Seguridad at Kamalayan bilang Pangunahing
Edukasyon (SAFE)





Korean American Law Enforcement Organization
Ang KALEO ay isang nonprofit na organisasyon na may pokus sa pagpapaunlad ng promosyon
at pangkulturang pag-unawa sa mga tauhan ng Korean American Law Enforcement sa buong
bansa at sa buong mundo. Ang aming misyon ay gumawa ng positibong epekto sa aming komunidad, mga miyembro nito at mga boluntaryo. Nagsusumikap kaming palakasin ang aming presensya sa loob ng komunidad na nagpapatupad ng batas at lumago bilang mga opisyal ng pagpapatupad ng batas ng Korean American.
Ang PACE ay isang organisasyon sa pagpapaunlad ng komunidad na lumilikha ng mga
pang-ekonomiyang solusyon upang matugunan ang mga hamon sa trabaho, edukasyon, pabahay, kapaligiran, at pagpapaunlad ng negosyo ng Pacific Asian at iba pang magkakaibang komunidad ng Los Angeles.
Ang PACE CARE ay isang senior care management na kompanya. Tinutulungan
namin ang mga pamilya na bumuo ng mga solusyon para sa pangmatagalang
pangangailangan sa pangangalaga ng kanilang mga nakatatandang kamag-anak.
Kami ay isang California certified Home Care Agency.
Pagtukoy sa Mga
Poot na Krimen
at Mga Poot na
Insidente
Mga Nag-udyok
ng Poot, Statistics, at Kontra-Asyano na Poot
Ano ang Gagawin Kung Biktima Ka ng Poot Pagsusuri ng Kaalaman
Ano ang Gagawin
Kung Nasaksihan
Mo ang Poot -
Ang 5 Ds Buod
Mga Mapagkukunan
para sa Pag-uulat ng Poot Pagsusuri ng Kaalaman
Nilalayon ng pagsasanay na ito na magbigay ng pangkalahatang-ideya kung ano ang mga poot na krimen/mga poot na insidente, kung paano ito nagpapakita, at ang epekto ng poot sa mga komunidad ng Asian American. Tatalakayin din namin kung ano ang maaari naming gawin upang suportahan at manindigan kasama ang komunidad ng AAPI.
Dapat din nating kilalanin na ang rasismo at xenophobia sa United States ay nagdagdag sa isyung ito. Ang pagtatanghal na ito ay nagsisilbing isang panawagan sa pagkilos para sa ating lahat na manindigan laban sa poot at hindi rasonable at upang itaguyod ang pag-unawa, pakikiramay, at pagiging inklusibo sa lahat ng mga komunidad.
• Ang isang poot na krimen ay isang krimen laban sa isang tao, grupo, o ari-arian na udyok ng tunay o pinaghihinalaang protektadong pangkat ng lipunan ng biktima.
• Ang mga poot na krimen ay maaaring kasuhan alinman bilang mga maagaan na kasalanan o mabibigat na kasalanan depende sa mga kilos na ginawa.
• Ang mga poot na krimen ay kadalasang bayolinte, tulad ng pagatake, pagpatay, panununog, paninira, o pagbabanta na gawin ang mga naturang krimen. Maaari rin itong sumaklaw sa pagsasabwatan o paghiling sa ibang tao na gumawa ng mga naturang krimen, kahit na ang krimen ay hindi kailanman ginawa.
Sa California, maaari kang maging biktima ng isang poot na krimen
kung ikaw ay na-target dahil sa iyong aktwal o napagtanto:
• Lahi o etnisidad
• Nasyonalidad
• Relihiyon
• Kasarian
• Sekswal na oryentasyon
• Pisikal o mental na kapansanan
Ang poot na insidente ay isang aksyon o pag-uugali na udyok ng poot ngunit, sa isa o higit pang mga kadahilanan, ay hindi isang krimen.
Ang mga halimbawa ng mga poot na insidente ay kinabibilangan ng:
• Pagtawag ng pangalan
• Mga insulto
• Pagpapakita ng mapoot na materyal sa iyong sariling ari-arian.
• Pag-post ng mapoot na materyal na hindi nagreresulta sa pinsala sa ari-arian.
• Pamamahagi ng mga materyal na may mga mensahe ng poot sa mga pampublikong lugar
Ang mga poot na insidente ay hindi mga gawaing kriminal.
Kasama sa mga ito ang pagalit o napopoot na pananalita o walang galang/diskriminadong pag-uugali na udyok ng pagkiling. Gayon pa man, hindi sila umabot sa pagiging krimen dahil hindi pa nila natutugunan ang mga elemento para gawin itong krimen.
Racism (diskriminasyon dahil sa lahi)
• Isang paniniwala na ang lahi ay isang pangunahing nagtutukoy ng mga katangian at kakayahan ng tao at na ang mga pagkakaiba sa lahi ay nagbubunga ng isang likas na kahusayan ng isang partikular na lahi.
• Ang pag-uugali o saloobin na nagpapakita at nagpapatibay ng paniniwalang ito: diskriminasyon o pagtatangi sa lahi (Merriam-Webster)
Xenophobia (Takot o galit sa mga banyaga)
• Isang pag-ayaw o pagkapoot sa, paghamak, o takot sa mga dayuhan, mga taong mula sa iba't ibang kultura, o mga estranghero
Pagkiling
• Isang ina-akala (karaniwang hindi pabor) na pagsusuri o pag-uuri ng ibang tao batay sa pinaghihinalaang edad, relihiyon, oryentasyong sekswal, lahi, etnisidad, wika, at/o
nasyonalidad ng taong iyon
Mga halimbawa: “China/Chinese/Asian Virus”, “Wuhan Virus”, “Kung Flu”, “China/Chinese Plague”
• Prejudice, xenophobic, at racist na mga termino para ilarawan ang COVID-19
Itim
Latino/a Puti
Porsiyento ng Pagbabago mula 2019 - 2020
Asyano/Pacific Islander
Racism, Prejudice, & Xenophobia
50%
ng mga poot na krimen ay gumamit ng mga
Kontra-Asyanong paninira
23%
ng mga poot na krimen na sinisi ang mga biktima para sa COVID-19
25%
ng mga poot na krimen ay gumamit ng mga paninira laban sa imigrante
Pinagmulan: LA County Komisyon sa Pantaong Pakiki-ugnay, 2020 na Ulat sa Poot na Krimen
Bumaba ang Mga Poot na Krimen sa KontraAsyano pagkatapos ng COVID-19 (2022)
Bagama't bumaba ang bilang ng mga Poot na Krimen
sa Kontra-Asyano mula noong COVID-19, ang mga
Asyanong Amerikano ay patuloy na nahaharap sa iba't
ibang anyo ng diskriminasyong batay sa lahi at poot.
Pinagmulan: LA County Komisyon sa Pantaong Pakiki-ugnay, 2022 na Ulat sa Poot na Krimen
78%
78% ng mga nasa hustong gulang na Asyano
ay itinuring na isang dayuhan, kahit na sila
ay ipinanganak sa U.S. Kabilang sa mga
halimbawa ang pagsasabihan na bumalik sa
kanilang sariling bansa at tratuhin na parang
hindi sila marunong magsalita ng Ingles.
32%
32% ng mga nasa hustong gulang na Asyano ang nagsasabing may kilala silang isa pang
Asyano na tao sa U.S. na binantaan o inatake
dahil sa kanilang lahi o etnisidad mula noong simula ng pandemya ng COVID-19.
Mga 9 sa 10
Asyanong Amerikano ang personal na nakaranas ng kahit isang insidente ng diskriminasyon.
Pinagmulan: Ang PEW Research Center Survey sa Mga Asyanong Amerikano na nasa hustong
edad na isinagawa noong Hulyo 5, 2022 - Ene. 27, 2023
Sa kabila ng pagdami ng mga pagkakataon ng kontra-asyanong poot sa panahon ng pandemya ng COVID-19, mahalagang kilalanin na ang gayong diskriminasyon ay hindi isang kamakailang pangyayari.
Mula sa 1882 Chinese Exclusion Act, sa pagtanggi sa mga karapatan sa naturalization hanggang 1940s, sa pagkakakulong ng mga Japanese American noong World War II, at sa prejudice na kinaharap ng mga Muslim, Sikh, at South Asian pagkatapos ng mga pagatake noong Setyembre 11, 2001. , ang mga Asyanong Amerikano ay patuloy na nakakaranas ng diskriminasyon at marginalisasyon, kadalasang itinuturing na mga tagalabas sa buong kanilang malawak na kasaysayan sa United States.
• Makipag-ugnayan kaagad sa pulis (911).
⚬ Kung ikaw o ang ibang tao ay nasa agarang panganib, nahaharap sa isang medikal na emerhensiya, o nakasaksi ng isang krimen na nagaganap
⚬ Kung nakakita ka ng kahina-hinala at/o nagbabantang pag-uugali o aktibidad na maaaring magpahiwatig ng kriminal na layunin
• Kumuha ng atensyong medikal (kung kinakailangan).
• I-save/i-dokumento ang lahat ng ebidensya
⚬ Kumuha ng mga larawan at isulat ang mahalagang impormasyon
⚬ Kasama sa ebidensya ang graffiti/bandalismo, paninira, mga plaka ng lisensya, atbp.
• Kunin ang mga pangalan, address, numero ng telepono, at email ng mga saksi
⚬ Subukang kumuha ng paglalarawan mula sa sinumang nakasaksi ng (mga) suspek o (mga) sasakyan na kasangkot
• Makipag-ugnayan sa mga organisasyon ng komunidad sa iyong lugar na tumutugon sa mga poot na krimen/insidente
• Iulat ang insidente sa pamamagitan ng telepono o online
• Kumuha ng mga larawan at dokumento ng insidente
• Kunin ang impormasyon sa pakikipag-ugnayan ng mga saksi
• Subukang kumuha ng paglalarawan mula sa sinumang nakasaksi ng mga salarin o (mga) sasakyang kasangkot
• Makipag-ugnayan sa mga organisasyon ng komunidad sa iyong lugar na tumutugon sa mga poot na krimen/insidente
• Iulat ang pangyayari
Sa harap ng mga kapus-palad na insidente ng karahasan ng pulisya, ang pag-alam sa iyong mga karapatan kapag nakikipag-ugnayan sa tagapagpatupad ng batas ay nagbibigaykapangyarihan sa iyo na protektahan ang iyong sarili at itaguyod ang katarungan:
• Kung sinimulan mo ang pakikipag-ugnayan sa pulisya, maaari mong tapusin ang pakikipag-ugnayan anumang oras.
• Ang pagsisimula ng pag-uusap sa pamamagitan ng pagpapaliwanag na mayroon kang negatibong mga nakaraang karanasan sa pulisya ay makakatulong sa mga opisyal na mas maunawaan ang iyong pananaw.
• Maaari kang humiling ng isang superbisor anumang oras.
• Karapatan mong i-rekord ang iyong pakikipag-ugnayan sa pulisya.
Mahalagang tandaan na habang nasa iyo ang mga karapatang ito, ang mga partikular na batas at regulasyon ay maaaring mag-iba ayon sa hurisdiksyon. Ang pananatiling kalmado at kooperasyon (habang iginigiit pa rin ang iyong mga karapatan) sa panahon ng pakikipagugnayan sa pulisya ay kadalasang maaaring humantong sa mas maayos na mga resulta.
Ang Xenophobia ay isang takot o pagkamuhi sa...
A. Mga taong iba ang pananamit
B. Mga taong iba ang pananaw
C. Mga dayuhan at estranghero
D. Mga taong nagdadala ng mga nakakahawang sakit tulad ng Covid-19
Ang Xenophobia ay isang takot o pagkamuhi sa...
A. Mga taong iba ang pananamit
B. Mga taong iba ang pananaw
C. Mga dayuhan at estranghero
D. Mga taong nagdadala ng mga nakakahawang sakit tulad ng Covid-19
Ano ang maaari mong gawin upang labanan ang xenophobia?
A. Tumawag ng rasismong linguwahe
B. Ipinagdiwang ang iba pang mga kultura at igalang ang mga pagkakaiba
C. Nag-ulat ang pambu-bully at pag-atake
D. Lahat ng nasa itaas
Ano ang maaari mong gawin upang labanan ang xenophobia?
A. Tumawag ng rasismong linguwahe
B. Ipinagdiwang ang iba pang mga kultura at igalang ang mga pagkakaiba
C. Nag-ulat ang pambu-bully at pag-atake
D. Lahat ng nasa itaas
Ang 5 Ds ng Interbensyon ng Tagamasid
• Mga pamamaraan ng interbensyon na binuo ng Right To Be, isang organisasyong kumikilos upang labanan ang panliligalig
• Abalahin, Mag-talaga, I-Dokumento, Pag-antala, at Direkta
Maaaring gamitin ang interbensyon para suportahan ang isang taong hina-harass, para bigyang-diin na hindi okay ang panliligalig, at para ipakita na may kapangyarihan tayong gawing mas ligtas ang kanilang komunidad.
Pinagmulan: Right To Be
Ang distraksyon ay isang banayad at malikhaing paraan upang mamagitan.
Ang layunin nito ay idiskaril lamang ang insidente ng panliligalig sa pamamagitan ng pag-abala dito. Ang mga susi sa magandang Distraksyon ay:
• Huwag pansinin ang taong nanliligalig at direktang makipag-ugnayan sa taong hina-harass.
• Huwag makipag-usap o sumangguni sa panliligalig na nangyayari. Sa halip, pag-usapan ang isang bagay na ganap na walang kaugnayan.
Pinagmulan: Right To Be
Pinagmulan: Right To Be
Ang delegasyon ay humihingi ng tulong sa ikatlong partido sa pakikialam sa panliligalig. Ang mga susi sa Delegasyon ay:
• Maghanap ng isang Delegado na handa at gustong tumulong. Kadalasan, ang isang mahusay na pagpipilian ay ang taong nasa tabi mo mismo.
• Kapag nagtalaga ka ng isang tao na tumulong sa iyo, subukang sabihin sa kanila nang malinaw hangga't maaari kung ano ang iyong nasasaksihan at kung paano mo sila gustong tumulong.
Pinagmulan: Right To Be
Pinagmulan: Right To Be
Kasama sa dokumentasyon ang alinman sa pagtatala o pagkuha ng mga notes sa isang pagkakataon ng panliligalig. Maaari talagang makatulong na itala ang insidente, ngunit may ilang susi para sa ligtas at responsableng pagdodokumento ng panliligalig:
• Tasahin ang sitwasyon. Kung walang tumutulong sa taong hina-harass, gumamit ng isa pa sa mga 5 D’s. Ang pagtatala ng karanasan ng isang tao sa pinsala nang hindi tinitiyak na nakakatanggap sila ng tulong ay maaaring lumikha ng karagdagang trauma para sa kanila. Kung may tumulong na: tasahin ang sarili mong kaligtasan, at kung ligtas ka, simulan ang pagdodokumento.
• LAGING tanungin ang taong na-harass kung ano ang gusto nilang gawin sa iyong na-rekord at/o mga notes. HUWAG i-post ito online o gamitin ito nang walang pahintulot nila.
Pinagmulan: Right To Be
Pinagmulan: Right To Be
Kahit na hindi tayo makakilos sa ngayon, makakagawa pa rin tayo ng pagbabago para sa isang taong na-harass sa pamamagitan ng pagsuri sa kanila pagkatapos ng katotohanan.
Maraming uri ng panliligalig ang nangyayari sa pagdaan o napakabilis, at hindi laging posible na magkaroon tayo ng pagkakataong makialam sa ibang paraan.
Ngunit hindi natin kailangang balewalain ang nangyari at magpatuloy.
Makakatulong tayo na mabawasan ang trauma ng taong iyon sa pamamagitan ng pakikipag-usap sa kanila pagkatapos ng isang pagkakataon ng panliligalig.
Pinagmulan: Right To Be
Pinagmulan: Right To Be
Minsan, maaaring gusto nating direktang tumugon sa panliligalig sa pamamagitan ng pagbibigay ng pangalan sa hindi naaangkop na pag-uugali na kinakaharap ng taong gumagawa ng pinsala.
Gamitin ang isang ito nang may pag-iingat , dahil ang Direktang interbensyon ay maaaring maging peligroso – ang taong nanliligalig ay maaaring mag-redirekta ng kanilang pang-aabuso sa namamagitan, o maaaring palakihin ang sitwasyon sa ibang paraan. Ang unang susi sa Direktang interbensyon ay ang pagtatasa ng sitwasyon bago ka magpasyang tumugon, sa pamamagitan ng pagtatanong sa iyong sarili ng mga sumusunod na tanong:
Pinagmulan: Right To Be
• Pisikal na Ligtas ka ba?
• Ligtas ba ang taong hina-harass?
• Parang malabong lumaki pa ang sitwasyon?
• Masasabi mo ba kung gusto ng taong hina-harass na may magsalita?
Kung makasagot ka ng oo sa lahat ng tanong na ito, maaari kang pumili ng direktang tugon.
Ang pangalawang susi sa Direktang interbensyon ay panatilihin itong maikli at malinaw. Kahit na mapang-akit man ito, iwasang makisali sa dayalogo, debate, o argumento - dahil ito ang kung paano lumaki ang mga sitwasyon.
Pinagmulan: Right To Be
Pinagmulan: Right To Be
• Magsalita laban sa poot at kawalang paraya
• Magsagawa ng mga rally sa komunidad upang suportahan ang mga biktima
• Mag-alok ng suporta at tulong sa mga biktima
• Hilingin sa mga pampublikong opisyal na magsalita laban sa mga poot na krimen
• Magsalita kung nakasaksi ka ng isang krimen o poot na insidente
• I-ulat ang krimen o poot na insidente
• Pag-isipang makilahok sa isang pagsasanay tungkol sa poot
• Mag-adbokasiya para sa kamalayan sa iyong lugar ng trabaho
Pang-emergency at Pag-uulat ng Mga Poot na Krimen
Pang-ulat na Hotline para sa County ng Los Angeles
Pang-ulat na Hotline para sa Lungsod ng Los Angeles
Linya para sa Tip sa Departamento ng Pulisya ng Los Angeles
Pang-ulat na Hotline para sa California laban sa Poot
stopaapihate.org/report-hate
Itigil ang AAPI na Poot na online na pag-uulat na porma para sa mga mapoot na gawain
stophate.calcivilrights.ca.gov
Ang California laban sa online portal para sa pag-uulat ng Poot para sa mga krimen at mga poot na insidente
lapdonline.org/file-a-police-report
Los Angeles Police Department Community Online Reporting Service (CORS)
Ang lahat ba ng bias na mga insidente ay itinuturing na mga poot na krimen?
Ang lahat ba ng bias na mga insidente ay itinuturing na mga poot na krimen?
A. Oo
B. Hindi
Sa maraming pagkakataon, maaaring magkaroon ng berbal na panliligalig o diskriminasyon laban sa isang tao batay sa kanilang pagkakakilanlan, ngunit ang insidente ay hindi nagsasangkot ng pinagbabatayan na krimen, gaya ng pinalubhang panliligalig, pisikal na pag-atake, banta ng pag-atake, o pinsala sa ari-arian.
Ang nagpapatupad ba ng batas ay kumukuha ng mga ulat para sa mga poot na krimen?
Ang nagpapatupad ba ng batas ay kumukuha ng mga ulat para sa mga poot na krimen?
A. Oo
B. Hindi
Sinusubaybayan ng bawat ahensyang nagpapatupad ng batas ang datos ng mga poot na krimen at kinakailangan ng departamento na i-post ang impormasyong iyon sa isang tinukoy na website sa o bago ang Hulyo 1 ng bawat taon.
Ang LAPD ba ay kumukuha ng mga ulat para sa mga poot na krimen o mga poot na insidente?
A. Mga Poot na Krimen
B. Mga Poot na Insidente
C. Lahat ng nasa itaas
Ang LAPD ba ay kumukuha ng mga ulat para sa mga poot na krimen o mga poot na insidente?
A. Mga Poot na Krimen
B. Mga Poot na Insidente
C. Lahat ng nasa itaas Ang Community Online Reporting System (CORS) ng LAPD ay na-update upang isama ang kategoryang 'poot na insidente', kasama ang mga poot na krimen at iba pang mga isyu na hindi pang-emergency
Korean American Law Enforcement Organization KALEO