Mistä henkilöstöä

teollisuuspalokuntiin?

Teollisuuspalokunnat ovat turvanneet Suomen teollisuutta jo vuosikymmenten ajan. Myös niissä kärsitään nyt henkilöstön puutteesta.

Nykypäivän teollisuuspalokuntamalli on muokkautunut kunkin teollisuusalueen toimintaa tukevaksi ja turvaavaksi toiminnaksi, jossa pelastajien rooli ja koulutustaso vaihtelevat. Monilla alueilla puhutaan myös oman henkilöstön ja tuotannon turvaksi luoduista pelastus- tms. ryhmistä. Näissä työskentelevät henkilöt ovat oman prosessioperaattorityötehtävän lisäksi koulutettuja pelastustoimintaan. Erilaisia toimintamalleja on useita, mutta yhtä kaikki, niiden tarkoitus on turvata teollisuusalueen tai sen lähialueen ihmisiä ja omaisuutta mitä erilaisemmissa vaativissa pelastustehtävissä. Myös teollisuuspalokunnat kärsivät sopivan henkilöstön puutteesta, eikä teollisuuspalokuntatyö ole kovin tunnettua. Suomen koulutusjärjestelmä on luotu palvelemaan pelastuslaitoksia, joiden koulutuksesta Pelastusopisto ja Helsingin pelastuskoulu vastaavat. Pelastajiksi haaveilevat eivät kuitenkaan usein tiedä, että pelastusalan tehtäviä on myös teollisuuden parissa.

Tunnettuutta tulisikin saada lisättyä, jotta teollisuuden tuotannon tärkeiden turvaajien tehtäviin on jatkossakin saatavilla osaajia. Lisäksi tulisi olla taho, joka tuntee teollisuuslaitosten tarpeita ja kouluttaa tähän tarpeeseen osaajia. Olisiko tässä esimerkiksi jommallekummalle alan oppilaitokselle tai Porin Turvallisuuskeskukselle paikka ottaa roolia?

Veera Jämsen