„Nagy becsben tartom a díjam”

DR. HALKÓ TÍMEA

Idén dr. Halkó Tímea, a Richter Gedeon Nyrt. nemzetközi operációs, megfelelőségi és jogi igazgatója kapta a kiváló kamarai jogtanácsost elismerő Pro Excellencia-díjat. Interjúnkból az is kiderül: kifejezetten büszke erre az elismerésre.

– Közel 17 éve dolgozik a Richter Gedeonnál. Ismerek ott másokat is, akik hasonlóan hosszú ideje dolgoznak ott. Ennyire jó cég ez?

– Sok összetevője van, hogy valaki miért marad ilyen sokáig egy cégnél. Ez szerintem személyiségfüggő is, hiszen nagyon sok olyan embert ismerek, aki úgy gondolja, attól jó a karrierje, hogy három-négyévente válthat. Én sem úgy kezdtem a Richternél, hogy itt leszek 17 évig, de nagyon jókor kerültem ide: iszonyatosan érdekes időszak kezdődött a cég életében. Vállalatalapítások, vállalkozások, portfóliófelvásárlások. Ez egy kezdő jogász számára igazi kánaán volt. Mindig hálás leszek a vállalat akkori vezetésének, hogy lehetőséget biztosítottak számomra, hogy nagyon fiatalon bizonyítsak. Megkaptam azt a lehetőséget is, hogy felépíthessem ezt a jogi főosztályt. Számomra az is mindig fontos volt, hogy a Richter egy magyar cég. És nagyon okos emberek dolgoznak itt; tényleg élmény velük dolgozni.

– Mekkora a csapata?

– Huszonhatan vagyunk. 2005-ben csak én voltam a nemzetközi részen. Mára külön jogi egység támogatja a kutatási és a biotechnológiai részleg szerződéskötéseit. Ez egy nagyon speciális terület. Egy másik egység támogatja a nemzetközi kereskedelmi szerződések megkötését. Itt nagy értékű, izgalmas szerződésekről beszélünk. Mi felelünk a teljes, csoportszintű compliance-rendszerért. A leányvállalati támogatás is kiemelt szerepet kap, továbbá különböző jogterületeken támogatjuk a teljes beszerzési, szerződéskötési folyamatot, a pénzügyi főosztály jogi ügyleteit, és végül, de nem utolsósorban külön munkajogi csoport is működik a főosztályon belül – tehát gyakorlatilag majdnem mindent lefedünk.

Mi az a jogterület, ami a mai napig lázba hozza? Amitől még mindig mindig szerelmes a szakmájába?

– A nemzetközi cég- és portfólióvásárlások, ahol sok üzleti szempontot is figyelembe kell venni egy-egy szerződés tárgyalása során. A fúziók, a vállalatalapítások, a vállalatirányítás.

– A Pro Excellencia-díjat milyen polcra helyezi a karrierfalán?

– Nagyon magasra. Meg is hatódtam, főleg, mert nem számítottam rá egy - általán. Az elmúlt 15 év koronájaként tekintek rá, és egy picit engem is arra késztetett, hogy leüljek, és alaposan visszatekintsek az elmúlt másfél évtizedre. Hogy honnan indultam, és hol tartok most, ráadásul harmadik generációs jogászként a családban. És magas polcon van otthon, a lakásban is! Mindig szem előtt. Ezúton is köszönöm a BÜK jogtanácsosi tagozatának, hogy gondoltak rám. Nagy becsben tartom.

– Résztvevője volt nemrég a „Sikeres nők a jogász szakmában” programnak. Mit gondol a nők helyzetéről a jogi szakmában?

– A Richtert ismerem leginkább: nálunk nagyon megbecsültek a nők, és nemcsak a jogi területen. Sok vezetőnk is nő, tehát mi ebben a tekintetben magasan az élvonalban vagyunk. De alapvetően úgy gondolom, egy nőnek kicsit mindig nehezebb, mint egy férfinak. Az ügyvédi irodák világát kevésbé ismerem, de a corporate-világban egyébként nem érzem hátránynak, hogy nő vagyok – de

NÉVJEGY dr. Halkó Tímea

lehet az is, hogy eddig szerencsém volt, mert jó környezetbe kerültem. Ami inkább problémát okozott, hogy amíg fiatalabb voltam, nehezebb volt elfogadtatni a szakvéleményemet egy idősebb társasággal. Jó pár évig frusztrált ez. De meg kellett tanulnom kezelni, mert elég hamar kerültem a tárgyalóasztal mögé.

Jogi diplomáját az ELTE Állam- és Jogtudományi Karán szerezte 2005-ben. Érdeklődési köre a gyógyszeripar felé vonzotta, és az egyetem elvégzését követően, 2005-től a Richter Gedeon Nyrt.-nél, a piacvezető gyógyszercégnél kezdett dolgozni, ahol immáron 17 éve dolgozik. Ezen időszak alatt különböző jogi vezetői pozíciókat töltött be. Az üzletfejlesztési terület támogatását követően 2011-től a nemzetközi és jogi ügyekért volt felelős, 2015-től pedig a vállalat nemzetközi operációs, megfelelőségi és jogi igazgatója. Egyik fő feladata volt a világszerte több mint tízezer munkavállalót foglalkoztató vállalatcsoport nemzetközi megfelelőségi rendszerének kialakítása és a megfelelőségi rendszer folyamatos működtetése, figyelemmel kísérése, valamint fejlesztése jelenleg is feladata a megfelelőségi terület vezetőjeként.

A jogi egyetemi diploma megszerzését követően az ELTE-n 2008-ban kereskedelmi szakjogász posztgraduális diplomát, a Corvinus Egyetemen 2013-ban MBA (Master of Business Administration) képesítést szerzett. Jogtanácsosi szakmai munkája mellett 2019-ben az AIJA (Association Internationale des Jeunes Avocats/International Association of Young Lawyers) Egészségügyi Bizottságnak (Healthcare & Life Sciences Commission) elnökhelyettesévé választották, és aktívan részt vesz a nemzetközi jogászszervezet szakmai munkájában.

Tapasztalatát, tudását, üzleti szemléletét igyekszik átadni az új jogászgenerációk részére is: az Arsboni karriertanácsadó cég joghallgatók részére kiírt „Baker – The new lawyer challenge” verseny zsűrijének tagja is volt 2019-ben, amely verseny célja az volt, hogy több fordulón keresztül olyan kihívások elé állítsa a joghallgatókat, amelyekkel a jövőben a szakmai munkájuk során is találkozni fognak. Szintén az Arsboni szervezésében 2021-ben megtartott Legal Fest rendezvényén a „Sikeres nők a jogász szakmában” program egyik résztvevője volt.