Duy trì một nơi làm việc không có bạo lực

NHỮNG HÀNH VI KHÔNG ĐƯỢC PHÉP

Mọi thành viên phải luôn tuân theo những tiêu chuẩn cao nhất về ứng xử. PMC có quyền định liệu một hành vi cụ thể có được xem là thiếu phù hợp với giá trị của công ty hay không.

Danh sách này sẽ liệt kê ra ví dụ về những hành vi không được cho phép khi làm việc tại PMC: • Sử dụng ngôn ngữ xúc phạm hoặc tục tữu • Xem hoặc lưu trữ văn hóa phẩm đồi trụy, khiêu dâm • Trộm cắp hoặc sử dụng sai mục đích tài sản của PMC hay tài sản của người khác • Tiết lộ thông tin cá nhân, thông tin về tài sản của người khác • Làm gián đoạn công việc • Làm giả tài liệu như thông tin tuyển dụng, thời gian biểu, báo cáo chi tiêu,.. • Lợi dụng chức quyền để hưởng những quyền lợi không chính đáng dành cho bản thân, bạn bè, gia đình,.. • Nghỉ làm quá nhiều • Đánh bạc tại nơi làm việc • Ngủ khi đang làm việc • Sử dụng hoặc chia sẻ mật khẩu, tài khoản khi chưa có sự cho phép • Cử xử không phù hợp khi đang đại diện cho PMC tại những sự kiện xã hội hoặc trên các mạng xã hội.