1 minute read

RescTRUST-hankkeessa tutkitaan pelastusalan psykologista suorituskykyä

Tutkimme Palosuojelurahaston rahoittamassa RescTRUST-hankkeessa (2023–2025) pelastusalan psykologista suorituskykyä muuttuvassa toimintaympäristössä sekä psykologisen suorituskyvyn häiriintymistä ja selviytymistä pelastusalan työyhteisöissä ja yksittäisillä pelastajilla.

Ensimmäiseksi selvitämme toimintaympäristöä muokkaavien muutosten vaikutusta pelastusalan psykologiseen suorituskykyyn monitasoisesti, huomioiden yhteisötason luottamus pelastusalan suorituskyvyn realisoitumiseen sekä yksilöllinen psykologinen suorituskyky. Tavoittelemme psykologista suorituskykyä haastavien ilmiöiden tunnistamista toimintakyvyn kannalta ratkaisevista näkökulmista. Hankkeen toinen tutkimusteema kohdistuu pelastusalan työyhteisöissä kohdattujen tragedioiden selviytymisproses- seihin. Toteutamme tämän tutkimuksen tietyissä pelastusalan työyhteisöissä, joissa on koettu koko työyhteisöä kohdannut pitkän varjon laskenut tragedia. Hankkeen kolmannen tutkimusteeman muodostaa pelastusalalla varsin uutena tutkimuskohteena moraalisen stressin ja vaurion ilmiöt. Pyrimme rakentamaan tutkimuksen kautta perustuksia ilmiön paremmalle ymmärtämiselle.

RescTRUST-hanke huipentuu kahteen maksuttomaan verkkokoulutuskokonaisuuteen. Esihenkilöille suunnattu koulutus tarjoaa näyttöön perustuvaa tietoa psykologisesta suorituskyvystä muutostilanteissa, työyhteisötragedioista selviytymisestä sekä moraalisen stressin ja vaurion ilmiöistä. Pelastajille suunnattu koulutus keskittyy oman psykologisen suorituskyvyn ylläpitämiseen ja tukemiseen, mikä on avainasemassa vaativassa pelastus- työssä. Koulutuksissa käsitellään psykologisen tuen soveltamista nimenomaan pelastusalalla. Viestimme hankkeen etenemisestä ja tuloksista tiiviisti eri kanavissa. Pyrimme välittämään hankkeen ajankohtaisia kuulumisia ja tiedottamaan pelastusalan psykologisen suorituskyvyn tärkeydestä, sen tukemisesta ja merkityksestä toimintakyvyn ylläpitämisessä, osaamisen lisäämisessä sekä alan vetovoiman ja tiedolla johtamisen edistämisessä.

Hilla Nordquist, terveyspolitiikan dosentti, RescTRUST-hankkeen tieteellinen asiantuntija, Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu (hilla.nordquist@xamk.fi)

Sanna Korpela, psykologi, RescTRUST-hankkeen projektipäällikkö, Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu (sanna.korpela@xamk.fi)

This article is from: