Những hành vi không được phép

CÔNG TÂM

Duy trì hình ảnh, thương hiệu công ty là chìa khóa dẫn đến thành công trong quá khứ, hiện tại và tương lai. Mỗi thành viên chịu trách nhiệm hành động bằng sự công tâm để vừa nâng cao hình ảnh công ty vừa duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Công tâm là sự chính trực, tận tâm, chân thành trong từng niềm tin, suy nghĩ và hành động mà mỗi nhân viên mang đến cho cộng đồng nhằm gìn giữ niềm tin vào những giá trị sống tốt đẹp.

Bộ quy tắc ứng xử này hướng dẫn về cách chúng ta làm việc cùng nhau để duy trì các tiêu chuẩn đạo đức cao nhất trong trong nghề dịch vụ. Bộ quy tắc mô tả một số tiêu chuẩn quan trọng nhất mà tất cả các thành viên công ty cần phải tuân theo cũng như hướng dẫn mỗi thành viên cách xử lý khi gặp vấn đề khó khăn để tìm sự trợ giúp.

Quan trọng nhất, quy tắc thể hiện cam kết của công ty đối với tính công tâm khi tiến hành hoạt động kinh doanh tuân thủ theo đúng luật pháp. Văn hóa của sự công tâm chi phối cách chúng ta đối xử với nhau, với khách hàng, đối tác và cộng đồng nơi chúng ta làm việc, đây chính là chìa khóa cho thành công.

LÊN TIẾNG

Các thành viên cần báo cáo những hành vi bị nghi ngờ là sai trái. Bằng cách lên tiếng khi thấy hành vi đó có khả năng vi phạm luật pháp hoặc chính sách. Công ty có thể giải quyết các vấn đề trước khi chúng trở nên nghiêm trọng hơn. Có một số bộ phận để bạn nêu quan điểm của mình về việc tuân thủ quy chế.

Ở nơi làm việc: Chúng ta có thể báo cáo vấn đề trực tiếp với Hotline của bộ phận nhân sự: 0904.994.855. Ngoài ra, bạn có thể báo cáo sự cố cho: • Người giám sát trực tiếp của mình • Người quản lý cấp trên của mình • Đại diện Phòng nhân sự • Bất kỳ người lãnh đạo nào khác ở công ty Họ sẽ đảm bảo rằng sự lo ngại của mình được chuyển đến bộ phận có liên quan để xem xét và phản hồi. Công ty khuyến khích mọi thành viên làm chủ bản thân. Chúng ta là người làm chủ các hành động và quyết định của mình.