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españa Energía sín limites • octubre | noviembre 2012

LAS VENAS DE LA ENERGÍA

Todos los datos de las redes eléctricas del Grupo en España forman parte de un mismo sistema de información geográfica

On Target

Los compromisos de Rodrigo Fernández Prado, director del Mercado Eléctrico para España

Online

24 horas en la vida de Guadalupe Peña


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empresa 114 / 01-2011 / AENOR


onindex octubre | noviembre

españa Energía sín limites • octubre | noviembre 2012

LAS VENAS DE LA ENERGÍA

Todos los datos de las redes eléctricas del Grupo en España forman parte de un mismo sistema de información geográfica

HC Energía completa el proceso de integración de todos los datos de sus redes eléctricas en un solo Sistema de Información Geográfica (GIS). Se trata de uno de los mayores hitos tecnológicos abordados por la empresa y en el que han trabajado más de 300 personas a lo largo de casi dos décadas.

On Target

Los compromisos de Rodrigo Fernández Prado, director del Mercado Eléctrico para España

Online

24 horas en la vida de Guadalupe Peña

04|05 onspot

oncover Energía sin cables

Conoce mejor los lugares donde el Grupo EDP está presente.

14|15 onpeople Víctor Videgain, jefe de gestión de la Energía de Naturgas Energía.

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Responsable de las labores administrativas de Gas Mérida, disfruta con su trabajo y comparte sus jornadas con cuatro compañeros con los que la relación es muy buena. Tiene una hija de 5 años, a la que dedica la mayor parte del tiempo libre.

Higiene oral: Consejos para

22|25 ontrack

online 24 horas con Guadalupe Peña

16 ontop ayudarte en el día a día.

HC Energía ha trabajado durante dos décadas para conseguir unificar en un solo catastro los datos de todas sus redes de alta, media y baja tensión, así como la fibra óptica. Hablamos de redes que afectan a más de 650.000 clientes, más de 15.000 kilómetros de tendidos eléctricos aéreos y subterráneos, de 7.000 centros de transformación, unos 30.000 apoyos.

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Las noticias del mundo de HC Energía y Naturgas Energía.

ontarget Rodrigo Fernández Prado

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En pocos minutos cambian de manos millones de kilovatios hora que deben ser comprados y vendidos con suficiente habilidad como para que la operación sea rentable. Quien dirige en HC Energía este mundo de oferta y demanda es Rodrigo Fernández Prado, director del Mercado Eléctrico para España.

onchange José Manuel Pérez Rodríguez Inginiero de minas, este ovetense, de 32 años, afirma estar encantado de haber tenido la oportunidad de trabajar dos años en Portugal con EDP, y de ampliar sus horizontes profesionales y personales.

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Varsovia CIUDAD CULTURAL

Conoce mejor los lugares donde el Grupo EDP está presente

Para no perderse 1. Ciudad Vieja, Arrasada completamente por los nazis en 1944, la Ciudad Vieja de Varsovia fue meticulosamente restaurada empleando viejas fotografías y dibujos de arquitectos para crear una réplica exacta de lo que había anteriormente. La piedra fue incluso traída desde otras ciudades medievales polacas en un proyecto colosal de reconstrucción, realizado en un periodo de cinco años; 2. Pierogi, Primero cocida y después asada o frita en mantequilla con cebolla, Pierogi es una deliciosa masa, tradicionalmente rellena de patata, sauerkraut, carne picada, queso o fruta; 3. Nowy Swiat, Si se habla de Varsovia, Nowy Swiat (literalmente, Nuevo

Mundo) siempre surge en la conversación. Esta segunda parte de la Ruta Real es uno de los muchos encantos de la ciudad. Históricamente es conocida por ser la calle donde la nobleza construía sus caserones y palacios. En otra época Varsovia fue muy rica, y se levantaron abundantes construcciones monumentales, que rivalizaban con la propia residencia real. Además de por su poso histórico, Nowy Swiat ha adquirido enorme fama como lugar de ocio y compras. Está jalonado de restaurantes, tiendas de moda, bares y comercios donde encontrarás lo mejor de Varsovia cualquier día; 4. Łazienki Park, Es el mayor parque de Varsovia. Ocupa 76 hectáreas en el centro de la ciudad.

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DAT O S G EO G R Á FI C O S: PAÍS: Polonia CAPITAL: Polonia Población: 1.720.398 habitantes, dentro de un área metropolitana con 2.666.278 habitantes, lo que convierte a Varsovia en el sexto municipio de la UE

PARA SABER MÁS ¿Has estado alguna vez en Varsovia? Aprovecha la oportunidad única de visitar lo mejor de la ciudad, siente el ambiente, prueba sus famosos Pierogi y conoce su compleja historia. Explora lo que queda de la ciudad de preguerra y compárala con las colosales construcciones comunistas de posguerra. Y, por supuesto, disfruta de la vida nocturna de Varsovia, de sus bares y prueba las mejores cervezas polacas y un chupito de vodka polaco. Varsovia es una ciudad con diferentes caras, donde la tradición abraza la modernidad. Desde la terraza de la Plaza Zamkowy, donde se encuentran el Castillo Real y la iglesia de Santa Ana, puede verse el nuevo Puente Świętokrzyski. La presencia dominante en el centro de la ciudad pertenece al Palacio de Cultura y Ciencia, que hoy comparte el skyline de la ciudad con numerosas torres de oficinas. Puedes sentir el aroma de la historia en la Ciudad Vieja, en la calle Nowy Świat y en cualquier lugar donde las raíces de la cuidad han sido preservadas. Tampoco debes perderte un paseo por el Palacio y Parque Łazienki. El palacio real y el maravilloso parque son un popular lugar de descanso entre los habitantes de Varsovia. El parque está lleno de vida los fines de semana y en verano. El punto fuerte de un paseo por el parque es una visita al majestuoso Palacio sobre el Agua, del siglo XVII, construido como residencia real. Busca el famoso monumento a Chopin, uno de los polacos más célebres (tras Juan Pablo II).

CURIOSIDADES El Estadio Nacional de Varsovia es la es la infraestructura más importante realizada por el Estado para la Eurocopa de Fútbol de 2012. Supuso una inversión de 485 millones de euros (dos veces y media más que cualquiera de los otros tres estadios construidos) y se encuentra en el centro de Varsovia, junto al río Vístula. En él se disputaron cinco partidos de la Eurocopa: tres en la fase de grupos –incluyendo el partido inaugural y la posterior ceremonia inaugural–, un cuarto de final y una semifinal. El Estadio Nacional fue inaugurado el 29 de febrero de 2012, con un encuentro entre las selecciones nacionales de Polonia y Portugal, que finalizó con el resultado 0-0.

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Joaquim Barbosa, del Departamento de Control y Planificación Financiera de EDP Renovables Polonia, invita a todos los empleados del Grupo a visitar su ciudad de residencia. Nacido en Lisboa, considera que vivir en Varsovia es una experiencia única, debido a su importante historia y amplia variedad de programas culturales. En su tiempo libre sale con sus amigos polacos y extranjeros, disfruta con la vida cultural y juega al golf siempre que el clima lo permita…

JOAQUIM BARBOSA

PALACIO DE CULTURA Y CIENCIA El edificio más alto de Polonia fue en realidad un regalo de Stalin al país, en 1951. Por esa razón, es muy poco popular entre los habitantes más viejos de la ciudad, a pesar de que las nuevas generaciones hayan aceptado el Palacio de Cultura y Ciencia como el símbolo más reconocible de Varsovia.

COMER Si eres de los que piensa que una buena manera de conocer un lugar es probar su comida y platos regionales, lo mejor que puedes hacer en Varsovia es comer fuera. Al ser una capital, cuenta con una amplia oferta, desde la comida tradicional polaca hasta la cocina internacional. Varsovia ha cambiado mucho en poco tiempo, y en ninguna parte es tan palpable su evolución como en la escena culinaria. La obsesión post comunista por la cultura y cocina italianas ha dado paso a la fusión, el sushi y –más recientemente– las parrillas. Cenar fuera es ahora una experiencia realmente internacional.

ALOJAMIENTO: HOTEL ROYAL MERIDIEN BRISTOL La construcción del hotel comenzó en abril de 1899 y finalizó en abril de 1900. En noviembre de 1901, el hotel daba la bienvenida a sus primeros huéspedes. Durante la Segunda Guerra Mundial, muchos altos oficiales alemanes se quedaron en el Bristol. En 1944 Hitler dio órdenes de que la ciudad fuese destruida, pero el Bristol, por un golpe de suerte, permaneció de pie –una isla en un mar de ruinas–. En 1997 alcanzó el puesto 38 en una lista de los mejores hoteles del mundo.

EDPR EN VARSOVIA Empleados: 36 Oficinas: Ulica Postepu, 17B, Warsaw Centrales eólicas: 2, con 190 MW (Margonin- 120MW, la mayor de Polonia; Korsze – 70 MW)

ÓPERA EN VARSOVIA La ópera llegó a Varsovia solo veinte años después de su primera aparición en Florencia, traída por el Príncipe Ladislaus IV Vasa quien, en 1628, invitó a la primera compañía de ópera italiana a Varsovia. Hoy forma parte del día a día de cualquier habitante de Varsovia, así que si eres amante de la ópera, no puedes perderte una buena función en el Gran Teatro y Ópera Nacional (en polaco: Teatr Wielki-Opera Narodowa ), un complejo localizado en la histórica Plaza del Teatro. El teatro fue inaugurado en 1833, con El barbero de Sevilla de Rossini. Tras la práctica destrucción del edificio durante los bombardeos de la Segunda Guerra Mundial, el teatro fue reconstruido, y abrió de nuevo sus puertas en 1965, tras haber estado cerrado durante veinte años. onespaña 5


oncover Energía sin cables

LA COMPLEJIDAD DE LO FÁCIL HC ENERGÍA COMPLETA EL PROCESO DE INTEGRACIÓN DE TODOS LOS DATOS DE SUS REDES ELÉCTRICAS EN UN SOLO SISTEMA DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA (GIS). SE TRATA DE UNO DE LOS MAYORES HITOS TECNOLÓGICOS ABORDADOS POR LA EMPRESA Y EN EL QUE HAN TRABAJADO MÁS DE 300 PERSONAS A LO LARGO DE CASI DOS DÉCADAS.

recopilar una base única para todos estos datos, un repositorio de información central y puesto al día que permite a la compañía agilizar actividades tales como las ampliaciones de red, reparación de averías, tareas de mantenimiento, o actualización de los datos que exige la Comisión Nacional de la Energía (CNE) para abonar las cantidades que paga a la empresa distribuidora. Además, aunque de forma indirecta, la existencia del GIS y de sus correspondientes aplicaciones es también una enorme ayuda para el departamento comercial de HC Energía que dispone de una herramienta impagable para atender a sus clientes y elaborar presupuestos para nuevas altas. Pero para llegar a este punto han hecho falta casi veinte años de trabajo que tiene su “prehistoria” en el primer GIS realizado para Gas de Asturias en los años noventa del siglo pasado. Esa experiencia sirvió de banco de pruebas para que el personal de las

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Casi todo lo que ahora nos hace la vida fácil ha tenido un periodo de incubación y desarrollo previo muy complejo, producto de miles de horas de trabajo, conocimientos técnicos, voluntad y capacidad de convencer de que los cambios no siempre son malos. HC Energía ha trabajado durante dos décadas para conseguir unificar en un solo catastro los datos de todas sus redes de alta, media y baja tensión, así como la fibra óptica. Las cifras no lo dicen todo, pero son significativas a la hora de hacernos una idea del volumen del trabajo desarrollado hasta contar con el actual GIS. Hablamos de redes que afectan a más de 650.000 clientes, más de 15.000 kilómetros de tendidos eléctricos aéreos y subterráneos, de 7.000 centros de transformación, unos 30.000 apoyos (torres que sostienen los cables). Este sistema incluye todos los activos de distribución eléctrica de las zonas de Asturias, Madrid, Levante, Aragón y Cataluña. En la actualidad, HC Energía ha conseguido


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Este trabajo ha sido desarrollado por las áreas de Distribución y de Tecnologías de la Información de HC Energía áreas de Distribución y de Tecnologías de la Información de HC Energía aceptase el enorme reto que suponía poner en marcha esta ingente tarea. ¿Por dónde se empezó? Por recopilar y actualizar datos. Aunque parezca imposible, una misma red podía estar dibujada de diferentes maneras, los datos estaban duplicados en distintas aplicaciones, no

eran fiables ni estaban unificados. Se inventarió toda la red en el sistema, partiendo de información existente en diversas bases de datos alfanuméricas, planos de autocad, planos en papel, fotos aéreas, cartografías, trabajo de captura de datos en campo y trabajo de gabinete. A su vez, se implantaron procedimientos de actualización de los datos, que son críticos

Líneas de Distribución (km)

Líneas aéreas Líneas subterráneas

AT 132 kV

768

16

AT 50 kV

502

22

MT (5/10/16/20/22/24 kV)

4729

1530

BT (<1kV)

5656

2510

TOTAL

11655

4079

Centros de transformación Nº CT interior

2962

Nº CT Intemperie

3612

Nº Trafos Distribución

6694

Potencia Trafos Distribución (kVA)

VARIOS PASOS MÁS Pero el GIS por sí mismo tiene el mismo valor que una biblioteca sin lectores o una carretera cerrada al tráfico. Así que el siguiente paso a la compilación de datos fue la creación de las aplicaciones necesarias para poner a disposición de los usuarios (los diferentes departamentos del Grupo y las empresas subcontratistas) herramientas para usar esos datos unificados en las diferentes tareas que tienen que ver con el mantenimiento, la operación o la construcción de las redes eléctricas. El primer paso fue la creación de un interfaz para conectar el GIS con el sistema

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Subestaciones y Centros de Reparto Subestaciones

57

Centros de Reparto

86

Trafos Potencia

119

Total Potencia Instalada (MVA)

5144

Fibra Óptica Nº Cajas

892

Cable F.O. (Km)

1153

para la fiabilidad de los mismos y para el éxito de un proyecto de esta envergadura. El resultado fue poner a disposición de todos los usuarios de HC Energía la información geográfica y alfanumérica de la red eléctrica. Una vez conseguido el inventario de las redes, el siguiente paso era desarrollar todas las funcionalidades necesarias e integración de la información con el resto de sistemas de Distribución. Es decir, que la base de datos dispone de una detallada información cartográfica a diferentes escalas (1:1.000 para entornos urbanos y 1:5.000 para entornos rurales), además de datos exhaustivos de cada red como el tipo de cable, su sección, año de instalación… Toda esa información se actualiza de manera constante para que cualquier ampliación o renovación en la red quede registrada. Todo este trabajo desarrollado conjuntamente por las áreas de Distribución y de Tecnologías de la Información de HC Energía, ha permitido integrar los sistemas y la información, haciendo de este GIS el catastro de activos único para todos los usuarios y aplicaciones del área de Distribución de HC Energía.

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LAS VENAS DE HC ENERGÍA Aunque no lo parezca, ese intrincado dibujo sobre fondo negro no son los esquemas técnicos de una nave espacial. Ese dibujo es el esquema ortogonal de las redes eléctricas de alta y media tensión de HC Energía. No es un mapa turístico, claro, es un mapa ortogonal que permite a los

técnicos saber qué pasa en cada momento en los miles de kilómetros de red eléctrica de la que dependen unos 650.000 puntos de suministro. Este mapa forma parte del GIS Corporativo de HC Energía y está lleno de datos vitales para que los responsables de distribución puedan planificar las

En esta otra imagen podemos ver el trazado exacto de las redes eléctricas de una zona concreta de Gijón. Esa información gráfica es fundamental para planificar las ampliaciones de las líneas, obras, o saber dónde se puede perforar sin dañar ninguna instalación

tareas de mantenimiento y operación de las mismas o detectar en tiempo real dónde está una avería, a cuántos puntos de suministro abonados afecta y de qué manera puede resolverse el problema. Es como la radiografía que el médico lee antes de tomar una decisión o hacer un diagnóstico.

subterránea. Los datos geográficos de las redes sobre cartografía digital u ortofotos ofrecen una radiografía exacta de las venas por las que fluye la energía que es nuestra vida y la de muchos miles de familias y empresas.

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de Gestión de Distribución INFORED. INFORED es el sistema que utilizan los usuarios de Distribución para gestionar los trabajos de extensión de red (nuevas instalaciones) y de mantenimiento. La integración de GIS con INFORED tiene dos utilidades fundamentales: • Extensión de red. Ante la solicitud de un nuevo punto de suministro, se dibujan en GIS los diseños de red para futuros clientes. Todos los datos y las unidades de obra de estos diseños, se envían automáticamente a INFORED. El sistema facilita al máximo el trabajo al realizar el

cálculo de los presupuestos de estos diseños. Ello se traduce en rapidez de servicio y la elaboración de unos presupuestos fiables y con datos actualizados. • Mantenimiento de red. La integración de GIS con INFORED permite el trasvase de datos de todos los activos de Distribución a INFORED. Allí se gestionarán todas las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo, preventivo y reglamentario. Y aún hay más. El GIS se ha conectado también con la aplicación de cálculo de redes DPLAN. Desde GIS se envía al programa de cálculo de redes eléctricas

HERRAMIENTAS DE SOPORTE AL NEGOCIO DISTRIBUCIÓN GESTIÓN EN TIEMPO NO REAL

GESTIÓN EN TIEMPO REAL

INFORED DPLAN ART-e

GIS

SCADA/ DMS

TCM-SUMI CNE 10 onespaña

los datos gráficos y alfanuméricos de las redes para poder realizar diseños, estudios y planificación de las redes. Se planifica sobre seguro, con datos fiables, actualizados y contrastados que, además, son accesibles de manera inmediata. Y tal vez la operación más compleja para simplificar la vida y el trabajo de muchas personas fue crear el interfaz con el Scada DE400, la aplicación que muestra el estado de la red en tiempo real. La dificultad radicó en que mientras que el GIS tiene datos estáticos, el Scada maneja datos dinámicos para conocer en tiempo real el punto en que se produjo una avería, a cuántas personas afecta y de qué manera se puede solucionar. Este trasvase de datos fue una de las acciones más trabajosas de todo el proceso, pero se logró. Para ello se diseñó e implantó en GIS y en el sistema DE400 una herramienta de ingeniería de datos preparada para dibujar, exportar e importar ficheros gráficos y alfanuméricos de GIS al sistema DE400. Los objetivos de este interfaz han sido: • Evitar la duplicidad de ingeniería de datos existente entre los sistemas GIS y SCADA de Distribución para aquella información común a ambos sistemas: activos de red, esquemas ortogonales y atributos básicos (tipos de elementos, parámetros físicos y eléctricos). • Consolidar las bases de datos e información de GIS como base para el conjunto de aplicaciones técnicas y de gestión del negocio de Distribución: Estudios de Red, Planificación, Ciclo técnico de altas-variantes, Mantenimiento, Información a la CNE, etc. LA HISTORIA CONTINÚA Muchas personas han dedicado miles de horas de trabajo, entusiasmo y afán de hacer las cosas bien hasta conseguir el resultado esperado: un sistema de trabajo que facilita la tarea y mejora los resultados y la calidad del servicio de HC Energía. Es de justicia recordar al personal de Operación y Mantenimiento, Telecontrol, Servicios Técnicos, Subestaciones y Líneas, Estudios y Proyectos, Desarrollo de Negocio y Extensión de Red, Sistemas Técnicos (TI) de HC Energía y la empresa CSTec que realiza todos los desarrollos GIS de HC Energía. Toda la labor realizada desde 1990 permite afrontar nuevos proyectos en el área de Distribución con sistemas de información integrados, con una información fiable, donde los activos de red estén actualizados, y con la misma información y representación en los distintos sistemas.


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online 24 horas en la vida de...

24 horas

Guadalupe Peña Administrativo – Gas Mérida

Guadalupe trabaja en Naturgas Energía desde finales del 2008. Como responsable de las labores administrativas de Gas Mérida realiza funciones muy diversas: atención presencial y telefónica a clientes, gestión de pedidos en SAP, precontratación, órdenes de trabajo, y control de comerciales, entre otras. A Guadalupe le gusta asumir responsabilidades, y disfruta con su trabajo, por lo que su día a día transcurre con ilusión. Además, comparte sus horas de oficina con cuatro compañeros, con los que la relación es 12 onespaña

muy buena. Están muy compenetrados, y se apoyan unos a otros como un engranaje perfecto para un desarrollo eficiente del trabajo. Tiene una hija de 5 años, Guadalupe, a la que dedica la mayor parte del tiempo libre y con la que comparte su principal afición: disfrutar de la naturaleza y del descanso en su casa de campo, cerca de Mérida. Allí pasan fines de semana y vacaciones de verano junto a toda la familia, y Guadalupe realiza actividades al aire libre, como la pesca, en la que acompaña a su pareja en sus tranquilas jornadas en la ribera del río Guadiana.


Guadalupe disfruta con su trabajo y comparte sus jornadas con cuatro compañeros con los que la relación es muy buena. Tiene una hija de 5 años, a la que dedica la mayor parte del tiempo libre.

7h3 0

7h 4 5

8h00

Salen de casa

Van al colegio

Empieza la jornada

Son muy madrugadoras y salen muy temprano en dirección al colegio.

La distancia es corta y llegan enseguida. Se despide de su hija hasta la tarde.

Lo primero al llegar a la oficina es abrir el correo y organizar sus tareas del día.

9h 4 5

14 h 0 0

15h 0 0

Cafecito

Hora de comer

Reunión de trabajo

Hace un pequeño descanso y se toma un cafecito en un bar cercano...

Come en la oficina con alguno de sus compañeros y desconecta un rato.

Es el momento ideal para juntarse y comentar algunos temas comunes.

17h3 0

19h3 0

22 h 0 0

Paseíto en familia

Ayudando con los deberes

Hora del cuento

Sale de la oficina y disfruta en familia dando una vuelta por el centro y haciendo compras.

En cuanto llega a casa lo principal es ayudar a su hija en sus tareas del colegio.

Todas las noches cuenta alguna historia a su hija antes de dormir.

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onpeople Queremos conocerles mejor

José Bernardo Marqués, ‘Cudi’ para los amigos, es un pixueto que lleva en la venas la mezcla exacta de sangre y salitre con la que vienen al mundo todos los nacidos en Cudillero. José Bernardo es un marinero que ahora navega en tierra, aunque eso no quiere decir que esté en dique seco porque la mar sigue tirando de él. ‘Cudi’ es diplomado en Marina Civil, sección maquinas navales, y trabaja en la planta de Sidergas de HC Energía desde el año 2007 como responsable de mantenimiento de motores. Pero antes de tocar puerto en su Cudillero del alma, la vida y la mar le han permitido surcar muchos mares y ver mucho mundo. Cuenta que antes de entrar en HC Energía navegó con diferentes compañías: Conoco, C.L.H, Pinillos, Trasmediterránea, o Alvargonzalez. “Cuando me canse de navegar y de conocer mundo me decidí a conocer España y Portugal así que deje la mar y me puse a trabajar para Jenbacher España, como técnico de motores. Fue así como llegue a la

planta de Sidergas y por tanto a HC”. A sus 43 años, soltero y sin hijos, José Bernardo ha cambiado el motor de los barcos en alta mar por los motores en tierra firme. La mar siempre fue su motor interno y su pasión, pero cree que el trabajo que realiza en la actualidad tiene también muchos aspectos interesantes. “La mecánica te obliga a pensar y razonar para saber por qué el motor no funciona correctamente. Es como un paciente que no habla y hay que averiguar por qué esta malo”, explica. Y añade que ser marinero en tierra tiene otras ventajas desde el punto de vista de quien ha hecho largas singladuras. “Lo que más me gusta de estar en HC es que por fin estoy en casa después hacer mas kilómetros que el baúl de la Piquer. Ya no tengo que pensar donde acabaré a final de semana, en Valencia, o quizás en Lisboa”. Lo que más aprecia de la empresa en la que trabaja es que tiene sus raíces en Asturias y que goza de un gran prestigio en el sector. “Me siento orgulloso de pertenecer a esta empresa y espero finalizar mi vida laboral en ella”, recalca. Se define a sí mismo como honesto, generoso y “bastante testarudo, por no decir cabezota”. En las relaciones con los demás pide ser tratado con la misma honestidad

JOSÉ BERNARDO MARQUÉS SUPERVISOR ????? ????? ?????

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y generosidad que él brinda y matiza que “por eso tengo pocos amigos”. Está preocupado por la crisis, especialmente por la forma en que va a afectar a su familia y a sus dos sobrinos, aunque cree que no hay que dramatizar y recuerda una frase de su padre: “nunca llovió que no escampara”. José Bernardo es consciente de que los tiempos de las vacas gordas ya han pasado a la historia “y nunca más los volveremos a ver”, y se lamenta de que quienes mandan parezcan más empeñados en desprestigiar la imagen de España y reducir a la nada la capacidad adquisitiva de los ciudadanos. Tal vez por todas estas razones José Bernardo tiene muy claro que le interesa más la política que los políticos. “La política es inherente al ser humano, se necesita para vivir y la usamos en el día a día. Lo que no me interesan son los políticos y, por supuesto, creo que el cabreo de tanta gente está justificado. Todos nos apretamos el cinturón menos ello y si pedimos explicaciones nos llamarán desleales”. Y como lleva la mar en vena, “Cudi” dedica su ocio a bricolaje marinero. Hace maquetas de barcos y cuadros de nudos marineros. “Son todas aficiones sedentarias, ya lo sé, pero ¿qué voy hacer? así me parió mi madre”.


El esfuerzo, la dedicación y la implicación nos llevan más lejos como Grupo. En cada edición, destacamos a algunos de los colaboradores que hacen posible la excelencia en el trabajo que cultivamos en el Grupo EDP.

VÍCTOR VIDEGAIN JEFE DE GESTIÓN DE LA ENERGÍA DE NATURGAS ENERGÍA

íctor nació en Bilbao el 17 de julio de 1980. Es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Deusto y MBA por IESE; y lleva cuatro años en Naturgas Energía como Jefe de Gestión de la Energía. La principal función de su área es proveer a la Dirección de información relevante para la tomar decisiones de aprovisionamiento y venta de gas. También, supervisar el funcionamiento del Centro de Gestión de Energía, que es como una cuenta de resultados interna (adicional a B2B y B2C) que sirve para

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estabilizar el coste de la energía y dar visibilidad al margen de peajes. Ahora mismo están desarrollando un modelo de seguimiento del balance mundial de LNG que sirva para entender mejor el mercado ibérico de gas. Cuenta con numerosas experiencias profesionales gratificantes, entre las que destaca haber desarrollado la estrategia de gestión del riesgo de Commodity para Naturgas Energía y EDP Gas. También guarda buen recuerdo de su participación en la creación de la Tarifa Naturgas o en el proyecto Gaudí. Piensa que los méritos obtenidos en su trabajo son consecuencia del gran equipo que forman Logística y Gestión de la Energía, junto con el resto de los compañeros de Naturgas, HC y EDP. En el futuro ve a EDP peleando con los grandes del sector energético, como una empresa eficaz con una amplia diversificación geográfica y de negocio, referente en clima laboral y en impacto medioambiental. Y se ve a sí mismo metido en esa pelea. onespaña 15

Víctor se considera una persona tranquila, reflexiva y optimista, que no disfruta de la confrontación. Aspira a llevar una vida normal, tener una familia y desarrollar un trabajo desde el que cada día poder aportar valor. Además, compaginarlo cuando sea posible con sus principales aficiones: el surf, escuchar música y viajar. Para ser feliz necesita que la gente que le rodea y le importa esté bien. Le gustaría llegar a parecerse lo más posible a su abuelo, al que recuerda como un hombre muy trabajador y cariñoso, que siempre daba muchísimo por los demás sin esperar nada a cambio. Su secreto para compaginar la vida profesional y personal está en tratar de desconectar cuando no está en el trabajo, pero es consciente de que la inspiración para solucionar un problema puede llegarle en cualquier momento. Como receta para mejorar el mundo, Víctor propone que tratemos a los demás de la misma forma con la que nos gusta ser tratados.


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Guilherme Guerra Licenciado en Odontología por el Instituto Superior de Ciencias de la Salud, es miembro de la Academy of Osseointegration. Ha participado en varios cursos, congresos y jornadas de formación complementaria y continua, como ponente y como congresista.

Consejos para a y u d a r t e e n e l d í a a d í a

Higiene oral. Cuando una persona no goza de salud oral no tiene una salud perfecta. La forma más barata de tratamiento siempre es la prevención. A continuación, algunos consejos para tener una boca sana.

1

Controlar la placa bacteriana es la clave de una boca sana.

2

Cepillarse correctamente los dientes por lo menos dos veces al día, con cuidado de pasar las cerdas del cepillo no solo por los dientes, sino también por las encías.

3

Los cepillos deben renovarse siempre que las cerdas pierdan la forma y la orientación inicial.

4

Las cerdas del cepillo deben ser de dureza media o blanda.

5

Usar dentífricos con flúor. Es una forma eficaz y económica de prevenir las caries.

6

Los espacios interdentales deben ser higienizados, por lo que debe usarse regularmente hilo dental.

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En zonas donde los espacios interdentales son muy grandes, se recomienda el uso de escobillas.

8

La alimentación debe ser sana, sin exceso de azúcares.

9

Debes visitar regularmente a tu dentista. En estas consultas de rutina, de seis en seis meses, se pueden identificar caries incipientes, así como otras patologías existentes.

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Cuando notes algún dolor en la cavidad oral, acude inmediatamente a tu dentista.

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ontarget Rodrigo Fernández Prado, director del Mercado Eléctrico para España

El duro mercado de la energía precisa de tanta dedicación y experiencia como el de la Bolsa. En pocos minutos cambian de manos millones de kilovatios hora que deben ser comprados y vendidos con suficiente habilidad como para que la operación sea rentable. Quien dirige en HC Energía este mundo de oferta y demanda es Rodrigo Fernández Prado, director del Mercado Eléctrico para España dentro de la Unidad de Negocio de Gestión de Energia del grupo EDP. Rodrigo es Ingeniero industrial, especialidad eléctrica por la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de Gijón. Tras pasar

EL OBJETIVO PRINCIPAL Nuestro trabajo en Oviedo consiste en dar realidad física a los programas de todas las áreas eléctricas del grupo en España, comprando en los mercados mayoristas la electricidad que requieren todos nuestros clientes, vendiendo la previsión de todos los parques eólicos de EDPR y cogeneraciones, vendiendo generación fotovoltaica de instalaciones conectadas a nuestras redes de distribución y, principalmente, vendiendo y comprando energía de nuestra generación de régimen ordinario hasta cuatro segundos antes del instante en que cada consumidor quiere recibir su energía. Es en las ventas de la generación donde están nuestros principales objetivos económicos. Aproximadamente el 80% de los ingresos se reciben a partir de las ventas en el mercado diario cada día, siendo el resto de los ingresos procedentes de las ventas en otros mercados de tiempo real donde se cuenta con el Despacho de Gestión de Energía para poder vender y supervisar durante las 24h todos estos mercados. Actualmente la Gestión de Energía es

por el Grupo Duro Felguera, en 1988 se integró en Hidroeléctrica del Cantábrico, donde ha sido responsable de Estudios, Comunicaciones y Sistemas de la Dirección de Generación. En octubre de 1997 es nombrado responsable del equipo encargado de la gestión en el Mercado Mayorista de Electricidad y del Despacho de Gestión de Energía. Su responsabilidad es la misma hasta la fecha y los retos que se plantea van creciendo a medida que el mercado es más abierto y competitivo. Así desgrana sus principales aspectos Rodrigo Fernández Prado.

una labor de gestión o mitigación de los riesgos de precio y volumen que afectan a la compra de gas, carbón y electricidad, y la venta de gas y electricidad a nuestros clientes, gestión del riesgo tanto para todo el grupo EDP, como para incluso alguno de nuestros clientes. Esta gestión del riesgo debe ser cada vez más global y centralizada en la medida que la madurez de los mercados de gas y electricidad en la Península Ibérica lo aconsejen UN METICULOSO ANÁLISIS El precio de venta y el mercado donde vender en tiempo real se selecciona a partir de un análisis del entorno (variaciones de previsión meteorológica, de demanda, disponibilidad, etc) y estudio detallado de los comportamientos de nuestra competencia, en cuanto a su precio percibido, disponibilidad, grupos arrancados, reservas hidráulicas, etc, siempre en aras de buscar la mejor ventana de oportunidad para programar nuestras centrales con el mayor margen y los menores costes posibles, pero siempre anteponiendo estrictamente todos los requerimientos 18 onespaña

medioambientales y de seguridad de las plantas. Optimizar económicamente todo este entorno requiere colaborar muy estrechamente con multitud de departamentos internos y externos: REE, OMIE, aprovisionamiento de gas, generación, regulación, renovables, liquidaciones, telecontrol, …sin un gran equipo no es posible realizar un buen trabajo en un entorno tan dinámico y cambiante como el mercado eléctrico. PLANIFICACIÓN COORDINADA. El departamento de mercado eléctrico en España se encarga de la optimización de energía eléctrica en el corto y medio plazo, en una relación muy directa con las áreas de generación, aprovisionamiento de gas y gestión de la energía a largo plazo. En la planificación a un año, se tienen en cuenta variables estimadas, como la disponibilidad de la generación propia y de nuestra competencia, cantidad de generación hidráulica o eólica disponible en el sistema, demanda peninsular, saldo internacional, etc. En base a estos


datos se realizan diversas estrategias de cobertura. La realidad en el corto plazo suele ser muy distinta y desde este departamento tratamos de optimizar la posición adquirida. DESTINATARIOS: ACCIONISTAS Y CLIENTES En esta optimización económica, siempre en beneficio de nuestros accionistas, es necesario dar una realidad física a

toda una serie de variables económicas previas. Es necesario comprar cada día en el mercado la energía que se estima que consumirán nuestros clientes al día siguiente, a la par que se decide para ese día cuánta energía se vende en cada una de las centrales que el grupo EDP dispone en España, incluidas las de EDP Renovaveis. Esta realidad física se hace mediante ofertas de compra, para cada una de las 24h del día siguiente, de cada onespaña 19

una de las comercializadoras del grupo en España, y mediante ofertas de venta para cada uno de los grupos o parques eólicos generadores, también para cada hora del día siguiente. La importancia que damos y daremos a esta actividad se hace patente en el hecho de que HC Energía fue la primera empresa del sector español en disponer de una sociedad independiente para el trading de energía en España.


onchange Tener coraje para cambiar

JOSÉ MANUEL PÉREZ RODRÍGUEZ 32 años Ingeniero de Minas

na de las primeras cosas que sorprendió a José Manuel Pérez Rodríguez cuando llegó desde Oviedo a trabajar a Portugal fue la costumbre lusa de llamar a las personas por su apellido, pero colocando antes su título o profesión. “Me llamó mucho la atención la primera vez que me llamaron “ingeniero Pérez”, afirma. Sin embargo, este ovetense soltero, de 32 años e ingeniero de Minas afirma estar encantado de haber tenido la oportunidad de trabajar dos años en Portugal con EDP, aprender el idioma y las costumbres portuguesas, además de ampliar sus horizontes profesionales y personales. Ahora, de vuelta en Oviedo, recuerda aquellos años como un tiempo interesante en compañía de excelentes profesionales. “Llevaba 4 años trabajando en la parte técnico-económica del Departamento de Regulación de HC Energía. Aunque estaba muy contento tenía

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o incluso asistir a las reuniones periódicas que celebrábamos en Lares para informar a la población”. De sus compañeros portugueses, destaca la profesionalidad, experiencia y un fuerte sentido de orgullo y pertenencia a EDP. “Yo creo que es una consecuencia lógica porque toda la gente está unida por fuertes lazos de amistad. No obstante, yo creo que el sentimiento de pertenencia a la empresa de la gente de HC no le tiene nada que envidiar al de EDP en Portugal”, explica. PARABENS A VOCÊ Y ATASCOS A José Manuel le llamó la atención la buena educación de los portugueses, su capacidad para los idiomas y su disposición a usar el castellano si es preciso, el escaso o nulo empleo de los tacos al hablar y la costumbre de celebrar siempre los cumpleaños de

La aventura ibérica del ‘ingeniero Pérez’ ESTE OVETENSE AFIRMA ESTAR ENCANTADO DE HABER TENIDO LA OPORTUNIDAD DE TRABAJAR DOS AÑOS EN PORTUGAL CON EDP, Y DE AMPLIAR SUS HORIZONTES PROFESIONALES Y PERSONALES la sensación de que necesitaba más experiencia”, cuenta. Y la oportunidad llegó. “En la intranet de HC se publicó una oferta dirigida a un ingeniero joven para trabajar dos años en la construcción del ciclo combinado de Lares, en Portugal”. Las mariposas en el estómago se convirtieron en decisiones rápidas que contaron el respaldo y los ánimos de jefes y compañeros. Así que, dicho y hecho, José Manuel Pérez se integró en el equipo de proyecto de la Central de Lares. Cuenta que “hice de todo: acompañar una inspección a una fábrica de aisladores compuestos en Italia, colaborar en la organización de la ceremonia de inauguración, 20 onespaña

los compañeros. “Cada vez que toca, no puede faltar soplar las velas de una tarta cantando el ‘parabens a você’, la versión portuguesa del ‘cumpleaños feliz’ que incluye una salva final de aplausos”, recuerda. Lo peor eran los interminables atascos lisboetas, aunque pronto se acostumbró a la vida lusa. “Las primeras semanas fueron un poco cuesta arriba porque era el único español en el proyecto. Por suerte tenía muy cerca a Henar Parra y Javier Martínez de HC”, recuerda. Pero enseguida todo el equipo fue una “piña” tanto su jefe como sus compañeros le ayudaron en todo momento y José Manuel se encontró como en casa.


¿Balance de esta aventura ibérica? “Muy bueno en lo personal y lo profesional con recuerdos especiales para João Marino Ferreira, Amélia Pimenta, Ilídio Santos y Ana Paula Costa. Si la experiencia para mí fue muy provechosa fue gracias a ellos, a todo lo que me enseñaron y a que en todo momento me hicieron sentir como uno más”.

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ontrack Los acontecimientos del mundo EDP

ENERGIA UNIVERSITARIA a Universidad de Oviedo fue por primera vez el escenario solemne que ayudó a poner el broche de oro a la entrega de diplomas a 150 universitarios que realizan sus prácticas en HC Energía. El Rector, Vicente Gotor; el consejero delegado de HC Energía, Miguel Stilwell d´Andrade, y el director de la Fundación HC Energía, Nicanor Fernández, entregaron los diplomas a los alumnos con mejores expedientes académicos que se iniciaron sus prácticas el pasado mes de enero. En estos 20 años de colaboración entre la Universidad de Oviedo y HC Energía han recibido su certificado de prácticas unos 1.500 alumos. Casi un centenar de quienes participaron en las prácticas durante estos años son en la actualidad trabajadores de HC Energía. El balance de esta nueva edición ha

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sido positivo y una prueba más, señaló Vicente Gotor, de la «inteligencia empresarial» de HC además de subrayar que las prácticas benefician «al estudiante y a la empresa. Tanto el rector como el consejero delegado de HC Energía destacaron la importancia de esta colaboración universidadempresa, máxime en un contexto de crisis general en el que debe reforzarse la idea de que la formación es un valor fundamental. El consejero delegado de HC Energía, Miguel Stilwell d´Andrade señaló que esta actividad es prueba de que la empresa, con más de mil trabajadores, tiene “un compromiso innegable con Asturias desde hace más de cien años”. Y recordó a los universitarios que «lleváis ya unos meses trabajando con distintas funciones en una de las empresas 22 onespaña

con mayor tradición en Asturias, cuya preocupación por la selección de los mejores y la necesidad de hacer las cosas bien y de un modo sostenible queda patente». El acto solemene de entrega de diplomas se celebró por primera vez en sede universitaria, el Aula Magna de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo. En su intervención el rector de la Universidad de Oviedo señaló que «esta compañía ha sabido entender que, incluso en épocas de crisis como la que vivimos, hay que seguir apostando por la formación y por los jóvenes, porque en ellos reside nuestra esperanza y nuestro futuro». Vicente Gotor añadió que el certificado es “una de las mejores cartas de presentación laboral para un titulado».


PROVEEDORES MEJOR ATENDIDOS HC Energía lleva años en un proceso de mejora continua de sus servicios al exterior, tanto en lo que se refiere a quienes son sus clientes como a los proveedores. La buena comunicación en ambas direcciones es una de las bases del éxito y de la excelencia. Esa es la razón por la que HC Energía acaba de poner en marcha un servicio de contact center destinado a mejorar los cauces de comunicación con los proveedores. ¿Para qué un Contact Center destinado a proveedores? Para atender de manera directa, rápida y efectiva las consultas sobre facturas, pagos pendientes o estado de cuentas, además de lo referido a otras gestiones relacionadas de forma directa con la facturación. La creación de este nuevo servicio forma parte del proceso de integración con el sistema de trabajo del Grupo EDP. La

VISITA DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE SUPERVISIÓN

Eduardo Catroga, presidente del Consejo General de Supervisión del Grupo EDP, visitó España como parte de su recorrido por los diferentes países en los que la compañía está presente. Catroga quiso conocer los principales centros de negocios del Grupo en España acompañado por Manuel Menéndez, presidente de HC Energía y de Naturgas Energía, y Miguel Stilwell d´Andrade, miembro del Consejo de Administración

Ejecutivo del Grupo EDP. La visita comenzó por Bilbao, donde tras una reunión de trabajo recorrieron el edificio que alberga la nueva sede central en el País Vasco, para, a continuación, mantener una reunión con responsables del Gobierno vasco. Después, en Asturias, Catroga, que visitó al presidente del Principado, se interesó por conocer el principal centro de producción de EDP en España: la central térmica de Aboño.

finalidad del mismo es facilitar, por un lado, la consulta de las empresas colaboradoras, que obtendrán información puntual. Además, los empleados del grupo podrán redireccionar a este teléfono la consulta de cualquier proveedor. Los proveedores ya han sido informados de la existencia de esta nueva herramienta de comunicación. HC Energía ha enviado a todos ellos una detallada información sobre esta mejora que forma parte de la optimización permanente de los procesos administrativos destinada a la mejora de las comunicaciones. El Contact Center dispone de un número de teléfono que permitirá canalizar todas las llamadas que se reciban y en un horario amplio. El número es el 984492750 y el horario de atención de llamadas de 09:00 a 18:00 horas de manera ininterrumpida y de lunes a viernes.

Segunda convención ‘Contagiamos nuestra energía’ Gas Energía Distribución Murcia celebró el 28 de junio la segunda convención anual de comerciales bajo el lema ‘Contagiamos nuestra energía’. Entre agentes externos, representantes de empresas colaboradoras, y personal interno de las áreas de Construcción y Servicios técnicos, acudieron más de 60 personas. Entre los asistentes se encontraban Joao Rosa, director Levante, y Carlos Manrique, director de Expansión Levante. Durante la jornada se presentó un original vídeo en el que se hacía un repaso por los principales logros de la compañía, destacando los métodos y objetivos a seguir para continuar creciendo en los próximos meses. Además, se hizo entrega de una serie de premios y diplomas de reconocimiento a empresas y personas, por su contribución en la mejora de los resultados.

Naturgas Energía certifica todos sus centros y sociedades El 5 de junio finalizó en Naturgas Energía la auditoría externa del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales) realizada por AENOR. Este año, además de la renovación de las certificaciones ya existentes, se han incluido en el alcance las certificaciones de Gas Energía Distribución Murcia, y Naturgas Energía

Distribución, en sus centros de Cantabria. La auditoría se ha superado con éxito, y por ello, todos los centros y sociedades de Naturgas Energía están ya certificados en los tres Sistemas de Gestión. Para concluir el proceso, se facilitó el 5 de julio a AENOR el Plan de Acciones Correctivas, con la resolución a las no conformidades y observaciones que señalaron en la auditoría.

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PROGRAMA SER LÍDER EDP

Las 15 sesiones de formación y sensibilización Ser Líder EDP, celebradas durante el mes de junio, y encuadradas en los Programas de la Universidad EDP, contaron con la participación de 85 colaboradores con funciones directivas y de gestión de equipos (con un exitoso 89 % grado de participación). Las sesiones, de tres horas de duración, se basaron en una metodología amena e interactiva, en la que los participantes, organizados en equipos de seis personas y acompañados por uno o dos dinamizadores por equipo, realizaron un conjunto de ejercicios. En la primera fase de la sesión los participantes trabajaron con un mapa de aprendizaje donde se recogía información sobre qué significa Ser Líder en EDP. Posteriormente cada equipo fue invitado a participar en un juego de preguntas y respuestas relacionadas con los resultados de la encuesta de satisfacción 2011, así como con los procesos de RRHH. La iniciativa contribuyó a reforzar las competencias y los comportamientos de

liderazgo de los colaboradores con este perfil y, al mismo tiempo, sirvió para dar a conocer en mayor profundidad la Guía del Líder, documento donde están consolidadas las principales cuestiones de Recursos Humanos con las que los Líderes se encuentran en el ejercicio de su actividad, como gestores de personas, y dónde se refuerza el papel de líder en cada uno de los procesos de RRHH. Gracias a la excelente colaboración por parte de todos los asistentes y a la gran dedicación de los facilitadores, la iniciativa consiguió los objetivos inicialmente planteados, con un grado de satisfacción por parte de los asistentes de un 8 sobre 10. Ser Líder EDP es un programa conjunto para HC Energía y Naturgas Energía y forma parte de las acciones de mejora a implantar como consecuencia de los resultados de la última encuesta de clima; estas sesiones son la primera actuación sobre el liderazgo, a completar con un programa de desarrollo para todos los mandos y el programa de coaching.

UNA FIESTA POR TODO LO ALTO

HC Energía celebró por todo lo alt las fiestas del municipio del Valle de Lierp, en el Alto Aragón. En pleno corazón del Pirineo aragonés, HC Energía tiene negocios de distribución a los que están conectados más de 600 puntos de suministro. Este año la compañía patrocinó los viajes en globo aerostático durante la festividad en honor a Santa María de Serrate y San Esteban de Egea. Más de ciento cincuenta personas disfrutaron de las espectáculares vistas de la comarca de la Roda de Isábena desde las alturas. Las subidas se producían al atardecer, para aprovechar la menor existencia de corrientes térmicas, y disfrutar además de una visión incomparable de las montañas de Huesca.

CERTIFICADO EFR 2012 PARA HC Y NATURGAS El pasado 12 de junio la Fundación Másfamilia y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, entregaron los Certificados EFR 2012 a 79 entidades, entre ellas Naturgas Energía y HC Energía, de manos de la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, y del presidente de Fundación Másfamilia, Antonio Trueba. El certificado EFR, desarrollado por la Fundación Másfamilia, es una herramienta única en el mundo, que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación en las empresas, ya sean pequeñas, medianas o grandes. Se trata de un modelo de gestión basado en la mejora continua, que responde a una nueva cultura de trabajo en el ámbito de la responsabilidad social empresarial. En este certificado se reconoce que las empresas del Grupo EDP cuentan con políticas e iniciativas apropiadas para asegurar la conciliación y la igualdad entre sus empleados. Entre las iniciativas más valoradas cabe destacar: la flexibilidad horaria; la ampliación de permisos vinculados al cuidado de familiares; el nacimiento o adopción de un niño; y los programas de voluntariado e igualdad de oportunidades. 24 onespaña


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FIDMA 2012 – SOLIDARIOS, ENERGÉTICOS Y BIEN ACOMPAÑADOS De nuevo la Feria de Muestras de Asturias ha vuelto a confirmar su potencial como foco de atracción de empresas, personas y proyectos. HC Energía revalidó su compromiso ferial de todos los años con nuevas ideas y una presencia en la que se combinaron los aspectos lúdicos destinados a los niños, la divulgación de nuestra imagen y actividad, además de una intensa labor comercial. El abellón de HC Energía terminó las dos semanas de actividad registrando un aumento en las visitas con respecto a las del año pasado. Se superaron las 81.000 personas, un 1,26% más que en 2011. Esta cifra ha sido

un éxito rotundo si además se tiene en cuenta que el cómputo final de visitantes al recinto ferial descendió un 2% con respecto a la edición anterior. Además, la Feria de Muestras permitió ofrecer un escaparate comercial con un espacio dedicado a la presentación de nuestros productos y servicios, como Fórmula Gas + Luz, Servicio de Mantenimiento Funciona y Factura Electrónica, entre otros. El buen trabajo realizado ha permitido lograr los objetivos propuestos de comercialización, con más de 12.000 nuevos contratos, una captación superior a la del año pasado.

“Los Energéticos” de HC Energía cautivaron a 3.200 niños Los más pequeños aprendieron los misterios de la energía en actividades lúdicas y educativas organizadas en Murcia y Cantabria durante julio y agosto. Lolo Eolo, Nano Solano, Juan Volcán y Vera Rivera y Tomás Biomás son “Los Energéticos” y enseñan a los más pequeños de la casa como se produce la electricidad, cuáles son sus fuentes, su origen y su destino, además de cómo usarla de manera eficiente. Más de 3.000 chavales de Murcia y Cantabria disfrutaron durante julio y agosto de las actividades lúdicas y educativas que se programaron en diferentes localidades costeras. Desde el 25 de julio al 6 de agosto “Los Energéticos” se pasearon con su energía por las localidades murcianas de de Cartagena, Cabo Palos, La Manga, San Javier, los Alcáceres y San Pedro del Pinatar con una afluencia de 1.550 niños y niñas. Las mismas actividades se desarrollaron en las localidades cántabras de Santoña, Laredo, Suances, Comillas, Castro Urdiales y San Vicente de la Barquera entre el 8 y el 20 de agosto. En colaboración con los respectivos ayuntamientos,

HC Energía programó diferentes actividades destinadas a enseñar a los más pequeños de la casa que ellos y ellas también son responsables de que no se derroche electricidad, además de aprender de dónde viene y cómo se produce. El juego sirvió para distinguir las energías renovables de las que no lo son, qué precauciones deben tenerse en el uso de la electricidad y de qué forma se cuida la Naturaleza y el planeta si se gasta la energía justa Se organizaron talleres musicales con tambores, maracas, flautas de pan y palos de lluvia construidos mezclando materiales reciclados con la creatividad de sus autores. Además, los participantes pudieron aprender, cantar y bailar la gran canción del verano “Viva Nuestra Energía”. Se premió la participación de todos los niños obsequiándoles con balones de playa, palas y lanzadores de agua. Además de divertir y educar a los más pequeños, HC Energía simultaneó su presencia en estas localidades de Murcia y Cantabria con acciones comerciales en la calle orientadas a captar clientes duales.

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