37
ROYAL CARIBBEAN SATSER PÅ LGBT I maj tiltrådte Grant Van Ulbrich som Royal Caribbeans første direktør for mangfoldighed og inklusion. MANGFOLDIGHED
Af Thomas R. Kristensen
E
fter otte års ansættelse hos cruiseselskabet Royal Caribbean foreslog Grant Van Ulbrich personalechefen, at firmaet ansatte en person med ansvar for mangfoldighed og inklusion. Personalechefen svarede ved at pege på kontorets whiteboard-tavle. På tavlen stod der: ”Hire Diversity”. ”I think I just found him,” sagde personalechefen til Grant Van Ulbrich.
Hudfarve, køn og LGBT I maj tiltrådte Grant Van Ulbrich så jobbet som Royal Caribbeans første Director of Diversity and Inclusion, med fokus på minoritetsgrupper, herunder LGBT’ere i særdeleshed. ”Diversitet og inklusion er allerede en del af vores kultur og DNA. På alle vores skibe arbejder og bor over 70 forskellige nationaliteter,” siger Grant Van Ulbrich til Out & About. ”Men vi kan altid blive bedre til at sikre, at vi rekrutterer, oplærer, styrker, hylder og fastholder en meget mangfoldig gruppe af mennesker, hvor end i verden vi er til stede,” siger han og nævner hudfarve, køn og LGBT som eksempler.
”Vi vil bakke op om ressourcegrupper blandt ansatte, interne og eksterne outreach-programmer til lokale miljøer samt oplæring og vejledning til en global medarbejderskare i at være inkluderende.”
Det startede i flåden Den 44-årige amerikaner har arbejdet for Royal Caribbean siden 2008. Før det var han ansat i Norwegian Cruise Lines, og som helt ung tjente han fire år i den amerikanske flåde. ”Det var en fantastisk oplevelse, og jeg nød virkelig at arbejde og bo på et skib,” siger Grant Van Ulbrich. Som 16-årig sprang han ud som homo, og efter årene i flåden flyttede han til San Francisco for at arbejde med salg og administration af ejendomme. ”Det gjorde jeg i adskillige år, indtil jeg hørte, at Norwegian Cruise Line ville starte et amerikanskbaseret cruiseselskab i Hawaii. Jeg søgte og fik mit første job som havne- og cruisemedarbejder. Og derfra fortsatte rejsen til Celebrity Cruises og Royal Caribbean International.”
Andet end krydstogter Grant Van Ulbrich har rejst mere end de fleste mennesker og derigen-
Grant Van Ulbrich, Director of Diversity and Inclusion i Royal Caribbean.
nem fået venner i mange forskellige lande. ”Folk, der arbejder på et skib, danner særlige venskabsbånd, og de venskaber holder livet ud. I juli rejser jeg på ferie til Serbien,” siger Grant Van Ulbrich. ”En af mine bedste venner er serber, og vi mødte hinanden om bord på et Celebrity Cruise i 2008. Først kunne han ikke fordrage mig, fordi sådan så man på homoer, der hvor han kom fra. Men ved at tale sammen blev vi venner. Og han har senere sagt til mig, at når man rejser, får man udvidet sin horisont, og det er sådan, man vokser som menneske.”
OUT & ABOUT · JULI 2016