E-Book - Sejarah Organisasi KPMB Makassar

Assalamualaikumwrwb, Syalom, Omswastyastu. Namobuddhaya, Salamkebajikanuntukkitasemua.

Puji syukur saya ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karna berkat dan anugerah-Nya lah sehingga Buku Sejarah KPMB Makassar dapat selesai dirumuskan. Ucapan terima kasih yang sebesar besarnya untuk seluruh pihak yang telah membantu menyelesaikan Buku Sejarah ini, baik Kakanda-kakanda IKA KPMB MSC, Tim Perumus Buku Sejarah KPMB Makassar, Pengurus KPMB MakassarPeriode2021-2022,danseluruhwargaKPMBMakassar.

Menjadisebuahkebangganuntukkami,karenapadaakhirnyadapat menerbitkan buku ini. Sebelumnya Buku Sejarah KPMB Makassar inimerupakanhasilrekomendasiMUSWAMke-XVIKPMBMakassar, sehingga melalui rekomendasi tersebut kami selaku pengurus menganggap hal tersebut merupakan usulan yang krusial untuk dilaksanakan.

Tujuan dari penulisan Buku Sejarah ini adalah agar teman teman KPMB Makassar selanjutnya tidak melupakan sejarah yang telah terjadi di KPMB Makassar, selain itu untuk meluruskan kembali sejarah sejarah yang terjadi agar tidak terjadi multitafsir dan kembali melakukan konfirmasi agar data yang kami sajikan memiliki validitas, dan tidak lupa adanya Buku Sejarah KPMB Makassar ini untuk membantu teman-teman yang nantinya mengambil materi sejarah KPMB Makssar dan Peran Organisasi daerah dapat menyajikan materi yang dapat dipercaya kebenarannyadihadapanpesertaLDKnantinya.

Harapan saya kepada teman-teman melalui Buku Sejarah ini dapat dikembangkan kembali dan setiap kepengurusan yang baru dapat membuat Buku Sejarah yang lebih baik agar data data yang ada didalamnya semakin memiliki validitas yang kuat untuk dapat dipercaya.

Pesansayakepadateman-teman,terkadangkitaterlalujauhmelihat kedepan sampai kita terlupa untuk melihat kebelakang walaupun beberapa orang mengatakan kita tidak boleh sering melihat kebelakang, tetapi tidak ada salahnya untuk berhenti sejenak melihat kebelakang dan belajar dari apa yang terjadi, karena sejarah bukanlah beban ingatan melainkan penerangan jiwa dan meskipunkitabukanpembuatsejarahtetapiingatlahbahwasannya kitadibuatolehsejarah.

SalamManuntung!

Makassar, 12Desember2022 SalamHormat, Deamitri Nadia Toding

KetuaKPMBMakassarPeriode2021-2022

SAMBUTAN KETUA IKA

KPMB MSC BALIKPAPAN

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Salamsejahterahuntukkitasemua

Puji syukur kita panjatkan atas kehadirat allah swt yang telah memberikankitasemuakenikmatanimandankenikmatanislam.

Shalawat serta salam slalu kita curahkan kepada junjungan kita baginda nabi muhammad saw, kepada para keluarga, sahabat serta parapengikutnyahinggaakhirzaman.

Alhamdulillahdalamkesempatanyangbaikini, sayamengucapkan selamat atas terbitnya buku sejarah organisasi yang kita sangat cintaiini.

Bukuinisangatpentingbagikader-kadernantinya,menjadibacaan yang sangat perlu untuk mengetahui awal mula sejarah organisasi ini, sama seperti kata bung karno, jangan sekali kali melupakan sejarah,(JASMERAH).

Besar harapan kita semua para alumni kepada kader2 semua agar dapat mempertahankan organisasi kita ini. Jangan pernah ragu untuk melakukan perubahan dan perbaikan untuk perkembangan organisasimenjadilebihbaik.Terimakasih.

Wassalamu'alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

SalamManuntung!!!

SalamHormat, Kanda Dayat Jamal (KetuaIKAKPMB-MSCBalikpapan)

TEAM PERUMUS BUKU SEJARAH

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Puji syukur kami haturkan kepada Allah SWT atas berkat rahmat serta segala karunia-Nya, buku Sejarah ini dapat terbentuk. Shalawatsertasalamtaklupakitahaturkankepadajunjunganbesar kita Nabi besar Muhammad SAW, Rasul terakhir kita, Suri tauladan dimanabeliauyangmembawakitadarizamangelapgulitamenjadi terangbenerangpadasaatini.

Ucapan terima kasih banyak saya haturkan kepada teman-teman dan kakak-kakak team perumus buku sejarah yang sudah banyak membantu dalam menyusun buku sejarah ini. Adapun tujuan dibentuknyateamperumusbukusejarahinitaklaindantakbukan untuk merampungkan beberapa pembahasan sejarah mulai dari nama berdirinya KPMB Makassar yaitu MSC hingga menjadi KPMB Makassar, serta pembahasan mengenai beberapa pendiri sampai ketuayangmenjabatpadasaatini.

Saya harap semoga Buku Sejarah ini bisa bermanfaat bagi orang banyak terutama untuk kakak-kakak alumni IKA KPMB-MSC, pengurus-pengurus selanjutnya dan warga KPMB Makassar serta dapat menjadi salah satu acuan untuk generasi KPMB Makassar yang akan datang. Saya pribadi memohon maaf apabila masih ada beberapa terdapat kesalahan baik itu dalam penulisan maupun hal lainnya.Terimakasih.

Wassalamu'alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh Salammanuntung!!!

SalamHormat, Abdillah Moriffilos R. (KoordinatorTeamPerumusBukuSejarah)

PENDAHULUAN

BerdasarkankesepakatanforumsaatMUSWAMXVIpadatanggal19 Juni 2021, telah direkomendasikan kepada kepengurusan selanjutnya untuk perumusan Buku Sejarah KPMB-Makassar. Perumusan Buku Sejarah ini dianggap perlu dikarenakan adanya perbedaan pemahaman serta informasi yang simpang siur mengenaiperistiwa-peristiwadalamterbentuknyaKPMB-Makassar. Untuk mengatasi hal tersebut, Ketua KPMB-Makassar membentuk timperumusuntukmembuatBukuSejarahini. Pada awalnya, telah diterbitkan SK nomor: 003/TAP/KPMBMks/IX/2021 tentang SUSUNAN TIM PENYUSUN BUKU SEJARAH KELUARGA PELAJAR MAHASISWA BALIKPAPAN (KPMB) MAKASSAR pada tanggal 5 September 2021. Namun dikarenakan adanya penambahan tim perumus sehingga diterbitkanlah SK tim perumusyangbaru. Berdasarkan SK nomor: 009/TAP/KPMB-Mks/I/2022 tentang PERUBAHANSUSUNANTIMPENYUSUNBUKUSEJARAHKELUARGA PELAJAR MAHASISWA BALIKPAPAN (KPMB) MAKASSAR pada tanggal 10 Januari 2022 yang menetapkan bahwa, tim perumus ini di koordinatori oleh Abdillah Moriffilos Rizaluddin. yang beranggotakan Muhammad Fauzan, Muhammad Rachmatullah, NurulThaliaSalsabila,Amd.Kep.,LintarAlamTualle,S.T,Harditya AuliaRahmandanAbdurohim.

Mekanisme dari pembuatan buku ini yaitu diawali dengan wawancara serta diskusi dengan pihak-pihak yang bersangkutan seperti pelopor, para pendiri, dan ketua-ketua yang pernah menjabat. Hasil dari seluruh wawancara dicatat dan disatukan hinggamenjadikesatuanyangruntutkemudiandibukukan.

Kendala yang dihadapi dalam perumusan Buku Sejarah ini yaitu adanya beberapa sumber informasi yang sulit dihubungi, sulitnya mendapatkan waktu yang pas untuk dilakukannya wawancara antara tim perumus dengan pihak yang akan diwawancara, dan adanya kendala dari tim perumus dikarenakan adanya kegiatankegiatan lainnya yang membuat tim perumus sulit mendapatkan waktukosong.

Dengan adanya Perumusan Buku Sejarah ini didapatkan manfaat yaituadanyaarsipbagiorganisasidanacuanataubahanmateribagi anggota yang akan melakukan Training Of Trainee (TOT). Dengan adanya buku ini diharapkan warga KPMB-Makassar dapat mengetahuidantidakmelupakansegalaperistiwayangterjadipada organisasiini.

BAGIAN1

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

AWAL MULA BERDIRINYA ORGANISASI

Awal mula Keluarga Pelajar Mahasiswa Balikpapan (KPMB) Makassar berasal dari nama MSC atau biasa di sebut Manuntung StudyClub.

MSC KPMKT

PengumpulanAnggotadi MalinoAcarasilaturahmi kecilkecilanapiunggun MenyusunDeklarasiHanya BerbentukStudyClub

• BanyakOrangBalikpapan • AdanyaMasalahInternal • Tidaksepahamanantar anggota

Hal yang mendasari terbentuknya Manuntung Study Club (MSC) adalah Senasib dan Sepenanggungan. Pada tanggal 11 Juni 1989 akhirnya seluruh mahasiswa dari Balikpapan berkumpul di Malino Pohon Pinus pada tanggal 11 Juni 1989 yang dihadiri sekitar ratusan orang untuk meresmikan (deklarasi) Manuntung Study Club. Dari 1989 Sendiri awalnya ingin memberi Nama KPMB (Keluarga Pelajar Mahasiswa Balikpapan) hanya saja pada saat itu dilarangmembuatOrganisasididalamOrganiasasi.

Sekretariat Manuntung Study Club (MSC) sendiri awal mulanya terletak di Jl. Pelanduk dekat Sungai Saddang, satu – satunya organisasi yang pertama kali melakukan Bakti Sosial di Kota Makassar (RS. Kusta, Daya) pada pelaksanaan bakti sosial tersebut alumnimembantupembentukanruangtunggu.

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

BUDIARTO Hukum

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Halaman 07

SYAFRUDDIN, SH Hukum

SejarahOrganisasiKPMBMakassar Halaman 08

Universitas Muslim Indonesia (Ang. 1986) Bang SYAFRUDDIN, SH lahir di Buton, 27 Des 1964 beliau pernah menjabatsebagaiWakilKetuaDPRDperiode2014-2019.

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Halaman

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Halaman

USLUHUDDIN, SE Ekonomi

Universitas Muslim Indonesia (Ang. 1986)

BeliaulahirdiMakassartanggal26November1965beliausekarang berada di Pangkep dan juga mempunyai usaha rumah makan di Pangkep. Bang Usluhudin beserta Bang Budiarto sempat menghadiriHUTKPMB yangke33padasaatitutepatnyadiBaruga AnginMammirididekatPantaiLosari.

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Halaman 11

KETUA1 PERIODE 1989-1990

Usluhuddin, SE

Ekonomi-UMI(Ang.1986)

Sekretariat pertama berada di Jln. Pelanduk (Rumah Alumni MSC). Disaat masa kepengurusan bang Usluhudin, tidak banyak program kerja yang dikerjakan dikarenakan bisa dibilang masih awal berdirinyaMSCitusendiri.Beberapaprogramkerjayangdilakukan diantaranya hanya sebatas kumpul-kumpuldengan mahasiswa asal Balikpapan.

Hal yang paling berkesan dari program kerja yang dilakukan pada masa kepengurusanbangUsluhudin yaitumengadakanbaktisosial di rumah sakit Kusta tepatnya di daerah Daya. Pada saat itu, pelaksanaan bakti sosial yang dijalankan oleh kepengurusan bang Usluhudinhanyamemberikantenagauntukmembanturumahsakit Kustra tersebut dalam proses pembangunan ruang tunggu disana. Sampaisekarangdokumentasipelaksanaanbaktisosialbelaumasih ada di simpan di rumah sakit tersebut, sebagai rasa terimakasih darirumahsakitKustayangadadiDayatersebut.

KETUA2 PERIODE 1990-1992

Ir. Natsir

TeknikMesin-UNHAS

Kanda Natsir merupakan warga baru di MSC yang terpilih sebagai ketuaMSCuntukmasabakti2tahun.Alasanperiodebeliau2tahun adalah kurang nya massa pada saat itu dikarenakan banyak yang telah Sarjana (Info dari Bang Halim KONI). Setelah masa kepengurusan beliau, MSC mengalami beberapa kendala salah satunyatidakadanyakegiatanselamakuranglebih4Tahun.

Pada masa 1992 – 1996 terjadi kurangnya kegiatan yang dilaksanakan dan kurang nya informasi sehingga banyak informasi yang tidak dapat diketahui. Informasi terakhir beliau berada di Bontang dan bekerja sebagai PNS disana. Ir. Halim – Teknik Mesin UNHAS yang menjabat sebagai (Wakil Ketua) periode 1990-1992. Disaat masa kepengurusan bang Ir. Natsir kurang nya kegiatanterjadiselamakuranglebih4tahunsilam.

Shaleh D. Elmo S.Ag

IAINAlauddinMakassar(Ang.1990)

Ditahun berikutnya muncul Shaleh D. Elmo S.Ag yang merupakan jembatan dari generasi MSC – Peralihan MSC – FKMB-MSC, beliau merupakan alumni dari UIN Alauddin Makassar Ang. 1990. Pada saat itu dilakukannya pertemuan antara beberapa kakak-kakak alumniinidiantaranyabangShaleh,bangKhekeldanbangAndridi IAIN Alauddin, dan UMI lantai 3 fakultas ekonomi, pertemuan tersebut membahas tentang kelanjutan organisasi MSC ini dan mereka sepakat untuk melanjutkan dan mengembalikan lagi marwahdariMSCitukembali.

Lalu seminggu kemudian di tetapkanlah ketua selanjutnya yang bertepatan di jln Ade Irma dan ketua yang terpilih pada saat itu adalah bang M. THOHIR yang akrab biasa di panggil Bang Khekel. Setelah bang Khekel naik disepakati lah pada saat itu nama MSC berubahmenjadiFKMB-MSC.

BAGIAN2

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

PERUBAHAN NAMA MSC MENJADI FKMB-MSC

Pada Tahun 1996, MSC berganti nama Menjadi Forum Komunikasi Mahasiswa Balikpapan – Manuntung Study Club (FKMB-MSC) di MuswamPertama.

Bergantinya nama pada saat itu dikarenakan adanya perbedaan latarbelakangkampus(terdiri dari berbagai macamkampus)yang membuat Forum Komunikasi diartikan sebagai wadah pemersatu yangmelanjutkansemangatbelajardanmemenuhikeinginanuntuk inginmemilikiwadahsendiri.

PenyempurnaandariMSCitusendiridilakukandengantujuanagar MSCdapatmenjadiOrganisasiselayaknyadanbukanhanyasekedar StudyClub.

Tujuan lain yakni agar lebih mandiri dan tidak lagi mengekor di organisasiKeluargaPelajarMahasiswaKalimantanTimur(KPMKT).

OrganisasiKPMBMakassar

KETUA3 PERIODE 1996-1997

MUSWAMI Ekonomi UMI(Ang.1999)

A. PROFIL KETUA

NamaLengkap : Th.Kekel

Kampus : Indonesia Jurusan :

TahunAngkatan :1992

TahunLulus :1999

MotoHidup :Belajar,Bekerja,Beramal

B. RIWAYAT ORGANISASI

▪ PengurusHMIKomisariatEkonomiUMI

▪ KETUAMSC/FKMBMSCMakassar

▪ KetuaKPMKT-Cab.MAKASSAR ▪ AMPISULSEL

▪ BendaharaUmumMAPALAUMI-Makassar

▪ WakilSekretarisMPCPemudaPancasilaBALIKPAPAN

▪ SekretarisMARKASCABANGLASKARMERAHPUTIH BALIKPAPAN

▪ WakilKetuaMACABLMPBalikpapan

▪ WakilKetuaMARKASDAERAHLMPKALTIM(Bid.OKK)

▪ SekretarisMARKASDAERAHLMPKALTIM

▪ WakilSekretarisDEWANKESENIANBALIKPAPAN

▪ KETUABIDBPCKKSSKOTABALIKPAPAN

▪ SekretarisDPDSOKSIKotaBalikpapan

▪

WakilSekretarisKSPSI

C. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

Sekretariat pada periode beliau berada Di Jln. Ade Irma (PIP) dekatnya Jalan Banda dan Lorong 30. Ada beberapa Inovasi yang berhasil beliau capai pada masa periode nya, diantaranya: MenyatukanSemuaMahasiswaBalikpapanyangMelanjutkanStudy nya di Kota Makassar. Beliau juga aktif di Mapala UMI angkatan 1992. Dan setelah menjabat beliau pun Kembali terpilih menjadi Ketua KPMKT pada periode 1998-2000. Saat ini, beliau bekerja di DKB(DewanKesenianDaerah).

PadasaatmasakepengurusanbangKhekel,AD/ARTdibuatsebagai AcuanOrganisasi.Perubahanjugaterjadipadamasakepengurusan bang Khekel dimana nama musyawarah besar berganti menjadi MUSWAM (Musyarawah Warga Manuntung) yang kemudian diresmikansebagaiPelaksanaanMUSWAMpertama.

Kendati demikian, ketua-ketua sebelumnya sebenarnya telah melaksanakanMubesnamunperubahannamainidilakukankarena Mubes atau yang biasa disebut Musyawarah Besar terlalu besar cangkupannya sementara Musyawarah pada saat itu hanya sekumpulan mahasiswa dari Kota Balikpapan, lebih kental dan merupakanidentitasdiridarimahasiswadariBalikpapan.

KETUA4 PERIODE 1997-1999

MUSWAMII

Andriyansyah, ST TeknikMesin-UMI(Ang.1993)

A. PROFIL KETUA

Namalengkap :Andriyansyah,ST

Kampus :UniversitasMuslimIndonesia

Jurusan :TeknikMesin

TahunAngkatan :1993

MotoHidup : Disiplin dan Komitmen Kunci Keberhasilan Hidup Serta Lakukan Apa yang Kau Ucapkan danUcapkanApayangKauLakukan

B. RIWAYAT ORGANISASI

▪

KetuaHimpunanMudaMudi(HMM)Kel.SepingganBpn.

▪

PengurusHimpunanMahasiswaMesin(HMM)UMIMks.

▪

PengurusPMIIMks.

▪

KetuaManuntungStudyClub(MSC)Mks.

▪

KoordinatorOrganisasiDaerahKeluargaPelajarMahasiswa KalimantanTimur(KPMKT)Mks.

▪

DewanPenasehatHMMKel.SerayaBpn.

▪

PengurusSMPN5LegendBpn.

▪

DewanPenasehatPartaiDemokratBpn.

▪ KetuaDewanMusholaAsSyafawiKel.SerayaBpn.

C. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

Beliau terpilih di Musyawarah Warga Manuntung (MUSWAM) II yang pada saat itu dilaksanakan di Tanjung Bunga (Makassar). Ketika itu, FKPMB MSC bersekretariat di Lorong 30, Pontiqu dan PettaPengawayangawalnyabertempatdiJl.AdeIrmaSuryanisaat bangKhekelterpilih(kebanyakandariteman-temanpelayaran)lalu pindahdilorong30Pontiku(terpilihnyabangAndri),lalupindahke Petapenggawa,lalukeSunu,PanaikangdanterakhirdiBTP.

Lokasisekretariatiniberpindah-pindahkarenamenggunakandana individu anggota yang terkumpulkan, tanpa ada bantuan dari pemkot.Jumlahanggotayangterdatapadasaatmasakepengurusan bang Andri sekitar 300 orang tetapi tidak semua aktif, aktif sekitar 50 orang, dan kebanyakan kontribusi dari anak pelayaran dikarenakan pada saat zaman bang Andri banyak mahasiswa dari BalikpapanyangberkuliahdiPerkapalan.

OrganisasiKPMBMakassar

Pengelolaan organisasi pada saat masa kepengurusan bang Andri tidakada samasekali bantuan dari PEMKOT, tetapi pada saat masa peralihandariBangAndrikeBangBeldimendapatkandanasebesar 500 ribu rupiah. Proposal yang diajukan ke pemkot dan berbagai pihak banyak yang tertolak namun dapat dialokasikan dengan penjualan kaos, makanan dan lainnya dalam melakukan pencarian danauntukorganisasi.

Pencariandanayangdilakukananggotapadasaatitumenjadisalah satu kegiatan yang dilakukan untuk melibatkan anggota-anggota yang lain, untuk mencari dana operasional untuk organisasi pada saat itu, membuat kartu lebaran dan sebagainya, secara tidak langsungjugauntukmembangunkebersamaanantarparaanggota. Dalam merawat hubungan antar internal anggota pada saat masa kepengurusan Bang Andri dilakukannya beberapa kegiatan yang memang membangun kerja sama antar anggota dan membuat anggotamerasanyamanberadadisekertariat.

Hal yang paling berkesan menurut bang Andri diluar dari program kerja yang dilaksanakan diantaranya pada saat bang Andri betulbetul merasakan kebersamaan dan membangun organisasi secara bersama. Kesempatan juga dapat dilakukan pada saat menjalani kepengurusan, terlebih istri bang Andri juga merupakan anggota dariorganisasi.

Dinamika-dinamika yang dialami pada saat masa kepengurusan bangAndridiantaranyaPadasaatituKPMKTBerkembang,otonomi daerah mulai dibuka, Bontang, Samarinda, Sangatta mulai memisahkan diri dikarenakan otonomi daerah, Dinamika internal juga tidak luput dari masalah yang ada dengan dana yang terbatas ada ketakutan untuk MSC tidak ada kegiatan kembali, cukup dinamis pada zaman itu. MSC adalah motor atau pencetus secara tidak langsung dari KPMB yang lain, sempat juga dilakukan beberapa meeting di kapal untuk membahas mengenai KPMB. Prinsip bang Andri sepanjang kesinambungan organisasi dan anggotatidakmenjadimasalahuntukperubahannama.

Pelaksanaan MUSWAM saat terpilihnya Bang Andri sebagai ketua berada di Tanjung Bunga. Pelaksana kegiatan pada saat itu diantaranyaKetuapanitia bangSaleh, Stering bangKhekel. Kondisi forum pada saat itu tidak terlalu membahas masalah konstitusi melainkanberfokuspadapembahasanterkaitbagaimanaorganisasi initetapadadanbanyakyangmengikutididalamnya.

Perubahan konstitusi berada di zaman bang Puji dan bang Ancha, tidak terlalu banyak perubahan pada saat zaman bang Andri, bang Beldi ataupun bang Khekel, pada sata masa kepengurusan beliau tetapmenjalankanapayangharusdijalankansalahsatunyadengan prinsipbagaimanakaderitutertarikdalamorganisasi.

Pada saat masa kepengurusan bang Andri struktur organisasi terdiri dari Ketua Umum dan beberapa ketua Bidang di bawahnya. Ketua 1 Hairul, ketua 2 almarhum Bang Feriansyah, ketua 3 Anto, Humas bang Ismail, Bidang pendidikan Bang Khairul merangkap, SekertarisbangRahman.Ketua1,2,3merupakankepalabidangdan rayon-rayon perwakilan perguruan tinggi menjadi koordinator untuk mencari anggota baru. Tidak ada resuffle pada masa kepengurusanbangAndri.LamaperiodekepengurusanbangAndri selama2tahun1997-1999.

Pelaksanaan rapat kerja pada saat itu di Petta Penggawa, program kerja yang disepakati diantaranya program kerja yang banyak dilakuakn TRY OUT untuk siswa bisa lolos UNPTN dan baksos, penjemputan maba, olahraga pertandingan-pertandingan, safari Ramadhan, seminar AIDS di aula pemkot organisasi Malang, Yogyakarta muncul, sempat membuat band untuk HUT kota Balikpapan. Semua program kerja tentunya berkesan, terutama padasaatpenjemputanmaba.

Momen berkesan pada saat itu mencari makanan lumayan susah jadipada saat ituberinisiatif untuk membuatkartulebaran laludi jualdanmemenangkanbeberapalomba.

Inovasi yang berhasil beliau lakukan pada masa kepemimpinannya ialahsebagaiberikut:

❖ PenjemputanMabayangmerupakanProkerUmum

❖ PersiapanMabamenghadapiUMPTN

❖ SeminarAIDS

❖ AgendaRutinsepertiBaksosdanSafariRamadhan.

Proker yang paling berkesan selama menjabat menghias kartu ucapan berupa baliho dan dikirim ke Pemkot dalam rangka HUT Balikpapan.SemuadilakukandenganDANASWADAYA.

Penjaringan maba dilaksanakan dengan cara menjemput di pelabuhan secara langsung dan sebagaimana anggota baru dirangkuldandiajakngumpulbertemusertadidata.Penjemputan maba dilakukan dengan membawa baliho atau spanduk yang bertuliskan Balikpapan untuk lebih di kenali oleh para calon anggotabaruagarlebihberminatlagiuntukjoindiorganisasi.Pola penjaringan juga secara langsungke kampus-kampuske tata usaha untuk menanyakan data tentang mahasiswa yang berasal dari Balikpapanlaluditemuisecaralangsung.

Hal-hal yang menjadi kebijakan pengurus atau organisasi pada masa periode kepengurusan bang Andri pada saat itu membawa organisasi agar tetap konsisten, membaur dengan KPMKT dengan ketuabangKhekelberkomitmendariawalsangatberperanpenting dalam jalannya organisasi, lebih banyak berkontribusi ada diskusi panjangdenganwakilKPMKT.

Hal-hal baru yang dilakukan pada saat masa kepengurusan bang Andri diantaranya struktur baru lebih jelas, perubahan sangat signifikan di zaman bang Andri dan kegiatan lebih banyak di jalankanpadazamanbangAndritersebut.

KETUA5 PERIODE 1999-2001

MUSWAMIII

Beldianur, ST TeknikSipil-UMI(Ang.1996)

A. PROFIL KETUA

NamaLengkap :Beldianur,ST

Kampus :UniversitasMuslimIndonesia

Jurusan :TeknikSipil

TahunAngkatan :1995

TahunLulus :2000

Motohidup :-

B. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

Ketika mau diangkat menjadi ketua umum di FKMB-MSC beliau merasa terharu dikarenakan mengemban tanggung jawab yang sangat besar beliau rasakan, dan termotivasi dari bang Andriansyah. Beliau terpilih di MUSWAM III yang dilaksanakan di Tanjung Bunga dan bersekretariat di Petta Pengawa dan Jl. Sunu. Programkerjaberkesanselamabeliaumenjabatyaitupenjemputan maba di pelabuhan Soekarno Hatta Nusantara. Beliau merupakan KontraktordiKotaBalikpapan.

LokasisekretariatorganisasipadasaatitumasihdiPettapenggawa, namunmasihnomaden,mayoritasmahasiswapadasaatitubanyak anak IT. Jumlah anggota yang menetap di sekretariat kurang lebih samadenganbangAndri.

Pengelolanoperasional organisasipadasaatitudana masihsulitdi dapat dikarenakan jarang membuat proposal dan sedikit susah, kebanyakan biaya operasional berasal dari patungan beberapa anggotadanpengurusyangadadisekretariatpadasaatitu.

Pada saat melaksanakan kegiatan dilakukan beberapa pencarian dana diantaranya diadakannya bazar, penjualan kartu lebaran, momennya mendekati bulan puasa akhir, semester. Operasional kegiatan di bagi-bagi tugas masing. Keterlibatan anggota dalam organisasi pada saat itu baik sekali, banyak yang menyempatkan waktu lebih untuk pergi ke sekretariat untuk melaksanakan kegiatan dan kumpul-kumpul bareng terutama di waktu dekat bulanpuasa.

Cara merawat anggota yang dimana sekertariat belum permanen pada saat itu yaitu dengan kedekatan antara orang-orang yang memiliki karakter yang berbeda beda tetapi karena perbedaan itu menjadi lebih dekat antara satu dengan lainnya serta lebih merasa senasibdansepenanggungan.

Dinamika-dinamika yang terjadi pada saat masa periode kepengurusan diantaranya tiap audience dan hasil audience tidak sesuaidenganekspetasidarikepengurusanbangBeldi,adanyadana tambahan di kontrak jadi membantu uang iuran pengurus. Pelaksanaan Muswam pada saat bang Beldi terpilih menjadi ketua yaitu di Tanjung Bunga, menyewa rumah panggung kayu, di bawah 20orang,waktupelaksanaanMUSWAM.

Kondisi forum dan perubahan yang terjadi pada saat masa kepengurusan bang Beldi diantaranya adanya konstitusinya berbentuk buku pedoman organisasi, pada saat zaman bang Andri mengikut pedomannya atau konstitusinya. Pada saat pemilihan ketua,bangBeldilangsungditunjukuntukpemilihanmenjadiketua pada saat itu, bang Seto atau Safruddin sempat menjadi pesaing daribangBeldi.

Pelaksanaan rapat kerja dilaksanakan di Petta Penggawa dimana disitumelakukandiskusibiasasajadanperesmiankegatanapasaja yang mau dilakukan kedepannya. Program Kerja yang disepakati diantaranya penjemputan maba di pelabuhan Nusantara, Bakti sosial di Balikpapan dan di Makassar (pembagian sembako di MasjidAl-Markasdipinggirjalan).

Pola penjaringan anggota secara langsung pada saat masa kepengurusanbangBeldi.Hal-halyangmenjadikebijakanpengurus atau organisasi pada masa periode kepengurusan beliau fleksibel dikarenakan kegiatan tidak terlalu banyak. Dalam kepengurusan bang Beldi tidak banyak berubah kurang lebih meneruskan kepengurusanbangAndri.

KETUA6 PERIODE 2002-2003 MUSWAM

IV

Pujiono, ST TeknikSipil-UNHAS(Ang.1997)

A. PROFIL KETUA

NamaLengkap :PujiSetiyono,ST

Kampus :UniversitasHasanuddin

Jurusan :TeknikSiupil

TahunAngkatan :1997

TahunLulus :2004

MotoHidup : "Hiduplah seolah engkau mati besok Belajarlah seolah engkau hidup selamanya."

B. RIWAYAT ORGANISASI

▪ MSC(ManuntungStudyClub)

C. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

Periode 2002-2003 Sekretariat terletak di BTP Blok 9M. 21 Ditengah kepengurusan sudah ada perencanaan Asrama, dan pada masabeliaumenjaditidakterlalubanyakprokerkarenamerupakan masa pembenahan dari periode sebelumnya. Jumlah anggota yang menetapdisekretariatbisadibilangbanyakwalaupuntempatyang kecil, kamar hanya 2, Fadli, Amir, Herman (Ekonomi 99), Deddy, M. Iqbal 99 (10 orang menetap). Jumlah anggota keseluruhan yang terdatasekitar50orangnamunyangaktifsekitar30orang.

Pengelolan operasional organisasi pada saat itu melalui bantuan dariPEMDAhanyauntukmemeberikandanakontrakandanrumah pengelolaan seperti air, listrik dan lain sebagainya hanya sharing dengan teman-teman yang tinggal di sekretariat. Keterlibatan anggota dalam organisasi pada saat itu pastinya aktif dalam menjalankanbeberapakegiatandancukupantusias.

Hal paling berkesan semasa menjabat di kepengurusan diluar dari program kerja salah satunya yaitu adanya rasa senasib dan sepenaggungan dengan rasa tersebut terjalin rasa kekeluargaan antaraanggotayangsatudenganlainnnya.

Dinamika-dinamika yang terjadi pada saat masa periode kepengurusan bang Puji mengalir saja pada saat itu, namun terbantudenganadik-adik dibawahnya(BangAncha,Ophus,Mufli) memiliki pengurus atau penerus yang lebih antusias dalam menjalankanrodaorganisasi.

Pelaksanaan Muswam pada saat bang Puji terpilih menjadi ketua pada saat itu di Asrama haji (Balikpapan) melanjutkan kepengurusanbangbeldi95,2001-2002.

Steringkegiatan/pimpinanforumpadasaatituSc:bangKhekel / Bang Andri, Ketupat : Abdul fattah. Kondisi forum pada saat itu tidak banyak perubahan terutama pada saat pleno AD/ART. Caloncalonketuapadasaatprosespemilihanketuadimasaperiodebang Puji diantaranya Adi Maula (Geologi Unhas angkatan 99) bang Syarifuddi Unhas 97 Fisipol (komunikasi) dan Bang Puji sendiri, pemilihansecaraaklamasikarena2calonmengundurkandiri.

Dalam struktur kepengurusan bang Puji diantaranya Ketua bang PujisendiriWakilketuabangFadli(UNHAS97mesin),Bendahara: (Hayati Amran Sastra 98), Sekertaris: Syarifuddin (Komunikasi 97 unhas), Humas : Koordinator Amiruddin (Elektro 97 unhas), PerwakilanKoordinatormasing-masingkampusmasukkestruktur: Umi : M. Iqbal, UFRI 99 : Ophus, STIMIK : Deddy 99, UNHAS : terwakilkan dengan UNHAS langsung, Mengandalkan perwakilan masing-masing koordinator tiap kampus dan sering ngumpulngumpullangsungdijemputdandibawakesekret.

Dari awal hingga akhir kepengurusan tidak terjadinya resuffle dalam kepengurusan bang Puji. Lama periode kepengurusan bang Pujiselama1tahun(2001-2002).

Forum Rapat Kerja pada saat itu dilaksanakan di Makassar di sekretariat (bertepatan dengan akhir liburan mau balik ke makassar). Program kerja yang disepakati diantara, rutin : pengajian lebihbanyakmenjaringrekan-rekan (bergilir bergantian menjadi tuan rumah (UNHAS dll), penjemputan maba, pengumpulan dana via bazar. Olahraga : pertandingan futsal antar organda(Bontang,Balikpapan,Samarinda).

Realisasi kegiatan pelaksanaan program kerja yang dijalankan terjalankan dengan baik. Program kerja paling besar (mencoba menggagas sekret Asrama yang permanen, memasukkan proposal Asrama di akhir kepengurusan dapat uang lebih besar untuk Asramatapitidakpermanen).

Tidak adanya program kerja Insidentil yang dilakukan semuanya bersifat kekeluargaan. Program kerja yang paling berkesan pada masaperiodekepengurusanbangPujisalahsatunyaprogramkerja (mencobamenggagas sekret Asramayangpermanen, memasukkan proposal Asrama di akhir kepengurusan dapat uang lebih besar untuk Asrama tapi tidak permanen). Sekret lebih besar dan daya tampunglebihtinggi.

Pelaksanakan HUT Organisasi pada saat masa kepengurusan bang Puji HUT MSC (Acara syukuran tidak formal) bang Saleh menyempatkan datang (Alumni ikut serta). Pola perekrutan atau penjaringan anggota pada saat itu teknisnya kurang lebih sama denganzamanbangAndri,mendatangilangsungkekampusdanke sekolah-sekolahSMA(konvensional).

Pelaksanaan tahapan pengkaderan untuk anggota tidak ada pengaderanpadasaatbangPuji(mekanismekeanggotaanlangsung daftardanmenjadianggota).

Hal-hal yang menjadi kebijakan pengurus atau organisasi pada masa periode kepengurusan yaitu Kebijakan tidak jauh berbeda dengankepengurusansebelumnyaFKMB-MSC.

Hal-hal baru yang dilakukan atau mungkin terjadi kurang lebih tidak ada, masa-masa kritis organisasi dalam kepengurusan bang Pujipada saat itubugedsekrettidakcair-cair, masa kebangkitan di akhir kepengurusan pada saat muncul bang Ancha (lebih hidup) lebihbanyakantusiasanggotabarudidalamnya.

Kondisi eksternal organisasi pada saat itu tetap intens (aktif) komunikasi dengan PEMKOT, PEMKOT juga selalu mendukung FKMB–MSC.SekretariatdiurusiolehPEMKOT.

A. PROFIL KETUA

B. RIWAYAT ORGANISASI

▪

VicePresidentAAPGSCUNHASperiode2002-

KetuaIAGI

Kaltim

periode2021–2024

C. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

2004

Beranjak dari kepengurusan Bang. Puji, Kepengurusan Bang. Anca (Bang Hamzah Umar) mulailah dilirik oleh pemkot Balikpapan. Lokasi sekretariat organisasi pada saat itu masih belum di Asrama Balikpapan masih berpindah – pindah salah satunya di Tello (Cambajawaia).Jln.CambaJawaiadiTello–kekakRusdysempatdi datangi pak Walikota yaitu pak Imdaad dan melihat kondisi sekretariat karena prihatin jumlah mahasiswa lebih 10 orang sedangkan kamar hanya 4 sedangkan FKMB-MSC itu sendiri lebih sering mengadakan kegiatan yang mengatas namakan Kota BalikpapandiMakassarjadipemerintahsenangakanhaltersebut.

Terdapat 6 lokasi yang sudah di tawarkan untuk sekretariat pada saat itu (Asrama) FKMB-MSC yang mengurus hal tersebut salah satunyabangDedi.Proposalyangtersusundipresshinggaakhirnya AsramadapatterealisasikandizamannyabangMuhajir.

Jumlah anggota yang menetap di Sekitar 6-10 orang salah satunya adabangOphus,bangHerman,bangDedi,6orangdiBTPpindahke Cambajawaialebihramaidikarenakanrumahnyalebihbesarkamar 4wcada3biayasewadibantuPEMKOT.

Jumlah anggota keseluruhan yang terdata sekitar 40 an anggota.

Pengelolan operasional organisasi pada saat itu melalui uang sewa di tanggung pemkot, listrik air lewat sumbangan dari rumah dan untukkegiatanmelewatibazarsertaproposal.

KeterlibatanatauKeaktifan Anggotadalamorganisasi padasaat itu luar biasa aktif, karena banyak bantuan yang di dapat dari pemkot mengsupport, teman-teman sendiri banyak ide-ide yang di sampaikan.

Pada periode ini dilaksanakan kegiatan English Debate di Balikpapan, Festival ramadhan, dari pemkot dan anggota dewan yang mewakili Hj Jamal Noor, pak Mukmin Wakil Walikota Balikpapan, Muncul ide supaya bisa dapat Asrama (membuat proposal),kursusELCdiMakassar(salahsatuanggotadirekrutjadi pegawai) dan Bang Ancha juga dan Bantuan Asrama sebanyak 600 Juta untuk membeli lahan di Asrama jamannya bang Muhajir baru tinggaldiAsrama.

Hal paling berkesan semasa menjabat di kepengurusan diluar program kerja menurut bang Hamza Umar salah satunya pada jurusan Geologi, dengan lapangan 5 semester di kos an banyak pelajaran di sana mengajari untuk menjadi kompak dan mengikuti himpunanmembuatkitalebihkompakdanbertemudenganistridi MSC.

Dinamika-dinamika yang terjadi pada saat masa periode kepengurusan diantaranya berkorban antara organisasi dengan perkuliahansepertibanyakteman-temandisekretariatyangtinggal bersamaandanbanyakberkegiatanmenjadikankuliahnyalumayan agaklama.

PelaksanaanMuswampadasaatbangHamzaUmarterpilihmenjadi ketua tepatnya di Bantimurung (terpilih kak Rusdy) cari tempat sekaligus rekreasi (sebelah Bantimurung sebelah di kantor pemerintah selama 2 hari dan hari ke 3 berenang bersama dan sorenya pulang (Dinas Sosial) sebelum gapura monyet sebelah kiri 2005-2015. Pelaksanakegiatandanpanitiapengarahpadasaatitu SC(KakOpetdijamannyabangPujimasihpengurus)seringbareng, bang Khekel kak Ophus. Kondisi forum pada saat pelaksanaan Muswam tidak banyak perubahan FKMB-MSC belum berubah menjadi KPMB Makassar, perubahan logo masih direncanakan dan di zamannya bang Rusdy baru berubah nama menjadi KPMB Makassar. Calon-calon ketua pada saat pemilihan diantaranya ada KakOphus,KakRusdy,HamzaUmarsendiripelaksanaanpemilihan secaravotingdanmufakat.

Beberapa struktural pengurus pada saat masa kepengurusan bang Hamza Umar diantaranya:

❖ WakilKetuaKakEno

❖ SekertarisKakOphus

❖ BendaharaKakOpi(kakaknyaUlis)

❖ KakHajhir(Koor)

❖ KakIqbal

❖ KakEgi

❖ KakDedi

❖ KakHerman

Pada saat masa kepengurusan bang Hamza Umar tidak ada terjadinya resuffle kepengurusan semua pengurus melaksanakan amanahnya dari awal dilantik hingga selesai. Lama periode kepengurusan bang Hamza Umar selama 2 tahun namun tidak sampai sepenuhnya 2 tahun, dikarenakan mau berangkat PKL ke Berau (6 Bulan) berangkat ke Berau 2004 di waktu hari sebelum liburnyapekuliahansebelumlebaran2003-2005.

Beberapa program kerja yang dilaksanakan pada saat masa kepengurusan bang Hamza Umar diantaranya proposal pengajuan untukAsrama,EnglishDebate,EnglishCampyangmerupakancikal bakalEnglishWeekdenganUnitMinatdanBakatpadasaatituMba Legiyem (Tenaga Pengajar di Sekolah Negeri Balikpapan), English FundanTryOUTdi5KotayangadadiKalimantanTimur.

Kepanitian bersama Try out Akbar 2004 melibatkan HMPPU, HPMK3T, KPMS, KPMKP dan FKMB-MSC yang dilaksanakan di 5 Kab/Kota:Penajam,Paser,KutaiTimur,Balikpapan,Samarinda

OrganisasiKPMBMakassar

Panitia dari 5 kota tersebut dan menjadi ketua pelaksanaan kegiatan dimulai dari Paser, Penajam, Balikpapan, Samarindan dan KutaiKertaNegara.PakSoyokanipadasaatitudiberikan2jtuntuk pulanguntukmelaksanakankegiatantersebut.

Pelaksanaan Try Out tersebut tepatnya di gedung, penajam dilaksanakan di gedung olahraga bulutangkis besar, di Balikpapan (di Stadion), di Samarinda (GOR Segiri), dan Tenggarong kukar (Ronderdemark).PanitiaSurplus(Perginaikkapaldanpulangnaik pesawat). KPMKT belum aktif pada saat itu sehingga organisasi daerah lain bergerak sendiri dan terjalankan Try Out di 5 kota tersebut.

Program kerja selanjutnya yaitu Bakti sosial di panti asuhan, buka puasabersama,programrutinpenjemputanmabadipelabuhandan bandara, melakukansosialisasiketiap-tiapsekolah(SMA)danLiga sepakbolaantarorganisasidaerahSamarinda,Bontang,danBerau. Semuaprogramkerjatersebutterlaksanadenganbaik.Pelaksanaan programkerjayangpalingberkesanmenurutbeliauadalahTryOut di5Kotabesartersebut.PelaksanaanHUTFKMB-MSCpadasaatitu berada di Pantai Losari, dengan melakukan pencarian dana secara mandiri.

Polaperekrutanataupenjaringananggotapadamasakepengurusan bang Hamza Umar yaitu dengan menggunakan forum dan daftar isian biodata yang ada di pelabuhan dan di berikan data tersebut seperti memberikan No HP dan dihubungi kembali pada saat ingin melaksanakan kegiatan di sekretariat. Pelaksanaan bina akrab dilakukandiMalinountukanggotamuda.

Hal-hal yang menjadi kebijakan pengurus atau organisasi pada masaperiodekepengurusanbangHamzaUmardiantaranyabanyak perubahan karena, adanya trobosan dan inovais baru di zamannya bang Hamza Umar. Banyaknya kegiatan seperti kursus dan lain sebagainya.

Masa-masa kritis organisasi dalam kepengurusan bang Hamza Umarpadasaatsemuapunyatugasutamabelajarpadamahasiswa, lupa dengan kampus karena merasa enjoy dengan kegiatan (Bolak balik Balikpapan). Adanya tantangan dari kampus yang menunjuk langsungikutPKL6bulan(diBrauBlokol).

Kondisi eksternal organisasi pada saat itu harmonis sekali, dan malahanmerekayangmerapatkekita(BTP)danyangpunyaarsma seperti Bontang, Kukar dan Samarinda merapat ke organda Balikpapan. Proses Awal Pengajuan Asrama sudah ada dari senior dulu yang mencoba untuk mengajukan tersebut, dan rejeki di zamannya bang Ancha karena perealisasiannya atau di ACC nya proposal Asrama di zaman bang Ancha tersebut. Metode yang dilakukan agak berbeda karena langsung nembak di birokrasi (Pak Mukmin)danlegislasi(PakJamalNoor)jadidariDPRdulubaruke pemerintah langsung dimana pada saat audiensi harus selalu menunjukkankeaktifan(performance).

A. PROFIL KETUA

Nama

B. RIWAYAT ORGANISASI

C. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

Beliau menjadi ketua di Muswam VI yang bertempat di Bantimurung Dept. Sosial (mulai sampai akhir di Maros terus Muswamnya). Sekrtariat di Di Tello Cambajawaia No. 21. Lokasi Sekretariat organisasi pada saat itu ada di Camba Jawaia. Jumlah anggota yang menetap di Sekretariat sekitar 10 orang sebelum itu sekretariatadadiBTP. Jumlah anggota keseluruhan yang terdata sekitar 40 orang. Pengelolan operasional organisasi pada saat itu dikelola langsung oleh pengrus terutama di khusus kan oleh bendahara secara transparansi dan kak Emy sebagai bendahara pada saat masa kepengurusan bang Rusdy, 100% aktivitas diserahkan ke panitia anggarannyadantidakadanyaiurandaripengurusitusendiri. Keterlibatan anggota dalam organisasi pada saat masa kepengurusan bang Rusdy aktif, karena di zamannya bang Rusdy banyak dilaksanakannya kegiatan. Banyak lomba lomba, bahasa Inggrisdanlainsebagainyaadabeberapaprestasidiantaranyajuara 1lombasepakbolamelawanorgandayangadadiSulawesi.

ProkeryangpalingbesaradalahTryOutUANdiBalikpapan.Lomba dari KPMKT Lomba musik akustik juara 1, peserta dari KPMKT seperti Nunukan, Tarakan Bulungan dan lainnya. Hal paling berkesan pada saat masa kepengurusan bang Rusdy diluar dari programkerjadiantaranyaikatankekeluargaan,yangadadiAsrama dansekret,adayarasasenasibdansepenaggunganantaranggota.

Dinamika-dinamika yang terjadi pada masa kepengurusan bang Rusdy salah satunya kurangnya pengalaman ketika di amanahkan sebagai Ketua di Bantimurung, namun dari permasalahan tersebut banyak pelajaran yang didapat bersama bang Ancha seperti bagaimana caranya mengatur orang banyak, mengambil keputusan yangbaiksertabelajarsoaladministrasiyangadadiFKMB-MSC.

Pelaksanaan Muswam pada saat terpilihnya bang Rusdy menjadi ketua di Bantimurung Dept. Sosial tepatnya di Jam 10 malam. SteringkegiatanatauoanitiapelaksanapadasaatitudiantaraBang Ancha, Bang Rahman, Alm Saleh, Puji, Bang Andri, dan Bang Iqbal. Keadaan forum pada saat itu tidak terlalu tegang dan pelaksanaannya dengan cara penyampaian masing-masing visi dan misi dan lain sebagainya. Pengambilan suara untuk calon-calon ketuadilakukandengancaravoting.

Orang-orang yang ada didalam struktural kepengurusan diantaranya bang Rusdy sendiri sebagai Ketua, Wakil Bang Ophus, Sekretaris Denny Gustam, Bendahara Mba Emy, Ketua divisi Bang Dedi, Bang Herman. Tidak ada resuffle selama masa kepengurusan Bang Rusdy dan lama periode kepengurusna bang Rusdy selama 2 tahun.

Pelaksanaan rapat kerja di kepengurusan Bang Rusdy berada di Cambajawaia kebanyakan program kerja yang disepakati pada saat masa kepengurusan bang Rusdy melanjutkan program kerja bang Ancha (Hamzah Umar). Kegiatan yang membutuhkan team di serahkan ke panitia dan sebagaimana tugas nya ketua bagian eksternal bang Rusdy hanya memfokuskan untuk menjadikan Asrama. Asrama sudah di bangun dari zamannya bang Ancha, namun terdapat kendala dimana pondasi Asrama yang tidak kuat dan di robohkan lagi, ketika di zaman bang Rusdy mulai pembangunanlagidanterealisasikandizamanbangMuhajir.

Program kerja yang paling berkesan pada masa periode kepengurusan salah satunya TRY OUT UAN di Balikpapan, dikarenakansemuaanggotaberkumpulsemua,hampirsemuaSMA di berikan undangannya pelaksanaan di Benuapatra dan pelaksanaannya meriah sekali. Pelaksanakan HUT Organisasi di MakassardankumpuldiAsramadimeriahkandenganacaramakanmakan. Makan makan di sekretariat Cambajawaia. Pada saat pelaksanaan program kerja tentunya memerlukan dana, dan pencarianmelaluiviabazar.

Pola perekrutan atau penjaringan anggota dengan memberikan databaseuntukdiisidiskeretariat,biasanya anggotamudadilihat dari segi keaktifannya dalam melaksanakan tiap kegiatan. Hal-hal yang menjadi kebijakan pengurus atau organisasi pada masa kepengurusan bang Rusdy tidak banyak dan yang dilakukan bang Rusdy sama hal nya dengan yang dilakukan oleh bang Hamzah Umar dikarenakan masih banyak orang-orang dizamannya bang Hamzah Umar. Pada masa kepengurusan bang Rusdy bisa dibilang jaya-jayanyadikarenakanuangkasbendaharalancar,pembangunan Asramaberjalanlancardankegiatanmahasiswaberjalansemua.

Kondisi eksternal organisasi pada saat masa kepengurusan bang Rusdybaik sekali terutama Pak Walikota yanglebih memerhatikan organisasimahasiswa terutama mahasiswa rantau yangada di luar kota Balikpapan. Hubungan dengan organda lain memiliki ikatan sepertisodara,khususnyaPenajam.

BAGIAN3

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Awal mula perubahan FKMB-MSC menjadi KPMB didasarkan oleh adanya pelaksanaan KONGRES seluruh Organisasi Mahasiswa KedaerahanasalBalikpapanyangadadiluardaerah.

Pada saat itu adanya inoviasi untuk diadakannya KONGRES ke-I yangdilaksanakandiMalang,JawaTimur.

Padasaatpelaksanaankegiatantersebut,adabeberapadaerahyang tidakhadirdiantaranyaSamarindadanBandung. Adapun wacana pembahasan pada saat itu, ialah :

1. PenyatuanNamaKPMBSe-Indonesia

2. PenyamaanVisidanMisi

Hanya saja pada kongres pertama ini tidak ada hasil dan belum disepakatiolehparaanggotaKongres.MelihatpersoalaninikandakandaseniortidaksepakatadaperubahannamakarenaMSCmasih mendarahdaging.

Padatahun2005KONGRESke-IIyangdiadakandiYogyakarta,Jawa Tengah.

Beberapa alumni yang ikut sebagai peserta penuh diantaranya: Kanda Germain, Bang Ded, dan Mba. Emy, dengan tujuan menyatukan nama (KPMB ), visi dan misi serta logo (Logo didalamnya harus ada unsur Beruang, Rantai, Mandau dari rekomendasiPakImdad.

Pada saat kongres berlangsung ada tawaran untuk diadakannya KPMB pusatdiBalikpapan,tapibeberapaseniortidakmenanggapi perihal ini melihat kondisi di pusat nantinya tidak ada yang mengurusi.

Makadenganinisiatifkawan-kawanKPMB se-Indonesiaberinisiatif membuat kegiatan futsal yang diadakan setiap tahun untuk menjalinsilaturahmiantarKPMB .

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

LOGO KELUARGA PELAJAR MAHASISWA BALIKPAPAN (KPMB) MAKASSAR

Dengan inisiatif sendiri Bang. Ophus (Herman Afkani ST.) membuatlogoKPMB denganmemilikimaknayaitu:

Beruang Madu : MaskotBalikpapan

Daun Muda : Kepemudaan

Tameng : KekuatanMuda

Manuntung : Tabahsampaiakhir

Rantai : Kekeluargaanyangkokoh

Lingkaran : Wadah

VISI DAN MISI KELUARGA PELAJAR MAHASISWA BALIKPAPAN (KPMB) MAKASSAR

Dan penyamaan Visi dan Misi KPMB se-Indonesia yang tertera di bawah.

VISI

“MenghasilkanSDMberkualitasdan menjadituandirumahsendiri”

MISI

1. Membentuk kader-kader intelektual yang berguna baginusadanbangsa.

2. Membentuk rumusan-rumusan dalam menanggapi segalabentukfenomenayangterjadidiBalikpapan.

3. Menjadi pelopor dan pengabdi demi pengembangan kotaBalikpapan.

Muhajir Masli Saputra, S.Kom

TeknikInformatika-STMIKHandayani(Ang.2005)

A. PROFIL KETUA

Namalengkap :MuhajirMasliSaputra,S.Kom

Kampus :STMIKHandayaniMakassar

Jurusan :TeknikInformatika

TahunAngkatan :2005

TahunLulus :2010

MotoHidup :Simple,CareandShare.

B. RIWAYAT ORGANISASI

▪ KoordinatorMinatdanBakatForumKomunikasiBalikpapan ManuntungStudyClub(FKMB-MSC)Makassarperiode20052007

▪ KetuaKeluargaPelajarMahasiswaBalikpapan(KPMB Makassar) Periode2007-2009

▪

KoordinatorDeparteemenPendidikan&LatihanHimpunan MahasiswaIslam(HMI)Kom.STIMIKHandayaniMakassar Periode2008-2009

▪ SekertarisUmumHimpunanMahasiswaTeknikInformatika (HMTI)STIMIKHandayaniMakassarPeriode2006-2008

▪ Koordinator&DewanPenasehatIKAKeluargaPelajarMahasiswa Balikpapan(KPMB )MakassarPeriode2010-2020

▪ DewanPembinaTeaterSatuMei(TSM)STMIKHandayani MakassarPeriode2009-2011

C. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

Terjadiperdebatanpanjang,mengenaipergantiannamaFKMB-MSC menjadi KPMB , hasil yangdi bawa Kongres IIdi Yogyakarta. Bang Ophus salah satunya orang di dalam forum tersebut yang tidak sepakat mengenai pergantian nama dikhawatirkan akan menjadi alat politik untuk tahun-tahun kedepan dan tidak menutup kemungkinan dana akan terus ada tiap tahunnya. Akhirnya karena suara Bang Ophus minoritas di forum tersebut berganti nama menjadi KPMB Makassar. Diawal kepengurusan kanda Muhajir mendapatkandanadaripemerintahsebesarRp.250juta.

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Proker yang paling besar yaitu: English week, dan kegiatan Upgrading sebagai pengenalan pengurus mengenai keorganisasian, Pelantikan pengurus Kanda Hajir sendiri dilantik oleh Wali Kota Balikpapan yaitu Pak Imdad. Pada Desember 2007 pun sekretariat berpindahkeAsramaMahasiswaBalikpapan(Jl.BungNo.3Hingga Sekarang).

Lokasi sekretariat organisasi pada saat itu berada di Tello serta mulaiberpindahkeAsramabalikpapantepatnyadijalanBungNo3 Tamalanrea Jaya. Jumlah anggota yang menetap di sekretariat sekitar24laki-lakijumlahanggotakeseluruhanyangterdatasekitar 200 orang ada di buku administrasi database anggota. Pengelolan operasionalorganisasi pada saatmasakepengurusan bangMuhajir yaitubiayakursussekitar50jutadanuntukAsramasekitar50juta / tahun yang digunakan untuk pembayaran listrik dan kegiatan di bayarkanoperasional.

KeterlibatanatauKeaktifan Anggotadalamorganisasi padasaat itu sekitar 30-40% yg aktif ada beberapa yang masih kurang aktif dikarenakan tinggal diluar Asrama tetapi dapat disiasati dengan cara menjemput di kos untuk join keterlibatan kegiatan. Hal paling berkesan semasa menjabat di kepengurusan diluar program kerja diantaranya pelaksanaan kerjabakti di hari minggu yang memberikan tempat yang berbeda-beda oleh Koordinator Asrama. Dinamika-dinamika yang terjadi pada masa periode kepengurusan, dinamika internal yang di lakukan oleh anggota putri yang di bedakan di lantai 1 dan 2 putri lebih tepatnya pada pembagian air diAsrama.

Pelaksanaan Muswam pada saat terpilih menjadi ketua di tahun 2005-2006 Muswam VII diadakan di Depsos Bantimurung Maros dengan ketua panitia Bang Muhajir sendiri. Steering kegiatan dan panitia pelaksana pada saat itu bang Asdedi, bang Irwan dan bang Arkam.

Orang-orang yang ada didalam struktural kepengurusan diantaranya Divisi Kerohanian, Minat bakat, Perhubungan, menjadi kepala divisi. Sempat satu kali resuffle pergantian pengurus yang tidakaktifditahun2008periode2tahunkepengurusan.

Pola perekrutan anggota baru dengan cara membuat posko di UNHAS sempat ada wacana untuk posko di UNM dan bandara namun tidak terealisasikan maka dibuat di posko UNHAS. Dilaksanakan Forum Rapat Kerja serta pelantikan pada saat itu di hotel yang ada di Makassar pelaksanaan raker di pulau Samalona. Program kerja yang disepakati diantaranya Try out ke Balikpapan, English Week yang besar di Balikpapan program tambahan seperti Sunatanmassal,Scallinggigigratis.

Realisasi Program Kerjanya sekitar 90% terealisasi yang di priorotaskan proker-proker yang besar dimana program kerja tersebut bekerjasama dengan Fakultas Kedokteran UMI. Pelaksanakan HUT Organisasi pada saat itu di Asrama Balikpapan. Pelaksanaan tahapan pengkaderan untuk anggota dilakukannya program kerja LDK sama seperti sekarang, pencarian lokasi pencariandanalewatproposaldanmengundangparaanggotabaru, langsungjadianggotapenuhterdaftardiregisterKPMB LDKselalu dimalino.

Hal-hal yang menjadi kebijakan pengurus atau organisasi pada masa periode kepengurusan saat itu dikarenakan adanya Asrama yang di tempati jadi membuat aturan disiplin rapat Asrama setiap minggu, diberikan sanksi bagi siapa yang tidak bisa hadir, hal tersebut dilakukan dikarenakan pada saat itu banyak kehilangan barang dan mencari solusi bersama melalui wadah rapat warga Asrama.

Selanjutnya ada program perekrutan dari zaman 2005-2006 dan lost kontak di tahun 2006-2007 dan di 2007 mulai di rangkul kembali dengan cara perekrutan saat sudah banyak baru di laksanakannyaprogramkerja.

Halaman 57

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Kondisi eksternal organisasi pada saat kepengursan kanda Muhajir mulai dari Pemkot, antar Wadah Kedaerahan, dan pihak lainnya yang mungkin terlibat pada masa periode kepengurusan bisa dikatakan sangat baik sekali dikarenakan banyak pelaksanaan kegiatan yang dilakukan bersama organisasi daerah yang ada di Sulawesi maupun organisasi daerah dari Kalimantan kegiatan tersebutdiantaranya buka puasa dansahurbarengdi panti asuhan yg di laksanakan, Balikpapan, Samarinda, Kutai Timur, Kutai Kerta NegaradanNunukandenganjumlahpanitiadari5organisasikalah banyakdariteman-temanpantiasuhan.

Adanya kegiatan bersama organisasi lain salah satu kegiatannya yaitu buka puasa dan sahur bareng. Perubahan nama FKMB-MSC menjadiKPMB MakassarterlaksanapadasataMuswamnyaKanda Hajirditahun2007.

Pada tanggal 7 Desember 2007 di dirikannya Asrama dengan seremonial Asrama yg di adakan dan di biayai oleh PU dan kontraktor pada saat itu yg mengundang walikota Makassar dan masyarakat sekitar, dan pada saat itu sebelum seremonial Asrama sudah di huni dan di undi di Tello sekretariat untuk penempatan kamardantemansekamarpadasaatitujumlahpenghuniAsramadi lantaiduaputrafulldandigedungputrimasihsangatkurang.

ReferensitatatertibAsramadiambildriorgandasulawesidangbho yg di adopsi dari kak nurul operasional Asrama di dapat dari pemerintah kota dapat 100 juta dalam kurun 2 tahun keluarnya kemendagri di putusnya dana hiba di zaman kak jabal di tahun kedua di zaman pak rizal, belum ada moas pada saat itu cara atau mekanisme bergabung di Asrama secara langsung dan mengikuti LDK. Yang disepakati dan disetujui oleh pemkot ada 7 KPMB di Indonesia

A. PROFIL KETUA

B. RIWAYAT ORGANISASI

▪

HIMPUNANMahasiswa

ElektroKetuaBidangMinatDanBakat

▪ BadanLegislatifMahasiswa

C. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

MuswamVIIIdiadakandiDepsosBantimurungMarosdenganketua panitia Kanda Eskhel sendiri. Penambahan GBHO dan fungsi wakil saat muswam VIII. Penggodok fungsi wakil adalah kanda Fadhil sendiri begitu pula periode sebelumnya mengenai AD/ART kepengurusan kanda fadhil pula yang menggodoknya. Pertama kalinya Mars KPMB dinyanyikan di MOOK (Masa Orientasi Organisasi KPMB) pada HUT 20 KPMB Makassar diciptakan oleh Mba.Nuruldandiaransemenolehkandajulak. Kepengurusan yang diketuai oleh Kanda Ezkhel berlangsung mulai daritahun2009hingga2011dengananggotaKPMB Makassaryang berjumlah kurang lebih 200 anggota. Pada kepengurusan ini, sekretariat bertempat di Jl. Bung No.3 (Asrama Mahasiswa Balikpapan),KecamatanTamalanreaIndah,Makassar.KandaEzkhel terpilih sebagai ketua umum KPMB Makassar pada tahun 2009 pada pelaksanaan Musyawarah Warga Manuntung ke 8 yang bertempatdiBantimurungmelaluiprosesvoting. Pada forum Musyawarah Warga Manuntung, terdapat perubahan pada AD/ART dan dilakukan pengesahan GBHO, penambahan fungsi wakil, serta dikeluarkannya surat rekomendasi untuk membuat PKO. Kanda Ezkhel kemudian memilih Ayunda Fadillah, Ayunda Nurul Adha, Ayunda Nurul Khulis sebagai presidium pengurus KPMB Makassar untuk memimpin jalannya kepengurusan dan dilantik di Imperial Resto Makassar bersama divisi Humas yang dikoordinatori oleh Kanda Dayat, PSDM yang dikoordinatori oleh Kanda Eddy Rahmat, dan Biro Asrama yang dipimpinolehKandaFerrysertamelaksanakanforumrapatkerjadi TanjungBira,Bulukumba.

OrganisasiKPMBMakassar

Pada kepengurusan ini, keuangan organisasi dikelola sebagaimana aturan organisasi dan mendapatkan dana dari Pemerintah Kota Balikpapan. Kepengurusan ini mengalami reshuffle sebanyak 1x dengan perubahan sekretaris menjadi Kanda Ferry sedangkan KepalaBiroAsramaolehKandaAccang.

Kondisi internal pada warga KPMB Makassar di kepengurusan ini cenderungaktifdalamkegiatan-kegiatanyangdiselenggarakanoleh pengurus namun dalam dinamika organisasi tentunya ada saja kendala yang terjadi pada setiap warga seperti kurang disiplin, sering membuat alasan untuk tidak ikut rapat, yang membedakan hanyalah seberapa banyak anggota berunding di internal KPMB Makassar.

Kendala yang terjadi membuat Kanda Ezkhel harus mengambil keputusanuntukmemberikansanksikepadawargayangtidakbisa ditolerir.

Upaya perekrutan anggota melalui penjemputan di bandara dan pelabuhansertamelakukansosialisasiEnglishWeek.Anggotayang ada kemudian melalui tahapan pengaderan yaitu LDK. Salah satu tahapan pengaderan yang menjadi rekomendasi kepengurusan KandaEzkhelyaituMOOK(MasaOrientasiOrganisasiKPMB )yang dilaksanakan pada kepengurusan Kanda Jamal dan TOT yang dilaksanakansetelahkepengurusanKandaJamal.

MOOK merupakan tahapan yang dicetuskan pertama kalinya pada kepengurusan Kanda Ezkhel yang dalam rencana pelaksanaannya, tidakadaindikatorlulusatautidaknyaanggota.

Mekanisme pelaksanaan dalam kegiatan ini yaitu memberikan materi untuk mahasiswa baru dan melakukan pengenalan KPMB mulaidarivisimisi,atribut,wargadanpengurushinggamarsKPMB Makassar. MOOK bertujuan untuk mengenalkan KPMB Makassar sebelummasaLDK.

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Program kerja besar yang berhasil dilaksanakan dalam kepengurusan ini yaitu English Week yang bekerja sama dengan ELC, English Fun yakni kegiatan belajar tentang bahasa Inggris sembariliburandiTanjungBayangyangdilaksanakanpada1hari1 malam,KPMB Cup(KPMB Se-Indonesia)dimanaKPMB Makassar menjadi tuan rumah yang melaksanakan dan sebagai pencetus lomba-lomba yang bertujuan untuk menjalin silaturahmi serta programSeminarLokalKaryaDaerah(Semilokdah).

Adapun program kerja yang menjadi inovasi dalam kepengurusan ini yaitu Semilokdah di mana program ini mencoba untuk mengembangkan pembangkit listrik tenaga angin di daerah pegunungan atau daerah yang belum terjangkau listrik namun program ini tidak dapat terealisasi karena membutuhkan waktu yangcukuplama.

Pada kepengurusan ini, dilaksanakan pula program kerja berupa SafariRamadhan,LDK,danHUTAsramaKPMBMakassardiAsrama KPMB Makassar serta HUT KPMB Makassar yang dilaksanakan di Hotel Grand Tiga Mustika Balikpapan. Menurut Kanda Ezkhel, programkerjayangpalingberkesandarisemuaprogramkerjayaitu English Week di mana kepanitiaan ini membutuhkan pengorbanan yangbesarkarenadigabungkandenganHUTKPMBMakassar. Hubunganeksternaldenganorganisasidaerahterjalindenganbaik, begitu juga dengan Pemerintah Kota Balikpapan. Pengadaan selalu didukungolehPakH.ImdadselakuWalikotaBalikpapanpadamasa tersebut.

Pada kepengurusan ini, terjadi perbaikan Asrama dan pembuatan MarsKPMBMakassaryangdicetuskanolehAyundaNurulAdhadan diaransemen oleh Kanda Eddy Rahmat atau yang biasa dikenal dengan Kanda Julak. Lirik Mars KPMB Makassar dimasukkan di konstitusi dan Mars KPMB Makassar untuk pertama kalinya dinyanyikan pada Muswam ke 8 saat terpilihnya Kanda Ezkhel sebagaiKetuaKPMBMakassar.

Pada kepengurusan ini, keuangan organisasi dikelola sebagaimana aturan organisasi dan mendapatkan dana dari Pemerintah Kota Balikpapan. Kepengurusan ini mengalami reshuffle sebanyak 1x dengan perubahan sekretaris menjadi Kanda Ferry sedangkan KepalaBiroAsramaolehKandaAccang.

Kondisi internal pada warga KPMB Makassar di kepengurusan ini cenderungaktifdalamkegiatan-kegiatanyangdiselenggarakanoleh pengurus namun dalam dinamika organisasi tentunya ada saja kendala yang terjadi pada setiap warga seperti kurang disiplin, sering membuat alasan untuk tidak ikut rapat, yang membedakan hanyalah seberapa banyak anggota berunding di internal KPMB Makassar.

Kendala yang terjadi membuat Kanda Ezkhel harus mengambil keputusanuntukmemberikansanksikepadawargayangtidakbisa ditolerir.

Upaya perekrutan anggota melalui penjemputan di bandara dan pelabuhansertamelakukansosialisasiEnglishWeek.Anggotayang ada kemudian melalui tahapan pengaderan yaitu LDK. Salah satu tahapan pengaderan yang menjadi rekomendasi kepengurusan KandaEzkhelyaituMOOK(MasaOrientasiOrganisasiKPMB )yang dilaksanakan pada kepengurusan Kanda Jamal dan TOT yang dilaksanakansetelahkepengurusanKandaJamal.

MOOK merupakan tahapan yang dicetuskan pertama kalinya pada kepengurusan Kanda Ezkhel yang dalam rencana pelaksanaannya, tidakadaindikatorlulusatautidaknyaanggota.

Mekanisme pelaksanaan dalam kegiatan ini yaitu memberikan materi untuk mahasiswa baru dan melakukan pengenalan KPMB mulaidarivisimisi,atribut,wargadanpengurushinggamarsKPMB Makassar. MOOK bertujuan untuk mengenalkan KPMB Makassar sebelummasaLDK.

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Program kerja besar yang berhasil dilaksanakan dalam kepengurusan ini yaitu English Week yang bekerja sama dengan ELC, English Fun yakni kegiatan belajar tentang bahasa Inggris sembariliburandiTanjungBayangyangdilaksanakanpada1hari1 malam,KPMB Cup(KPMB Se-Indonesia)dimanaKPMB Makassar menjadi tuan rumah yang melaksanakan dan sebagai pencetus lomba-lomba yang bertujuan untuk menjalin silaturahmi serta programSeminarLokalKaryaDaerah(Semilokdah).

Adapun program kerja yang menjadi inovasi dalam kepengurusan ini yaitu Semilokdah di mana program ini mencoba untuk mengembangkan pembangkit listrik tenaga angin di daerah pegunungan atau daerah yang belum terjangkau listrik namun program ini tidak dapat terealisasi karena membutuhkan waktu yangcukuplama.

Pada kepengurusan ini, dilaksanakan pula program kerja berupa SafariRamadhan,LDK,danHUTAsramaKPMBMakassardiAsrama KPMB Makassar serta HUT KPMB Makassar yang dilaksanakan di Hotel Grand Tiga Mustika Balikpapan. Menurut Kanda Ezkhel, programkerjayangpalingberkesandarisemuaprogramkerjayaitu English Week di mana kepanitiaan ini membutuhkan pengorbanan yangbesarkarenadigabungkandenganHUTKPMBMakassar. Hubunganeksternaldenganorganisasidaerahterjalindenganbaik, begitu juga dengan Pemerintah Kota Balikpapan. Pengadaan selalu didukungolehPakH.ImdadselakuWalikotaBalikpapanpadamasa tersebut.

Pada kepengurusan ini, terjadi perbaikan Asrama dan pembuatan MarsKPMBMakassaryangdicetuskanolehAyundaNurulAdhadan diaransemen oleh Kanda Eddy Rahmat atau yang biasa dikenal dengan Kanda Julak. Lirik Mars KPMB Makassar dimasukkan di konstitusi dan Mars KPMB Makassar untuk pertama kalinya dinyanyikan pada Muswam ke 8 saat terpilihnya Kanda Ezkhel sebagaiKetuaKPMBMakassar.

OrganisasiKPMBMakassar

LIRIK LAGU MARS KPMB MAKASSAR

Pencipta: AyundaNurul(Lirik)&KandaEdiRachmat(Aransement)

Bergerak serentak langkahkanlah kakimu Keluarga Pelajar Mahasiswa Balikpapan

Menjunjung tinggi nilai-nilai persaudaraan

Dalam satu ikatan kekeluargaan

Raihlah potensi, Raihlah prestasi

Bimbinglah kami dalam menuntut ilmu Bersedia maju menggapai cita

Bangkitlah majulah menuju kemenangan

Salam Manuntung dari kami (4X)

Keluarga Pelajar Mahasiswa Balikpapan Akan kubawa baktimu hingga di sudut hati

Sampai kami kembali pulang untuk mengabdi Bagi Kota Balikpapan tercinta

Meski raga teronggok kaku di dalam peti Meski kepal tangan ini mengucur darah pasi Meski senyum beku tersirat di bibir

Ku tetap melanjutkan amanah suci Salam Manuntung dari kami (2X)

A. PROFIL KETUA

B. RIWAYAT ORGANISASI

▪ Koord.PengkaderanHMKFMIPAUnhasTahun11-12

▪ KetuaKPMB MakassarTahun11-13

C. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

Kepengurusan yang diketuai oleh Kanda Jamaludin Nur berlangsung mulai dari tahun 2011 hingga 2013 dengan anggota KPMB MSC Makassar yang berjumlah kurang lebih 117 anggota. Pada kepengurusan ini, sekretariat bertempat di Jl. Bung No.3 (Asrama Mahasiswa Balikpapan), Kec Tamalanrea Indah, Makassar. Kanda Jamal terpilih sebagai ketua umum KPMB Makassar pada bulan 31 Januari 2011 pada pelaksanaan Musyawarah Warga Manuntung yang bertempat di Bantimurung, Maros melalui proses voting.

PadaforumMusyawarahWargaManuntung,terdapatperubahandi bagian kaderisasi seperti dilaksanakannya, MOOK (Masa Orientasi Organisasi KPMB Makassar), MOAS (Masa Orientasi Asrama), LDK (Latihan Dasar Kepemimpinan), dan TOT (Training of Trainer). KandaJamalkemudianmemilihAyundaDede,AyundaDewantidan, Ayunda Rafika sebagai presidium pengurus KPMB MSC Makassar 11-13 untuk memimpin jalannya kepengurusan dan dilantik di Ulu Juku Makassar bersama divisi Humas, PSDM, dan Biro serta melaksanakan forum rapat kerja di Bulukumba, Bira pada bulan Maret2011.

Padakepengurusanini,danauntukkeuanganorganisasipadatahun pertamadiperolehdariPemerintahKotaBalikpapansebesar25juta rupiah, namun pada tahun kedua, berdasarkan keputusan walikota dana tersebut diberhentikan untuk disalurkan, sehingga Kanda Jamalmengambilkeputusanuntukmelakukankegiatandanuslebih maksimal,melakukanaudiensidenganPemerintahKotaBalikpapan serta mencoba untuk menghemat dana yang ada untuk keberlangsunganorganisasi.

OrganisasiKPMBMakassar

Kondisi internal pada kepengurusan ini yakni warga cenderung aktif dalam kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan oleh pengurus namun dalam dinamika organisasi tentunya ada saja kendala yang terjadi pada setiap warga yang kemudian membuat Kanda Jamal mengambil kebijakan dengan memberikan punishment kepada anggotayangtidakaktif.

Kebijakan lain juga diberikan kepada pengurus yang menjabat, yaituanggotadapatmasukkedalamkepengurusanwalaupunbelum di-upgrading.

Upaya perekrutan anggota dilakukan melalui Goes To School (melakukan sosialisasi ke sekolah-sekolah mengenai KPMB Makassar dan Universitas yang ada di Kota Makassar dan Rayon Kampus (database mahasiswa Balikpapan yang kuliah di Makassar padasetiapuniversitas).

Anggota yang masuk kedalam KPMB Makassar akan melalui beberapa tahapan pengaderan seperti MOAS (anggota yang ingin tinggaldiAsrama),MOOK(semuaanggotabaru,menjadisyaratpraLDK),LDK,TOT,Upgrading.

Program kerja besar yang berhasil dilaksanakan dalam kepengurusan ini yaitu Kursus dan Test Bahasa Inggris yang bekerjasama dengan ELC, English Week sebagai Ambassador, English Debate di Balikpapan, dan KPMB Awards sebagai penghargaanuntukanggotaKPMBMakassar.Adapunprogramkerja yangmenjadiinovasidalamkepengurusaniniyaituBST(BasicSkill Training)danMOAS(MasaOrientasiAsrama).

Menurut Kanda Jamal, program kerja yang paling berkesan dari semua program kerja yaitu English Week di mana kepanitiaan ini membutuhkan dana yang besar dan persiapan dalam waktu panjang hingga banyaknya tantangan yang dihadapi seperti salah satunyajadwalpanitiayangberbenturandenganjadwalkuliah.

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Begitupula dengan pemerintah Kota Balikpapan. Hanya saja pada saat dikeluarkannya SK PERMENDAGRI 2012 NO. 39 Mengenai Dana Hibah dan Bansos dan berbenturan dengan aturan yang mengharuskan ada sekertariat pusat di Balikpapan membuat pertimbangan besar bagi KPMB Makassar di mana Kanda Jamal harus mengambil keputusan apakah setuju jika ada pusat untuk KPMB dan dinaungi oleh KNPI Kota Balikpapan. Kanda Jamal, secara pribadi memiliki tanggapan yaitu sekretariat pusat akan sangat bermanfaat bagi organisasi karena organisasi ini tidak bisa menghasilkandanasendiri.

“Walaupun tidak dapat dana hibah tetapi tetap dana perbaikan”, tambah Kanda Jamal dalam wawancara yang dilakukan oleh Tim PerumusSejarah.

Dengan terbitnya administrasi dana di pemkot Balikpapan, dana cair Rp. 75.000.000. Rp 50 jt untuk operasional organisasi dan Rp 25 jt untuk Asrama. Pelantikan kepengurusan dilantik oleh Asisten ke III di Restoran Ulu juku. Program kerja baru yang terlaksana yaitu: BST (Basic Skill Training) untuk anggota dan MOAS (Masa OrientasiAsrama)untukpertamakalinyadiadakan.

Dan perumusan PKO (Pedoman Kerja Organisasi) selama 3 bulan yang merupakan rekomendasi dari MUSWAM IX Di tahun kedua kepengurusan SK ENGLISH WEEK diterbitkan dengan Ardiansyah Wijaya sebagai Ketua Panitia ana’ sipil UMI Ang.11. Pada saat itu bersamaan dikeluarkannya SK PERMENDAGRI 2012 NO. 32 sekarang menjadi NO.39. Mengenai Dana Hibah dan Bansos dan berbenturan dengan aturan yang mengharuskan ada pusat serta sekretariat di Balikpapan. Jadi pada saat itu tidak ada dana untuk menjalankankegiatanenglishweek,mengatasihalituteman-teman panitia berinisiatif mencari dana berupa membuat parsel, Baju kegiatanserta ada bantuan daripara alumni MSC. Pada periode ini pun mulai sekiranya pada tahun 2012 mulai disetting untuk mengadakanpusatdanmempertimbangkanbaikdanburuknya.

OrganisasiKPMBMakassar

A. PROFIL KETUA

B. RIWAYAT ORGANISASI

C. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

Muswam X diadakan di Depsos Bantimurung Maros ketua panitia Ka’Herman,tidakadadanadaripemerintahberkaitandikeluarkan peraturan SK PERMENDAGRI di periode sebelumnya, Pada periode ini tidak ada dana sama sekali dari pemerintah Kota, tapi kegiatan EnglishWeektetapberjalandanmenghabiskandanasebesar Rp63 jt. Pelantikan sendiri diadakan di Impreial Star dan dilantik oleh BapakRizalselakuwalikotabalikpapan.

Birobaruyangterbentukdikepengurusanka’HermanBiroDana& Usaha, serta kursus bhs. Inggris terakhir pada kepengurusan ka’ herman. Sempat ke Balikpapan pada kepanitiaan English Week untukaudiensimasalahbantuandanakeAssisten3,yangadahanya solusi pembentukan Pusat. bahkan sebelumnya pernah ada pembahasan dengan andi Arif Agung tentang pembentukan pusat dan pembahasan di Kota Balikpapan , aksi ini didukung oleh orang terdekat nya A3 dan ABS, dari Balikpapan hampir diutus saudari MukhlisdanTotokyangorientasinyamasihanggotabaru.

Setelah beliau (A3) naik menjadi anggota Dewan pun hilang rencana ikut ambil andil di pembahasan Pembentukan Pusat Di Kota Balikpapan. Pada periode ini KPMB Makassar dan Wadah Sekaltimbegituakrabnya.

BAGIAN4

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Arti Warna :

Hitam : KedalamanIlmudanKebulatanTekad

Merah : SemangatdanKeberanian

Kuning : KebijaksaandanKesetiaan

Emas : TujuandanKeluhuran

Hijau : Kesuksesan

Biru Langit : Ketentraman

Putih : Kesucian

Benderaberukuran :110x140cm

Rumbaipadabendera :Pelindungnya

MUSWAMXI

Lintar Alam Taulle, ST TeknikPertambangan(Ang.2012)

A. PROFIL KETUA

Namalengkap :LintarAlamTualle,ST

Kampus :UniversitasHasanuddin

Jurusan :(S2)TeknikLingkungan

TahunAngkatan :2020

MotoHidup :YakinUsahaSampai

B. RIWAYAT ORGANISASI

AsistenDiv.HumasKPMBMakassarperiode2011-2013 ▪ WakilKetuaKPMBMakassarperiode2013-2015

▪

KetuaKomunitasITMarosperiode2014-2015

▪

KetuaKPMB-MSCMakassarperiode2015-2017

▪ SekretarisPCGMPIMarosPeriode2021-2026

▪

Plt. Ketua Umum DPK KNPI Kec. Lau, Kab. Maros periode 20222026

▪ Wakil Sekretaris Majelis Daerah Korps Alumni Himpunan MahasiswaIslamKab.Marosperiode2022-2027

C. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

Kepengurusan yang diketuai oleh Kanda Lintar berlangsung mulai daritahun2015hingga2017dengananggotaKPMB-MSCMakassar yang berjumlah kurang lebih 173 anggota. Pada kepengurusan ini, sekretariat bertempat di Jl. Bung No.3 (Asrama Mahasiswa Balikpapan),KecTamalanreaIndah,Makassar.KandaLintarterpilih sebagaiketuaumumKPMB-MSCMakassarpadabulanJanuari2015 pada pelaksanaan Musyawarah Warga Manuntung yang bertempat diDinasSosialBantimurungmelaluiprosesvoting. Pada forum Musyawarah Warga Manuntung, terdapat perubahan pada AD/ART dengan ditambahkannya anggota Humas yaitu Unit Kemag dan Unit Infokom agar media sosial KPMB Makassar dapat dikoordinasi dengan baik, diberlakukannya arsma 2015 yaitu garis koordinasi dari presidium ke biro di jadikan garis komando dikarenakan sekretariat berhubungan erat dengan sekretaris, dan namaKPMBMakassaryangberubahmenjadiKPMB-MSCMakassar.

Pada proses perubahan nama, beberapa warga tidak setuju dikarenakan nantinya bisa saja tidak diakui oleh pemerintah. Namun, alasan-alasan utama perubahan nama ialah esensi MSC yaitu belajar/diskusi, tidak adanya dana dari pemerintah kota merujuk pada hasil kesepakatan Kongres II di Yogyakarta, visi misi danlogolembagayangharusnyasamadenganKPMB Se-Indonesia, sertadianggapcukupjauhdaritujuanperubahan.

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Program kerja besar yang berhasil dilaksanakan yaitu Tudang Sipulung di mana program ini berfokus pada wadah internal dan HUTKPMB-MSCMakassaryangdilaksanakandiAsramaMahasiswa Balikpapan dengan beberapa lomba yang melibatkan organisasi daerah.

Adapunprograminsidentilyangdilaksanakandalamkepengurusan ini yaitu Pelatihan IT berupa materi mengenai literasi digital, website, dan Dibukanya penyewaan Aula dan beberapa fasilitas di Asrama Mahasiswa Balikpapan. Menurut Kanda Lintar, program kerjayangpalingberkesanadalahseluruhprogramkerjayangtelah disusundandijalankanpadaperiode2015-2017.

Upaya perekrutan anggota KPMB-MSC Makassar dilakukan melalui penjemputan mahasiswa baru di Bandara dengan menyiapkan spanduk untuk mahasiswa baru dan Rayon Kampus (mencari data mahasiswayangberasaldariBalikpapandanberkuliahdiMakassar padasetiapUniversitas.AnggotaKPMB-MSCMakassarmelaluisatu tahapanpengaderanyaituLatihanDasarKepemimpinan(LDK).

Kondisi internal yang terjadi pada KPMB-MSC Makassar yaitu anggota cenderung aktif pada kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh pengurus namun seperti dinamika pada setiap kepengurusan, KandaLintarmengambilkebijakanuntukmemberikan sanksipada anggota yang tidak aktif sesuai dengan aturan yang berlaku di dalam konstitusi. Untuk kepengurusan Kanda Lintar, terjadi reshufflesebanyak4kali.

Hubungan eksternal yang terjalin antara KPMB-MSC Makassar dengan organisasi daerah terjalin dengan baik, bahkan semakin dikenal melalui kegiatan-kegiatan yang melibatkan organisasi daerah. Tidak hanya ke organisasi Kalimantan, melainkan juga ke organisasiSulawesi.

KPMBMakassar

Kegiatan yang dilakukan bersama organisasi daerah yaitu Aksi Damai mengenai isu kabut asap yang ada di Kota Balikpapan lalu mengikuti musyawarah mengenai KPMKT Pusat di mana musyawarah ini menghasilkan keputusan berupa dikeluarkannya KPMKT Cabang Makassar dari KPMKT Pusat sehingga berdiri sendiri tanpa terikat aturan dari Pusat. KPMKT Makassar diketuai olehKandaRahmatyangmerupakananggotaKPMBMakassar.

Untuk hubungan dengan Pemerintah Kota Balikpapan, koordinasi berjalan dengan baik, audiensi dilakukan setiap tahun dan adanya perbaikanpagarAsramadanpengecatanAsrama.

A.

B. RIWAYAT ORGANISASI

▪ KepalaBiroDanadanUsahaperiode2016-2017

▪ KetuaKPMB-MCSMakassar2017-2018

C. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

Kepengurusan yang diketuai oleh Kanda Noorwahyudi AMD berlangsung mulai dari tahun 2017 hingga 2018 dengan anggota KPMB-MSCMakassaryangberjumlahkuranglebih70anggota.Pada kepengurusan ini, sekretariat bertempat di Jl. Bung No.3 (Asrama Mahasiswa Balikpapan), Kecamatan Tamalanrea Indah, Makassar. Kanda Noorwahyudi AMD atau yang biasa dikenal dengan Kanda Yudi terpilih sebagai ketua umum KPMB-MSC Makassar pada tanggal 31 Januari 2017 pada pelaksanaan Musyawarah Warga Manuntung yang bertempat di Wisma Bulutana. Dengan mempertimbangkan berbagai hal, Kanda Yudi kemudian memilih Ayunda Fika, Ayunda Winda dan, Ayunda Andi Nuril sebagai Presidium pengurus KPMB-MSC Makassar 17-18 untuk memimpin jalannya kepengurusan dan melaksanakan forum rapat kerja di Benteng,SombaOpu.

Program kerja yang menjadi inovasi dalam kepengurusan ini ialah EnglishClassdimanaprograminibekerjasamadenganELC(English Languange Center) untuk mewadahi anggota dalam pemenuhan kebutuhan akan pengetahuan mengenai bahasa inggris. Pada akhir periode untuk program ini dilakukan Tes TOEFL untuk melatih pengetahuanbahasainggrissecaralebihmendalam.

Program kerja insidentil juga turut dilaksanakan yaitu Safari Ramadhan dimana dalam kegiatan ini KPMB-MSC Makassar bersama organisasi daerah se-Kalimantan di Makassar melakukan pengajian bersama di Asrama Paser hingga membagikan takjil ke Panti Asuhan yang berada di dekat Asrama Paser yang dilanjutkan dengan kegiatan Sahur On The Road yaitu berbagi makanan sahur kemasyarakatdiPantaiLosari.

Upaya perekrutan anggota turut dilakukan dengan melaksanakan kegiatan Goes To School, sosialisasi melalui media sosial, Griliya Rayon ke universitas yang ada di Makassar, dan mengajukan pengambilan database mahasiswa dari Balikpapan yang melanjutkan pendidikan perguruan tinggi di Makassar pada setiap universitas di Makassar. Setelah itu, tahapan pengaderan dilaksanakan untuk seluruh anggota yakni Latihan Dasar Kepemimpinan(LDK),TrainingofTrainer(TOT),Upgrading.

Pengurus KPMB-MSC Makassar Periode 2017-2018 juga memberikan rewards and recognition (RNR) kepada warga yang terlibat aktif dalam kegiatan-kegiatan yang ada di KPMB-MSC Makassar selama sebulan sekali. RNR diberikan dalam bentuk pulsa, makan, dan lain-lain. Dokumentasi sebagai jejak digital pengurus dilakukan pada setiap program kerja atau kegiatan pada setiapperiodekepengurusan.

Pada pertengahan kepengurusan, Kanda Yudi tidak bisa mengikuti beberapa program kerja seperti salah satunya yaitu LDK dikarenakan mengikuti pertukaran pelajar ke Vietnam sehingga kebijakan diambil dengan merujuk ke Konstitusi. Dalam hal ini, Kanda Yudi memberikan surat mandat kepada Ayunda Fika untuk mengambilalihsementaratugasketua.

Kondisi Internal yang digambarkan oleh Kanda Yudi pada masa kepengurusannya lebih mengarah ke dinamika kepengurusan sepertimencaricarauntukmengatasikejenuhansatusamalaindan mengatasi masalah-masalah yang ada pada warga KPMB-MSC Makassar.

Reshuffle terjadi pada kepengurusan ini sebanyak 1x dengan mengubah Unit Meli yang sebelumnya dipegang oleh Ayunda Yuli yang kemudian diserahkan pada Cyntia. Pengelolaan operasional dalam kepengurusan ini sebagian besar dari surplus danus dan biayaoperasionalAsrama.

OrganisasiKPMBMakassar

Sementara itu, pada kondisi eksternal, kepengurusan ini mengajukan proposal perbaikan Asrama ke Pemerintah Kota Balikpapan namun sampai akhir periode belum dapat direalisasikan. Komunikasi juga terjalin dengan baik bersama organisasi daerah dan KPMB se-Indonesia khususnya Jogja, Samarinda, Malang melalui nongkrong santai di Balikpapan. Kepengurusan ini juga turut mengadakan halal bihalal bersama alumnidiWoodsCafeBalikpapanuntukmenjalinsilaturahmi.

Mengadakan pelantikan di Asrama dan dilantik langsung oleh Bapak Wakil Walikota Balikpapan Ayahanda H. Rahmad Mas’ud. Pada masa kepengurusan Kanda Yudi beberapa kegiatan dilaksanakanyaitu:

1. Melaksanakan GOES TO SCHOOL bersama KPMB INDONESIA (Bandung, Makassar, Surabaya, Malang, Jakarta, Samarinda Dan Yogyakarta).

2. Mengadakan Halal Bil Halal dengan alumni di Balikpapan tepatnyadiWoodsCafe

3. Kerjasama dengan organda Kalimantan dalam kegiatan Aliansi Mahasiswa Borneo yang dimana kegiatan ini dilaksanakan dibulanpuasadanbentukkegiatannyayaitubagi-bagitakjildan bukapuasabersamadenganorgandakalimantanlainnya.

4. Padamasakepengurusankandayudijuga melahirkansebanyak 26 orang yang megikuti kegiatan LDK-XII yang dilaksanakan di MalinoKabupatenGowa

A. PROFIL KETUA

Nama

Moto

B. RIWAYAT ORGANISASI

▪ KoordinatorBiroAkuntansiStruggleofEconomicStudentStudy Club

▪ KepalaBiroAsramaKPMB-MSCMakassarperiode2017-2018

▪ KetuaKPMB-MSCMakassarperiode2018-2019

C. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

LokasisekretariatorganisasipadasaatituberadadiJl.BungNo.03 (Asrama Mahasiswa Balikpapan) Kecamatan Tamalanrea, Kelurahan Tamalanrea Jaya, Makassar Sulawesi Selatan, 90245. Jumlah anggota yang menetap di sekretariat Kurang Lebih sekitar 33 Orang. Jumlah anggota keseluruhan yang terdata Kurang Lebih sekitar65-70Orang.

Pengelolan operasional organisasi pada saat itu berbentuk iuran pengurus, iuran warga untuk Asrama yakni pembayaran listrik Asrama, untuk kegiatan organisasi dikelola oleh bendahara organisasi pada saat itu ialah Indah Permata Sari dengan menarik iuran perbulan dari anggota pengurus KPMB-MSC Makassar untuk melakukan kegiatan perbulannya, dan didapatkan dari penyewaan Aula Asrama KPMB-MSC Makassar dibagi dua dengan Bagian Keuangan Asrama Balikpapan kemudian di petak petakan untuk keperluanproker.

Keterlibatan atau Keaktifan Anggota dalam organisasi pada pada masaKakSandymenjabatsekitar50-65%wargaaktifbaikdidalam dan diluar Asrama dengan cara mengadakan berbagai kegiatan keilmuan dan kegiatan olahraga yang menarik minat pada anggota untukturunikutsertadalamberkegiatanpadamasaitu,begitupun denganwargayangtinggaldiluarAsramadiwadahiataudifasilitasi untuk dijemput datang ke Asrama yang paling aktif warga Asrama dansebagianwargaluarAsramakisaran40-50orang.

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Hal paling berkesan semasa menjabat di kepengurusan diluar dari program kerja menurut kak Sandy salah satunya yaitu Sempat menghabiskan uang dalam seminggu cuman 20 ribu dan uangnya lebih di berikan ke bazar dan pembelian jualan panitia. Dinamikadinamika yang terjadi pada saat masa periode kepengurusan dan seperti apa cara penyelesaiannya salah satunya pada pada divisi Persidium,dikarenakan orang-orangberbedakepribadianjadisulit menyatukan 4 kepala dan untuk di pengurus menjaga semangat dari awal hingga akhir, Cara penyelesain ketua harus pintar pendekatan personal terhadap sesama pengurus dan diskusi dengandenisioneryangadakakTahmil,kakAya,kakVikadll.

MUSWAM

PelaksanaanMuswampadasaatkandaterpilihmenjadi ketuayaitu pelaksanaan MUSWAM-XIII diadakan di Malino, Kabupaten Gowa Bertempat di Hotel Indah Malino, 26-28 Januari 2018. Stering kegiatan/pimpinanforumpadasaatitudiantaranya:

Stering kegiatan yakni: KoordinatorStering :FirmanZulkifliS.H

Anggota :Caya,S.Pd,Salmiyah KondisiforumdanbeberapaperubahanpadapelaksanaanMuswam pada saat masa kepengurusan kak Sandy kondisinya forum tegang dan panas tapi masih kondusif , Perubahan priode kepengurusan dari 1 tahun menjadi 2 tahun Pimpinan sidang kak Nurhaliza. Beberapacalonketuapadasaatpemilihandiantaranya:

Calon Ketua Pada Saat itu ialah Muhammad Sandy Fajar, Ade Irma, Indah Puspita Sari, dan Andi Nuril Rifat, Untuk mekanisme pemilihan ketua dilakukan secara voting yang dipilih oleh warga KPMB-MSCMakassaryangberadaditempatMusyawarahpadasaat itu.

Persyaratan menjadi ketua

Telah mengikuti lebih dari 3 semester berjalan, pernah menjadi pengurus KPMB-MSC Makassar, Pernah menjadi ketua panitia,bersediamenjadiketuaKPMB-MSCMakassar.

Proses pemilihan ketua pada saat itu berlangsung dengan sangat baik dan terarah diikuti oleh beberapa bakal calon ketua untuk menyampaikan visi misi dan kesanggupan mereka menjadi ketua terpilih, dilanjutkan dengan pemilihan berdasarkan voting suara yang menggunakan metode menulis nama ketua di dalam bilik pemilihan, dan dilanjutkan dengan perhitungan suara pada saat telah selesainya pemungutan suara dan perhitungan suara didapatkan hasilterbanyak yakni kakanda Muhammad Sandy Fajar sebagaiketuaterpilihKPMB-MSCMakassarperiode2018-2019.

Realisasi Program KerjaTerlaksan semua. Tidak ada program kerja Insidentil yang dilaksanakan semuanya berjalan sesuai yang sudah disepakatidirepatkerja.

Program kerja yang paling berkesan pada masa periode kepengurusanyaituHUTKPMB-MSCyangke29yangdilaksanakan di balikpapan. Pelaksanakan HUT Organisasi pada saat itu yaitu HUT KPMB-MSCMakassar dilaksanakan pada tanggal 11Juni 2018 bertempat di hotel Ibis-Novotel Balikpapan dengan ketua panitia bernama Fachrul Rozi dengan tema 29 tahun bersama KPMB-MSC Makassar tetap seirama pada saat itu HUT KPMB-MSC Makassar dilaksanakan dengan sangat meriah yang dipadukan dengan acara buka puasa bersama karena bertepatan dengan bulan suci Ramadhan total tamu undangan -+ 40 orang yang terdiri dari anggota atau warga KPMB-MSC Makassar dan IKA KPMB-MSC Balikpapan adapun konsep yang digunakan dinamakan bright and white.

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Polaperekrutanataupenjaringananggotadengancarapenjaringan anggota dilaksanakan dengan mencari atau menjaring para calon danmahasiswayangberasaldari kotaBalikpapandanberkuliahdi kota Makassar kemudian anggota di data dengan menggunakan databaseanggotabaikmelaluionlinemaupunoffline.

Pelaksanaan tahapan pengkaderan untuk anggota diantaranya dengan Tahapan pengkaderan yang ada di KPMB-MSC Makassar berupa Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK), TOT, dan Upgrading bagi pengurus yang diikuti oleh anggota baru LDK sendiri dilaksanakandiKabupatenMalinodenganwaktu3hariduamalam dengan mendapatkan 7 materi yang diberikan oleh pemateri dari KPMB-MSCMakassar dengan total anggota baru di kader sebanyak 14orangperempuan7oranglaki-laki7orang.

KEBIJAKAN DAN PERUBAHAN (KONDISI ORGANISASI)

Masa–masa kritis organisasi dalam kepengurusan pada saatmasa kepengurusanKakSandyyaituPadasaatpenurunansemangatpara teman-teman pengurus di karnakan jenuh dalam berorganisasi ditambahbebanperkuliahan

EKSTERNAL

KondisieksternalorganisasipadasaatitumulaidariPemkot,antar Wadah Kedaerahan, dan pihak lainnya yang mungkin terlibat pada masaperiodekepengurusanyaituHubunganantaraorganasasidan pemerintah kota balikpapan baik dan mendapatkan perbaikan Asrama hasilfollowup proposaldanuntukkedaerahjuga baikdan sempat melaksanakan kepanitian bersama dengan nama kegiatan borneo berbagi yang di ikuti oleh organisasi daerah Kalimantan yang ada di Makassar dan pihak lain yang banyak membantu dari segimaterialdannonmaterialyangmembantuselamasatuperiode kepengurusanIKAKPMB-MSCBalikpapan.

A.

B. RIWAYAT ORGANISASI

▪ SekertarisUmumHmjSistemInformasiUINAlauddinMakassar Priode2020-2021

▪ BiroDesainKemkominfoIkatanMahasiswaSistemInformasi IndonesiaPeriode2020-2021.

C. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

LokasiSekretariatOrganisasiPadaSaatItuberadadiAsramaKPMB Makassar tepatnya di Jln Bung no 3 Tamalanrea Kecamatan Tamalanrea Jaya. Jumlah Anggota Yang Menetap Di Sekretariat Sekitar 40an Warga. Jumlah Anggota Keseluruhan Yang Terdata Sekitar115Anggota(Database).PengelolanOperasionalOrganisasi Pada Saat masa kepengurusan Kak Ozan Kurang Lebih Hampir Sama Dengan Kepengurusan Sebelum Sebelumnya Terkait Pendanaan Organisasi Di Upayakan Melalui Usaha-usaha Mandiri Berbentuk Pencarian Dana Di Setiap Kegiatan Dan Juga Melalui Program Kerja Manuntung Shop Yang Langsung Menjadi Tanggung JawabPresidiumYakniBendahara.

Adapun Terkait Oprasional Lainnya Menyusaikan Tugas Dan Fungsinya Masing-masing. Keterlibatan Atau Keaktifan Anggota Dalam Organisasi Pada Saat Imasa kepengurusan Kak Ozan Tentunya Sudah Sesuai Dengan Apa Yang Di Harapkan Walaupun Terkadang Di Beberapa Waktu Dan Pelaksanaan Kegiatan Masih Ada Beberapa Anggota Khususnya Yang Tingga Di Luar Sekretariat MasihTerkendalaUntukBerpartisipasiDiBeberapaKegiatan.

HalPalingberkesanSemasaMenjabatDiKepengurusandiluarDari Program Kerja menurut Bang Ojan Pribadi di Priode Ini Rekanrekan Kepengurusan Dan Beberapa Kontribusi Anggota Bisa Menghadirkan Atau Membuat Sebuah Karya Vidio Dokumenter Sejarah KPMB Makassar Yang Berhasil Di Tayangkan Pada Saat MomentumHutKPMBMakassarYangKe31.

OrganisasiKPMBMakassar

Dinamika Yang Terjadi Di Antaranya Dinamika Internal Kepengurusan Yang Disebabkan Adanya Beberapa Tanggung Jawab Atau Posisi Yang Kurang Di Jalankan Oleh Rekan-rekan Kepengurusan Sehingga Memunculkan Kritik Dan Evaluasi Dari Pada Rekan-rekan Kepengurusan Itu Sendiri Dan Juga Anggota Diluar Kepengurusan, Kemudian Adanya Persoalan Perbedaan Pendapat Atau Cara Pandang Antar Anggota Yang Juga Menjadi Masalah Yang Harus Di selesaikan dengan baik. Adapun Untuk Penyelesain Yang Dilakuakan Adalah Cara Pendekatan Secara Personal Individu Antar Anggota Yang Juga Di Bantu Oleh Rekanrekan Pengurus Dalam Pengambilan Solusi Dan Keputusan Yang Terbaik.

MUSWAM

Musawam XIV Dilaksanakan Pada Tanggal 1-3 Februari 2019 Berlokasi Di Hotel Bukit Indah Malino Kabupaten Gowa. Stering Kegiatan/PimpinanForumPadaSaatItudiantaranya: KakCahya,KakMia,KakFirman Kondisi Forum Cukup Kondusif Dimana Pada Saat Pelakasanaan Forum Muswam Juga Di Hadiri Oleh Salah Satu Pendiri Yaitu Kakanda Budiarti, Beliau Di Berikan Sesi Untuk Sharing Terkait Organisasi Kepada Para Peserta Muswam Adapun Prubahan Pada SaatMuswamYaituPrubahanWaktuPriodeKepengurusanDiMana Di Priode Sebelumnya 1 Tahun Menjadi 2 Tahun Masa Kepengurusan Kemudian Prubahan Di Struktural Biro Asrama Di Mana Sebelumnya Hanya Ada 3 Anggota Biro Asrama Yang Kemudian Berubah Menjadi 4 (Penambahan Asisten Biro Asrama) MengikutiBeberpaTahunPriodeSebelumnya.AdaLimaCalonYang DiUsulkanOlehForum Muhammad Fauzan, Vender Tiku Rinding, Arif Ibnu Zaid, Nalche KechiaRangan,IPutuBagusSwastika

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Terjadi Beberapa Kali resuffle Di Struktural Kepengurusan bang ozan diantaranya Terhitung Dari Awal Sk Kepengurusan Di Keluarkan Hingga Berakhirnya Masa Priode Sebanyak 4 Kali Reshuffle. Secara Admistrasi Masa Priode Kepengurusan Selama 2 Tahun, Di Mulai Dari Awal Februari 2019 dan baru berakhir pada bulanJuni2021

Hampir Keseluruan Proker Yang Ada Sudah Terlakasana Namun Ada Beberapa Proker Yang Terkendala Di Jalankan Hingga Berakhirnya Masa Priode Kepengurusan Di Antaranya Yang Tidak Sempat Terselesaikan Ialah Proker Lomba Keagaaman Dan LDK Pada Tahun Ke 2 Masa Priode Kepengurusan. Selama Kepengurusan KPMB-MSC Makassar Periode 2019-2021 Berjalan, Tidak Ada Program Kerja Insidentil Yang Dilaksanakan. Namun Kegiatan Diluar Program Kerja Yang Sempat Kami Lakukan Ialah Ngoplas (Ngobrol & Ngopi Santai) Bersama Rekan-rekan KPMB YangAdaDiIndonesia MenurutkakOzan,ProgramKerjaYangPalingBerkesanPadaMasa Periode Kepengurusan kak Ozan salah satunya yaitu Hut KPMB MakassarKarnaDiMomentumHutPriodeIniKitaBisaLebihDekat Dengan Alumuni Atau Ika KPMB-MSC Balikpapan. Pelaksanakan Hut Organisasi Pada masa kepengurusan kak Ozan yaitu Hut Yang Ke30DilaksanakanDiRumahJabatanWalikotaBalikpapanDengan Menggunakan Kepantian Di Mana Sodara kak Tullah Selaku Ketua PanitiaDalamKegiatanItu. Adapun Konsep Kegiatan Pada Saat Itu Di Buat Untuk MemperkenalkanBudayaSulawesiDiKotaBalikpapan.HutYangKe 31 Dilaksanakan Secara Daring Dan Luring. Beberapa Anggota Dan Pengurus Melaksanakan Hut Secara Ofline (Pertemuan Langsung) Di Salah Satu Café Yang Ada Di Kota Balikpapan Dan Beberpa Anggota Lain Serta Alumni Melaksanakan Secara Daring. Pada Hut Ini Di Adakan Talkshow Yang Di Isi Oleh Bapak Walikota Ayahanda Rizal Effendi Dan Andre Kahage Selaku Pegiat Media Sosial Yang BertindakSebagaiNarasumberDalamKegiatan.

OrganisasiKPMBMakassar

Selanjutnya Di Hari Yang Bersamaan Hut Juga Di Laksanakan Pada MalamHariBertempatDiRumahSalahSatuAlumniKitaYakniBang AndriDenganKolaborasiAntarAlumniDanAnggotaSecaraDaring. Hut Ke 32 Dilaksanakan Di Salah Satu Café Milik Alumni Yakni Kakanda Toto di Kobas Coffe Dengan Konsep Silaturahmi Di Mna Pada Momen Ini Anggota Dan Alumni Sama-sama Hadir Dan MengisiRangkaianAcaraHutKPMB-MSCMakassar.

Pola Prekrutan anggota yang Dilakukan Kurang Lebih Mengikuti Pola Yang Sudah Sering Di Lakukan Oleh Pengurus Pada Priode Sebelum-sebelumnyaYakniDenganPendekatanPersuasifTerhadap Anggota Baru Untuk Bisa Bergabung Di KPMB Makassar Dan Mengikuti Proses Yang Ada. Pelaksanaan tahapan Pengkaderan Mengikuti Ketentuan Yang Sudah Di Atur Di Dalam Konstitusi Pada BagianPKOterkaitPengkaderan.

Hal-Hal Yang Menjadi Kebijakan Pengurus Atau Organisasi Pada Masa Periode Kepengurusan kak ozan yaitu adanya Kebijakan Untuk Menerbitkan Surat Edaran Nomor : 032/I/KPMB -MSCMakassar/Iii/2020 Tentang Upaya Pencegahan Penyebaran Covid19 Di Lingkup Internal KPMB-MSC Makassar Dengan Salah Satu Poin Utamanya Yaitu Adanya Pembatasan Kegiatan Atau Program Kerja. Kebijakan Selanjutnya Yaitu Pembatalan Pelaksaan Kegiatan Lomba Besar Keagamaan Melalui Diskusi Dan Kesepakatan Antar PengurusDanPanitiaKegiatan.

Hal-Hal Baru Yang Dilakukan Atau Yg Terjadi Pada Saat masa kepengurusankakOzandiantaranya:

1. Adanya Gerakan Peduli Covid 19 Yang Dilakukan Oleh Anggota KPMB-MSC Makassar Di Kota Balikpapan Dengan Bentuk Pengumpulan Donasi Untuk Disalurkan Berupa APD Dan SembakoKepadaMasyarakatSekitarDiKotaBalikpapan.

2. Adanya Proker Wisata Budaya Yang Dilakukan Pada Priode KepengurusanIni

SejarahOrganisasiKPMBMakassar Halaman 97

DalammasakepengurusankakOzanadabeberpaaMasa-masaSulit Yang di Dapati Saat Itu Adanya Kebijakan Pembatasan Aktivitas Sosial Yang Di Keluarkan Oleh Pemerintah Sehingga Membuat Beberapa Anggota Kesulitan Untuk Perpatisipasi Langsung Di Kegiatan Organisasi Bahkan Beberapa Kondisi Di Antaranya Kita Kekurangan Tenaga Dan Sumber Daya Untuk Bergerak Langsung MelaksanakanProker.

Kondisi Eksternal Organisasi Pada Saat Itu Mulai Dari Pemkot, Antar Wadah Kedaerahan, Dan Pihak Lainnya Yang Mungkin Terlibat Pada Masa Periode Kepengurusan kak ozan diantaranya Selama Berjalannya Kepengurusan, Pengurus KPMB-MSC Makassar Periode 2019-2021 Selalu Mengupayakan Perihal Komunikasi Maupun Kordinasi Kepada Pemerintah Kota Balikpapan, Para Alumni Serta Menjaga Relasi Terhadap Wadah Kedaerahan Yang Ada.

Berbagai Bentuk Pengajuan Atau Permohonan Baik Untuk Kebutuhan Organisasi Maupun Asrama Selalu Diajukan Ke Pemerintah Kota Balikpapan Sejak Awal Kepengurusan Namun Hanya Beberapa Permohonan Yang Berhasi Realisasikan Hingga Pada AkhirMasa Priode SebelumMUSWAM Beberapa Rekan-rekan Pengurus Berhasil Mendapatkan Ruang Audinsi Dengan Walikota Balikpapan Pada Saat Itu. Terkait Komunakasi Dan Kordinasi Dengan Alumni Berjalan Sangat Baik Di Karnakan Beberapa Kegiatan Yang Dilakasanakan Juga Melibatkan Dukungan Dan Partisipasi Dari Para Alumni. Relasi Antar Lembaga Kedaerahan JugaTerjalinDenganBaik

OrganisasiKPMBMakassar

BAGIAN5

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Deamitri

Nadia Toding Hukum-UNHAS(Ang.2019)

A. PROFIL KETUA

Namalengkap :DeamitriNadiaToding

Kampus :UniversitasHasanuddin

Jurusan :Hukum

TahunAngkatan :2019

MotoHidup :Tidakadapelauthebatyanglahirdilautyang tenang.

B. RIWAYAT ORGANISASI

KomisiKesiswaanMPKSMANSAPeriode2017-2018

▪ BendaharaGMKIKomisariatHukum-UnhasPeriode2020-2021

▪ StaffKementrianKaderisasiBEMFH-UH2020-2022

▪ KoordinatorDivisiKaderisasiInstitutDemokrasiHukumdan HAMFH-UHPeriode2020-2021

▪ KoordinatorDivisiPengelolaanMediadanPublikasiPeriode 2021-2022

▪ AnggotaDivisiKajianAsosiasiMahasiswaHukumPerdataFH-UH Periode2022-2023

▪ KetuaKPMBMakassarPeriode2021-2022

C. MASA PERIODE KEPENGURUSAN

Kembalinya nama KPMB Makassar dan perumusan atribut serta logoKPMBMakassarDeamitrinadiatodingatauyangakrabdisapa dea merupakan Ketua perempuan pertama yang memimpin KPMB Makassar, ditunjuknya deamitri sebagai ketuapada saat MUSWAMXVI di Gedung KNPI, Balikpapan sekaligus mengembalikan nama organisasi yang sebelumnya bernama KPMB-MSC (Manuntung StudyClub)MakassarkembalimenjadiKPMBMakassar.

Pada MUSWAM-XV ini terjadi beberapa perubahan yang ada pada konstitusi KPMB Makassar diantaranya, pengembalian nama organisasi, periode kepengurusan yang berubah dari yang sebelumnya 2 (dua) tahun berubah menjadi 1 (satu) tahun, dihapusnya anggota kehormatan dari konstitusi, upgrading yang sebelumnya ditujukan hanya untuk pengurus berubah menjadi untuk seluruh anggota KPMB Makassar yang telah melewati Training of Trainer, serta ditambahkannya Unit Media Kreativ ke dalamDivisiHumas.

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Pada saat pemilihan Ketua KPMB Makassar mekanisme yang dilakukanpertamaadalahPresidiumsidangmemintapendapatdari seluruh anggota yang ada di forum terkait calon ketua yang diusulkan sehingga dapat 3 calon ketua dengan suara teratas dari beberapa calon yang diusulkan selain Deamitri, ada Abdillah MoriffilosRizaluddindanMuftiAliHaniefyangmenjadicalonKetua KPMB Makassar Periode 2021-2022, namun Deamitri terpilih secara aklamasi diakrenakan dua (2) calon lain mundur sebelum pemilihandikarenakanalasanpribadi.

Pada saat kepengurusan Deamitri jumlah anggota KPMB Makassar sebanyak 132 anggota yang tersebar diseluruh perguruan tinggi di Makassar dan diantaranya terdapat 37 anggota yang menetap di SekretariatorganisasiataudiAsramaKPMBMakassar.

Pola perekrutan anggota yang terjadi di KPMB Makassar ialah melalui Kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan yang dimana kegiatan ini berisi mengenai materi serta beberapa item yang memacu solidaritas antarpeserta, setelah anggota KPMB Makassar mengikuti kegiatan LDK anggota diarahkan untuk melakukan TrainingofTrainerdimanatahapaninimerupakankewajibanyang harus dipenuhi oleh para anggota yang telahmengikuti LDK KPMB Makassar, setelah mengikuti TOT anggota KPMB Makassar mengikuti kegiatan Upgrading untuk dipersipakan menjadi pengurus.

Terlepas dari adanya dinamika yang terjadi diorganisasi tentu banyak hal yang memberikan kesan deamitri ketika menjabat dilansir dari hasil wawancara yang dilakukan oleh Tim Perumus, deamitri mengatakan ada beberapa hal yang yang memberikan kesan pada saat ia menjabat sebagai Ketua diantaranya, pada saat KPMB Makassar melakukan webinar nasional dengan seluruh KPMB yang ada di Indonesia. Webinar nasional ini merupakan kegiatan yang dicanangkan oleh KPMB Makassar untuk merayakan HUT Kota Balikpapan ke-125 Tahun, kegiatan ini bekerja sama denganKPMBJogjakarta,KPMBMalang,danKPMBSamarinda.

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Webinar ini menghadirkan Wali Kota Balikpapan yakni Bapak H. Rahmad Mas’ud, S.E sebagai salah satu pemateri selain sesi materi terdapat sesi penyampaian aspirasi yang dilakukan oleh setiap Ketua KPMB Makassar sebagai representasi dari seluruh anggota KPMB Makassar. Selain webinar, hal yang mengesankan menurut Deamitriadalahketika iadanparapengurusdilantikolehWalikota Balikpapan yakni Bapak H.Rahmad Mas’ud, S.E di Gedung Serbaguna KNPI Balikpapan, selain webinar nasional dan pelantikan hal mengesankan yang Deamitri rasakan adalah ketika bisa bekerja sama dengan seluruh pengurus KPMB Makassar Periode 2021-2022 dimana ia merasakan solidaritas serta kekeluarga dalam menjalankan kepengurusan selama satu tahun lebih.

Dalam masa kepengurusan ini terjadi reshuffle sebanyak 2 (dua) kali yakni dalam posisi Sekretaris dan KepalaBiro Asrama, dimana hal tersebut dikarenakan terdapat beberapa kendala dalam diri yang menyebabkan tidak dapat menjalankan kepengurusan hingga akhirperiodeyakniselamasatutahun.

Kepengurusan mulai berjalan sejak 20 juni 2021 pada saat Ketua baruterpilih,yangselanjutnyamelewatmasapenyusunanpengurus selama satu minggu lebih, dan dilaksankannya rapat kerja, rapat kerja ini dilaksankan secara hybriddan di dua tempat offline yakni diPerumahanpelangisiagaresidencedanAsramaKPMBMakassar. Melalui hasil rapat kerja ini terdapat 23 program kerja yang dicanangkan oleh Pengurus KPMB Makassar Periode 2021-2022. Salah satuprogram kerja favorit adalah Try Out Manuntung (TOM) 2022 yang secara ideal dilakukan di Balikapapn dengan sasaran SMA sederajat untuk mempersiapkan ujian bagi para siswa yang akanmengikutiSBMPTN.

Berbicaramengenairealisasidariseluruhprogramkerjayangtelah dicanangkan dalam kepengursan ini seluruh program telah terlaksana walaupun ada beberapa kekurangan dan kendala yang dihadapidalampelaksanaannya.

Selain dari program kerja yang dicanangkan terdapat beberapa programkerjainsidentilyangdilaksanakandalamkepengurusanini yakni webinar nasional KPMB Se-Indonesia, mahasiswa borneo berbagi kegiatan ini merupakan kegiatan berbagi makanan untuk buka puasa yang dilaksanakan dengan teman teman dari seluruh organda borneo yang ada di makassar, selanjutnya ada kulturisasi kepanitiaan kegiataan ini merupakan bentuk penjelasan mengenai mekanisme kepanitiaan secara rinci agar diharapkan anggota baru KPMB Makassar dapat mengetahui jobdesc dalam kepanitiaan dan siapmelaksanakankegiatankepanitiaanyangada.

SelainituprogramtahunanyaitucereminyHUTKPMBMakassarke 32 Tahun dilaksanakan di Gedung Anging Mamiri, kegiatan ini langsungdijalankanolehpengurus.

Selama masa kepengurusan Deamitri beberapa perubahan yang ada ialah dalam melaksanakan rapat kepanitiaan, dan beberapa hal teknis lainnya yang ada di kepengurusan. Kepengurusan pada saat itu terfokus dalam pengembangan intelektualkepadaanggotaKPMBMakassar.

Kondisi atau hubungan dengan pihak eksternal pada masa kepengurusan ini berjalan dengan baik, dimana bertambahnya jaringanbarudenganorganisasidaerahlainyangadadimakassar. Selain itu hubungan yang terjalin dengan pemerintah kota balikpapan juga sangat bagus, hal ini dibuktikan dengan adanya perhatian yang diberikan oleh pemerintah kota balikpapan kepada KPMB Makassar dengan menerima dan mengabulkan proposal permohonan perbaikan Asrama dan pengadaan inventaris Asrama serta hubungan yang dijalin deamitri selaku ketua KPMBMakassar dengan beberapa pihak yang ada di Pemerintah kota. Dalam melaksanakan kepengurusan kami juga melibatkan IKA KPMB –MSCBalikpapansebagaipenasihatorganisasi.

SejarahOrganisasiKPMBMakassar

Banyaknya dinamika yang terjadi di kepengurusan yang dipimpin deamitri nadia toding tidak menyurutkan semangat deamitri dan para pengurus, sehingga semangat diawal kepengurusan untuk menyelesaikan seluruh program kerja yang mereka canangkan akhirnya dapat terselesaikan seluruhnya walaupun banyaknya kekecewaanyangkamirasakankarenaterdapatbanyakkekurangan yang ada, tetapi yang terpenting dari semua itu adalah solidaritas seluruhpengurusselaluterjagasatusamalain.

Berawaldarikomunikasisederhanauntukbertukar pikiran,curhat,nongkrong,danapasajatermasuk membicarakanide-idegilasekalipunyangdianggapoleh kebanyakanorang‘nggakpenting’,dialahmahasiswa Balikpapanyangmenempuhstudidikotamakassar (dulunyaujungpandangsih).

Dariserentetankegilaantersebutterciptalahidedan konsepuntukmendirikansebuahwadahyangdapat menampungidedankreatifitasmahasiswaBalikpapan dandenganperasaansenasibdansepenanggungandalam menempuhpendidikanditanahrantau,sampaipada akhirnyaLahirlahManuntungStudyClub(MSC)pada11 juni1989diMalino,Kab.Gowayangsekarangberganti namamenjadiKELUARGAPELAJARMAHASISWA BALIKPAPAN(KPMB)MAKASSAR