Nuevas autoridades locales asumen funciones
Juan José Vargas, alcalde de Santa Ana, junto a sus vicealcaldes, asumió su cargo, de la mano de regidores y síndicos electos por los próximos 4 años.
Desde el pasado 1 de mayo, las nuevas autoridades locales asumieron sus cargos para el período 2024-2028, en la sesión solemne, llevada a cabo en el Auditorio Municipal de la Casa Municipal de la Cultura.
Vargas es acompañado en su gestión, por la Vicealcaldesa I María de los Angeles Rivera Sibaja y el Vicealcalde II Alexander Hernández Hernández.
En esta sesión solemne se eligió al nuevo directorio del Concejo Municipal para el período 2024-2026, quedando electa como Presidenta Municipal, la regidora María Paula Villareal Galera, del Partido del Sol, y le acompañará como Vicepresidente,
el regidor Gonzalo Rojas Rojas del Partido Unidad Social Cristiana.
“Quiero decirles con plena convicción que mi energía y mi trabajo va a estar concentrados en los problemas que tenemos en Santa Ana, sí, es cierto, pero vamos a dialogar y vamos a comunicarnos, y yo voy a abrir la puerta para que eso suceda. Quiero que hoy le digamos al pueblo con transparencia e integridad que vamos a conversar en estas mesas de trabajo, en este Concejo Municipal, de la forma mas respetuosa posible, porque aquí el pueblo nos escogió a todos, y todos estamos representando a diferentes poblaciones”, destacó María Paula Villareal Galera, Presidenta del Concejo Municipal de Santa Ana.
También fueron juramentados los 7 regidores propietarios: Marco Odio Aguilar, María Paula Villarreal Galera, Cynthia Chaves Robles, Gonzalo Rojas Rojas, Walter Herrera Cantillo, Milena Blen Alvarado y Danny Ureña Marín. Y los regidores suplentes: Esteban Blanco Herrera, Debbie
Zamora Leitón, Sofia Álvarez Kim, Ricardo Alfaro Zamora, José Roberto Castro Araya, Marcela Sibaja Cabrera y Emmanuel Morales Mora. Así como los síndicos propietarios: Karen Valverde Ortega, Stephanie Chavarría Ureña, Sonia Chavarría Marín, Eileen Castro Cordero, Marlon Jiménez Artaviay José Pablo Guadamuz Ramírez. Y los síndicos suplentes: Álvaro Castro Acuña, Freddy Aguilar Sancho, Mauricio Agüero Segura, Hassell González Argote, Carmen Solís Morales y María Emiliet Carrillo Rojas.
“Para que Santa Ana se desarrolle y que el bien común florezca, nosotros como funcionarios públicos y como autoridades elegidas por el pueblo libremente debemos ser el ejemplo, ya basta de andar buscando justificaciones o excusas para no cumplir con las promesas de campaña. Nuestro deber en la función publica es asumir las responsabilidades y ser buenos administradores y erradicar a los funcionarios públicos corruptos, porque es inaceptable que se crea que la municipalidad es una fuente de enriquecimiento personal. Necesitamos que todos los santaneños estén más vigilantes y denuncien practicas que vayan en contra del bien común”, expresó, Juan José Vargas Fallas, Alcalde de Santa Ana.
Concejo Municipal conformó comisiones para periodo 2024-2025
Los integrantes de las comisiones fueron escogidos entre los regidores propietarios y suplentes, según lo establecido en el artículo 49 del Código Municipal.
Cada Concejo Municipal integra como mínimo 9 comisiones permanentes y se procura que participen en ellas todos los partidos políticos representados en el Concejo Municipal.
El artículo 52 del Reglamento Interior de Orden, Dirección y Debates del Concejo Municipal de
el conocimiento de determinada materia, concediéndoles un lapso temporal determinado para que emitan los dictámenes pertinentes al tópico que les correspondió.
Así mismo, el artículo 53 de dicho Reglamento establece que todas las comisiones son por excelencia asesoras especialistas
insumos necesarios para la toma de decisiones del Concejo Municipal. Las Comisiones quedaron establecidas de la siguiente manera:
Comisión de Hacienda y Presupuesto:
Gonzalo Rojas (coordinador)
Marco Odio (subcoordinador)
Marcela Sibaja
Danny Ureña
Comisión de Obras Públicas:
Esteban Blanco (coordinador)
Ricardo Alfaro (subcoordinador)
Marcela Sibaja
Comisión de Asuntos Sociales:
Debbie Zamora (coordinadora)
Cynthia Robles (subcoordinadora)
Danny Ureña
Comisión de Gobierno y Administración:
Sofía Álvarez (coordinadora)
Danny Ureña (subcoordinador)
María Paula Villareal
Comisión de Asuntos Jurídicos:
Sofía Álvarez (coordinadora)
Esteban Blanco (subcoordinador)
Walter Herrera
Comisión de Asuntos Ambientales:
María Paula Villareal (coordinadora)
Ricardo Alfaro (subcoordinador)
Roberto Castro
Comisión de Asuntos Culturales:
Emmanuel Morales (coordinador)
Milena Blen (subcoordinadora)
Gonzalo Rojas
Comisión Condición de la Mujer:
Milena Blen (coordinadora)
Sofía Álvarez (subcoordinadora)
Marco Odio
Comisión de Seguridad:
Cynthia Robles (coordinadora)
Marco Odio (subcoordinador)
Marcela Sibaja
Comisión de Accesibilidad:
Milena Blen (coordinadora)
Debbie Zamora (subcoordinadora)
Gonzalo Rojas
Las personas coordinadoras de las comisiones tendrán las funciones de convocar, presidir, abrir, suspender y cerrar las sesiones, recibir las votaciones, anunciar la aprobación o rechazo del asunto, firmar los dictámenes de las sesiones, entre otro. Y las comisiones deberán sesionar en forma ordinaria al menos dos veces por mes, y resolver todo asunto que sea puesto en su conocimiento a más tardar dentro de un plazo máximo de un mes.
Foto cortEsía dE la Municipalidad dE santa ana
Foto cortEsía dE la Municipalidad dE santa ana
Funeraria Comunal de Santa Ana celebra su 40 aniversario
La Asociación Comunal de Santa Ana festejó durante el mes de abril 40 años al servicio de todos los santaneños.
Un grupo de vecinos santaneños, convencido de la necesidad de conformar una organización que prestara servicios funerarios a la comunidad, marcaron un antes y un después en el cantón.
Hoy, cuatro décadas después, la Funeraria Comunal de Santa Ana, ha ayudado a muchas familias del cantón y fuera de él, a atravesar momentos sumamente dolorosos, acompañados de un servicio solidario, de gran calidad.
El tiempo, la dedicación y las ganas de servir a la comunidad, han sido claves para que este emprendimiento comunal, marcara un precedente y sirviera de ejemplo
para que otras comunidades contemplaran replicar el exitoso modelo sin fines de lucro.
Hugo Ovares, miembro de la Junta Directiva de la Asociación Comunal de Servicios Funerarios de Santa Ana indicó que existe un gran compromiso con todos aquellos que tienen la confianza puesta en la funeraria.
“Son muchas las personas que durante 40 años se han esforzado con su tiempo y colaboración en realizar sus aportes en el fortalecimiento
de esta organización”, señaló Hugo Ovares, miembro de la Junta Directiva de ACSEFUSA.
Para la Funeraria, existen varios aspectos que los diferencian de otras funerarias, uno fundamental, es que tratan de tener la mejor oferta de precios del mercado.
Mano amiga
Para la Funeraria es muy importante que las personas
sepan que cuentan con ellos en el momento más vulnerable.
“Estamos pendientes de brindar servicios funerarios a aquellas familias más vulnerables en coordinación con el Departamento de Desarrollo Humano de la Municipalidad de Santa Ana, mediante un convenio que existe”, comentó Ovares.
Para ACSEFUSA, la palabra comunal es muy importante, y es que esta engloba el principal objetivo de esta organización.
“Muchos vecinos están dispuestos a colaborar para que la funeraria esté como está. Aunque la mayoría de los socios saben que al fallecer no han pagado el servicio funerario, saben que el valor de la solidaridad es intrínseco a las funciones de la funeraria”, afirmó Ovares.
A futuro esperan contar con un espacio de frigorífico, así como un columbario, horno para cremación, más salas de velacion, e inclusive un terreno para cementerio.
Festival Motívate Santa Ana 2024: desarrolló
acciones de promoción de una cultura de paz
Con el objetivo de promover una cultura de paz a través del trabajo integral con la comunidad, la población estudiantil y el sector empresarial, el Gobierno Local de Santa Ana, desarrolló la segunda edición del Festival Motívate Santa Ana 2024.
Gracias a la participación de 9 centros educativos del cantón y 3 comunidades, se llevó a cabo esta agenda dinámica y diversa, con un enfoque inclusivo y participativo, en donde se desarrollaron diferentes actividades de sensibilización vinculadas a temáticas como la recuperación y embellecimiento del espacio público, ambiente, género, deporte y recreación, inclusión, prevención del bullying, así como seguridad alimentaria, entre otros temas.
“Esta es una iniciativa de la Municipalidad de Santa Ana, que tiene como objetivo transformar mediante acciones positivas la vida de las personas de la comunidad, promoviendo valores, fomentando la convivencia pacífica y estimulando hábitos de vida saludables a
través del deporte y la recreación entre la población, explicó Noel Cuevas”, encargado del Proceso de Cooperación Técnica del Gobierno Local de Santa Ana.
Este evento es organizado por el Gobierno Local de Santa Ana y la Fundación Scrum for Life, y es el resultado de la articulación e integración de esfuerzos de diferentes instituciones, organizaciones y empresas privadas.
Además, contó con el apoyo del Instituto Costarricense del Deporte, el Comité de Deportes y Recreación de Santa Ana, Asociación Santaneña de Baloncesto, Dirección Regional Oeste de Educación, Federación de Rugby de Costa Rica, Federación de Paradeportes de Costa Rica, Selección de Fútbol No Videntes. Así como, con un aporte importante de la empresa privada, a partir del trabajo realizado por la Alianza Empresarial por Santa Ana, que logró la colaboración de las empresas como: Procter & Gamble, Dos Pinos,World Gym, Resuelve, Fifco, Motiva, SeeMe, Jacks,LCG, Incompany, Berkley Academy y Tree of Life.
Durante la primera semana del evento, un grupo de 50 empleados y empleadas de Procter & Gamble visitaron la Escuela Brasil de Santa Ana, en donde realizaron actividades
recreativas sobre buenos hábitos de higiene y salud, trabajos de jardinería, ilustración de un mural y pintura de área de juegos y un aula. Además, cada niño y niña también recibió un álbum Panini de Parques Nacionales.
Luego fue el turno de la Escuela La Mina, en Río de Oro de Santa Ana, en donde otro grupo de colaboradores de Procter & Gamble dio una charla sobre el uso de ecobloques para incentivar el reciclaje y la conciencia ambiental. Asimismo, realizaron trabajos de jardinería y mejoramiento de la huerta. La escuela recibió camas para huertas, implementos de jardinería y una pila por parte de los empleados.
Se desarrolló una jornada de cuentacuentos con niñas de la Escuela Andrés Bello, que se realizó en la Escuela Municipal de Artes Integradas, con el objetivo de incentivar el interés de las niñas por la ciencia, tecnología, arte, matemáticas e ingenierías, impartido por un grupo de ingenieras de la compañía Procter & Gamble en conjunto con la Fundación Paniamor.
También se realizó una dinámica recreativa llamada “Ayudando a las comunidades, una vuelta a la vez”, en donde más de 90 colaboradores de Procter & Gamble caminaron, trotaron y corrieron durante una
hora. Por cada vuelta la empresa donó bolsas de producto de sus marcas. Al concluir la dinámica, la empresa anunció la donación de 2600 unidades de productos de higiene personal y limpieza, para que el Gobierno Local de Santa Ana distribuya en las comunidades más vulnerables del cantón.
“Desde su llegada a Costa Rica hace 25 años, Procter & Gamble trajo consigo la consigna de ser un ciudadano corporativo ejemplar y una fuerza para el bien, mejorando la vida de las personas en las comunidades en donde opera. Durante una semana cargada de sonrisas y buena voluntad, hemos sido testigos de dicho compromiso, realizando varias actividades de voluntariado en la comunidad de Santa Ana. Esperamos haber dejado huellas de alegría, satisfacción y gratitud”, comentó Fernando Calderón, Director de Comunicaciones y Relaciones Gubernamentales de P&G Costa Rica.
Durante la segunda semana del Festival se desarrollaron actividades en 6 centros educativos; Escuela de Lindora, Escuela de Piedades, Colegio de Santa Ana, Escuela de Río Oro, Escuela de Salitral y Berkeley Academy, en donde se trabajaron diferentes acciones vinculadas a la sensibilización de esta población
en temas de deporte y recreación, alimentación sana, prevención del bullying, entre otras.
Durante el cierre del Festival, se desarrollaron diferentes actividades deportivas y recreativas como: clase de zumba, actividades de rugby y baloncesto, exhibiciones de fútbol 5 de personas no videntes y de baloncesto con personas en silla de ruedas. Y una ceremonia que contó con la participación de las autoridades locales, del ámbito deportivo, organizaciones vinculadas a la inclusión, y representantes de la empresa privada.
“Una vez más el éxito del Festival Motívate nos motiva a seguir trabajando e impulsando el bienestar social de la sociedad costarricense, indicó Ramón Cole, Presidente de la Federación de Rugby de Costa Rica.
Campaña anual de vacunación contra influenza da inicio
Área de Salud Santa Ana se encuentra lista para cumplir con jornada.
La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) comenzó el pasado lunes 10 de junio, la campaña anual de vacunación contra la influenza estacional.
La jornada pretende proteger a los grupos poblacionales más vulnerables del país.
En el cantón, estarán habilitados todos los vacunatorios ubicados en Santa Ana, en horario normal. El ebáis de Pozos estará abierto hasta las 8:00 p.m.
La Comisión Nacional de Vacunación y Epidemiología (CNVE) ha definido los grupos de riesgo que recibirán la vacuna, que incluyen:
Comunales
• Niños mayores de 6 meses y menores de 8 años.
• Adultos de 57 años en adelante.
• Mujeres embarazadas, independientemente de la etapa del embarazo.
• Personas de 8 a 56 años con enfermedades crónicas como diabetes, cardiopatías, obesidad, enfermedades respiratorias crónicas, Síndrome de Down, enfermedades renales, parálisis cerebral infantil, desnutrición severa, cáncer, inmunodeficiencias o vasculitis.
• Trabajadores del sector salud, incluyendo personal de la CCSS, el Ministerio de Salud, Cruz Roja, Bomberos, cuerpos policiales, SENASA, el 9-1-1, y Migración y Extranjería.
• Estudiantes de ciencias de la
salud y técnicos afines en campos clínicos dentro de la CCSS.
• Funcionarios de CEN-CINAI e INCIENSA, incluyendo voluntarios de la Cruz Roja y Bomberos.
“Esos grupos serán vacunados las primeras 4 semanas y luego se abre a todo el que quiera vacunarse”, indicó Kathlen Barquero, coordinadora del Área de Enfermería de Coopesana R.L.
“Nuestros equipos vacunadores ya están preparados en todo el país para colocar las 1 500 000 dosis que adquirimos para este año, esto lo haremos por medio de las diferentes estrategias que nuestros funcionarios han planificado para llevar a cabo durante las seis semanas que durará la jornada", mencionó Alexánder Sánchez Cabo, gerente médico de la CCSS.
"Históricamente hemos visto que cuando da inicio la época lluviosa,
aumentan también los casos de virus respiratorios en el país. Es por esta razón que hacemos un llamado a las personas con factores de riesgo incluidas en los grupos poblacionales de riesgo a acudir al centro de salud más cercano a vacunarse y así protegerse y disminuir el riesgo de enfermar gravemente”, indicó expresó Mary Munive Angermüller, ministra de salud.
Munive destacó la gran importancia que tiene esta campaña de vacunación, principalmente por la llegada de la época lluviosa, en donde se da un aumento en los casos de las afecciones respiratorias.
Alfonso Tenorio Gnecco, representante de OPS/OMS en Costa Rica, afirmó que esta vacuna es segura y eficaz para prevenir casos graves de influenza.
Todas aquellas personas dentro de los grupos de riesgo podrán vacunarse en cualquier centro de salud de la CCSS, siempre que haya disponibilidad de dosis, sin importar su lugar de residencia.
Consejos prácticos para la gestión de emociones y la resolución de conflictos en la comunidad
Minimizar o ignorar una situación o conflicto no la hace menos grave, solo posterga la necesidad de abordarla y resolverla.
En el contexto del reciente suceso trágico que ha conmocionado a nuestro país, donde un individuo perdió la vida a manos de su vecino en un acto impulsivo y de ira, es un llamado contundente para abordar la importancia del manejo de la salud mental y el control de las emociones en la resolución de conflictos.
“La salud mental es un aspecto fundamental de nuestra vida cotidiana y su influencia en nuestras acciones y decisiones es innegable. En situaciones de conflicto, el manejo adecuado de nuestras emociones puede ser la diferencia entre una resolución pacífica y una tragedia irreparable”, señaló Álvaro Solano, director de Psicología de la Universidad Fidélitas.
Consejos desde el punto de vista psicológico para el control de las emociones y la resolución de conflictos:
1. Comprenda que vivir en comunidad requiere de una buena dosis de comprensión, respeto, tolerancia, paciencia y diálogo permanente, pues cada individuo tiene su propio temperamento y personalidad.
2. Trate a los demás con respeto, amabilidad y comprensión, incluso en situaciones difíciles. Hacer lo contrario hablará muy mal de usted.
3. Tómese el tiempo para identificar y comprender cuáles son sus desencadenantes emocionales para que previamente pueda abordarlos de manera proactiva y evitar reacciones impulsivas.
4. Busque prácticas saludables para canalizar el estrés. Duerma lo suficiente, haga ejercicio, practique técnicas de relajación como la meditación o la respiración consciente, sobre todo en momentos críticos.
5. Aprenda a expresar sus emociones de manera clara y
El periódico del Valle del Sol
respetuosa, así como a escuchar activamente las preocupaciones y perspectivas de los demás. Esto permitiráresolver conflictos de manera constructiva.
6. Hágase el propósito de perdonar a aquellos que le han hecho daño y busque la reconciliación siempre que sea posible. Dejeir resentimientos
y rencores, eso solo le causa daño a usted.
7. No dude nunca en buscar el apoyo de amigos, familiares o profesionales de la salud mental en momentos críticos.
8. Genere espacios de diálogo para resolver el conflicto, evite el confrontamiento.
¿Qué no hacer nunca?
• No actúe impulsivamente, pues pueden tener consecuencias devastadoras e irreparables.
• Evite la violencia y el uso de armas como mecanismo para resolver conflictos, pues además de causar daño físico y emocional, puede tener repercusiones legales graves y perpetuar un ciclo de violencia.
Algunas pautas para cómo actuar cuando se es testigo de un conflicto:
• Manténgase a una distancia segura y evalúe si existe algún riesgo de violencia física. Si la discusión parece intensificarse o volverse violenta, llame a las autoridades y servicios de emergencia respectivas.
• Evite intervenir directamente en la discusión pues esto puede aumentar la tensión y empeorar la situación.
• Solo si fuera seguro para usted, podría acercarse a tratar de neutralizar la situación y brindar el apoyo a ambas partes, sin tomar partido.
Fundado en julio de 1992. Edición #361 / Junio 2024. Teléfonos: 2201-1814 / 7075-7005. Correo electrónico: santanahoy@gmail.com Horario de oficina: de lunes a viernes de 9 a.m. a 4 p.m. Gerente general: Adriana Amador Aguiluz. Director: Adrián Aguiluz Hernández. Colaborador: Antonio Solís. Publicidad: 2201-1814. Diseño: Bach. Lucía Delgado. Impresión: Servigráficos La Nación.
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BN ofrece revolucionario servicio de Firma Digital desde el celular
La Firma Digital en el teléfono móvil brinda portabilidad y elimina el uso de una tarjeta física para firmar documentos.
En un mundo de innovación tecnológica, el Banco Nacional (BN) presenta su más reciente avanceque simplifica y facilita aún más la vida de las personas: la Firma Digital disponible directamente desde su teléfono celular.
Este revolucionario servicio ofrece portabilidad, ya que los usuarios podrán firmar documentos desde la comodidad de su teléfono móvil. Con el BN, la Firma Digital está ahora al alcance de la mano, en cualquier momento y lugar, y ya no será necesario depender de una tarjeta física para firmar documentos de manera digital.
Paso a paso:
¿Cómo se adquiere el servicio de Firma Digital en el celular?
El proceso de adquisición de la Firma Digital en el celular es simple y conveniente:
1. Los usuarios pueden descargar la aplicación de Firma Digital que se llama Gaudi Móvil, en sus dispositivos móviles y realizar el pre registro.
2. Solicitar una cita de Firma Digital al Centro de Llamadas 22122000, para completar el proceso de matrícula y hacer el registro de forma presencial (toma de fotografía y firma del contrato)
en cualquiera de las 21 sedes de firma digital del BN, ubicadas en todo el país.
3. La aplicación Gaudi Móvil procederá a realizar un cobro de ¢5.000 para el Banco Central de Costa Rica (BCCR), por el uso de la misma y el cliente realizará un pago de ¢3.000 al BN por la inscripción de la firma a su nombre en el sistema.
En comparación con el costo de una Firma Digital física (la tarjeta),
que ronda entre ¢39.000 y ¢49.000, esta opción en el teléfono celular resulta considerablemente más económica.
Para quienes ya cuentan con una Firma Digital, el proceso es igualmente sencillo. Solo se requiere autogestionar la configuración del servicio en su celular, descargando la aplicación Gaudi Móvil y siguiendo los pasos que solicita. No será necesario que acuda a la sede de registro.
Una vez realizado el proceso de registro, los usuarios pueden disfrutar de los beneficios de la Firma Digital en su dispositivo móvil. Ya no tendrán que depender del plástico para firmar documentos; podrán hacerlo directamente desde el celular, ya sea que estén en su computadora o reciban documentos en aplicaciones de mensajería.
“En el marco de nuestro 110 aniversario, en el BN estamos comprometidos con la excelencia y la constante innovación, quesimplifica la vida de nuestros clientes. Invitamos a todos a experimentar la
¿Tiene una idea de negocio y no sabe cómo empezar?
conveniencia y eficacia de tener la Firma Digital en su teléfono móvil”, explicó, Sheila Villalobos, directora de Productos de Captación y Servicios del BN.
Contamos con 21 sedes de registro: Grecia, Belén, Ciudad Quesada, Nicoya, Guápiles, Turrialba, San Ramón, Desamparados, Oficinas Centrales, San Pedro de Montes de Oca, Alajuela, San Isidro del General, Ciudad Neilly, Cartago, Liberia, Puntarenas, Limón,Heredia, Moravia, Santa Ana y Tibás.
El certificado de Firma Digital es sumamente útil para diferentes trámites, como el ingreso a portales oficiales de algunas instituciones como empresas estatales, ministerios, municipalidades, poderes de la República, organismos de control, universidades, colegios profesionales, entre otros. Además, permite digitalizar algunos trámites a lo interno de las instituciones, utilizando altos niveles de seguridad y con el consecuente ahorro de recursos como tiempo, gasolina, papel, entre otros.
Estrategias clave y consejos de expertos para convertir una idea de negocio en una empresa exitosa.
Iniciar un negocio desde cero es una decisión motivada por el deseo de crecer y tener una empresa
exitosa, siempre se necesita una guía y el apoyo adecuado para transformar una idea en algo mucho más grande.
“El espíritu emprendedor puede surgir desde la necesidad, la pasión, el talento o la firme decisión de hacerlo, no importa el motivo, cada una de las razones está llena de valentía porque los desafíos son muchos, pero las satisfacciones son mayores, en el BN felicitamos a todas las personas que han tomado el camino del emprendimiento y queremos animar a otros a que inicien su idea de negocio y la conviertan en una empresa próspera”, indicó Rosaysella Ulloa Villalobos, Gerente
El banco ofrece las herramientas financieras necesarias para las fases iniciales de la empresa y pone a disposición una red de apoyo y recursos educativos esenciales, pero es necesario ir paso a paso:
Identificación y validación de la
Es fundamental tener una idea clara y viable, puede estar fundamentada en una pasión,
habilidades o experiencias previas, es necesario plantearse, ¿qué problemas se van a resolver? y ¿Qué necesidades del mercado se van a satisfacer?
"La persona debe definir un modelo de negocio que involucre una pasión, si le gusta la ropa, entonces buscar algo asociado a la moda, encontrar ese nicho de mercado a partir de esa afición le permitirá tener más fortaleza cuando se requiera", indicó Mario Fallas, encargado de Educación e Inclusión Financiera del BN.
Es importante que se haga una investigación del mercado y se valide la idea, son pasos fundamentales para construir un modelo de negocios exitoso. No solo se trata de enamorarse de una idea, sino de asegurarse que el mercado la necesita.
Paso 2.
Desarrollo del plan de negocios
Definir un plan con información de ingresos y gastos, presupuesto, descripción de la empresa, perfil de clientes, procesos de producción, datos de inventarios, entre otros;
todo eso ayuda a tener la ruta clara, el modelo canvas siempre es una buena guía.
Además, se debe considerar los aspectos de formalización como, por ejemplo: las patentes municipales, permiso de funcionamiento del Ministerio de Salud, pólizas y otros.
Toda esa información es fundamental para el análisis de los bancos al momento de solicitar un financiamiento de capital inicial.
Paso 3.
Recursos de acompañamiento y fortalecimiento de habilidades técnicas
Además de proporcionar apoyo financiero, el BN también ofrece recursos educativos y técnicos a través de su plataforma Pyme Nauta que facilita cursos y talleres en los que se tratan temas que van desde la gestión legal y financiera hasta marketing y ventas.
"En esa plataforma se construyen grupos de apoyo que le sirven muchísimo no solo de consulta, sino también de guía", afirmó Fallas.
Crear una presencia en línea robusta y participar en redes de
contacto son elementos esenciales para promocionar la nueva empresa. Los cursos de PYME Nauta también incluyen formación específica en marketing digital para maximizar el alcance y eficacia en la promoción de un negocio. Paso 4.
Financiamiento y acompañamiento Una vez que se identifica la ruta de la empresa, el plan de negocio está más claro y las habilidades emprendedoras fortalecidas; el siguiente paso es buscar financiamiento.
El BN ofrece una variedad de opciones para nuevos empresarios, incluyendo préstamos para capital de trabajo y tarjetas de crédito especiales para pymes, dentro de las posibilidades de financiamiento existe una modalidad denominada “Emprende”, especial para fases iniciales.
Además, el BN ofrece una calculadora de crédito pymes donde incluso se puede estimar la cuota de crédito para medir capacidad de pago real según los ingresos de la empresa.
Economía
Uno de cada cinco hombres pensó en el último año en buscar ayuda de un profesional de la salud mental
Junio es el mes de sensibilización y concienciación de la importancia del cuidado de la salud masculina integral.
Cuidar la salud mental masculina es un acto de amor propio y una responsabilidad hacia quienes le rodean.
Según datos de la Encuesta Actualidades 2023 de la Escuela de Estadística de la Universidad de Costa Rica (UCR), solo uno de cada cinco hombres consideró buscar ayuda profesional por inquietudes de salud mental en el último año.
De ellos, menos de la mitad (48.4%) concretó su intención. Esto quiere decir que apenas el 10% de los hombres en Costa Rica consultaron con un especialista en estos temas en los últimos doce meses.
Esta resistencia evidencia que a los hombres les cuesta más pedir y aceptar ayuda, así como gestionar sus emociones y enfrentar problemas y conflictos diarios.
“Gran parte de esta dificultad proviene de los mandatos sociales que los hombres llevan consigo en una sociedad patriarcal que enfatiza la masculinidad hegemónica en el papel de ser proveedor, protector, padre, autosuficiente y potente, entre otros, que finalmente se constituyen en factores de riesgo para la vida del hombre”, señaló Waynner Guillén, docente de Psicología de la Universidad Fidélitas, quien destacó que por el contrario, la salud mental no es un signo de debilidad, sino una faceta vital de nuestra humanidad.
Datos que nos debe ocupar
En 2023, se notificaron 3.959 intentos de suicidio en Costa Rica, una cifra que supera en 1.063 los casos registrados el año trasanterior, lo que representa un aumento del 36,7% respecto a 2022. En Costa Rica, del año 2018 y hasta el 2022, se contabilizaron 1.984 fallecimientos por suicidio, de los cuales el 82% (1.627) eran hombres y el 18% (357) mujeres. El 2022 se convirtió en el año con más casos de suicidios en más de una década, por encima de 400 casos.
Los siniestros viales en Costa Rica han cobrado la vida 9.4 personas por cada 100 mil habitantes en los últimos 5 años.
El 86% fueron hombres, la gran mayoría conductores de carro o motocicleta. Del restante 14% son mujeres, de las cuales, más del 75% fueron pasajeras de algún vehículo, peatonas o ciclistas.
Los accidentes de tránsito afectan más a los hombres, los cuales registraron 9.946 afectados, lo que representa un 82.61% del total. Al revisar anualmente el porcentaje de ambos sexos, es evidente que los varones son las principales víctimas de la imprudencia, el irrespeto a las señales de tránsito, el exceso de velocidad y el estrés.
Según una radiografía hecha por el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INEC), la enfermedad isquémica del corazón fue la responsable de provocar la muerte de un total de 3.101 personas el año pasado. Este padecimiento provoca el bloqueo de los vasos sanguíneos y ocasionó la muerte de 1.811 hombres y 1.290 mujeres. Los tumores malignos de otros órganos digestivos causaron el fallecimiento de 2.148 personas, en su mayoría hombres: un total de 1.205 varones murieron por esta enfermedad y el número fue menor en las mujeres con 943. En el 2023 se contabilizan 906 homicidios dolosos. Esta
Ante estos datos, es necesario realizar una seria reflexión sobre la salud masculina y su significado, trabajar en los imaginaros sociales en donde desde niños se les enseña a que los hombres son fuertes, no hablan de sus cosas, no pueden mostrar debilidad y tristeza en ningún momento, lo cual es absolutamente equivocado. Todo lo contrario, enfatizó Waynner Guillén, ser hombre no significa reprimir tus emociones; significa ser valiente para expresarlas y definitivamente no hay nada débil en pedir ayuda cuando se necesita, más bien es un signo de fuerza y madurez.
cifra equivale a una tasa de 17,2 homicidios dolosos por cada 100.000 habitantes. • Del total de víctimas, 830 eran hombres (222 más en comparación al mismo periodo del 2022) y 71 eran mujeres (24 más en comparación al mismo periodo del 2022). 2023 fue declarado eventualmente como el año de más homicidios contra mujeres de toda la historia de Costa Rica, 15 mujeres víctimas de un hombre, sin embargo, en lo que llevamos del 2024, la cifra es alarmante. Todos estos datos corroboran la marcada disparidad en la esperanza de vida entre hombres y mujeres. Mientras que la expectativa de vida promedio para las mujeres se ubica en torno a los 82 años, para los hombres se sitúa alrededor de
los 76 años, lo que representa una brecha de seis años que refleja la realidad de la desigualdad en la salud entre ambos géneros (INEC, 2022).
Recomendaciones
Facilitar espacios en donde se pueda comunicar y expresar, trabajar las emociones y los estereotipos socialmente construidos sobre lo que significar ser hombre, reconstruir la masculinidad.
Promover estilos de vida mas saludables entre los hombres. Desde más actividad física, comer saludable, hasta disfrutar de la música o simplemente hablar con un amigo.
Se debe fomentar en los hombres desde que son pequeños que puedan expresar las emociones y su control, la ira no es la única emoción en los hombres.
Según Mental Health America, entre las afecciones de salud mental más frecuentes en los hombres se encuentran la depresión, el suicidio, la ansiedad, el trastorno bipolar, los trastornos de la alimentación, la esquizofrenia y el abuso de sustancias. "Hablar de estos temas constituye una necesidad para promover una adecuada salud mental entre los hombres.
Algunas alertas
La Asociación Americana de Ansiedad y Depresión (Anxiety and Depression Association of America) afirma que los principales síntomas de la salud mental en los hombres son:
1. El abuso o mal uso de medicamentos, drogas o alcohol
2. Los cambios notables en el estado de ánimo, el apetito y los niveles de energía
3. Las conductas violentas, controladoras o abusivas
4. Los problemas digestivos, los dolores de cabeza y el dolor generalizado
5. El escape a través del trabajo, los deportes u otras conductas de distracción
6. La toma de riesgos
"Por eso, es crucial reconsiderar el concepto de salud mental más allá de la presencia de una enfermedad mental. El concepto abarca la calidad de vida, el mejoramiento tanto físico como emocional y el autocuidado, no solo en beneficio personal, sino también en el amor propio y para el bienestar de nuestros seres queridos y de la comunidad en general”, reiteró Guillén.
Salud hace un llamado a proteger a los jóvenes del tabaco y vapeo
Productos como los vapeadores y otros métodos novedosos para ingerir nicotina, están ganando popularidad entre los jóvenes.
Se estima que el 12,5% de los adolescentes de la región Europea utilizaron vapeadores en 2022, en comparación con el 2% de los adultos. En algunos países de la región, las tasas de consumo de vapeadores entre los escolares son de dos a tres veces más altas que las tasas de tabaquismo, cifras realmente alarmantes que motivan el trabajo interinstitucional y los esfuerzos que se realizan para disminuirlas.
Asimismo, según datos del 2022, en todo el mundo, al menos
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37 millones de jóvenes entre 13 y 15 años consumen algún tipo de tabaco, en la región Europea de la OMS, el 11,5% de los niños y el 10,1% de las niñas entre 13 y 15 años son consumidores de tabaco.
El Ministerio de Salud hace un llamado especial a los padres de familia, y encargados de niños y adolescentes; a estar atentos a lo que consumen nuestros jóvenes.
El Ministerio de Salud hace un llamado especial a los padres de familia, y encargados de niños y adolescentes; a estar atentos a lo que consumen nuestros jóvenes.
Recomendaciones que sirven de apoyo durante este proceso: Mantenga un entorno libre de humo (incluido el humo de los cigarrillos electrónicos) para proteger a su hijo del humo de segunda y tercera mano.
Si consume, reduzca al mínimo o deje de fumar o vapear por completo con la ayuda médica, familiares, amigos y programas gratuitos que pueden apoyarlo en cada paso del camino. Hablar con los niños sobre el consumo de tabaco y los cigarrillos electrónicos puede ayudarlos a evitar los anuncios, las imágenes de las redes sociales y las presiones en sus grupos de pares y explorar maneras de decir que no.
Unirse a otros padres, educadores y adultos para compartir ideas para animar a los jóvenes a elegir un estilo de vida libre de tabaco y vapeadores.
Niños de escasos recursos tendrán anteojos oftálmicos gracias a Carrera de Atletismo
Los niños tendrán su espacio para correr con distancia entre 25 y 400 metros, teniendo como punto de partida y de llegada el Centro Corporativo El Cafetal, ubicado en Belén.
Tener las herramientas básicas para poder estudiar es fundamental para los niños en su etapa escolar y eso lo tiene claro la empresa Neurobrand que organiza la II edición de la Carrera de Atletismo
Focus Run la cual se llevará a cabo el próximo domingo 23 de junio a las 6:00 a.m.
Esta carrera sin fines de lucro donará consultas optométricas y lentes oftálmicos a 85 niños de escasos recursos que les permite mejor su vista y, por ende, sus habilidades para el crecimiento de su conocimiento.
Focus Run es una carrera de atletismo organizada y producida por la agencia de comunicación Neurobrandcomo parte de su
costarricense. “Nos hemos dado cuenta que muchas familias no tienen el recurso económico que les permita poder brindarle anteojos con graduación a sus hijos, lo que les está limitando mucho el proceso de aprendizaje, es por esto que decidimos de nuevo hacer la segunda edición de Focus Run”, comentó Eugenia Rodriguez, organizadora de la carrera.
también practiquen el atletismo con distancias que van desde los 25 metros hasta los 200 metros en la categoría Kids y 5K y 10K para los adultos.
“Estamos muy agradecidos con las marcas que se han sumado y con la Municipalidad de Belén, quien nos ha brindado todo su apoyo”, amplió Rodríguez, vocera de la carrera y directora de Neurobrand.
Las marcas que son parte del
proyecto son: Münkel, Marriott Belén, centro de negocios El Cafetal, Meridianos, Visa, AutoMercado, Publiex, Fundación Geovanni Vásquez, Siman, Powerade, Adobe Rent a Car, Allure, La República, Avianca, Lifemiles, Bioland, Nutri Snacks, Jump Kingdom, Kima, Sky, Bondat, Fuera Mosquitos, No-AD, Tosh, La Riviera, Calvo, Corbana, Twinnings, 94,7, Gandhi, Tumbis y Krama Yoga.
Para toda la familia
“El evento está organizado y planeado con un enfoque familiar, donde puedan venir a disfrutar y hacer ejercicio tanto el participante de la carrera como su esposa, esposo, papás, mamás e hijos convirtiendo esto en una experiencia, por lo que vamos a tener inflables sin costo adicional, la rifa de un viaje para dos personas a Medellín,Colombia y un área de stands”, amplió Rodríguez.
Datos de la carrera:
Categoría: 5k, 10k y niños
Salida y llegada: Centro de Negocios el Cafetal, contiguo al hotel Marriot.
Hora de inicio: 6:00 a.m. categoría 5k y 10k / 8:00am categoría de niños
Parqueo disponible: Centro de Negocios el Cafetal, contiguo al hotel Marriot.
Valor de la entrada: ¢20,000 colones en categoría de 5k y 10k, ¢12,000 colones para los niños.
Kit de inscripción: camisa, medalla, chip, número, hidratación y póliza
Link para adquirir la entrada: www.focusrun.net
Datos de las edades de la carrera de niños:
2 a 3 años: 25m
4 a 5 años: 50m
6 a 7 años: 100m
8 a 9 años: 200m
10 a 12 años: 400m
