S tart in B eru f u nd S t u di u m
Geprüfter Fachwirt Personalmanagement
Weiterqualifizierung für alle Kaufleute Tuttlingen / Region (ptut). Wer die Potenziale seiner Mitarbeiter richtig nutzt, steigert die Leistungsfähigkeit des Unternehmens deutlich. Der Studiengang „Geprüfter Fachwirt Personalmanagement“ der Management-Zentrum gGmbH Villingen geht auf die aktuellen Bedürfnisse der Unternehmen ein und wurde eng mit Personalleitern aus der Praxis konzeptioniert. „Neue zukunftsweisende Themen machen diesen Studiengang zu einer gewinnbringenden Weiterqualifizierung für alle Kaufleute, die die Spezialisierung im Bereich Personal suchen“, betont Geschäftsleiter Ralf Schrödinger. Der zweijährige berufsbegleitende Studiengang ist in seiner Form einzigartig, da die Inhalte prozessorientiert behandelt werden. So wird beginnend mit der Frage, ob der Bedarf an Mitarbeitern vorliegt, aus Unternehmenssicht Schritt für Schritt jede Station eines Mitarbeiters und die dazugehörigen Aktivitäten der Personalabteilung dargestellt: von der Personalbedarfsplanung über Personalbeschaffung und -verwaltung bis zur Personalentwicklung. Vorlesungen in Arbeitsrecht, Sozialrecht und Mentoring zählen zu weiteren Lerninhalten. Neu und aktuell stehen die Themen wie Personalentwicklung für Personaler, Aufbau der Arbeitgebermarke und
Hinweis Der nächste Fachwirtelehrgang Personalmanagement startet am 20. Oktober 2012 in Villingen. Der nächste BetriebswirteStudiengang beginnt am 12. Januar 2013 im take-off Gewerbe-Park in Neuhausen. Weitere Informationen zu den Lernangeboten gibt es unter www.management-hwk.de.
Geprüfter Fachwirt Personalmanagement
Individuelle Beratung und Weiterbildung
RP Personal setzt auf Bewerberqualität Tuttlingen (eb). „Motivierte Mitarbeiter sind das wichtigste Potential eines Unternehmens. Für uns als Personaldienstleister ist das nicht nur eine Herausforderung, sondern ein echte Herzensangelegenheit“, betont Daniela Binder, Leiterin der RP Personal Niederlassung Tuttlingen, Obere Hauptstraße 1.
Foto: Firmenbild RP
die branchenunabhängige Weiterqualifizierung für alle Kaufleute y mit innovativen und zukunftsweisenden Inhalten y Social Media, Aufbau der Arbeitgebermarke, neue Arbeitsplatzmodelle y von der Personalbedarfsplanung bis zur Personalentwicklung y Arbeits- und Sozialrecht y fachbezogene Exkursion y anerkannt öffentlichrechtlicher Abschluss y
Personaldienstleister bietet auch eine berufliche Weiterbildung an, die Mitarbeitern auf ihrem Karriereweg direkt zu Gute kommen. Binder: „So ist es uns immer möglich, Unternehmen in der Region die optimal passenden Mitarbeiter zu vermitteln, die dann auch gute Chancen haben (Quote 40 Prozent), direkt übernommen zu werden. Neben diesen weichen Faktoren setzt RP Personal auch auf eine Mitarbeiterzufriedenheit mit fairer Entlohnung. Dabei gilt das Prinzip des „Equal Pays“. Daniela Binder: „Neben dem DGB-Tarifvertrag für die Zeitarbeit, der auch die Basis für den gesetzlich festgelegten Branchenmindestlohn stellt, treffen wir mit unseren Kunden Vereinbarungen, die den Richtlinien des Equal Pays entsprechen.“ Info Mehr zur RP Personal GmbH (ein Unternehmen der Orizon) unter Telefon 07461/965940 oder www.rp-personal.de.
Das Personal Team in Tuttlingen DasRP Team der RP Personal GmbH in Wir Tutt-freuen uns auf Ihre von linkssetzt nachauf rechts: Natalie Beres, lingen individuelle BeratungsgeBewerbung. Daniela Binder, Alwine Natalie Hanke, Beres, Daniela spräche (von links): Torben Peter Kolodey Binder,Piacentini, Alwine Hanke, Torben Piacentini, RP Personal GmbH und Christine Berger. Peter Kolodey und Christine Berger.
ENTSPANNT ZUM NEUEN JOB.
Nächste Infoabende am 23.05. und 11.07. 2012 jeweils um 18:00 Uhr in Villingen.
Das MZ. Mehr Wissen
ab 20. 10. 2012 in Villingen
zeigt über itarr Weile
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Social Media im Personalwesen sowie eine fachbezogene Exkursion in den Human Ressource Bereich eines namhaften Unternehmens im Fokus. In Villingen wird in verschiedenen Zeitformen der Betriebswirt (GA), die geprüften Fachwirte bis hin zum akademischen Abschluss Bachelor of Arts, angeboten. Die technische Spezialisierung zum Production Engineer sowie maßgeschneiderte Firmenseminare runden das Profil ab. Das Management-Zentrum ist mit seinen Standorten Villingen, Waldshut, Singen und Tuttlingen/Neuhausen ob Eck für die Zukunft bestens gerüstet.
Niederlassung Tuttlingen
Aktuell suchen wir : Eine1Bewerbung, viele Chancen. Obere Hauptstraße 78532 Tuttlingen - ELEKTRIKER (M/W) Das Team von RP Personal setzt Tel.: 07461/9 65 94-0 - MECHANIKER (M/W) auf fundierte und qualifizierte tuttlingen@rp-personal.de - MECHATRONIKER (M/W) Beratung. „Jeder Bewerberwww.rp-personal.de hat - CHR. MECHANIKER Ein Unternehmen der Orizon
neben seinem Berufsweg vor allem ganz individuelle Talente und persönliche Ziele. Schon im ersten Gespräch ist das eines der Hauptthemen, die wir mit unseren Bewerbern erörtern. Anschließend suchen wir anhand der fachlichen Kenntnisse und der jeweiligen Fähigkeiten die Jobangebote aus, die am besten passen“, beschreibt Daniela Binder die Auswahlgespräche. Der
Betriebswirt (GA) und Bachelor of Arts in max. 3,5 Jahren ab 12. 01. 2013 im take-off GewerbePark Neuhausen o. E.
08.06.2012 16:52:43
Wir freuen uns auf Sie!
RP Personal GmbH Obere Hauptstraße 1, 78532 Tuttlingen Tel.: 07461/9 65 94-0 tuttlingen@rp-personal.de www.rp-personal.de
M A N A G E M E N T - Z E N T R U M gGmbH Sebastian-Kneipp-Str. 60 78048 VS-Villingen Telefon 07721 99 88-77 info@management-hwk.de www.management-hwk.de
Ein Unternehmen der Orizon
Juni - Juli 2012
Perle Stadtmagazin Tuttlingen
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