25% DE TRABAJADORES ESTÁN POR CUENTA PROPIA: INEGI 21I12I23

#Conversa Derechos humanos en el empresariado

Información que no caduca

Sergio Arellano

JUEVES

CLIMA PARA HOY

23O 4O Máxima

Mínima

21 DE DICIEMBRE DE 2023

Año 21 No. 7314

Seguros que debes tener

Te damos una lista de algunos seguros que te ayudarán a mantener en control tus finanzas y afrontar tus gastos ante algún imprevisto.

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Información que no caduca.

EVOLUCIONACOMO AD QUERÉTARO AL DIÁLOGO TU INVERSIÓN ADQuerétaro FOTO: ARMANDO VÁZQUEZ

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25% DE TRABAJADORES

ESTÁN POR CUENTA PROPIA: INEGI Si bien no hay una póliza específica de seguro para ‘freelance’, hay coberturas que te cubren de accidentes según la labor que desempeñas. PÁGS. 02 y 03 ADQuerétaro

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Editado por la empresa

JUEVES 21

JUEVES 21

DE DICIEMBRE DE 2023

DE DICIEMBRE DE 2023

02 #TuInversión

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HAY 15 MILLONES DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES Seguro de accidentes personales/laborales  Cubre económicamente a la persona trabajadora en caso de algún accidente.  Los beneficios que ofrecen son cobertura de gastos médicos mayores, traslados en ambulancia, pérdida orgánica, incapacidad absoluta permanente, incapacidad parcial permanente, invalidez temporal y fallecimiento.

Otros incluyen gastos funerarios y una indemnización a los beneficiarios según el monto establecido en el contrato en caso de que el asegurado fallezca.

Seguro para ‘gadgets’  Hoy en día, en el desempeño de sus labores, los trabajadores ‘freelance’ hacen uso de la tecnología, por lo que los seguros de ‘gadgets’ ayudan a proteger las herramientas de trabajo, ya sea un equipo de cómputo, teléfono inteligente, tablet o cámara profesional.

Seguro de responsabilidad civil profesional  Protege económicamente de daños causados al titular o a terceras personas, como consecuencia de un error cometido mientras desarrollan su trabajo.  Entre las ventajas de este tipo de pólizas, se encuentran el contar con la indemnización de daños a bienes, perjuicios y daño moral; apoyo por gastos de defensa y cubrir responsabilidad civil legal a empleados.

Seguro de auto  Algunos ‘freelancers’ necesitan trasladarse de un lado a otro para realizar su trabajo, por lo que adquirir un seguro de auto con cobertura amplia es lo más recomendable; de esta manera podrá cubrir gastos inesperados, ocasionados por averías mecánicas, accidentes y gastos médicos a terceros.  Es obligatorio para el caso de las conductoras y los conductores de transporte privado como Uber, Didi y demás aplicaciones.

Seguro de gastos médicos  Debes contratar un seguro de gastos médicos, de salud o de accidentes personales.

Para decidir cuál es el que más te conviene, debes tomar en consideración tu capacidad de pago, perfil médico y edad, así como lo que desees que cubra tu seguro.

Seguro de trabajadores independientes  El IMSS cuenta con el programa Personas Trabajadoras Independientes, el cual busca incluir a personas que trabajan dentro de este esquema.  Puedes contar con beneficios como asistencia médica por enfermedades y maternidad, cobertura por invalidez y vida, servicio de guardería, incluso se destinará un monto para que el asegurado comience con el ahorro para su retiro en su cuenta individual de Afore.

25% de trabajadores

están por cuenta propia: Inegi Jessica Ignot Hasta noviembre de 2023, existían en México 15 millones de trabajadores ‘freelance’, lo que representa poco más del 25 por ciento de la población económicamente activa (PEA).

La mayoría se encuentra dentro del Régimen Fiscal de Persona Física con Actividad Empresarial.

La contratación como ‘freelancer’ ha tenido un crecimiento impulsado principalmente por las nuevas generaciones.

Si bien se puede enumerar una gran lista de las ventajas que se tienen al ser tu propio jefe; esto también implica responsabilidades contigo y con tu familia.

Ser ‘freelance’ te da la oportunidad de trabajar desde tu hogar, tener tus propios horarios, trabajar en piyama, entre otras acciones.

Hoy en día, ha ido en aumento esta modalidad de autoempleo, ante la baja de oferta laboral o por el reto personal de ofrecer servicios profesionales para diversos proyectos.

Ser ‘freelance’ no es algo que se tome a la ligera. Significa que no tendrás un sueldo fijo ni las prestaciones que ofrece una empresa. Solo por los proyectos que logres concretar, obtendrás una remuneración; en pocas palabras, serás tu propio sustento.

El crecimiento de los ‘freelancers’ se debe a la poca flexibilidad del mercado laboral, a los nuevos formatos de cómo queremos trabajar y de cómo vemos o priorizamos nuestra vida.

Al carecer de prestaciones, es necesario que ,al ser ‘freelance’, contrates algunos seguros que te ayudarán a mantener en control tus finanzas, pero sobre todo a tener una forma segura de afrontar tus gastos ante algún imprevisto.

Si bien no hay una póliza específica para personas ‘freelance’, existen coberturas que te cubren de accidentes o alguna eventualidad, según la labor que desempeñas.

Si bien no hay una póliza específica de seguro para ‘freelance’, hay coberturas que te cubren de accidentes según la labor que desempeñas

Obligaciones fiscales del ‘freelancer’

 Debido a que serás un proveedor de servicios, y emitirás facturas por ello,

debes darte de alta en el Servicio de Administración Tributaria (SAT).

Debes tramitar lo siguiente:  Registro Federal del Contribuyente (RFC).  Firma Electrónica (Fiel).  Actualización de tus obligaciones fiscales para poder emitir tus facturas.

Sé un buen ‘freelancer’ y no mueras en el intento  Analiza cuáles son tus habilidades profesionales y tus áreas de

oportunidad.

 Haz una lista de los proyectos que estés realizando y las fechas en las

que deberás entregar los avances o el proyecto terminado.

 ¡Actualízate! Siempre busca nuevos cursos, diplomados o herramientas

que te ayuden a agilizar tu trabajo.

Desventajas de ser ‘freelancer’

 No tener segurid ad social.  No contar con ninguna

aportación del Gobierno o de la empresa para su retiro.

Consultamos: 1 2 3 4 5

FOTO: ISTOCK

Los seguros que deberías tener como ‘freelancer’

Revista Proteja su Dinero Secretaría del Trabajo y Previsión Social Condusef Rankia Inegi

CONVERSA

JUEVES 21

DE DICIEMBRE DE 2023

Derechos humanos en el empresariado

04 #TuPágina

SERGIO ARELLANO

A

ntes de que termine el año 2023, la Corte Interamericana de los Derechos Humanos (CIDH), con sede en San José, Costa Rica, sesionó un tema sumamente importante que se asocia con la responsabilidad de las empresas por violaciones a derechos humanos, particularmente las que están en el rubro del comercio de armas de fuego en nuestro país.

Antes de que entremos en materia, me gustaría resaltar que las personas morales tienen la obligación de promover prácticas responsables en beneficio de los derechos fundamentales conforme a los estándares previstos por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), así como la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

En ese sentido, estimada o estimado lector, sin importar el sector y/o la actividad preponderante del empresario, tiene que actuar con debida diligencia, ello con una perspectiva de dignidad humana.Respecto a las armas de fuego, se expuso en la jurisdicción interamericana que los artífices de la industria armamentista en México no pueden deslindarse del mal uso de sus productos que se encuentran en manos de los grupos del crimen organizado. En otras palabras, no pueden existir transacciones desmesuradas e irresponsables con tal de obtener un lucro.

Aunado a esta postura, el abastecimiento de armas de fuego en el territorio nacional aumenta la criminalidad y la sensación de inseguridad que ha permeado entre nuestros connacionales, máxime de que, en otros países, la comercialización de armas se considera una excepción, no un derecho.

Una vez esclarecido este contexto, vuelve a la conversación, la necesidad de que las personas jurídicas generen protocolos de actuación con visión pro persona sin importar su giro. Ha sucedido que se preocupan, única y exclusivamente de sus obligaciones laborales, fiscales o corporativas, considerando el respeto, promoción garantía y defensa de los derechos humanos como un lujo sin mayor beneficio. En suma, será interesante el resultado de la opinión consultiva que peticionó el Gobierno mexicano, la cual generará un precedente para la debida actuación de nuestra comunidad empresarial.

Tequisquiapan @rangisgone Querétaro

 Envíanos tu foto a jignot@adcomunicaciones.mx

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Marco A. Rodríguez AD QUERÉTARO, periódico de lunes a viernes, 21 de diciembre de 2023. Editor responsable: Fernando Sánchez López. Reserva de Derechos al Uso Exclusivo número 04-2022-080513290700-101 y Certificado de Licitud de Título y Contenido número 17516, de los cuales es titular AD COMUNICACIONES, S. DE R.L. DE C.V. Domicilio de la publicación: Avenida Constituyentes N.º 109, Interior 11, Colonia Carretas, C.P. 76050, Santiago de Querétaro, Querétaro. Imprenta: El Universal Compañía Periodística Nacional, S.A. de C.V., Bucareli Número 8, Colonia Centro, Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México, C.P. 06040. Distribuidor: AD COMUNICACIONES, S. DE R.L. DE C.V., Avenida Constituyentes N.º 109, Interior 11, Colonia Carretas, C.P. 76050, Santiago de Querétaro, Querétaro.

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