasta saakaan.

Myös Kauppahallin yrittäjien yhteistyötä harrastetaan, sillä Keliapisteen leivät ovat gluteenittomien asiakkaiden nautittavissa.

Yrittäjähengen siemen saattaa olla myös kylvetty, sillä Kuuselan poika innostuu auttamaan aina kuin mahdollista: – Vielä hän on sen verran nuori, että tet-hommat eivät ole olleet ajankohtaisia, mutta kyllä hän on osoittanut innokkuutensa.

– Ei niinkään ruoanlaittoon, mutta paikkojen kunnostukseen ja muuhun tarvittavaan. Se tuntuu tosi hyvältä. Onhan tässä esimerkkinä vähän huomaamattaankin siihen, millaista työelämä nykyisin on.

Nähtäväksi jää, millaista ruista ranteesta löytyy kun nuorimies tulee työikään. Sitä ennen Kati Kuusela huolehtii asiakkaiden nälkäisistä vatsoista.

Ajoneuvojen yliteippaukset, ikkunakalvotukset, mainosteippaukset

Mainospinnat, kyltit, opasteet. Suunnittelu, valmistus, asennus

KiinteistĂśjen ikkunakalvotukset, mainosteippaukset

010 501 3280 | satagraďŹ a.ďŹ

Voimassa toistaiseksi.

18

Vuosien kokemuksella kestävät tarrat, kyltit, suurkuvatulosteet ym. suoraan tekijältä!

S I L K K I P A I N O

NIS ERI Savipajakatu 11, 28610 PORI silkkipaino@nisseri.fi www.nisseri.fi

UNELMIESI KOTI

VÄRISILMÄN PINTAMATERIAALEILLA

Johanna Väkinen sisustusneuvoja

Varaa maksuton Tunnetilasuunnitteluaikasi kätevästi netistä > varisilma.fi/ tunnetila

Minna Hakanen sisustusartesaani

VÄRISILMÄ PORI Presidentinpuistokatu 12 puh. 02 631 5500

Palvelemme: ma–pe 7–18, la 9–14 www.varisilma.fi

Automaalaamo Ari Lahtinen

Korjaamonkatu 11 28610 Pori

Puh. 050 547 5664

Tule kokemaan suolahuoneen rentouttava, hengitysteitä avaava ja ihoa hoitava vaikutus.

Suolahuone tällä mainoksella

10 €

(norm. 20 €) Tarjous voimassa lokakuun 2019 loppuun saakka.

Valtakatu 4A, Pori

VARAUKSET sähköisen ajanvarauksemme kautta hyvinvointicenter.fi tai soita 02 637 6061

20

TULOSTA

kunnon työkaluilla Kun yrityksessä yhdistyvät pitkät perinteet, harkittu muutos, nykyhetken hallinta ja tulevaisuuden suunnittelu, syntyy toimiva konsepti. Tästä hyvänä esimerkkinä on Porin Konttorikone Oy. On ollut pian jo 70 vuotta.

TEKSTI: JORMA VESTERHOLM, KUVA: ALEKSI RIMPILÄINEN

Y

rityksen perusti vuonna 1950 Paavo Kähkönen yhdessä vaimonsa kanssa. Myöhemmin mukaan tulivat pariskunnan poika, tytär ja vävy.

1970-luvulla tapahtui ensimmäinen omistajanvaihdos, kun ruoriin tarttui Hannu Sarkkinen. Seuraavaksi vetovastuun otti pariskunta Timo ja Outi Mykrä. Viimeisin vaihdos nähtiin reilu vuosi sitten, kun toimitusjohtajana aloitti pitkään alalla toiminut Mika Castrén.

Tiimi ja kokonaisuudet toimivat Mikan ensimmäinen vuosi on sujunut mainiosti.

Tässä tärkein tekijä on ollut asiansa osaava tiimi.

Yrityksen asioita hoitaa Mikan ohella 11 henkilöä.

Suurin osa heistä on ollut yhtiön palkkalistoilla kaksi, toiset jo jopa kolme vuosikymmentä. Mukana on myös juuri remmiin astunut myyjä, joka keskittyy lähinnä kalusteisiin.

– Tässä tiimissä homma sujuu. Kaikki ovat valmiita ottamaan vastaan uusia haasteita, seuraavat teknologian kehittymistä ja itsekouluttautuvat innokkaasti.

Kaikki ymmärtävät, että uudet ratkaisut ovat yhtiön mahdollisuus, Mika Castrén hehkuttaa.

Kaikkiaan toiminta voidaan jakaa kolmeen lähes yhtä suureen kokonaisuuteen. Näitä ovat huolto ja asennus, it- ja laiteratkaisujen myynti sekä ergonomia ja tarvikkeet. Itse tarjonta etsii vertaistaan. Tarjolla on kaikkea serveteistä, kahviautomaateista ja perinteisistä toimistotarvikkeista aina suunnitteluun, laitteisiin, kalusteisiin, asennukseen ja huoltoon asti.

Asiakas on kumppani Yksi Porin Konttorikoneen perusajatus on, että asiakkaan sijaan puhutaan kumppaneista. Tämä saa aikaan sen, että yrityksestä tulee osa kumppanin toimivaa arkea. Onnistuessaan tämä saa aikaan vastaavanlaisen tunteen myös vastakkaiseen suuntaan. Tätä periaatetta sovelletaan oli kyseessä sitten yhden henkilön yritys tai suurempi toimistokokonaisuus.

Sopivan ratkaisun jälkeen keskitytään toimivuuden takaamiseen. Tämä saavutetaan hyvällä huollolla. Ongelmatilanteisiin pyritään vastaamaan mahdollisimman nopeasti. Tätä edesauttaa laitteiden etäseuranta.

Lisäksi huoltoja tehdään tasaisin väliajoin muutenkin.

Näiden ohella toiminta-alueella eli Satakunnassa on käytössä kiertävä huoltopalvelu. Se toimii tiettyinä päivinä tietyillä alueilla: tänään Pohjois-Satakunnassa, huomenna Etelä-Satakunnassa. Näin saadaan toimintaan selkeyttä, jatkuvuutta ja toimintavarmuutta, mikä kasvattaa luottamusta kumppaneiden keskuudessa. Mukana tulevat myös säästöt, kun toimitukset, asennukset ja huollot voidaan toteuttaa isompana kokonaisuutena.

Verkkokauppa on kasvava osa-alue, mutta Porin Konttorikoneessa vannotaan edelleen kasvotusten tapahtuvaan palveluun. Oikeat tarvikkeet ja laitteet löydetään sekä parhaat ergonomiset ratkaisut saadaan aikaan, kun kaupat tehdään paikan päällä. Tämän jälkeen tuttujen tuotteiden tilaaminen verkossa on toki näppärä tapa. Mikan mukaan myyminen ei ole aikojen kuluessa muuttunut miksikään. Myyjän ja kumppanin välille tulee rakentaa oikeilla ratkaisuilla luottamus, joka kantaa pitkään. Näin Porin konttorikonekin on säilyttänyt asiakkaitaan jo vuosikymmeniä - ja saanut myös uusia kumppaneita.

– Oman lisänsä tuovat toimivat maaorganisaatiot.

Kun tavarat, laitteet ja varaosat ovat nopeasti saatavilla, hoituvat hommatkin paremmin. Meidän ja maaorganisaatoiden välinen yhteistyö on aina toiminut hyvin. Kun lisäksi siis logistiikka sekä huoltovarmuus ja -tukikin ovat hyvällä tasolla, tästä on suoraa hyötyä tietysti myös itse kumppanille, Mika valottaa.

Yhteistyötä ja omaa kehittämistä Porin Konttorikone Oy on osa pohjoismaista Nordic Office -kokonaisuutta sekä osakkaana jo 1990-luvun alkupuolelta suomalaisessa Euro

Toimistotukut Oy:ssä. Tämä on neuvotteluvaltti valmistajien suuntaan, sillä näin pystytään tekemään isoja tilauksia. Tämä laskee yksikköhintaa sekä kuljetuskustannuksia ja tuo suoraa taloudellista hyötyä kumppaneille eli asiakkaille. Euro Toimistotukkuun kuuluu kolmentoista kotimaisen yrityksen lisäksi myös yksi virolainen yritys.

Kuluvan vuoden alusta on tehty merkittävää yhteistyötä Modeon kanssa. Kyseessä on yritys, joka on keskittynyt toimistojen sisustukseen ja kalusteisiin.

Tavoitteena on luoda iloa ja sielua tiloihin. Modeo tarjoaa yksilölliset ratkaisut, jotka heijastavat kunkin asiakkaan personallisuutta ja arvoja. Helsingin lisäksi Modeolla on useita alueellisia toimialueita, nyt siis myös Satakunnassa yhdessä juuri Porin Konttorikoneen kanssa.

– Kilpailu alalla on melkoista, joten yhteistyö eri toimijoiden välillä on elintärkeää. Kun tähän liitetään oman edistämisen kehittäminen niin hyvää tulee, Mika Castrén perustelee.

– Toimipisteessämme Musan Tommilantiellä on juuri saatu valmiiksi myös mittava laajennus, jolla on parannettu ja lisätty tiloja. Siinä konkreettinen esimerkki asioiden edistämisestä.

Yhtenä osana yhteistyöstä Mika kertoo myös taloudellisesta tuesta, jota annetaan urheiluseuroille ja yhdistyksille.

– Tuemme esimerkiksi pelastushelikopteri Aslakin toimintaa. Eräs huoltomiehistämme oli kuukauden päivät sitten patikoimassa Lapissa. Matkaa oli takana 50 kilometriä, kun nilkka murtui. Seuraavalle taukopaikalle matkaa oli puolestaan melkein 20 kilometriä. Ei muuta kuin apua paikalle pyytämään.

Pelastushelikopteri hoiti homman, ja apu löytyi, Porin Konttorikoneen toimitusjohtaja Mika Castrén kertoo huojentuneena.

Niinhän se on. Kyllä niitä kumppaneita tarvitaan.

21

Porin Konttorikone Oy on palvellut asiakkaitaan jo lähes 70 vuotta. Musassa sijaitsevissa, juuri laajennetuissa konttoritiloissa hymyilee moninaisten toimistotarvikkeiden keskellä reilun vuoden ajan toimitusjohtajana toiminut Mika Castren.

Länsi-Suomen Osuuspankin katolle kiipesivät toimitusjohtaja Matti Kiuru sekä talousjohtaja Timo Frimodig esittelemään Napsin aurinkopaneeleja, joita BEPOPin katolle asennetaan reilut sata. Aurinkopaneelit toimittaa Pori Energia ja niiden teho kattaa noin 10% koko rakennuksen tarpeesta.

ASIANTUNTIJAPALSTA

BEPOP

– vireä kolmekymppinen Puoli tuntia ennen normaalin pankkipäivän alkua törähti fanfaarit ja nauhanleikkaajat olivat valmiina. Porin Työväen Soittokunta ja kenties Porilaisten marssi, sitä eivät lehtitiedot kerro.

Nauhaa leikkaamassa olivat Osuuspankkien Keskuspankki Oy:n pääjohtaja Pauli Komi, Porin kaupunginjohtaja Martti Sinisalmi sekä Porin Seudun Osuuspankin toimitusjohtaja Kalle Hossi.

Naps, ja Satakunnan suurin kauppakeskus oli avattu. Elettiin maanantaita 23.10.1989.

TEKSTI: ELINA WALLIN, KUVA: ALEKSI RIMPILÄINEN

Täydellinen ajoitus Istumme Länsi-Suomen Osuuspankin pankinjohtajan, Matti Kiurun työhuoneessa BEPOPin asiantuntijakeskuksen toisessa kerroksessa. Huonetta tekisi mieli syynätä tarkemmin. Ikkunat ovat Viidenteen osaan päin, huoneen muoto ei ole perinteinen.

Luultavasti pieni sohvaryhmä on suunniteltu juuri siihen nurkkaukseen, missä se on. Työpöydältä näkee suoraan ovelle tai katsella ulos.

– Kyllä välillä pitäisi itsekin pysähtyä tarkastelemaan tarkemmin omaa työympäristöä. Vaikka ei sitä tietysti joka päivä voi tehdä, ettei vallan haaveiluksi mene, pankinjohtaja Kiuru tuumii lempeästi ympärilleen katsoen.

BEPOPin asiantuntijakeskus rakennettiin kauppakeskukseksi kolmekymmentä vuotta sitten. Päätökset rakentamisesta oli tehty vuonna 1986.

– Onneksi. Silloin vuoden 1989 tienoilla alkoi näkyä ensimmäiset suuren laman merkit. Ja sitä voi vain miettiä, olisiko tällaista edelleenkin wau-arkkitehtuurin luomusta rakennettu muutoin kenties koskaan.

Nytkin asiantuntijakeskus on kiinni ajassa: – Parhaillaan on käynnissä tai käynnistyy näinä päivänä aurinkopaneelien asennus keskuksen katolle, talousjohtaja Timo Frimodig kertoo.

Reilu viisi vuotta sitten BEPOPissa alettiin pohtia uudistumista. Kauppakeskusten funktio ja koko oli vuosien mittaan oleellisesti muuttunut ja siirtyminen asiantuntijakeskukseksi sai alkunsa.

– Nyt kuuluu hyvää. Meillä on vuokrausaste yli 90 %, kiinteistö on hyvässä kunnossa, Kiuru sanoo.

– Meille on tullut myös uusia toimijoita. Uusimpana Työelämän infokeskus, Frimodig täydentää.

Kaikkiaan rakennuksessa työskentelee päivittäin noin 400 henkilöä, 30 eri yrityksessä.

Iloinen ja yllätyksellinen Porin Seudun Osuuspankki hankki vuosien mittaan keskustasta tonttimaata pääkonttoria varten.

Sittemmin pidettiin suunnittelijakilpailu, jonka voitti arkkitehtitoimisto Nurmela-Raimoranta-Tasa (nyk. Arkkitehdit NRT Oy), joista Jyrki Tasa toimi pääsuunnittelijana. Helsingin Sanomat Plus kirjoittaa 9.4.1990: ”Ollakseen ehjä taideteos on rakennuksen ulkomuodon ja sisätilojen oltava tasapainossa.

Molemmat ovat yhtä tärkeät.”

– Kun myöhemmin on pitänyt tehdä muutostöitä uusiin tarpeisiin, olemme halunneet vaalia alkuperää.

Küttnerin arkkitehtitoimisto on toiminut arkkitehtonisten asioiden paikallisena neuvonantajana rakentamisen jälkeen. Sama linja jatkuu edelleen, Matti Kiuru kiittelee.

Myös arkkitehtipiirit kiinnostuivat aikansa ihmelapsesta, BEPOPista.

– Tämä valittiin Suomessa Vuoden merkittävimmäksi arkkitehtoniseksi rakennukseksi 1989. Ja ryhmät kävivät tätä katsomassa, Timo Frimodig sanoo ylpeänä.

– Jossain määrin käydään vieläkin. Ei tietysti niin sankoin joukoin kuin aluksi. Mutta sanotaan, että vuodessa käy muutamia ryhmiä, arkkitehtiopiskelijoita ja muita.

– Itse ajattelen, että tämä rakennus on isolta osin silloisen hallintojohtaja Kari Luomasen ja toimitusjohtaja Kalle Hossin rohkean ja visionäärisen toiminnan tulos, Kiuru pohtii.

Muutakin suurta tapahtui noina aikoina. Vain muutamaa viikkoa myöhemmin murtui Berliinin muuri.

– Onneksi BEPOP rakennuksena on pitänyt pintansa ja asiantuntijat täällä ovat osanneet tehdä uudistuksia juuri oikeaan aikaan.

Onneksi, saammehan ihailla ja hämmästellä kohdetta edelleen. Sen arkkitehtoninen vetovoima ei ole himmentynyt.

Juhlat Porin Päivänä Matti Kiuru oli tullut hiljattain taloon, kun BEPOP avattiin.

Näin muodoin hänellä on omiakin muistoja avausajasta.

Vetovoimaa yhä

– Sen ainakin muistan, että kakkutarjoilu oli massiivinen, avajaisviikon aikana täällä vieraili kymmeniä tuhansia ihmisiä.

– Ja sitten yksi hauska muisto liittyy pankin ydintehtävään eli rahaan. Silloin rahaa jakavat pankkiautomaatit olivat uusinta uutta. Ihmisiä opetettiin niiden käyttöön ja niitä markkinoitiin tietysti. Avajaisten aikoihin automaattien rahapinoihin ”piilotettiin” isoja, olisikohan ollut 500 markan seteleitä ja siinä sitten saattoi saada pikavoiton asioidessaan automaatilla.

Nytkin kaikille avoimet juhlat järjestetään BEPOPissa 28.9. klo 11-13, jolloin on luvassa kaikenlaista ohjelmaa paneelikeskustelusta sisäsuunnistukseen ja Hall of Famesta Hotel BEPOPin bändiin.

Juhlahumuun kuuluu tietysti kakkutarjoilu nytkin, mutta ei kymmenille tuhansille vaan 500 ensimmäiselle.

Samaan aikaan kun BEPOPia avattiin alkoi Neuvostoliiton presidentti Mihail Gorbatšovin kolmipäiväinen valtiovierailu Suomessa. Siitä riitti kirjoitettavaa moneksi päiväksi aina presidenttien puolisoiden vaatetuksia myöden.

– Suomen huikea nousukausi oli katkeamassa juuri samaan aikaan BEPOPin avauksen kanssa, Matti Kiuru muistelee aikaa.

Todentotta. Samana päivänä, kun Porissa juhlittiin uutukaista kauppakeskusta, uutisoitiin Meriteollisuuden konkurssista ja sen vaikutuksista talouslukuihin.

Lähteet: Porin Seudun Osuuspankin tilinpäätös vuodelta 1989 Helsingin Sanomat Plus 9.4.1989 Satakunnan Kansa 23.10.1989 ja 24.10.1989

p. 02 6332 707 Itäpuisto 12, 28100 Pori www.rantasenhautaustoimisto.fi

hyvää tulevaa

joulua!

(EXC4)

Tunnelmallisimmat joululounaat varataan nyt!

Järjestä yrityksesi joululounas Rakastajien uniikissa Kulttuuritehdas Kehräämössä!

Vältä stressi ja kutsu asiakkaasi, työntekijäsi ja yhteistyökumppanisi nauttimaan Rakastajat-teatterin keittiön antimista.

OTA YHTEYTTÄ LAURAAN JA KYSY LISÄÄ! laura@rakastajat.fi 02 633 0126 Muista, että meillä järjestät myös ohjelmalliset pikkujoulut ilta-aikaan! Ohjelmistossa stand upia, keikkoja ja mentalismia! ÄLÄKÄ UNOHDA TAMMIJOULUJA!

puh. 040 566 1569

HARD

TALK

F E S T I VA L P O R I 6 . 11 . 2 0 1 9

Anna Perho

Anthony Gyursanzky

Kim Väisänen

Henna Ruotsalainen

Katri Saarikivi

HTF 2019 – Talent Battle

Pekka Peura

Ilkka Halava

Miten luodaan vetovoimaisia, innostavia ja tuottavia työyhteisöjä, joista tulevaisuuden tähdet kiinnostuvat?

Miten johdan itseäni ja kaivan oman talenttini esiin?

Syksyn kovin businesstapahtuma on kohta täällä!

Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan 1.11. mennessä

www.hardtalkfestival.fi #HTF 6.11.2019 klo 11.30– 19.00 Kehräämö, Pori

KUN VAHINKO YLLÄTTÄÄ

• alan erikoisosaamista • vahinkopalvelut

Palo- ja vesivahinkosaneeraukset, jälkivahinkojen torjunta ja erikoispuhdistukset

Hatanpää & Erkkilä Oy

toimisto@hatanpaa-erkkila.fi www.hatanpaa-erkkila.fi

Kössi 0400 721 969 Juuso 0400 721 484

•

Prepon Oy RAKENNUTTAMINEN JA VALVONTA PALVELUMME RAKENNUSHANKKEESSA:

• Rakennuttaminen

Suunnittelun valmistelu ja ohjaus Rakentamisen valmistelu ja ohjaus

Vastaanotto

• Rakennustyön valvonta • Työturvallisuuskoordinaattorin tehtävät • Kosteudenhallintakoordinaattorin tehtävät • Asiantuntijapalvelut Asbesti- ja haitta-ainetutkimukset Kosteusmittaukset Kosteudenhallintaan liittyvät selvitykset

Joonas Kekki, puh. 050 4369 411

www.prepon.fi

Mari Antikainen on Porin kaupunkikeskusta ry:n vs. toiminnanjohtaja. – Kävelykadun ja torin seutu on haasteellinen, mutta ei mitenkään toivoton, hän pohtii kaffeella Eetunaukion kulmalla Caffe Localessa.

Kaffeella Porin kävelykadun ympäristössä on tapahtunut hallinnollisia muutoksia, liiketiloja on täyttynyt ja tyhjentynyt. Tällä hetkellä kävelykatua ja sen ympäristöä hallinnoi Porin kaupunkikeskusta ry, tutummin Porikorttelit.

TEKSTI: ELINA WALLIN, KUVA: ALEKSI RIMPILÄINEN

Hyvää kuuluu!

Porin kaupunkikeskusta ry:n vs. toiminnanjohtaja on Mari Antikainen, jonka kanssa olemme istahtaneet kaffeelle uuteen Caffe Localeen kävelykadun varrelle. Mitä Porikortteleihin kuuluu, Mari?

– Kiitos, hyvää kuuluu! Meillä on tällä hetkellä 64 jäsentä, mikä on todella paljon siihen nähden, että koko yhdistys perustettiin vasta viime vuoden vaihteessa ja jäsenhankinta käynnistettiin maaliskuussa.

– Ja jäsen tarkoittaa esimerkiksi kauppakeskusta kaikkine liikkeineen, joten todellisuudessa meidän toiminnassamme on mukana noin 250 yritystä!

Porin kaupunkikeskusta ry:n kuuluu ydinkeskustan monien yritysten lisäksi keskustan kauppakeskukset, osuuskauppa kaikkine yksiköineen sekä kauppahalli.

Yhdistykseen voi liittyä myös yksityiset henkilöt eli kaikki, joita keskustan kehittäminen on lähellä sydäntä.

’Syä kympil’ ja muita tempauksia Käytännössä Porikorttelit hallinnoi kävelykadun ja torin aluetta, järjestää tapahtumia, huolehtii torija markkinavalvonnasta sekä torin jätehuollosta.

Itse toiminta ei rajoitu hallinnoitavaan alueeseen vaan liittyy koko kaupunkikeskustaan, käytännössä Matkakeskuksesta Puuvillaan.

– Olemme jo tässä vaiheessa onnistuneet järjestämään tempauksia, joista alueen yrittäjät ovat kiitelleet ja mitä ilmeisimmin myös asiakkaat ovat ne löytäneet, Antikainen kertoo.

– Hyvä esimerkki on Syä kympil-viikko, jolloin alueen ravintolat kehittivät omat tarjoilunsa kampanjaan.

Syksyllä se on jälleen tulossa!

– Tällä hetkellä haemme toimintatapaa, jolla yritykset voisivat toimia yhdessä ikään kuin olisivat saman katon alla.

– Se ei tarkoita yhdessä sovittuja aukioloaikoja tai pakkoa, vaan jotain muuta tapaa.

Esimerkkinä Mari Antikainen kertoo taannoin järjestetyn Hyvänolon päivän.

– Annoimme ikään kuin teeman käyttöön ja halukkaat yritykset lähtivät mukaan. Mukana olleiden yritysten oviin tai ständeihin kiinnitettiin nauhat mukanaolon merkiksi ja asiakkaille jaettiin passeja, joihin sai leimoja asioituaan yrityksissä. Täydellä passilla sai torilta Porikortteleiden kasseja, joissa sisällä oli tuoteyllätyksiä. Kukin yritys saattoi tempaista juuri niin kuin itse halusi. Se toimi hienosti, Antikainen kiittelee niin yrityksiä kuin asiakkaitakin.

Herkällä korvalla, uusin ottein Mari Antikaisen mukaan Porikorttelit pyrkii toimimaan herkällä korvalla jäsentensä ideoiden ja ajatusten pohjalta. Myös kehittämisehdotuksia pyritään ruotimaan niin, että epäkohdat saadaan hiottua pois.

– Esimerkiksi Eetunaukion lava ja Satakieli kauppatorilla ovat vapaasti kenen tahansa käytössä maksutta. Itse lavasta ei peritä maksua, sähkönkäyttö vain maksaa.

– Sillä ollaan päästy ainakin siitä, että jos tekstaripalstalla joku valittaa, että lavat on vajaakäytöllä, voi vaikka kurkata peiliin, Antikainen naurahtaa.

Hän toki tuntee myös asian varjopuolen. Kun yksi järjestää, tuhannet arvostelee.

– Se voi syödä miestä ja naista. Jos joku hyvää hyvyyttään jotain tarjoaa, voisi asennetta koittaa kääntää kiitollisempaan suuntaan.

Antikainen pyöräyttää päätään ja kertoo naurussa suin: – Kun Eino Grön esiintyi kesällä maksutta Satakielilavalla taustanauhojen kanssa, valitettiin, että miksei ole orkesteria.

Vaikka Antikainen itse suhtautuu tarpeettomaan kritiikkiin hyvällä huumorilla, paukauttaa hän myös hiljaisen totuuden: – Onhan porilaiset tietyllä tavalla aika hemmoteltuja. Mietitääs vaikka SuomiAreenaa ja montaa muutakin maksutonta tapahtumaa. Me saamme laadukkaita keskusteluja, Pori Jazzin ilmaiskonsertteja, Maikkarin aamukahvit munkkeineen ja niin poispäin. Ja lisäksi valtavat määrät erilaista jakotavaraa. Eihän se ole

mitenkään automaattista, että näin pitää olla. Ei monessakaan kaupungissa ole.

Melko herättävä ajatus! Ja kaiken lisäksi totta.

Mitä annettavaa minulla olisi?

Kun keskustelu menee tavoitteisiin, Mari Antikaiselle se on selvää: – Haluan päästä sellaiseen tilanteeseen, että kaikille tulisi sellainen olo, että mitä mä voisin itse tehdä, miten voisin antaa oman panokseni.

– Että tästä keskusta-alueesta tulisi kaikkien yhteinen temmellyskenttä. Edellä mainittu Hyvänolon päivä syntyi yhden halliyrittäjän ideasta. Ilman muuta sellainen laitetaan tulille, mikä ideoidaan kentällä!

– Sehän on ideaali tilanne. Eikä kustannukset nouse silti juurikaan.

Mari Antikainen tuntee tilastot ja ruohonjuuritason haasteet.

– Suurin keskustan ja kaiken kaupan haaste on kotisohva. Miten saada ihmiset liikkeelle kodeistaan vaikkapa iltaisin ympäri vuoden?

PÄHKINÄNKUORESSA: l Porin kaupunkikeskusta ry. toimii

Porikorttelit-brändin alla

l Jäsenen ei tarvitse toimia kohdealueella

eikä edes keskustassa, jäsenyyteen riittää, että kokee kehitysaiheen omakseen l Jäsen voi olla yksityishenkilö, yhdistys tai yritys l Jäsenhinta määräytyy yrityksen koon mukaan l Porin Yrittäjien jäsen saa -20 % alennuksen ensimmäisen vuoden jäsenmaksusta

Talouden ja kirjanpidon ammattilaiset palveluksessasi

YKSILÖLLISTÄ tilitoimisto- ja isännöintipalvelua www. balanssi. name Antinkatu 15 A, 28100 PORI, puh. (02) 630 8500

PORI & NOORMARKKU 050 3129 306 · www.satakunnanyritystili.fi

SE TUNNE,

Tavoitteidesi tukena

KUN TILITOIMISTOSI ON FESTUM ACCOUNTING

Meillä on vahva toimialaosaaminen ja kokemus pitkäjänteisestä yhteistyöstä perhe- ja kasvuyritysten kanssa.

Vero- ja lakipalvelut Tilintarkastus ja varmennus Yritys- ja rakennejärjestelyt Liikkeenjohdon konsultointi

Ota yhteyttä: Tero Piisi, Porin toimiston johtaja Gallen-Kallelankatu 8, 28100 Pori P: 020 760 3475 E: tero.piisi@kpmg.fi =hWW\_d[d e^`[ JWbeki^Wbb_djeb__jed ` i[d_bb[

kpmg.fi

?~hZcijccj`hZi _V c^^YZc Zg^ kZgh^di hjdbZc `^Za^ 6j`idg^hd^Yji _~hZcZi

I6ATVj`T`Zh`

Valitse ystävällinen, luotettava ja joustava taloushallinnon kumppani.

I6ATVj`TkVhZc

Festum Accounting Oy Isolinnankatu 22 B, Pori I6ATVj`Td^`ZV

6j`idg^hd^bViidbVi _~hZcZi

I6AT_VhZcT`Zh`

festum.fi

Taloushallinnon palat paikoilleen ammattilaisen avulla

Kaikki talous- ja palkkahallinnon palvelut

fi

yritysohjaus.

Sanna Valkeejärvi, vastaava hoitaja, KTM, KLT-kirjanpitäjä Pripoli, Tiedepuisto 4, 28600 Pori • p. (02) 641 2711, fax (02) 641 2712 • yritysohjaus@yritysohjaus.fi

KAIKKI TALOUSHALLINNON TYÖT LAADUKKAASTI AMMATTITAIDOLLA

On yrityksesi pieni tai suuri, tarvitset taloushallintosi sähköistämistä tai kehittämistä, tarjoamme yrityksellesi räätälöidyn järjestelmä- ja palvelupaketin.

Tervetuloa kattavaan ja maksuttomaan palvelukartoitukseen! Löydät meidät Porin keskustasta Antinkadun varrelta.

Ossi Ruohonen asiakkuuspäällikkö 010 324 3312 ossi.ruohonen@rantalainen.fi www.rantalainen.fi

Visma L7 Sari Lahtinen, KTM, KLT, PHT Tuohitie 12, 28600 Pori sari.lahtinen@sl-tilipalvelu.fi • puh. 040 8667 667

Ammattitaitoista tilintarkastus-, vero- ja neuvontapalvelua yrityksille ja muille yhteisöille sekä julkiselle sektorille BDO PORI

Martti Rehula puh. 0400 833 735 Ari Virolainen puh. 050 375 5557

BDO RAUMA

Aino Lepistö puh. 050 596 7715

www.bdo.fi

Paikka vapaana pätevälle tilitoimistolle!

SOITA JORMALLE 0400 560 506

Huolehdi itsestäsi.

Me huolehdimme yrityksesi taloushallinnosta.

Kysy lisää:

Katja Mustonen | p. 050 386 4191 katja.mustonen@valtasata.fi

ValtaSadan palvelut sähköistää

valtasata.fi

 Kirjanpito

ja tilinpäätöspalvelu

• •

Teljänkatu 8 D 1, 28130 PORI

•

HT –

•

puh (02) 641 8500 www.pk-laskenta.fi

toimisto@tilikuukkari.fi

etunimi.sukunimi@pk-laskenta.fi

Varmuutta valintoihin Meille on tärkeää olla luotettava ja asiantunteva keskustelukumppani. Vuosien kokemus ja vahvat asiantuntijaverkostot luovat perustan hyvälle yhteistyölle.

ASIANTUNTEVA TILINTARKASTUSYHTEISÖ tukea, turvaa ja näkemystä juuri sinun yrityksellesi. www.audec.fi

ITSENÄISYYDENKATU 35 B, 3 KRS. 28130 PORI Luotettava ja turvallinen kumppani taloushallinnon hoitoon.

Järvenpää KLT 0440 648 000

Jantunen KLT 0440 649 000

30

Aki Tenkanen toimitiloissaan, jotka alkavat kasvun myötä käydä pian turhan ahtaiksi.

Citysiivous Oy - Puhdasta palvelua -

0440-831245 | Rautatienpuistokatu 2 C | www.citysiivous.fi

Teollisuuspalvelu Tenkanen

31

KASVAA TASAISESTI Aki Tenkanen huomasi työskennellessään Harjavallan Suurteollisuuspuistossa suunnitteluinsinöörinä, että töitä alkaa olla enemmän kuin tekijöitä. Näin alkoi itää ajatus oman insinööritoimiston perustamisesta.

Reilut kaksi vuotta sitten Teollisuuspalvelu Tenkanen Oy aloittikin toimintansa Porissa. Onnistumisen tunteita on yrityksen alkutaipaleelle mahtunut, ja koko ajan on oltu tasaisen kasvun tiellä.

TEKSTI: JORMA VESTERHOLM, KUVA: ALEKSI RIMPILÄINEN

P

orin Uudessaniityssä lapsuutensa viettänyt Aki on opiskellut insinööriksi Satakunnan Ammattikorkeakoulussa. Nyt Aki Tenkanen on suunnitteluinsinöörin lisäksi myös yrittäjä. Työpäivillä riittää pituutta, eikä ole ollenkaan harvinaista, että puuhaa riittää myös iltaisin ja viikonloppuisin.

Toiminta perustuu useampaan ydinosaamiseen Yrityksen osaamisalueet voi jakaa kolmeen pääkategoriaan: mekaaninen suunnittelu, projektinhoito ja asennusvalvonta. Suunnittelussa pääpaino on tehdassuunnittelussa, joka pitää sisällään mm. layoutien, teollisuusputkistojen ja erilaisten teräsrakenteiden suunnittelua. Tulevaisuudessa on tarkoitus laajentaa myös kone -ja mekaniikkasuunnittelun puolelle. Teollisuuspalvelu Tenkanen tarjoaa asiakkailleen myös projektinhoitoon ja asennusvalvontaan liittyvää palvelua ja osaamista.

– Asiakaskuntaan kuuluu jo isoja teollisuusyrityksiä kuten Outotec (Finland) Oy ja Valmet Technologies Oy pienempiäkään asiakkaita tietenkään mitenkään väheksymättä, Aki kertoo yhteistyökumppaneistaan.

Osaavia työntekijöitä kaivataan Teollisuuspalvelu Tenkasen toimisto sijaitsee Porissa Kartanon teollisuusalueella. Palkkalistoilla on Aki

Tenkasen lisäksi kahdeksan muuta työntekijää sekä kaksi alihankkijaa. Yrityksen toiminnassa on mukana myös Akin vaimo Johanna, joka hoitaa toimistosihteerin tehtäviä.

– Johannan rooli on erittäin tärkeä, koska itse liikun paljon toimiston ulkopuolella. Haluaisin kernaasti keskittyä enemmän yrityksen johtamiseen, myyntiin ja uusien asiakkaiden hankintaan, mutta juuri tällä hetkellä se on vaikeaa kun itsekin teen vielä suunnittelua, Aki valottaa.

Syy tähän on hyvin simppeli. Osaavia ja halukkaita työntekijöitä teollisuuden suunnittelualalla ei juurikaan löydy. Opinahjoista valmistuvat työllistyvät nopeasti, eikä nuori porilaisyritys ole välttämättä työntekijöiden sijoittumishalukkuudessa aina ykkössijalla.

– Periaatteessa kasvumahdollisuudet ovat meillä hyvät. Hommia Satakunnassa ja laajemminkin koko läntisessä Suomessa kyllä riittää. Ja pitää tietysti muistuttaa, että toimimme koko Suomen alueella.

Meillä on menossa jatkuva rekrytointi, mutta on pakko sanoa, että olen löytänyt työntekijämme omalla, aktiivisella haulla. Olen valmis ottamaan sopivia henkilöitä firmaan vaikka koulunpenkiltä kasvamaan alalle, mutta tämä vaatii toki oman aikansa. Olen saanut hyvin tukea rekrytointiin TE-toimistolta palkkatuen muodossa. Se on oiva tapa työsuhteen käynnistämisvaiheessa. Toisaalta pitää muistuttaa, että asiakas

S ÄHKÖPOLKUPYÖRIEN ERIKOISLIIKE Tarvikkeet

Polkupyörät

Polkupyörähuollot

haluaa kuitenkin useimmiten kokeneiden tekijöiden työpanoksen, Aki selventää niin mahdollisuuksia kuin ongelmiakin.

Liikevaihto kasvaa koko ajan Kaiken kaikkiaan Teollisuuspalvelu Tenkanen Oy porskuttelee tasaisen mukavassa nousujohteessa.

Ensimmäisen vuoden liikevaihto oli 400 000 euroa, toisen vuoden jo yli 560 000 euroa, ja kaikki viittaa siihen, että kolmantena vuotena kasvua on taas tulossa.

Tulevaisuus näyttää valoisalta, kunhan yritys jatkaa läpilyöntiään, saa houkuteltua lisää osaavia tekijöitä toimistoonsa ja pystyy lisäämään tarjouskapasiteettiaan sekä eriyttämään toimiaan järkevästi eri osa-alueiden ja työntekijöiden kesken. Tätä kautta se pystyy takuuvarmasti myös kasvattamaan asiakasmääräänsä.

– Katson, että meillä on jo nyt olemassa riittävän laaja osaamispohja ja kontaktikenttä kasvun ylläpitämiseksi. Se vaatii vain työtä, työtä ja vielä kerran työtä. Mutta sitä vartenhan tässä on yrittäjäksi ryhdyttykin, Aki Tenkanen kiteyttää

Avoinna: Ma-Pe 10-17 Satakunnankatu 32

32

Kaksoset Riikka ja Meri Tankka improvisoivat tanssin kuvausta varten. Ammattitanssijoiden liikkeet ovat hallittuja ja viimeisteltyjä. Tanssi on kuulunut heidän elämäänsä aina, yrittäjinä he ovat olleen nyt reilun vuoden ostettuaan entisen Tanssikoulu Liisa Nojosen.

33

Tanssijoista TANSSIKOULUYRITTÄJIKSI Kolmevuotiaat Tankan kaksostytöt hyvästelevät päiväkotitädit ja –kaverit: Me aloitamme tänään tanssikoulun, joten emme sitten enää tule tänne, tytöt selittävät. Yllätys oli melkoinen, kun tanssikoulu olikin iltaharrastus ja seuraavana aamuna Meri ja Riikka olivat jälleen päiväkodin portilla. Nyt tanssijoiksi kasvaneet naiset omistavat tanssikoulun, jossa heistä tuli he.

TEKSTI: ELINA WALLIN, KUVA: ALEKSI RIMPILÄINEN

Intohimo ja tapa elää Kun kaksoset aloittivat tanssikoulun isosiskonsa jalanjäljissä, avautui heille maailma, josta ei ollut paluuta.

– Kun jälkeenpäin olemme kysyneet äidiltä, että eikö me tosiaankaan koskaan kiukuteltu harkkoihin menosta tai oltais kieltäydytty jatkamasta, äiti on sanonut, että sitä ei tapahtunut koskaan, Meri ja Riikka Tankka kertovat yhdestä suusta.

– Tanssilla on meille ollut kyllä mieletön voima, että se on vienyt yli murros- ja teini-iänkin.

Riikka tosin opiskeli parturi-kampaajaksi ja pyöritti 12 vuotta omaa kampaamoa, joka sekin sijaitsi tanssikoulun rakennuksessa.

– Olisihan sitäkin ollut kivaa tehdä, mutta joku valinta piti tehdä ja olen tyytyväinen tähän, hän kertoo.

– Nuorempana me oltiin täällä tosi paljon. Tehtiin läksyt ja syötiin eväät. Päivät saattoi olla tosi pitkiä.

Mutta se on ollut meidän valinta.

– Kuten sekin, ettemme ole koskaan olleet luokkaretkillä tai lomamatkoilla, ettemme olisi joutuneet olemaan poissa tanssitunneilta.

– Se on ollut niin itsestään selvää ja suuri, suuri intohimo.

Kaksoset puhuvat samasta asiasta niin, että toinen aloittaa ja toinen lopettaa. Välillä unohtaa puhuvansa kahden eri ihmisen kanssa. Yhteen hiileen puhaltaminen on käsin kosketeltavaa.

Satoja harrastajia ja esiintymisiä yritysjuhlissa Tankkojen harrastuksesta tuli ammatti molemmille jo vuosia sitten Tanssikoulu Liisa Nojosella. Pori Dance Companyn mukana heidän tiensä on vienyt ympäri maailmaa. Lopulta viime vuonna he ostivat tanssikoulun Liisa Nojoselta. Nyt koulu on nimeltään Tanssikoulu Tankka.

– Meidän tavoitteemme on ilman muuta pitää tanssikoulun taso yhtä korkealla kuin se on ollut aiemmin-

kin, Meri sanoo.

– Itse emme vuosien aikana ole olleet juurikaan kipeinä eikä loukkaantumisia ole ollut.

– Se kertoo myöskin opetuksen tasosta. Ammattitaitoiset opettajat, jotka huomaavat virheet ja puuttuvat niihin tarkasti ja ohjeistavat virheasentojen korjaantumisessa, on yksi syy menestykseen ja terveyteen. Toki tähän vaaditaan myös oppijalta itseltään paneutumista omaan tekemiseen ja sitoutumista treenaamiseen ja liikkeiden puhtaaseen suorittamiseen, Riikka jatkaa.

– Se ei tarkoita silti tiukkapipoista käyttäytymistä, vaan kurinalaisuutta. Haluamme ylläpitää keskustelevaa ympäristöä opettajiemme keskuudessa ja laadukasta harrastamista oppilaillemme.

– Omasta kokemuksesta tiedämme, että toisinaan koululaisilla on pitkiä päiviä koulun jälkeen. Haluamme tarjota heille kodinhenkistä tunnelmaa ja oppilaiden vanhemmille viihtyisät tilat odottaa.

Jatkossa Tanssikoulu Tankka haluaa oppilaille enemmän esiintymiskokemuksia. Käytännössä se tarkoittaa yritysjuhlia, synttäreitä, messuja ja mitä tahansa näyttäviä numeroita kaipaavia tilaisuuksia.

– Se vahvistaa itsetuntoa, luo elämyksiä, tuo onnistumiskokemuksia ja antaa varmuutta kaikkeen muuhunkin tekemiseen. Meillä tanssii tällä hetkellä noin 400 oppilasta.

Voiks sin tul ketä vaa?

Tanssikoulun ovet ovat kaikille avoimet. Eri-ikäisille on tarjolla paljon erilaisia ja eri tasoisia ryhmiä, erikoisluokat ovat erikseen. Erityiskoulutukseen järjestetään valintatilaisuus noin 2-3 vuoden välein ja ryhmiä täydennetään vuosittain oppilaiden halukkuuden, kokemuksen ja taidon karttuessa.

– Kaikki koulumme oppilaat suorittavat taiteen perusopetusta. Perusopetukseen kuuluu yleinen ja laaja oppimäärä tanssitaiteessa. Jokaisella on siis

mahdollisuus saada harrastuksestaan myös todistus.

Oppilaat voivat halutessaan pitää opintokirjaa suorittamistaan opinnoista ja suorittaa joko yleisen tai laajan oppimäärän päättötodistuksen.

Aivan varhaisiän tanssitunnit eivät kerrytä perusopetusmäärää, mutta nekin voidaan merkitä opintokirjaan.

Laajassa perusopintokokonaisuudessa tarjotaan myös luentoja eri aiheista kuten ravinnosta, anatomiasta ja taiteen historiasta. Laajan oppimäärän lopuksi oppilas suorittaa päättötyön, mikä oikeuttaa päättötodistukseen. Tämä on erinomainen pohja esimerkiksi liikunnan alan ammattiin pyrkivälle pohjakoulutuksena. Perusopintoihin ja syventäviin opintoihin sisältyy myös teosanalyysejä. Niitä oppilaat tekevät yhteensä 10-12 kappaletta. Nuorilla oppilailla se voi tarkoittaa teosanalyysiä niin, että käydään katsomassa tanssinäytös ja sen voi vaikka maalata. Vanhemmat oppilaat sen sijaan kirjoittavat analyysejä. Laajassa kokonaisuudessa tehdään myös arviointi oppilaan kehityksestä ja tasosta.

Todistuksen saavien määrä vaihtelee paljon vuosittain riippuen tuntimäärien täyttymisestä ja lopputyön suorittamisesta.

Laaja kokonaisuus käsittää kaikkiaan 1200 tuntia.

Elitistisenä tai saavuttamattomana yrittäjät eivät kouluaan kuitenkaan pidä.

– Meille voi tulla millä taitotasolla tahansa. On selvää, että erikoisluokat ovat ehkä eniten esillä, mutta talossa on paljon muutakin.

– Kannustamme kaikkia ryhmiä esiintymisiin, mutta ketään ei pakoteta. Harrastus saa olla harrastus eikä sen tarvitse tähdätä mihinkään sen ihmeellisempään.

Se on arvo jo sinänsä.

– Aivan kaikki ovat tervetulleita kolmesta ikävuodesta ylöspäin, Riikka ja Meri toivottavat.

Tervetuloa juhlistamaan 30-vuotiasta BEPOPia Porin Päivänä

lauantaina 28.9. klo 11–13 11–11.30

TERVETULOSANAT | Matti Kiuru, OP Länsi-Suomi

11.30–12

KAUPUNKIKESKUSTAN TULEVAISUUS

KAK KU ENS KAHV IT IMM ÄISE 500 LLE

BEPOP-TÄHTIEN PALJASTAMINEN | Jokainen 30 vuotta BEPOPissa toiminut yritys saa oman tähtensä käytävälle

Paneelikeskustelu

Moderaattorina Janne Rauhala yrittäjä, RMB Rock My Business Oy

KAUPPAKÄYTÄVÄ TÄYNNÄ LOISTAVAA OHJELMAA. MUKANA TAPAHTUMASSA MM.:

JANNE VARTIA

elinkeinopäällikkö, Porin kaupunki

MARI ANTIKAINEN

vs. toiminnanjohtaja, Porin kaupunkikeskusta ry

JOHANNA NÄRVÄ

yrittäjä, Sisustustalo Kodinonni

PETRI SYSILAHTI

Solution Architecht, Elinar Oy

Porin Hitsauslaite Oy Eteläväylä 20, Pori Puh. 02 635 9002 www.phloy.fi

- Kaikki rakennusalan työt - Vesi- ja palovahinkokorjaukset - Saneeraustyöt - Linjasaneeraukset

PORIN EKO-RAKENNUS OY Varpushaukantie 3, Pori

kari.sillanpaa@ekorakennus.fi puh. 050 557 4494

JÄÄHDYTYSKONEISTOJEN myynti • asennus • huolto

mikko.sillanpaa@ekorakennus.fi puh. 050 433 7227

Preiviikintie 442, 28660 Pori • P. 050 303 3247, 0400 654 222 www.porinkylmaasennus.fi

www.ekorakennus.fi

RAKENNAMME YHDESSÄ TURVALLISTA PORIA

30v.

-PORILAISTA OSAAMISTA VUODESTA 1989-

Kotiseutuamme juhlistetaan nyt 59. kerran. Teemme Certegossa joka päivä töitä entistä turvallisemman Porin eteen, jotta täällä olisi hyvä kasvaa ja elää.

Kiitos kun olette tässä työssä mukana.

www.porinmainostuotanto.fi

Toivotamme turvallista syksyä!

certego.fi

Hotelli – ravintola juhlasali – sauna/poreet – saunalautta Isojoenrannantie 58, PORI Puh. 02 6393 900 myynti@rantakartano.net www.rantakartano.net

o

-ho i t o

cia

i ys

as

f

ra

p

te

kin esiote i p

pia

au

hiero nta

s

Lukitus- ja turvallisuusratkaisujen asiantuntijasi Satakunnankatu 31 Huoltotilaukset 24 h 28130 PORI p. 010 700 701 p. 010 700 707

f

Tarjoukset ja vinkit

Tuula Paasiaho

www.fysiopaasiaho.fi Harry Gullichsenintie 14 | 28800 PORI / Pihlava 02 648 2400

36

Kristian Wahlbergin käsissä kahvikoneet pääsevät paikoilleen ja toimivat niin kuin pitää. Solo Trading toimittaa ja tuo maahan kahvikoneita ja –laitteita, sekä muun muassa kuvassa etualalla näkyvää Cha-luomuteetä. –Meiltä saa kyllä tarvittaessa kaikki kahvilatarvikkeet, Wahlberg lupaa.

Kaikki hommat

37

HOITUU

Kristian Wahlberg vaikuttaa mieheltä, jolta eivät työt lopu. Jos sattumoisin olisikin hiukan rauhallisempi hetki, hän näkee ympärillään kyllä jotain, mihin voi tarttua ja hoitaa homman pois.

Ehkäpä juuri siksi Altian myynninedistäjästä tuli kahvikoneisiin ja –laitteisiin erikoistunut mies.

TEKSTI: ELINA WALLIN, KUVA: ALEKSI RIMPILÄINEN

Ei sohvalta hakemaan – Olin ollut ennen Altiaa jo vaikka minkälaisissa töissä: baaritiskin takana ravintoloissa, Ruotsissa Prippsin panimossa, rakennustyömailla ja vaikka missä, Kristian Wahlberg aloittaa.

– Se olikin aikamoista aikaa. Siis se baareissa työskentely. Silloin, ja nyt siis puhutaan 1980- ja 1990-luvuista, systeemi oli sellainen, että tarjoilijalta tilattiin kaikki juoma, ei tiskiltä. Käytännössä me myimme ikään kuin prosenttipalkalla kaiken. Mitä enemmän myyntiä illassa, sitä enemmän rahaa palkkana. Siinä meinaan kannettiin täysiä tuoppitarjottimia olkapäät hellinä, Wahlberg nauraa nyt.

– Kun sitten olin ollut Altialla ja siellä tuli isot väenvähennykset sain minäkin mennä.

Wahlberg tunsi tietysti asiakkaansa, heidän yrityksensä ja tapansa. Hän tunsi myös Teijo Villan, joka muiden mukana oli kuulunut hänen asiakaskuntaansa.

Elettiin 2000-luvun ensimmäisen vuosikymmenen puoltaväliä.

Asiakkuudesta yhtiökumppaneiksi Teijo oli hiljattain aloittanut Café Solon paahtimotoiminnan Porin puuvillatehtaan tehdasalueen entisessä ruokalarakennuksessa. Itse tiesin, että jos jotain osaan, niin myyntihommat nyt ainakin. Ja pohdin, mitä tässä seuraavaksi alkaisi tehdä.

– Kävin kysymässä Teijolta yhtenä päivänä, että tarttisko jonkun alkaa myydä näitä sun kahveja.

Asia jäi kytemään ja jonkun ajan kuluttua Wahlberg

tapasi Teijo Villan uudelleen.

Asiaa oli selvästi kypsytelty ja Teijolla olikin oma ehdotus: perustetaan trading-yritys!

– Aluksi meillä oli kolmaskin kumppani mukana, mutta muutaman vuoden kuluttua tehtiin yhtiöjärjestelyjä ja nyt Café Solo omistaa suurimman osan Solo Tradingistä ja minä olen pienomistaja, joskin työllistän tällä itseni täysin.

Sananmukaisesti. Teemme haastattelua päivänä, jolloin Kristian Wahlbergin piti olla jo lomalla.

– Me unohdettiin vaimon kanssa pitää viime vuonna kokonaan loma. Nyt alkaa olla korkea aika.

Wahlbergin vaimo on yrittäjä toisella alalla.

kahvit, joista kaikki alkoi.

Kristian Wahlbergin työpäivät täyttyvät uusien koneiden myynnistä, asennuksesta, huolloista, tavarankuljetuksesta. Haastattelua teemme lounaan merkeissä. Tiskin takaa kuuluukin iloinen huudahdus: Krisse hei, mul o sul sit asiaa!

– Aika monella ravintola-alan yrittäjällä on mulle asiaa aina silloin tällöin, virnistää Wahlberg.

Tässä on kierretty koneiden kanssa sen verran kauan, että vaikka laite ei olisi meidän edustuksessa, saadaan se suurella todennäköisyydellä huollettua.

Koneita, laitteita ja tuotteita

Solo Tradingin edustama ala on pitkälti sellainen, että se opitaan tekemällä. Toistoa, toistoa, toistoa.

Siksi valmiita ammattimiehiä ei oikeastaan ole.

– Kaikki nämä vuoden olen pystynyt elättämään itseni näiden töiden kautta. Edelleen kahvikoneita myydään, mutta ne ovat myös pitkäikäisiä ja silloin tällöin huollon tarpeessa.

Kahvihan tunnetaan rasvaisuudestaan, joten ihmekös tuo, että huoltoa kaivataan.

– Huoltoon me pyrimme tulevaisuudessa panostamaankin yhä enemmän.

– Ja ilman muuta meillä on haaveissa saada joskus joku työllistettyäkin. Palvelutarjottimeen kuuluvat myös yleisesti suurkeittiölaitteiden huollot.

Kahvilakulttuuri on Suomeenkin tullut jäädäkseen.

Tuskin kukaan on enää valmis luopumaan hyvästä kahvista, kun on sen makuun päässyt.

Aivan aluksi Teijo oli jo tuonut laitteita maahan, automaattisia myllyjä Espanjasta. Tuotteet ikään kuin olivat jo olemassa.

– Vaikka toisaalta, onhan tässä vuosien mittaan kahvimaailma muuttunut paljon ja muutoksia on tapahtunut myös laitevalmistajilla. Laitteet sinänsä ei ole muuttuneet, mutta välillä on pitänyt etsiä uusia valmistajia.

Laitevalmistajien nimet ovat vuosien saatossa vaihtuneet ja joskus on pitänyt löytää kokonaan uusia laitteita, vaikkapa Milanon suurmessuilta.

Solo Tradingin myyntiartikkeleihin kuuluvat kahvikoneiden ja –laitteiden lisäksi melkeinpä kaikki kahvilavarustus kupeista lähtien. Mukaan mahtuvat myös oman maahantuonnin CHA-luomuteet sekä tietysti ne

Tulevaisuutta silmällä pitäen

TON U S K A M

5.10.

8.30

klo 1 hräämö

pe 2 olo Puuvill 11, Pori nta afe S C

a | Ke

ra

is Pohjo

BÄNG

BÄNG!

NUORILL YRITTÄJILLE E

Tule ravistelemaan elefantin paino harteiltasi nuorten yrittäjäkollegojen kanssa Ellinooran tahdein!

OHJELMA Klo 18.30– Cafe Solo Puuvilla • Tervetulomaljan nosto, Jussi Pirhonen Satakunnan Yrittäjät • Ruokaisa salaattibuffet juomineen sekä pieni jälkiruoka • Sebastian Nummi, Elisa • Tutustutaan toisiin yrittäjiin Noin klo 22.00 siirrytään Kehräämölle • Klo 23.00 Ellinoora esiintyy

VAIN 50 ENSIMMÄISELLE ILMOITTAUTUNEELLE! Sitovat ilmoittautumiset: Nuorten Yrittäjien toiminta on suunnattu alle 36-vuotiaille.

www.lyyti.in/ellinoora25102019

Peruuttamattomasta paikasta peritään No show -maksu (50 €).

PORIN YRITTÄJIEN

TAPAHTUMAKALENTERI SYYSKUU 27.9. klo 7.30 Porin Päivän Yrittäjäaamukaffeet Satakunnan Museon kahvila 28.9. klo 12 Porin vuoden 2019 yrityksen palkitseminen, Porin kauppatori Poritar-kaupunkijunalla museoihin 29.9. klo 11-15 Koko perheen Lasten Päivä Pelle Hermannin puisto, Kahvila Viksun edusta LOKAKUU 8.10. klo 8 aamukokous Porin Yrittäjät hallituksen kokous, Ravintola Klubi 9.10. klo 8 Satakunnan Yrittäjien Yrittäjäaamukahvit TE-palvelut rekrytoinnin tukena Satakunnan TE-toimisto 9.-10.10. Nordic Business Forum -livestriimaustilaisuus Porin yliopistokeskus, Auditorio 126

11.10. klo 17.30 alkaen Afterwork jäsenilta Gastropub Merry Monk Reposaari (bussikuljetus m/p Porin keskusta)

13.11. klo 17 Satakunnan Yrittäjät sääntömääräinen syyskokous Verstas Juhlat, Nakkila

15.10. klo 17 Taloushallinnon ajankohtaiskoulutus Ravintola Klubi

20.11. klo 14.30 alkaen Satakunnan Yrittäjien Kohti yrittäjyysmaakuntaa -seminaari Säkylä kunnanvirasto

18.-19.10. Suomen Yrittäjät Valtakunnalliset yrittäjäpäivät, Lahden urheilu- ja messukeskus 25.10. klo 18.30 Nuorten yrittäjien Äfterit & Ellinoora Cafe Solo Puuvilla & Rakastajat Teatteri Kehräämö 31.10. klo 16.30 Yrittäjien hyvinvointi-ilta Porin yliopistokeskus MARRASKUU 6.11. klo 11.30 Hard Talk Festival 2019 Kultturitehdas Kehräämö 12.11. klo 17.30 Porin Yrittäjät hallituksen kokous

21.11. klo 8 Porin Yrittäjät sääntömääräinen syyskokous ja aamubrunssi Ravintola Klubi 29.11. klo 18.30 Yrittäjien Iso Joulu -pikkujoulut Isomäki Areena JOULUKUU 10.12. klo 17.30 Porin Yrittäjät hallituksen kokous 13.12. klo 16 Jouluinen After work Ravintola Kirjakauppa

Nyt on niin tärkeää asiaa, että pistimme mainokseemme kuvan uutisankkurista SataCom on nyt VSP. Se on lyhenne Vakka-Suomen Puhelimesta ja takuu luotettavista, kotimaisista IT-palveluista, joilla autamme yritystäsi menestymään.

SataCom paransi kertaheitolla palveluidensa tasoa ja nosti kokemustaan 30 vuodesta 120 vuoteen – myymällä koko osakekantansa VSP:lle.

Asiakkaidemme suuntaan tämä ei tarkoita mutkia matkaan, vaan paikallinen palvelu säilyy ennallaan, mutta IT-palvelujen valikoima laajenee!

Lue lisää SataComin ja VSP:n yhdistymisestä: vsp.fi

100 %

paikallista palvelua

ISO-9001

laatusertifioitu

120

vuotta kokemusta

SataCom vuokraa käyttöösi tarvittavan tietotekniikan, mobiililaitteet, ohjelmistot sekä ylläpitää ja päivittää niitä sitä mukaa kuin tarvetta ilmenee. Toimistosi on aina ajan tasalla ilman pienen valtion budjettia vastaavia investointeja. Haluatko kuulla lisää? Ota yhteyttä: p. 02 630 6100 / myynti@satacom.fi Antinkatu 25 Pori, 02 630 6100, pori@satacom.fi // Papinhaankatu 14 Rauma, 02 630 6140, rauma@satacom.fi