Seura on viime vuosina panostanut paljon siihen, että perheet saadaan mukaan ja Marion mukaan BMG on Saksan suurin ns perheseura. Jäseniä seurassa on tällä hetkellä n 83 000, vuonna 2000 jäseniä oli n 5 300. Parissakymmenessä vuodessa jäsenmäärä on siis moninkertaistunut. Seuran iso tavoite on saada kaikki hyväksymään ja tukemaan seuran linjausta, faneista alkaen seuran päävalmentajaan asti - EIN TEAM ! Seuralla on tällä hetkellä isoja kehityskohteita, stadionin yhteyteen rakennetaan lisätilaa, koulua, hotellia, toimistotiloja, ostoskeskusta, hoitolaitoksia yms. Stadionille tuleva koulu on seuralle tärkeä edistysaskel. Seuran reservijoukkue U23 pelaa Saksan 4. korkeimmalla sarjatasolla ja on tärkeä osa kokonaisuutta. Juniorijoukkueet on joka ikäluokassa U8 -> U19, päätoimisia valmentajia seuran junioripuolella on n 20 henkilöä. Bundesliigaseurassa kaikki kuitenkin tähtää edustusjoukkueeseen. Sen tavoitteen mukaan seurassa toimitaan. Ja koska on saksalaisesta kulttuurista kysymys, niin koko talenttitoiminta on tietystikin sertifioitu liiton toimesta ja parin vuoden välein tavoitteet ja kehityskohteet tarkistetaan.
OUR WAY 1. Talents BMG 2. TOP-talents – U17-U23 3. Key Players Talenttitoimintaa on joka ikäluokassa (Talents BMG) . Joukkueet osallistuvat läänin (NRW) tason sarjoihin, turnauksiin, leireihin. Lisäk-
si seuran oma harjoittelu ja leiritys. Pelien taso vaihtelee paljon, osa peleistä pelataan vain yhdellä vaihtopelaajalla (11+1). Mario kertoi, että Saksassa on monessa seurassa herännyt keskustelua sarjajärjestelmistä, pelien heikosta tasosta. Miten pystytään motivoimaan pelaajia kaikkiin peleihin ? Samoista asioista siis kuin meillä. Marion mukaan pelaajat pääsevät liian helpolla, ei osata taistella voitosta, luovutetaan liian helpolla. BMG:ssä ei kuitenkaan pidetä tärkeänä juniorijoukkueiden menestystä sarjoissa. Viimeisin läänin mestaruus on 30 vuoden takaa. Pelaajien kehittyminen on tärkeintä ja talenttien/pelaajien löytyminen bundesliigajoukkueeseen. BMG:ssä on myös paljon mietitty ikäluokan sisällä olevaa syntymärakennetta. Joissain ikäluokassa pelaajista 75 % oli loppuvuodesta syntyneitä. Marion mukaan myös liian iso määrä junioripelaajia siirtyy kesken kauden seurasta toiseen. Tämä on muissakin seuroissa koettu ongelmaksi. Talenttipelaajilla on tukenaan fysiikkavalmentajat, psykologit, lääkärit, opettajat, ruoka-asiantuntijat, sekä monta valmentajaa. Staffiin ja auttajiin kuuluu paljon henkilökuntaa. Pelaajan kehittymiseen ja auttamiseen panostetaan paljon.
TOP-talents –U17-U23 - spesiaalivalmennus alkaa U17 - seurassa päätoiminen TOPtalents valmentaja, joka keskittyy vain tähän - jokaiselle pelaajalle tehdään oma henkilökohtainen suunnitelma , joka tähtää Bundesliigaan
- pelaajia on paljon myös Saksan ulkopuolelta, Saksasta vain 1 pelaaja tässä ryhmässä - käytetään paljon videoita apuna, tehdään yksilöllisiä ja henkilökohtaisia erikoisharjoituksia Key Players - edustusjoukkueeseen hankittaessa kokeneempia pelaajia, on yksi erittäin tärkeä kriteeri se, että nämä avainpelaajat ovat ja pystyvät olemaan nuorempien talenttipelaajien apuna ja auttajina kentällä, treeneissä ja myös kentän ulkopuolella Tämän hetken bundesliigajoukkueen pelaajista (28 yhteensä), 5 pelaajaa on tullut Talents BMG kautta, TOP-talents-pelaajia on 10 ja avainpelaajia 13. TOP- Talenttipelaajista kuitenkin tällä hetkellä edustuksessa vain yksi on saksalainen pelaaja, muut siis Ranskasta, Kroatiasta jne. Seuran kaikki valmentajat – edustusjoukkueen valmentajat myös (ja muu staffi) kokoontuvat kerran viikossa aamupalaveriin, missä keskustellaan akuuteista asioista, harjoittelusta, mahdollisista tulevista talenttipelaajista. Mario Vossen kertoi, että heidän tavoitteenaan on tehdä pelaajia, joista kaikki huomaavat heti , että tämä pelaaja on käynyt BMG:n talenttipolun => nopea , sporttinen, räjähtävä, taitava, älykäs pelaaja. Tämä kaikki vaatii myös rahaa, seuran budjetti 118 M€, josta talenttitoiminnan osuus n 10 M€.
Teksti ja kuva: Heikki Altonen Jalkapallovalmentaja 2/2018
17