Kesätyön
haku
Teksti Marianna Salin Grafiikka Antti Nikunen
Kesätöitä haetaan nyt, mutta miten? SEFEn kesätyötutkimus ja kokeneet kesäharjoittelijat tarjoavat vinkkejä työnhakuun.
V
altaosa kyltereistä teki töitä viime kesänä, ja lähes kolmannes oli työskennellyt saman työnantajan palveluksessa aiemminkin. Turun kauppakorkeakoulussa kuudetta vuotta opiskelevalla Juho Äikkäällä on hyviä kokemuksia jatkuvuudesta. Hän pääsi Liedon Säästöpankkiin jo ensimmäisen opiskeluvuoden jälkeen, ja työskenteli siellä kaksi seuraavaakin kesää. – Sain vuosi vuodelta vastuullisempia ja kehittävämpiä tehtäviä, Äikäs kertoo. SEFEn kesätyötutkimuksen järjestänyt kylteriyhdyshenkilö Heidi Kivelä varoittaa jatkuvuuden toisesta puolesta – työstä, joka ei vastaa koulutusta eikä kiinnosta saatikka sitten kehitä. Tutkimuksen vastaajista 45 prosenttia arvioi kesätyön vastanneen koulutusta hyvin tai erinomaisesti. Peräti 30 prosenttia vastaajista teki asiakaspalvelu- tai myyntityötä. Kivelä arvelee, että moni siis vietti kesän kaupan tai kahvilan kassalla, kuten hän itsekin kahden ensimmäisen lukuvuoden jälkeen. Kolmantena kesänä hän irrottautui helposta vaihtoehdosta ja päätyi B2B-asiakaspalveluun UPM:n toimitusketjun hallinnan osastolle.
– Ei sekään ole suoraan minun alaani, mutta sain arvokasta oppia pörssiyritysten arjesta, yrityksen johtamista viidettä vuotta opiskeleva Kivelä kertoo. Kokemusta vai rahaa?
Heidi Kivelä uskoo, että turvallisuuden ja helppouden ohella samaan työpaikkaan houkuttelee palkka, joka saattaa nousta kokemuksen karttuessa. Mikä sitten on sopiva tulotaso? SEFE julkaisee vuosittain kesätöiden palkkasuosituksen, joka perustuu kesätyötutkimuksen tuloksiin ja yleiseen palkkatasoon. Viime kesänä 43 prosenttia tutkimuksen vastaajista sai suosituksen mukaista palkkaa. Ne, joiden palkka jäi suositusten alle, kertoivat, että palkka perustui alan työehtosopimukseen tai että palkka ei ollut muista syistä neuvoteltavissa. Tampereen yliopistossa opiskeleva Jaakko Pihlaja on huomannut, että etenkin isoissa pörssiyrityksissä palkat poimitaan pitkälti yritysten omista taulukoista. – Jos työnantaja kuitenkin kysyy palkkapyyntöä, SEFEn palkkasuositus on hyvä lähtökohta. Sitä käyttävät todella monet opiskelijat.
39